履新表态发言6篇

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发言 [ fā yán ] 生词本 基本释义 详细释义 [ fā yán ] (动)发表意见(多指在会议上):积极~|举手~。②(名)发表的意见:他的~很中肯。以下是小编为大家收集的履新表态发言6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇一】履新表态发言

 尊敬的市委组织部 部长 , 处长,各位领导,各位同仁:

  中共包头市委组织部今天任命我担任xxx管委会主任(高配正县级领导职务),兼任xx区委。

  首先感谢上级组织部门对我委以重任,感谢市委、市委组织部、区委、政府多年来对我的培养和教育,同时也感谢各位领导、在座的各位中层干部以及各位职工对我工作的宽厚理解和大力支持。

  继续担任xxx管委会主任并兼任区委,是组织对我的信赖,更意味着对我的考验。我深感责任重大,使命光荣,。

  xx年,组织上安排我到xxx管委会工作。5年来。我与大家同舟共济、同甘共苦、艰辛创业,终于使得园区走出困境,载体能力得到全面提升,为入园企业营造了良好的投资环境。可以说,这五年里,园区倾注了我的所有心血和汗水,园区这片土地也凝结了我最深厚和真挚的情感。

  今天,我进入到区委班子当中,这要求我不仅要抓好园区的管理工作,更需要拓宽视野,面向整个xx区的全盘工作。这意味着更高的要求,更大的压力和更重的责任。

  我曾经对自己也对所有工作过的同事承诺,凡是我走过的地方,每走一个地方都要留下一串坚实的脚印。今天我仍然是这个态度,这也是我的履新誓言。那么我拿什么来兑现我的承诺?

  首先,就是精诚团结,带好班子。

  俗话说,“家和万事兴”。这么多年,我深深地认识到,团结就是力量,团结出战斗力,团结出效率。我要一如既往地在修养、操守、为人、胸襟等方面带头做出好样子,做一个团结的因素、积极的因素、光明的因素,努力创造和谐舒畅、扬长避短、优势互补、同心同德的工作局面。在实干中拓宽发展思路,破解发展难题,抢占发展先机。

  其二,服务高效,找准定位。

  工业园区建设是衡量一个地区工业现代化水平的重要标志。目前,我们园区还存在经济总量小、产品附加值低等瓶颈问题。我们一定要把工业园区放在全区乃至全国的大背景下审视定位,自加压力,抢抓科学发展的机遇,全面推进企业和园区转型升级,打造产业高地和创新高地。亲商服务一直是园区的招牌和传统,我们要通过强化服务意识,大局意识,为企业创造良好的发展环境,让企业到工业园区来寻找他们发展的空间和舞台,让工业园区成为他们创业的热土。

  那么下一步的工作具体就一定要落实在三大突破上,在基础设施上有大突破,项目落地上有大突破,在招商引资上有大突破。

  各位领导,同志们,我一定会不辱使命,倍加珍惜当前来之不易的发展态势。不管前进的道路上会遇到哪些困难和挑战,都将紧紧依靠市委、区委领导,千方百计把各方力量凝聚在加快发展的旗帜下,以自身过硬的作风和良好的形象,带领整个工业园区走向新一轮腾飞。

  我有决心,也有信心,也真诚希望各位领导、同事同仁能一如既往地关心支持并且监督我的工作。

【篇二】履新表态发言

  各位代表,同志们:

  今天承蒙党组织的关怀和代表的信赖,我荣幸地当选为__镇党委书记,这应该感谢各级领导、各们代表对我的帮助和支持,在此,我以个人的名义并通过你们向全镇的党员和干部群众表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  下面,我同大家讲几句见面话,作为初次交往的勾通。

  首先做一下自我介绍,我叫___,祖籍豆村镇___村,世代务农,人生的曲线用“贫下中农”四个字来概括比效恰如其份,那就是生在贫困家庭,工作在下边基层,毕业于中等学校,属于农民子弟。83年任付科,87年任正科,一路南下,先后在__乡、__乡、__乡、__镇、__乡乃至今天的__镇任党政主要领导,在五台这块版土上是一名典型的“南下干部”,而在乡镇干部的阵营中又算得上一位“老兵”了。

  本人性格直爽,心地还比效善良,乐于助人,爱好也比效广泛,有文凭,但水平不高;有阅历,但能力欠佳。坦率地讲优点多缺点也不少。在基层工作与农村干部打交道的过程中最希望做到的是“在理解的基础上共事,在勾通的前提下工作”。

