增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”六篇

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强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己正确履职的灯塔和指南。以下是小编整理的增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”六篇,欢迎阅读与收藏。

增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”篇1

  按照中央和省、市委关于认真开好本次生活会的通知要求,在此前,区委常委班子聚焦会议主题,按照工作方案精心开展专题学习研讨,采取实地走访、座谈访谈、书面征求意见等多种方式,广泛听取了各级党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见建议,累计征求意见建议80条,经梳理、汇总、分类、归纳后形成5大类15条。区委常委之间、班子成员与分管单位主要负责同志之间、与本人所在党支部党员代表之间,开展了深入的谈心谈话。在此基础上,对照党章规定,对照习近平新时代中国特色社会主义思想,联系我区实际,紧扣民主生活会主题,重点六个方面认真查摆了存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,明确了整改措施。

  一、存在的主要问题

  (一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距

  一是贯彻中央和省市党委决策部署不到位。对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和党章党规存在学习不系统、不深入、不全面的现象,对省、市提出的战略任务和决策部署存在把握不全面、理解不深刻,落实不到位。对如何理论武装指导实践缺乏深度研究,尚未开成深层治理对策。二是贯彻民主集中制有不足。有的班子成员全局观念和责任意识不够强,在集体研究决策时,对不属于自己分管的工作,研究不深入,发表意见不主动、不充分。部分决策征求意见不全面,征求区级领导、有关部门的意见多,征求街区、村居、企业的意见少,没能更充分发扬民主,增强决策的科学化、法治化水平。三是意识形态工作压力传导不到位。常委同志对从严抓好意识形态责任制落实上用力不多,对分管部门、联系街区要求不严不细,未能及时有效地把意识形态工作极端重要性和严峻形势层层传达到位,导致全区在抵御基督教、伊斯兰教非法传播渗透、乱建寺观等问题上存在薄弱环节。

  (二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距

  (四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距

  一是抓干部教育管理不够严。目前全区有50人受到党纪政务处分,查处形式主义、官僚主义问题20起,服务群众态度差、公车私用等问题尚未杜绝。日常工作中,有的部门不注重勤俭节约,在公务活动中执行规定不严,造成了浪费;有的部门保密意识不强,没有严格履行保密工作责任制,等等。这些问题,反映出常委班子对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新变化、新表现研究不到位,对干部监督教育管理有缺失。二是从严追责问责力度不够大。在充分发挥纪委巡视问责利器的作用方面,发现问题多是提醒约谈,督促整改,直接追责问责处置少。比如,围绕省市重大决策部署落实,以及旧村改造信访占比较大的领域,开展了多轮重点督察,仅处理不作为、慢作为问题5起,约谈20人说明常委班子还存在一定程度的“好人主义”思想,从严追责问责倒逼责任落实的力度需进一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成员有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系,有时面对亲戚、朋友等一些人的子女上学请求,为了图方便也会打招呼。

  (五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论武装不足

  (二)党的观念意识存在淡泊

  (三)党的宗旨意识有所减弱

  (四)担当创新精神有待提高

  (五)监督制约执行不够有力

增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”篇2

  2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。在1月25日召开的中共中央政治局会议上,习近平总书记再次强调了党员干部要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  “四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求,是检验党员干部政治素养的基本标准,增强“四个意识”,更是做好一个合格党员的重要前提。我们应当注重从思想上建党,不断提高党性修养,坚持正确的政治方向。每个党员干部都应该把“四个意识”落到实处,体现在生活、工作的各方面,贯穿在党性锻炼的过程中。深入学习习近平总书记系列重要讲话、深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神,是每个党员的基本责任和义务。

  “四个自信”是一个相对独立又相辅相成的有机统一体,是党领导人民推动社会主义现代化建设走向胜利的精神支撑,坚定“四个自信”是实现中华民族伟大复兴中国梦的强大动力。习近平总书记曾指出,从十九大到二十大,是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家的新征程,向第二个百年奋斗目标进军。这“两个一百年”奋斗目标从而成为了激发“四个自信”的力量源泉。“四个自信”不光要扎根在全体党员干部心里,更要普及到全体人民的意识中,使“四个自信”成为全国人民的共同思想基础和普遍价值共识,坚定不移地为中国特色社会主义现代化建设添砖加瓦。

