关于党课讲稿：以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军【六篇】

2023-08-08|党课讲稿

【www.hywsbj.com--党课讲稿】

党课，是中国共产党的组织对党员和入党积极分子进行教育而开的课。党的各级组织，通过党课定期向党员和入党积极分子宣传党的路线、方针、政策;进行党性、党纪和党的基本知识教育。党课是每一名共产党员的必修课，是严格党的组织生活制度的重要方面。下面是小编精心整理的关于党课讲稿：以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军【六篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

党课讲稿：以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军1

　　二十届中央纪委二次全会召开之际，电视专题片《永远吹冲锋号》掀起收视热潮，相关热词多次冲上网络热搜榜。通过对一个个反面案例的剖析，生动讲述了中国共产党持之以恒推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的故事，展示了我们党刀刃向内的魄力和坚韧，释放出全面从严、一严到底的强烈信号。

　　我们党是世界上最大的马克思主义执政党。治国必先治党，党兴才能国强。二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记从新时代新征程党和国家事业发展全局的高度，深刻分析大党独有难题的形成原因、主要表现和破解之道，深刻阐述健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署。

　　清醒的历史自觉，继之以坚定的历史主动。回望十年伟大变革，以习近平同志为核心的党中央从转变作风入手，通过反腐败发力，把政治建设摆在首位，以组织建设强基固本，把纪律挺在前面，用制度作保障，用信仰塑灵魂……全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响，成为新时代党治国理政的一个鲜明特征。

　　历史长河奔腾不息，时代考卷常出常新。二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记从六个方面深刻分析“我们这个大党必须解决的独有难题”：如何始终不忘初心、牢记使命，如何始终统一思想、统一意志、统一行动，如何始终具备强大的执政能力和领导水平，如何始终保持干事创业精神状态，如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题，如何始终保持风清气正的政治生态。从党的二十大报告中强调“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”，到这次中纪委全会再次强调“解决这些难题，是实现新时代新征程党的使命任务必须迈过的一道坎，是全面从严治党适应新形势新要求必须啃下的硬骨头”，这是时刻保持解决大党独有难题的历史自觉与政治警醒，这是大党领袖向全党发出的战斗号令。

　　“赶考”路上再出发，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，更不能有降调变调的错误期待。围绕落实党的二十大战略部署强化政治监督，推动完善党的自我革命制度规范体系，有力发挥政治巡视利剑作用，持续深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”，全面加强党的纪律建设，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，深入推进纪检监察体制改革，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍……习近平总书记的重要讲话、战略部署，是深入推进全面从严治党的根本遵循，是新时代新征程纪检监察工作高质量发展的根本指引。

　　从践行“两个维护”、牢记“国之大者”，到坚持严的基调、一体推进“三不腐”，从驰而不息纠治“四风”、开展群众身边腐败和作风问题治理，到锻造过硬铁军……省委坚决扛起管党治党主体责任，纪检监察机关积极履行协助职责和监督责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，全省政治生态持续净化，党风政风气象更新。

　　永远在路上，一刻不停歇。新征程上，进一步深刻领悟“两个确立x”的决定性意义，自觉扛起“两个维护”重大使命责任，以零容忍态度反腐惩恶，以有力政治监督保障党的二十大决策部署落实见效，将新时代党的自我革命进行到底，三xx大地政治生态定将持续向好、清风正气更加充盈，为护航现代化新xx建设提供有力政治保障。

党课讲稿：以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军2

　　在十八届中央纪委七次全会上强调，要建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍，为全党全社会树起严格自律的标杆。王岐山同志从总结工作、归纳体会到部署工作，都反复强调纪检监察干部队伍建设问题。我们要切实增强责任感、紧迫感、使命感，以更大决心、更严措施、更高标准，打造一支忠诚干净担当的纪检铁军，决不辜负党和人民重托。

　　坚持“忠”字为魂，做忠诚为党、政治过硬的“明白人”。对党绝对忠诚是纪检监察干部的政治灵魂，也是对纪检监察干部第一位的政治要求。一是站稳政治立场。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，对照党章党规和系列重要讲话，以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，自觉对标、主动看齐，坚决维护党中央权威和集中统一领导。自觉在全面从严治党大局中谋划推进工作，对照中央纪委七次全会工作部署，逐一细化措施、明确责任，确保全会精神不折不扣落实到位。二是提高政治觉悟。把加强思想政治建设放在首位，教育引导纪检监察干部坚持共产党人价值观，不断坚定和提高政治觉悟。围绕学习贯彻中央纪委七次全会精神，分专题分层次开展学习研讨，让党规党纪、形势任务刻印在纪检监察干部心中，做到学而思、思而行、行必果。充分发挥西安盛世文化、丝路文化、红色文化、秦岭文化资源优势，建好管好用好西安碑林等廉政教育基地，以文化人、以文育人，让广大纪检监察干部增强文化自信、保持政治定力。三是坚持政治操守。始终在党的领导下开展工作，落实好“两个为主”要求，坚持重大事项、重要问题线索及时请示报告，自觉讲政治、讲大局、讲服从、讲程序。树立“惩治腐败是成绩、教育保护干部也是成绩”的理念，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为标尺，严格按照依规依纪、实事求是的要求监督执纪，切实做到不偏不倚、不枉不纵。