  其次,谈一下来这里的感受:

  说句实在话,我是肩负着县委的重托,怀着对__人民的敬佩来这里上任的,当我的双脚一踏上这片土地,便深深地喜欢上了这里的一切。一种光荣感和自豪感油然而生,因为__镇人文荟萃,民风淳朴,商贾如云。往前看出过北方唯一的元帅,再往前看出过官至封疆,撰写了《瀛环志略》的徐松龛先生,往近看,改革开放以来,__镇工作成绩斐然。铁路过境;公路进家特别是上届党委的SC和JT同志在他们矢志不渝的努力下塑造了DY精神、创造了辉煌业绩、构造了和谐社会。往后看,忻阜高速即将上马、人民生活更加安康,前景更加光明灿烂。俗话说:“同船过渡三世修”能同大家一块相处、一块工作、一起生活是一种幸运,更是一种缘份。我愿将自已全部心血无私地奉献给这片土地和这里的人民。

  第三:向众位代表做个表白

  我觉的,党委书记既是一个职务,又是一份责任,县委和各位代表把我推到这个岗位,我唯一能选择的就是全身心地投入到这项工作之中,以勤奋务实的态度来感谢党的培育之情;以科学的发展观来报答众位代表的知遇之恩。

  “为民之要,在于安民”我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,在今后的工作中,我将紧紧依靠上级的正确领导,团结党委、政府一班人,带领全镇人民进一步解放思想,抓住机遇,保持稳定,加快发展,努力实现本届党委任期内的各项工作任务。

  俗话说:“平静的湖面,练不出精悍的水手,安逸的环境造不出时代的伟人”我深深懂得,要实现每个目标,光坐而论道,纸上谈兵是不行的。重要的是经过调查研究然后脚踏实地去干。作为书记,人称“九品父母官”官虽小,当好则难;事虽难,要做则易。个人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的无穷的。我诚恳地希望能够得到全体党员和各村干部的大力支持和积极配合。我将做到“三个不当”即廉洁奉公,不当贪官;秉公执法,不当昏官;真抓实干,不当懒官。我不祈求历史对我的褒扬,也不苛求人民对我的赞扬,我很自信,相信自己,相信代表同志们,相信三万三千多人民的力量和智慧,会使我们GY的春天更绿,DY的秋日更黄。

  最后祝各位代表身体健康,万事如意。

  谢谢大家!

【篇三】履新表态发言

  各位领导、同志们:

  这次市委安排我来XX局工作,是组织上对我的关怀信任,也是我个人的极大荣幸。在这里,我首先感谢组织多年来对我的培养教育。从事XX工作,对我来讲是新的起点、新的使命、新的挑战,我深感任务艰巨、责任重大。在新的工作岗位上,我将同大家一道,认真践行“三严三实”要求,解放思想、创新实干,攻坚克难、开拓进取,恪尽职守、尽心履责,绝不辜负组织的重托和同志们的期望。

  借此机会,我向大家表个态,也算是和同志们共勉。

  第一,始终坚持贯彻上级决策部署。XXX发展事关全市经济社会大局,市委、市政府对此高度重视,已经陆续出台了多项政策措施,为下一步工作奠定了极为坚实的基础。为此,我将认真贯彻全市XXX建设管理工作协调推进领导小组会议精神,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以勇于担当、善谋敢为的责任感,带头落实好各项决策部署,主动自觉地把XXX与加快全市“四化融合”紧密衔接起来,与实施科技创新驱动紧密结合起来,与服务社会民生紧密贴合起来,切实做到在其位、谋其政、负其责、成其事,尽己所能推进“XXX”及XXX发展。

  第二,始终坚持勤奋学习。学习是做好一切工作的重要前提。经过多年机关工作的历练,自己虽然具备了一定的政策理论基础,但是面对XXX、XXX这个新事物,自己的工作经验和知识储备还尚有不足。因此,我将始终坚持把学习作为增强素质、提高能力的重要途径,深入研究国家和省市出台的一系列新政策,特别是“一带一路”、创新驱动、互联网+、电子商务等政策,孜孜不倦、持之以恒地掌握新知识、积累新经验、增长新本领,尽快熟悉工作情况,更好的担负起工作责任,和大家一起谋划好“XXX”和XXX发展的思路、措施和办法,尽快形成全市XX工作的新局面。

