村级党风廉政建设制度范文(精选5篇)

2022-11-25|廉政

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党风廉政建设包括的范围较广，主要是教育、监督和惩处。教育包含党风党纪教育、示范教育、案例教育、警示教育等，监督包含着象工程招标监督、干部选拔监督、效能监察、党员领导干部廉洁从政监督等，惩处主要是案件办理和一般信访件的处理。以下是小编整理的村级党风廉政建设制度范文(精选5篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

村级党风廉政建设制度1

　　为进一步落实市、县纪委关于党风廉政建设的有关要求，结合我乡实际，特制定本制度，希望各村遵照执行。

　　一、指导原则

　　1、村级实行党风廉政建设责任制要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的群众路线，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，贯彻执行中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。

　　2、村级实行党风廉政建设责任制要坚持在乡党委的统一领导下，村党支部负总责，村支部、村委会班子成员各负其责，积极依靠群众的支持和参与。把党风廉政建设作为支部建设和民主政治建设的重要内容，纳入村“两委”班子工作目标管理，与村级经济、精神文明建设和其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

　　二、责任内容

　　1、村支部书记对本村的党风廉政建设负全面领导责任，“两委”班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

　　2、村党支部要贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本村党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并负责实施。

　　3、村党支部要制定完善和落实财务管理方面的制度、民主管理方面的制度和对村干部的各项监督制度，从源头上预防和治理腐败。

　　4、村党支部要组织党员、干部学习邓小平、江泽民关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。

　　5、村支部要履行监督职责，对“两委”班子成员廉洁自律情况进行监督。

　　三、责任考核

　　1、由乡党委组织对村级实行党风廉政建设责任制情况的考核工作。考核工作要与村“两委”班子工作目标考核、干部考核结合进行，也可组织专门考核。对考核中发现的问题要及时研究解决。各村要将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列入年度总结或工作报告，报乡党委、纪委。

　　2、对村级党风廉政建设责任制的考核，要与民主评议和党员“三评”相结合，广泛听取党员和群众意见。

　　3、对村级党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对村干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　4、村“两委”班子成员执行党风廉政建设责任制的情况，列为支部生活会和勤廉双述的一项重要内容。

　　5、乡纪委负责对村级党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，对发现的问题负责组织查处。

　　四、责任追究

　　1、对村内发生的明令禁止的不正之风不制止、不上报，或者对上级交办的党风廉政建设范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报的，给予负领导责任的人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

　　2、村内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的人员辞职或对其免职。

　　3、违反财政、会计法规以及《村委会组织法》等，造成财务混乱、引发严重违纪问题，导致群众不满而集体上访的，给予负直接领导责任的人员和相关责任人警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

　　4、对于其他违反党风廉政建设责任制规定的行为，视其情节轻重，给予相应的纪律处分。

村级党风廉政建设制度2

　　村干部述职述廉制度

　　1、村委班子每年向群众述职述廉一次，村委成员每年向群众述职述廉一次，面对面接受群众评议和监督。由镇党委建立统一的考核评价办法，对测评满意率低于60%的村“两委”干部，由镇党委进行诫勉谈话，对测评不合格的干部要及时进行组织处理。

　　2、评议代表根据对村干部工作的满意程度投出赞成或不赞成票。村干部述职述廉材料及现场评议结果，将记入村干部廉政档案，作为评优评先及新一届村选举的重要依据。

　　3、述职述廉主要内容：班子执行党的路线、方针、政策和决议情况；本人职责范围内工作完成情况；党委、政府下达的各项中心工作完成情况；群众反映的热点难点问题和处理情况；重要问题如项目安排、涉及群众利益等问题的决策情况；贯彻落实中央、省、市、县关于加强领导干部廉洁自律规定及是否有违纪违法行为等情况。

　　4、述职述廉结束后要有专门记录交镇纪委、组织办存档备案。

　　村（居）干部任期和离任经济责任审计制度

　　1、审计对象是：村委会主任或村级党组织负责人，将进行村民委员会换届的村进行离任审计，对已完成换届的村每年必须开展年度经济责任审计。

　　2、审计内容是：

　　（1）农村经济责任目标完成情况主要审计:任期内村（居）民人均收入情况；村（居）级集体资产保值、增值情况;集体债权债务变动情况；财务管理、资产管理和民主理财等内部控制制度是否健全有效等。

　　（2）财经法纪执行情况主要审计:各项收入是否及时、足额入账，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“账外账”或“小金库”等问题;是否存在通过虚增债权等手段来虚增收入以及将收入或非法收入挂在往来账上虚增债务等问题;有无滥用职权侵占、挪用、平调集体资产和长期占用集体资金的问题;是否存在未按民主程序，私下交易变卖土地等问题。

　　（3）群众关注的热点问题：a、集体资产处置。b、债权、债务管理。c、土地发包、承包。d、专项资金管理。e、财务公开。f、其他需要审计的问题和群众要求审计的问题。

　　3、审计的实施办法：审计由各镇党委负责组织领导，镇农经管理部门具体实施。审计查出的问题，将提出审计处理意见和建议，并依法做出审计决定，严格按照有关法规政策进行处理。涉及村干部违纪的，要提出处理意见，移交纪检机关处理，涉嫌犯罪的，要移交司法机关处理。

　　村（居）党风廉政义务监督员制度

　　（一）负责对村两委会执行上级党风廉政建设各项制度以及村干部工作作风和廉洁自律情况进行监督，收集廉情信息，反映群众意见和要求，发现党员干部违纪违法问题及时向镇纪委反映。