　　坚持“严”字当头，做要求严格、纪律过硬的“干净人”。认真落实“信任不能代替监督”的要求，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，锤炼一支纪律严明、经得起考验的生力军队伍。一是从严管理不敷衍。坚持把维护队伍纯洁作为纪检监察事业的“生命线”，推行主体责任清单制度，进一步压紧夯实各级纪检机关的主体责任。强化抓班子、带队伍意识，认真履行“一岗双责”，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差，管好业务、管牢思想、管住作风。强化责任追究，对落实主体责任不力、不抓不管，致使队伍不正之风和腐败问题滋生蔓延的，严肃问责、及时曝光。二是从严监督不间断。近年来，我们坚持内外监督双管齐下，制定了纪检监察干部“八条禁令”、违规干预纪律审查工作行为报告备案制度，并从社会聘请31名监督员加强对纪检监察干部监督，形成了有效的监督网络。这次中央纪委制定的监督执纪工作规则，扎紧了监督执纪制度笼子，体现了以上率下、严格自律的担当和决心。要自觉对标规则，对现有的制度进行修改完善，并结合实际制定配套落实措施;加强对规则执行情况监督检查，严格工作规程，加强管理监督，确保监督执纪权力正确行使。三是从严查处不手软。十八大以来，我们共问责处理违规违纪纪检监察干部31人，既维护了纪检监察干部良好形象，也有效提升了队伍战斗力。发挥干部监督机构作用，围绕重点对象和问题，以零容忍态度，坚决查处纪检监察干部以案谋私、串通包庇、跑风漏气等违纪行为，坚决清除“害群之马”。

　　坚持“实”字托底，做担当务实、履职过硬的“带头人”。巩固反腐败斗争压倒性态势，增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，是纪检机关必须担当好、落实好的新使命、新任务。一是苦练内功、提升素质。围绕中央纪委七次全会精神及党内法规，开展全员培训、送教下基层。通过以案代训、全员接访等措施，不断提高纪检监察干部思想政治工作能力、发现问题能力、监督执纪能力和组织协调能力。二是弘扬新风、务实苦干。带头转作风、改作风，坚持眼睛向下，深入群众中主动发现问题、寻找线索，及时回应群众关切;坚持快查快结、快进快出，发现问题及时纠正、及时处理;坚持抓落实说办就办、马上就办、事不过夜，以“店小二”精神，为群众提供“五星级服务”。三是强化担当、全面执纪。在持续发力、久久为功上体现担当，始终保持永远在路上的定力，一个节点一个节点地坚守，一个问题一个问题地解决，管出习惯、抓出成效、形成常态;在管党治党责任落实上强化担当，履行党内监督专责机关职责，加强监督检查，用好问责利器，推动全面从严治党向纵深发展;在从严执纪上敢于担当，自觉把思想和行动统一到中央对形势的判断上来，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变;在营造山清水秀政治生态上善于担当，带头实践“四种形态”，抓早抓小，及时为干部澄清是非，持续营造为担当者担当、为负责者负责的良好氛围，向党的十九大交上改进作风、严明纪律、惩治腐败的优秀答卷。

党课讲稿：以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军3

　　开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。纪检监察机关作为管党治党的重要力量，必须深刻领会党中央部署开展教育整顿的政治考量、重大意义，深刻认识开展教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，把思想和行动高度统一到党中央和习近平总书记的重要要求上来，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，坚持问题导向，勇于自我革命，着力建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。

　　深刻把握开展教育整顿是铸就政治忠诚的重要举措。对党绝对忠诚是刻印在纪检监察机关骨子里的基因血脉。习近平总书记强调，纪检监察机关和纪检监察干部要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，始终做党和人民的忠诚卫士。纪检监察机关是政治机关，必须坚决贯彻落实习近平总书记重要要求，把对党绝对忠诚作为第一位的要求，做到态度十分鲜明、立场十分坚定、行动十分坚决，不能揉半点沙子。要把开展教育整顿作为一次全面的政治体检，通过思想大扫除、灵魂大洗礼，不断深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心融入灵魂深处、付诸实际行动，做到任何时候任何情况下都坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时常对标对表，及时校正偏差，做到真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。

　　深刻把握开展教育整顿是纯洁干部队伍的现实需要。纪检监察干部作为监督者、执纪者、反腐者，首先要做到自身正、自身硬、自身廉。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。党的十八大以来，吉林省纪检监察机关累计立案审查调查纪检监察干部违纪违法案件731件，给予党纪政务处分686人，移送检察机关41人。实践表明，纪检监察机关并不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然的“免疫力”，必须以彻底的自我革命精神坚决防治“灯下黑”。吉林省纪委监委坚持把开展教育整顿作为一次自我净化的集中行动，增强忧患意识、树牢底线思维，主动查找短板差距、着力解决突出问题，全面排毒杀菌、祛病疗伤，对纪检监察干部违纪违法问题，勇于刀刃向内、坚决清理门户，决不姑息、决不纵容、决不放过，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的纪检监察干部队伍。

　　深刻把握开展教育整顿是促进履职担当的必然要求。纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。纪检监察干部队伍作为推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量，首先需要自身具备优良的能力素质、作风操守。吉林省纪委监委把教育整顿工作开展情况作为巡视巡察的重要内容，将今年确定为全省纪检监察干部队伍“能力作风提升年”，督促和引导广大纪检监察干部提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀，坚守对党的大忠大义、增强斗争的大智大勇，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，坚持“两个永远在路上”，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。

党课讲稿：以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军4

　　同志们：

　　再过几天，我们将迎来伟大的中国共产党建党102周年纪念日，按照市纪委监委教育整顿领导小组安排，结合近期学习体会，今天，我以《加强党性教育，严守党规党纪，以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军》为题，集中给大家上一堂党课，希望大家通过集中学习教育，有所感悟、有所收获、有所触动，能够以更加饱满的思想激情、更加昂扬的奋斗姿态、更加务实的纪律作风投入到当前正在开展的纪检监察干部教育整顿中来。

