人事行政专员岗位职责是什么

|工作总结   |

【www.hywsbj.com--工作总结】

  人事行政专员主要是组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。那么人事行政专员岗位职责是什么?人事行政专员工作内容是什么?下面一起跟小编了解下吧。

  人事行政专员岗位职责一

  人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与 维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体 系并进行整合。

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。

  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

  3、公司内部员工档案的建立与管理。

  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

  6、负责考勤及工资绩效的核算。

  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。

  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

  9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

  10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。

  11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

  12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。

  13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

  14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略,报批通过后加以监督执行。

  15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

  16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。

  17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。

  18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。

  人事行政专员岗位职责二

  1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

  2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

  3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

  4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

  5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

  6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

  7、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

  8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

  9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

  10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

  11、负责建立健全员工的人事档案。

  12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

  13、负责员工考勤管理和纪律监察。

  14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

  15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。

  16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

  17、负责组织企业文化建设。

  18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

  人事行政专员岗位职责三

  1.协助人力资源部经理制定公司人力资源部管理政策和制度

  2.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作

  3.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编

  4.编写岗位说明书,完善岗位管理体系

  5.负责招聘工作的实施,人员的预约,接待及面试

  6.负责发放录用通知,及时办理录用员工的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,并及时更新通讯录和花名册

  7.负责员工考勤手续的办理,办公用品、工作证、工作服的发放

  8.负责员工考勤管理和纪律检查落实

  9.根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续

  10.负责员工内、外部培训工作

  11.负责各部门的上传下达工作

  12.协调各部门处理日常行政事物,配合上级做好人事行政方面的工作

  13.公司人事预算及行政成本控制核算工作

  14.负责工资绩效的核算工作,包括新员工工资确认及工资调整

  15.负责员工福利的采购及发放工作

  16.负责企业资产配置工作,包括清点、申报、维护等

  17.协助各部门做好节假日期间工作安排

  18.负责员工社保的办理工作

  19.其他临时性工作的处理

  人事行政专员岗位职责四

  1、根据预算,进行人员招聘、储备、录用、转正、晋升、调配、奖惩、辞退等工作;

  2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定,检查、记录员工的考勤及各种休假信息,负责出勤及休假信息的收集、核实、汇 总、 统计,处理员工奖惩事宜,确保公司纪律规定的准确落实;

  3、完成薪资、社保、公积金和个调税等核算,薪资按时准确发放,社保、公积金和个调税按时准确缴纳;

  4、及时办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止;

  5、完成公司行政事务。
 

猜你感兴趣:

1.行政专员岗位职责范本

2.人事行政助理岗位职责有哪些

3.公司行政助理岗位职责有哪些

4.人事行政专员试用期工作总结怎么写

5.人事专员工作职责有哪些

6.前台行政文员岗位职责是什么

7.行政部主管工作职责是什么

8.人事主要做什么工作


本文来源:http://www.hywsbj.com/fanwendaquan/10937/

《人事行政专员岗位职责是什么.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式

    热门推荐
    • 小学生安全教育的教案

      篇一:最齐全小学生安全教育教案  囊括各个方面,让你在评比  安全优秀教案中脱颖而出! 校园安全与每个师生、家长和社会有着切身的关系,是全社会安全工作的一个十分重要的组成部分,它直接关系到青少年学生能否安全、健康地成长,关系到千千万万个家庭的幸福安宁和社会稳定。广大学生作为一个特殊的群体,他们的教案

    • 《手术台就是阵地》教案设计及反思

      教学要求  1、指导学生学习白求恩大夫对工作极端负责任,对同志极端热忱的高尚品质及把中国人民的解放事业当作自己事业的国际主义精神。  2、指导学生学会生字新词。能用“陆续”、“继续”、“连续”各说一句话。  3、引导学生理解,并能结合课文内容,说说对“手术台就是阵地”这句话的理解。  3、指导学教案

    • 心理健康教育主题班会教案设计

      进入高二后,本学年我新接替了高二(7)班主任工作,为了把这些有追求、又比较有个性的学生们,凝聚成一个有活力、求上进的班集体,寒假我及时进行了家访,在家访中了解了班级的许多情况,针对这些情况,我认为教育一定要向上引导,班级的管理要以文化建班育人为主,而不是过去的单纯以班级制度管理为主的方式,因为这教案

    • 大班健康活动教案大全

      篇一:幼儿园大班健康教案:健康日  活动目标:  1、初步了解健康日,知道爱牙日、爱眼日、爱耳日都是和健康有关的宣传日。  2、阅读图文标记,知道健康日的具体日期,协商分配工作,尝试和大家一起制作健康日的宣传栏。愿意向大家宣传健康知识,尝试设计健康日的宣传用语。  活动准备:  1、准备制作宣传教案

    • 工作失误检讨书200字参考

      尊敬的单位领导:  在此向您表示深深的歉意,递交这篇工作失误检讨书向您做出深刻反省。回顾我的错误经过,我于2012年3月26日的工艺流程操作当中没有按照规定加装NBE12元件,而错误地加装NEE元件。  面对错误,我感到羞愧万分。我的错误是严重的,教训是深刻的。此次错误充分暴露出我个人存在严重的实用文>检讨书

    • 个人检讨书范文

      个人检讨书范文1尊敬的部长大人:  今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。  这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。实用文>检讨书

    • 小班角色扮演游戏教案

      活动目标  1、能在角色游戏中,模仿成人扮演娃娃的“爸爸”和“妈妈”,尝试做一些爸爸妈妈的日常工作。  2、通过自己的亲身扮演,充分体验爸爸妈妈工作的辛苦,产生爱爸爸妈妈的美好情感。  材料准备  1、爸爸妈妈逛街使用的小包包。  2、发动孩子收集自己家中的毛绒娃娃。  3、电脑歌曲《让爱住我家教案

    • 体育社团活动教案3篇

      为切实加强体育锻炼,使学生都能感受到体育运动的快乐,体育社团将举办一系列体育活动,下面小编给大家介绍关于体育社团活动教案的相关资料,希望对您有所帮助。  体育社团活动教案一  一、指导思想  贯彻落实全国学校体育工作会议精神和教育部、国家体育总局、共青团中央关于开展全国亿万学生阳光体育运动的决定教案