巡视整改专题民主生活会个人发言提纲20篇

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       民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是好运范文网为大家整理的关于巡视整改专题民主生活会个人发言提纲20篇范文,希望对大家有所帮助!

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇1

  根据中央、省委巡视整改工作要求,在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第×巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上,我深入查找存在的差距和不足,认真分析问题产生原因,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  通过学习,我更加深刻地体会到,巡视是党章规定的一项重要制度,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式,解决党自身问题的有力武器。作为党的干部,需要坚持高站位、高标准,正确对待巡视监督,配合好巡视工作,特别是巡视反馈问题的整改落实,有效发挥巡视震慑遏制治本作用。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,对照巡视反馈问题,结合查摆检视,个人存在以下问题和表现。

  (一)落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位,提升办学治校能力有不足方面的问题

  一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够,在一些需要其他领导协调配合的工作中,主动沟通协调少,或多或少存在被动应付的现象。比如,党委会在讨论研究事项时,往往只关心分管的工作,对不分管的工作发表意见不够主动,多数时候“随大流”或“没意见”。

  二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻,存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题,有时缺乏认真思考和有效应对,执行决策部署有时眼界不够高,思路不够宽,办法不够多。

  三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分,投入精力不多,监督检查不够到位,虽然对意识形态工作有考核,但更多的是“走过场”,还未建立起有效的意识形态检查考核机制。

  (二)落实全面从严治党战略部署不够有力,营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题

  一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。×年以来,未成立党风廉政建设领导小组,未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报,×年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。

  二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校纪检体制改革的意见》成效不够明显,深化“三转”不彻底。比如,作为纪委书记,除主持学校纪检工作外,仍分管了×工作,并兼任×等×个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来,学校纪委对日常监督进行了一些探索,如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等,但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如,学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议,用好纪律检查建议这一有力武器;未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。

  三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的×件次线索有×件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。×年×月,学校纪委在调查×是否违规违纪时,没有进行深入调查核实,也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育,做好审查调查“后半篇文章”。

  四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实,学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书,层层传导压力,也取得一定成效,但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全,考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力,存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任少等现象,震慑作用发挥不够。

  (三)落实新时代党的组织路线存在薄弱环节,适应高等教育发展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题

  对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常,运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够,作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全,营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出,干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮,工作不上心、不用劲、敷衍塞责,攻坚克难精气神不足的现象。

  (四)落实巡视问题整改不彻底,常态化长效整改机制尚未形成方面的问题

  ×年,省委巡视组共反馈了×个需整改的问题,其中×个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够,前紧后松,缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位,就事论事整改多,举一反三不够,没有做到标本兼治。

  (一)政治站位不够高。在实际生活和工作中,自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上,学得不深不透,缺乏深刻理解和系统思考,学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面,政治敏锐性不够强,斗争意识也不够足,存在等待观望的思想,上级有要求就做,没要求、没规定就不想或不敢做,有应付现象。

  (二)理想信念不够坚定。由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时,有时会出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其实就是理想信念不够牢固。

  (三)宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,导致工作上主观意志成份多,有形式主义倾向,为师生群众排忧解难主动性不足。

  (四)党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长,或多或少出现歇气、松劲的想法,自我要求有所放松,进取意识有所减弱,解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向,不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得少一些,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。

  (五)履职尽责不够到位。作为纪委书记,履职尽责还有差距,缺少攻坚克难的勇气和水平,面对纪检工作新形势新政策新任务,掌握不够全面,思考不够深入,新举措新手段不多,从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实,有以会议落实会议、以文件落实文件的现象,存在前紧后松,重布置、轻落实的问题,导致有一些决策部署落实效果不好。

  (一)加强学习,做政治坚定的表率

  习总书记指出:“崇高的理想,坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部,必须带头坚定自己的理想,坚定自己的信念,要真正地、发自内心的信仰马克思主义,认真系统地学习党的基本理论、创新理论,特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。切实增强政治敏感性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在事业需要的时候勇往直前。

  (二)主动作为,做勇于担当的表率

  习总书记指出:“坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识,以强烈的事业心和高度的使命感,不断强化本人作为纪委书记的政治责任,在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时,强化纪委的监督责任,完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系,落实落细监督执纪问责,增强纪律的刚性约束,坚持有责必究,追责必严,对发现的问题敢于亮剑,该教育的教育,该处理的处理。注重研究新情况新问题,提升纪检工作的预见性和针对性,找准监督工作的“切入点”和“着力点”,多出新办法、新举措,推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。

  (三)改进作风,做求真务实的表率

  习总书记强调:“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的,坚持抓常、抓细、抓长,保持态势,抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来,以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任,综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查,在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围,对照整改工作台账,从严把关,对账销号,确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究,深入基层、深入一线、深入师生群众,广泛听取意见,全面了解真实情况,掌握工作规律,坚持有所作为,切实帮助师生群众排忧解难。

  (四)深化改革,做与时俱进的表率

  习总书记强调,深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求,进一步深化转职能、转方式、转作风,突出监督这一基本职责、第一职责,运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,贯通运用“四种形态”,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节,完善及时发现问题机制,规范问题线索处置机制,构建监督联动协作机制,管好关键人、管住关键事、管在关键时,增强监督实效。作为纪委书记,要不断自我加压,加强自我约束,不断增强专业能力,强化程序思维和规则意识,主动接受组织监督,在严以律己、强化执行上做表率。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇2

  根据第*巡视组2021年*月*日向反馈的巡视意见,紧扣这次民主生活会主题,联系本地本部门本单位重要工作案例,找准存在的突出问题,深入具体地开展党性分析,重点从政治建设方面、思想建设方面、组织建设方面、作风建设方面、纪律建设方面、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面、脱贫攻坚工作方面、巡视整改及巡察工作方面等8个方面开展自查和征求意见建议,逐条查找自身存在的不足和问题,深入剖析原因,认真制定了整改措施。现作对照检查如下:

  一、围绕“八个方面”查摆存在问题

  (一)政治建设方面。一是执行上级决策上有偏差。比如,在执行县委、县政府相关决策部署上,结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底,只求完成工作任务,创新性开展工作不够。二是作用发挥不够好。作为街道党工委委员之一,协助党工委书记发挥作用不够到位,在街道党工委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如:在街道党工委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时,主动思考不够、提出意见较少,都是服从党工委安排的多。

  (二)思想建设方面。一是对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性认识不够。认为把具体业务工作做好就行了,没有认识到“两学一做”学习教育对武装头脑、指导工作的重要意义。比如:在日常开展“两学一做”学习教育工作与自己的日常业务工作相冲突时,总是优先完成业务工作,认为自己思想上没有问题,参不参加学习教育都没有太大影响。二是意识形态工作责任制落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实,总认干部职工意识形态方面不存在突出问题,不需要过多的花精力开展这项工作。比如:对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展,没有时刻提醒,只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下,主动开展较少。

  (三)组织建设方面。一是开展党内政治生活不够到位,存在老好人思想。对一些同志工作中出现的问题,存在过得去就行思想,不能大胆的提出建议意见。比如:对一些工作拖沓的同志只是间接提醒,没有直接提出批评意见。又比如,开展批评与自我批评时多是以工作建议代替思想抨击,缺乏“真批实斗”的勇气。二是执行党支部工作制度不够到位。比如:执行党费收缴制度不严,为了图自己方便,没有按规定按月交纳党费,而是按季度交纳。又如:执行三会一课制度时,有时候因为其他工作原因缺席支部党员大会。

  (四)作风建设方面。一是深入基层一线调查研究实践不足,工作中处理复杂实际问题的能力有待进一步加强。比如:对所分管的民政低保申报和社会救助工作整个流程只是掌握了理论,对实际工作运用中的一些特殊情况、特殊问题找不到办法解决,只能解决一些常规的问题。二是工作抓落实力度不够。在具体工作落实上,有时抓的不够扎实,总是从人手少、工作任务多等客观方面找借口,没有从自己的主观能动性、工作能力、工作统筹兼顾上找差距。比如:面对今年脱贫攻坚老旧危房透风漏雨整治和历年危房改造工作任务,因为业务不熟、人员不足无从下手而没有很好的主动去落实,总是想着还有时间可以留着慢慢推进,造成15户农危改资金尚未兑付。

  (五)纪律建设方面。一是对分管干部的纪律教育不够到位,执行纪律有偏差。比如:没有严格按照“森林管护”工作要求做到对分管站办干部时时提醒、经常教育。二是对执行街道相关工作制度的要求不够严格,虽然出台了制度,但在执行上存在偏差。比如:执行街道脱贫攻坚指挥部考勤管理制度不够严,还一定程度存在蹲点干部月考核时并没有按照制度要求对相关人员进行扣分。

  (六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是对全面从严治党的认识不够到位,对党建工作的重要性认识不够。比如:日常开展业务工作时,没有履行好将分管业务工作与党建工作同部署、同落实的工作职责。二是对履行党风廉政建设“一岗双责”认识不够到位。认为党风廉政工作有纪工委书记负责,有党工委书记主抓,自己很少主动过问。

  (七)脱贫攻坚方面。一是对联系村脱贫攻坚指挥所的工作统筹力度不够。比如:在入村开展脱贫攻坚工作时把重点放在了蹲点干部的日常管理和资料上报上,对联系帮扶村的产业发展、基础设施建设等考虑不足,没有站在街道班子的角度多为联系村的发展出谋划策。二是开展结对帮扶工作浮于表面。更多的时候是为完成县、街道安排的各项硬性工作任务,没有设身处地的与结对帮扶户深入开展交心谈心,了解他们的所想、所需、所盼,只能简单地帮他们咨询一些政策、偶尔送些生活慰问品。

  (八)巡视整改及巡察工作方面。本人无巡视巡察反馈问题,但是还一定程度存在落实巡视巡察整改不到位的现象。一是对省委巡视整改工作重视不够。比如:认为巡视整改是县委县政府的事情,我一个普通干部干好本职工作就好,影响不到县里面巡视整改工作,对巡视整改工作关心不够、重视不够。二是对省委第九巡视组反馈的问题整改工作在思想上认识有偏差。比如:从思想上认为巡视组反馈问题没有涉及到我的具体工作,没有抱着有则改之无则加勉的态度虚心接受认真整改。

  二、存在突出问题的原因剖析

  (一)学习自觉性不强。对理论学习重要性的认识不够,认为只要把工作做好就可以了,觉得理论学习用途不大,在学习上满足于一知半解,缺乏学习的系统性和自觉性,认为按时参加各类学习会议听听内容就可以了,不需要花费过多的心思去研究党的理论,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。思想上的要求不严格,导致忽视了主观世界的自我改造和自我提高,使工作中把握政策理论的能力不足,创新意识不强,缺少应有的进取精神。

  (二)党性修养和党性锻炼还不够。缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的襟怀,工作中存在不愿得罪人、怕出事等这样那样的顾虑,导致工作中思维不够开放。

  (三)宗旨意识不牢固。工作中多是忙于应付各项工作任务指标,与群众的接触少了,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,深入基层帮助农民群众,为群众服务做得还不够,全心全意为人民服务的根本宗旨有所淡化。

  (四) 履行职责上工作能力不够。工作中人浮于事,忙于应付各种工作任务多,静下心来思考和学习少,经验不足、能力不足的问题较为突出,导致面对一些重点难点问题思路不清、办法不多,抓落实的力度不够。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强学习,提高个人综合素质。一是采取以单位学习为辅、个人学习为主的方式,认真学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记各类重要讲话精神,认真学习省州领导关于我县打赢脱贫攻坚战的相关要求,做到准确把握我县脱贫攻坚发展方向。二是加强法律法规知识学习,着力提高依法办事水平和法律素质。三是加强学习经济、项目、社会、文化等各方面知识,向书本学、向基层学、向身边的同志学,不断积累知识和经验,增长智慧,不断提高处理复杂问题的能力。

  (二)转变作风,着力提高工作水平。一是牢固树立求真务实的观念,凡事认真细致,不浮躁、不被动应付,增强开拓创新意识,大胆管理,自加压力。讲究科学管理和工作方法,努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后,以崭新的姿态和面貌,投入到工作之中。二是努力提高工作实效性,坚决克服靠会议推动工作、靠文件落实工作的情况,对安排布置的各项工作加强督促检查,推动各项工作落到实处、取得实效。

  (三)深入群众,扎实做好脱贫攻坚各项工作。结合当前全县脱贫攻坚工作要求,认真开展所联系村脱贫攻坚指挥所和自己结对帮扶贫困户的各项工作,经常性深入联系村指挥所和结对帮扶户家中,安排落实街道指挥部各项工作,倾听群众呼声,关心群众疾苦,维护群众利益,把群众当亲人,时刻想着群众的安危冷暖、衣食住行、努力把群众反映强烈的突出问题解决好,不断提高群众的生活质量。认真研究脱贫攻坚优惠政策,积极向贫困户做好政策宣传,让更多好的政策惠及于民,取信于民。

  (四)严于律己,强化自身廉洁建设。一是深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严格执行中央八项规定和省委十条规定、州委十二项规定、县委十五项规定,坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定,力求做到以身作则,率先垂范。二是认真落实好“一岗双责”工作职责,在加强自身建设的同时,加强对分管站办的监督管理,真正把党风廉政建设落到实处。三是自觉遵守民主集中制原则,坚持重大问题提交班子集体决策,一旦形成决定,坚决带头执行,不打折扣。四是带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,加强党性锻炼,当好人民公仆。

  以上对照检查如有不到位、不透彻之处,恳请同志们批评指正,我一定虚心接受并认真改正。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇3

  3月1日,自治区政府党组召开2020年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,结合中央巡视反馈意见,深入查找突出问题,提出整改措施,明确努力方向。

  受自治区党委副书记、自治区主席、自治区政府党组书记布小林委托,自治区党委常委、秘书长,自治区常务副主席、政府党组副书记张韶春主持民主生活会。自治区第二督导组同志到会指导。

  自治区政府党组对开好这次民主生活会十分重视,会前制定了具体方案,组织深入学习研讨,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,深刻检视查摆问题,为开好民主生活会作了充分准备。

  会议通报了本次民主生活会征求意见情况及自治区政府党组加强和改进民族工作专题民主生活会、脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改落实工作专题民主生活会、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会2020年以来的整改情况。