　　（二）对党务、村务公开制度落实情况进行监督，发现问题及时提出整改建议。

　　（三）参与村重大事项决策，指导和监督村民理财小组、新农村建设监事会、农村社区股份经济合作社监事会等组织开展工作。

　　（四）对村工程建设、人事安排、集体资产处置、疑难问题处理、土地补偿款的落实、大额资金的使用情况进行监督。

　　（五）协助上级党政组织和纪检监察组织调查研究农村党风廉政建设情况，协助镇纪委调查处理党员干部违纪违法案件和信访问题。

　　（六）党风廉政义务监督员，每月向镇纪委报告有关工作情况，突发事件或重要情况要及时汇报，并提出合理意见和建议。各党风廉政建设监督员要强化自身素质，提高业务水平，加强督促指导，切实履行职责，推动我镇农村基层党风廉政建设工作健康、协调发展。

村级党风廉政建设制度3

村级党风廉政建设责任制度

一、指导原则

1、村级实行党风廉政建设责任制要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观为指导，贯彻执行中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。

2、村级实行党风廉政建设责任制要坚持在镇党委的统一领导下，村党支部负总责，村支部、村委会班子成员各负其责，积极依靠群众的支持和参与。把党风廉政建设作为支部建设和民主政治建设的重要内容，纳入村“两委”班子工作目标管理，与村级经济、精神文明建设和其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

二、责任内容

1、村支部书记对本村的党风廉政建设负全面领导责任，“两委”班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

3、村党支部要制定完善和落实财务管理方面的制度、民主管理方面的制度和对村干部的各项监督制度，从源头上预防和治理腐败。

4、村党支部要组织党员、干部学习相关党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。

5、村支部要履行监督职责，对“两委”班子成员廉洁自律情况进行监督。

三、责任考核

1、由镇党委组织对村级实行党风廉政建设责任制情况的考核工作。考核工作要与村“两委”班子工作目标考核、干部考核结合进行，也可组织专门考核。对考核中发现的问题要及时研究解决。各村要将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列入年度总结或工作报告，报镇党委、纪委。

2、对村级党风廉政建设责任制的考核，要与民主评议和党员“三评”相结合，广泛听取党员和群众意见。

3、对村级党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对村干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

4、村“两委”班子成员执行党风廉政建设责任制的情况，列为支部生活会和勤廉双述的一项重要内容。

5、镇纪委负责对村级党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，对发现的问题负责组织查处。

四、责任追究

2、村内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的人员辞职或对其免职。

4、对于其他违反党风廉政建设责任制规定的行为，视其情节轻重，给予相应的纪律处分。

村级党风廉政建设制度4

（一）基层队领导班子对本单位党风廉政建设负集体责任，党支部书记是党风廉政建设第一责任人，纪检委员是党风廉政建设监督第一责任人，班子成员根据工作分工和“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

（二）建立党风廉政建设工作领导小组，明确职能、职责和任务，清晰划分党风廉政建设责任区。每年召开会议专题讨论党风建设和反腐败工作，制定年度党风廉政建设工作计划，签订党风廉政建设责任书。

（三）基层队党支部严格落实主体责任，深入贯彻落实中央“八项规定”要求，坚决抵制“四风” 问题，认真执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司的《员工违纪违规行为处分规定》以及分公司党风廉政建设相关规定，抓好选人用人、领导干部作风建设等各项工作。纪检委员要严格落实监督责任，加强对规定执行情况的监督检查。

（四）按照“双报告”制度要求，基层队党支部每年向上级党委和上级纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况，纪检委员每年向同级党支部和上级纪委报告履行党风廉政建设监督责任情况，班子成员每年要在述学述职述廉报告中说明党风廉政建设责任落实情况。

（五）将廉政教育纳入党支部学习、“三会一课”等内容，专题学习全年不少于2次；采取多种形式，每年至少组织1次反腐倡廉专题教育活动；党政主要负责人每年至少讲一次反腐倡廉专题党课或作一次反腐倡廉教育报告；对党风廉政建设工作中的亮点做法及时宣传报道，每年不少于2篇报道。

（六）按照单位、班组、岗位职责，查找存在或潜在的廉洁风险内容及其表现形式，确定风险等级，建立针对性防控措施，填写《岗位廉洁风险排查审核表》；根据岗位调整情况及时更新《岗位廉洁风险排查审核表》。按照PDCA循环工作模式，不断优化防控措施。

（七）严格落实民主集中制和领导班子集体议事规则，根据分公司《“三重一大”决策制度实施办法》建立本单位“三重一大”决策制度，明确决策范围、决策内容、决策程序；重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项要坚持集体决策，要按照决策程序，记录在班子会或党支部会议记录本。

村级党风廉政建设制度5

一、经常组织党员干部学习有关党风廉政建设的政策理论和各项法律法规，认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求。

二、坚持民主集中制原则，实行集体领导，分工负责。凡属重大事项，必须经党委会议集体研究决定，坚决杜绝个人说了算的不良作风。

三、党委、政府的各项工作要全面向群众公开。特别在征兵、税收、救灾粮款发放、计划生育等重点项目实施工作中要增强透明度，公开办事制度和办事结果，接受群众监督。对群众的意见或建议要虚心听取，正确的意见要主动研究处理，不正确的做耐心细致地解释说服工作。

四、不准行贿、索贿、受贿，不准收受下级以任何名义赠送的土特产品及其它礼品。

五、不准违犯财经纪律和财务制度，不准弄虚作假、巧立名目，坚决杜绝挪用专项资金、救灾款、物的行为。

六、不准用公款请客送礼，大吃大喝，铺张浪费，干部下村工作一律便饭就餐，按标准交费。

七、不准利用职务之便，克扣、挥霍、侵占公私财物，不准以任何名义乱发钱、物或纪念品。