  “两个维护”是党的政治建设的首要任务。我们应当明白,做到“两个维护”——坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导——是党和国家的前途命运所系,是全国各族人民的根本利益所在,是最根本的政治纪律和政治规矩。作为一个党员,要从战略高度上深刻领会“两个维护”的重要性,从而提高“两个维护”的自觉性。

  从根本上来说,每个党员干部都是社会主义的宣传员。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的过程中,要善于宣传,成为网络上和生活中的引导者,积极纠正偏激言论、引导正常舆论走向。把“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等习近平总书记系列重要讲话精神传播到群众中去,创造和谐稳定的团结氛围!

增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”篇3

  根据中省市《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部XX会的通知》要求,我紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规。同时,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在主要问题

  (一)在思想政治方面。主要存在问题有:一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、相关著作及会议精神,摘抄了学习笔记和心得体会,但由于学习不够认真、不够扎实,学习存在片面性和主观性,对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻,认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。存在“轻理论,重实践”的思想,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,

  被动参加,缺乏热情。二是遵守上级党组织决议不全面。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对中央决策部署思想认识不足,对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。三是工作求稳不求进思想较重。对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事,尽快了事,怕得罪人、怕背包袱。四是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

  (二)在精神状态方面。主要问题表现:一是责任担当精神有所下降。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进遐、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。二是开拓创新意识消弱。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及

  纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了20多年了,年龄也慢慢偏大了,体质也慢慢下降了,也该在机关里歇歇气了,缺乏强烈的事业心和责任感,有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化,存在应付过关的心理,缺乏静下心来想办法解决问题的精神。四是工作节奏放缓了。当工作头绪多、任务重时,往往存在松口气,将工作向后拖一拖、缓一缓的思想,致使工作积压,对个别问题仓促处理效果不佳。比如,在抓年度脱贫工作时,由于一边要抓中省包村扶贫,一边还要抓脱贫人口工作,自己觉得工作太多、太累,有些忙不过来,总是能拖则拖,能歇则歇,实在躲不过去了,应付抓一下。

  (三)在工作作风方面。主要存在问题有:一是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对“四风”,但是自己的工作作风还是不够扎实,主要表现为:坐办公室时间多,深入基层较少,要求下属向自己汇报工作,自己分管的脱贫攻坚、安全生产、信访维稳等工作,主动向下属了解情况不多,缺乏与基层党员干部和群众的交流,对基层情况没有做到全面掌握,对基层干部职工所思所想没有及时了解,指导基层干部开展工作做得不到位。二是缺乏钉钉子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神,告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志,锲而不舍地去做工作,更好完成任务,取得更好成绩。在工作中,有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后,有急于出成绩的想法,有时过于强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,牵扯各方精力过多,存在解决实际问题不够多,督促检查不够严,贯彻落实不够好的现象。这也反映出,自身还存在急功近利、图名挂号的现象。三是坚决抵制四风的思想有所退化。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消遐,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

  (四)在为民情怀方面。主要存在问题有:一是群众观念和宗旨意识有所弱化。在机关工作久了,接触基层和群众的机会少了,群众观念变得淡薄,对群众疾苦缺乏深层关心,对群众呼声置若罔闻,有时候对群众关切的利益问题解决不到位;二是工作方法落后。社会主义市场经济条件下,社会阶层多元化,群体利益多元化,利益冲突增多,解决难度增大。面对新情况、新形势,因为缺乏学习和思考,在做群众工作时捉襟见肘。在信息化背景下,缺乏运用法律手段和舆论手段来动员、组织、指导开展群众工作的能力。有时候觉得老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用,面对复杂的群众问题力不从心。三是协调群众利益做得不到位。过去的群众工作,主要是围绕政治问题展开,政治利益居于中心地位。新时期的群众工作,则主要围绕经济问题展开,经济利益居于中心地位。群众与地方政府、群众与企业以及群众间的利益冲突比过去任何时候都更为突出、更为复杂。在遇到复杂的群众问题时,有时采取“拖、躲、推”的办法,对群众的诉求没有及时满意解决。

