躺平式干部交流发言范文六篇
【www.hywsbj.com--心得体会】
发言(fā yán),动词,义:评论,讲话。一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。 下面是小编精心整理的躺平式干部交流发言范文六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

躺平式干部交流发言1
根据会议安排,我围绕学习主题和“躺平式”干部专项整治,并结合纪检监察工作实际,从愿担当、敢担当、善担当3个方面作研讨发言,不妥之处,敬请批评指正。
一、杜绝“躺平”,关键要有履责于行愿担当的思想自觉。思想是行动的先导,行动是思想的体现。党员干部有等待观望、安于现状、得过且过、偷奸耍滑等“躺平”行为,归根结底在于思想出现了偏差。拧紧思想“总开关”,坚定初心使命是解决“躺平”的良方所在。对于我们纪检监察干部而言,要有服务服从经济社会发展大局的自觉意识,时刻躬身自醒自身是否在服务保障省委省政府“*”战略发展目标、市委推进“*”和做好“*”三篇文章要求、县委“*”发展思路和“*”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿担当行为,时常“揽镜自照”,自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”,心无旁骛为*高质量跨越发展出力献策。要有在服务发展中积极贡献的主动意识,不等不靠、不推不拖,党中央和省市县委决策部署到哪里,监督检查就延伸到哪里,紧盯重大改革事项、重要项目实施、重点工程建设推进落实不力问题,严查权力集中、资金密集、资源富集岗位存在的违纪违法问题,全力打通影响发展的“中梗阻”,以“一日不为,三日难安”的责任感为*经济社会发展提供坚强纪律保证。
二、杜绝“躺平”,关键要有履责于行敢担当的胆识魄力。敢于担当是党的干部必须具备的素质,是推动工作的强大动力。不当“躺平式”干部,就要有“舍我其谁”的担当精神,主动作为、敢闯敢试,既要主动做好本职,更要主动勇挑重担。对于我们纪检监察机关而言,要打好教育警醒和惩戒惩治“两张牌”,对在推动上级决策部署中不作为、慢作为的“躺平式”干部及时提醒、及早干预、尽快纠正,有效阻断问题演化恶化,推动干部认真干事、踏实干事;对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部,我们将依规依纪严肃追责问责,坚决使那些遇到困难“踢皮球”、碰到难题“打太极”的“躺平式”干部躺不住、没市场。要下好精准问责和容错免责“两招棋”,执行好“三个区分开来”的要求,敢容、真容“敢于作为、主观无意、大胆创新”的“失误干部”,客观分析、精准研判,对符合容错情形、可以免责的,依纪依规予以免责并提出纠错要求,切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,让辛苦的干部不“心苦”,让流汗的干部不“流泪”,真正做到严管有尺度、厚爱有温度。
三、杜绝“躺平”,关键要有履责于行善担当的能力本领。“没有金刚钻,揽不了瓷器活。”善担当,就是要有担当重任的能力和水平。坐而论道、纸上谈兵不行,拍脑袋决策、拍胸脯蛮干不行,必须要做到对任何工作心中有数、脑中有策、手中有招。对于我们纪检监察机关而言,首先,要锻造纪检监察干部过硬的政治能力,学深悟透党的二十大精神,准确把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求,因时因势调整监督执纪重点,确保与党中央和省市县委的路线方针政策同步同向。同时,推深做实纪检监察干部队伍教育整顿工作,扎实做好学习教育、检视整治、巩固提升三个环节,着力锻造纯度更高、成色更足的“*铁军”为*高质量发展保驾护航。其次,要锻造纪检监察干部过硬的业务能力,持续深化全员学习培训,制定“订单式”“个性化”培训计划,常态化落实好“日晨读、周党课、月讲堂、季警示”的学习制度,做实做细以案代训、外出培训、顶岗锻炼、跟班学习等实践锻炼,提升运用党章党纪党规和宪法法律法规“两把尺子”以及纪法贯通、法法衔接的能力,不断提高干部队伍监督执纪执法水平,着力锻造敢打善战能赢的纪检监察铁军。
躺平式干部交流发言2
“躺平”一词盛行于网络,反映出当代部分年轻人不想努力、不思进取、随波逐流的一种“自我放弃”的咸鱼行为。这种低俗文化随着网络扩散,已逐步渗透到干部队伍,特别是年轻干部队伍之中。作为年轻党员干部,看到这样的文章、这样的现象,不能一看了之、熟视无睹,我们要引以为戒,拒做“躺平式”干部,争做信念坚定、实干担当、本领过硬的有为青年,立足岗位发挥党员先锋模范带头作用。