  第三,始终坚持创新实干。创新是做好一切工作的源动力。我将紧紧围绕市委、市政府提出的“XXX”的目标,和同事们、同志们一起努力,以深化改革为动力、以科技创新为支撑、以民生需求为导向,不断解放思想理念,不断创新工作方法,积极探索经济新常态下“XXX”和XXX发展的新路子。坚持把所有心思都用在干事创业上,把全部精力都放在抓工作落实上,不为任何困难所阻、不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,聚焦用力抓重点,持之以恒破难点,加快推动全市“XXX”产业实现跨越式发展。

  第四,始终坚持团结共事。能和大家一起共事,是一种缘分,也是一种机会。我一定认真执行民主集中制原则,加强与班子成员之间的协调配合,加强与同志们的交流沟通,做到平时多交心、遇事多商量、工作多支持,依靠集体智慧推动工作,凝聚整体力量干事创业,力争让每个人都有施展才华、展现自我的舞台,最大限度的激发全局的活力和创造力。同时,作为新组建的部门,我一定坚持群众路线,坚持虚心纳谏,坚持开门办公,认真听取各方面的意见建议,特别是基层干部和群众的意见,营造齐心协力、精诚团结、共谋发展的浓厚氛围,以便尽快理顺工作机构,健全工作机制,完善工作制度,短时间内把各项工作开展起来。

  第五,始终坚持克己慎行。廉生明,公生威。我曾在XXX当过XXX,明白放松自我、因小失大的危害性,也更加明白严于律己、以身作则的重要性。因此,我将自觉履行党风廉政建设第一责任,带头遵守党纪党规和领导干部廉洁自律各项规定,坚持自警自省、慎独慎微,自觉净化朋友圈、社交圈,自觉管好自己的家属和身边的工作人员,自觉接受组织和群众的监督,堂堂正正做人,清清白白干事,切实做到为民、务实、清廉。

  总之,在新的工作岗位上,我将在市委、市政府的坚强领导下,与同志们一起,同心同德,开拓进取,用心干好每一天,踏实走好每一步,努力开创全市XX工作新局面,为全市“XXX”产业跨越发展做出自己应有的贡献。

【篇四】履新表态发言

  教育局领导、各位同仁:大家__好:

  今天是一个极其平凡的日子,但对于我来说,却有着不平凡的意义,因为从今天起我很荣幸的来到此地,将和大家朝夕相处,肩负起组织赋予的重托。所以,非常感谢组织和大家的信任,也很高兴与大家共处共事,更希望得到大家的支持和帮助,完成教育下一代的神圣使命。

  刚才,___宣布了我的任职决定,就化隆西部教育的发展、今后教育教学的远景规划提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。

  我深知担任__中心学校校长的分量,因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是无数学生家长的重托。虽然,教育人事制度改革不断革新,岗位竞争日趋激烈,但竞争毕竞不在其位,也未谋其政,当今天真正走上其位的时候,我确实感到了担负校长这个责任的重大。但我就__中心学校的实际情况肤浅了解,彰显了如下三个“好”:

  一是好在由兰校长治校有方,经过__多年的艰苦奋斗,我__中心学校办学条件有了根本性改变,学校规模有了很大的发展,各初小、完小管理均走上规范化和正规化轨道,教育质量也有了较大提高,为今后我所在服务区学校发展夯实了良好的基础;

  二是好在学校有一支责任心强,敢于负责,善于管理,团结奋进的管理队伍; 三是好在学校有一支年轻有为,敬业奉献、积极向上,忠厚笃实的教师群体。因此,这“三好”是学校的宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力,因此,有了这“三好”,我将有信心带领大家把__中心学校教育教学推向一个新的发展水平。

  各位领导,在座的熟悉的或即将熟悉的老师们,从今以后我们就要一起共事了,大家将急切地认识我、想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟悉大家,熟悉学校环境。在此向大家说几句话,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作为今天的见面礼。

  第一句话,勤奋敬业,不辱使命。美国第三十五任总统约翰.肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧,我也对自己说:“不要问__中心学校能带给我什么,而要问我能为该学校做些什么。”我在想,老师们也可以对自己发此一问。“激-情成就梦想,热情铸就事业,真情造就发展。”没有激-情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的,这是我们成就大业和应对艰难的法宝。

