巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果讲话提纲(通用7篇)

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　　发言提纲，顾名思义，即为发言的提纲。小则一般的写作，大则演讲和发言等，都需要列提纲，提纲相当于发言内容的概括，即是把列出内容的大致要点，关键词，体现自己的思路。以下是小编收集整理的巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果讲话提纲(通用7篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇: 巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果讲话提纲

　　送市委组织部副部长上任讲话(组织部长)

　　同志们：

　　今天，我们召开部机关干部大会，宣布市委组织部班子调整事宜。首先，请XXX同志宣读市委任免职文件，并介绍新来同志的基本情况。

　　下面，请XXX同志、XXX同志依次作表态发言。

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　　刚才，XXX同志宣读了市委对XXX、XXX同志的职务任免决定，并介绍了基本情况。两位同志也作了很好的表态发言。这次干部调整，是市委从全市大局出发，经过通盘考虑、慎重研究后决定的。

　　根据市委安排，XX同志不再担任市委组织部副部长，到XXX任职。XXX同志政治素质高，大局意识和组织观念强，在市直和县委多个岗位工作，担任处级领导干部多年，领导经验比较丰富。担任市委组织部副部长期间，各项工作取得明显成效。XXX同志为人低调谦和，待人忠厚实在，自我要求严格，和大家结下了深厚的情谊。衷心祝愿XXX同志在新的岗位上工作顺利、再创佳绩，也希望XXX同志今后继续关心支持组织工作，多提宝贵意见建议，常回“娘家”看 ……此处隐藏5027个字…… 辩证统一的，我们虽然失去了一些休息娱乐、陪伴家人的时间，但得到了能力上的提升、价值上的体现。“梅花香自苦寒来”，大家一定要正确处理“苦与乐”“得与失”的关系，把吃苦当做锻炼自己的平台，把奉献当做成就自我的动力，认认真真做好每件事，踏踏实实干好每一天。正确对待进退，就是要埋头干事、戒骄戒躁。干部成长有快有慢，干部使用有先有后。组工干部是选干部、用干部的干部，在这一点上应该有更清醒的认识。这方面，大家要以平和之心对待自己，正确对待组织、正确对待进退留转，但行好事、莫问前程，埋头苦干、开拓进取，努力让自己更优秀、让工作更出色。同时，部班子成员要多关心关注关爱干部，引导鼓励大家提高思想站位，保持阳光心态，始终向上向好，塑造新时代组工干部的新风貌新气象新形象，擦亮组织部门这块“金字招牌”。

　　我就讲这些。

第2篇: 巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果讲话提纲

　　尊敬的各位老师:

　　中午好!

　　时间过得非常快，不知不觉中一学期就要结束了，今天召集大家来就是组织安排学期末测试工作。借此机会，我代表中心学校对全乡教职工对中心学校工作的大力支持和辛勤付出表示衷心感谢，同时也祝愿大家本次考试取得好成绩。

　　大家已看出今天参加考务会的老师以以往不同，以往参加考务会的只是考点负责人，这次考务会是由全乡小学在职教师全员参与，其目的就是考出我乡小学学生真实成绩和水平。对教师教学结果进行客观、公正、公平评价，激励勤奋刻苦、遵章守纪、教学方法得当、教学效果明显的教师，鞭策思想落后、工作不积极、只想着到考试时间动歪脑筋教师，要以此为戒，认真工作。

　　大家都知道，考试工作是我们常规教学工作中重要的环节之一。整个考试的过程其实也是学生受教育的过程，包括对学生心理素质的教育、包括对学生学习方法的提高、包括对学生诚信教育等。我过去都在这个时候强调这样一句话:考风直接影响学风。如果期末考试风气不好，学生就不会认真对待平时的学习，认为平时学不学无所谓，这样就直接影响了学生平时的学习态度和学习风气。我们教师的教学效果怎样?我们应该怎么改进提高?实践证明:越是可信度高的考试越能给我们好的答案。所以严肃考纪、端正考风是我们每个教师必须要做到的事情。我们必须把这个教学常规工作做扎实。就此次考试工作我讲一下几点说明和意见:

　　一、考试公开、公平。

　　为使本次考试结果客观、公开、公正，正确评价师生学期学校效果，激励师生做诚信人，考出真实成绩。中心学校出台了考试方案，规范考试工作。并作了一下工作:

