2021党建工作计划20篇

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坚持把制度建设放在突出位置,筑强领导核心作用。以下是好运范文网为大家整理的关于2020党建工作计划20篇范文,欢迎参考借鉴~

2020党建工作计划篇1

  为切实履行机构编制管理的职能,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区,实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献,特制订20xx年度机关党建工作计划。

  一、指导思想

  20xx年机关党支部工作指导思想是:认真贯彻党的十九大精神,坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想,扎实开展机关党组织建设工作,积极开展和谐机关创建活动,切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设,促进机构编制各项工作任务的全面完成。

  二、具体措施

  1、切实加强机关党组织建设基础工作,推动机关党建工作顺利开展

  一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员*生活会,按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

  2、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质

  一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“*”精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,如开展七一活动等。

  三、全面开展机关党建特色工作,促进机关党建工作开展

  一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动,副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶,资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

  四、以党建工作促中心工作,推动机构编制工作科学发展

  我办以科学发展观为指导,以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局,*完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定,全面完成区政府机构改革。二是认真部署,积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局,积极配合撤县设区工作。四是认真履职,切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定,合理调整单位职能职责,设置机构,配备人员编制、核定领导职数,为全区经济社会发展服务。五是强化服务,认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作,不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

2020党建工作计划篇2

  20xx年,我校党建工作要围绕市委教育工委的统一部署,认真贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以迎接、学习、贯彻、宣传党的十九大为主线,认真落实“从严治党”责任要求,严肃党内政治生活和组织生活,坚持思想建党、制度建党,切实提高党建工作的规范化、科学化水平,充分发挥党员教师的先锋模范带头作用,努力打造一支敢于担当、作风过硬的党员队伍。

  一、提高政治站位,压实全面从严治党主体责任

  1.深入开展理论学习,加强对意识形态领域的引导。坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  2.强化责任主体自觉,深化“全面”责任理念。压实全面从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任和意识形态工作主体责任,严格落实主要负责人的第一责任人职责、班子成员“一岗双责”。党总支书记履行抓党建第一责任人职责,其他总支委员履行分管领域从严治党责任,形成全面从严治党工作局面。对重大改革措施、重大政策调整、重要人事安排、重大突发事件和意识形态领域的重大情况等及时请示报告。

  3.加强党对群团工作的领导与指导。党组织要支持和加强工会、女职委、团委等群团组织工作,积极发挥群团组织作用,增强群团组织的政治性、先进性和群众性。党组织每年听取工会、共青团工作汇报1—2次。加强统一战线工作,持续深化党盟共建。同时利用群团组织载体,开展内容更加丰富,形式更加多样的活动,增强全体教职员工的凝聚力。

  二、抓实“两学一做”,巩固党员政治思想基础

  1.强化学习,巩固党员政治思想基础。把理想信念教育作为加强和规范党内政治生活的首要任务。在组织党员深入学习党的十九大精神和习近平总书记的系列讲话精神等基础上,重点学习习总书记关于教育工作的系列重要讲话篇目,不断丰富教育的形式、内容、方式和方法,深入推进“两学一做”学习教育,切实加强党性教育,让党员教师在活动中受教育、树形象,从而提升广大党员教师良好的思想情操和道德品德。

  2.强化党员固定活动日,提高党员固定活动日质量。定计划,定时间,定内容,全面提高“两学一做”的实效性。

  3.强化教育活动的实效性,要通过活动的实效性设计,把教育活动与教育教学实际紧密联系起来,让教育活动服务于学校的实际工作,让学习者拥有获得感。

  4.强化“做”的品牌建设,继续提升党员教师入寝室结对寝室生活动质量,把体艺教育融入结对活动中,在生涯规划教育基础上,再添一项教育内容。

  三、坚持党管人才建设,打造一支田中教育铁军

  1.坚持党管干部和党管人才原则。做好中层干部选拔和培养工作,坚持从严教育培养干部,从严选拔任用干部,从严监督管理干部,努力打造一支政治强、能力强、作风强的田中管理队伍。

  2.加强骨干教师队伍建设。一是提升青研团的工作层次,要集全校之力让学校青研团成为舟山教育的一面旗帜,要在外出交流学习、课堂展示推优、精品课程开发、教研课题指导、年度考核评优等方面给予学校层面的有力支持,要让优秀者更加优秀,让后进者跟上团队,打造一个一流的田中青研团;二是加强备课组长、教研组长、班主任队伍建设。

  3.充分发挥党员教师的先锋模范作用。坚持正面引领和底线规范相结合,切实加强思想教育和*引导,充分发挥党员教师的先进模范带头作用,引导广大党员干部教师树立与立德树人要求相一致的事业理想和职业理想。重视党员教师队伍的凝聚力、执行力、驱动力、战斗力建设,打造一支纪律严明,思想高度统一,行动高度统一,一心一意跟党走,一心一意为广大师生谋福利,办人民满意教育的精锐之师。

  四、进一步深化“学习型”、“服务型”创建,推进党建规范化建设,严肃党内组织生活

  1.规范建设党组织。今年要进一步按照服务型、学习型党组织的创建要求,抓好党组织的规范化建设,按照有标志、有制度、有台账、有学习资料、有党务公开栏的“五有”标准建设好党员活动场所,保障党员教育、党组织活动经费,对民办招聘的党员教师及时转入党组织关系。并结合工作实际,严格党内生活制度,完善党务公开制度,谈心谈话制度以及党代表工作室制度,认真执行党风廉政纪律,牢守底线,干净做事。以规范化建设夯实基层基础,以规范化建设促进队伍建设,以规范化建设助推作用发挥,完善党建工作机制。

  2.严肃总支换届、发展党员、党费收缴等规定。党总支要切实做好总支换届选举工作;做好党费收缴工作,通过落实按月主动缴纳党费增强党员意识;抓好入党积极分子培养,重视发展优秀青年教师入党。

  3.加强党小组建设。按照市委教育工委的要求,结合学校实际,学校党总支要加强党小组建设,进一步健全总支抓支部,总支抓党小组长,党小组长抓党员,党员带动群众的联动工作机制,努力发挥党小组长在做好党员思想工作、服务联系群众和日常管理监督中的大作用。

  4.严格执行“三会一课”制度。年初总支制订“三会一课”活动安排表,在年度“三会一课”大框架下认真落实“三会一课”制度,要求总支委员在全体党员大会和支部大会中上党课。

  5.认真落实党员民主评议制度、组织生活制度、谈心谈话制度,扎实推进党员先锋指数测评。提高党员固定活动日质量,全面提高党组织的组织生活质量,建设良好的党内政治生态。

  五、以德育提质亮品牌,立德树人,增强教书育人责任感

  1.创德育课程品牌,继续对《田家炳中学正面成长计划》这一德育课程进行课改实践。

  2.创德育现场育人品牌,把社会主义核心价值观融入教育教学全过程,抓好《中小学生日常行为规范》的落实工作,促进学生养成良好思想品德和行为习惯,结合新的中学生守则,对学校班际常规竞赛条例的修改,尽快建立田中德育现场育人条例,在学校德育工作领导小组的指导下,明确要求全体教职员工从卫生、谈吐、穿着、纪律等方面对学生开展现场教育,营造全员育人的良好氛围,切实提高田中学子的文明素养;

  3.创“一训三风”育人品牌,要以田中“崇德之歌”为载体,在教唱赛评的过程中,让“一训三风”入脑、入心,让田中文化滋养师生,成为他们立身处世的高标;

  4.创德育导师品牌。结合学生导师制、特长生培养工作和寝室结对工作,完善学校的德育导师制工作,突出重点,加强研讨,树立典型,以点带面,逐步推行,让德育导师制真正为我所用。进一步深化党员结对学生寝室活动,党总支将继续组织党员教师,采用团队、个体结对方式,指导学生按照人生规划扎实实施,予以关心、鼓励,同时运用专业所长为其解决一些实际困难。

  5.强全员育人意识。每月至少组织1次教职工政治学习,引导教职工增强政治认同和教书育人责任感,使德育工作融入学生日常学习生活中,促进全员、全过程、全方位育人。

  六、运用好“四种形态”,建设廉政政治

  强化党内监督,着力建立健全党风廉政建设制度,班子成员履行“一岗双责”,注重抓早抓小抓细,建设廉政政治。

  1.继续严要求落实中央八项规定精神、省委“28条办法”、市委“25条办法”和作风建设“七个不准”等规定,严格落实党风廉政制度。

  2.对学校重点处室,重点人员认真进行廉政风险摸排,修订完善廉政风险防范手册,加强廉政风险防范。

  3.充分发挥纪检干部监督管理作用,坚决防止重点工程实施过程中的不廉洁、不作为、乱作为等行为。

  4.强化依法执教教育,严禁违规家教,推行廉政文化入校园的系列活动,购廉政书籍入教室书橱,写评廉政征文,编写板报与书刊。

  5.巩固“三人监督小组把关制度”,进一步完善干部提任、民办教师招聘、职称评审、工程建设、特长生录取、资料征订等重要事项规范程序。

2020党建工作计划篇3

  2019年,第三党支部在**机关党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》精神,紧紧围绕纪检监察中心工作,扎实有效的推进第三党支部党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,为完成各项工作提供强有力的思想保证。

  一、主要工作情况

  严格按要求落实“三会一课”制度和党员党性分析、民主评议党员等制度,支部书记带头讲党课,对于支部的一些重要事情坚持集体研究、集体决定,提高议事的公开性和透明性,形成落实党内政治生活长效机制,支部战斗力不断增强。截至11月20日,共召开支委会议10次,支部主题党日活动、理论学习会议等8次,上听党课4次,其中支部书记和委员带头讲党课3次。

  (一)加强学习教育,不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育,引导党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观。一是突出重点学习:通过学习习近平关于党的政治建设意识形态论述、学习《粤港澳大湾区发展规划纲要精神》、学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》精神等内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”。二是创新学习方式:利用好“学习强国APP”,抓好党员干部零散时间学习,通过集中学习与自由学习相结合和方式重点学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。三是提高学习成效:第三党支部坚持召开主题教育学习体会的党支部大会,组织党员干部围绕党建新知识新理念或热点话题开展讨论,并要求做好学习笔记和记录好组织生活记录卡,加深理解,学以致用。

  (二)强化党风廉政建设,推动反腐倡廉工作。坚持挺纪在前,认真实践执纪监督“四种形态”,不断加强对党员干部的日常教育、管理、监督。通过开展“扫黑除恶”、党支部大会研究“不担当、慢作为、乱作为问题及提出改进措施”主题党日活动和开展“抓支部建设,坚强战斗堡垒”、“意识形态专题党课”、开展“不忘初心,牢记使命”党课。严明党的政治纪律和组织纪律,加强纪律建设,弘扬新风正气,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。认真贯彻落实中央八项规定精神,深入纠正“四风”问题,推动作风建设常态化,为推进监督执纪监察工作提供坚强的思想保证、组织保证、作风保证和制度保证。