  第二句话,凝心聚力,同心同德。古语说:“兄弟同心,其利断金”。11是大于2的。所以,任何时候我们都要团结一致,同心同德,同舟共济,患难与共。在我们这个浩大的团队里,即使只要是为了学校发展,为了学生个人的成长各抒起见,有不同的建议和意见,那也是优美的和声,而不应该出现刺耳的杂音。

  第三句话,制度第一,领导第二。在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提。大教育家孔子曾经说道:君子务本,本立而道生。制度的执行和坚守也是当今人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行和落实。所以,在学校的管理层面中,我们要特别强调执行力。

  第四句话,追求细节,做好小事。细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学区,规模不算小,这就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于说到小事,我认为小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视野,更需要精耕细作的勤恳。

  第五句话,成就教师,发展学生。这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,我们将不懈学习,建构和丰富我们的知识体系,为培养独特人格和卓越才能的学生,我们任重而道远。第六句话,感谢人民,感恩思想。古训说得好:“羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义”。作为我而言,借此之际向一直以来关心支持__中心学校的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢,向为__中心学校的发展付出心血,做出贡献的历任领导,离退休老同志和仍在教学岗位上默默无闻的全体教职工表示深深地敬意。

  各位老师,当今时代,科学技术突飞猛进,知识更新日新月异,教育形势深入人心,尊师重教蔚然成风,机遇和挑战并存,其责任重于泰山,但我坚信,有县政府和局党委的正确领导,有乡党委和政府给予更多的关怀和大力扶持,有全体教师的众志成城,奋力拼搏,自始至终树立“一切为了每一位学生的发展”的学生观,那么,化隆西部教育的明天一定会更加美好,璀璨夺目! 最后,祝愿大家身体健康,工作顺心,阖家幸福,万事如意。

  谢谢大家!

【篇五】履新表态发言

  尊敬的人大常委会主任、常务副主任、各位副主任,各位委员:

  大家好!

  承蒙组织的信任和厚爱,在这次人大常委会上,我被提名为县发展和改革局局长人选,我深感使命光荣,责任重大。这里,请允许我以诚挚的情感,向一直以来培养我的组织、关怀我的领导和支持帮助我的同志们表示衷心的感谢!

  自**年我担任县水利水电局局长以来,在组织、领导的关怀培养和同志们的支持帮助下,通过几年实践锻炼和磨砺,我学到了很多新的知识,新的工作方法。几年来我紧紧围绕县委、县政府中心工作和领导交办的各项工作,积极进取,努力作为。虽然取得了一些成绩,但与组织的要求和人民的期望相比,还有一定的差距,我将在今后的工作中不断改进、提高。

  今天,自治县人大常委会举行会议讨论我的任职提请,对我来说,意味着更多的责任与压力,我有信心、有决心做好全县发展和改革工作,不辜负组织和人民的期望。如果各位主任、各位委员能给我这个机会,我一定百倍珍惜,以对党和人民高度负责的精神,履职尽责,爱岗敬业,勤政廉政,扎扎实实做事,清清白白做人,不辜负组织和人民的厚爱。我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在今后的工作中,努力做到以下几点:

  一、注重学习,提高素质

  坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知。始终把学

  习作为立身之本、为政之本、干事之本,认真学习经济管理、依法行政等方面的知识,主动向各位领导和同志们学习,向书本学习,向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高科学决策和依法行政水平。

  二、开拓创新,认真履职

  始终牢记重托,恪尽职守,开拓进取,着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。切实强化重大课题研究、拟定中长期规划和年度计划、经济运行监测分析三大职能,牢牢把握重点项目建设、结构调整和经济增长方式转变、国家产业政策执行和争取、体制改革和机制创新四大重点,深入群众,摸实情、谋实招、办实事、求实效,扎扎实实的工作,实实在在的干事,以良好的工作作风,推进县委、县政府工作部署和决策的落实。

  三、加强团结,形成合力

  坚持把团结作为一种境界和能力,自觉接受县委、县政府的领导,接受人大及其常委会的法律监督和政协的民主监督,严格执行民主集中制,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,不做不利于团结的事,不说不利于团结的话,真正做到工作上积极配合,利益上主动谦让,自觉维护班子整体形象,增进班子团结,做到步调一致的开展工作,形成合力。

  四、廉洁自律,以身作则

  时刻铭记自己是人民的公仆,时刻铭记自己是一名共产党员,始终保持清正廉洁的本色,始终保持严谨的工作作风,始终保持同人民群众的血肉联系,艰苦朴素,洁身自好。始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度,堂堂正正做人,实实在在干事。从严要求自己,以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。

  主任、各位副主任、各位委员,无论这项任职能否得到通过,我都会牢记党的宗旨,倍加努力工作,不断学习,不断提高,凝心聚力抓项目、谋发展,为县域经济又快又好发展做出自己应有的贡献,为党和人民的事业贡献自己的一份光和热,让组织放心,让人民满意。

  谢谢大家!