　　1、本次制卷改变以往工作方法，除县抽考科目(一至六年级的语文、五六年级数学和科学)，本乡统考科目(一至六年级的品德、一至四年级数学、三四年级科学)都由中心学校教科室统一制卷，体现出卷保密、公正、公平。

　　2、力争体现公开、公正、公平，由中心校成员任考点负责人，每校留一人外全部交叉监考，不再设巡考人员。

　　3、学生交叉考试、背桌而坐。

　　4、阅卷教阅分离。

　　二、考前工作做细致

　　1、重视学生考试前的辅导:包括对学生知识点的梳理，对学生考试方法的指导，对学生考前心理的辅导，对学生复习考试的`动员工作等，教育学生考试严肃的事情。尤其，要注意学生考试的心理辅导，既要给压力太大的学生减减压，又要给那些毫不在乎的学生打打气，保持适度紧张才能发挥好的水平。

　　2、重视考场布置工作:

　　保持考场美好环境卫生工作，一定要打扫卫生，把教室座位摆放整齐。请监考教师在黑板上写上相关提示语、考试科目及考试时间。座位低高年级座，书包统一放在前面。检查体力设备，有问题及时报告信息技术组。

　　三、监考工作做严格讲认真

　　1、监考准时到。请各位领取试卷提前十分钟领试卷，提前5分钟到教室发试卷，发试卷后提醒学生填写相关信息。

　　2、对考生信息负责。请各位老师在考试前5分钟提醒督促学生完成，而且要注意检查每个学生填写到位，学校、姓名、学号。

　　3、监考要严肃。严禁老师随意走动、聊天、打手机、看书、读报等。要严肃认真，关注一下每个学生，让学生感觉到老师还是很重视考试的。关注每个学生，特别是不认真的学生，可以提醒认真完成试卷。最后十分钟给全体同学提醒。请一年级监考教师认真给学生读题，随时把握学生考试情况。避免影响别的同学禁止提前交卷。

　　4、收齐试卷:订卷统一数量要齐，请各位收完试卷后一定再数一遍。一定要与参考学生数相符。避免漏收试卷。摆放要整齐。请整理好，按顺序，整齐摆放，不能泄露学生信息。

　　四、其它工作

　　1、监考教师参与各校校产财物收归保管。

　　2、散学前组织学生搞好校园卫生，收拾好桌椅板凳。

　　3、散学前各校要强调学生假期安全，要求学生做好假期作业

第3篇: 巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果讲话提纲

　　尊敬的老师，亲爱的同学们，大家好!

　　今天我演讲的题目是——做知法守法的好少年。

　　每个周一我们学校都要举行升旗仪式，有人会问，为什么我们的国旗是五星红旗，而不是星条旗、太阳旗呢?为什么我们不每周换一种国旗呢?

　　还有人问：同学们为什么每天都要来上学，而不是想来就来，想在家里玩就在家里玩呢?

　　理由是：这是由法律规定的，更确切说是由宪法规定的。

　　什么是宪法?

　　宪法是规定公民基本权利和国家根本制度，具有最高法律效力的根本法，是制定其他法律的依据，一切法律、法规都不得同宪法相抵触。，

　　宪法，这一万六千多字的国家根本大法，如同栋梁，好似巨擘，托举起中国特色社会主义的法律体系，它用最精炼，最朴实，最准确的言语，体现了中华人民共和国最高的法律地位、法律权威和法律效力。

　　大家都知道每年的12月4日是我国法制宣传日，在法治宣传周中，我们观看了法律进学校系列短片，我们从中看到许多事例如：家庭暴力、购买了过期食品、升国旗等等。了解了中国的《刑法》、《治安管理处罚法》、《国旗法》、《消费者权益保护法》等等。这些法律都是从宪法衍生而成的。

　　有句人所共知的法律格言：“正义不仅应得到实现，而且要以人们看得见的方式加以实现。”法律，就是实现正义、体现公平、正确规范人的行为的社会准则，我们呼吁法律来维护社会秩序。纽约，这个繁华的国际大都市，却是犯罪率最高的恶源。有统计表明，每5 分钟，就有一场抢劫上演。而在我国学生群 体中也存在着一些触犯刑法的不良现象。如：强要同学钱财，参与抢劫，更有甚者结帮犯罪。据报道：今年4月30日，海南省万宁市 17 岁学生温某，因持塑料枪打劫被判有期徒刑年。来自公安机关的一则统计数字表明，80 年代后期到现在，未成年人犯罪呈低龄化发展趋势。在上海，14-16 岁的少年犯已占未成年人犯罪的64.2%。尤其让人心惊的是，刚刚进入法定处罚年龄的 14 岁孩子竟占了其中的 15.l%。犯罪，无疑永远威胁着我们安定的生 活。但是，我们应当坚信的是，法律永远维护正义。我们应当毫不动摇的坚信法律的正义性，并学会捍卫它!