一、坚定信念,筑牢政治意识
思想是行动的先导,理论是实践的指南。理想信念是纪检监察干部的政治灵魂和精神支柱,而理想信念是否坚定是衡量纪检监察干部战斗力的重要标准。作为一名纪检监察干部,一方面我们要强化政治理论学习,提升能力素质,持续用理论武装头脑,积极主动学、深入思考学、融会贯通学,把对马克思主义的崇高信仰转化为干事创业的革命情怀,把对中国特色社会主义的信念转化为为民服务的担当作为;另一方面始终坚持打铁必须自身硬,自觉接受监督,时刻保持自重、自省、自勉,努力做到明辨是非,抛开私心、名利、物欲,认真履行纪检监察干部应尽的职责,坚定共产主义的远大理想,永葆共产党员的政治本色。
二、积极作为,扛牢政治责任
“躺平”干部普遍的特征不主动作为,习惯被安排,得过且过,甚至坚信少干少错、不干不错,在“自我满足”中不断消磨自己的意志。习近平总书记曾寄语广大青年干部“我们生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军”,“纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士”,作为纪检监察干部,绝不能当“躺平”干部,我们要咬紧牙关,迎难而上。在审查调查方面,秉持坚决纠正和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的信心,主动谋划工作,从查办的每一起案件中总结经验教训,努力提升业务水平;在监督检查方面,要勇于担当作为,走出“舒适区”,善于发现日常工作中存在的问题,着眼于群众反映强烈的突出问题,树立“躺不住”的责任意识。
三、实干担当,锤炼过硬本领
青年干部要发扬斗争精神,提高斗争本领。聚焦当前工作任务,融入新环境,投入新领域、适应新形势,就需要迎难而上、求实创新的斗争精神。行百里者半九十,我们始终要保持“逆水行舟、不进则退”的紧迫感,自从加入到纪检监察队伍以来,本领恐慌始终伴随着我,我也时刻都在提醒自己要向书本学,要向领导学,要向同事学。学无止境,我认为年轻的党员干部,要提醒自己保持忧患意识,提醒自己如果不努力有一天可能会被调离纪检干部队伍,以此督促自己努力学习,不断进步。
躺平式干部交流发言3
同志们:
根据会议安排,我围绕学习主题和“躺平式”干部专项整治,并结合纪检监察工作实际,从愿担当、敢担当、善担当3个方面作研讨发言,不妥之处,敬请批评指正。
一、杜绝“躺平”,关键要有履责于行愿担当的思想自觉。
思想是行动的先导,行动是思想的体现。党员干部有等待观望、安于现状、得过且过、偷奸耍滑等“躺平”行为,归根结底在于思想出现了偏差。拧紧思想“总开关”,坚定初心使命是解决“躺平”的良方所在。对于我们纪检监察干部而言,要有服务服从经济社会发展大局的自觉意识,时刻躬身自醒自身是否在服务保障省委省政府“3815”战略发展目标、市委推进“六大战略”和做好“产城人”三篇文章要求、县委“1233”发展思路和“五大战略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿担当行为,时常“揽镜自照”,自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”,心无旁骛为绥江高质量跨越发展出力献策。要有在服务发展中积极贡献的主动意识,不等不靠、不推不拖,党中央和省市县委决策部署到哪里,监督检查就延伸到哪里,紧盯重大改革事项、重要项目实施、重点工程建设推进落实不力问题,严查权力集中、资金密集、资源富集岗位存在的违纪违法问题,全力打通影响发展的“中梗阻”,以“一日不为,三日难安”的责任感为绥江经济社会发展提供坚强纪律保证。
二、杜绝“躺平”,关键要有履责于行敢担当的胆识魄力。
敢于担当是党的干部必须具备的素质,是推动工作的强大动力。不当“躺平式”干部,就要有“舍我其谁”的担当精神,主动作为、敢闯敢试,既要主动做好本职,更要主动勇挑重担。对于我们纪检监察机关而言,要打好教育警醒和惩戒惩治“两张牌”,对在推动上级决策部署中不作为、慢作为的“躺平式”干部及时提醒、及早干预、尽快纠正,有效阻断问题演化恶化,推动干部认真干事、踏实干事;对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部,我们将依规依纪严肃追责问责,坚决使那些遇到困难“踢皮球”、碰到难题“打太极”的“躺平式”干部躺不住、没市场。要下好精准问责和容错免责“两招棋”,执行好“三个区分开来”的要求,敢容、真容“敢于作为、主观无意、大胆创新”的“失误干部”,客观分析、精准研判,对符合容错情形、可以免责的,依纪依规予以免责并提出纠错要求,切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,让辛苦的干部不“心苦”,让流汗的干部不“流泪”,真正做到严管有尺度、厚爱有温度。