  (三)深化主题教育,筑牢思想防线。增强活动的多样化、开放性,让党员同志在党内活动中接受教育,增强党组织的凝聚力。通过“重走侨乡红色路传承革命精神”、“放松自我,增强体魄”篮球比赛、观看国际教育影片《守边人》主题党日活动,引导党员干部对照党章党规党纪,坚持“三严三实”,强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。深入开展主题教育,持续强化党员意识,提醒党员时刻牢记自己的党员身份,不忘党性宗旨和使命初心,促进党员对党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的贯彻执行。持续优化我委政治生态,为我市纪检监察工作的发展做好保驾护航工作。

  二、存在问题和下一步工作计划

  (一)存在的问题。通过支部成员一年的努力,取得了一定成绩和进步,这是**机关党委正确领导的结果,是全体党员和员工共同努力奋斗的结果。但对照新时期从严治党要求,我们在看到成绩的同时,也清醒地认识到我们的工作仍存在着许多不足。一是部分干部对“两学一做”学习教育活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠、自满自足现象,对党的群众路线教育活动的长期性认识不足;二是党务工作开展的力度还不够,支部组织活动不够多,不够活跃,缺乏活力;三是部分党员在政治学习与联系实际方面还不够紧密,在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。

  (二)下一步工作计划。在今后的工作中,我支部将继续加强党的十九大精神学习贯彻,做好当前开展的“大学习、大讨论、大调研活动”;加强工作创新,在深入基层,搞好调查研究的基础上,进一步改善工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,不断探索新形势下支部党建工作的新路子;进一步抓好支部组织建设工作,认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理,坚持开展交心谈心活动,切实增强支部的凝聚力、战斗力,促进纪委监委工作深入开展。

2020党建工作计划篇4

  为加强队伍党组织建设,强化党员责任意识,明确党建工作重点,现结合中心实际,制定2021年度党建工作计划如下:

  一、指导思想

  全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署,切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处,为石油事业不断发展提供政治保证。

  二、工作目标及重点

  深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,持续开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持创建学习型和服务型党组织,强化党风廉政建设,做好支部特色工作。

  (一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

  1、继续抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实,形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习,坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围,不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神,习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,党章和党的路线、方针、政策,国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。

  2、党支部无特殊情况每月组织党员活动,坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,争创一流业绩,始终保持共产党员的先进性。

  (二)结合本岗开展党建专项活动

  1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”,结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求,开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求,鼓励广大党员干部争当合格党员,在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

  2、深化党建品牌创建,创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动,充分发挥支部引领作用,不断培育新亮点、打造新标杆;同时,继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设,按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动,加深党员以身作则、热心服务意识,以群众需求校正服务内容,真正把“服务窗口”擦亮。

  (三)立足单位推进党组织建设

  1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求,党支部将于今年开展换届选举工作,以此夯实组织基础,确保党建工作有序开展。

  2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定,通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求,结合实际,以党支部、党小组为单位,加强对新进职工的教育管理,引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。

  (四)围绕实际抓好廉政建设

  认真执行廉洁自律规定,严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度,积极配合上级监督检查,每季度报告廉洁自律执行情况,及时发现并查处群众举报的违纪违规行为,保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局,发挥群众、职工和舆论监督的综合作用,将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点,构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手,不断深化制度建设、制度制约,严格执行财经纪律,认真执行收支两条线规定,坚持政务公开和集中采购招标制度,切断腐败滋生的源头。

  (五)突显特色打造和谐建设

  1、坚持党管意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导,充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道,全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围,引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力,加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。

  2、加强对民源和西部员工的管理工作,关爱人员身心健康,关心生活困难职工的福利待遇,形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。

  3、做好工会工作,按时召开职工代表大会,全面落实员工建设性意见,确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流,主动征求意见,及时采纳合理的意见建议,发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵,职工体检等活动,同时结合元旦、春节等重大节日,广泛组织职工开展形式多样的文体活动,提升队伍文化建设。

  4、加强对共青团的领导,关心青年职工的工作学习生活,调动青年职工的工作热情,开展理想信念、社会主义核心价值观等教育,引导青年职工爱岗敬业,勇于创新,充分发挥共青团在工作中的后备军作用。

  三、工作要求

  一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标,加强学习,深刻领会,将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来,积极投身石油事业发展。

  二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标,落实职责,结合各自岗位特点独立开展党建活动,切实把党建措施抓紧抓好。

  三要狠抓落实。目标已经明确,党支部和全体党员要密切配合,加强协作,抓好落实,不断提高工作质量,确保各项目标任务落到实处。

  四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法,主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制,推动党建工作向纵深开展。

2020党建工作计划篇6

  2020年,注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其来,**支部在公司党委的坚强领导下全力抗击新冠疫情,坚决贯彻两手抓两不误两促进的总体安排部署,全体党员职工凝心聚力共克时艰,党风廉政建设和反腐败工作目标的顺利完成。现将本年度支部党建工作总结如下:

  一、取得的工作成效

  (一)夯实“学”的基础,规范开展主题党日

  根据上级党委要求,结合党建目标责任,**支部坚持规范开展主题党日活动。全年单独开展或与党员大会融合开展主题党日12次,收缴党费11000(估)元。在党日主题的选取上,既参考了指导性活动计划,又紧跟党和国家发展的步伐,注重贴近党员思想和工作实际,突出创新学习、理论宣讲、志愿服务等内容。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻市委五届六次七次全会精神及市国资委党委各项决策部署,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为公司生产经营、安全稳定、防疫抗疫等工作提供了坚强的组织保障。

  (二)强化“做”的自觉,切实发挥带头作用

  在疫情严峻复杂的时期、在创文创卫攻坚阶段、在创建先进班组的活动中,公司先后涌现出一批先进个人。他们有的是党员,有的是积极分子,他们自觉向合格党员对标、看齐,立足本职做贡献,发挥了党员的先锋模范作用和表率作用,在平凡的岗位上做出了不不平凡的成绩,他们是坚持学以致用的标杆。今年,支部新确定发展对象4人,预备党员转正2人,党员人才队伍建设得到进一步加强。我们有理由相信,他们必将是执行力的表率,是发挥带头作用的生产力。

  (三)推进以案“四”说,持之以恒正风肃纪

  **支部把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手,不断创新活动载体,按照全方位层次化的施教原则以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责,通过拓宽载体,警示教育全覆盖、有的放矢,警示教育分层次、警钟长鸣,警示教育常态化等措施积极构建警示教育新格局,促进党员干部心怀戒惧、行有所止。全年集中开展以案“四”说2次,集体观看清廉中国微视频1次,上专题党课4次,重点推进党建工作弱化、管党治党责任缺失、党的领导融入公司治理结构不合理专项整治,重点开展形式主义、官僚主义中不担当不作为专项治理自查自纠和优化营商环境、服务用户“最后一公里”专项排查,全面落实以案“四”改。支部密切关注“四风”新动向新表现,加大查处力度,坚决防止不正之风反弹回潮,对隐形“四风”和违反中央八项规定精神问题进行全方位、不间断监督检查,确保全年无违规违纪行为发生。

  (四)贯穿“融”入日常,党建业务提质增效

  聚焦中心服务大局,在做实党建工作与业务工作融合上下功夫。全年召开支委会12次,前置研究事项20余项,作出决定10余项,开展意识形态分析研判6次,召开支委(扩大)会议暨党风廉政建设工作会议1次,报送纪检专报1期。今年,公司党委创新设立**供水中心,关停**水厂整合优质供水资源,根据工作需要重组**党支部,建立健全支委会议事规则,一以贯之做实“月计月清”考核评议,一以贯之严肃考勤兑现绩效,一以贯之严格推行工作日志,通过一系列“融”的举措,激发了党建新活力、释放了工作新动力、形成了供水新合力。

  二、存在的主要问题

  2020年,我支部全面完成了党建目标及党风廉政建设和反腐败工作目标,但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:

  (一)政治理论学习还不够深入

  部分党员同志除集中学习研讨和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,久而久之影响了素质的提高,影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习,用理论学习装门面,理论指导实践的效果不突出的问题。

  (二)主体作用还需进一步加强

  班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软,存在老好人思想,容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。

  (三)先锋模范作用发挥不平衡

  班子成员过多地关注于急难险重任务,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少,听汇报多,与职工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分,解决关系职工群众切身利益的问题需要进一步加强。

  (四)一岗双责履职尽职有差距

  个别党员干部在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,履职尽职方面离要求还有差距。领导干部在指导分管工作时,抓业务工作较多,抓党建及廉政建设较少。

  三、2021年工作计划

  2021年是“十四五”规划开局之年,**支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

  (一)抓实理论学习,筑牢思想根基

  把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习《习近平谈治国理政》第三卷与学习第一、二卷结合起来,引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来,认真学习中国共产党党史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,进一步抓好精准化科学化系统化学习。

  (二)坚定理想信念,加强政治修养

  把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。

  (三)践行初心使命,服务人民群众

  不忘为民服务初心,牢记城市供水使命,确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线,听取职工群众意见建议,切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

  (四)坚持严以律己,牢牢守住底线

  一以贯之地遵守落实好中央八项规定,认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度,重点抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实,接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,洁身自好、防微杜渐,高标准做到知敬畏、存戒惧、守底线。

2020党建工作计划篇7

  2020年,注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其来,中共xx工程项目管理咨询有限公司党支部在公司党委的坚强领导下全力抗击新冠疫情,坚决贯彻两手抓两不误两促进的总体安排部署,全体党员职工凝心聚力共克时艰,党风廉政建设和反腐败工作目标的顺利完成。现将本年度支部党建工作总结如下:

  一、取得的工作成效

  (一)夯实“学”的基础,规范开展主题党日

  根据中共xx市委非公有制企业和社会组织工作委员会党委要求,结合党建目标责任,中共xx工程项目管理咨询有限公司党支部坚持规范开展主题党日活动。于2020年x月x日正式批准成立,全年单独开展或与党员大会融合开展主题党日x次,收缴党费x(估)元/半年(四人)。在党日主题的选取上,既参考了指导性活动计划,又紧跟党和国家发展的步伐,注重贴近党员思想和工作实际,突出创新学习、理论宣讲、志愿服务等内容。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻市委全会精神及中共xx市委非公有制企业和社会组织工作委员会各项决策部署,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为公司生产经营、安全稳定、防疫抗疫等工作提供了坚强的组织保障。