　　只要我们认真深入学习法律，心藏法制，我们就会约束自己的行为，就不会感情用事，不会做违反国家利益、损害别人利益的事。当我们的行为都很自律，很规范，我们国家就会和平，我们就能生活在一个自由民主的环境里，快乐和幸福将时刻伴随着我们!

　　青春的舞台，有了宪法精神的照耀而倍加闪亮;梦想的征途，有了宪法精神的指引而分外通畅。就让我们行动起来吧，弘扬宪法精神，勇做普法排头兵;照亮青春梦想，争当时代弄潮儿，在成长的道路上与法同行，做一名知法守法的好少年!

第4篇: 巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果讲话提纲

　　7月23日下午，全县2020年夏季普通高中学业水平考试考务管理工作会议在郯城一中报告厅召开。全体监考教师和考务人员参加了会议。县教体局党组书记、局长李新建出席会议并讲话。会议由县教体局党组成员、县教育事业发展中心副主任田伟主持。

　　会议指出，要正确分析研判高中学业水平考试面临的严峻形势，切实增强做好考试工作的压力感、责任感、使命感。目前，疫情防控形势依然严峻。近期，四川、内蒙古、山东、新疆等地先后发现新冠肺炎感染者，其中新疆最为严重，多地已经回归到中风险或高风险地区，考试期间的疫情防控形势依然严峻，不能有丝毫马虎。同时，我县本次普通高中学业水平考试，报名总人数接近 9300人，29661科次，3个考点，报名人数和科次数均比去年有所上升，考试人数多，组织管理难度大，工作任务非常艰巨。

　　会议强调，要加强领导，落实责任，高质量地做好本次高中学业水平考试工作。本次学业水平考试的考试组织工作，要求按照高考的标准和要求继续抓好，要“疫情、考务两手抓，两手都要硬”。要加强领导，落实责任。要切实加强对考试工作的组织领导，实施“一把手”工程，考点校长要靠上抓，成立领导小组，负责领导、统筹、组织考试各项工作，按照“分级管理，逐级负责”的原则，把责任落实到岗、到位、到人。做到一级抓一级，层层抓落实，每位同志都要发扬“钉钉子”精神，按照分工履行好各自的工作职责，把自己份内的工作做好，同时，要发扬团队精神，与其他岗位的同志配合好、协调好，形成工作合力。要加强诚信教育，努力营造诚信应考的考试环境，加强考试疫情防控，加强考试工作人员选聘和培训以及安全保密管理。要加强部门联动。加强与宣传、网信、公安、工信、卫健、电信、供电等部门的联系，相互配合，联防联控，形成齐抓共管的有效机制，为考试工作创造良好的社会环境。要认真落实招生考试工作责任追究制度，对所有涉考违法违纪行为“零容忍”，发现一起，查处一起，决不手软。

第5篇: 巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果讲话提纲

　　各位领导，各位同学，

　　大家好

　　俗话说：国有国法，家有家规。是呀，法是治国之本。法将社会变得秩序井然，让我们安居乐业，把国家变成一个和平美好的地方。所以，生活离不开法。

　　我们的日常生活、工作中都离不开法律。每个人都要养成学法、知法、用法、守法、护法的行为习惯。同时应该学会用法律来保护自己，使自己不受到伤害。法无处不在，但不要将它变成生活的负担，而要将它作为生活的准则来规范和约束自己的行为。

　　从小到大，长辈们总会在我们身边教导：在学校，要遵守学校的规章制度;在家里，要遵守家里的规矩;而在社会中，更要遵守人民规则，而这个人民规则便是“遵纪守法”了。

　　以前我一直以为法离我们相隔“十万八千里”，可直到现在，我才明白了：其实法一直都在我们身边。虽然我们非常遵守法，但是，在我们周围的人群中，总是有些人为了自己的利益而不遵守法律，比如在交通法规方面，人们违法的事情特别多，他们常常目无法律，显得很不在乎。有的人骑着小单车，为了贪求速度，竟骑上了人行横道，且偶尔还与机动车玩抢道竞技;还有些行人，明知前方交通信号灯已经变成红灯了，可他们却视而不见地自由直行，直到有一辆车惊险地从他后边来了个40度大挪移时，他才意识到了危险的存在，此时已是捏了一头冷汗了;还有些司机，明知开车不喝酒，喝酒不开车的道理，可他们仍旧是明知不可为而为之地做了，我就看过这样一则报道-----一名司机洒后驾车，失去意识，摸不着方向了，完全由gps导航带路，结果开进了河里，幸好路人发现将他及时救起，才挽回了生命。