  会上,张韶春代表自治区政府党组作对照检查,并作个人对照检查,其他党组成员逐一进行个人对照检查。大家自我批评把自己、思想、职责、工作摆进去,相互间批评既指出差距不足,又提出改进意见,达到了交流思想、增进团结、强化担当、共同提高的目的。

  张韶春在会议总结中指出,通过这次民主生活会,大家在政治上、思想上、作风上又经受了一次洗礼,党性修养、政治素养又有了进一步提高。要以这次民主生活会为动力,加强政治建设,提高政治能力,提升履职尽责水平。要旗帜鲜明讲政治,把“两个维护”落实到具体行动中,体现在维护能力和维护效果上。要把理论武装作为政治责任,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神。要强化政治意识,着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从政治上把贯彻党中央精神体现到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作实践中。要扛责履责尽责,不折不扣落实好党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展,做好“六稳”工作、落实“六保”任务等重大决策部署。要认真落实党组全面从严治党责任,把政府系统党风廉政建设和反腐败斗争不断推向纵深。政府班子成员要严于律己,严守党的政治纪律和政治规矩,永葆党员干部的政治本色。

  张韶春指出,要认真归纳梳理这次民主生活会查找出的问题和会上提出的意见,制定班子和个人整改清单、整改方案,认真做好民主生活会整改工作,确保整改任务落地见效。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇4

  按照《中央第一巡视组关于巡视河南省的反馈意见》和《河南省贯彻落实中央第一巡视组反馈意见整改工作方案》要求,根据中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和省纪委、省委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》精神,集团公司党委根据集团公司党委的要求,要求集团各基层单位组织召开巡视整改专题民主生活会。

  一、聚焦问题,领帐认账,查摆问题。

  对照中央巡视组检查反馈指出的问题和提出的整改要求,我本人以正视问题的自觉态度,聚焦以下9个方面的问题,主动领帐认账,认真深入地查摆自身存在的问题。

  1、聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。我在学习过程中,存在重形式轻落实、学习表面化程式化的问题,系统深入学习不够,在贯彻习近平重要讲话精神和执行上级党委的部署上存在未落细落实的问题。

  2、聚焦践行“四个意识”有差距。政治纪律和政治规矩意识淡薄,在“四个意识”上行动弱,虽然本人没有参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈,但是对违反政治纪律和政治规矩问题态度不够鲜明、失察失管。

  3、聚焦抓党建思想认识不到位,党的组织建设比较薄弱,组织纪律执行不严,党建工作抓而不实,存在“两张皮”现象。

  4、聚焦选人用人问题,在实际工作中,存在用人的程序和标准意识不强的问题。

  5、聚焦党内政治生活不严肃,以工作建议代替批评意见,与习近平提出的兰考标准相去甚远。在国际贸易公司领导班子的民主生活会上,我的发言往往辣味不足,没有向其他班子成员正面提出批评意见。

  6、聚焦落实意识形态工作责任制不到位。存在重视程度不够,队伍管理宽松软,使得重视程度层层递减,齐抓共管的工作格局没有完全形成。

  7、聚焦脱贫攻坚工作。鉴于本人在国际贸易公司没有承担脱贫攻坚工作,所以不存在此方面的问题。

  8、聚焦全面从严治党主体责任,存在落实不力,对监督执纪问责发力不够。

  9、聚焦对巡视整改不重视,存在对巡视整改认识有偏差的问题。

  二、深刻剖析,查找问题根源。

  作为一名党员干部,我在工作中,(1)不存在信仰宗教、搞封建迷信的情况;(2)不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况,带头抵制和治理圈子文化;(3)不存在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况;(4)不存在违反规定热衷题字题词现象。

  对照旗帜鲜明讲政治的要求,本人深刻反思,从理想信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等思想根源上,查找自己“四个意识”树的是否牢固。

  我在实际工作中,偏重具体的业务工作,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够,“四个意识”树的还不够牢固,对于我分管的采购部、综合部的工作责任落实还不够到位,工作的服务意识不到位,日常的教育管理存在弱化现象。

  三、今后的整改。

  对照自身存在的问题和问题根源,我将在今后的工作中,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续强化管党治党的政治责任,持续纠治“四风”问题。坚持习近平指导兰考县委常委班子民主生活会标准,树牢“四个意识”,落实“两个坚决维护”,为集团全面开创二次创业新局面,奋力谱写特色转型发展新篇章贡献力量。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇5

  根据省委、市委民主生活会的相关要求,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以“反对四风、服务群众”为重点,坚持讲政治、守纪律、顾大局,深刻反思自己存在的问题和不足,联系自身实际,具体汇报如下:

  一、遵守党的政治纪律,贯彻落实“八项规定”和转变作风等情况

  作为一名党员,自觉做到严守党的政治纪律,在平时工作生活中,牢固树立党章意识,自觉遵守和践行党的各项纪律要求,坚决贯彻落实中央“八项规定”,牢固树立全心全意为人民服务的思想,认真执行下级服从上级、个人服从组织和民主集中制原则,诚恳接受组织和广大党员的批评和监督。通过自查,本人没有多占办公用房,没有超标配车,没有干预土地审批和工程招标等问题。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  一是基层工作不够深入。日常的具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少,有时甚至是走马观花,对真实的基层情况了解的不够全面深入;二是工作落实不够到位。以会议落实会议、以文件落1

  实文件多,抓思想认识、抓监督检查相对较少。安排部署工作,习惯于开会研究,因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够多。三是工作作风不够扎实。工作中,一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多,教方法、重过程的少,有时指导工作耐心不够;另一方面,存在好人思想,认为自己是挂职干部,能合作共事不易,还是多表扬、少批评。因此,涉及干部职工利益的好事快办,遇有棘手问题、突出矛盾请示汇报多,存在碍于情面,不愿管等问题。

  三、产生问题的原因

  1、理论学习不够系统。在工作繁忙的时候,不能自觉主动地抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也不够。碰到问题才找依据、查资料,有时只停留在学过、看过,学习不够系统。

  2、创新意识不够突出。工作方面,与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不够牢固,创造性地开展工作还有待加强提高。为群众所作的考虑与群众的真实需要之间还存在一定的差距,群众作用的发挥还不够突出。自身方面,思想还不够解放、工作作风还不够扎实,同群众的联系不够密切,工作积极主动性有,但还达不到极限。

  3、基层调研不够深入。对深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少,同基层工作人员的沟通不够深入。

  四、改进措施及努力方面

  一是加强学习、坚定信念。不断提高政策理论水平和业务能力。要把学习放在做好本职工作的首位,牢固树立终身学习的观念,提高观察问题、分析问题、研究问题和解决问题的能力。以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作,自觉把自己的理想同具体的工作实践紧密联系起来。不断提高政治觉悟和思想水平,牢固树立党员意识,坚持党的宗旨,增强党的观念,遵守党的纪律,确保党性锻炼不出偏差。

  二是顾全大局、求真务实。始终坚持“顾全大局,服从领导,当好助手,搞好服务”的原则,坚持求真务实,端正自己的工作态度,密切联系群众,把握群众思想的脉搏,多深入基层单位相互沟通,把群众满意作为自己工作的出发点和归宿;接受群众的监督,符合群众要求的就坚持,不符合的就加以完善,加以纠正。真正做到立党为公、执政为民。

  三是严于律己、勤廉履职。自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度,坚决抵制享乐奢靡之风,自觉克服形式主义、官僚主义的陋习,做到从小事做起,以干部廉洁自律的各项规定约束自己,做到自重,自省,自警,自励;树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强主观世界的改造,一切从人民利益、党的利益出发,当好公仆,勤政为民,全心全意地为基层服务,为人民服务;运用批评和自我批评的武器,认真听取各方面的批评意见和建议,不断纠正自己的错误缺点,取别人之长,补自己之短;使自己真正触及灵魂,提高思想觉悟。做到思想上

  有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。

  针对上述查摆出来的问题,我进行了深入细致的思考,深刻认识到自己在思想、工作等方面存在的缺点和不足。在今后工作中将扬长避短,振奋精神,努力改进,始终保持人民公仆的良好形象。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇6

  按照县纪委机关、县委组织部《关于召开中央巡视反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》要求,围绕中央第六巡视组关于辽宁省的反馈意见和省委书记陈求发在反馈意见会议上的表态发言,对照初心和使命,对照“四个意识”和“四个自信”,我从五个方面进行了深刻反思,感觉自身还存在一定不足,深刻剖析了原因,制定了整改措施,形成如下发言提纲。

  一、存在的问题

  (一)学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在问题。

  1、学习贯彻不深入不扎实,学用“两张皮”。没有真正做到理论联系实际,不善于运用____新时代中国特色社会主义的思想、观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重要性认识不够,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。对“圈子文化”问题政治敏感性不强。对外协调处理事务时,有时怕按正常程序办事需要的时间长或比较麻烦,存在办事愿意找熟人的情况,存在遇事找熟人、有困难找熟人的心理。在与共事多年、位高权重的老领导、老同事接触时,认为适当的社会交往,有利于交流信息、开阔视野,但也存在认为处好人际关系,在协调办事时能方便些的功利思想。

  2、贯彻党中央决策部署和____总书记“四个着力”“三个推进”重要指示精神不到位。能够按照____总书记对辽宁提出“四个着力”和“三个推进”要求,认真落实并推动分管工作,但是在贯彻落实上与实际工作结合的还不够紧密,在抓具体工作上措施不够完善,创造性开展工作还不够多,推动经济发展的能力和水平还有待于进一步提高学习和应用结合不紧密。为了学习而学习,或者为了完成学习任务而学习的现象还是有的。比如,对于政治理论学习,在学习目标上,我的定位就不够高,仅仅满足于知道中央要求学啥了、省市区委提出啥要求了、尽量参加集体学习,如果参加不上也主动补课就行了;在学习的方法上,经常会出现浅尝辄止、流于形式的问题,最终,在学习效果上大打折扣,没能很好地做到武装头脑、指导实践、推动工作。

  3、在贯彻党中央决策部署和____总书记“四个着力”“三个推进”重要指示精神方面理解不深,落的还不够彻底。在执行中央八项规定精神、精简会议,简化生活方面,还存在差距。工作中出现什么问题,仍然首选开会落实。一方面工作方法单一,同时也有推责、求快的心理。生活标准过于追求仪式感,办公室的茶台以招待客人方便为由迟迟不肯收起来,内心的奢侈之风还没有彻底清除。

  (二)在全面从严治党方面

  1.认真履行街道党工委书记职责,全面落实从严治党主体责任力度不够。比如,在推动主体责任落实上,工作方法还不够实,创新举措不够多,更多的时候还是习惯于完成“签字背书”、制定主体责任清单等规定动作,落实责任停留在书面上多于行动上。廉政文化氛围还不够浓厚。廉政教育工作有些被动完成式,以工作忙时间紧为由,廉政教育时间一再被挤。对工作人员的一些生活小事、小节等苗头性问题的危害性重视程度还不够,规范管理有缺失。比如劳动纪律,总是在区里查岗时,暴露出问题了,才专项整改。日常监督检查不够,监督谈话有时完成的也较为潦草。

  2.在履行“一岗双责”上做得还有不到位的地方。对关键岗位人员的监督培训做的还很不够。工作手法还有些粗放,存在着只要结果,不问过程的问题。比如**工作的财务管理,没有研究过细的监督办法,为**财务工作把好关。只把目光盯在行政任务指标完成上。在去年连续六次的**检查中,我强抓环境整治,单纯强调要快要好,对整改过程的费用没有仔细过问。有的村子年底费用超预算,报销程序出差错。

  (三)在落实中央巡视整改方面整改措施不够高质高效,缺乏长效性。比如,针对存在问题制定的整改措施存在

  “就事论事”,对于系统学习、制度建设等方面没有长远规划和打算,整改成效不明显。比如,针对各项问题制定的整改措施适合2014年的整改,也适合2016年的整改,整改措施的针对性不强。整治“圈子文化”不够坚决。内心依然感觉迎来送往是人之常情,喜欢参加同学会和那些朋友闲聚。严以律已的标准还不够高。有时把自己等同于普通党员,满足于过得去,而没有坚持更高更严的标准、一以贯之地净化生活圈、朋友圈、工作圈,从小事小节上提升自己、完善自己等方面做得还不够,慎独慎微还不够坚决。

  二、产生问题的原因分析

  (一)政治站位不够高。对党的一些政策理解的不深不透,对意识形态工作重视程度不够,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,想的不远、站的不高,思想境界还没有达到更高的层次,没有把____新时代中国特色社会主义思想融会贯通,学以致用。认为自己受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多,在精神上及时“补钙”还不够。

  (二)党性修养锤炼不够。受社会上错误观念和不良风气的影响,没有很好地继承和发扬我党的优良传统与作风,没有时刻以最高标准严格要求自己。艰苦奋斗的思想淡化,自身党性修养不过硬。尤其是没有按照党章规定严格要求自己。没有完全、彻底、忠实地履行好一名共产党员应尽的八条义务,有时甚至放松了用党员的标准严格要求自己,没有真正做到在思想上和行动上的彻底入党。

  (三)宗旨意识有待进一步强化。存在官僚主义思想,宗旨观念有所淡薄,说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观,说明自身还存在患得患失的个人主义思想。坐在办公室想工作的时候多,缺乏深入实际的调查研究。作风上存在的官僚主义问题,根子在思想上,说到底是忘记了初心,改变了初心。工作的主要目的虽然是为群众利益,但遇见困难或者在职能范围之外时,出现推脱逃避思想,根本上还是全心全意为人民服务的情怀淡化,担当精神不够。

  (四)组织纪律有所松懈。作为分管党建的班子成员,执纪问责抓的还是不够,对党风廉洁建设的重要性、艰巨性和长期性强调的还不多,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,在实际操作中没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率,干部就会跟着学,但对抓好干部廉洁时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。对“圈子文化”的危害性认识不够充分,片面强调社会大环境的客观影响,而没有认真按照中央的有关规定,查找自身存在的问题。

  (五)责任意识不够强。事业心有所减退,满足于已经取得的成绩,在主观上有安于现状、小进则满的思想意识,导致在工作中只求差不多、过得去,主动作为的决心不够。有时对某些工作因为有这样或那样的顾虑,只求过得去,不求过得硬,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。问题表面看似是工作问题,实质还是责任意识和担当精神淡化、干事创业的精气神不足的问题,还是事业心不够、责任心不强的问题。