  (二)强化“做”的自觉,切实发挥带头作用

  在疫情严峻复杂的时期、在创文创卫攻坚阶段、脱贫攻坚中,在创建先进优秀支部的活动中,公司先后涌现出一批先进个人。他们有的是党员,有的是积极分子,他们自觉向合格党员对标、看齐,立足本职做贡献,发挥了党员的先锋模范作用和表率作用,在平凡的岗位上做出了不不平凡的成绩,他们是坚持学以致用的标杆。今年,支部新确定发展对象x人,党员人才队伍建设得到进一步加强。我们有理由相信,他们必将是执行力的表率,是发挥带头作用的生产力。

  (三)推进以案“四”说,持之以恒正风肃纪

  中共xx工程项目管理咨询有限公司党支部把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手,不断创新活动载体,按照全方位层次化的施教原则以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责,通过拓宽载体,警示教育全覆盖、有的放矢,警示教育分层次、警钟长鸣,警示教育常态化等措施积极构建警示教育新格局,促进党员干部心怀戒惧、行有所止。全年集中开展以案“四”说x次,上专题党课x次,重点推进党建工作弱化、管党治党责任缺失、党的领导融入公司治理结构不合理专项整治,重点开展形式主义、官僚主义中不担当不作为专项治理自查自纠和优化营商环境、服务用户“最后一公里”专项排查,全面落实以案“四”改。支部密切关注“四风”新动向新表现,加大查处力度,坚决防止不正之风反弹回潮,对隐形“四风”和违反中央八项规定精神问题进行全方位、不间断监督检查,确保全年无违规违纪行为发生。

  (四)贯穿“融”入日常,党建业务提质增效

  聚焦中心服务大局,在做实党建工作与业务工作融合上下功夫。全年召开支委会x次,前置研究事项x余项,作出决定x余项,开展意识形态分析研判x次,召开支委(扩大)会议暨党风廉政建设工作会议x次,报送纪检专报x期。今年,建立健全支委会议事规则,一以贯之做实“月计月清”考核评议,一以贯之严肃考勤兑现绩效,一以贯之严格推行工作日志,通过一系列“融”的举措,激发了党建新活力、释放了工作新动力、形成了工程监理、招标代理、工程造价及项目管理的新合力。

  二、存在的主要问题

  2020年,我支部全面完成了党建目标及党风廉政建设和反腐败工作目标,但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:

  (一)政治理论学习还不够深入

  部分党员同志除集中学习研讨和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,久而久之影响了素质的提高,影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习,用理论学习装门面,理论指导实践的效果不突出的问题。

  (二)主体作用还需进一步加强

  班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软,存在老好人思想,容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。

  (三)先锋模范作用发挥不平衡

  班子成员过多地关注于急难险重任务,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少,听汇报多,与职工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分,解决关系职工群众切身利益的问题需要进一步加强。

  (四)一岗双责履职尽职有差距

  个别党员干部在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,履职尽职方面离要求还有差距。领导干部在指导分管工作时,抓业务工作较多,抓党建及廉政建设较少。

  三、2021年工作计划

  2021年是“十四五”规划开局之年,中共xx工程项目管理咨询有限公司党支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

  (一)抓实理论学习,筑牢思想根基

  把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习《习近平谈治国理政》第三卷与学习第一、二卷结合起来,引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来,认真学习中国共产党党史、新中国史,读原著、学原文、悟原理,进一步抓好精准化科学化系统化学习。

  (二)坚定理想信念,加强政治修养

  把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。

  (三)践行初心使命,服务人民群众

  不忘为民服务初心,牢记城市供水使命,确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线,听取职工群众意见建议,切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

  (四)坚持严以律己,牢牢守住底线

  一以贯之地遵守落实好中央八项规定,认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度,重点抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实,接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,洁身自好、防微杜渐,高标准做到知敬畏、存戒惧、守底线。

2020党建工作计划篇8

  以习*重要讲话为指导,认真贯彻党的十九大会议精神,坚持以《党章》、党规统领医院发展全局,以构建*公开、奖惩分明和监督制约机制为保证,以发挥党管人才职能,深化人事分配制度改革为重点,切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设,加强党风廉政、行业作风建设,与时俱进,开拓创新,务求实效,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,为医院发展提供坚强有力的政治保障。

  一、深入推进理论学习,加强思想政治建设。

  党支部要按照医院《2020年党员干部政治理论学习计划》,结合“两学一做”教育,深入学习十九大精神、党的群众路线和党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教育,坚持用党的十九大精神武装全体党员干部的头脑,不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习,在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习,达到统览全局、狠抓重点,协调各方、凝心聚力,开拓创新、攻坚克难,夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习,提升行医为民的形象,提升艰苦奋斗的形象,提升廉洁从政的形象。在学习活动中,支部要联系实际,与普法教育、三好一满意等工作有机结合起来,建立健全制度和台帐,制订计划并抓好落实。在学习方式上,可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。

  在深入推进理论学习中,院支部一是继续开展加强党风廉政建设为主题的党课学习活动,发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党支部成员,特别是主要负责同志都要积极参加党务活动;二是建设好学习型的干部队伍。院支部将以创建学习型医院为契机,教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念,勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识,争当学习型个人、学习型科室,刻苦钻研自身业务,掌握更多的新知识、新技能和新本领,不断提高业务素质和技能,切实增强为人民服务的本领。

  二、认真落实党建目标管理细则,加强组织建设和党员队伍建设。

  1、认真执行《党建工作目标责任制考核细则》,贯彻落实党建目标责任制。院支部将分解落实党建目标责任制,完善《党建目标管理考核细则》,并作为支部党建工作考核的依据,进一步加大检查考核力度。认真执行党支部成员联系点和支部书记例会制度,不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次组织生活会。党支部成员要过好双重组织生活,坚持和完善*集中制原则,重大问题经集体讨论决定。

  2、加强领导班子建设,提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。

  党支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求,努力加强党支部班子的自身建设。一是要贯彻党支部中心组政治学习制度,定期开展理论学习,提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度,坚持德才兼备的原则,加强干部考核和选拔工作;三是定期召开*生活会,认真开展党内的批评和自我批评,搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率,落实好党风廉政建设责任制,正确行使手中的权力,过好金钱、美色、配偶子女关,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  3、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。

  按时参加全年院支部书记、副书记、组织委员系统的业务知识培训,努力提高支部党建工作水平,增强党组织的政治坚定性、先进性和战斗力。院支部要按照《党小组长工作手册》中的内容,抓好党小组长的教育与培训工作。

  4、加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。

  积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神,刻苦钻研业务技术,改善服务态度,全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要重视做好对中间层次及后进党员的教育管理工作,着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题,维护党组织在群众中的形象。

  5、做好党员发展工作,增强党建工作活力。

  院支部要认真按照党章要求,加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次,党支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的基本知识和政治理论,帮助他们提高对党的认识,端正入党动机,树立正确的世界观、人生观和价值观,充分发挥他们在医疗、科研、管理工作中的骨干作用,造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定,做好发展对象的考察、政审工作,严格把好党员发展质量关,做到成熟一个发展一个。院支部必须按时完成年度发展计划并报县卫计委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理,及时掌握他们的思想和学习状况,不断增强其党性修养和组织纪律观念,使他们早日成为合格的党员。

  三、严格执行《干部任用条例》,不断深化干部任用制度改革。

  一是严格执行《干部任用条例》,认真抓好干部的选拔任用工作,加强对选任工作的指导和监督,建立完善考察责任制,发现问题及时纠正,确保选拔质量。

  二是继续实行中层干部竞争上岗。继续履行中层干部竞争上岗及聘任制,建立科学的干部评价机制,坚持以事论人、以绩取人,不断激发干部队伍活力。坚持聘任制将进一步强化科室领导的责任意识,发展意识和服务意识。加强干部培训,不断提*部队伍的整体素质。

  三是积极推行全员人事代理,全员聘用制,不断深化人事制度改革,积极推行全员人事代理,全员聘用制,真正将“科室人”置换为“社会人”,创新人才管理机制,构建开放统一的人才市场。加大医院的人事分配自主权,搞活分配方式,充分体现效率优先原则,真正做到绩效挂钩。

  四、着力加强党风廉政建设

  (一)、推进体制的改革,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防*体制。

  医院要认真学习贯彻《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要》和县委《关于建立健全惩治和预防*体系的决定》,医院要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来,认真分析本科室党风廉政建设存在问题的特点,制定和落实相应的措施,逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制,抓好治标,立足治本,着力提高党风廉政建设水平。

  (二)、切实抓好反*“三项工作”,落实各项措施。

  1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育,严格执行党员干部廉政标准,认真落实党风廉政建设责任制。

  2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督,要以党的十九大精神为指导,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观,始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求,时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神,狠刹铺张浪费、*吃喝、超标准接待、化公为私的行为,努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延,实施标本兼治,认真履行教育、监督、惩处、保护四项职能。做好信访工作,对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待,对违规违纪党员,严格按照有关条款和程序予以处理,决不姑息手软。

  3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。

  广泛开展医德医风教育,提高医疗质量,规范医疗行为,认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销制度的改革,加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督,努力减轻患者不合理的医疗费用负担。

  (三)、继续推进“效能革命”,不断提高医院服务水平。

  坚持规范管理,热情服务,进一步提升医务人员素质和医院形象,合理减化医疗流程,创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法,不断提高工作效率和工作质量。

  五、抓好结对共建,推进同创共建。

  认真抓好社区结对和医共体共建工作。拓展共建活动内容,积极参与文明社区、文明医院创建活动,在党员进社区工作中力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手,严格对照共建重点工作计划和考核标准,紧扣时点,明确职责,务实高效,确保各项指标全部达标。在抓好硬件建设的同时,按时报送计划、总结和创建信息,做好创建资料的整理归档,切实把共建帮扶的各项目标任务落到实处。切实加强社会主义精神文明建设,塑造和谐之魂。有针对性地开展群众性精神文明创建活动,积极倡导健康文明、积极向上的生活方式,努力提高整体文明程度。

  六、继续做好脱贫帮扶工作。

  按照县委统一部署,积极制定帮扶措施,重点推进帮扶项目,及时解决在帮扶中遇到的具体问题,并达到预期效果。

  七、统筹兼顾,全面完成各项工作任务。

  继续做好*工作,注意党外干部的培养,及时提出党外领导干部、党外后备干部推荐建议意见;认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作,落实老干部的政治生活待遇,丰富老干部活动,做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好院务公开工作,不断扩大院务公开的内容和项目,加大群众的监督力度;继续在广大妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作,充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。

2020党建工作计划篇9

  为切实履行机构编制管理的职能,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区,实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献,特制订20_年度机关党建工作计划。

  一、指导思想

  20_年机关党支部工作指导思想是:认真贯彻党的十九大精神,坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想,扎实开展机关党组织建设工作,积极开展和谐机关创建活动,切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设,促进机构编制各项工作任务的全面完成。

  二、具体措施

  1、切实加强机关党组织建设基础工作,推动机关党建工作顺利开展

  一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会,按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

  2、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质

  一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的_届六中全会精神、_届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,如开展七一活动等。