　　还记得有一次，我为了要买一本小人书，掐指一算，妈妈平时给的零花钱不够买。“这可怎么办呢?妈妈平时最反对我看这种书籍了，问她要，她也肯定反对了”，我自言自语道。我绞尽脑汁，苦思冥想，可还是想不出办法，后来我决定趁妈妈晚上做饭时，偷偷去她包里拿了100元。我乐呵着接下来的两天里，都平安无事，妈妈竟然没发现那100元不见了，竟也若无其事得了。直到有一天，我和妈妈聊天时，她却同我讲了一个遵纪守法的故事。听后，让我顿时感到心虚，想到我在未经允许的情况下拿了妈妈100元时，我感到面红耳刺了，也意识到那是不对的，在法律上来讲，那是范法的行为。或许妈妈讲这个故事的用意，也正是要教导我不要误入歧途吧，不要范错吧!我也认识到了自己的错误，第二天一早，便拿着剩下的60元向妈妈道歉，可妈妈却笑了笑摸着我的头，说：“要切记小错不改，大错难改的道理呀。‘勿以善小而不为，勿以恶小而为之’只有从小就养成好习惯，才会换来一个遵法、守法的好孩子，长大后才会受人尊敬，平平安安地过完一生。”妈妈的一席话，让我毛塞顿开。

　　记得还有一次科学老师问：如果有人故意谩骂你，你会怎么做?竟然有半数同学回答：当然是扁他一顿了，而且还要不留情地骂回他。我听了以后，很为自己庆幸，因为自己没有那样无法律地回答。老师听了，问道：“难道你们只想着怎样报复?其实对于这种人，完全可以使用法律手段去严惩他，这样也可以避免一些犯法行为。”

　　同学们，让我们加强法律知识学习，增强法律意识，与法同行，摆脱冲动与鲁莽，拥有理智与稳重。法制的社会是和谐的，法制的天空是湛蓝而深远的，让我们携起手来，共同学法、知法、守法、用法，在与法同行的道路上，描绘和谐美好的明天!

第6篇: 巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果讲话提纲

　　同志们：

　　宪法誓言，字字千钧。今天正逢第六个国家宪法日，我们在这里庄严举行县政府任命的国家工作人员首次宪法宣誓仪式。刚才，在场的国家公务人员面向国旗国徽，进行了宪法宣誓。这既是一种荣誉，更是一份责任。希望大家牢记誓词、不忘初心，始终对宪法饱含尊崇、深怀敬畏，立足职责使命，廉洁勤政为民，坚定不移做宪法法律的信仰者、实践者、维护者。借此机会，我提三点要求，与大家共勉。

　　第一，要弘扬宪法精神，坚定法治信仰。“法者,天下之程式,万事之仪表”。宪法是我国的根本大法，是治国安邦的总章程，具有最高的法律地位、法律权威、法律效力。要把学习宣传宪法与深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，促进全社会特别是公职人员牢固树立宪法观念，增强恪守宪法原则、弘扬宪法精神、履行宪法使命的责任感、使命感。要统筹运用各类媒体和宣传阵地，积极开展“宪法宣传周”“宪法七进”等活动，采取群众喜闻乐见的形式，解读好宪法精神，阐释好宪法内容，把抽象的宪法条文变成人民群众政治社会生活的具体内容，深化全县人民对宪法的政治认同、法治认同、思想认同、情感认同和事实认同，真正让崇尚宪法、信仰宪法、遵守宪法成为全社会的追求。

　　第二，要增强宪法意识，深化法治实践。宪法的生命在于实施，坚定不移地实施宪法、运用宪法，才能更好地发挥宪法在新时代推动发展、保障民生的根本法作用。要加快法治政府建设。健全依法决策机制，加大政务公开和政务信息共享力度，深化行政体制、审批制度和执法体制改革，强化行政权力的制约和监督，推进严格规范公正文明执法。要深化司法体制改革。优化司法职权配置，建立科学完善的司法权运行管理机制、监督制约机制，提高司法质量和效率，加强对司法活动的监督，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要营造法治化营商环境。扎实推进“五型”政府建设，继续推进审批制度改革和“放管服”改革，推行“一站式”受理、“并联”式审批、“全流程”服务，进一步压缩企业和群众办事耗时。要加强法治社会建设。开展多层次多形式法治创建活动，健全社会矛盾纠纷预防化解机制，完善法律公共服务体系，依法防范风险、化解矛盾、维护权益。