  三、整改措施

  加强理论学习,抓好意识形态工作。一是以学习____新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,组织党员学好用好《____谈治国理政》《____新时代中国特色社会主义思想三十讲》等重要辅助读物,引导党员干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致。二是把x、王珉严重违纪案件作为警示教育的重要内容,组织全办党员以x、王珉《忏悔书》开展专题警示教育,促使党员从典型案例中汲取教训。三是加强对意识形态工作的领导,认真履行意识形态工作责任制,按要求专题研究意识形态工作,每半年进行一次意识形态工作总结,定期开展分析研判,进行教育引导和有效管理,确保意识形态工作落到实处。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇7

  根据中央、省委巡视整改工作要求,在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第X巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上,我深入查找存在的差距和不足,认真分析问题产生原因,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、巡视反馈及查摆检视的问题

  通过学习,我更加深刻地体会到,巡视是党章规定的一项重要制度,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式,解决党自身问题的有力武器。作为党的干部,需要坚持高站位、高标准,正确对待巡视监督,配合好巡视工作,特别是巡视反馈问题的整改落实,有效发挥巡视震慑遏制治本作用。

  按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,对照巡视反馈问题,结合查摆检视,个人存在以下问题和表现。

  (一)落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位,提升办学治校能力有不足方面的问题

  一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够,在一些需要其他领导协调配合的工作中,主动沟通协调少,或多或少存在被动应付的现象。比如,党委会在讨论研究事项时,往往只关心分管的工作,对不分管的工作发表意见不够主动,多数时候“随大流”或“没意见”。

  二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻,存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题,有时缺乏认真思考和有效应对,执行决策部署有时眼界不够高,思路不够宽,办法不够多。

  三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分,投入精力不多,监督检查不够到位,虽然对意识形态工作有考核,但更多的是“走过场”,还未建立起有效的意识形态检查考核机制。

  (二)落实全面从严治党战略部署不够有力,营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题

  一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。XX年以来,未成立党风廉政建设领导小组,未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报,XX年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。

  二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校纪检体制改革的意见》成效不够明显,深化“三转”不彻底。比如,作为纪委书记,除主持学校纪检工作外,仍分管了XX工作,并兼任XX等X个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来,学校纪委对日常监督进行了一些探索,如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等,但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如,学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议,用好纪律检查建议这一有力武器;未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。

  三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的X件次线索有X件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。X年X月,学校纪委在调查X是否违规违纪时,没有进行深入调查核实,也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育,做好审查调查“后半篇文章”。

  四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实,学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书,层层传导压力,也取得一定成效,但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全,考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力,存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任少等现象,震慑作用发挥不够。

  (三)落实新时代党的组织路线存在薄弱环节,适应高等教育发展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题

  对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常,运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够,作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全,营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出,干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮,工作不上心、不用劲、敷衍塞责,攻坚克难精气神不足的现象。

  (四)落实巡视问题整改不彻底,常态化长效整改机制尚未形成方面的问题

  X年,省委巡视组共反馈了X个需整改的问题,其中X个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够,前紧后松,缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位,就事论事整改多,举一反三不够,没有做到标本兼治。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)政治站位不够高。在实际生活和工作中,自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上,学得不深不透,缺乏深刻理解和系统思考,学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面,政治敏锐性不够强,斗争意识也不够足,存在等待观望的思想,上级有要求就做,没要求、没规定就不想或不敢做,有应付现象。

  (二)理想信念不够坚定。由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时,有时会出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其实就是理想信念不够牢固。

  (三)宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,导致工作上主观意志成份多,有形式主义倾向,为师生群众排忧解难主动性不足。

  (四)党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长,或多或少出现歇气、松劲的想法,自我要求有所放松,进取意识有所减弱,解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向,不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得少一些,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。

  (五)履职尽责不够到位。作为纪委书记,履职尽责还有差距,缺少攻坚克难的勇气和水平,面对纪检工作新形势新政策新任务,掌握不够全面,思考不够深入,新举措新手段不多,从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实,有以会议落实会议、以文件落实文件的现象,存在前紧后松,重布置、轻落实的问题,导致有一些决策部署落实效果不好。

  三、整改措施和努力方向

  (一)加强学习,做政治坚定的表率

  习总书记指出:“崇高的理想,坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部,必须带头坚定自己的理想,坚定自己的信念,要真正地、发自内心的信仰马克思主义,认真系统地学习党的基本理论、创新理论,特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。切实增强政治敏感性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在事业需要的时候勇往直前。

  (二)主动作为,做勇于担当的表率

  习总书记指出:“坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识,以强烈的事业心和高度的使命感,不断强化本人作为纪委书记的政治责任,在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时,强化纪委的监督责任,完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系,落实落细监督执纪问责,增强纪律的刚性约束,坚持有责必究,追责必严,对发现的问题敢于亮剑,该教育的教育,该处理的处理。注重研究新情况新问题,提升纪检工作的预见性和针对性,找准监督工作的“切入点”和“着力点”,多出新办法、新举措,推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。

  (三)改进作风,做求真务实的表率

  习总书记强调:“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的,坚持抓常、抓细、抓长,保持态势,抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来,以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任,综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查,在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围,对照整改工作台账,从严把关,对账销号,确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究,深入基层、深入一线、深入师生群众,广泛听取意见,全面了解真实情况,掌握工作规律,坚持有所作为,切实帮助师生群众排忧解难。

  (四)深化改革,做与时俱进的表率

  习总书记强调,深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求,进一步深化转职能、转方式、转作风,突出监督这一基本职责、第一职责,运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,贯通运用“四种形态”,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节,完善及时发现问题机制,规范问题线索处置机制,构建监督联动协作机制,管好关键人、管住关键事、管在关键时,增强监督实效。作为纪委书记,要不断自我加压,加强自我约束,不断增强专业能力,强化程序思维和规则意识,主动接受组织监督,在严以律己、强化执行上做表率。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇8

  根据****要求,会前,我认真学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,紧紧围绕巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,对照自身思想和工作实际,广泛听取意见,深入查摆问题,现对照检查如下,不当之处,请领导、同志们批评指正。

  一、对照检查自身存在的突出问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是在学习态度上还是不够端正,政治思想学习存在不规范、不系统现象,没有从思想深处提高对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神学习常态化制度化的认识;二是轻视理论学习,要用才学,看多总结少,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,思想政治工作缺乏创新,还需进一步坚定理想信念,增强党性修养,增强群众意识;三是严守政治纪律和政治规矩方面政治敏感性和担当意识有待提高,对于一些工作通过口头征求、例会通报或者临时打招呼等形式进行决策和落实,简单地把行动上不出格等同于政治上合格;四是对意识形态领域的复杂斗争缺乏高度的警惕性和鉴别力,意识形态领域的阵地建设力度还有待进一步加大,意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展,新形势下引导舆论的本领需要进一步加强。

  (二)选人用人和组织建设方面。对《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织学习还不够细致,认识和理解还不够深刻,内容掌握还不够全面;在考察干部过程中,主要通过民主测评和个别谈话,考察形式不够丰富,考察手段有待进一步完善;后备技术人才、后备管理人才的选用培养工作需要进一步加强;对基层党组织建设工作还需要继续抓深抓细,基层党组织教育形式单一,活动不够丰富,组织生活制度落实不够全面,存在“重工作、轻学习”的现象,基层党员之间交流经常停留在业务层面。

  (三)干部作风转变方面。首先是学习的要求和动力不够,对学习的要求不够高,在学习内容上,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不够强,在学习的方式上,理论与实践结合需要进一步提高,具体表现在比较注重本单位、本系统的政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够。其次是工作作风不够扎实,工作标准不精益求精,有时在工作中,遇事不冷静,急于求成,存在急躁思想,有些工作处理时浮于表面和工作本身,习惯于凭经验考虑问题,大胆创新探索的工作方式较少。

  (四)全面从严治党、反腐败方面。对党的政治规矩学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够,没有建立推动形成“常”、“长”机制,对与**工作结合不太紧密、关系不大的问题,存在执行不到位的现象;对新形势下治党管党责任的认识需要加强,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力需要提高,落实党风廉政建设“一岗双责”还不到位,对工作强调抓好落实的多、重视质量效率的多,对党风廉政建设强调少,过问少。

  (五)落实中央巡视整改要求方面。党内批评战斗力不强,同志之间存在“一团和气”现象,工作上更愿意互相配合互相帮助互相补台,对同志的缺点错误则有所避讳,有一定的“好人倾向”;称呼庸俗化现象没有彻底根绝,看到同志之间、上下级之间“称兄道弟”没有及时制止,整治“圈子文化”力度有待进一步提高。

  二、产生问题的原因

  (一)放松了政治理论学习。学习还是存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。同时理论与实践结合不紧密,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,在政治理论方面,缺乏系统性、经常性的深入学习,用马列主义的立场和观点分析问题的能力不强,用邓小平理论认识问题、解决问题的能力有待提高。

  (二)党性锻炼有待长期坚持。对照政治合格要求,认真分析理想信念方面存在的问题,我感到尽管有多重因素叠加,但最根本原因是放松了党性修养的锤炼。随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锻炼时松时紧,没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。

  (三)纪律要求有待加强。组织纪律方面,个人能够遵守党的纪律和**的各项规章制度。存在的问题是有时候在工作中容易掺杂个人感情,如对于分管的工作,把关不严;开展批评与自我批评还不够深入,有时候不能主动找出自己存在的不足和缺点;对于发现的一些问题,有时候碍于情面,不能够大胆的指出来,没有较真,还总坚持大事讲原则、小事讲团结的想法,有些问题顾全团结没能够一针见血的指出症结所在。

  (四)宗旨意识有所淡化。在具体工作中,与群众的联系难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够积极主动。过分注意经营发展的质量和效率,考虑群众想什么、需要什么的时候较少,向群众咨询、向群众学习做得不够。

  (五)自律约束能力有所放松。认为自己工作多年,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

  三、今后努力方向和改进措施

  针对以上梳理检查出的问题,我将认真学习贯彻党的十九大精神,严格对照巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,牢固树立标杆意识,以“我当标杆、向我看齐”的态度,坚持学在深处、干在实处、走在前列,在推动**发展中努力当先锋、作表率。

  (一)加强党性修养,坚定理想信念。认真践行“严以修身”,加强党性修养,学深悟透党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高把握新常态、适应新形势、解决新问题的能力。进一步在坚定信仰、坚定信念、坚定信心上下功夫,不断提高思想理论水平和政治素养,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 

  (二)恪守用权为民,践行党的宗旨。我们要始终不渝的坚持共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨,提高服务意识,工作重心下移,切实做到站在前、行在先、做表率。针对**改革、发展、稳定方面的热点性、全局性、特殊性问题,要深入基层、深入一线、深入群众,听真话,访实情,真正做到民有所想、我有所为,民有所呼、我有所应,民有所盼,我有所干。始终保持清醒的头脑,注重摆正自己的位置,坚持身体力行、求真务实、开拓创新、脚踏实地的为民办好事、办实事,密切与人民群众的血肉联系,以自己的行动坚守为民服务的宗旨,真正把心思和精力用在为民发展、为民服务、为民造福上。

  (三)时刻心存敬畏,倡树良好风气。带头贯彻落实好习近平总书记全面从严治党的要求,认真学习贯彻好党员干部廉洁自律各项规定,正风肃纪、驰而不息纠正“四风”问题。坚持严字当头,时刻绷紧纪律这根高压线,自觉用党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律规范自身行为,严格执行中央八项规定精神。 

  (四)科学谋划工作,推动改革发展。坚持对照党的十九大精神和上级工作部署,加快推动**改革发展。全面深化**改革,带头解放思想,大力推动**体制机制、经营、管理创新。以更加饱满的热情投入到发展中,抓经营、促发展、保安全、增效益。  

  (五)坚持求真务实,勇于担当责任。带头强化敢于担当、务实谋事意识,注意改进工作方式方法,克服急躁、畏难情绪,不断提高决策水平和谋事能力,抓住事关**改革发展稳定的重大问题,抓住职工普遍关心和反应强烈的突出问题,着力寻求解决之道,采取各种有效措施,解放思想、求真务实,超前谋划、周密部署,以踏石留印、抓铁有痕的劲头和力度狠抓落实,推动**持续健康发展。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇9

  根据中央、省委巡视整改工作要求,在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第X巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上,我深入查找存在的差距和不足,认真分析问题产生原因,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、巡视反馈及查摆检视的问题

  通过学习,我更加深刻地体会到,巡视是党章规定的一项重要制度,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式,解决党自身问题的有力武器。作为党的干部,需要坚持高站位、高标准,正确对待巡视监督,配合好巡视工作,特别是巡视反馈问题的整改落实,有效发挥巡视震慑遏制治本作用。

  按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,对照巡视反馈问题,结合查摆检视,个人存在以下问题和表现。

  (一)落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位,提升办学治校能力有不足方面的问题

  一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够,在一些需要其他领导协调配合的工作中,主动沟通协调少,或多或少存在被动应付的现象。比如,党委会在讨论研究事项时,往往只关心分管的工作,对不分管的工作发表意见不够主动,多数时候“随大流”或“没意见”。

  二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻,存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题,有时缺乏认真思考和有效应对,执行决策部署有时眼界不够高,思路不够宽,办法不够多。

  三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分,投入精力不多,监督检查不够到位,虽然对意识形态工作有考核,但更多的是“走过场”,还未建立起有效的意识形态检查考核机制。

  (二)落实全面从严治党战略部署不够有力,营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题

  一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。XX年以来,未成立党风廉政建设领导小组,未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报,XX年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。

  二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校纪检体制改革的意见》成效不够明显,深化“三转”不彻底。比如,作为纪委书记,除主持学校纪检工作外,仍分管了XX工作,并兼任XX等X个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来,学校纪委对日常监督进行了一些探索,如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等,但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如,学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议,用好纪律检查建议这一有力武器;未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。

  三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的X件次线索有X件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。X年X月,学校纪委在调查X是否违规违纪时,没有进行深入调查核实,也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育,做好审查调查“后半篇文章”。

  四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实,学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书,层层传导压力,也取得一定成效,但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全,考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力,存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任少等现象,震慑作用发挥不够。

  (三)落实新时代党的组织路线存在薄弱环节,适应高等教育发展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题