三、杜绝“躺平”,关键要有履责于行善担当的能力本领。
“没有金刚钻,揽不了瓷器活。”善担当,就是要有担当重任的能力和水平。坐而论道、纸上谈兵不行,拍脑袋决策、拍胸脯蛮干不行,必须要做到对任何工作心中有数、脑中有策、手中有招。对于我们纪检监察机关而言,首先,要锻造纪检监察干部过硬的政治能力,学深悟透党的二十大精神,准确把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求,因时因势调整监督执纪重点,确保与党中央和省市县委的路线方针政策同步同向。同时,推深做实纪检监察干部队伍教育整顿工作,扎实做好学习教育、检视整治、巩固提升三个环节,着力锻造纯度更高、成色更足的“绥纪铁军”为绥江高质量发展保驾护航。其次,要锻造纪检监察干部过硬的业务能力,持续深化全员学习培训,制定“订单式”“个性化”培训计划,常态化落实好“日晨读、周党课、月讲堂、季警示”的学习制度,做实做细以案代训、外出培训、顶岗锻炼、跟班学习等实践锻炼,提升运用党章党纪党规和宪法法律法规“两把尺子”以及纪法贯通、法法衔接的能力,不断提高干部队伍监督执纪执法水平,着力锻造敢打善战能赢的纪检监察铁军。
躺平式干部交流发言4
“躺平”的心态及行为,对年轻干部成长来说百害而无一利,作为新时代的青年应该有朝气、有活力、决不“躺平”,从思想上、行动上、作风上坚决防范和纠正,正确看待工作、认真对待生活,不因事小而不为、不因事多而逃避、不因事难而躲闪。
必须保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑。提高对本职内外工作的认识,高度重视领导交办的各项任务,养成先想一层、先行一步、积极主动的好习惯,不懈怠、不懒散、不扯皮,摆正心态、端正态度,确保上级精神有落实、领导部署有回声。
要做到心中有数、眼里有活、不辞辛苦。坚决杜绝对待工作“推一下动一下”,对待本职“领导推都不动”的情况,决不能带着养老心态干工作,少一点不想为、不愿为,多一点积极想、主动为,在困难面前不躲闪、挑战面前不后退,在知难而进中啃“硬骨头”、迎难而上中接“烫山芋”,重担敢挑中交“满意卷”。
“躺平”不可取,“躺赢”不可能,奋斗正当时。年轻干部要不断强化规矩意识,脚踏实地谋事、做人,抱着对工作负责就是对党的事业和人民负责的态度,把工作当作事业干,以强烈的责任感,一丝不苟、精益求精地完成每一项工作,真正担当干事、为民造福。
躺平式干部交流发言5
按照厂党委《关于开展“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进”专题活动》的通知,结合厂“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设专项行动相关要求,通过认真学习《看看这些不推不干的“躺平式干部”》、《青年干部应对“躺平”说“不”》等系列评论文章,结合“躺平式干部”的10种表现,深刻反思出现这些“躺平”表现的根原因,大多是从思想、行动、坚守上放松自己,放纵自己。作为一名管理人员,如何去提升自己,下面谈下个人的几点体会:
一是要有想干事的思想。俗话说,思想是行动的先导,思想的深度决定行动的高度。遇见问题或困难时,决不能浅尝辄止、畏首畏尾,只想着去躲,不想着去面对解决。要从思想上先战胜它,要有一种“困难面前有我们,我们面前无困难”的决心和勇气。
心中有信仰,脚下才有力量。这就要求我们在工作中,认真领会上级精神,做到学懂弄通;坚持深入职工队伍,做到走实走深,搞清楚上级和职工想的是什么,弄明白自己该干什么,规划好自己应该怎么干,明确方向,把握全局,提高思想自觉性。
二是要有敢干事的担当。敢干事,勇担当是一种状态,更是对工作的高度负责的表现,在实际工作中,遇见问题,不退缩,不推诿,直面问题,积极应对,深挖问题根源,从问题本质中寻求解决方案。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,遇事不向前冲,不努力,不磨炼,干事的能力怎能检验出来。