　　一、重温党的纪检监察史，汲取精神力量，明确奋斗方向

　　党的二十大报告提出了“以党的自我革命引领社会革命”“两个永远在路上”（全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上）等重要思想，充分宣示了我们党坚持严的主基调不动摇、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战的坚定信心和坚强决心。我们党是一个有着百年历史的大党，要跳出治乱兴衰的历史周期率，团结带领人民踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，就必须提高政治站位，永葆自我革命精神，持之以恒推进全面从严治党。特别是我们作为党的纪律部队，更应该在不断深化对党风廉政建设历程认识理解的基础上，进一步增强全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　（一）充分了解党风廉政建设史，增强思想认同。中国共产党自成立以来，始终把廉洁工作摆在至关重要的位置，把拒腐防变、反腐倡廉作为实现最高理想和最终目标的一项主要任务。1924年1月，国共实现第一次合作后，为防止共产党员腐化蜕变，党中央于1926年8月发出了《关于坚决清洗贪污腐化分子的通告》，这也是我党历史上的第一个惩治贪腐问题的文件。1931年11月，中华苏维埃共和国临时中央政府成立，随后，中央苏区就开展了历时两年的惩腐肃贪运动，1938年8月，陕甘宁边区政府颁布了《惩治贪污暂行条例》，规定了10种必予严惩的行为。解放战争时期，毛泽东在七届二中全会上谆谆告诫全党：可能有这样一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄的称号，但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击。鉴于这一实际，他向全党提出了“两个务必”的要求（务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风）。大家都知道，习近平总书记在党的二十大上提出了“三个务必”（务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争）要求。可以说，“两个务必”是中国共产党人对革命胜利后党的建设和国家前途的冷静思考，是“进京赶考”的积极心态和精神状态；“三个务必”是在我们党迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻发出的响亮号召，是对走好新的“赶考”之路提出的新要求。

　　新中国成立后，百废待兴，革命和建设的任务都很繁重，反腐倡廉的形势也相当严峻。1949年11月，中共中央决定成立中央及各级党的纪律检查委员会。1952年4月18日，政务院颁发了《中华人民共和国惩治贪污条例》，党的八大和八届二中全会明确提出了进行教育和规定制度两方面的措施，在我党的廉政建设史上产生了深远意义。1978年底，党的十一届三中全会召开，反腐倡廉进入了拨乱反正、重视法制与民主建设的新的历史时期。

　　党的十八大以来，党中央作出反腐败斗争形势依然严峻复杂党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上的重大决策。2017年10月，XXX作出反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展的重大判断；2019年1月，十九届中央纪委三次全会进一步指出，取得全面从严治党更大战略成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利；2021年2月，十九届中央纪委五次全会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，站在党和国家事业发展全局的高度，对全面从严治党的战略部署进行了深化，要求各级纪检监察部门要有效发挥职能作用，不断增强推进工作的主动性、协同性和整体性，扎实把这项工作推向深入。

　　（二）重点关注纪检监察体制机制发展历程，增强情感认同。大家都知道，监督是党章赋予纪检监察机关的第一职责和政治使命，自1949年11月成立中央及各级党的纪律检查委员会以来，纪律检查机关的领导体制发生过多次变化。特别是党的十一届三中全会后，恢复重建的各级纪委重新沿用了在同级党委领导下进行工作的体制。1980年，中央纪委向党中央建议，将中央纪委以下的各级纪委的领导关系，由受同级党委领导改为受同级党委和上级纪委双重领导。2013年11月，党的十八届三中全会在双重领导体制的基础上首次提出实行“两个为主”（查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告；各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主），进一步对现行双重领导体制进行了具体化、规范化、制度化。

　　党的十九大后，党中央、中央纪委为了确保各级纪检监察机关全面聚焦主责主业，将主要精力集中到党风廉政建设和反腐败工作上来，对各级纪检监察机关提出了“三个新要求”：新形势下强化政治监督新要求，监督对象实现全覆盖新要求，纪检监察机关内设机构改革新要求。2017年监察体制改革后，县级以上纪检监察机关增加对党委管理的行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业及道德操守情况进行监督检查；对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查等职权，同时增设纪委监委派驻（派出）机构，进一步强化了党对反腐败斗争工作集中统一领导的体制机制。

　　二、深刻领会中央纪委二次全会精神，掌握核心要义，增强政治自觉

　　今年年初召开的二十届中央纪委二次全会，是全面贯彻落实党的二十大精神、在新时代新征程开局起步的关键节点深入推进全面从严治党的一次重要会议。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话，从新时代新征程党和国家事业发展全局的高度，深刻分析大党独有难题的形成原因、主要表现和破解之道，深刻阐述健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，对坚定不移深入推进全面从严治党作出战略部署，为新时代新征程纪检监察工作高质量发展提供了根本指引。

　　（一）时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，以永远在路上的坚定执着把党的自我革命进行到底。治国必先治党，党兴才能国强。在二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记用“六个始终”精辟概括了我们党面临的独有难题，深刻分析了形成原因和破解之道，明确提出解决大党独有难题，根本是要坚持党的全面领导，特别是党中央集中统一领导，不断深化对党的建设规律的认识，充分发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，坚决防止转变风向、降调变调的错误期待，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。充分彰显了我们党始终如一的忧患意识和直面难题的坚定执着，极大地深化了对共产党执政规律、管党治党规律的认识，为新时代新征程推动全面从严治党向纵深发展指明了努力方向，提供了根本遵循。纪检监察机关作为党的政治机关，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，忠诚履行党章赋予的职责任务，统一思想、统一意志、统一行动，自觉担负起坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大政治责任，强化斗争精神，不断提高党的执政能力，始终保持风清气正的政治生态。

　　（二）系统把握全面从严治党目标体系任务，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深推进。坚持党要管党、从严治党的原则和方针，是我们党的一大创举，也是立党立国、兴党强国的一大法宝。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局、融入“五位一体”总体布局，在党和国家事业发展全局中推动管党治党系统性谋划、整体性推进、协同性发力，贯穿党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等党的建设各方面，是一个内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通的有机整体。构建全面从严治党体系，根本目的是坚持和加强党的全面领导；根本指向是促进全党牢记“三个务必”、站稳人民立场、践行党的宗旨，继承发扬党的优良革命传统，永葆党的先进性和纯洁性；基本途径是坚持制度治党、依规治党，把制度建设要求体现到全面从严治党全过程各方面各环节；基本要求是真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的基调、严的举措、严的氛围长期坚持下去，把从严管理监督和鼓励担当作为内在统一起来，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。纪检监察机关是全面从严治党的重要力量，必须全面落实新时代党的建设总要求，在健全全面从严治党体系中找准定位、发挥作用，把为党分忧、为党尽责体现到实际行动上。要坚持内容上全涵盖，认真履行协助党委推进全面从严治党职责，推动各级党委（党组）坚决贯彻全面从严治党战略方针，把全的要求、严的基调、治的理念落实到党的各项建设之中。