  对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常,运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够,作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全,营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出,干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮,工作不上心、不用劲、敷衍塞责,攻坚克难精气神不足的现象。

  (四)落实巡视问题整改不彻底,常态化长效整改机制尚未形成方面的问题

  X年,省委巡视组共反馈了X个需整改的问题,其中X个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够,前紧后松,缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位,就事论事整改多,举一反三不够,没有做到标本兼治。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)政治站位不够高。在实际生活和工作中,自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上,学得不深不透,缺乏深刻理解和系统思考,学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面,政治敏锐性不够强,斗争意识也不够足,存在等待观望的思想,上级有要求就做,没要求、没规定就不想或不敢做,有应付现象。

  (二)理想信念不够坚定。由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时,有时会出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其实就是理想信念不够牢固。

  (三)宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,导致工作上主观意志成份多,有形式主义倾向,为师生群众排忧解难主动性不足。

  (四)党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长,或多或少出现歇气、松劲的想法,自我要求有所放松,进取意识有所减弱,解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向,不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得少一些,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。

  (五)履职尽责不够到位。作为纪委书记,履职尽责还有差距,缺少攻坚克难的勇气和水平,面对纪检工作新形势新政策新任务,掌握不够全面,思考不够深入,新举措新手段不多,从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实,有以会议落实会议、以文件落实文件的现象,存在前紧后松,重布置、轻落实的问题,导致有一些决策部署落实效果不好。

  三、整改措施和努力方向

  (一)加强学习,做政治坚定的表率

  习总书记指出:“崇高的理想,坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部,必须带头坚定自己的理想,坚定自己的信念,要真正地、发自内心的信仰马克思主义,认真系统地学习党的基本理论、创新理论,特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。切实增强政治敏感性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在事业需要的时候勇往直前。

  (二)主动作为,做勇于担当的表率

  习总书记指出:“坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识,以强烈的事业心和高度的使命感,不断强化本人作为纪委书记的政治责任,在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时,强化纪委的监督责任,完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系,落实落细监督执纪问责,增强纪律的刚性约束,坚持有责必究,追责必严,对发现的问题敢于亮剑,该教育的教育,该处理的处理。注重研究新情况新问题,提升纪检工作的预见性和针对性,找准监督工作的“切入点”和“着力点”,多出新办法、新举措,推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。

  (三)改进作风,做求真务实的表率

  习总书记强调:“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的,坚持抓常、抓细、抓长,保持态势,抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来,以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任,综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查,在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围,对照整改工作台账,从严把关,对账销号,确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究,深入基层、深入一线、深入师生群众,广泛听取意见,全面了解真实情况,掌握工作规律,坚持有所作为,切实帮助师生群众排忧解难。

  (四)深化改革,做与时俱进的表率

  习总书记强调,深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求,进一步深化转职能、转方式、转作风,突出监督这一基本职责、第一职责,运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,贯通运用“四种形态”,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节,完善及时发现问题机制,规范问题线索处置机制,构建监督联动协作机制,管好关键人、管住关键事、管在关键时,增强监督实效。作为纪委书记,要不断自我加压,加强自我约束,不断增强专业能力,强化程序思维和规则意识,主动接受组织监督,在严以律己、强化执行上做表率。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇10

  按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣中央、省巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下:

  一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活

  今年以来,台理论中心组确定每周五为学习日,至少拿出半天进行集中学习,我全部认真参加从未缺课。在台党委的统一组织下,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习,重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前,和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪,并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书,尽可能的多拿出时间补充理论知识,牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,始终用党的先进理念武装头脑。

  同时,作为一名普通党员,今年以来,本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如4月27日,参加了电台支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习;7月6日,在支部对《习近平新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习;7月31日,参加了支部组织生活会,就电台今年的工作和干部思想作风存在的问题,向全体党员征求意见建议,不仅达到了很好的沟通效果,作为党委委员,由于我的参与,电台支部的组织生活和“三会一课”更加规范。

  二、深刻查摆剖析问题

  在广泛征求意见,深入和班子其他同志谈心谈话的基础上,结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题,我立足自身思想实际,结合日常的学习工作,进行了深入细致的查摆剖析。

  1.对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫

  虽然通过学习,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。

  当前国际国内形势异常复杂,虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想,但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾,实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神内涵之一,也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”,是推动党、国家和人民事业顺利发展,实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员,必须更加牢固树立“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

  2.在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够

  党的十八大以来,全面从严治党取得了前所未有的成就,反腐败斗争压倒性态势业已形成,把纪律挺在前面,懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。

  河北可以说是反腐败的“重灾区”,周本顺等一批大老虎的落马,不仅让我们震惊,更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位,离自己这个基层干部很远,与他们划清界限应该不是个事。查摆中,自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清周本顺等人的恶劣影响,自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样:“提高政治警觉性和政治鉴别力,要善于从政治上看问题,始终忠诚于党,始终牢记政治责任”。周本顺这些人作为曾经河北地方的执政者,他们的错误思想观点和行为逻辑,难免依然有形无形中深藏在某个角落,一不留神,就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员,一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响,充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒,防微杜渐,做政治上的明白人,做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。

  3.  在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固

  作为台党委委员,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上,也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象;落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,往往出了问题才着急;对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩,作为党员自己必须跟上这个政治节奏,把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。

  从2017年以来,受台党委委派,我开始分管台“一问责八清理”专项整治工作。在台党委和相关部室同志们的大力支持和配合下,我们主动筛查出违反财务纪律、三不分(违规兼职)、慢作为等各类违规违纪问题5件,并按照市委工作领导小组要求积极整改,尽量减少损失,挽回影响,同时在这一过程中,自己也受到了很好的党纪教育。但是反思过去,自己确实也存在“想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人,纠结于是否主动上报问题线索、是否管得太严了”的错误观念。现在翻过头来看,正是当初台主要领导力主的“主动报主动改”,才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解,既解决了问题又提醒教育了同志。

  4.加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够

  对照要求检查,本人在选人用人上基本上能够做到出于公心,出于事业发展需求选人用人,同时注重民主程序,既看平常工作表现,也广泛争求各方意见。但也应看到,选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向,对干部的培养上,看能否办节目搞创收办事情的成分多,讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少,个别干部整体素质一般化,还跟不上市委完成三大历史任务,交出两份优异答卷上对宣传工作的要求,还跟不上群众对美好生活的信息需求。在分管的全台党务上,开会布置的时候多,深入基层党组织调查研究的少,对基层组织建设存在问题了解的少,许多工作还停留在应付差事的层面。

  作为一名基层党务工作者,今后必须加强自身党性修养,不忘初心,牢记使命,不折不扣地抓好落实。

  5.作风建设上还有不严不实的地方

  2013年以来,中央通过群众路线教育,对群众反映强烈的四风问题进行了彻底整顿,不论自己还是身边的工作作风和环境风气有了很大改观。

  由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少,电台两个频率、行政口上的综合办和计财科、党务上的两学一做、纪检口的一问责八清理、扶贫口的精准脱贫等,事关全局运行稳定的活儿多,涉及全台吃喝拉撒的琐事多。这一方面是台党委对我的信任,我每天如履薄冰,生怕自己干不好;另一方面由于个人能力有限,作风上也尚待扎实,面对繁重的工作任务,有时确实也存在疲于应付,走形式,走过场,工作马虎浮皮了事的现象。为此,有的同志通过组织程序对我提出了意见,台党委书记专门找我谈心谈话,特别强调了要改进工作作风,多沟通交流,善于协调矛盾化解难题的要求,我都虚心接受并努力改正。

  6.精准脱贫攻坚需再出实招重实效

  从2017年5月起,我分管了台蔚县包扶村精准脱贫工作,在历届驻村队员的共同努力下,苏邵村已顺利出列。今年,我们把绝大多数精力放在剩下的两个村,自己每月坚持驻村三天,解决实际问题,做了许多事也想了许多办法。但对照中央“五个一批,六个精准”的要求,感觉自己在加强农村基层组织建设、配合县乡完善贫困人口精准识别和退出机制上做得不够,激发内生动力既扶志又扶智上仍有欠缺,产业帮扶上实招落地少落地慢,下一步需按照两不愁三保障的标准,真抓实干,加紧工作,力争年底苏官堡和上宫村全部脱贫出列。

  7.“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位

  党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时,还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查,自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里,抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行,程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念,没有把纪律挺在前头,带头作用起得不好。同时,作为分管广播媒体的领导,在主动抓好分管范围内党风廉政建设,带头管好电台班子,带好广播队伍上,责任意识体现得还不强。

  8、对做好上次巡视后半篇文章等问题认识不到位

  巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到我们这个行业,本人需要纠正模糊认识,力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸,作为党的基层干部,需要坚持高站位、准定位、新举措,坚持政治方向和问题导向,正确对待政治巡视,配合好巡视工作,发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党中央和省委的要求,不论是被巡视党组织,还是其他单位部门,都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思,引以为戒。

  三、造成问题发生的根源分析

  1、党性修养不到位。作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论,为了应付学而学,不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢,对全面从严治党,坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定,对党的组织规程学习了解不足,没有认真沉下心去征求各方面的意见,简单拍脑瓜子决定,无形中助长了问题的发生。

  2、履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上,自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是基层部门的管理失职于“宽松软”,带头学习政策法规不够,日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在不严不实的现象。

  3、工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部,这些年,虽然参与组织制定了一系列各项规章制度,但是在执行上模范带头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫,为调动大家积极性,在工作运行管理上,急于求成,没有严格按章办事,造成管理脱节、程序错位,一些制度执行不严,有的地方依然存在问题隐患。

  四、今后的努力方向和改进措施

  1、不断强化政治意识。作为党的一级新闻媒体的责任人,始终坚持正确的政治方向,真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献,并积极参与所在支部的学习,不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。

  2、不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人,时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部,认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”,按照“准则”“条例”,抓好基层党建工作,经常深入下去了解情况,督促支部三会一课和组织生活的不断规范,真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时,充分发扬党内民主,保证群众的参与权知情权,欢迎身边干部群众监督,发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的,及时诫勉谈话。

  3、不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人,认真开展“一问责八清理”回头看,排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、

  差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责,要求各频率部室按照岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面。

  4、不断强化宗旨意识。全力做好自己分管的行政财务、精准脱贫和广播工作。坚持每月3天以上驻村工作,坚持市委倡导的“吃派饭”,从地头到炕头再到心头,与农民兄弟打成一片。共同谋划好项目脱贫和产业脱贫,努力增加贫困户收入,争取年内脱贫出列。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不足和解决方案,做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,把好权力关、利益关,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在作风上要深入实际,联系群众,多倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,下一步将主动印发征求意见表,搜集问题隐患,积极主动发现问题解决问题。

  当前,新闻宣传工作是一项极端重要的工作,广电正处于改革的关键时期,我一定会团结带领全体干部职工心往一处想、劲往一处使,当好促进广电事业发展的表率、热爱新闻事业的表率、学习进取的表率、廉洁自律的表率、狠抓落实的表率,不忘初心、牢记使命、继续奋斗,为全市完成三大历史任务、交出两份优异答卷做出自己的贡献。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇11

  为深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神,贯彻落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚决策部署,重点对照巡视反馈问题意见,深入查摆问题,加强整改落实,结合自身在脱贫工作中的实际,认真查找了自身存在的问题和不足,并对存在的问题进行了深层次剖析,现将有关情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  一是思想重视不够。对全力做好脱贫攻坚工作的政治性、全局性认识不够深刻,存在局限思维,对制定长期帮扶措施缺乏深入细致的思考,帮扶工作不扎实,脱贫办法不够多。对于贫困户脱贫后如何有效的防止返贫思考不多,仅仅满足于算“经济账”、“收入账”,喜好短平快的扶贫效应,而忽视了因村施策,因户施策,建立长效的脱贫措施,没有深刻领悟打赢脱贫攻坚战,是党对人民的庄严承诺,是一项必须完成的政治任务。

  二是安排部署不够。虽然能够按照县委、政府的工作安排认真开展各项脱贫攻坚重点工作,但自己在深入推进脱贫攻坚工作方面思考不足,只是按部就班执行上级决策部署,没能统筹安排业务工作和脱贫攻坚工作,研究解决在开展精准扶贫工作中遇到的困难和问题,没有变被动应付为主动出击,致使在开展脱贫攻坚具体工作的思路不宽、办法不多,前瞻性、创新性不强,工作成效不明显。

  三是工作创新不强。在具体脱贫攻坚工作中,想问题、做工作、办事情还是沿袭老方法、老套路多,创新工作方式方法少。面对脱贫攻坚工作中出现的新矛盾、新问题,考虑单方面的难处多,存有一定的畏难情绪,在运用现有扶贫政策处理有关问题方面不够灵活,通过产业扶贫贫困户实现增收的效果不明显。工作中,有时思想顾虑比较多,突破思维定势少,敢想敢干、大胆创新意识不够强,一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

  二、原因剖析

  一是认识不到位。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位,站位不高,依然沿用过去的办法抓扶贫,没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇,没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为第一要务。对上级的扶贫政策、指示精神理解的高度不够,对其的重大意义理解的不深刻,离上级的要求还有一定的距离,不能够站在高层次的角度去发现问题、解决问题。

  二是理论学习不扎实。工作中放松了脱贫政策理论学习。学习缺乏主动性,深度广度不够,要求不严,有时借口工作忙、任务重,安排学习时紧时松,尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透,宣传引导群众浮于表面。

  三是为民情怀不深厚。没有完全沉下身子,经常深入贫困群众,和他们密切联系、打成一片,与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位,上下联动不经常、左右衔接不紧密,没有完全做到工作融合、力量整合,之所以产生这样的问题,归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足,坚持为民服务的宗旨意识不强。

  三、整改措施

  下一步,我将认真落实中央和省市县委统一部署,始终把脱贫攻坚作为首要政治任务和工作责任,采取更准、更实、更硬的措施,集中力量补短板、挖潜力、抓落实,坚决打赢脱贫攻坚战,决不让一个贫困群众掉队落伍。

  一是增强政策理论修养。把加强脱贫攻坚政策理论学习摆在自身工作中的重要位置,不断自我加压,提高标准,提醒自己不能有任何松懈之心,继续保持并提高学习上的优势,不断促进脱贫工作能力的提升,为工作提供思想理论支持,把脱贫攻坚工作作为头等大事和第一民生工程来抓。