履职尽责需不折不扣,面对困难,要有不畏艰难、不畏险阻、赴汤蹈火的勇气;面对挑战,要有不怕苦、不怕累、不怕受委屈的意念;把精力和注意力集中在寻找工作中的难点和解决影响发展的问题上。
三是要有干成事的作风。在厂“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设专项行动过程中,在厂扭亏为盈的关键时期,作风建设就是干成事的保障。要杜绝消极的、敷衍的、自私自利、形式主义的工作作风,要有积极向上、认真负责的工作态度,不断形成良好的工作形象。
作风建设永远在路上,打铁还需自身硬。对自己要严标准、严要求,以抓铁留痕的狠劲干好每一件工作,在循序渐进中不断提升自身作风能力。
今年是我厂扭亏为盈的关键之年,项目部将围绕外闯市场收入3300万元,边际效益1499万元的整体目标,立足现有代运行项目,在安全代运行模式下,合理优化运行结构,争取在人员不增的情况下,积极收集拓展承揽西北油田相关高附加值“代运行+”业务,为我厂外闯市场贡献塔河力量。
躺平式干部交流发言6
今年的春晚小品《坑》中,沈腾刻画了一位不担当、不作为、不肯干也不敢干的“躺平式干部”,一时引起热议。中纪委随后也发表了文章《不能让“躺平式干部”再坑人了》,深刻批判了“躺平”干部。作为党员干部要对“躺平”坚决说“No”,摒弃“躺平”思想,立起“担当”样子,保持强烈的责任感、使命感和危机感,充分理解何为担当,怎样去担当,做到人生有追求、工作有方向,找准自身定位,明确奋斗的目标,以实干担当之姿奋进新征程。
一、坚定初心、牢记使命,有不想“躺平”的责任感。为官避事平生耻。小品中沈腾扮演的郝主任,面对存在半年多的“坑”不去填补,反而因为“坑”有20厘米不在本辖区就推诿扯皮,为自己的不作为找些冠冕堂皇的理由。这种思想滑坡、不思进取的精神“躺平”行为,贻误的是党和国家事业发展,损害的是民生福祉。和挂在墙上充当“软装”的假锦旗相比,群众的口碑才是真正的丰碑。身为党员干部,要头脑清晰,信念坚定,设身处地了解群众疾苦,以担当做事为荣、以为民服务为乐,摆正工作态度、改善工作作风。要加强自身的学习,着力提升解决问题的能力和本领,避免被“协调七八个部门”这样的问题难住,以过硬的本领,在工作上干得扎扎实实。既有“想干事”的自觉,也有“能干事”的本领,还有“干成事”的佳绩,才能在人生之路上走得实实在在。
二、自我修炼、善于担当,有不能“躺平”的使命感。部分年轻干部的“躺平”行为背后,究其根源就在思想层面上,认为干多干少、干好干坏一个样,与其干得多错得多,不如选择佛系“躺平”,这种思想是不可取的,必须从源头上坚决杜绝。习近平总书记在新年致辞中提出:“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。”新征程没有捷径,唯有实干。我们要坚决摒弃“缓一缓”“等一等”的消极思想,杜绝遇到问题“绕道走”“拖着干”的不良作风,保持“咬定青山不放松”的坚韧和“不达目标不罢休”拼搏之心,在干事创业中践初心担使命,焕发勇往直前的新活力、新激情。加强自我修炼没有速成法,广大党员干部必须保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,不懈怠、不懒散、不扯皮,摆正心态、端正态度,提高对本职内外工作的认识,高度重视领导交办的各项任务,牢记初心使命,强化担当作为,为书写新时代优异答卷彰显青春色彩。
三、遇事不躲、真抓实干,有不敢“躺平”的紧迫感。一些“躺平”的年轻干部拈轻怕重“做样子”,急事难事“避风头”,苦活累活“找理由”,不敢接“烫手山芋”,只想做“甩手掌柜”。当下各项工作绝不是推诿扯皮、遇事就躲、“退一步海阔天空”可以实现的,而是需要实实在在地干,认认真真地干,干到位,干到底。党员干部要始终保持强烈的紧迫意识,把本职工作置于各级党委政府工作大局中,找准自身工作围绕中心服务大局的切入口和发力点,不做纸上谈兵的“谈”将,而做脚踏实地的实干家,尽自己最大努力去完成工作,干一行爱一行钻一行,在人生的道路上才能越走越远。新的一年里,我们务必要坚持一切为了人民、一切依靠人民,对待群众要有真情实意,把为民服务作为一种心境、一种追求,以心换心。坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,以“百姓口碑”为尺,做“人民满意”公仆。
躺平式干部交流发言相关文章:
★ 党员领导干部“24个是否”对照党章党规找差距个人剖析材料
躺平式干部交流发言材料 躺平式干部交流发言稿
文档为doc格式
上一篇:大学暑期安全教育的心得7篇
下一篇:对党的认识入党动机及情况集合9篇