  二、产生问题的原因分析

  (一)放松了理论学习。自以为在乡镇工作了X多年,担任乡镇主要领导X年,凭借长期积累的理论知识和已有的工作经验,做好本职工作没有问题,学习不学习无所谓,对干好工作没有大的影响,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把学习当作软任务,在党校参加县上科级领导重大理论培训时,不能坚持,即使参加也是混时间,一个耳朵听,一个耳朵出,没有入心入脑,掌握不系统,不全面,更不能指导实践,导致理论水平不高,自身素养提升不快,究其原因,主要是自己放松了理论武装自己,不能用最新的理论成果指导工作。

  (二)放松了党性锻炼。回想当年,自己能够跳出农门,有了一碗饭吃,是党的好政策给了我这个机会,入党时,面对党旗,我曾激动过,发誓一定要以《党章》为标准,以焦裕禄同志为榜样,好好干一番事业,用一生来报答党,回馈社会,那时,我激情满怀,豪气万丈,干劲十足,组织叫干啥就干啥,从来不挑肥拣瘦,拈轻怕重,对共产主义充满信心,对人民群众充满爱心,把党的事业看得比命都重要,而如今,得益于党的培养,人民群众的信任,我曾一名普通干

  部成长为一名科级领导干部,但由于自己在党性锻炼上下的功夫不够,抓得不紧,导致理想信念动摇,宗旨意识淡化,艰苦奋斗意识淡薄,主观主义养成了,党性观念下降了,责任意识缺失了,工作作风漂浮了,群众意识差了,究其原因,主要还是自己放松了对自己的党性锤炼。

  (三)放松了“三观”的改造。参加工作时,父母常常教导自己,做人要堂堂正正,做事要踏踏实实,组织让干啥就干啥,组织不让干的就不要干,特别是毎当面临组织提拔重用时,自己也是信誓旦旦,要干就干出个样子,也常常以焦裕禄同志作为榜样,但自从自己调回部门工作且又担任副职后,就产生了一些扭曲思想,认为自己不被重用了,个人前途已到头,也该歇一口气了,上进心,责任感就差了,工作激情也不像提拔时那么高涨了,觉得工作多做不如少做,做好做差一个样,消极为难,当一天和尚撞一天钟,考虑自己利益的事多了,考虑群众利益、党的事业的事少了,局里安排我负责移民路工程时,我就没有责任感、紧迫感,沉不下去,不能亲自到建设现场,解决具体问题、具体困难,有什么事安排别人去解决,解决的怎么样也不过问,致使移民路修了两年了还没修通,究其原因还是自己放松了对人生观、世界观、价值观的改造,不能以焦裕禄精神作为动力,没有把群众的事情,党的事业看做高于一切。

  三、整改措施及今后努力方向

  (一)加强理论学习,提高自身素养。深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会及习近平重要讲话精神,坚定共产主义信念,增强政治敏锐性,政治鉴别力,带头向实践学,向群众学,向焦裕禄精神学,不断提高解决具体问题的能力,提升自我素质和领导水平。按时参加理论培训,按时参加党组周五学习活动,坚持每天抽出1个小时自学,记好学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会,学以致用,主动改造世界观、人生观、价值观,力求通过学习,提高自身修养。

  (二)加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。坚持带头维护《党章》,贯彻《党章》;坚持带头执行民主集中制,自觉维护班子权威,大事讲原则,小事讲风格,讲话分场合讲方法;坚持带头转变作风,亲力亲为、率先垂范,要求别人做的,自己首先做到,增强责任心、使命感、事业心;坚持带头深入贫困村,深入包扶对象,了解贫困村、贫困户所需所盼,多为贫困村、贫困户办实事、办好事,为包扶的XXX村办X件实事,为我包扶的X户贫困户各办X件实事。

  (三)践行“三严三实”,廉洁从政。严格遵守党纪国法,

  自觉接受监督,筑牢拒腐防变防线;规范从政行为,践行“三严三实”,时刻自醒、自警、自励;遵守系统各项制度,树立大局意识,对不良现象早发现,早制止;加强党员教育,从严查处违纪行为;健全相关制度,将权力关进制度笼子;严格公务接待标准,下乡坚持在镇廉政灶就餐,发扬艰苦奋斗作风,克服跟风攀比,不进娱乐场所,工作中不优亲厚友,廉洁从政,树立领导干部良好形象。