  二是切实提高政治站位。打赢脱贫攻坚战,是全面建成小康社会的底线任务。要切实增强“四个意识”,提高政治站位,明确政治责任,强化政治担当,各项工作都应干在实处、走在前列。认真学习掌握中央、省、市对脱贫攻坚工作的有关要求和规定,加深对脱贫攻坚政策的理解认识,坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓,思想上重视,落实上迅速。准确把握各村村情,充分认识打赢脱贫攻坚战的紧迫性和艰巨性,真正把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓,自觉把思想和行动统一到完成脱贫攻坚这一伟大任务上来,主动对标先进、抓好整改,推动脱贫攻坚工作不断取得新的成效。

  三是突出转变工作作风。脱贫攻坚千头万绪、纷繁复杂,必须抓住重点、扭住关键,必须改变旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处。工作中把业务工作与脱贫攻坚工作的有机结合起来,勤勤恳恳,兢兢业业,努力做好每一项脱贫攻坚工作、办好每一件事,把增强“四个意识”,体现到工作落实上、体现到工作实效上。沉下身心,扭转作风,坚持以上率下,聚焦工作重点,全面掌握脱贫攻坚工作的基本状况、存在问题,准确掌握每个贫困户的实际情况,找准“穷根”、明确靶向,量身定做、对症下药,对照脱贫攻坚要求时间节点,把每步工作都做扎实,确保帮扶有力,群众真正受益。

  三是始终坚持正确方向。不忘初心、牢记使命,为人民幸福、民族复兴、人类文明进步不懈奋斗!永远坚持共产党人的崇高理想,时刻激励自己作为共产党人中的一员,必须始终牢记初心和使命,为实现为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴、促进人类和平与发展进行不懈努力。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇12

  按照本次巡视整改专题民主生活会的安排和部署,结合本次主题,我进一步深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神,进一步树牢了“四个意识”、落实“两个维护”,进一步增强全面从严治党的政治自觉,聚焦中央、省委巡视检查反馈的九个方面的问题,结合自己分管的工作,剖析存在的问题,深刻查摆问题原因,明确今后努力的方向和改进措施,确保问题整改落实到位。现将有关情况报告如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

  一是学习贯彻不到位,站位不高。只满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需要进一步提高,比如虽然学习了习近平总书记重要讲话和十九大精神,但是没有将二者贯通起来学习理解,学习重形式、轻落实,导致政策吃不透,理论学不精,站位不够高,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,不能游刃有余地将理论运用到工作中来;

  二是政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分时间忙于事务性工作,难于抽出充足的时间进行系统学习,学习只满足于文件、会议学习,对于实质性的内容没有深入思考。

  (二)关于践行“四个意识”方面。

  一是执行政治规矩有偏差。在工作中能够严守政治规矩,但在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康的言论,听之任之,对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊意识没有及时批评制止,存在好人主义,忽视了对分管部门和分包村的党员干部政治规矩方面的约束和教育。

  二是执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管部门和分包村的要求有所放松,工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不坚定,对社会上一些不良风气和圈子文化的危害性认识不到位,警惕性不高,落实制度,执行政策监督管理不到位。

  (三)关于抓党建工作方面。

  一是对于抓党建工作认识不到位,认为党建工作就是召开会议、培训党员、发展党员,没有把以党建促脱贫,以党建促经济发展,以党建统领全体工作有机结合起来。

  二是抓党建工作落实不到位。对分包两个村的党建工作,存在只在面上指导,布置多督促检查少,重结果轻过程。没有发挥好党员活动室、基层党校宣传教育的作用。比如,虽能主动参加*河、*沟“党员主题日”活动和自己所在支部的各项活动,但只限于按照上级规定的动作去开展,没有开展形式多样的党员教育活动。

  (四)关于选人用人方面。

  一是对所管站所人员、分包村的“两委”班子干部在学习进步上抓得不够严。总想着工业安全办人员配备少、工作任务重,需经常下乡,现在村工作也是琐而多、干部压力大,对他们的学习和能力提升抓得不紧;二是思想认识不到位。比如,在村级换届中,自己分包青河、小台沟两个村,在人选资格方面,总想着有乡组织部门把关,认为只要按照干部选配标准和“十二不宜”的原则选拔就行了,在干部考察过程中,仅仅采取召开座谈会、民主测评方式来考察,没有对群众大面积走访,考察形式还不够丰富;三是重视程度不够。比如,村两委换届后,对村“两委”干部培训不够,只限于以会代训,没有对基层干部如何服务群众做深度培训,使得一些干部转换角色慢、工作成效低。

  (五)关于党内政治生活方面。

  一是虽然能够主动参加党的组织生活,但对照习近平总书记提出的兰考标准,自己存在以工作建议代替批评意见,直面问题及触及灵魂不多,辣味不够;二是平时忙于具体工作,参加工业安全办党支部会议少,没有发挥好领导干部的表率作用;三是有时存在“老好人”思想,抹不开面子、张不开嘴巴,认为合作共事不易,自我批评多,对同志们表扬多、批评少,追求一团和气,怕破坏团结。四是“三会一课”制度落实不到位,只按照规定的动作去做,没有丰富学习内容,存在以业务学习替代党课现象。

  (六)关于落实意识形态工作方面。

  虽然在平时工作中能够宣传贯彻党的各项方针政策,能正确把握舆论导向,但是自己通过会议形式宣传党的方针政策、先进文化多,真正的走村入户,与群众面对面交流谈心少,对宗教信仰方面重视不够,使少部分群众信仰缺失。

  (七)关于推进“三大攻坚战”方面。

  一是脱贫攻坚方面。自己分包青河和小台沟两个村,能够充分认识到打赢脱贫攻坚战的重大意义,坚定地将思想认识统一到中央对扶贫工作的决策部署上来。但仍然存在帮扶精准度不够、检查考核不及时等问题。比如,虽然对贫困户实施了分包,但听取汇报多,亲自下基层慰问贫困户、实地了解情况少,帮助解决问题少;二是环境污染攻坚战方面。在思想上认识不到位,认为自己不主抓环境污染工作,没有及时对环境污染提出合理的意见和建议,比如,发现有人烧垃圾,虽然能够及时制止,但是对如何才能从源头上杜绝此类现象,没有切实有效的措施。

  (八)关于落实全面从严治党责任方面。

  一是自己能够严格执行中央八项规定,按照八项规定要求,深入基层开展工作,做到会议能合并就尽量合并,能精简的就就尽量精简。但是,对照有关要求,我仍存在一定差距:比如在“开短会、讲短话”方面做的不够,调研、会议等工作仍需进一步提高;二是落实“一岗双责”有待加强;如在党政廉政建设责任制方面认识不足,存在党风廉政建设责任制主要是一把手职责的想法;对自己分管的站所干部、分包村的两委干部管理不到位,如对部分干部在廉政建设中“随大流”现象,没有及时制止。

  (九)关于巡视整改方面。

  对于巡视整改方面,一是能够对照问题清单按照要求做到应改必改,但是有时没有按照时间节点进行跟踪问效,督导检查不及时;二是对问题的分析不够,只是对于涉及到自己分管领域的问题,能够做到深入细致的整改,但是只是整改清单上的问题,其他问题,重视不够,没有做到举一反三。

  需要说明问题:

  1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情况;

  2.不存在组织参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈,并能够带头抵制圈子文化;

  3.不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况;

  4.不存在违反规定热衷题词题字现象。

  二、产生问题的原因分析

  通过反复审视,深挖问题根源,认真分析问题的原因,主要由以下几个:

  (一)理论学习不够,思想认识不足。一是主动性不够。在思想上存在“重工作、轻理论”的误区,把抓实际工作放在第一位,在工作任务繁重的时候,认为理论学习可以拖一拖、缓缓。没有在工作繁忙之余主动学习。二是学习不全面、不深入。对领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论的重大政治意义、理论意义仍停留在字面上,不深入,在学懂弄通上还有距离。三是学习还停留在理念上、思想认识上,没有做到融会贯通.

  (二)执行纪律合格方面有待加强

  一是对政治纪律和政治规矩的认识有一些模糊,认为在我们这个层面,只要把工作扎扎实实做好就可以了,没有认识到不论何时,在哪个岗位都必须要把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去;二是不注重对党员的教育监管,对分包的村、部门党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题,缺乏有效的政治纪律教育,致使党员干部纪律意识淡化。

  (三)“四个意识”不强。对中央、省、郑州市及新密市相关精神执行不够,在行动上落实不到位、不坚决,致使在脱贫攻坚、大气污染防治工作中遇到的困难和问题,没有从政治的高度、全局的角度去分析问题破解难点,导致工作中存在“落而不实”的现象时有发生。

  (四)党性修养有所弱化。一是奉献精神不够,自己分管的工作多,有时会产生会产生只要干得差不多就行了的想法,在岗位上缺乏精益求精的精神,在下乡检查企业时,存在“走马观花”现象,没有深入细致了解企业现状。二是对分管的工业安全党支部、青河和小台沟村党员干部的要求不严,只注重工作实际而忽视对党性的修养要求,放松了对干部的管理。没有真正把党性修养,严肃党内政治生活作为必修课,提出的批评意见少了,久而久之,党的意识、党章意识,党员意识淡薄了。

  (五)宗旨意识不强。存在官僚主义思想,宗旨观念有所淡薄,说明自身还存在患得患失的个人主义思想。一是自己经常忙于事务性工作,深入村、组时间少,与群众面对面交流少、沟通少,为群众解决真正的困难少;二是在工作上对对基层的情况了解不够全面系统,联系群众不广泛,直接听取群众意见不及时不全面,对基层群众生活了解不全面。

  (六)责任意识不够。在执行、贯彻落实中央、省、郑州市及新密市精神上,责任压实不紧,压力传导不够。特别是在脱贫攻坚、大气污染防治等工作中,出现个别党员认识不到位,压力层层递减,导致执行力度不够。

  三、整改措施

  针对上述问题,我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,严格按照巡视反馈提出的意见、建议和要求,坚持问题导向,带头学习、带头分析、带头整改,确保每一个问题都整改到位,真见成效。

  (一)牢树“四个意识”,进一步坚定理想信念。下步工作中,要把政治理论学习放在首位,进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐,在大是大非面前始终保持头脑清醒、旗帜鲜明,敢于同各种错误思想和行为进行斗争,自觉抵制各种腐朽思想,始终保持政治思想的先进性,真正做到对党忠诚,为党分忧,为党担责,为党尽责。

  (二)自觉坚守纪律规矩。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度,坚决不做违背原则的事情,不做违背党的纪律的事情,防微杜渐,警钟长鸣。时刻讲党性、讲原则、讲纪律,处处事事时时严格要求自己,同时加强政治纪律规矩学习,时刻把党章党规党纪刻在脑里、印在心上,保持思想定力、战略定力、道德定力,坚持将有纪必依、执纪必严,把党的纪律要求作为刚性标准,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,当好表率,起好示范。

  (三)增强党性,提高宗旨意识。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识,增强主动服务群众的意识和能力。一是不管工作多忙,都要抽出一定的时间深入基层,了解情况、发现问题、及时总结,更好地督促指导工作的开展。坚持深入基层,多和群众沟通、谈心,解决群众实际问题;二是强化作风建设,对分管的工作合理安排,既对重点工作加强指导,多投入精力,又要学会“弹钢琴”,兼顾其它工作,防止顾此失彼。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇13

  根据十三届省委第七轮巡视整改工作部署要求,52个被巡视党组织于3月底前分别召开巡视整改专题民主生活会,围绕省委巡视反馈意见全面对照检查,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真开展批评和自我批评,明确整改方向和整改措施,为扎实推进巡视整改任务落实打下坚实思想基础。

  精心准备:提高政治站位,扛起政治责任

  被巡视党组织普遍把巡视整改工作作为当前和今后一个阶段的一项重要政治任务,把开好巡视整改专题民主生活会作为检视问题、凝聚共识、强化责任担当、推动整改落实的重要一环,在一手抓新冠肺炎疫情防控、一手抓经济社会发展特殊时段,统筹谋划,科学安排,认真研究制定会议方案,精心做好各项准备。

  苏州市委对召开巡视整改专题民主生活会高度重视,认真研究会议方案,明确会前准备工作要求和具体安排,主要负责同志示范引路,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对标中央和省委关于巡视整改工作部署要求,进一步提高政治站位,对照省委巡视反馈意见中指出的问题,认真撰写个人对照检查材料,明确整改方向和措施,不仅对班子对照检查材料严格把关,在一定范围征求意见,而且对常委个人对照检查材料逐一审核。常委同志结合所承担的整改任务,同有关同志进行谈心谈话、交流沟通,征求整改工作意见建议,确保对照检查材料质量。

  南京市秦淮区委召开巡视整改专题会议,认真学习习近平总书记关于巡视整改重要论述,切实增强抓好巡视整改、推进省会城市中心城区治理体系和治理能力现代化的责任感和使命感。班子成员落实“一岗双责”,立足把专题民主生活会作为巡视整改再动员、再部署的推进会,把整改“问题清单”转化为群众“满意清单”,认真查摆问题、开展党性分析、撰写对照检查材料。

  常州市钟楼区委带着巡视反馈问题向基层一线问计问策,采取发放征求意见函、召开座谈会等方式,广泛征求党员、干部和群众意见,并分类梳理汇总。在此基础上,区委主要负责同志与每个班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间开展谈心谈话,充分征求意见,进一步查找自身存在的问题,为开好巡视整改专题民主生活会做了认真准备。

  无锡市宜兴市委充分认识巡视整改专题民主生活会的重要意义,会前书面征求各级各有关部门意见,班子成员结合工作分工,听取下级党组织、分管领域和党员群众的意见建议,摸清存在问题、找准思想根源、明确努力方向,认真撰写个人对照检查材料,做到见人见事见思想。

  直面问题:讲问题不讲成绩,找对策不找理由

  为突出专题民主生活会巡视整改的政治功能和政治定位,被巡视党组织坚持问题导向、目标导向、效果导向,在制定会议方案时突出强调巡视整改主题,把查摆问题、剖析原因、深化整改贯穿会议全过程,切实做到讲问题不讲成绩,找对策不找理由,主题不偏、镜头不换。

