廉政提醒谈话提纲六篇

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提纲,是一种概括地叙述纲目、要点的公文。它不把全文的所有内容写出来,只把那些主要内容,提纲挈领式地写出来。 提纲使用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言。以下是小编收集整理的廉政提醒谈话提纲六篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

廉政提醒谈话提纲1

  同志们,根据有关规定,今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先,此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:

  一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

  二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”。慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要廉洁,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

  三要增强公正意识,公正规范使用权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督。一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。

  要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:

  一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;

  二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;

  三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;

  四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;

  五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

  同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话,是对领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成。

廉政提醒谈话提纲2

  一、请介绍一下今年以来,你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况,都做了哪些工作?

  结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”,明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”,重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。

  二、五一、端午、中秋、国庆,集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求,你们是怎么传达贯彻落实的?

  在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员提出具体工作要求。

  三、就本单位而言,存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?

  存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类:一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员,二是参与外协供方审核及管理的人员。

  采取的防范措施:对参与招投标人员履行授权管理程序,对授权人员提出明确工作要求,严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺,严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触,严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。

  四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?

  对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面,严格执行公司管理规定,履行民主推荐、考察,讨论决定,任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见,给出合理建议并形成记录。

  五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?

  有员工反映,公司及总支开展的廉政警示教育相关活动,不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员,应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态,做好沟通和疏导工作。

廉政提醒谈话提纲3

  同志们:

  今天,我们以集体谈话的方式,对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!

  这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。20xx年,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方的意见,经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次,又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。

  领导干部任前廉政谈话,是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照立足教育、着眼防范、关口前移的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动,不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属知廉、守廉、倡廉、促廉,为不断推动交通事业的科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。

  一、勤于学习,加强自身修养

  胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是,勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语,叫作士三日不读,则其言无味,面目可憎,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位,光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。

  一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。

  二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。

  三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。

  四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

  二、忠于职守,认真履职尽责

  一要严格执行民主集中制,加强班子团结。要自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于三重一大,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。

  二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕交通发展的目标,尽心、尽职、尽力。

  三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。

  三、严于自律,坚持勤政廉政

  廉洁自律是做人之德、为官之宝、从政之本。

  一是要以身作则,严于律己。要按照胡锦涛总书记常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心要求,时刻做到看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。

  二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。

  三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少,子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想,明确自己的角色,摆正自己的位置,自觉做到四不:不插手爱人的工作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理内助与参政的关系,正确处理国事与家事的关系,正确处理利益与利害的关系,正确处理得与失的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。

  四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口,对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施,是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属,要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事,也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识,当好宣传员;增强防范意识,当好守门员;增强责任意识,当好监督员。

  借此机会,我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望:一是增强助廉意识,做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助,做工作事业的坚定支持者;三是把好家门,做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约,做文明新风的大力倡导者,切实当好贤内助廉内助。

  以上几点,也是我与各位的共勉之言。同志们,在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻,厅党委特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,按照为民、清廉、务实的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为,以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷,为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

  最后,衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福!

  我的讲话完了,谢谢大家。

廉政提醒谈话提纲4

  同志们:

  今天参加会议的都是我们系统的“关键少数”,借这个机会我就当前加强党风廉政建设工作强调几点,也可以说是对大家的一个工作推进式集体约谈。检查和促进党的路线、方针、政策和决议的执行情况是党章赋予纪检监察部门的一项重要职责,下面我围绕市局党组最近的中心工作强调三点:

  一、要提高政治站位,保持政治定力

  今年,我们党和国家大事非常多,特别是党中央作出的深化税务机构改革的重大战略部署与我们系统、与我们每名同志都息息相关。在这个关键时期,我们各级领导干部提高站位、保持政治定力显得尤为重要。如何提高政治站位、保持“政治定力”?我认为就是我们今天在坐的关键少数要从政治和全局的高度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,充分认识机构改革的重要性,把推进机构改革作为一项重大政治任务,坚决拥护党中央关于机构改革的决策,切实增强责任感和使命感,自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,一切行动听指挥。总局、省局要求的坚决贯彻落实,总局、省局不让做的坚决不做。大家要看好自己的门、管好自己的人,做到守土有责、守土尽责。要教育 广大干部自觉服从大局,规范个人言行,不利于团结的话不说,不利于改革的事不做。同时,要坚守岗位,恪尽职守。习近平总书记强调,“检验一名干部理想信念是否坚定,主要看其在重大政治考验面前有没有政治定力。”所以在这样的关键时期,是对我们每一名党员 干部政治立场、政治能力、政治素质、政治敏锐性的考验。我们大家能不能经受得住考验、在重大考验面前的表现情况都将被历史记录下来。当然,我相信我们全系统的党员干部能经受得住这种考验,都具有这样的政治能力、政治素养,一定能在关键时期做到秩序不乱、队伍不散、工作不断、力度不减。