　　（三）全面聚焦党风廉政建设和反腐败斗争重点任务，保障XXX各项决策部署贯彻落地。二十届中央纪委二次全会重点提出了“五个坚定不移”的原则要求，这是纪检监察机关履行“两个职责”的纲和魂，我们一定要结合实际、贯通理解，全面把握、坚决落实。一要坚定不移推进政治监督具体化精准化常态化。要切实担负起坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大政治责任，紧紧围绕新时代新征程党的使命任务，聚焦党的二十大关于全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展、主动构建新发展格局等决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神贯彻落实情况，盯住重点人、重点事、重要岗位和关键环节，加大监督检查力度，确保执行不偏向、不变通、不走样。提高发现问题、纠正偏差能力，坚决纠治上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止问题，坚决纠治做选择、搞变通、打折扣、阳奉阴违、自行其是问题，坚决纠治不顾大局、搞部门和地方保护主义问题，坚决纠治照搬照抄、上下一般粗问题，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点，以具体求深入，以精准求实效，以常态求长效，把政治监督贯穿党领导经济社会发展全过程各方面，以高质量监督保障党和国家事业行稳致远。二要坚定不移推进落实中央八项规定精神。要找准问题、靶向纠治，持续紧盯形式主义、官僚主义，紧盯反复性顽固性问题，紧盯隐蔽隐性问题，紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，深化“四风”纠治，持续加固中央八项规定堤坝。要把握特点、用好方法，把握作风建设地区性行业性阶段性特征，抓住普遍发生、反复出现的问题，从领导机关、领导干部抓起，从党性觉悟上找根源，从政绩观、权力观上纠正，从评价机制、奖惩制度上完善，推进作风建设常态化长效化，推动党员干部涵养浩然正气，自觉抵制歪风邪气，把好作风带进新征程，以新形象开启新局面。三要坚定不移加强党的纪律建设。要把一体推进“三不腐”落实到全面加强党的纪律建设中，坚持党性党风党纪一起抓，把严的要求贯彻到党规制定、党纪教育、执纪监督全过程。要在从严执纪上下更大功夫，坚持执纪必严、违纪必究，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起，同时要精准运用“四种形态”，充分彰显执纪的力度温度，激励干部敢于担当、积极作为。要在扎牢纪律笼子上下更大功夫，与时俱进修订党规党纪，完善反腐败制度体系，健全党纪国法相互衔接、权威高效的执行机制。要在养成纪律自觉上下更大功夫，进一步加大宣传教育力度，把党规党纪作为理论学习的必修课，让党员、干部学纪、明纪、守纪，形成遵规守纪的高度自觉。四要坚定不移巩固深化治理腐败效能。要深刻认识反腐败斗争面临的形势任务，正确把握“四个客观存在”的丰富内涵，深刻认识“两个永远在路上”的重大意义，持续发力、纵深推进，紧盯重点问题、重点领域、重点对象，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，深化标本兼治、系统治理，在不敢腐上持续加压，在不能腐上深化拓展，在不想腐上巩固提升，把不敢腐、不能腐、不想腐有效贯通起来，坚决铲除腐败滋生土壤和条件，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。五要坚定不移完善提高监督制度体系。要坚持在党中央集中统一领导下，深入推进纪检监察体制改革，以落实责任为关键，协助党委完善监督信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享工作机制，做实专责监督，搭建监督平台，织密监督网络，协助党委推动监督体系高效运转，健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，完善巡视巡察上下联动工作格局，促进“四项监督”统筹衔接常态化制度化，进一步发挥党和国家监督专责机关作用。

　　三、全面聚焦纪检监察干部教育整顿，扛牢政治责任，铸就忠诚品质

　　党的十八大以来，党中央和习近平总书记对纪检监察干部队伍始终高度重视、十分关心、从严要求。习近平总书记反复重申纪检监察干部队伍建设的重要性，在中央纪委二次全会上，他再次明确要求，“要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军”，体现了党中央对我们这支队伍的鼓励与鞭策、信任与期待。当前开展的纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央锻造高素质纪检监察干部队伍所作出的重大决策部署，也是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重大政治任务，我们必须不折有扣认真抓好贯彻落实。

　　（一）提升政治站位，以高度的思想认识看待教育整顿。要深刻认识到，开展教育整顿，是纪检监察机关贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，是落实二十届中央纪委二次全会部署，紧跟时代步伐，更好履行职责使命，实现高质量发展的重要举措；是纪检监察机关加强自身建设、推进自我革命，建设纪检监察铁军、树立良好形象的现实需要；也是对纪检监察干部队伍“大体检”“大扫除”“大净化”的迫切要求；必须从政治上看待对待，严格按照教育整顿的规定动作，紧紧抓住学习教育这个根本，并贯穿教育整顿始终，加强理论学习、提高思想认识、夯实思想基础，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，培塑忠诚信仰、坚定政治方向、提高政治能力。

　　（二）认准目标要求，以坚定的信心决心投入教育整顿。纪检监察机关作为党的“纪律部队”和政治机关，是推进全面从严治党的重要中坚力量，使命光荣、责任重大，要把纯洁思想、纯洁组织作为重点，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。全体纪检监察干部要把对党绝对忠诚、政治上绝对可靠作为首要素质要求，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强思想政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，通过教育整顿自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定党的全面领导、全面从严治党、推进党的自我革命的决心和信心。

　　（三）坚持对标对表，以严格的标准要求践行教育整顿。习近平总书记反复强调，执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察机关是管监督的，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己。我们要以此次教育整顿为契机，努力加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，扫除思想灰尘，维护队伍秩序，提高履职能力，增强斗争本领。要结合工作实际，认真开展调查研究，深入联系监督单位一线，与时俱进改进政治监督手段，切实提升精准发现、科学处置的能力。把思想政治工作融入日常监督、线索处置、案件查办、教育警示各环节，通过思想感召、教育挽救，做到抓早抓小、防微杜渐，惩前毖后、治病救人，不断提升做思想政治工作的能力。要加强党章党规党纪、法律法规的学习，熟练运用纪法两把尺子，增强法治意识、纪律意识、程序意识、证据意识，不断提升执纪执法的能力。要强化以案促改，以案促治，善于从违纪违法案件中找准问题症结、制度漏洞、执行短板，通过综合施治，不断提升做好监督执纪执法的“后半篇文章”。