　　第三，要维护宪法权威，争当法治标兵。尊崇宪法地位，贯彻实施宪法，关键在各级党政机关和领导干部。各单位、各部门主要负责同志要切实履行推进法治建设第一责任人职责，自觉以法为镜、以法为尺，用法治思维和法治方式科学决策、深化改革、推动发展。要树牢廉政意识。严格按法律、按政策、按程序办事，正确对待手中的权力，牢记权为公器、权有边界、权受监督、权即是责，始终心存敬畏，坚决守住底线，自觉接受监督，做到公正无私、清清白白、一身正气。要提高法治能力。通过艰苦学习、长期历练、反复锤炼，使自己的能力素质与担负的职责相匹配，与新时代党和国家事业发展的要求相适应，把依法行政的要求贯穿于决策、执行、落实的全过程，真正做到心中有法、言必合法、虑必及法、行必循法。要强化斗争精神。坚决同一切违反宪法和法律法规的行为作斗争，特别是针对群众反映强烈的黑恶势力、金融诈骗、非法捕猎等突出问题，深入开展扫黑除恶和专项整治行动，严厉打击违法犯罪行为，切实维护群众的根本利益和宪法法律的权威。

　　同志们，忠于宪法，认真履职，不忘初心，继续前进，是新时代对国家工作人员的基本要求。我们要牢记誓言，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，带头尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法，依法履职尽责，扎实推进各项工作，努力在全面推进依法治县、建设法治遂川的征程中作出新的更大贡献!

第7篇: 巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果讲话提纲

　　确定考察对象。

　　考察组向所在单位党委(党组)汇报推荐情况，单位党委(党组)根据推荐情况及职位要求集体票决确定考察对象。

　　将考察对象基本情况在本单位张榜公示。

　　考察：1、在民主测评前，向参会人员发布考察预告。

　　2、对考察对象进行民主测评。

　　参与测评人员：①县直单位全体干部职工(超过30人的单位为中层以上干部)，部份离退休干部代表;②乡镇为领导班子成员(含改任非领导职务人员)，中层领导干部，部份村支书、村主任，部份党代表、人民代表、非党人士、离退休干部代表，考察对象服务范围的部份代表。

　　3、个别谈话。

　　坚持七个必谈，“七个必谈”的内容是：考察对象主管部门领导必谈;所在单位领导班子成员必谈;所在单位纪检监察、财务部门及机关党组织、群团组织负责人必谈;直接分管的下属必谈;工作服务的范围必谈;居住地邻居及配偶必谈;所在单位的离退休干部代表必谈。

　　在谈话中主要了解考察对象“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现情况，着重了解考察对象优、缺点和存在的不足。

　　查阅本人档案以及相关资料，进一步核实考察对象在考察中反映出来的有关问题材料。

　　具体写法按组织部有关文件规定操作。

　　组织部通常会单独或一一找你和其他同事谈话。

　　无非是问被考察对象在以下几个方面的表现：1.政治品质;2.道德品质;3.领导及工作能力;4.同事关系;5.工作业绩;6.敬业精神。

　　你只要实事求是的说就是了。

　　同事胜任人品又好那就不比必说了，敞开了往好里说就是。

　　若是同事有明显的缺点或不适宜提拔，你又担心怕传出去，那就含蓄点说，组织上是能听出来的。

　　组织上一般不会提什么很复杂的问题，只是引导你如实全面的评价这个人。

　　按照组织原则与你的谈话是绝对不允许外传的。

　　1、组成2人以上的考察组，制定考察工作方案;【组织部提拔干部程序】2、同考察对象呈报单位或所在单位的主要负责人就考察工作方案沟通情况，征求意见;3、根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;4、采取多种方法，广泛深入地了解情况;5、综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;6、考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织人事部门汇报、经组织人事部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委(党组)报告。

　　考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评表、自测评表等方式，同时可采用实地考察、查阅资料、同考察对象面对面谈话等方法一并进行。

　　考察的真实性，取决于找谈对象和考察组成员双方的沟通。

　　考察组要由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的同志组成，考察人员要出于公心。

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