  二、要压紧压实全面从严治党“两个责任”

  总局、省局党组都明确要求,在机构改革时期,要按照年初工作会议和全面从严治党工作会议部署,一切照常地做好各项工作,更加奋发有为地干事创业。特别是全面从严治党工作更是在这个关键时期只能加强不能有丝毫的麻痹、松劲。我认为当前我们落实全面从严治党“两个责任”工作,除在完成日常的党建 工作任务外,重中之重就是要落实总局党组提出的“四个确保”,即,确保队伍稳定、确保收入平稳增长、确保征纳关系和谐、确保干部遵规守纪。要做到“四个确保”就要做到以下几点:一是层层落实责任。各级党组织和负责同志要对“四个确保”负全责,把工作做深做细,把责任压紧压实。二是主动担当作为。总局、省局党组分别下发了通知,对改革期间的工作进行了细致安排,提出了工作要求,罗列出了详细的负面清单。刚才传达了上级的重要讲话精神,上级的要求都很细致,比如:临时聘用人员“只出不进”、暂停处置土地、房屋、公务用车及大型设备等资产,潘局长要求,持续造环境、促转型,清理欠税等等,我们要不折不扣地把总局、省局的要求落到实处。三是坚持以上率下。各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。四是切实严明纪律。在改革的关键时期,典型的顶风违纪,发生问题一律从重从严从快处理。五是加强监督检查。既要防止以改革为借口不担当不作为,懒政怠政,也要防止利用改革之机吃拿卡要或不讲原则、不按规定办事等问题。六是及时报告处置。对各类突发问题和重大事项,要在第一时间报到和处置,掌握工作的主动权。七是运用四种形态。近期,省局党组印发了关于运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的实施办法,各级党组织要运用好“四种形态”,密切关注干部思想动态,把深入细致的思想政治工作贯穿于税务机构全过程、各环节。

  各级纪检监察部门要结合百日行动、日常监督检查,加强对政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律的监督检查,严肃查处违反纪律的行为,同时,要加大问责力度,通过执纪问责促进全面从严治党“两个责任”的落实。

  三、要严格做好清明、五一、端午节日期间的纠正“四风”工作。

  马上清明、五一、端午节日又要到了,3月26日,驻省纪检组下发了《关于巩固拓展落实中央八项规定精神成果坚决防止“四风”反弹的通知》,对全系统的作风建设工作提出了具体要求,一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,强化全面从严治党的政治担当。二是党员领导干部要“以上率下”,树起“高标杆”。三是严明纪律,始终保持正风肃纪反腐的高压态势。同时,要求全系统各级纪检监察部门要发挥专责监督的重要作用,紧盯清明、五一、端午等重要节点不放松,通过强化监督检查、通报曝光等方式,切实抓好整治“四风”工作,坚决防止“四风”反弹,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展,为省局党组重大决策部署的贯彻落实提供坚强的政治和纪律保证。

  从十九大以来,重要节点开展监督检查已经成为常态,而且检查的越来越细,越来越严,据我了解,公车比对,进入高档会所、高档小区内的“一桌餐”人脸识别比对等方法的应用。可以说是“四风”问题无可遁形,所以我们大家不能有任何的侥幸心理,不发生问题只其所长严格落实上级的要求。对于节节日期间的监督检查,市局还会再进行部署,这里我简单强调几点:一是在办公室、车库、食堂等公用场所存放私人与办公无关的物品;二是违规操办婚丧喜庆事宜;三是工作日中午饮酒问题;四是公车私用或“私车公养”问题;五是接受管理和对象吃请,特别是在高档小区安排的“一桌餐”;六是收送下属和纳税人礼品、礼金、消费卡等问题;七是值班制度 落实问题;八是在改革之机隐瞒、挪用资金或虚列支出,转移套取资金、突击花钱,巧立名目发放和私存私放钱物。这些问题都是检查中的重中之重,都要引起我们的高度重视。节日期间除各级纪检监察部门要组织明察暗访外,总局、省局也要对落实“四个确保”的情况组织暗访。我们各级党组织和每一名党员干部要保持清醒头脑,引起高度重视,提前准备做好自查自纠工作,立说立改,把问题消灭在萌芽状态。节日期间发生问题,肯定要从重处理,还要通报曝光。信任不能代替监督,我们大家要习惯在受监督和约束的环境工作和生活,把遵守纪律养成习惯,不能紧一阵松一阵。我们全系统各级党组织和党员干部要以作风建设永远在路上的坚韧和执着,把全面从严治党不断引向深入,为市局党组各项重要工作的完成提供坚强的作风保障。