【篇六】履新表态发言

  老师们:大家好!

  今天是我到_x来第一次在这样的场合和大家见面,很高兴能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事。第一次和大家交流、交心,我想说四个词:有幸、有缘、有感、有言。

  第一个词,“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢,我想是出于以下三个方面的原因。

  第一,_x是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校。说她历史悠久,是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传,至今已走过近80年的历程;说她积淀深厚,是因为_x的品牌是几代人,包括在座的各位呕心沥血、承前启后,用智慧和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化,是因为_x有着令人肃然起敬的学校精神,有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中,不扶自直”,“橘生淮南为橘,生淮北为枳”,这就是学校文化的作用。而 _x显然有着这样一种学校文化的影响力:众志成城的凝聚力,价值和行为的导向力,追寻梦想的激励力,和谐共享、携手共进的纽带力。至于说到声誉卓著,我想每年_x招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。

  第二,_x有着一个结构合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师群体。在我们_x,有着非常可敬、可爱的一批老教师,他们对待工作兢兢业业,只谈奉献,不谈索取。有几位明年即将退休的老教师,有的今年仍然带毕业班,有的还任教语文兼班主任,分工时我们提出适当给予照顾,都被婉言谢绝了。所以我说,老教师是我们_x的宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力!我们的中年教师,年富力强,经验丰富,是学校的中流砥柱。我们占50%之强的青年教师,更是我们的生力军,也是_x的未来和希望。在一所学校里,有老教师如山的沉稳,青年教师如水的灵动,这样的动静相宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸,也是校长之幸!

  第三,_x是一个规模庞大,人数众多,影响广泛的教育航母。在这里工作是富有挑战性的,是需要全身心投入的。古语说:“水击石鸣,人激志弘”,人的一生中能有一件值得调动自己所有的激情、才干和智慧,并努力做到的事情,毫无疑问也是幸运的。

  第二个词,“有缘”。11年前,我是有机会来_x工作的,但因为某种原因,我与_x失之交臂。现在,我又能成为_x的一员,与大家成为同事,今后,我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,不能不说是一种缘份。

  第三个词,“有感”。来_x一个月,有些感想、感受。我在想,进一步办好_x,固然要有许多宏观的系统的决策与思考,也需要许多微观上的艰辛而细致的努力,固然要调动多方面的积极因素,但我个人看法,首先要进一步明确_x的定位,发展定位、目标定位;其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的,“原则”是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。

  先谈谈“定位”。

  一是办学思想的定位。苏霍姆林斯基说:“校长领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。”_x的教育应该是为每一个人的卓越成长与发展提供可能的教育。我们的价值取向是教师与学生两种生命个体都得到激扬,都能够享有成功后的“高峰”体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得成功,但我们要努力使每个人在学校生活中,在他的“最近发展区”内都能得到成长。当然这个成长不仅仅是生理意义上的,更是智能、情意、态度和价值观上的成长。一句话,我们的教育要着眼和着力于人的全面和谐发展。这样的定位说说是容易的,写在纸上贴在墙上也是方便的,但要落实在我们每一个教育行动,内化在每一个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事,还需要我们持之以恒,并随时迎接困难和挫折的挑战。

  二是学校形象、发展目标的定位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白,_x到底应该是怎样的学校。是不是可以这样来描述:我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地;教师成长与发展的人才库;学生素质提升和未来多元发展的基地;教育教学质量的领跑者;学校教育科研的中心和模范;基于网络平台的现代教育技术的示范……等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事,达成什么样的目标。比如,我们要把学校办成书香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想因该是:要扎扎实实,步步为营地把_x办成真正可与省市顶尖名校相比肩的一流名校。目前看来,这个目标还需要我们付出相当的艰辛和努力。

  三是学校特色的定位。特色是一所名校标志性的;特色是一所学校的招牌和品牌;特色是多年潜心培植、深厚积淀后的水落石出;特色是要有着广泛的群众性的。_x不能说没有特色,但要使学校特色更加突出和鲜明,我们还要做很多工作。