  总之,在以后工作中,我会不断加强自我约束自我净化,

  自我修养,做一名合格的党员领导干部。

增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”篇4

  根据《》的要求,我紧紧围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的会议主题,坚持理论联系实际,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵、重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设、做到忠诚干净担当、坚决贯彻落实党中央决策部署、全面推进新时代改革开放、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神和党的十九大精神及牢固树立“两个维护”意识,深刻认识**严重违纪违法案件,结合自身思想和工作实际深入查找存在的突出问题,对查找出来的问题进行认真反思和深刻剖析,明确整改方向,现将个人对照检查情况报告如下:

  针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位、落实主体责任的主动性和自觉性还不强、在“纪律和规矩”方面思想认识还有不足、在“依规依纪与依程序办事”方面要求还不够严格等问题,我牢固树立远大的共产主义理想信念,追求高尚情操。

  到**工作后,觉得脱贫攻坚、脱贫成效巩固与乡村振兴等工作任务艰巨,时间紧迫,就把精力集中在抓具体工作上,对一些新知识、新理论只是初略理解,不求深入研究,没有往深里走、往心里走、往实里走。

  二是理想信念不够坚定,责任意识不足。对“四个意识”中“政治、核心、看齐”三个意识能够牢牢树立并坚决贯彻之,但对“大局”意识则贯彻不够,心里认为自己作为一名党的基层干部,只要把自己份内的州、县、镇、村等工作做好做足就行了,没有放眼全国乃至全世界,站在全国及全球的高度来看待工作大局和贯彻大局意识;对“四个自信”中“道路、理论、制度”三个自信能够坚定自信并坚决贯彻之,但对“文化”自信则自信不足,对中华五千年传统文化学习认识不够全面,用“文化自信”来指导实际工作感觉到心有余而力不足。每年制定的年度工作要点和计划,意识形态工作只是一句话带过,没有安排相关内容。有时认为我们党和国家的总体形势是好的,个人不良现象不会动摇我们的执政基础,在一些消极言论面前,有事不关己、高高挂起的思想,认为管好自己就行,不要管别人说什么,对平常工作和生活中遇到的一些“牢骚”,特别是在意识形态领域出现的一些不正确的思潮和言论,没有进行理直气壮地反驳和纠正,说明自己缺乏应有的政治责任感,政治敏感性有待于进一步提高和责任意识有待进一步增强。

  (二)精神状态方面存在的问题

  一是奉献精神弱化,群众意识淡化。对领导和上级交办的工作亲自布置亲自督办,对群众和部门反映的问题瞻前顾后,处理不及时,甚至仅仅把问题交给部门和乡镇处理,对处理难度大的工作有畏难情绪,跟踪催办不够及时。

  二是自我要求不严。在遵守政治纪律方面存在机械照搬上级要求的现象,主动性、自觉性、积极性不够,执行的标准不高,总认为自己只要按照上级要求做了,守好组织纪律、工作纪律、财经纪律的底线,认真干好本职工作就是遵守党的政治纪律,没有完全以《党章》要求的最高标准来严格要求自己,虽然没有出现违反党的政治纪律的行为,但与上级要求、群众期盼还存在一定的差距。

  (三)工作作风方面存在的问题

  一是贯彻新发展理念不够彻底,抓工作落实不够有力。对上级的政策措施工作要求总想等别的地方先行先试,有了经验再复制,不愿意走在改革前列;对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力,会抱有停一停的心态,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是寻找对策,而是等待下级找出解决办法,或者等着上级指示,存在“等、靠、要”思想,没能做到先行先试,率先作为。有时认为能够顺利完成工作任务就好,虽然能够将大部分精力都投入到本职工作上,但缺少精益求精意识。从去年到**工作以来,长时间在**镇驻村,对驻村工作队的管理比较到位,但对全县脱贫攻坚、脱贫成效巩固与乡村振兴工作缺乏全局性思考,在异地扶贫搬迁、改善民生、乡风文明等工作上参与度不高。