  三、全面开展机关党建特色工作,促进机关党建工作开展

  一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动,副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶,资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

  四、以党建工作促中心工作,推动机构编制工作科学发展

  我办以科学发展观为指导,以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局,圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定,全面完成区政府机构改革。二是认真部署,积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局,积极配合撤县设区工作。四是认真履职,切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定,合理调整单位职能职责,设置机构,配备人员编制、核定领导职数,为全区经济社会发展服务。五是强化服务,认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作,不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

2020党建工作计划篇10

  20__年,公司党委在市委政府的领导下,以十八精神为指导,认真贯彻学习党的方针政策,立足矿区实际,大力抓好党建,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进矿区各项工作全面发展,取得了较好成绩,现将20__年全面的党建工作总结如下:

  一、明确目标,推进“四好班子”建设

  我矿区深刻认识到,要抓好党建工作,首先要加强领导班子建设,通过明确目标,落实措施,推进“四好班子”建设。一是调整充实了领导班子,按照“一岗双责”要求,配齐了党政工领导班子,明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。按照同布置、同检查、同考核的管理办法,逐月对班子进行考核评比,促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制,班子成员之间能够优势互补,对重大问题实行集体讨论决策,调动了全体班子成员的工作积极性,增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。

  二、加强管理,促进党组织建设

  加强对入党积极分子的教育和培养,坚持标准、保证质量,发展新党员,为党增添新鲜血液,增强党组织的战斗力和凝聚力。在实际工作中,既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者,更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求,切实增强党员意识,教育每个党员要牢记自己的党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。

  三、完善制度,加强党风廉政建设

  针对社会上存在的不正之风与_现象,切实加强党风廉政建设,通过健全、完善制度,建立惩防体系,杜绝不正之风与_现象的发生,确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体,认真落实“三会一课”制度。

  四、文化引导,增强队伍凝聚力

  加强文化建设,用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观,增强队伍凝聚力,促进工作高效提速。组织员工认真学习,让员工充分认识企业文化建设的重要意义、总体目标和价值观念体系;

  五、营造和谐,群团工作蓬勃发展

  在党建工作中,充分发挥群团组织作用,营造和谐、积极、向上氛围,激励员工立足岗位,努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送温暖活动”,走访慰问困难户,发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会,开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。

  六、20__年工作安排

  1、认真开展“创先争优”活动,提升“窗口”形象

  一是加强党建、三个文明工作,深入持久地开展“创先争优”活动,为矿区发展提供思想和组织保障。二是加强质量管理,在打造经营、品牌上下功夫,力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作,增加重大决策的透明度,充分听取员工意见与建议,发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。

  2、继续加强企业文化建设,提高员工综合素质

  一是继续加强企业文化建设,完善文化建设的平台与载体,用先进文化鼓舞、激励员工,提高员工综合素质,自觉做好工作,提升矿区形象。二是通过企业文化建设提高员工思想认识、明确工作目标,振奋工作精神,增强凝聚力、提高执行力,为努力构建和谐繁荣的矿区,为公司的建设发展作出应有的贡献。

  3、深入推行精细化管理,大力提升管理水平

  一是以公司“精细化管理提升年“活动为契机,立足矿区发展实际,坚持“严格、精细、务实”的管理理念,树立精细化意识,全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员,按责任范围分解工作目标,层层落实责任,做到事事定责任,事事有人管,事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原则,从基本制度抓起,从最关键环节、最薄弱环节抓起,逐步向日事日毕,日事日高推行。

  4、维护职工权益,提高员工幸福指数

  要切实按照国家政策法规和上级部门工作精神,维护好职工权益,关心员工的衣、食、住、行,发展和谐劳动关系,提高员工幸福指数。通过维护职工权益,建立稳定职工队伍,提高职工工作积极性,努力做好各项工作,为矿区发展贡献力量。

  20__年,我矿区认真努力工作,虽然在党建工作中取得了较好的工作成绩,但是与公司的要求和员工群众的希望相比,还是存在一些不足与差距,需要继续努力和提高。2016年的党建工作当中,我矿区要继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把党建工作提高到一个新的水平,把创先争优活动推向新的_,争取做出新成绩、新贡献,促进矿区整体工作提速高效,为公司的健康持续发展不断努力奋斗。

2020党建工作计划篇11

  一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力

  1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来,与纪念中国共产党成立90周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

  2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

  3、开展特色活动。围绕“庆祝建党90周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

  二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展

  4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

  5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

  6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

  三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队

  7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

  8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

  9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

  10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

  四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

  11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

  12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子201x年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

  13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

  14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

  五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力

  15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

  16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

  17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

2020党建工作计划篇12

  半年来,__镇党委紧紧围绕党委换届和“两学一做”学习教育开展党建工作,认真落实“三会一课”制度,认真落实村干部值班和例会制度,以党建工作为统揽,开展全镇各项工作,并取得了较好成效,现总结如下:

  一、严格换届纪律,_成党委换届

  在县委召开乡镇党委换届动员会之后,__镇党委于_月_日召开党政联席会,对党委换届工作进行安排部署,成立换届领导小组,党委书记亲自任组长,对整个选举过程亲自督导。_月_日召开全镇党委换届动员会,所有村主干参加会议,会上学习了__镇选举案警示录,党委书记亲自对换届进行业务培训并提出换届要求。机关干部按班子成员包片,驻村干部包村的要求向各党支部派驻换届督导组分成7个督导组分趁21个选举单位进行党委换届的业务指导和纪律督查。

  在整个换届选举过程中我镇发放换届纪律“提醒卡”总计1800张,发放到每个参会党员手中共计1043张(有746个党员流动外出),剩余卡片发放给非党组长和部分群众代表手中。层层签订承诺书,支部书记向镇党委签订承诺书,党员向党支部签订换届承诺书。整个选举过程中所有支部没有发放会议工资,没有下馆子安排生活,没有请客喝酒发烟等不良现象。镇党代会期间没有发放任何纪念品。在整个换届选举期间,所有党代表都是通过“两推一选”的方式选举产生,并严格按照时间要求进行了公示,从而是保证了换届的程序合法、到位和风清气正。

  二、全员动员,认真搞好“两学一做”学习教育

  为了使“两学一做”学习教育从关键少数向全体党员延伸,镇党委在“两学一做”动员会上要求各个支部要想尽一切办法让每个党员都知晓并参与到“两学一做”学习教育中来,对于行动不便党员,采取送学上门;对于流动党员通过建立党建微信群并及时在群内上传学习内容等方式让每一个党员都积极参与到学习教育中来。通过爱心慰问、党员志愿服务等活动,发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性,凝聚力量,传递社会正能量,特别是在_特大洪灾中,广大党员冲锋在前,积极投入到抗洪救灾中,涌现了一大批先进典型事例,并得到了各界的广泛好评。

  三、日常工作常抓不懈

  在搞好党委换届和“两学一做”学习教育工作的同时,不忘对党建日常工作的调度和管理,成立专门党建工作组,分片负责对各个党支部的工作进行督促指导,并通过督查及时下发督查通报来促进工作的推动,使党建工作常态化,在全镇党员中形成“党要管党、从严治党”的党建工作格局。

  下阶段,将继续以“两学一做”学习教育为抓手,完善“三会一课”“一会五评”“四议两公开”等党内生活制度,让广大党员进一步明白自己的党员身份,用行动体现与普通群众差别。

2020党建工作计划篇13

  2020年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

  一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点内容,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,充分发挥好党组织班子示范带动作用,激发广大党员、干部职工的学习热情。

  2.丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等载体,组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合,丰富网络学习内容,提高学习实用性和实效性,真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

  3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。

  二、加强机关党的政治建设

  4.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,确保党中央决策部署项项落地。

  5.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  6.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。

  三、加强机关党的思想建设

  7.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源,结合主题党日回到,抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。

  8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课,其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。

  四、加强机关党的组织建设

  9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,积极做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。

  10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动,开展先进集体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

  五、加强机关党的作风纪律建设

  11.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”新问题新动向,推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的能力和水平。

  12. 强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》,聚集主业主责,以“六大纪律”为准绳,坚持纪在法前,严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”,特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎,强化纪律刚性约束。

2020党建工作计划篇14

  一、指导思想

  深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校中心工作,认真落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,加强党员和全体教职工政治思想教育,增加党组织凝聚力,充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用,为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

  二、主要工作

 (一)根据全市基层党建“三化”建设总体部署,有序推进基层党建“三化”建设。

  2020年7月底前,打造一批示范点;2020年9月底前,在总结示范点建设经验的基础上,基本完成党组织标准化、规范化建设任务;12月底前,全面完成党组织标准化、规范化建设任务;信息化建设根据全市部署统一推进。

  具体来说,包括以下七个方面工作的严格落实。

  1、组织设置、领导班子建设标准化要求。根据党员人数和工作需要,科学设置党组织;严格执行任期规定,按期进行换届;有正式党员7人以上的党支部,应当设立党支部委员会,支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等,我校支委会这学期新增一名青年委员。

  2、经费保障、活动场所标准化要求。在部门财政预算公用经费中对基层党组织的工作经费给予保障,保证党建工作和党组织活动的正常开展;严格落实党组织活动阵地“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”要求;设置一间标准的党员活动室,按照“布局合理、设施配套、功能齐全、简朴实用”的原则,对党员活动室进行规范布置,在显著位置张贴党组织架构图,设置相对固定的党务公开栏、宣传栏,合理安排必要的制度上墙。

  3、党员队伍建设规范化要求。严格按照5个阶段25个步骤做好发展党员工作;党员主动按月交纳党费,每年向党员公布一次党费收缴情况;党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训,时间3-5天;党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时;基层党委每年至少举办一期新党员、入党积极分子培训班。

  4、组织活动规范化要求。每季度至少召开1次党员大会,每月至少召开1次党支部委员会和党小组会,各级党组织书记和其他党员领导干部每年至少上1次党课;党支部每年至少召开1次组织生活会,开展1次谈心谈话活动,开展1次民主评议党员;制定年度主题党日活动安排,落实每月开展“主题党日”的要求。

  5、运行机制规范化要求。围绕中心工作和上级党组织工作部署,制定年度党建工作计划,并报上级党组研究;健全党务公开制度,党建工作年度计划、总结、发展党员、党费收缴管理等党务工作按要求及时公示;积极宣传报道本单位党组织活动情况、成果和典型的人和事,有党建宣传专栏或网站、刊物、党员学习微信群等;建立基础工作台账,一般包括党籍管理、“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、党费收缴使用、党员发展教育管理、结对帮扶等内容。

  6、工作任务、服务群众规范化要求。围绕上级基层党建重点任务和本地本单位中心大局谋划党建工作,中心工作到哪里,“党建+”就延伸到哪里,引导和激励党员带头贯彻落实上级决策部署、做好本职工作;落实党员干部直接联系群众制度,开展共产党员示范岗、示范团队等创建活动,推行佩戴党徽上岗、承诺践诺活动,发挥党员先锋模范作用。