  借这个机会,我就强调这几点。

廉政提醒谈话提纲5

  时间:

   谈话人:

   谈话对象:

   一、主要方面

   1.要深刻吸取刘猛、周凯、刘岗、张云松等案件的教训。切实把思想和行动统一到党中央全面从严治党的战略部署上来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实加强党对国有企业工作的领导,认真履行全面从严治党主体责任,统筹推进国资国企发展改革监管和党的建设,切实提升国有企业治理能力和治理水平。

   2.必须坚持党要管党、从严治党,切实加强国有企业党的建设,筑牢国有企业的“根”和“魂”。

   3.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

   4.党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实

   5.党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理,是莫大的信任。我们之间要多沟通,另外,也要充分发挥班子合力,注意倾听干部职工群众的心声,做好自身教育的同时,引导提升大家增强党性修养。

   6.要坚持党管干部原则,保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。

   二、对下一步工作的研究和部署

   1.要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好,开展多种形式的教育活动,认真组织公司全体党员学习各项规章制度、中央文件,尤其是关于党风廉政建设、反腐败工作、中央八项规定方面的,要制定计划、严格落实。

   2.要进一步梳理公司党支部主体责任、履责程序,完善规章制度,做好支部成员的分工,确保每个方面的工作都有人负责。

   3.既要做好党建又要做好业务,把党的领导融入公司治理各环节,同谋划、同部署、同推进、同落实。

   4.要建立干部职工谈话机制,及时掌握干部职工思想动态。

   5.要建立广大员工对领导干部的监督机制。

廉政提醒谈话提纲6

  开展廉政谈话是督促领导干部正确行使手中权力、严于自律、廉洁从政的一种有效思想教育方式,是关心爱护,我非常珍惜这次机会。下面,根据通知要求,将有关情况作简要汇报:

  一、践行“两个维护”,树立勤廉形象

  今年以来,在市委市政府的坚强领导、市纪委的有力监督和同志们的支持配合下,我牢记使命担当,认真履行XXX党组书记全面从严治党“第一责任人”职责和XXX党组成员“一岗双责”,始终以新时期好干部标准来激励约束自己,力求在党风廉政建设等各个方面充分发挥党员领导干部的模范作用。

  一是带头做旗帜鲜明讲政治的表率。严守政治纪律和政治规矩,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策和省、市部署要求对标对表,带头提高政治站位,把准政治方向,强化政治责任,坚定政治立场,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,自觉把“两个维护”注入血脉灵魂。

  认真学习贯彻中央和省、市纪委全会精神,特别是市纪委全会召开后,做到了迅速传达、认真研究、快速落实,确保政令畅通。主动融入全市中心大局,积极为全市经济社会发展献计献力,当好参谋助手,全力维护了市委、市政府领导权威。比如,对市政府主要领导安排的重要临时性工作,都第一时间坚决落实并全力做好。

  二是带头做干事创业勇担当的表率。严守工作纪律,坚持以岗位为荣,工作为先,事业为重,对重要事项既当指挥员、更当战斗员,全身心扑在工作中。牵头起草的市政府综合材料,获得领导充分认可。XXX党建与业务融合互促成效明显,机关党支部被评为市直先进基层党支部,先后有多名同志分别被授予市直优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会积极分子、三八红旗手等荣誉称号;X篇调研报告、综合文稿获得市委、市政府主要领导批示,在省级以上刊物发表文章X篇;

  文明创建、咨政载体、调研基地等工作都取得了新进展。严守群众纪律,自觉践行以人民为中心的发展思想,在调查研究、文稿起草中努力反映群众的所需所盼。扎实做好结亲连心、第一书记、结对共建及“双报到”等工作,带领党员干部走访调研、现场办公X次,协调资金XX余万元,帮助解决社区、居民遇到的问题困难,其中,第一书记村成为市级美丽乡村观摩点,整体工作居驻罗庄区市直部门单位前列。