　　（四）坚持刀刃向内，以自我革命的精神参与教育整顿。习近平总书记多次告诫我们，纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部没有天然的“免疫力”。面对形形色色的腐蚀和“围猎”，纪检监察干部的思想和作风难免会出现“不良指标”，如果不及时预防和化解，必将演变成大问题。近日，省、市纪委监委连续下发《XXX以来查处的纪检监察系统严重违纪违法干部忏悔录汇编》《关于两起纪检监察干部违反中央八项规定精神问题查处情况及教训警示的通报》，选取了11个发生在纪检监察干部身上的典型案例进行了重点通报，这些案例教训深刻、发人深省，随后，我还要在全县纪检监察系统廉政教育报告会上进行重点剖析，大家一定要在下一步的检视整治环节，紧扣纪检监察权力运行过程，抓实抓好五方面举措，认真梳理工作的重点、风险点，把纪检监察系统以案促改警示教育贯穿到纪检监察工作的各个环节，运用发生在身边的党员干部违规违纪典型案例常态化开展警示提醒，重点强调在监督执纪问责、监督调查处置工作中强化自我约束，严守保密规定，重申纪检监察干部纪律作风要求，常态化开展警示教育，打好预防针。

　　（五）强化使命担当，以强烈的政治自觉落实教育整顿。纪检监察机关是管党治党的政治机关，因党而生、为党而战，肩负着“两个维护”的政治重任，是党和人民维护国家政权、捍卫民族复兴的利剑。纪检监察干部要在自身正、自身硬、自身廉上走在前、作表率，永葆自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设始终。坚持斗争精神，坚决同以案谋私、串通包庇、跑风漏气等执纪违纪、执法违法行为作斗争，坚决杜绝利用监督执纪执法权谋取私利，坚决防治“灯下黑”。坚持问题导向，把检视整治环节的各项工作落实落细落到位，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守6个方面，聚焦政治建设、纪律作风、斗争精神、责任落实4个方面等方面开展自查自纠，找准抓实自身存在的突出问题，列出问题清单，明确措施时限，以“钉钉子”精神高标准、严要求逐一整改落实，确保把教育整顿成果转化为坚定不移抓好正风肃纪反腐的强大动力和实际成效。

　　同志们，当前，纪检监察干部队伍教育整顿工作正在有力有序推进，希望大家紧密结合自身职责，以更加诚挚的热情、更加过硬的素质、更加务实的作风，在新的起点、新的征程上，深化自我革命，强化使命担当，为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律作风保障！

　　今天的党课到此结束，谢谢大家！

党课讲稿：以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军5

　　根据要求，纪委书记为党员干部上一堂廉政党课。一方面，是为了贯彻会议精神，准确把握新形势下做好党风廉政建设和反腐败工作的各项具体要求。另一方面，是为了让大家充分认识到，在当前党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势下，学习党章、知晓党规、严明党纪的紧迫性和重要性，进一步提高思想认识，严格廉洁自律，为“跨入第一方阵”提供坚强保障。

　　今天这堂党课，我以《严守党纪党规争做合格党员》为题，谈一谈对学习党纪党规、严格监督执纪的认识和感受，谈一谈当前公司发展和新形势下存在的突出问题和改进方向，与大家共同学习提高。

　　一、加强党性修养，充分认识新时期下党风廉政和监督执纪的重要意义

　　党性是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。加强党性修养是廉洁从政的前提和保证。加强党性修养，坚持廉洁从政不仅是要求领导干部坚定理想信念的需要，也是我们着眼新的形势要求和立足领导干部队伍的现状提出的迫切的现实要求。

　　加强党的作风建设是保持党的先进性的重要内容，是我们党一直以来高度重视和长抓不懈的重要工作。习近平总书记在中纪委六次全会上就当前反腐败斗争形势，提出两个“没有变”：“党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。”王岐山同志在工作报告中指出，当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，党中央对形势的判断没有变，旗帜立场不会变，我们的目标任务就不能变。据中纪委统计，十八大以来全国查处群众身边的“四风”和腐败问题就有80516起，共查处人数达91550人。共通报问题979起，点名道姓通报1355人，其中527人被移送司法机关。全国共立案33万件，处分33.6万人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理1.4万人。涉嫌违纪的中管干部结案处理和正在立案审查的90人，其中涉嫌犯罪被移送司法机关处理42人。十八大以来查处的中管干部覆盖了31个省区市。从公司内部看，西北公司纪委也持续加大对违纪违规问题和违反中央八项规定人员的处理力度，自2013年以来，西北公司累计办理自立案件3件，对3人进行立案调查，给予党内严重警告2人，行政撤职处分1人，函询了结2人次;处理局转信访件4件，并分别予以核实;1人被地方检察院立案调查，现在羁押;同时对违反公司纪律的项目进行通报，对9名责任人进行了追究其中2名给予经济处罚;2013年以来组织处理9人，其中降职7人，免职2人。

　　“这无疑给了那些仍然执迷不悟、怀有错误思想认识的人一个有力的回击。”中央纪委有关部门负责同志表示，当前，各级党组织和党员干部要认真学习贯彻中央纪委六次全会精神，准确把握全会对当前形势任务的分析，进一步深化对把纪律和规矩挺在前面、实践好“四种形态”(即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。)的认识。特别要认识到，全面从严治党仅仅是开了个头，任重而道远。实践好“四种形态”，纪委的责任不是轻了而是更重了，执纪的力度不是小了而是更大了，必须踩着不变的步伐，保持力度不减、节奏不变、尺度不松，把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入。更是为我们企业的健康、持续、稳定发展打了一剂强心针。