  7、党建责任规范化要求。履行全面从严治党主体责任;建立班子成员履行党建工作“一岗双责”职责清单;落实述职评议考核制度。

  (二)以政治理论学习为引领,用党的创新理论武装头脑。

  把政治理论学习摆在突出的地位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理。通过组织学习,统一全校党员干部和广大师生的思想认识,把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来。进一步健全学习制度,明确学习要求,严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化,做到学深悟透、融合贯通、真信笃行。

  严格中心组学习制度,增强责任意识,提高政治鉴别力。坚持领导带头抓、带头学、带头用,以班子的学习带动全体党员和全校教师的思想政治学习,构建学习型、务实型、创新型、和谐型的领导班子。

  切实抓好党员及入党积极分子的政治理论学习。充分利用“学习强国”学习平台、学校微信公众号、党员工作群等平台,将习近平新时代中国特色社会主义思想列入学习教育资料,切实理解把握习总书记治国理政意涵,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,端正工作的出发点和落脚点,加深对学校奋斗目标、办学思路、任务要求的理解,对干什么、怎样干真正心中有数,使学校科学发展的方向更加坚定、落实学校决策部署更加坚决、推动学校教育教学各项工作的方法更加规范高效。

  大力培育践行社会主义核心价值观。教育和引导党员干部及全体师生传承中华民族传统美德,弘扬社会主义时代新风,用爱心传递温暖,用真心呵护道德,核心价值观中国家、社会、公民个人等三个层面的价值准则入脑入心,使社会主义核心价值体系真正成为广大党员干部及教职工的价值追求和自觉行动,让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。

  (三)开展主题实践活动,不断增强党支部党建活力。

  全面推行支部主题党日。支部主题党日,是党支部在相对固定时间组织党员开展党的活动的重要载体,是落实“三会一课”制度、加强党员教育管理的有效途径。要按照“保证数量、提高质量、丰富内容、创新方式”的要求,坚持固定时间、明确主题、规范内容,组织党员定期开展党的活动,让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉,着力增强党员的党性意识和组织观念,提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

  树立新时代党员形象活动。在党员中深入开展“创先争优”活动,教育党员把加强学习、理论武装同改造世界观、改善工作作风结合起来,以提高党员教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点,以评选优秀党员为抓手,树形象、促发展,凝聚人心,增强和谐。

  读书活动。扎实开展党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》第一至三卷的学习,要求全体党员认真阅读领会,认真撰写读书心得,争做“知行合一、学以致用”的典型,并带动广大教师阅读,营造良好的读书氛围。

  (四)发挥“党建+”作用,助推学校更好发展。

  不忘初心,方得始终。共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。教育人的初心和使命,就是全心全意为学生和家长服务,办人民满意教育。新学年,我校应充分彰显党组织对学校各项工作的引领作用,充分发挥党员的先锋模范作用,打好“党建+”这张牌,促进党建与学校各项工作深度融合,让党建成为学校各项工作的助推器。

     “党建+学习”,政治学习不放松,拧紧思想总开关;“党建+教学”,党员骨干勇示范,教学教研争上游;“党建+德育”,党员处处亮身份,比学赶超有标杆;“党建+后勤”,任劳任怨讲奉献,服务质量大提升;“党建+保卫”,早来晚走勤巡查,学校安全有保障;“党建+工会”,教工关爱有保障,凝心聚情更温暖;“党建+团建”,学生发展有平台,培养未来生力军。

  (五)加强党对工会、团委以及统战工作的领导,做好群团工作。

  充分发挥工会作为党联系教职工的桥梁和纽带作用,进一步健全学校教代会制度,抓好校务公开和政务公开,做好工会的换届选举工作,继续做好“送温暖”工作,开展丰富多彩的文体活动和评选表彰工作,维护教职工权益,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,为我校发展作出新的更大的贡献。

  指导学校共青团和少先队发挥好在领导、组织、教育学生方面的功能,加强未成年人思想道德建设,培养在校学生良好的文明习惯和道德品质,加强对团员的先进性教育,做好校团委换届选举工作,加强共青团思想、组织、队伍建设,进一步提高我校团队工作水平。

     加强与民主党派和党外干部、教师的联系,调动一切积极因素,进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面,营造健康文明的风气,为维护好社会稳定尽心尽力。

  (六)以正风肃纪为保障,加强作风建设,切实维护共产党员和教师的良好形象。

  认真落实党风廉政建设责任制,加强党员干部的廉洁从政教育、教职工的廉洁从教教育、学生的廉洁修身教育,坚定不移推进教育系统党风廉政建设和反腐败斗争,坚持正面教育与警示教育相结合,共产党员自觉遵守党章,严格执行廉政准则,自觉净化朋友圈、社交圈,增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性,努力营造优良的教育教学氛围。

  深化作风效能建设,提升办学水平。以办人民满意教育为宗旨,进一步发挥党员干部、党员教师在教育教学工作中的积极作用,共产党员做在前面、干在前面,带动身边群众争当先进、争创优秀,推动学校工作的有序发展,促进党风行风建设。

  进一步健全收费的各项制度,认真执行上级有关中小学收费的规定,坚决遏制教育“三违”现象的发生。严格遵守师德规范,严禁歧视、体罚或变相体罚学生,严肃政治纪律和工作纪律,强化民主监督,提高教育教学水平,做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师,塑造廉洁高效的教育新形象。

  在第三十六个教师节到来之际,习近平总书记代表党中央,向全国广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的慰问。总书记希望广大教师不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,积极探索新时代教育教学方法,不断提升教书育人本领,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。共产党员更要坚守教育报国初心,担负筑梦育人使命,在各项工作中发挥模范带头作用,当好人类灵魂工程师,做好人类文明传承者,为把我校打造成瓷都优质学校而努力奋斗。

2020党建工作计划篇15

  XX年的机关党建工作,将根据中央、省、市的安排,在??委党委的统一领导下,重点从以下几个方面开展工作:

  一、强化组织领导

  1.抓党委领导责任落实。加强委党委对机关党建工作的组织领导,做到把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。委党委书记主持研究部署基层党建工作,亲自协调解决带全局性普遍性的重点难点问题。继续推进“一岗双责”的落实,制定和完善党委书记和班子成员联系基层党建的制度。同时要积极加强宣传报道,向外推介经信委党建特色工作。

  2. 抓“两学一做”学习教育开展。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的基础上,根据中央、省委、市委的安排部署,结合经信委的工作实际,认真开展好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,做到有经信委的特色和亮点创新,科学安排学习时间和工作时间,做到“两不误、两促进”,推动各级党组织把学习教育融入日常、抓出实效。

  3. 抓党委中心组学习。根据市委相关文件精神和要求,落实??委《党委中心组理论学习制度》,着力抓好党委中心组理论学习。要认真学习中央、省、市重要决策部署,认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,特别是要认真抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习。要把学习《党章》和《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》,以及《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《习近平关于科技创新论述摘编》等相关文献作为学习的重要内容。学习方式采取集中学习和自学相结合,专家授课和外出学习考察相结合的方式。全年安排中心组集中学习不少于四次。

  二、强化基层党组织建设

  4.搞好基层党组织换届。按照《党章》和有关规定的要求,认真抓好届满的基层党组织的换届工作。换届工作要精心部署、认真准备,并严格依照《党章》和有关规章制度的规定和程序来进行。加强与纪检、组织人事等部门协调配合,严格换届纪律,强化指导和督查检查,确保换届工作依规依程序顺利进行。

  5.整顿软弱涣散基层党组织。落实《湘潭市集中整顿软弱涣散基层党组织行动实施方案》,年初对全系统基层党建情况进行一次系统的调研摸底,建立工作台帐。在此基础上,结合机构改革和改制维稳工作,对系统基层党组织特别是原工业行办和行办下属改制困难企业的基层党建工作进行认真的清理整顿,对软弱涣散和长期不开展活动的基层党组织进行整治,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

  6.完善基层党建检查考核。做好对委系统基层党建工作的检查和考核工作,年初要制定出台《??委基层党建工作考核方案》和《??委基层党组织书记履行党建责任述职评议制度》,明确各相关部门的职责任务。要加强对基层党建工作的督促检查,并在年底前按照《考核方案》严格落实考核奖惩。

  三、强化党员队伍管理

  7.从严管理党员。严格党员发展程序,保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针,规范发展程序,严肃工作纪律,把更多优秀人才吸纳到党组织中来,着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养考查,为党组织不断输送新鲜血液。按规定开展民主评议党员工作,对不合格党员严格依纪依规进行处置。

  8.抓好党员学习培训。根据《??委机关干部定期集中学习制度》,制定全年党员理论学习计划,着力抓好对委系统广大党员的理论学习。以集中学习和自学相结合,专家授课和外出学习调研相结合的方式,提升广大党员的理论素养和党性修养。要把基层党组织和党员的学习教育放在重要位置上,认真抓好对基层党组织书记的学习培训,全年开展一次以上全系统基层党组织书记集中培训。

  9.持续推进作风建设。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育后续整改工作和今年开展的“两学一做”学习教育,持之以恒推进作风建设的开展。继续抓好制度和长效机制建设,明确职责,规范管理。同时,落实??委《关于完善党员直接联系群众制度的实施意见》,结合精准扶贫的安排,以党支部为单位组织党员干部到联系村进村入户、结对帮扶,开展精准扶贫工作,增强党员干部的群众观念和服务意识。要加强对委系统各单位的日常作风建设督促检查,落实党风廉政建设责任,对违反廉政纪律和作风建设相关规定的现象和行为坚决纠正,严肃处理。

  10.广泛进行政策宣传。积极组织党员参加全市和市直机关组织的相关活动,结合文明创建,组织党员干部到社区、企业等单位开展政策宣传教育和巡回宣讲。进一步落实党员干部到社区报到工作,引导党员干部支持社区工作,参加社区志愿服务。

  11.积极开展机关活动。积极组织机关党员干部开展形式多样的活动,增进团结,丰富机关党员干部职工业余文化生活,并通过有特色的主题活动增进党员干部的党员意识和党性修养,实现寓教于乐。

  四、强化党建制度落实

  12.严格落实《党章》和党纪党规的有关规定,强化、细化和落实民主集中制、“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议”等制度,严肃党内政治生活,确保党风廉政建设责任制的落实。严格按要求收缴和使用党费,落实党务公开。在委行政经费中设立党建专项资金,专款专用,确保党建活动正常开展。积极开展创先争优活动,做好“五好党支部”、“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等创建活动。做好对基层党组织和党建工作的人员、场地、经费等必要保障。

  五、其他工作

  13.按照上级精准扶贫工作部署,结合“千万帮扶工程”,认真做好我委的精准扶贫工作。全力支持联点驻村工作队员开展工作,积极做好上传下达,持续推进党员干部“一对一”联点帮扶贫困户工作的落实。同时,积极安排好半年度和年度综治民意调查工作,每月按时安排委班子成员到群众工作联系点走访调研。认真完成上级和委党委交待的其他工作任务。

2020党建工作计划篇16

  2020年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十九大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起:

  1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。

  认真组织学习、贯彻党的十九大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。

  2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。

  我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。

  3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。

  医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设,力争使其成为Xx乃至鄂西北的品牌。

  4、进一步加强建设,重视人才培养,提高核心竞争力。

  “人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。

  5、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。

  “医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。20xx年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。

  6、进一步加强整体队伍建设,全面提高员工综合素质。

  医院要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。

  7、进一步加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化。

  采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一,是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此,加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准,构建医院信息化系统,使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段,成为患者与社会沟通的交流平台。

  我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为Xx市的市民提供更优质的服务,为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力!

