对领导干部的不痛不痒的批评意见集合6篇

2023-04-07|批评意见

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加强领导干部党风廉政建设是实践“三个代表”重要思想的必然要求。加强领导干部党风廉政建设是提高政府行政能力和水平的迫切需要。以下是小编整理的对领导干部的不痛不痒的批评意见集合6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

对领导干部的不痛不痒的批评意见篇1

　　1、工作不深入。作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度。缺乏对社区特色品牌的打造，社区建设整体水平提升不明显。

　　2、履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置，同步进行研究。在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，导致纪检工作起不到应有的监督作用。

　　3、职责感不强，缺乏担当，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力。理论学习前瞻性不强，针对性实效性不足，学习成果履行职责结合不够。

　　4、在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。

　　5、说得多做得少，遥控指挥多身体力行少，习惯于当“甩手掌柜”做“二传手”，位置高了作风反而虚了。

对领导干部的不痛不痒的批评意见篇2

　　(一)对黄xx同志的批评意见：

　　1.在抓好公司行政业务的同时，要多关注公司党建工作开展情况。

　　2.在上班时间佩戴党徽、亮明身份示范带头方面做得不够好，还要进一步改进。

　　(二)对杨xx同志的批评意见：

　　1.要加强做事的干劲，平时多下基层，听取职工群众的意见，多了解群众心声，为人工群众谋福利。

　　2.尽快理清罐头厂的股权问题，及时完成章程的修订。

　　(三)对罗xx同志的批评意见：

　　1.要加大力度做好公司辖区的治安和信访维稳等工作。

　　2.多和当地政府相关部门沟通，收回历史被占领土地。

　　(四)对郭xx同志的批评意见：

　　1.工作时多动脑筋，创造性的开展扶贫工作

　　2.工作之余，多回来参加公司组织开展的各项活动和党组织活动，加强与新入职大学生的沟通。

　　(五)对蔡xx同志的批评意见：

　　1.要加大力度推进公司的三公经费改革。

　　2.要多和兄弟单位沟通，做好共建基地的建设。

　　3.提高工作效率，做好17/18甘蔗的砍运种等各项工作。

　　(六)对彭xx同志的批评意见：

　　1.在探索自营经济发展模式，带领职工致富方面方法不多，效果不理想。

　　2.对党章和相关法律条文的理解还不够透彻，要进一步加强学习。

对领导干部的不痛不痒的批评意见篇3

　1、督查不勤，落实不力，有时考虑处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新，工作举措不实不力，有时精神懈怠，工作激情下降。对分管的项目工作往往是安排给相关人员负责后，就不管不问，认为把会开了，文件发了，工作安排部署了，事也就完成了，对所安排的工作，只有领导和部门过问了、催急了、时间到了，才匆匆应付了事，完成工作的质量、效率较低。比如：在火把新村基础设施建设项目中，对工作统筹协调、管理落实不力，导致项目进展缓慢。

2、不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点、焦点问题缺乏敏锐力。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。比如：在推进特色集镇建设过程中，遇到困难和问题全凭经验和主观想法去解决，在如何推进集镇建设思考不深入，致使对集镇建设中出现的新情况、新问题研究不透，工作思路零碎、不系统。　