　　从当前反腐倡廉的形势看，也需要我们加强党性修养。加强党性修养，筑牢思想防线是领导干部在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵制腐朽思想侵蚀的根本途径，是新形势下反腐倡廉建设的关键环节。当前党风廉政建设和反腐败斗争出现了不少新情况新问题。从公司近年来发现的线索和问题来看，呈现以下特点：一是违纪违规线索仍然易发多发，基层领导干部违纪违规案件时有发生。在被查处的案件中，领导干部违纪问题比较突出。二是一些案件涉嫌礼金礼品，违纪违规情节严重。特别是一些重点领域和关键环节的违纪违规案件，涉案金额较大，情节严重，影响恶劣。三是违反中央八项规定的案件仍有发生，违反廉洁从业规定，违规处理费用，利用职权谋取非法利益问题突出。四是损害群众利益问题比较突出，违规录用提拔，不廉洁问题仍然存在。这些问题说明反腐倡廉的形势仍然严峻，务必要引起我们充分的重视和警觉。

　　(一)、仍然存在一些党员纪律意识淡薄、缺乏敬畏心的问题。纪律的作用在于约束，通过监督执纪促使党员守纪是他律，通过唤醒党员的纪律意识使其敬畏纪律、自觉守纪是自律，他律很必要，自律更重要、更有效。目前在广大党员中还不同程度地存在着纪律意识淡薄、对纪律缺乏敬畏心的问题。主要表现：一是对纪律建设的重要性和必要性认识不够。认为社会在发展，时代在进步，大家都在追求民主、自由，党员也是人，也不能脱离社会而存在，对党员管是应该的，但没有必要管得这么严、这么紧，有的甚至认为管得太严了不利于工作推进、不利于经济发展。二是对纪律了解掌握不够。一些党员把纪律放在一边，不学习，不了解，触犯了纪律还不知道，讽刺性地践行了“无知者无畏”。三是对纪律的严肃性认识不够。认为违法是大事，违纪是小事，背个处分无所谓。有的甚至不怕处分怕通报，把面子看得比纪律更重要。四是对执纪越来越严的趋势认识不够。一些党员还停留在习惯性思维上，认为犯了纪律就是批评批评、教育教育，改了就是好同志，没什么大不了，行为上还有随性、任性现象。还有些党员存在侥幸心理，认为党员那么多，不一定就会管到我。

　　(二)、仍然存在领导干部不担当的问题。担当是监督执纪的前提。如今“四种形态”要求要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党纪轻处分和组织处理成为大多数，这对党员领导干部的担当精神提出了更高的要求。当前部分党员领导干部还存在不担当的问题，原因主要有三种。一是做老好人，拉不下脸。这种情况无论是公司机关还是基层干部中表现都较明显。他们对自己肩负的责任和使命认识不清，觉得到落实“两个责任”，履行党风廉政建设“一岗双责”就是党政主要领导的事儿，对于身边的党委班子成员无法、无权监督，对于朝夕相处、一个锅里摸勺子的同事也下不了手去监督，不如你好我好大家好，一团和气，混个好人缘，只要不被外界发现问题就行了。二是自身不硬，底气不足。有的党员领导干部自身要求不高，把自己完全等同于一般党员，在落实“两个责任”上腰杆不直，“心虚”、“气短”。三是心存顾虑，怕得罪人。在落实“四种形态”履行“一岗双责”时，那些被咬耳扯袖、红脸出汗或党纪处分、组织处理的人都还在岗在位，这些人会不会心存怨恨、明里暗里挟私报复?还有的党员领导干部考核测评还在本单位进行，被监督处理的人手里还握着评价他们工作的一票。这些客观上都会让部分党员领导干部有所顾虑，产生怕的心理。

　　(三)、仍然存在部分党员领导干部能力不足的问题。继续深入推进落实好“两个责任”(即落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。八项主体责任：1.领导主体职责。2.协调主体职责。3.实施主体职责。4.管理主体职责。5.教育主体职责。6.预防主体职责。7.惩处主体职责。8.考核主体职责。八项监督责任：1.履行“两个责任”监督职责。2.落实“两个为主”监督职责。3.深化“三转”监督职责。4.推进党风廉政建设责任制监督职责。5.开展同级领导班子成员监督职责。6.加大查办案件力度监督职责。7.强化干部遵纪守法监督职责。8.加强纪检队伍建设监督职责。)、认真履行“一岗双责”(是指各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。)，深刻认识“四种形态”等内容都赋予我们新的实践，这就更需要新的能力素质和理论知识来支撑。一是发现问题的能力。抓早抓小首先就是要发现问题，早发现才能早提醒、早教育、早处理。二是沟通的能力。批评、处分、处理都是手段，目的是要让被批评、处分、处理对象改正错误，如何让他们心悦诚服地接受并且自觉自愿地改正，而不是对组织、对领导心生怨恨，情绪对立，需要良好的沟通能力和沟通技巧。三是掌握最优方法的能力。正确认识当前的形势，严格履行好自己应负的责任，需要做大量的复杂的细致的工作，因人因事采取合适的方法，找到开锁的钥匙，才能取得最好的效果。四是理解和掌握处理尺度的能力。“党章”“党纪”“条例”“准则”都是要通过不同的方式来管理党员，解决党员队伍中存在的问题，在同类问题的处理上尺度要一样，不能有的轻有的重，产生党内不公平现象，也就是不能解决掉一个问题，同时出现新的问题，这样执纪效果就会大打折扣。上述种种能力都是亟待提高和增强的。

　　二、严格执纪，全面推进公司党风廉政建设

　　(一)、在企业内部树立与“四种形态”相适应的政绩观。需要进一步深化认识的并非只有党委和党员干部。作为管党治党的重要力量，公司纪检监察组织能否认清“四种形态”的内涵，树立与之相适应的政绩观，对于能否实践好“四种形态”尤为重要。