2020党建工作计划篇17

  一、加强组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力

  1、大力推进组织建设,坚持在村发展能手中培养入党积极分子和后备干部。

  2、深入开展党的群众路线教育实践活动,确定年度目标,力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。

  3、加强对党员进行教育培训,坚持不懈地组织党员学习科学发展观,社会主义荣辱观,以及建设社会主义新农村的重大决策等,突出抓好党章学习。严格落实“三会一课”、党员冬春训、民主评议党员等制度。通过开展专题讨论、学习交流等多种形式,有效地开展日常教育培训工作,创建学习型党组织。

  4、加强作风建设。坚持不懈地开展党的群众路线教育,加强党风廉政建设,增强干部对群众的感情和对工作的激情。

  5、重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,在农村致富带头人、退伍军人、回村青年、外出务工人员中发展党员,重视发展女党员,加强教育培训,建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。

  二、服务群众、为民办事

  不断改进作风、增强对群众的感情和对工作的激情,增强服务意识,提高办事效率和工作质量,积极为群众办实事办好事。运用无职党员设岗定责、党员干部为民服务全程代理等载体,进一步拓展为农民办实事、做好事、解难事的途径。

  三、抓好精神文明建设

  充分发挥村远程教育的宣传阵地作用,大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规,树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动,破除迷信,移风易俗。加强思想政治工作,化解人民内部矛盾,保持社会稳定。

2020党建工作计划篇18

  一、指导思想

  20xx年我校将继续深入学习贯彻党的十九大精神,在全校教师中掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮,开展形式多样、内容丰富的“牢记初心,不忘使命”的宣传教育。进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,围绕学校教育教学的中心工作,创新活动形式,使学校的师德师风建设提高到一个新的水平,为学校稳步发展提供精神动力和组织保障。

  二、主要工作和措施

  (一)加强思想建设,提升理论素养。以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,结合学校教育实际,按照“两学一做”制度化常态化要求,扎实推进理论学习,把全校党员和全体师生的思想认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

  (1)抓好中心校党总支党员领导干部的学习。党员领导干部要带头学习,做到学习定主题、定时间、定主讲(以微型党课形式),充分发挥正确的导向作用。

  (2)努力提高党员教师队伍理论素质和业务水平。认真学习党的十九大会议精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质。落实“三会一课”制度,开展好学习教育;利用各种平台营造浓厚的学习氛围;开展多种形式的业务培训,提高教研能力,开展好党报党刊学习活动。通过学习使党员教师把自己的工作和学校的发展有机结合在一起,不断增强大局意识和责任意识。

  (3)加强党章学习。党的十九大将党章作了修改,我们要把学习新党章纳入党员教师学习的必备课程,作为党员守纪律、懂规矩,提高党性修养的必修课,切实把学习、遵守、贯彻、维护新党章的要求落到实处,形成常态。要通过学习进一步坚定理想信念,严明党的政治纪律和政治规矩,努力形成守纪律、讲规矩的良好氛围。

  (4)提高思想政治宣传工作水平。结合我校党组织和党员的思想作风实际,认真做好典型示范,使民主生活会和组织生活会取得实实在在的效果。高度重视思想政治和舆论信息工作,完善学校宣传和舆情信息工作机制,努力把学校宣传工作做深、做精。积极发挥宣传工作的窗口作用,大力宣传学校教育教学成果,扩大影响,塑造我校良好的形象。

  (5)抓好全体教职工的学习。以加强师德师风建设为重点,围绕作风建设、教师素质、“十九大”精神、教育法律法规等主要内容,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

  (6)抓好学习平台的信息化建设。在充分发挥学校橱窗、板报等传统宣传阵地的作用外,还要充分利用“学习强国和云党建”系列平台开展党员教育活动,及时交流党建信息,积极宣传先进党员形象。

  (二)加强组织建设,提高业务能力。抓好干部队伍、党员队伍、教师队伍建设,落实好“党建带关建”,落实关工队伍建设,学校党组织要把这项工作与党建工作共同推进,促进学校发展。

  (1)加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。实行过程监督、实绩考核,使全体干部注重学习与实践相结合,自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作,多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

  (2)加强党员队伍建设。加强党的基层组织建设,发挥党员的先锋模范作用,努力作好表率;做好预备党员的考察和转正,加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,着力建构“共产党员——教学能手——学科带头人——骨干教师——名优教师的梯度培养模式;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

  (3)加强教师队伍建设。尤其要加强教师思想政治工作,引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规,促进教师专业与修养共成长。

  (4)做好党员学习计划、总结及民主评议等工作。把一年一度的常规工作当作党组织自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色,围绕泗县教育工委考核细则来加强管理,积极探索组织生活管理的创新,强化服务党员、服务教工、服务学生的意识,发挥党组织的政治核心作用。

  (三)加强作风建设,健全监督机制。严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求,做到廉洁从教。要真正做到与时俱进,解放思想,求真务实,勤勉高效,艰苦奋斗,廉洁自律。

  (1)坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

  (2)认真落实党风廉政建设责任制。切实贯彻执行《关于新形势下党的政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,加强党风廉政建设,各支部要落实好主体责任,强化“一岗双责”和保障、监督作用;要严守政治纪律和政治规矩。

  (3)进一步加强党内监督工作。要认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

  (4)开展丰富多彩的教育活动。本年度,中心校党组织要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,结合新中国成立70周年大庆,积极为党员教师创造学习的机会,增强教育的实效性。

  (四)加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校

  (1)贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会、组织生活会,实行民主评议党员制,深入开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。

  (2)继续开展普法教育。认真学习修改后的《宪法》和全国两会精神,坚持依法治校,不断提高依法办学、依法施教的水平。通过警示教育、学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

  (3)加强群团工作,有效凝聚各方教育力量。加强对学校工会工作的指导,积极支持工会按照《工会法》的规定履行职责。开好教职工代表大会,充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。积极发挥学校团队组织在德育工作中的作用,创新工作途径和方法,提高工作的实效性。

  (五)重视文明创建,塑造学校形象,提升学校内涵。

  (1)把思想政治工作贯穿教育教学全过程,落实师德规范,加强师德建设。进一步规范教师的言行,切实转变教育思想,更新教育理念,建立新型的师生关系,恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生,真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动,把争做师德标兵活动,纳入学校精神文明建设的总体规划。

  (2)坚持“立德树人”“德育为先”的思想,提高创建文明校园的水平。结合我校创建文明校园的实际成果,创建活动要以继续提升文明校园层次、社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点,以文明礼仪教育为切入点,不断提高创建水平。

  (3)加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上,进一步提升校园环境、校园文化品位,使其更美化更优化。加强与学校所在地的派出所、街道及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用,为学校发展创造有利的外部环境。

  (4)充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以达到振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。

  总之,新的一年,学校党组织将围绕学校教育教学中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校的进一步发展而努力奋斗!

2020党建工作计划篇19

  2020年是“十三五”规划的收官之年,是全面建设小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜之年,是为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础的关键之年,也是加快建设交通强国的紧要之年。按照XX公司党委统一安排,XXXX公司2020年党建工作总体要求是:坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和省委十一届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面贯彻会新时代党的建设总要求和组织路线,认真落实《国有企业基层组织工作条例(试行)》,坚决按照省委、省国资委党委、XX公司党委工作部署,以党的政治建设为统领,以持续开展“不忘初心,牢记使命”教育为载体,以党建与生产经营融合发展为思路,以支部标准化、规范化建设为抓手,全面深化落实管党治党责任,着力深化理论武装,筑牢意识形态阵地,完善基层组织体系,优化干部队伍,推动正风肃纪,深化改革创新举措,全面提升XXXX公司党的建设质量,为夺取疫情防控与改革发展“双胜利”、推动XXXX公司高质量发展取得新成就提供坚强保障。

  一、突出政治引领高度,强化政治核心作用

  (一)全面加强贯彻党的决策部署。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,认真对标对表,及时校正偏差,把党中党决策部署和习总书记重要指示精神细化为具体措施,并对执行情况开展自查,确保政令畅通、令行禁止。

  (二)全面发挥党的领导核心作用。继续旗帜鲜明地坚持和加强党对国有企业的全面领导,坚持党的领导和完善公司治理相统一,明确党组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等,落实党组织在公司治理结构中的法定地位。持续推动“双向进入、交叉任职”,积极配合XX公司党委落实下属企业党员专兼职党委副书记的任职工作,建立健全党组织议事决策机制,强化支委会前置程序制度化,厘清党组织、董事会、经营层和监事会等治理主体权责边界,确保企业党组织与公司治理结构紧密结合。

  (三)严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实党的组织生活制度,认真召开民主生活会和组织生活会,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  (四)培育良好的政治生态。把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓,坚持正确政治导向,注重政治能力提升,严明政治纪律和规矩,大力弘扬忠诚老实、公道正派价值观,引导全体党员始终做政治上的明白人、老实人。严格落实民主集中制度、严格执行民主决策程序、充分发扬党内民主,营造民主议事良好氛围;严格执行请示报告制度,主动实事求是向组织请示报告重大事项,坚决禁止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为;坚决抵制庸俗腐朽的圈子文化、码头文化,坚决防止和反对形式主义、官僚主义,以健康积极的党内政治文化,涵养风清气正的良好政治生态。       

  二、坚定理想信念教育,筑牢理论武装根基

  (五)持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央省委统一部署和XX公司党委安排,持续从严从实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,在巩固和扩大教育成果上下功夫,重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强理想信念教育和对党忠诚教育、检视整改违背初心使命问题、为群众办实事解难事、激励党员干部担当作用等方面,提炼总结运用“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功经验做法,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。