  三是带头做团结共事护大局的表率。严守组织纪律,严格按照组织原则办事,带头执行民主集中制,所有“三重一大”事项均由党组集体研究决定,主动接受XX监督。严肃党内政治生活,主持召开X次民主生活会,以普通党员身份参加了支部组织生活会,严肃认真地开展了批评与自我批评。自觉接受各方面监督,XXX党务、政务重要事项,都按规定进行了公开。

  四是带头做严于律己葆本色的表率。严守廉洁纪律,践行“廉洁自律向我看齐”,模范遵守中央八项规定及实施细则精神和省、市委实施办法,认真填报《干部个人事项采集表》,个人办公用房、公务接待等方面均符合规定要求。严守生活纪律,大力弘扬沂蒙精神,树立良好家风,在出差、会议和公务接待等活动中都做到了以身作则、勤俭节约。

  二、从严落实中央和省委巡视反馈意见,认真开展自查自纠

  把开展中央和省委巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务,主动把自己摆进去、工作摆进去,带头督促整改。目前,中央巡视反馈的X条问题、省委巡视反馈的X条全市面上问题在XXX已全部整改到位。

  一是完善党组理论学习中心组制度。制定了20xx年度党组理论学习中心组学习计划、配档表,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,第一时间组织学习习近平总书记最新重要讲话、最新指示批示精神,结合X实际抓好贯彻落实。今年以来,先后主持召开X次党组中心组学习研讨、3次研讨交流。

  二是开展党内政治生活“回头看”。对20XX年度民主生活会、组织生活会开展了梳理自查,各项程序、步骤均按照上级要求执行,没有出现批评不痛不痒、搞一团和气的现象,不存在虚假整改、消极整改的问题。今年X月份、X月份,市直机关工委、市纪委XXX分别就机关党建、全面从严治党工作开展调研督导时,给予了充分肯定。

  三是严格履行XXX意识形态工作“第一责任人”职责。把意识形态工作纳入全面从严治党全过程,定期分析研判意识形态领域情况,对发现的苗头性、倾向性问题,有针对性地及时进行引导和处置。对文件、讲话严格审核把关,确保立场观点符合中央要求。四是认真开展自查自纠,化解风险消除问题。对照市委巡察市直部门问题通报,结合XXX实际,认真梳理查摆了6个方面10项具体问题,逐项制定了整改措施,明确整改责任人和完成时限,确保如期完成任务。通过主动作为,抓早抓小,把问题解决在单位内部,将隐患消除在萌芽状态,最大限度地保护干部。

  三、认真履行XXX全面从严治党主体责任、“第一责任人”职责和XXX党组成员“一岗双责”

  牢固树立“抓好党建是最大政绩,抓不好党建是严重失职”的意识,坚持以党建工作统领各项工作,力促党建与业务有机融合,提高党建工作实效。具体工作中,注重做到“五个从严”。

  (一)从严抓管党。重点做到“三个到位”。一是研究部署到位。坚持第一时间传达学习上级有关党建暨党风廉政建设的决策部署,研究细化具体任务和措施,推动落实落地。今年以来,主持召开X次党组会,专题研究了党建暨党风廉政建设工作,在全体人员会上几乎对党建暨党风廉政建设逢会必讲。

  特别是年初召开的XXX党建暨党风廉政建设工作会议,全面分析了XXX党风廉政建设存在的薄弱环节,签订了《党风廉政建设目标责任书》,明确了今年党建暨党风廉政建设工作的总体思路、工作重点,创新提出了以增强支部组织力,提升党员能力素养为主要内容的“五提一创”“比学赶帮超”等主题活动。

  二是责任落实到位。牵头制定了《党组全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》,逐级细化党组书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”、科室“直接推动责任”和党员具体责任,进一步构建了人人重视党建、全员参与党建的工作大格局。三是督导检查到位。坚持勤提醒、常督促,每季度召开1次全面从严治党专题调度会议,听取班子成员汇报“一岗双责”落实情况,查摆存在问题,制定下步措施,起到了咬耳扯袖的效果。

  (二)从严抓思想。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,创新开展“主题党日我主持”“党课我来上”等系列活动,采取班子成员带头讲习、党员干部轮流宣讲、邀请专家授课、实地党性教育等多种形式,组织集体学习X次、“主题党日”8次,达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼的效果。注重学好用好“学习强国”平台,XXX党员干部平均成绩持续保持在市直机关前X名。加强思想沟通,先后与X位同志进行了谈心谈话,及时了解他们的思想、作风及工作情况,提出下步工作措施、努力方向。

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