  南京市委落实巡视整改政治任务,以压紧压实巡视整改主体责任,统一全市上下践行初心使命的意志行动,统筹推进经济社会发展各项工作,加快提升省会城市功能和中心城市首位度。市委主要负责同志认真履行巡视整改第一责任人责任,要求常委会班子聚焦巡视整改专题民主生活会主题,带头筑牢“两个维护”政治忠诚,带头扛起巡视整改政治责任,带头强化高质量发展政治担当,带头构建风清气正政治生态,切实加强自身建设,以上率下抓好问题整改。常委同志结合工作分工和牵头领办的整改事项,举一反三、自查自纠,主动担起分管领域问题检视、整改落实责任。

  扬州经济技术开发区党工委33条省委巡视反馈问题中,有13条集中在“党的领导核心作用发挥不充分,经济建设主阵地名不副实”方面,对此班子成员结合分工,主动认领,在集思广益、充分讨论的基础上,研究提出优化产业布局、推动科技创新、加快体制改革等整改方向,以钉钉子精神逐条逐项制定整改措施,致力发挥党工委在全区经济社会发展中的领导核心作用,推动改革创新,提升发展竞争力。

  徐州市泉山区委根据省委巡视反馈的“经济结构调整步伐不快”“开发区建设长期没有摆上应有位置”等突出问题,认真调查研究,深挖主观原因,提出要紧扣“3+3”产业体系抓好项目建设和招商引资,重点推进淮海国际陆港、淮海科技城、泉山经济开发区等园区平台建设,探索符合泉山实际、具有泉山特色的发展之路。

  省广电总台党委以巡视整改专题民主生活会为动力,凝聚推动整改落实合力。班子成员以建设传播党的声音、服从服务省委省政府中心工作、反映百姓诉求的主渠道主平台为目标,重点研究破解媒体融合发展力度不大、广度深度不够等巡视反馈问题,积极应对媒体事业发展中面临的机遇挑战。

  省文投集团党委把巡视整改作为推动省级文化投资企业加快发展、彰显示范引领作用的有力抓手,班子成员对照省委巡视反馈问题,主动领责,深入查摆,着力在加快“大运河”基金运作、实现大剧院“双效统一”、发挥“大平台”协同效应等方面破题求解。

  集中“会诊”:自我批评有辣味,相互批评触灵魂

  巡视整改专题民主生活会上,被巡视党组织班子成员克服“任务意识”“过关心态”,把巡视整改反馈问题和各方面提出的意见建议摆上桌面,集中“会诊”,自我批评有辣味,相互批评真刀真枪、触及灵魂,在红脸出汗排毒中形成抓好巡视整改的思想共识和行动共识。

  无锡市委常委会班子成员聚焦省委巡视反馈意见,紧密联系个人实际,结合各方面提出的意见建议,开门见山、直面问题,揭短亮丑、主动担责,以刀刃向内的勇气,“当面锣、对面鼓”开展批评和自我批评,在严格的党内政治生活锻炼中体现新班子新气象新作为。有同志提出,市委在贯彻落实“一带一路”交汇点建设等方面思考谋划不够。有同志认识到,自己对分管部门的安全生产,面上部署多,督促检查少。还有同志建议,实行党员领导干部参加组织生活报告、公示等制度,推动解决一些基层党组织党内政治生活不严肃等问题。大家既见筋见骨点出问题,也摆事实讲思路,为下一步整改落实支招献策。

  南京市雨花台区委班子成员自我批评具体实在,相互批评真诚中肯,不照本宣科,不避重就轻。在谈到监督执纪问责时,有同志提出,2019年,全区立案查处20人,给予党纪政务处分18人,通报11人,说明滋生问题的土壤还未完全铲除,廉政压力传递还不够到位,警示教育和震慑还需要进一步加强。相关负责同志虚心认领,照单全收。

  苏州市姑苏区委常委会围绕历史文化名城之“核”未能做实、探索古城保护“姑苏样板”不够深入、落实全面从严治党战略部署存在弱项等问题展开讨论,13名班子成员有一说一,既列举表现,也分析危害,共提出自我批评意见183条、批评意见129条。

  省中医院党委从提高中医药健康服务能力、助力健康江苏建设出发,从严从实开展批评和自我批评。班子成员围绕教科研一体化建设谋划不够、门诊服务满意度不高、青年人才储备不足等关系民生和医院发展的突出问题,结合医疗、教学、科研等工作分工,敞开心扉,把问题说清楚、谈透彻,不遮遮掩掩,不绕弯打转,进一步增强了巡视整改的紧迫感,理清了整改思路。

  省教育考试院党委坚持朝问题看,向根源挖,针对群众反映强烈的新高考方案前期准备不够细致扎实、关键环节风险把控缺失、招考政策宣传解读发声不够等巡视反馈突出问题,班子成员从提供更为多样化的教育考试供给和服务出发,各抒己见,群策群力。

  狠抓整改:重点整和全面改结合,治标与治本并举

  在巡视反馈意见整改工作方案基础上,52个被巡视党组织充分吸收各方面意见建议,进一步提出细化措施833条,逐项对标制定巡视整改时间表、路线图,一体推进重点整改和全面整改相结合、巡视整改和深化标本兼治相结合。

  苏州市委主要负责同志表示,要严格履行好巡视整改第一责任人责任,坚决完成好牵头主抓的巡视整改任务,统筹推动全市所有问题的整改,确保全面落实整改任务。常委会班子在查摆问题、反思剖析的基础上,着重从政治建设、担当作为、守土尽责、管党治党、正风肃纪5个方面,对115条整改措施再细化、再强化,立足推动巡视反馈问题全面整改,坚定不移把全面从严治党推向纵深,为推动高质量发展走在前列、争当“强富美高”新江苏建设先行军排头兵提供坚强政治保障。

  扬州市委结合巡视反馈问题和各方面征集的意见建议,进一步明确整改方向,突出整改重点。在增进民生福祉上,提出要扎实推进“三大攻坚战”,更大力度推进“263”专项行动,提升精准脱贫质量,聚焦“两不愁三保障”等问题集中攻坚,推动“三保五助”扶贫政策落地落实。在落实中央和省委决策部署上,提出抢抓长三角一体化、长江经济带、大运河文化带等国家战略在扬州叠加的重大机遇,努力找准上级要求与自身实际的结合点,清单化管理、工程化实施、项目化推进、精细化落实,确保各项决策部署在扬州落地生根、取得实效。

  苏州市虎丘区委充分运用巡视整改专题民主生活会成果,针对“知识创造和技术创新能力”“可持续发展能力”等短板弱项,把关键事与关键人挂钩,加强全程跟踪督查。为杜绝“不议而决”现象,提出建立区级层面党政领导“报大事、议难事、查要事”制度,严格执行议事决策规则,坚持“三重一大”事项集体决策原则,进一步规范区委议事决策程序。

  无锡市滨湖区委围绕教育、医疗、养老等直接关系群众利益的问题,研究制定相关公共基础设施布局规划,加强“大市容”全要素管理,实施突出问题区域整治,增强群众获得感、幸福感、安全感。

  省委党校针对巡视反馈的“主阵地主渠道作用发挥不充分”问题,结合班子成员对照检查中剖析的原因和提出的建议,研究提出落实严以治校、严以治教、严以治学要求,把党校姓党根本原则贯彻到办学治校全过程,大力推进“用学术讲政治”教学改革“一号工程”,努力提高党校(行政学院)教师“用学术讲政治”的能力水平,坚决做到科学研究无禁区、讲坛论坛有纪律、公开言论守规矩。

  省交通控股有限公司党委针对“党的领导融入公司治理结构不够规范”问题,提出进一步明确党委会、董事会和总经理办公会审议或决策范围,规范议事规则和议程管理,加强外部董事服务与支撑保障,建立外部董事、派驻纪检监督组书面意见反馈机制,全面落实党委把关、职工参与、专家论证、集体决策等程序要求。

  为确保巡视整改专题民主生活会实效,省委巡视办会同省纪委监委机关、省委组织部,加强统筹协调,有针对性地派员督导。受疫情影响,对3月份之前召开巡视整改专题民主生活会的36个被巡视党组织,主要通过会前审阅会议方案、调阅对照检查材料、会后报送情况报告等方式进行督导。全省疫情形势明显缓解后,省委巡视办、省纪委监委机关、省委组织部统筹派员参加了16个被巡视党组织的巡视整改专题民主生活会,其中副厅级干部带队的11个。参会同志查阅会议方案、班子和个人对照检查材料,听取相关介绍,全面了解掌握被巡视党组织会前准备、会议形式、内容和实效等情况,对会议过程严格把关,监督指导被巡视党组织把巡视整改专题民主生活会,开出质量,开出效果,有力推动巡视整改任务落地落实。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇14

  根据中央、省委巡视整改工作要求,在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第×巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上,我深入查找存在的差距和不足,认真分析问题产生原因,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  通过学习,我更加深刻地体会到,巡视是党章规定的一项重要制度,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式,解决党自身问题的有力武器。作为党的干部,需要坚持高站位、高标准,正确对待巡视监督,配合好巡视工作,特别是巡视反馈问题的整改落实,有效发挥巡视震慑遏制治本作用。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,对照巡视反馈问题,结合查摆检视,个人存在以下问题和表现。

  (一)落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位,提升办学治校能力有不足方面的问题

  一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够,在一些需要其他领导协调配合的工作中,主动沟通协调少,或多或少存在被动应付的现象。比如,党委会在讨论研究事项时,往往只关心分管的工作,对不分管的工作发表意见不够主动,多数时候“随大流”或“没意见”。

  二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻,存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题,有时缺乏认真思考和有效应对,执行决策部署有时眼界不够高,思路不够宽,办法不够多。

  三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分,投入精力不多,监督检查不够到位,虽然对意识形态工作有考核,但更多的是“走过场”,还未建立起有效的意识形态检查考核机制。

  (二)落实全面从严治党战略部署不够有力,营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题

  一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。×年以来,未成立党风廉政建设领导小组,未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报,×年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。

  二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校纪检体制改革的意见》成效不够明显,深化“三转”不彻底。比如,作为纪委书记,除主持学校纪检工作外,仍分管了×工作,并兼任×等×个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来,学校纪委对日常监督进行了一些探索,如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等,但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如,学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议,用好纪律检查建议这一有力武器;未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。

  三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的×件次线索有×件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。×年×月,学校纪委在调查×是否违规违纪时,没有进行深入调查核实,也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育,做好审查调查“后半篇文章”。

  四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实,学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书,层层传导压力,也取得一定成效,但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全,考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力,存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任少等现象,震慑作用发挥不够。

  (三)落实新时代党的组织路线存在薄弱环节,适应高等教育发展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题

  对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常,运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够,作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全,营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出,干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮,工作不上心、不用劲、敷衍塞责,攻坚克难精气神不足的现象。

  (四)落实巡视问题整改不彻底,常态化长效整改机制尚未形成方面的问题

  ×年,省委巡视组共反馈了×个需整改的问题,其中×个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够,前紧后松,缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位,就事论事整改多,举一反三不够,没有做到标本兼治。

  (一)政治站位不够高。在实际生活和工作中,自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上,学得不深不透,缺乏深刻理解和系统思考,学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面,政治敏锐性不够强,斗争意识也不够足,存在等待观望的思想,上级有要求就做,没要求、没规定就不想或不敢做,有应付现象。

  (二)理想信念不够坚定。由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时,有时会出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其实就是理想信念不够牢固。

  (三)宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,导致工作上主观意志成份多,有形式主义倾向,为师生群众排忧解难主动性不足。

  (四)党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长,或多或少出现歇气、松劲的想法,自我要求有所放松,进取意识有所减弱,解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向,不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得少一些,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。

  (五)履职尽责不够到位。作为纪委书记,履职尽责还有差距,缺少攻坚克难的勇气和水平,面对纪检工作新形势新政策新任务,掌握不够全面,思考不够深入,新举措新手段不多,从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实,有以会议落实会议、以文件落实文件的现象,存在前紧后松,重布置、轻落实的问题,导致有一些决策部署落实效果不好。

  (一)加强学习,做政治坚定的表率

  习总书记指出:“崇高的理想,坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部,必须带头坚定自己的理想,坚定自己的信念,要真正地、发自内心的信仰马克思主义,认真系统地学习党的基本理论、创新理论,特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。切实增强政治敏感性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在事业需要的时候勇往直前。

  (二)主动作为,做勇于担当的表率

  习总书记指出:“坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识,以强烈的事业心和高度的使命感,不断强化本人作为纪委书记的政治责任,在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时,强化纪委的监督责任,完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系,落实落细监督执纪问责,增强纪律的刚性约束,坚持有责必究,追责必严,对发现的问题敢于亮剑,该教育的教育,该处理的处理。注重研究新情况新问题,提升纪检工作的预见性和针对性,找准监督工作的“切入点”和“着力点”,多出新办法、新举措,推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。

  (三)改进作风,做求真务实的表率

  习总书记强调:“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的,坚持抓常、抓细、抓长,保持态势,抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来,以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任,综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查,在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围,对照整改工作台账,从严把关,对账销号,确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究,深入基层、深入一线、深入师生群众,广泛听取意见,全面了解真实情况,掌握工作规律,坚持有所作为,切实帮助师生群众排忧解难。

  (四)深化改革,做与时俱进的表率

  习总书记强调,深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求,进一步深化转职能、转方式、转作风,突出监督这一基本职责、第一职责,运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,贯通运用“四种形态”,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节,完善及时发现问题机制,规范问题线索处置机制,构建监督联动协作机制,管好关键人、管住关键事、管在关键时,增强监督实效。作为纪委书记,要不断自我加压,加强自我约束,不断增强专业能力,强化程序思维和规则意识,主动接受组织监督,在严以律己、强化执行上做表率。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇15

  按照此次脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会要求,我认真学习了习近平总书记在中央政治局听取巡视情况汇报会议上的重要讲话、习近平总书记关于扶贫工作重要论述和对江西工作的重要要求。会前,广泛征求了各方面意见建议,与班子成员和分管单位负责同志开展了谈心谈话,对照巡视反馈的问题,深挖自身存在的问题,剖析问题产生的原因,明确了整方向和整改措施。现将有关情况向大家汇报,请大家批评指正。