  (六)深入开展理想信念教育,增强内生精神动力。深入推进“两学一做”常态化制度化,进一步加强党的宗旨教育、革命传统教育和形势政策教育,结合抗战胜利75周年、抗美援朝入朝作战70周年等主题,充分运用各类爱国主义、红色教育资源,组织党员认真学习党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和中华传统文化,引导广大党员铭记奋斗历程,弘扬优良传统,传承红色基因,强化理想信念。

  (七)加强理论修养,强化理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻党的十九届历次全会精神,采取集中培训和个人自学想结合的方式,坚持读原著、学原文、悟原理,不断深化对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解认知,切实做到学以致用、用以促学、学用相长。持续推进党支部学习制度化、规范化、常态化,紧密围绕领导干部思想政治建设,科学制定全年学习计划,切实把提升理论水平与贯彻落实重大决策部署、解决企业转型发展的重大问题、提高履职能力和管理能力有机结合起来,充分发挥“头雁”作用,带头提高理论素养。每季度集中学习不少于一次,全年集中学习不少于四次。

  (八)创新理论学习,加强学习型组织建设。充分运用“学习强国”APP等学习近平台资源,积极推动“互联网+”、“云学习”及“微信党课”等创新学习形式,并通过微信小程序知识测试、党建知识微竞赛等方式,经常巩固检验学习成效,同时通过强化理论知识运用,及时总结提炼出可复制、可推广的创新成果广泛交流,力争在全公司掀起学以致用、以用促学的良好氛围。

   三、牢固把握意识阵地,提高宣传文化建设质量

  (九)强化意识形态工作。牢固掌握意识形态工作领导权管理权和话语权,切实扛起抓意识形态工作的重大政治责任,增强做好意识形态工作的责任感和紧迫感,准确把握意识形态工作正确方向,重视互联网等意识形态高风险领域安全预警监测,强化意识形态新动向分析研判,加强意识形态工作督导考核。同时引导党员干部带头规范线上线下言行,坚决反对和抵制错误思潮和负面言论,并坚持在学习实践中提升,深入研究、准确把握意识形态领域形势和工作规律,不断提高专业能力、专业素养,为做好意识形态工作提供有力保障。

  (十)加强正面宣传引导。完善信息报送制度,畅通内外宣传渠道,提升宣传队伍素养,鼓励上下联动,构建更加科学、高效、优质的宣传体系;建立健全舆情监控、应急处置机制,加强舆论舆情研判,积极稳妥做好舆情引导,牢固把握舆论导向;进一步加强XX杂志、微信公众号、官方网站等宣传阵地的信息报送,借助优质媒介平台,充分运用新媒体宣传优势和新兴技术手段,生动展示XXXX公司品牌,同时聚焦高速公路生活方式服务企业转型发展、多元发展以及绕城绿道、景观提升等项目建设等宣传重点,全方位、多角度展示公司发展和成就,进一步提升品牌效应。

  (十一)厚植企业文化根基。坚持以社会主义核心价值观为引领,加大XX公司、XXXX公司企业文化宣贯、学习、展示交流力度,加快文化体系的推广落地,进一步增强员工的归属感和认同感。

  四、夯实组织建设基础,深化强基固本工程

  (十二)强化主体责任落实。切实抓好支部书记第一责任人和其他领导人员“一岗双责”责任落实,坚持党建工作与业务工作同安排、同部署,形成责任明确,齐抓共管的良好工作格局。持续开展党建“述评考”常规工作,不断完善XXXX公司党建工作考核办法,把支部服务中心水平作为党建工作考核的重要指标,重点落实考核结果与绩效兑现、人员任免和评先选优挂钩。 

  (十三)筑牢基层战斗堡垒。严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》,以提升组织力为重点,持续支部标准化规范化建设为抓手,按照XX党委要求深入实施“强基固本提升工程”,深入推进“双强”基层党组织、“双优”党组织书记、“双过硬”优秀党员创建,持续开展“三带三促”“三分类三升级”“党员示范岗”等活动,及时做好按期换届工作,持续巩固基层堡垒战斗力。

  (十四)强化党员教育管理关怀。认真做好党员发展工作,吸收能奉献、有能力、敢担当的优秀人才到党的队伍中来;认真制定党员教育培训工作规划,坚持集中教育和经常性教育相结合,积极创新党员培训方式和手段,同时抓好党内关怀帮扶办法落实,建立健全党员激励、关怀、帮扶制度,调动和保护党员干事创业积极性,切实解决党员困难,确保把党组织的温暖传递到位。 

  (十五)建强党建工作队伍。按照XX党委安排进一步落实党务人员同经营管理人员“双向交流”机制,深入开展“双培养”工程,分层推动党务工作者、党组织书记培训教育。全面提升党务干部政治素养和业务能力,重点打造一支政治品格优、工作业绩优的“双强”党建工作队伍,为XXXX公司党的建设质量发展提供有力支持。

  (十六)选树先进典型发挥引领作用。深入开展“共产党员示范行动”,创建党员示范岗、示范团队、示范单位。大力宣传报道在新冠肺炎疫情防控工作中的涌现出的先进个人,并在“七一”期间进行集中表彰,引导广大党员学先进、做先进、争先进,激发奋进动力。

  五、坚持党管干部原则,锻造高素质人才队伍

  (十七)认真抓好干部选任。严格对标“好干部”二十字标准,优化完善干部选任办法,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,并兼备市场认可、出资人认可,党性过硬、价值观认同、业绩导向、岗位匹配等特点,选优配强各级领导干部;充分发掘、大力启用优秀年轻后备干部,强化后备干部队伍建设,明确能者上、庸者下的选人用人导向,为忠诚老实、拼搏实干,能干事、会干事的同志提供施展才干的舞台。

  (十八)持续优化人才结构。优化人才引进机制,拓宽引进渠道、制定配套措施、定向锁定急缺的专业高层次人才;掌握并分析公司内人才结构,研究制定人力资源配置管理办法,形成多岗锻炼人才配置导向机制,合理运用现有人才存量,及时调配急需岗位人才缺口,有效平衡公司人才分布,进一步加强人才配备升级,通过人才梯队建设、人才归类、成长跟踪等方式,强化人才储备。

  (十九)强化日常监督管理。加大信访举报受理核查力度,强化提醒函询诫勉,用好组织处理措施,强化政治监督,继续用好年终考核、谈心谈话、个人事项报告、档案审查、出国审查等多元监督手段,结合“带病提拔”专项整治,加强对选人用人过程倒查,持续深化中央和省委巡视反馈的国有企业选人用人问题整治,统筹抓好问题整改、建章立制和责任追究。

  六、持之以恒正风肃纪反腐,营造风清气正良好环境

  (二十)强化两个责任落实。紧紧围绕党风廉洁建设主体责任和监督责任,优化工作方法,把重点放在制度建设与执行上,以制度管权管事管人,确保两个责任落实具体化、程序化和制度化。遵照交投集团党委《关于落实党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》,结合工作实际细化各项责任,变层层签订《责任书》为适时制发《提醒函》。

  (二十一)加强纪检队伍建设。进一步完善机构配置、配强纪检力量、提升履职能力、强化日常监管、优化工作机制,进一步强化执纪监督各环节相互协调、相互制约,补齐队伍支撑短板,加快破解纪检干部缺位错位矛盾问题。

  (二十二)深化以案促改工作。扎实做好高淳系列违纪违法案件以案促改“后半篇文章”,坚持整改目标不变,力度不减,强化督导检查、跟踪督办,及时发现问题、查漏补缺,全力确保整改落实高质效推进。对进展缓慢、整改不力的部门和相关责任人员,予以严肃倒查问责。坚持对已经解决的问题严密加强跟踪问效,适时组织“回头看”。

  (二十三)注重考核评价运用。优化方式方法,进一步拓展两个责任落实考评指挥棒作用,结合公司实际、区分不同情况,做到求真务实、精准考核,避免大而全、一刀切;同时,将考评结果与责任主体奖惩挂钩,进一步促使全面从严治党政治责任在各级落地落实。

  (二十四)持续加强廉洁宣教。积极建设网、微、刊“三位一体”平台,推进纪法学习、党风廉洁建设宣讲和警示教育常态化。结合廉洁讲堂、廉洁知识竞赛等多种形式进行宣传引导,利用廉洁展板、屏保、海报等形式为大家敲黑板、划重点,全面提高宣传教育的针对性和实效性,教育引导党员领导干部自省自警,廉洁自律。

  七、积极推进统一战线工作,广泛汇聚企业发展蓬勃力量

  (二十五)健全统战组织机构。切实履行党组织统战工作主体责任,健全统战工作领导机构,明确职能部门、配强统战干部,着力构建自上而下、全域覆盖、有机统一的大统战工作格局。

  (二十六)建立工作制度机制。配合上级党委落实党外人士联谊交友机制,定期开展谈心交心等活动。健全落实情况通报、征求意见、信息反馈等工作机制,充分听取党外代表人士的意见建议。健全落实支持党外人士发挥作用机制,支持和引导党外人士立足岗位、建功立业。

  (二十七)抓好统战重点工作。结合公司实际,做好民主党派和无党派人士工作,注重优秀党外干部选拔使用,支持和帮助民主党派基层组织加强思想建设、组织建设和制度建设。

  八、充分发挥桥梁纽带作用,在服务公司转型发展中发挥积极作用

      (二十八)加强群团组织自身建设。指导公司工会、团委换届选举,完善基层组织机构和人员配备;进一步学习新时期工会、共青团政策要求,严格执行工会和团组织经费收缴、使用、管理和审查监督制度;不断建立健全职代会制度,完善监督机制,切实维护职工在企业中的主人翁地位和权利。

  (二十九)推动广大职工岗位建功。不断引导职工自主学习,更好的适应公司转型发展;深入开展劳动模范、五一劳动奖状和奖章、岗位技能先进等荣誉争创活动,及时发现典型、选树典型、宣传典型,发挥榜样引领作用,营造积极向上的工作氛围。

  (三十)调动青年工作积极性。积极引领系统青年创新创效,激发青年创造活力,以创新成果助推企业转型发展;配合做好XX团委微信平台,紧扣转型发展规划要求,扩大在青年群体中影响力,使其成为思想引领、成长服务、组织动员、答疑解惑和工作创新的网络阵地;围绕公司转型发展、青年成长成才等主题,开展专题性活动,助推青年成长成才,为公司转型升级输送人才。

  (三十一)稳步做好关心关爱工作。继续开展好“夏送清凉、冬送温暖”和先进职工疗休养活动,做好工会会员节假日慰问,确保工会福利落实到位;加强困难职工帮扶,完善困难职工台账,做好职工帮扶工作;根据今年疫情特殊情况转变工会活动形式,不断增强企业的凝聚力和吸引力;保障和落实职工转岗安置、年休假等权益,维护好职工队伍稳定。