  四是学校教师的定位。我们的很多老师都有很强的“_x意识”,为能在_x工作而倍感自豪。但还是要倡导一句话:“今日我们以_x为荣,明日_x以我为荣”。我们要经常地追问,自己的工作、言行是否辱没了_x,是否“盛名之下,其实难副”?所以,我们的老师要有鲜明的个性,但更要有_x教师群体所共同具备的特质,也就是_x教师的文化共性。比如,有底蕴、有智慧、有魅力、有口碑等等。_x的教师站出来是应该有特殊的气质和才情的。

  五是学校领导干部和中层职能部门的定位。我们说_x要成为人才成长和输出的资源宝库,那么,我们教师就要努力成为这个学科里的领军人物;我们的干部就要成为这个领域里的佼佼者。_x的每个部门的工作在全区乃至全市都应该是一流的,担当这个部门的负责人完全应该是能独挡一面,积极、主动、富有创造性地开展工作的。

  六是培养目标的定位。这是说,从我们_x毕业出去的学生,应该在他的精神里沉淀着_x文化的元素,在他的现实表现和未来发展中,应该有着_x学生所具备的独特个性和文化特征。简言之,_x出来的学生应该是与别的学校不一样的,这也许不容易,但我相信,也不很难。

  再说说“理念”。我想可能要做到“六讲”。

  一讲“人本”。杜威说,教育,人是目的。学校中的一切都是为了人,为了学生和教师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀,教育就是一种关怀的人生,这就是为什么我们的管理行为和教育活动中要始终充满着“爱”,饱含着“情”。这一点我们今后要特别注重。

  二讲秩序。一所如此庞大的学校,要做到大而不乱,按部就班,张驰有度,收放自如,就必须要讲秩序。秩序就是纪律,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。

  三讲责任。各人忙好各人的事,努力做的自己。人人恪尽职守,各司其职,各负其责。我们要把“学校发展,人人有责”细化为“学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,我的责任”。人人尽好份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然,有时候,学校工作是有分有合的,所谓“分工不分家”。因此,责任感还体现在合作与共享中。

  四讲品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能与_x的身份相符。在我们_x,今后要多一些与大师的对话,多一些深邃独创的思想,多一些德艺双馨的名师,多一些高雅的文化活动……品味造就品质,也才能最终铸就品牌。

  五讲实绩。_x要形成这种风气和文化:“父母给我姓名,自己打造品牌”;要凭本事吃饭,靠实绩取胜。在教师培养和干部任用上,要坚持“赛马不相马,有为才有位”。六讲境界。我们的老师要做到三个“超越”。要超越自我,不断提升,做“有奋斗感的教师”;要超越小我,以事业为重,学校为重,团队为重;要超越旧我,树立目标意识、成长意识,使自己日积月累,终成大器。

  第四个词,“有言”。有言在先的意思。不是约法三章,也不是丑话说在前头,只是想把对于学校管理的一些想法、认识跟大家交个底,作个沟通,五句话,也是与大家共勉。

  第一句话,勤奋敬业,不辱使命。

  美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧,我也对自己说:“不要问 _x能带给我什么,而要问我能为_x做些什么。”我在想,老师们也可以对自己发此一问。前些天,我让办公室张老师在行政楼迎面墙壁上用美术字做了三句话:“激情成就梦想,热情铸就事业,真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正享受教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的,这是我们成就伟业和应对艰难的法宝。

  第二句话,凝心聚力,同心同德。

  古语说:“兄弟同心,其利断金”。1+1是大于2的。所以,任何时候我们都要团结一致,同心同德,就像学校里的“阳光伙伴”一样,一条声喊到底,形成拧成一股绳的合力。在我们这个浩大的团队里,即使有不同的意见,那也是优美的和声,而不应该是刺耳的杂音。

  第三句话,制度第一,校长第二。

  在我们的学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提,孔子说,君子务本,本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行,所以,在学校的管理中,我们要特别强调执行力。

  第四句话,追求细节,做好小事。

  细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,越是庞大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理在这样的学校是迟早要出乱子的。至于说到小事,我认为小事就是大事。我特别欣赏杨瑞清的一句话:立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视界,更需要精耕细作的勤恳。

  最后一句话,成就教师,发展学生。

  这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,要建构和丰富我们的课程体系,要千方百计为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺路……在为培养独特人格和卓越才能的学生方面,我们任重而道远。

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