  二是习惯用老经验、老办法做事,开拓创新意识不强。没有跳出一时一事、一地一己的局限,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系。有时过于强调循序渐进,认为大家都很辛苦,要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进,造成工作进度不快。认为自己之前长期在乡镇工作且工作过的部门较多,比较熟悉各方面情况,有较丰富的农村基层工作经验,因此在工作中凭经验办事,缺乏创新意识,只求“过得去”,不求“过得硬”,满足老经验、老办法,习惯老套路、旧框框,一直沿用老的工作方法去解决和处理问题,造成工作方法简单,处理问题的方法单一老化,对协管部门的管理制度、工作方式方法研究与创新不够。

  三是遵守党的组织纪律意识不够强。荣誉感、归属感、身份认同感不够强,理论学习重形式轻成效,往往通过会议或阅读文件等形式进行学习传达,没有静下心来认真踏实进行系统学习,学习成效难以保证。执行民主集中制不够严格,有的决策未完全做到集思广益,与班子成员通气不足,联系不够,导致一些工作因班子成员之间相互沟通不够而影响了工作的正常推进。

增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”篇5

  根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”通知精神要求,对照自身情况,现作自我检查。

  一、增强“四个意识”方面

  我深刻领会到只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,才能在以习近平同志为核心的党中央统一领导下,和新区管委会的带领下,实现新区市场监管工作再创新高,实现个人成长与进步。在日常市场监管工作和生活中,我严格执行党的路线、方针、政策,对党忠诚,遵守政治纪律和政治规矩;把工作放到大局中去思考,服从大局、维护大局;坚决拥护以习近平同志为核心的党中央,贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实中央精神不打折扣;向党中央看齐,向党的核心看齐,向党中央决策部署看齐。

  二、坚定“四个自信”方面

  坚定“四个自信”即坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在工作和生活中,我始终执行党的基本路线和新时代中国特色社会主义道路,真正做到道路自信;坚持学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论,坚持学习习近平总书记重要讲话精神,用理论武装头脑,指导实际,做到理论自信;坚决拥护党的领导和人民当家做主,并与市场监管工作结合起来,积极宣传党和国家的温暖,宣传社会主义制度的好,真正做到制度自信。

  三、做到“两个维护”方面

  做到“两个维护”即坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。积极学习贯彻党的方针、政策、路线,学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实新区管委会工作部署,把市场监管工作和为人民服务工作有机结合起来,做到想干工作、会干工作、干好工作。

  四、存在的问题

  对照以上三个方面,我自身还存在一些问题。学习还不够深入,有时会出现纪律管束执行不够到位的状况,没有起到好的示范带头作用,没有认清纪律是增强“四个意识”的根本保证。总认为党员干部老实做人、认真做事就够了,还没有认清开展批评与自我批评的重要性,怕开展批评得罪人。

  五、整改措施

  从现在起,认真做好“学习强国”平台的学习,学好党规、党纪,执行好政治纪律规范。切实做到严格遵守政治纪律和工作纪律,提高政治鉴别能力,在大是大非面前持续保持清醒头脑,坚决维护党中央的权威。在平凡的岗位上,做出不平凡的成绩。要高度重视市场监管工作,切实为市场经济发展保驾护航。要感念习近平总书记和党中央的恩情,抓住机遇、鼓足干劲,把工作做到前面、做实做细,用实际行动向党和人民交上满意答卷。

  以上还有不足,请同志们予以批评帮助。

增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”篇6

  根据省、市关于召开专题组织生活会的通知要求,我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求和五个方面具体目标,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼,采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面,由我做个检视剖析。

  一、存在的主要问题

  一在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  1、钻研字进的主动性还不够。

  虽然能够主动学、跟上学,但深钻细研的劲头不足,对习近平系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的理解领会,停留于表面的多,入心入脑的少,记在笔端的多,转化为实践的少,由于时间冲突、工作影响,挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。

  2、理解的系统性还不够。

  有时从字面理解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来学原著、悟原理,从系统上理解把握不够,受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法悟透,有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象,理解领悟表面化、零散化、碎片化。

  3、转化的实效性还不够。

  带着问题学理论的意识不强,没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如,站在国家改革和建设的历史机遇期,运用新思维新理念,谋转型、促发展的招法还不多,有时还满足于按部就班、亦步亦趋,对于书本上的概念,没有真正做到融会贯通。