  一、存在的主要问题和具体表现

  (一)落实中央脱贫攻坚方针政策方面

  能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读《习近平扶贫论述摘编》,撰写学习心得体会,积极参加县委中心组关于专题学习习近平总书记扶贫工作重要论述研讨会议,但对精髓要义领会的还比较肤浅,成果转化、知行合一还不够有力,拓展延伸、联系实际上还有欠缺,精准对照“两不愁、三保障”的综合研判能力不足,特别是对习近平总书记对脱贫攻坚工作的新精神、新要求研究的不深不透,没能从根本上理解掌握精神实质,导致学用脱节现象不同程度存在。

  (二)履行脱贫攻坚政治责任方面

  作为县政府分管精准扶贫工作的XXX,能够严格按照县委、县政府脱贫攻坚工作部署,认真履行工作职责,坚持定期到挂点乡镇调研,多次深入村(组)督导脱贫攻坚工作,扎实开展结对帮扶贫困户工作,并对发现的难点节点问题及时调度解决。但在总揽全局、协调各方作用还不够充分,帮扶督导还不够精细,整合资源在脱贫攻坚集中发力上还有差距,对所分管的行业扶贫深入调研不够、研究不深、推进不足。

  (三)整改落实各类监督检查发现的问题方面

  一是履行脱贫攻坚监督责任不够到位。例如:紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距,少数乡镇、村级单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是工作中一抓到底的狠劲韧劲不足,还存在“重上篇、轻下篇”,安排工作多、跟踪问效少等问题。三是统筹还不够到位,在工作任务重、时间紧、压力大的情况下,有时不能做到统筹兼顾,还不能完全做到“十指弹琴”,与相关行业部门之间沟通不够,有时给基层安排工作、部署任务过多过满,致使基层工作撞车,影响了工作落实的质量效果。

  (四)纠治形式主义官僚主义方面

  能始终坚持以为人民办好事、办实事作为开展脱贫攻坚工作的出发点和着力点,坚决摒弃形式主义、官僚主义工作作风。但还存在一些不足。例如:平常到基层督导调研脱贫攻坚工作时,大部分时间都是乡镇派领导干部陪同,独自下基层调研次数较少;在乡镇、村部听取汇报较多,深入一线到扶贫项目建设现场调度较少。

  二、有关重大事项、问题的情况说明

  (一)上一年度民主生活会整改措施落实情况

  针对上一年民主生活会查摆出的问题,我专门制定了相关整改方案,明确了整改目标、整改措施和整改时限,坚持将近期整改和中长期整改相结合、取得实效与群众满意相结合为原则,全面履行主体责任,细化措施、立行立改,确保各项整改工作落到实处、取得实效。

  (二)个人重大事项报告、配偶子女从业情况

  本人已如实报告个人有关事项情况,无变化。

  三、产生问题的原因分析

  一是政治学习深度仍然不够。对政治理论学习的重要性认识不足,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。抓学习的形式较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面,尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学的不深不透,导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不够多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上还不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

  二是调查研究不够深入有效。到乡镇、村居督促指导工作时,任务式、陪同式调研多,蹲点式、专题式剖析相对较少,对全县驻村帮扶工作中出现的重点、难点和瓶颈问题,没有通过深入细致的调查研究,提出切实可行的、针对性强的措施办法和意见建议,在抓点带面、推动工作上缺乏系统的总结梳理,手中缺乏好的经验、做法和“样板”。

  三是工作指导不够精准聚焦。主要是对全县帮扶工作考虑不全面、标准要求不够高、精准指导有不足,帮扶措施过于分散、宽泛,精准聚焦贫困户收入和“两不愁、三保障”标准开展帮扶还有差距,积极协调行业部门和帮扶力量落实落地帮扶措施还不够有效,打通精准扶贫“最后一公里”还有差距。

  四、今后努力方向和具体整改措施

  通过此次巡视整改专题民主生活会,我一定坚持问题导向,抓住问题产生的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足,努力做到“三个加强”。

  一是加强理论学习,坚守理想信念。习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时,就进一步打好脱贫攻坚战提出明确要求,发出了“不获全胜、决不收兵”的进军号令,为打赢脱贫攻坚战这场硬仗注入强大信心与力量。我将坚决贯彻落实总书记的指示要求,践行宗旨意识、提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。不断强化学习观念、增强学习意识,深入学习理解总书记关于扶贫工作重要论述,进一步在学习深度与广度上下功夫,特别要结合县情实际,活学活用习近平扶贫开发重要论述,切实做到学以致信,学以致用。

  二是加强工作指导,聚焦底线任务。树牢精准思维,加强学习研究,紧紧聚焦“两不愁、三保障”标准,认真谋划和指导好全县驻村帮扶工作,在工作谋划、力量摆布上更加聚焦突出难点问题和特困群体,积极协调行业部门开展督查检查,确保驻村帮扶措施落地落实,确保中央、省委、市委各项决策部署落地见效。

  三是加强担当精神,务实工作作风。进一步强化严实的工作作风,主动担当尽责,积极建言献策,承担好自己该承担的责任,不折不扣的抓好县委县政府交办的各项工作。紧紧围绕脱贫攻坚目标和现行扶贫标准,加强调查研究,注意思考工作中的一些深层次问题,集中力量解决热点、难点问题,为县委县政府决策提出有价值、可操作的政策建议。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇16

  按照巡视整改专题民主生活会相关要求,结合自身思想实际和履职情况,现将个人有关情况报告如下:

  一、存在的突出问题

  (一)在学习贯彻xx系列重要讲话精神和中央部署要求方面。

  1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻xx思想、党的十九大精神、xx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察X重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会xxx治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。

  3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。

  (二)在执行政治纪律和政治规矩方面。

  1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩,但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论,虽不随波逐流,但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止,存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体监督管理办法

  2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。

  (三)在组织生活方面。

  1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

  2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。

  3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。

  (四)在作风建设方面。

  1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

  2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

  3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。

  (五)在履行“两个责任”方面。

  1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

  2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。

  二、产生问题的原因分析

  通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。

  (一)政治站位方面。对于xx思想、党的十九大精神、xx系列重要讲话精神、治国理政新理念新思路新战略及考察X重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。

  (二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。

  (三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。

  (四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。

  三、今后努力方向和整改措施

  (一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装,深刻领会xx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、xx思想和治国理政新理念新思路新战略及考察X重要讲话精神,加强“四个意识”,补精神之钙、固思想之本、培为政之元,坚定道路自信、理论自信、制度自信,拧紧理想信念这个总开关,不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

  (二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”,坚决维护以xx为核心的党中央权威,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。

  (三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众最大的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。

  (四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

  (五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。

  以上是我的汇报,不足之处敬请各位领导批评指正!

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇17

   2018年党员干部抓好巡视整改、净化政治生态专题民主生活会对照检查材料按照区委组织部和纪委关于《关于组织召开抓好巡视整改、净化政治生态专题民主生活会的通知》要求,领导班子深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、关于加强政治生态建设的重要讲话精神和对湖南工作的重要讲话指示精神,认真学习xx同志关于巡视工作的讲话精神、省市委巡视反馈意见,结合思想和工作实际,紧紧围绕巡视组反馈的八个方面问题以及区委列出的重点问题,逐项对照、深入查摆、 深刻剖析,明确整改方向和整改措施。现将对照检查汇报如下:

   (一)在政治建设和落实管党治党责任方面的问题。

    1、在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神中,存在不够深入、系统、全面等问题。

    2、政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。

  (二)聚焦践行“四个意识”有差距,党的领导核心作用发挥不充分,对重大改革深入研究不够,对群团的领导有所忽视,统筹协调力度不够,国家中心城市次中心建设未形成强劲势头;贯彻新发展理念存在短板,对习近平总书记视察河南提出的打好“四张牌”认识不足,推进力度不够;一些领导干部政治纪律和政治规矩意识淡薄,“四个意识”喊得响、行动弱,对违反政治纪律。

    1、执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩,但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题,忽略了对文联全体党员干部政治规矩方面的约束和管理。

    2、执行政治纪律不严格。在工作中抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气警惕性还不够高,有时认为是小事,落实制度、执行政策监督管理不到位。

   (三)聚焦选人用人问题突出,干部政策执行不到位,官本位思想根深蒂固,规矩、程序和标准意识不强,导向不鲜明干部选任把关不严,违规用人等问题时有发生,“三超两乱”整顿不彻底,领导干部档案材料涉嫌造假问题严重,“带病提拔”突出的问题。

   一是在选人用人问题上还存在模糊认识,学习不深入;

   二是片面认为自己没有分管干部人事工作,中心党组怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。

  (四)聚焦党内政治生活不严肃,领导班子民主生活会质量不高、辣味不足,以工作建议代替批评意见,与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远;

  领导干部表率作用发挥不够好民主生活会开展批评少,直面问题触及灵魂不多,领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活较少;民主集中制落实不到位,“三会一课”制度未认真落实的问题。

  一是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。

  二是谈心谈话不够深入。与班子成员沟通交流多,与同志们交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。三是认为按照“三会一课”计划按部就班的落实就行了,没有创新方式方法,把学到的知识更好的运用到工作中去。

   1、抓党建思想认识不到位,注重文艺事业的发展,有时存在把党建放在实际工作的后面的现象。

   2、贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,以读党课讲稿、学文件的形式为主,没有联系党员干部的思想工作实际。

   3、党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,作为文联党支部书记,与班子成员、分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见。

  (五)聚焦落实意识形态工作责任制不到位,责任传导不力,重视程度层层递减,齐抓共管的工作格局没有完全形成,阵地和队伍管理宽松软,基督教在农村蔓延扩张,且对此分析不够、应对措施不力,有的地方教堂多于“学堂”,有的信教群众数量逐年递增舆情应对水平不高,不能正确认识和把握舆论监督与炒作的界限的问题。一是经常以会议落实会议、以文件落实文件作为抓工作的主要措施,把布置当落实,把开会当执行,分管工作会议多、文件多的情况较为突出,有时接到工作任务,想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,甚至有时还存在应付的想法,只求过得去、不求过得硬,影响了工作效果。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇18

  2月23日,省政府党组召开2020年度民主生活会和中央巡视整改专题民主生活会,对标对表中央政治局民主生活会,向省委常委班子民主生活会看齐,围绕今年民主生活会主题,紧密联系省政府党组实际,全面对照检查,认真检视剖析,严肃进行批评和自我批评。省长、省政府党组书记易炼红主持并作总结讲话。

  为开好这次民主生活会,省政府党组做了充分准备。省政府党组成员采取个人自学、集中研讨等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续强化党的创新理论武装,不断打牢思想基础。广泛征求社会各界特别是基层组织和党员干部、群众代表的意见建议。深入开展谈心谈话,敞开心扉、以诚相见,把问题谈开,把思想谈透。对照年度民主生活会查找的5个方面问题和中央巡视反馈意见,密切联系思想和工作实际,查摆问题和不足,刀刃向内深挖思想根源,有针对性地制定整改措施,精心准备发言提纲。

  会议通报了2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。易炼红代表省政府党组作对照检查,带头作个人对照检查,开展批评和自我批评;其他省政府党组成员逐一作个人对照检查,开展批评和自我批评。作对照检查时,大家紧密联系个人思想、工作和生活实际,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真查找差距,深刻剖析根源。开展批评和自我批评时,大家推心置腹、以诚相见,直面问题、一针见血,红脸出汗、充满辣味,取得了统一思想、找准差距、增进团结、凝聚力量的效果。

  易炼红在总结讲话中就抓好整改落实工作,巩固深化民主生活会成果,进一步加强省政府党组自身建设提出了明确要求。他强调,政治上要做立场坚定的“明白人”,全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察江西重要讲话精神,坚定不移把牢政治方向、保持政治本色、增强政治自觉,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,高标准高质量开展党史学习教育,始终站稳人民立场这个根本政治立场,学党史、悟思想、办实事、开新局。工作上要做担当实干的“实在人”,坚持系统观念,创新方式方法,增强能力本领,主动适应新形势、新任务、新要求,以新理念、新思路、新机制、新举措化危为机、开拓新局,坚持察实情、谋实招、重实干、求实效,让抓落实成为省政府党组乃至全省各级政府及其工作人员的鲜明特质,以真功硬招确保各项工作落地落实、见行见效。作风上要做绝对过硬的“带头人”,大力发扬红色传统、传承红色基因,把作风建设贯穿各领域和全过程,持续整治形式主义、官僚主义和“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾,坚持求真务实、雷厉风行、久久为功,真正做到“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”。廉政上要做严于律己的“规矩人”,时刻牢记党的宗旨,带头恪守廉洁从政准则,处处以自律为本,时时以纪法为纲,事事以廉洁为重,严格规范重大行政决策程序,自觉接受来自各方面的监督,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,以实际行动树好廉洁自律的“风向标”。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇19

  按照市纪委机关、市党委组织部《关于认真开好中央和X巡视整改专题民主生活会的通知》要求,通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入一线调研等环节,紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,形成了个人发言提纲。现做如下对照检查,请同志们批评指正。

  一、查摆的主要问题

  (一)中央第X巡视组反馈问题方面

  1.在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的治X方略方面。一是深钻细研还不够。学习贯彻习近平新时代特色社会注意思想特别是习近平总书记关于新X和X工作的重要讲话和重要指示批示精神不够全面系统,原文传达上级文件讲话多,深入讨论交流少,照抄照记的多,联系实际思考的少,有时也有以传阅形式代替集中学习的情况。对理论学习重视程度不够,集中学习多、个人自学少,穿衣戴帽多、内化转化少,用理论破解问题指导实践不够。二是思想引领还不够。贯彻党中央关于X深化改革和向南发展决策部署,发挥X党政军企合一特殊优势有差距。越是改革调整、大破大立时,越要强化思想政治引领。对照反思,本人从思想上政治上对X深化改革和向南发展决策部署思考不深、预见不够、抓的不紧,没有真正见微知著把管思想的工作做细做实。

  2.在贯彻落实全面从严治党战略部署方面。一是加强和改进党对法院工作的领导的方法还不够多。统筹协调、研究解决法院工作中的突出问题和具体困难还不够及时。二是形式主义消除不彻底。太过强调工作留痕,凡事都要求有资料、可追溯,客观上助长了“文牍主义”,无形之中增加了办事人员的负担;讲党课未能做到深入浅出,实效性、指导性作用未能充分发挥。