  九、践行国企社会责任,助力精准脱贫攻坚

  (三十二) 增强和提高产业扶贫实效。严格落实“四不摘”要求,深入推进准扶贫工作,进一步充实“扶贫日”活动内容,持续推动产业扶贫、消费扶贫、用工扶贫等工作,持续巩固精准帮扶脱贫摘帽成果,对扶贫对象做好“回头看”“回头帮”工作,坚决防止返贫情况发。

  (三十三)继续作好定向帮扶后半篇文章。深入贯彻党中央和省委关于加强城乡基层组织建设的决策部署,坚持积极开展“城乡党建结对共建”行动,加强支援联系地区基层组织建设,为全面脱贫贡献一份力量。

2020党建工作计划篇20

  2020年公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照省委、市委和财政局党委对新形势下加强国企党建工作的部署要求,以加强党的政治建设为统领,以助力企业发展为目标,以推动全面从严治党为核心,以夯实党建基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向、服务全市大局、提高工作水平,推动公司党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升,为公司全年各项工作高水准开展提供了坚强的政治保证。

  一、勇挑重担、凝心聚力,助力疫情防控

  疫情发生后,公司党委把疫情防控工作作为首要的政治任务,坚决执行党中央决策部署,省委、市委和上级党组织工作安排,勇挑重担、凝心聚力助力xx市疫情防控和复工复产。

  (一)加强领导、明确责任

  公司党委第一时间召开工作会议,组织学习了《习近平总书记关于疫情重要指示精神》,成立以党委书记任组长的疫情防控领导小组,制定了《关于成立应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制领导小组的通知》《xx燃气有限公司应对新型冠状病毒肺炎应急预案》等文件,明确了小组成员、重点部门职责,并对疫情防控报送制度、知识宣传、服务民生部门预防措施等工作进行部署。全年累计发布防疫文件x份,向市住建局、国资委等部门上报防疫资料x份,在公交车张贴防疫资料x余份、标语x条、宣传视频xx个。公司全年未发生职工感染冠肺病毒的情况,在疫情防控工作上取得了阶段性成果。

  (二)下沉小区、轮班值守

  公司党委为支援对接的天马寺社区疫情防控工作,向公司全体党员、团员和入党积极分子发出《关于成立疫情防控党员先锋队的倡议书》,在党委的号召下,公司党员干部组建了“xx燃气抗疫先锋队”,认领社区宣传、值守等岗位x余个,并为队员配备了医用口罩、消毒液、酒精、测温仪等物资设备,帮助天马寺社区完成了各项疫情防控工作。

  (三)多措并举、尽责担当

  公司党委积极与市委宣传部对接,不断加强新型冠状病毒肺炎宣传,以公交车、LED显示屏、微信公众号、职工工作群为平台,在全市大力宣传防疫知识,提升市民、职工防疫意识。1月底全面停运公交出租,并免去x辆出租车应缴规费x万元。x月开始,对非居民用气、工业用气、车用CNG价格进行了下调,支持民营经济健康发展,累计优惠x余万元。党委发出缴纳特殊党费倡议书,党委书记带头、全体党员踊跃缴纳特殊党费x元。

  (四)常态防控、复工复产

  在市委“复工防疫两不误”的指导思想下,公司于x月x日全面复工。在复工的同时,公司更将全市人民和公司职工的生命安全和身体健康放在首位,坚持安全有序复工,常态防控,全力打响复工防疫保卫战。一是公司办公场所、服务大厅、公交、出租车每日进行2次全面消毒,关闭中央空调,卫生间放置了洗手液等清洁用品。二是派专人对公司内部防疫工作检查,每日汇总公司防疫情况向上级部门汇报。三是尽量减少工作会议,召开重要会议时实行一人一座,严格口罩佩戴,确保万无一失。

  二、求真务实、举一反三,落实巡察整改

  根据市委巡察工作的统一部署,20xx年x月x日至x月x日,市委第x巡察组对公司党委开展了巡察工作。2020年x月x日,市委第x巡察组向公司党委反馈了巡察意见。公司党委对巡察组的反馈意见高度重视,全面认领,并按照市委的规定和巡察组要求,以提升站位强化整改,建立台账细化整改,靶向聚焦精准整改的工作思路,狠抓整改落实。目前,对巡察组提出的x个方面存在的x项x个具体问题,已全面完成整改,并向市委巡察办提交了整改情况报告。2020年x月x日公司x名党委委员到所联系党支部,向支部全体党员作了巡查整改阶段性进展情况党内通报,在公司官网公开了《关于巡查整改阶段性进展情况通报》稿x月,并及时向市委巡察办作了相关情况报告。x月中旬市委审计委员会,派驻审计组进驻公司,启动经济责任审计工作。

  三、创新载体、丰富形式,做实理论学习

  (一)加强理论学习、突出思想武装

  聚焦主题主线,贯彻学懂弄通做实要求,围绕学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济发展的讲话精神,全国两会精神、《习近平谈治国理政第三卷》、《民法典》等,召开党委理论学习中心组学习会x次。强化制度意识,及时学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等党内法规。积极配合市委宣传部建设xx市新时代文明实践中心。严格落实意识形态工作责任制,党委会专题研究意识形态工作x次,制定了《2020年意识形态工作安排》,向市委宣传部报送了《2020年上半年意识形态工作总结》。组织开展了党员进社区宣传疫情防控、党员清明节进村入户宣传文明祭祀、党员进社区宣传创文创卫工作等活动。公司及时回复和办理舆情xx件,保持了良好的舆论生态环境,确保了全公司的和谐稳定。

  (二)加强载体创新、丰富学习形式

  公司党员持续加强理论学习新载体创新,不断丰富学习形式,使党员干部从“要我学”到“我要学”转变。

  1.紧抓“学习强国”日常学习使用。在公司党委的精心推动落实下,各党支部紧抓日常学习,在公司不断掀起学习强国热潮,比学赶超的氛围日渐浓厚,党员干部“学习强国”下载率、平均积分、活跃度等指标居全市前茅。

  2.开展“庆七一、守初心”系列主题党日活动。x月x日上午公司党委组织了“重温入党誓词、坚定理想信念”主题党日活动,党委书记作了相关讲话。随即,第一、第二党支部在车用能源分公司七里CNG加气站,结合安全生产月,举行“安全隐患排查”主题党日活动。第三党支部全体党员到xx文旅学院中压燃气管网敷设项目施工现场,开展以“战疫情、抢进度、当先锋”为主题的党日活动。

  3.开展全会精神宣讲报告会。xx市党校、市委宣传部到公司开展“贯彻xx省十一届七次全会和xx市委六届十二次全会精神宣讲报告会”,公司党委组织党员干部、职工xx余人聆听报告。

  四、强基固本、铸魂补钙,筑牢战斗堡垒

  按照市委文件精神,公司党委于x月x日组织了党委换届选举,随即各党支部进行了换届选举。本次选举着重优化了各党支部干部结构,加强了对政治素质高、群众威信好、有培养前途的优秀党员培养,逐步建立了一支想干事、能干事、干成事的企业后备干部队伍。狠抓支部“三会一课”“主题党日”“党员回小区服务”等制度落实,持续加强党支部建设,推动各党支部全面进步、全面过硬,全年开展党建督查x次,接受财政局党委对公司党建工作督查x次。指导各党支部筑牢支部阵地建设,结合支部特色打造了支部党建文化墙。推进对支部党建工作规范化建设,为各党支部购买了《基层党务工作实用手册》,组织党务工作交流培训会x次,选送专职党务干部x人参加了市委组织部党务干部培训,选送专职宣传干部x人参加了全省新媒体宣传工作培训。

  五、党员靠前,示范引领,发挥模范作用

  今年,疫情防控、重点项目建设、创文创卫、文旅大会等重点接踵而至,公司党员以“身份一亮,做出榜样”为标准,为夺取各项任务全面胜利发挥了先锋模范作用。

  一是助力疫情防控。疫情防控期间组建的“xx燃气抗疫先锋队”积极投身疫情防控一线,夺取了疫情防控最终胜利。并涌现出了一大批先进模范,入党积极分子xx同志,在疫情最严重的的时刻,毫不畏惧、两次逆行前往湖北,为xx市购回口罩x余万只,解决了全市抗疫一线的燃眉之急。

  二是助力复工复产。在复工复产战“疫”施工期间,公司第三党支部组建了xx水城项目党员施工小组,落实防疫措施加快施工,实现了战“疫”与生产“两手抓,两不误”,保障了水城重点项目施工进度。同时,为解决疫情导致的公司周转资金紧张,党员、职工积极为公司贷款x万元用于临时周转,帮助公司渡过了难关。

  三是助力文明祭扫。在市委组织部“文明祭扫·防火先锋”活动安排下,公司党委组织x余名党员,分成3个文明祭扫宣传小组,深入到xx村,向x余户村民宣传了文明祭扫的重要性,确保了清明节期间群众祭祀活动安全、有序、文明、和谐开展,预防了森林火灾的发生。

  四是助力“创文创卫”。今年是全市“创文创卫”决战决胜之年,为助力全市“创文创卫”工作,公司各党支部在普贤路居委会常态化开展主题党日活动,粉刷x个小区楼道、x个通道、小区围墙x万平方米,楼栋、市场大门刷漆x平方米,划停车位线x米,填鼠洞x余处,清理杂物x车,共花费资金x万元,厘清了包片社区环境卫生、物品堆码、车辆摆放等秩序。为“创文创卫”工作取得了阶段性成果。

  五是助力文旅大会。2020年xx市文化旅游大会在xx市召开,公司负责xx市游客集散中心项目基础改造升级,根据市委相关领导指导意见,公司党委组织x名党员突击x小时,按时按质完成各项改造升级工作任务,顺利通过文旅大会项目拉练,并得到xx市委书记宋朝华同志高度评价。

  六、加强廉政建设,营造企业健康发展氛围

  纪律既是“紧箍咒”,也是“护身符”,是干部成长路上的“安全带”。公司党委持续推进作风纪律整治活动,严格落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定、xx市委市政府九项规定、xx市委市政府十一项规定和公司规章制度,制定了《党风廉政建设工作例会制度(试行)》《2020年党风廉政暨惩治和预防腐败体系基本框架》。

  一是严肃查处违纪违规。全年查处违反公司管理规定x人,辞退x人;协助公安机关调查公司涉嫌违纪违法职工x人,其中x人已进入检察院公诉阶段;x名职工因酒后驾车,给予党内警告处分。

  二是深入开展以案促改警示教育。公司党委以查处的违纪违法违章案件为反面教材,上专题廉政党课x场次,组织观看反腐廉洁警示片《背叛之殇》,并撰写了心得体会,有力促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是不断做实党风政风人民满意工程。通过大力宣传全市经济社会发展成效、民生工作进步、重点项目推进成果,大力查处损害群众利益、公司利益的行为,及时对舆情舆论处置,不断提升服务民生水平等措施,将党风政风人民满意工程做实做细。


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