  二在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  1、政治素养还有待提高。

  有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对一些隐形斗争、变异“四风”,缺少足够的警惕警觉,抓工作也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入,还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。

  2、贯彻决策还有待加强。

  对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示,有时私底议论、说说讲讲,有时执行不够坚决主动,存在打折扣、留一手的倾向,特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的,强调客观因素多、实际困难多,看风向、左右观望。

  3、纪律意识还有待强化。

  对一些热点敏感问题的认识上,虽然自己表态很好,但内心却有不同的看法,有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚,对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看,自己还没有真正做到一致,根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。

  三在担当使命、奋发有为方面

  1、奋进有为的精神还有欠缺。

  走上领导岗位以后,对比以前,无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。

  2、创新进取的锐气还有欠缺。

  总体上感到,思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。

  3、主动担当的勇气还有欠缺。

  不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题,有些工作标准不高,求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着许多难题,没能从根本上进行很好地,没有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。

  四在牢记宗旨、服务群众方面

  1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。

  全心全意为人民服务是我们党的宗旨,作为领导干部应该体贴、关心下属,为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少,实际上还是政绩观出现了偏差。

  2、还存在高高在上、脱离群众的现象。

  有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊,在具体工作指导上,听部属和基层汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,也多是陪同上级领导,主动深入实际、深入群众调查研究较少。

  3、还存在关心群众、解决难题不够的现象。

  工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。

  五在改进作风、当好表率方面

  1、工作指导思想还需要进一步端正。

  虽然没有知行不一、工作不实的主观故意,但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面,工作中还有许多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告,常常是讲成绩长篇大论,说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”着下面出现了形式主义,甚至是弄虚作假的东西来。

  2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。

  有时跑面多于蹲点,抓一般情况多于“解剖麻雀”,满足于开几个座谈会,顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正,讲话中仍有空话、套话、正确的废话,有时关注了思想性,但缺乏操作性、实效性,还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。

  3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。

  有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲,对部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。

  4、强化党性严格要求还需要进一步关注。

  有时以工作忙、事务多为理由,双重组织生活制度坚持不经常,党费有时没有做到按时交纳,反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定,没有违反纪律的情况发生,在有的方面还是存在着低标准现象。比如,有时朋友招待也不拒绝,偶尔也与同学朋友吃吃喝喝,虽自掏腰包,局面不大,也要注意影响。

  二、问题的主要原因

  一思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,对世界观、人生观、价值观改造不彻底,在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”处进字,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

  二使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识,有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责,有时看得不重、想得不远,实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观,不能适应时代奋发有为,不能着眼使命精业强能,不能心系群众求真务实。

  三贯彻严实不够自觉,导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,有时抓得不紧,标准不高,缺乏一种紧迫感和自觉性,放松了对自己的要求,降低了标准。有时感到,自己受过党组织多年的培养教育,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,能够把握住自己,按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。

  三、下步努力方向和改进措施

  一在坚定信念、不忘初心上求深入。坚持思想建党、理论强党,坚持学思用贯通、知信行统一,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在坚定信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规,保持政治头脑清醒,严守党的政治纪律,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任,坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示,在任何时候任何情况下都经受住考验。

  二在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,坚持紧密联系岗位实践提升能力素质;坚持抬高工作标准,抓每项建设、干每项工作都要精益求精,多出亮点、多出精品;坚持创新求作为,主动探索实践,积极寻求突破,创造性地开展工作,形成推进建设的新增长点。注重强化担当精神,敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬,在反思经验教训上能够揭短亮丑,不掩饰矛盾,不回避问题,始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设。

  三在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场,走好群众路线,树立以人民为中心的发展理念,积极投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务,把赋予的工作任务抓实抓到位,切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急,实心实意地为群众办实事、解难题,围绕确定为基层办的实事,一件一件“对号”,按照规定的标准时限抓好落实,切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风,克服形式主义、官僚主义,围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问题,列出整改措施和时限,一件件对照解决,以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。

  四在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念,自觉克服攀比和从众心理,坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼,做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守,自觉加强党性修养,严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈,坚决反对享乐主义,大力抵制奢靡之风,带头倡导绿色交往,积极推行办事公开,管好身边人身边事,始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以高尚的品行为人处事。

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