  3.在贯彻落实新时代党的组织路线方面。一是履行一岗双责不够实。面对党建工作要求高、任务重、责任大等现状,如何适应新形势、担当新任务、满足新要求还需进一步创新提高;在围绕中心、创新发展等方面,使党建工作这一最大生产力作用发挥还有欠缺。二是从严监管干部不够严。对干部监管力度不够,没有树立起鲜明导向、没有形成高压态势,导致个别党员干部意识弱、自律差。对干部绩效激励、系统评价的体系还不完备。“四种形态”运用还不自如,震慑作用没有完全发挥出来。

  4.在中央巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改方面。主要表现在落实整改主体责任还不够有力。没有做到“三个亲自”,当好“施工队长”。作为XX法院党组书记、院长,勇担历史责任的使命还不够。巡视过后,就有“松口气”“歇歇脚”的想法,没有持续强力推进问题整改工作。缺少一以贯之的韧劲和一抓到底的狠劲。

  (二)XX党委第X巡视组反馈问题方面

  1.在贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署方面。一是政治站位还不够高。缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉,还存在政治站位不高、考虑问题不够全面的现象。在司法为民、便民等方面思考不全面、部分措施还不够实或没有具体落实;在涉及团场体制改革方面的案件中,法律效果、社会效果、政治效果未能更好地兼顾,宣传发动群众还不够。二是学用结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的创新理论学习仍存在不系统、不深入、不扎实现象,用党的创新理论指导部门工作、解决实际问题、推动改革发展还存在差距,将党的十九大精神用于指导法院工作的及时性、主动性还不足。

  2.在落实全面从严治党方面。一是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育比较老套,满足于参加廉政教育会、观看警示教育影片、剖析几个案例,形式陈旧,效果不好,未真正起到震慑和警醒的作用。二是党风廉政建设制度落实不到位。对党风廉政建设和反腐败工作开展缺少积极性和主动性,没有严格落实“每半年专题研究一次党的建设和党风廉政建设工作”的工作要求。三是制度笼子尚未扎牢。存在监督检查浮于表面、流于形式的现象,对一些违规违纪问题易发高发的部门“三个规定”零报告的问题只是口头提醒,没有深究细查。对一些司法不严格、不规范、不文明现象监管还不到位。

  3.在党的建设方面。对党员干部教育管理还不到位,对党员干部情况的了解,多依赖于平时工作接触和以往印象,且更为关注工作能力、业务能力等情况,而对其家庭情况、兴趣爱好等情况,往往因缺乏了解渠道,同时也认为涉及个人隐私等原因,掌握不多,存在管理盲区。在遇到干部出现问题苗头时,总是感到干部成才不容易,出于保护心理,往往用批评教育代替追究责任、用检讨处理代替给予处分,管理监督有时失之于宽、失之于软,落实从严治党治警的标准还不严。

  4.在落实整改主体责任方面。解放思想、推动问题整改工作的创新力度还不够大,改革攻坚能力不够。有些问题过分依靠老经验、老办法,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新。比如在XX委第X巡视组反馈问题中,我院应付款项XXX年之前挂账XX万元。虽然通过查账理出了这笔款项的来龙去脉,但由于我和会计的业务知识不足,对票据凭证无法定性,还需要党组会进一步明确如何处理。

  (三)市党委第二巡察组反馈问题方面

  1.在学习贯彻党的理论方针政策不具体、落实兵市党委决策部署有差距方面。一是意识形态工作主体责任履行不到位。对新形势下加强意识形态领域工作的极端重要性认识仍然还不够,片面认为只要自己与全体干警在思想上、行动上不出错就行了,对网络舆情引导工作参与度不够,没有站在“两个维护”的高度看待问题。二是值班备勤不规范。还存在工作时间值班人员因忙于工作不在大厅值班、门卫长期懒散不履职尽责、值班人员着装不规范、交接班记录不规范等问题。

  2.在落实司法为民的宗旨意识不强,全面从严治党的主体责任压得不实方面。一是司法为民意识有所弱化。“为了谁、依靠谁、我是谁”的观念弱化,为民解难事、办实事上还不够有力有效。立案窗口还存在接待群众不热情、用语不规范等现象。二是直接联系服务党员群众不够到位。主动下基层少、不够扎实深入,调研或督导检查有时达不到预期效果。主动直接面向党员群众宣讲党的方针政策、法律知识,教育和发动群众、解决实际问题不够。对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等做得不够,致使干警干事创业的激情未能得到有效激发。

  3.在落实基层党组织建设责任缺失,抓党组领导班子、干部队伍建设不够有力方面。一是贯彻民主集中制质量有时不够高。比如近期在研究XX党委第X巡视组反馈问题整改方案审议中,在没有提前通知XX院长的前提下就召开了党组扩大会议;二是“三会一课”制度执行不到位。没有按照每月至少一次支委会的要求听取支部委员汇报工作,以党员大会代替支委会;三是落实双重组织生活制度还不严格。有时把领导身份带入支部生活,没有以普通党员身份把自己摆进去,还存在思想汇报不主动、不深刻等现象。

  二、原因剖析

  (一)政治意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的治X方略深入性、系统性学习不足,领会内涵要义不够深刻,“四个意识”不强,用社会稳定和长治久安总目标来统领实践、破解难题的能力还有待进一步提高。对当前“XX期、XX期、XX期”的严峻复杂形势认识不足,欠缺“XXXX”的意识,在落实维护社会稳定和长治久安总目标工作上对自身要求不严,在主观能动性上工作思路还需进一步明晰、对工作的创新发展还需进一步主动作为。

  (二)理想信念弱化。没有把理想信念与实际工作紧密结合。面对纷繁复杂的工作任务和环境,理想信念有所偏差,想问题、定计划、作决策有时立意不高,眼光不远,就事论事比较多;在处理基础性、长远性问题上不够深入,缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。究其原因,主要是自己没有时刻谨记习近平总书记的话,自以为受党组织培养教育多年,主观世界已经改造得很好了,就放松了理想信念教育,放松了党性修养锻炼。

  (三)斗争精神缺失。认真反思,从去年担任现在的职务以来,工作上有时安于现状,满足于已取得的成绩,不愿立新目标,不敢做新尝试,危机感、使命感、责任感不强,缺乏立足更高站位、谋求更大发展的主动性和自觉性。有时候又急于求成,想短时间内就出成绩。说到底还是自身精神懈怠了,导致工作责任感不足,作为党组成员,在做人、谋事、创业方面做的还不够。

  (四)担当精神不够有力。缺乏奋发有为的勇气和敢于担责的精神境界。在具体工作中,过于注重审判主业,对其他工作推进力度不够,忧患意识不强,以至于考虑和安排部署工作按部就班,部分工作停留在单向安排部署,跟进不到位,浮在面上。究其原因,主要是担当精神不够强,在政绩观、权力观、世界观方面出现了偏差。

  (五)为民服务有所缺失。没有践行好作为领导干部要自觉走在前列、干在前头、当好表率。没有将着力解决人民群众所需所急所盼,没有把“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”发展成果作为自己的事来干,让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感方面做得还不够到位。

  (六)廉政意识淡化。在工作中以事务性工作代替党性锻炼,不知不觉放松了自我要求,滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有加强党性修养的提高,导致创新思维、敢于担当精神、大局意识削弱了,好人主义滋生,干事、创业、争先的勇气和魄力小了。对一些讲排场、好面子、铺张浪费的不良风气约束不够有力,思想上把与劳动人民同吃苦、同劳动的观念抛到了脑后,缺乏对艰苦奋斗精神的传承。在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面还有一定差距。

  三、整改措施

  (一)强化理论武装,提升政治素养。把政治建设摆在首位,深刻学习领会以党的政治建设为统领的核心要义,旗帜鲜明讲政治,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央集中统一领导,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。严格落实“周五”固定学习日制度,督促党组成员带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。

  (二)加强党性锻造,改进工作作风。强化为党尽职的政治担当,对照党章党规党纪,对照上级要求,对标先进典型,不断锤炼党性,牢固树立正确政绩观,树立“功成不必在我,功成一定有我”的理念,切实改变不愿为、不想为观念,全心全意投身到党的事业;弘扬求真务实的良好作风,围绕XX党委中心工作,服务打好“三大攻坚战”,服务民营经济健康发展,服务保障城市提质、乡村振兴“两大工程”实施,把法院工作全面融入新时代共建共治共享的社会治理当中,融入辖区社会治理现代化工作中;牢固树立看齐意识,强力推动目标任务责任落实,强化任务分解,形成带头抓落实、层层抓落实、人人抓落实、限时落实好的责任体系;强化督查调度,严格问责问效,对各项工作执行情况查进度、查任务、查效果,做到事事有回音、件件有落实。围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,旗帜鲜明的坚持正确选人用人导向,特别是做好年轻优秀干部的培养使用。

  (三)强化宗旨意识,完善为民举措。牢固树立以人民为中心的发展思路,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持人民利益高于一切,始终保持为民情怀,以人民群众的满意标准作为自己工作的检验标准。坚持改革创新、与时俱进,大力推进一站式诉服中心实质化建设,运用网上网下两平台,让当事人享受便捷高效服务;坚持和发展新时代“枫桥经验”,推进矛盾纠纷多元化解机制建设,促进群众纠纷公正高效化解。

  (四)加强作风建设,争当廉政表率。坚持带头把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线,时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情,善于自我完善、自我发展,时刻把规矩的戒尺、纪律的戒尺牢记于心,做到心有所戒、行有所止,坚决守住廉洁自律的底线,不断增强自身免疫力,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,充分运用好执纪监督“四种形态”,自觉抵制“四风”的侵蚀,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,持续保持惩治腐败高压态势,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。扎实开展政法队伍教育整顿工作,坚持问题导向,进一步规范全院干警司法行为,切实转变司法作风。以上对照检查,查找不到位、剖析不到位、思考不到位之处、不准确之处,恳请同志们多批评,多提宝贵意见和建议。

巡视整改专题民主生活会个人发言提纲篇20

  各位领导、同志们:

  根据**文件要求和监狱党委安排,围绕巡视整改专题民主生活会主题,近期来,采取多种形式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、中央巡视反馈意见和中央巡视专项检查报告和专题报告等内容,深刻认识到做好巡视“后半篇文章”的重要性,进一步增强了忧患意识和行动自觉。围绕政治、思想、组织、作风、纪律建设,聚集中央巡视组反馈的9个方面的问题,经过征求意见、开展谈心、对照检查、认真反思,现把个人存在问题、原因剖析、整改措施汇报如下:

  一、存在的主要问题

  对照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》,对照中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求,对照**省贯彻落实中央第一巡视组反馈意见整改工作方案和上级有关要求,经深刻反思,还存在以下主要问题:

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面:存在学习不系统、不全面、不深入;理论联系实际、解决问题能力不够高等问题。有时以看新闻、读报纸代替理论学习,对原著学习缺乏持之以恒的毅力,在理解上不到位,浅尝辄止,学用脱节。

  (二)在践行“四个意识”方面:存在全局意识、大局意识不够强问题,有时过多强调分管工作和部门的利益;存在工作口号多、对策少、实效性不高的问题,在干警教育培训过程中,有时过于注重传达部署和面上的宣传教育,教育培训的实效性还不够强;存在担当精神不够、模范带头作用不突出的问题,面对棘手问题,有时顾虑重重,畏首畏尾,患得患失,抱有多一事不如少一事思想等。

  (三)在党建工作方面:存在抓党建思想认识不到位、组织纪律执行不彻底等现象。如工作生活中,对个别同志的迟到、早退、履职不认真等问题有时管理不严格、不到位。

  (四)组织生活方面:沟通交流少。同班子成员交流多,同机关干群交流少,经常性的促膝谈心不够,导致对同志们的思想动态掌握不及时、不全面,思想政治工作的针对性、主动性不强,帮助解决实际困难不多。关心支持少。要求同志们政治上严肃,工作上严谨。但对同志们生活、工作关心不够,支持不够,没有很好地调动和发挥大家工作的积极性、主动性和创造性。

  (五)落实全面从严治党责任方面:作为机关支部书记,在支部活动方面关注少,主动作为少,有被动应付现象,不注重抓好机关党建和党风廉政建设工作。把主要精力用于服务发展上,对发现和存在的一些苗头性问题制止和解决得还不及时,对个别不良风气制止得还不够彻底。

  二、产生问题的原因分析

  一是思想意识放松。觉得自己参加工作多年度,在多个部门担任过领导职务,有一定工作经验和解决问题的办法,习惯于凭经验办事,放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习,忽视了对新形势、新政策的研究。对理论的系统学习自觉性不高,在实践中,存在以干代学、以会代学的现象,在理论体系把握和运用上与指导实际工作不相适应。

  二是宗旨意识不牢。解决联系服务群众“最后一公里”的问题上认识还不到位,没有做到深入细致地去化解矛盾。从感情上对群众有所疏远。研究和处理问题的出发点和落脚点,没有很好地站在群众的立场,维护群众利益,尊重群众感情,凝聚群众力量。与同事交流思想不深不细,没能充分倾听大家的呼声,体量大家的难处,在调动大家工作积极性上考虑不够。

  三是求真务实不够。对新问题、新情况探索得不够,常常陷入各种日常性事务的应对之中。工作没有深刨细抠、跟踪督促,致使一些工作还停在表面,影响了工作效果。通过认真对照

  “两学一做”要求,深刻感到自己工作上还缺乏勇挑重担、敢于担责的使命感。

  四是自我要求不严。对照党章党纪,发现自身忽视了艰苦奋斗、勤俭节约的教育,放松了对自身的要求。工作中遇到问题首先想怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没有时刻以高标准严格要求,只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气。

  思想还不够解放,对于创新工作办法不多,没有能够把解放思想体现在具体工作中,敢为人先、追求卓越的干劲不足,对工作和生活中出现的新问题和新情况,探索研究得还不够。

  三 、今后的努力方向和改进措施

  (一)强化自身学习,坚定理想信念。进一步坚定对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,为此将更加注重理论学习,特别是加强对习书记总书记系列讲话精神的学习,持续抓好自身的世界观、人生观、价值观的改造,坚定理想信念,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,全面提高党性修养、工作能力和业务水平,努力做到信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  (二)强化宗旨意识,密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点,永远相信群众、依靠群众,深入调查研究,倾听群众呼声。


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