　　20xx年来，西北公司纪委通过线索梳理、纪律审查、督查督办、效能监察、责任追究等相关工作，发现考评对纪检干部实践“四种形态”的导向作用。通过调整优化纪检监察工作成果指标体系，把开展谈话函询、处理一般违纪问题、为干部澄清事实等体现抓早抓小实际成效的工作成果纳入考核范围，并在实际工作中进行了探索。加大对党员干部轻微问题线索早发现、早处置的考核力度，倒逼纪检干部把更多精力放在日常监督执纪上，形成与“四种形态”相适应的考核机制。

　　(二)、真正压紧压实“两个责任”。落实“两个责任”,进一步推进“两个责任”向基层党组织落实。党委的主体责任和纪委的监督责任同样重要,缺一不可,并且相互促进。党委主体责任履行得好，纪委的监督工作就会更顺利,效果也会更明显，反之亦然。做为基层党组织要把主体责任和监督责任都扛在肩上,抓在手上,主动拿起批评和自我批评的武器,严肃党内政治生活,营造良好的政治生态。公司纪委也将进一步深化“三转”,回归主业主责，把职能转到监督执纪问责上，把精力和工作重点转到“盯违纪”上。

　　(三)、把监督执纪问责做深做细做实。去年以来，公司纪委在监督执纪问责方式上进行了探索，深入履行好“一岗双责”要求。比如，扩大谈话、函询、诫勉范围，让有反映的干部讲清问题，认识错误，及时改正;规范新提拔任用干部任前谈话及签字背书程序，在提拔前由其本人写出书面廉政承诺及对党组织的廉政承诺;在纪律审查中充分发挥理想信念和政策的感化教育作用，让审查对象学习党章，对照入党志愿书，深刻反思、认识错误;认真梳理违纪违规线索、案件，编发典型案例，发挥警示教育作用等。要让谈话真正发挥实效，而不是把组织的“苦口婆心”当成厌烦的“唠唠叨叨”，谈完话后依然我行我素，变得“皮实”了;要加强谈话的针对性，要敢于直面问题和不留情面，避免谈话流于形式;要让违纪的同志深刻认识到自己所犯错误，解开心里的“疙瘩”。工作越细致就越深入，越深入就越有成效。正确认识当前及今后党风廉政建设和反腐败工作形势，克服能力不足、担当不够的问题，把党风廉政建设工作做深做细做实，筑牢拒腐防变红线。

　　(四)、加强纪律宣传教育。要坚持不懈地、大张旗鼓地进行纪律宣传教育，努力唤醒广大党员的党员意识和纪律意识,让守纪内化于心、外化于形。要探索科学的宣教方法和途径，确保教育效果。在时间上，实行定期和不定期相结合，做到突出重点、连续不断。在内容上，实行正反面教育相交叉，做到对比鲜明、触动有力。在对象上，实行普遍性和重点性相统一，做到全面覆盖、不留空白。当前尤其要大力宣讲新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及7月18日颁布的《中国共产党问责条例》，让广大党员既理解修订的原因和意义，又掌握《准则》和《条例》的内容，做到知纪守纪。

　　(五)、努力形成长效机制。落实党风廉政建设，不能紧一阵、松一阵，必须坚持从源头着力，从制度入手，确保持之以恒、长抓不懈。党中央根据全面从严治党的新要求，修订了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，印发了《中国共产党问责条例》，各级党组织要结合各自工作特点和当前党建工作新形势制订或者修改完善各项纪律，确保纪律管用、有效，为监督执纪提供依据。要以今年第三批“廉洁项目”创建活动为契机，深入推进“两个责任”在基层落实，加强纪律和制度建设。公司纪委要在实践中不断探索、创新、总结，逐步形成规范，建立制度，切实起到震慑教育作用。

　　(六)、加强纪检监察干部队伍建设。一是加强管理。纪检监察干部是党的卫士，对党忠诚是最基本的政治操守和最大最根本的纪律和规矩。纪检监察干部是执纪者、监督者，执纪者就要先守纪、严守纪，监督者更应该经得起监督。各级纪委要按照“打铁还需自身硬”、“严管就是厚爱”、“信任不能代替监督”的要求，加大对纪检监察干部教育、监督、管理的力度，打牢愿担当的思想基础，增强敢担当的硬气和底气。二是加强培养培训。要通过上派挂职、下派锻炼、交流轮岗、组织培训等多种形式培养干部。在培训上，要围绕落实“四种形态”的能力需求，有针对性地安排培训内容，比如管理学、心理学、沟通学等。三是加强研讨交流。要组织不同范围和层次的研讨会、交流会，推动互相学习借鉴，共享实践证明有效的新制度、新方法，提高队伍的整体能力和水平。

　　今天，就党风廉政建设和反腐败工作，特别是纪检监察组织如何进一步履行监督执纪的问题，与大家进行了一次交流与沟通，谈了一些体会和感受。全面从严治党永远在路上，反腐倡廉工作没有休止符。做好今年的工作，公司纪委必须按照中央精神要求，进一步深化对“四种形态”的认识，按照严、细、深、实的标准认真实践，解决存在的问题，为企业的健康持续稳定发展保驾护航。同时也要求各单位党组织，再学习，再思考，再实践，按照“两学一做”的各项要求，认真学习党章党规，严格遵守条例准则，做到教育在前、预防在先，不断深化党风廉政建设，真正做到“两个责任”在基层落实。

党课讲稿：以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军6

　　目前党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，腐败现象得到进一步遏制。但是，不容忽视是在某些地方和部门，腐败问题仍呈易发多发态势，而且其隐蔽性更强、危害性更大，反腐倡廉建设的任务依然十分艰巨。面对全面从严治党的新形势新任务,中央纪委提出要建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，主动把党风廉政建设监督责任扛在肩上。推动反腐倡廉建设深入开展，有一支作风过硬、业务精湛的纪检监察干部队伍是关键。纪检监察干部队伍是反腐倡廉建设的具体实践者和直接推动者，是保障经济社会发展的中坚力量，其作风好坏、素质高低、能力强弱，不仅决定着党风廉政建设和反腐败工作的水平与质量，而且在树立良好的党风政风方面发挥着风向标作用。目前，纪检监察干部队伍不可避免地存在这样或那样的一些问题，工作中也有很多不尽人意之处，原因主要是以下四个方面：

