党支部情况介绍范文七篇
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党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是小编收集整理的党支部情况介绍范文七篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】党支部情况介绍
一、村支部简介
东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止20**年末，全村辖**个社、***户、3***人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2**元，略高于全镇平均水平。
东干村现有党员***人，男性党员***人，女性党员***人，61岁以上党员***人，61岁以下***人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学发展观，全村干部群众团结一致，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。
二、主要做法和取得的成效
(一)村级组织规范化管理取得实效
今年来，我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度，以制度达到“五个规范”:一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策，严格按照“支部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡(镇)管”，村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开，受村民监督。
(二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台
在具体实施中，我们根据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗。文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定1一2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式，对履岗情况进行监督检查。
(三)村级活动阵地建设取得明显成效
【篇2】党支部情况介绍
冯家屯党支部共有党员12名，其中在职党员9名，离岗党员3名。支部党员中有党员领导干部4人，具有中学高级职称的2人，具有中级职称的9人，初级职称的1人;
1名研究生，11本科学历。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。我校党支部把十八大精神和习近平总书记
系列讲话贯穿于全体党员教育工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍;
建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍;
建设一支具有现代教育理念、教艺精湛、师德高尚、一专多用的教师队伍。以党建促特色，以创新求发展，现正为建设一流的党支部而努力奋斗。
【篇3】党支部情况介绍
冯家屯党支部有党员12人，其中在职党员9人，脱产党员3人。支部党员中，党员领导干部4人，高级中学职称2人，中级职称9人，初级职称1人;研究生1名，本科11名。
党支部委员会由三名成员组成：党支部书记、组织委员会委员和宣传委员会委员。我们学校的党支部把十八大精神和习近平总书记的一系列讲话贯穿于对全体党员的教育之中：
努力打造一支朝气蓬勃、求真务实、奋发有为、勇于创新的团队;
建设党性强、事业心强的先锋队党员队伍，大力探索新的模式和方法，成为学校改革发展的先锋;
建设一支具有现代教育理念、精湛教学技能、高尚师德、多功能的教师队伍。我们努力建设一流的党支部，以党建促特色，以创新求发展。
扩展数据
设置党支部的基本要求：
1、凡有3名以上正式党员而不足50名的基层单位，成立党支部委员会;
2.正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可以与邻近单位党员组成联合党支部;
3、凡有3名以上正式党员，临时任务时间短或因故暂时无法成立正式党支部的，可成立临时党支部。
【篇4】党支部情况介绍
公司党支部成立于2003年8月，现有党员16人，其中流动党员6人。多年来，支部受到上级党组织的重视、关心和指导。XX市委常委、常务副市长XX、XX市委常委、组织部长XX等领导多次来公司指导。支部注重加强制度建设，加强党员管理，注重培养理论基础扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。紧密结合企业实际，积极探索党建、生产经营、企业文化有机结合的新途径，建立和完善党员教育管理和激励机制，促进科技创新，塑造先进文化，组织“树立党员形象，努力成为行业先锋”的主题实践活动，为企业的跨越式发展提供了强大的精神动力和组织保障。通过党建与企业文化的有机结合，提高企业管理能力，增强凝聚力，帮助和引导员工树立正常的世界观、人生观和价值观；通过创新文化的渗透，促进企业文化的创新与整合，培养大量的营销、技术和科研人才，营造不断创新的企业氛围。
2006年，支部被列为“第二批固本强基工程市级示范点创建单位”，2007年被市委组织部命名为“xx市固本强基工程市级示范点”，被xx街道委员会命名为“两新组织固本强基工程镇级示范点”，2008年被授予“xx城区党建工作先进企业”和“先进基层党组织”称号，2009年被授予“莞xx区党建工作先进企业”，2010年被授予“xx城区先进基层党组织”，2011年被中共东莞市委、中共xx市委争创办、中共xx市企业工委评为“五星级党组织”和中共xx市企业工委评为“先进基层党组织”，被中国共产党xx城街道委员会评为“先进基层党组织”。
【篇5】党支部情况介绍
以某学校图书馆直属党支部为例，党组织概况如下:
图书馆直属党支部现有正式党员49人，预备党员1人，入党积极分子17人，党员人数占全馆工作人员的近50%。
XX年图书馆直属党支部顺利完成了公推直选换届选举工作，成立了图书馆新一届支部委员会，支委会由XXX、XXX、XXX等同志组成，任期四年。XX年因人事变动，免去XX同志支委的职务，增补XX同志为新的支委成员。
多年来，在校党委的关心指导下，图书馆直属党支部认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观引领和指导各项工作的开展。 图书馆党支部一直保持着优良的传统和旺盛的发展势头。经常组织政治学习，开展丰富多彩的活动，给入党积极分子创造了交流、学习的机会，带动图书馆各项工作健康快速发展。全体党员通过大力加强支部建设，在图书馆各项工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成了上级党组织所赋予基层党组织的基本任务。
【篇6】党支部情况介绍
编办党支部共有党员13名，其中男党员8名(包括1名少数民族)，女党员5名(包括少数民族1人)，入党积极分子1名。
支部党员中有党员领导干部5人，具有研究生学历2人，本科学历的7人，专科学历的3人，中专学历的1人。年龄分布在25-45周岁之间的有7人，45-65周岁之间的有6人。
支部委员会由党支部书记、支部副书记、组织委员、宣传统战委员、纪检青年委员5人组成。
我办党支部结合两学一做，把党的十八大、十八届五中全会精神贯穿于全体党员工作的始终：努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍;
建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为改革和发展的先锋党员队伍。
【篇7】党支部情况介绍
巴音镇友联村位于阴山脚下，地处临赛线和固察线的交汇地带，全村有3个村民小组826人，党员31人，有耕地2120亩。村“两委”班子三人，支书、主任一肩挑，两委成员交叉任职。
近年来，村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想，依托自身优势，积极响应上级党委号召，扎实开展“双链双推”活动，并延伸活动链条，和东矿公司建立了村企联建机制，深入开展“村企互助链”活动。开展活动以来，村党支部根据村实际情况，不断丰富活动内容，将活动内容落实到增加农民收入上，落实到解决群众关心的热点、难点问题上，使村企双方实现了优势互补，资源共享，双向服务，互惠互助，推动了各项工作顺利进行。
“村企互助链”加快了村剩余劳动力转移步伐，成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库，健全了“双向选择”的用人机制。聘请了劳务协管员，将各类用工信息及时送到农民手中，成功实现了求职、用工信息有效对接，完成了村剩余劳动力转移80多人，使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花，社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大减少，团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓，为促进地方和谐发展起到了积极的作用。
“村企互助链”增加了村集体经济收入，增强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链”，村党支部与片内企业协商，通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入，甩开了依靠农业税收增加集体经济深入的“原始积累”方式，村集体收入年均5万元以上，加快了集体经济增收步伐，增强了基层党组织的战斗力。村支部连续三年被评为旗级先进基层党组织，今年又被命名为市级“五个好”嘎查村党支部。
“村企互助链”有效化解社会矛盾，促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连，饮用水水源以及生活环境受到污染，形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾，没有影响到企业的生产，使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元，为三组村民安装了自来水，有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路，解决了农村夏季下雨出行难的问题。
“村企互助链”活动增进了村企之间的相互理解，加强了村企之间的沟通和联系，村企之间建立起了友谊的桥梁，成为村企加强党建、共同进步的良好平台。
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