　　 一、当前纪检监察干部队伍建设的现状

　　 1、干部队伍总体数量增加。近几年来，纪检监察干部在政治待遇、经济待遇上优于其他干部，特别是纪检监察体制实现“三转”以后，调整充实纪检监察干部，短时间内迅速壮大了队伍。正是由于这个原因，相应的培训、管理等配套措施跟不上，导致少数纪检监察干部进入角色慢，发挥作用不明显，个别干部甚至出现不胜任现象。

　　 2、高素质人才供不应求。长期以来，进入纪检监察机关没有具体的和刚性的“准入标准”，年龄偏大、学历偏低的现象较为普遍，经济类、法律类等专业知识的高素质人才更是严重匮乏，不得已只能降低“门槛”，从而影响了纪检监察干部队伍整体素质。此外，少数干部因长期在纪检监察机关工作而逐渐产生了“疲劳综合症”，激情减退，不思进取，有安于现状、凭经验办事的思想，面对腐败的新特点新问题新挑战，常常束手无策。

　　 3、干部结构不尽合理。学历结构方面，具体表现在初始学历为全日制本科以上的干部非常少，大多数是在职后通过自考、函授、成人高考等渠道获得较高学历；专业知识结构方面，经济类、法律类、心理学类较少；年龄结构方面，老、中、青搭配不够合理，优秀年轻干部偏少，亟待进一步优化。

　　 4、管理体制不够合理。由于纪检监察工作岗位的特殊性，很难建立起合理交流的机制，相当一部分纪检监察干部在纪检监察岗位一干就是终身。纪检监察干部的薪酬机制、激励机制、保障机制仍待进一步完善。

　　 二、纪检监察干部队伍管理存在的问题

　　 1、近年来纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了瞩目成绩，经济待遇和政治待遇也有所提高，但与一些强势的经济部门和行业单位相比，更多的人才还是愿意选择后者，造成纪检监察机关对优秀人才的吸收不够，热爱并安心从事纪检监察事业的社会氛围不够浓厚。

　　 2、由于人才匮乏，进入纪检监察机关的门槛过低。虽然对进入纪检监察机关的党员干部进行了严格考核，但其语言表达、应变能力、组织协调能力、性格表征、职业操守等因素与新形势的要求还存在较大差距，导致纪检监察干部队伍整体素质能力有待提高。

　　 3、受传统影响，社会仍普遍认为纪检监察机关是得罪人的部门，特别是当前进入经济发展的新常态时期、各种社会矛盾日益突显，导致某些新进入纪检监察机关的党员干部工作不够大胆，有的甚至把纪检监察机关作为升迁的跳板。这些思想不利于高素质纪检监察干部队伍建设。

　　 4、教育培训滞后。一方面，由于受经济紧张状况的影响，纪检监察干部接收高层次培训的机会较少，很难实现纪检监察干部的全员提能强质；另一方面，在观念上仍存在轻教育、重经验的现象，导致纪检监察干部队伍建设滞后于当前经济社会形势发展的需要。

　　 三、加强纪检监察干部队伍建设的四点思考

　　 1、配强干部队伍。在人员配备上，要考虑干部的优化组合，注意老中青结合、男女合理搭配、各种气质互补，保证纪检监察干部队伍的生机和活力。特别是要适当补充和吸收法律、经济、心理学等专业的高学历人才，提高这类人才在整个纪检监察干部队伍中的比重，进一步改善队伍知识结构。要严把进入关，在坚持注重质量的前提下，把那些热爱纪检监察事业的人充实到纪检监察机关。对那些党性特别强、能力特别突出、作风特别务实的干部，应适当放宽门槛限制，做到“不拘一格降人才”。

　　 2、优化用人环境。纪检监察干部是维护党的纪律的忠诚卫士，一言一行都关系到党的形象，直接牵涉到群众的利益。纪检监察干部是选人用人的实际监督者，他们本身的成长道路，也检验着选人用人的公信度。因此，要坚持正确的用人导向，严格按《干部选拔任用工作条例》的标准选拔纪检监察干部，坚持德才兼备、以德为先的原则，通过公开平等、竞争择优的方式，真正把素质好、作风正、能力强的优秀纪检监察干部选拔到领导岗位和重要岗位，为他们的成长与发展创造多岗位锻炼的机会。要在加强职业道德、敬业意识的教育和严明纪律、加强制度约束的基础上，经常性地开展评优选优活动，进一步增强纪检监察干部的荣誉感、归属感和使命感，形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。

　　 3、创新培训方式。建立一支专业化、职业化的纪检监察干部队伍是适应当前反腐倡廉形势任务的需要，是纪检监察领域的一项重要课题。作为一名纪检监察干部，不仅要懂得党的理论、党纪政纪条规、国家的法律法规，还要学习经济、心理学知识和现代科技知识，不断提高业务能力，成为纪检监察战线行家里手、骨干精英。首先，重视和加强对纪检监察干部的业务培训。规定纪检监察干部必须达到的业务水平，统一制定培训方案，统一组织教育培训。每年要有计划选派纪检干部接收高层次的培训。其次，建立文章发表奖励制度，要求干部职工每年至少有1-2篇文章见报刊杂志，并对发表在省级以上报刊杂志的实行重奖。

　　 4、严格奖惩制度。心理学家马斯洛认为，每个人都有被社会或组织认可的需要。通过激励，可以充分调动广大纪检监察干部的积极性、主动性和创造性，使他们潜在能力能够得到最大限度地发挥。要对纪检监察干部制定严格的考核、奖惩制度，拉开奖惩的幅度，真正使各类制度起到激励先进，鞭挞后进的效果。要防止和纠正有些制度在实施中形同虚设和不兑现问题，以免挫伤纪检监察干部的积极性。

党课讲稿：以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军相关文章：

以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍以铁的纪律管党治党