工作深入细致不够问题范文六篇
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细致(xìzhì)是一个汉语词语,指办事精细周密或事物细密精致。 以下是小编整理的工作深入细致不够问题范文六篇,欢迎阅读与收藏。

工作深入细致不够问题篇1
开展思想作风整顿活动以来,本人对自我的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以到达自我教育,自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情景报告如下:
一、存在的主要问题和不足
在领导和同事的指导帮忙下,自身素质不断提高,认真地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。
二是学习进取性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”。
二、整改措施和努力方向
经过这次思想作风整顿活动,我看清了自我在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情景、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理
的学习计划,确定学习中心议题,确保每一天拿出必须的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自我的专业知识、理论知识和实践经验;针对自我文字驾驭本事不强、写作水平需要提高的实际情景,加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改善工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自我,不该说的话不说,不该做的事不做;始终坚持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,到达完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自我,不断充实、提高和完善自我,争取早日到达办公室独当一面的要求。
工作深入细致不够问题篇2
根据干部作风整顿的要求,我认真参加学习和讨论,认真做好笔记,同时,对照乡制定的有关规章制度和有关工作要求,结合岗位职责,深刻剖析个人工作中存在的问题,进行深刻地自我反思,认真分析原因,并提出相应的整改措施,现剖析如下:
一、存在的问题
1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习,但学习不够深入,理解不够透彻。同时理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习不够系统全面。在实际工作中表现为创新意识不强。
2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步,但自己觉得学习钻研还很不够,对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,有时有畏难、逃避的思想。
3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作,严以律己,认真做好工人档案室管理工作,但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够,缺乏深入思考,处理问题和完成工作任务按部就班,没有创新精神。二、产生问题的根源分析
1、对学习重视不够。自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习不够,认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,缺乏学习的紧迫感和学习热情。思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想,放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。
2、对工作要求不严。由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作,只需按章办事就行了,所以在工作标准上有时就不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一,有时会有急噪情绪。
3、进取意识不强。没有很好的加强世界观、人生观、价值观的改造,逐渐放松了对自己的要求,总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了,思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗,工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。
三、整改措施
在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
一是努力加强理论学习。今后,自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和三个代表的重要思想,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务理论,提高素质。
二是全面提高工作质量。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,要按党员干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。积极创新,使工作精益求精。
三是不断改进工作方法。积极探索档案室管理工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作。
总之,我将通过这次思想纪律作风学习教育活动,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,进一步增强为民服务意识,提高为民服务质量,树立人社干部的良好形象。
工作中细致程度不够深入
美国“哥伦比亚”号航天飞机失事后,事故调查小组的专家认为,航天飞机机翼上的碳制高温保护板是导致整个航天飞机坠毁的罪魁祸首。由于航天飞机的建造者们“想当然地将星际物质撞击航天器的风险假定为零”,将设计强度定得过低,最终导致航天飞机不堪一击。相比航天飞机宏大的工程而言,高温保护板仅仅是再小不过的一个细节。然而,一旦发生问题,再微小的细节也很有可能导致全盘皆输。“千里之堤,溃于蚁穴”的古语讲的就是这个道理。
作为政治部干部处的同志,我们虽然没有承担航天工程那样的重大任务,但对于身处关乎全总队干部工作的关键业务部门的我们而言,也同样需要坚持严谨细致的工作作风。
所谓严谨细致就是严密周到、细密精致、没有漏洞。“天下大事,必做于细”。严谨细致是一种工作态度,反映了一种工作作风。严谨细致,就是对一切事情都有认真、负责的态度,一丝不苟、精益求精,于细微之处见精神,于细微之处见境界,于细微之处见水平;就是把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上,不心浮气躁,不好高骛远;就是从一件件具体工作做起,从最简单、最平凡、最普通的事情做起,特别注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细,做得出彩,做出成绩。要做到严谨细致,一是要严格标准。这是保证工作严谨细致的前提。工作没有标准,没有制度规矩,就谈不上严谨细致。要严格标准,按章办事,就要建立健全科学的工作制度和标准。二是要严格程序。在法
律意义上,程序正义的重要性不亚于实体正义。机关行文办事更是如此,程序的正当在一定意义上胜过实质的内容。讲程序就要实行科学决策,凝聚领导班子集体智慧。讲程序就是要实行逐级负责,除特殊情况外,一般不得越级行事,形成井然有序的工作格局。讲程序还要严格记录,既是落实会议决定的依据,更是发挥监督作用的重要载体。三是要严格细节。细节决定成,这不是小题大作,也不是吹毛求疵,更不是危言耸听。细节反映作风,细节折射态度。工作中注意细节,坚持做好每一个细节,把好每一个细节的关口,我们就要集中精力干工作,一心一意办事情,需要下功夫,需要付出努力和心血,更需要培养和坚持一丝不苟,严谨细致的工作作风。
干部处部门地位的特殊性、服务对象的特定性和工作内容的敏感性决定了我们的工作尤其要严谨细致。要将严谨细致的工作作风贯穿于办会、办文、办事之中。
一是体现在办会中。严谨细致的要求体现在会务工作之中就是办会要周全。一是制订会务方案要周全。对会议的每个环节、会议涉及的各个方面都要作明确的安排,确保各项工作环环相扣、有条不紊,确保会议服务人员既密切合作又分工明确。二是会前安排要周全。会议通知的草拟、食宿的安排、材料的摆放、会标的设计、座牌的摆布、音响的调试、主席台的布置等,都要周密考虑,不能疏忽大意。在办会过程中有时会出现一些“怪事”,比如:会前调试电脑时,运行一切正常,但在正式开会时却反复“死机”;绝大部分与会者的会议材料齐全,只有主要领导面前的会议材料缺张少页。要杜绝这类问题的发生,就必须把严谨细致的要求贯穿于办会的
全过程,在会前进行耐心细致的检查,确保万无一失。三是应对意外情况的措施要周全。在会议当中难免会遇到一些意外情况,比如,原定不来的领导突然到会、领导临时增加议程、会场突然停电等。要事先多想几个“万一”,多设计几个应对预案,保证临变不惊、处变不乱。四是现场服务要周全。会场秩序、领导或重要来宾接待、音响效果、灯光效果、空调效果等会议服务环节要规范有序、衔接顺畅。五是会后细节要周全。会议结束后要做好各项收尾工作,为会议画上一个圆满的句号。如搞好会议的新闻报道、会议总结、回收机密文件等,做到会散事清,不留后患。
二是体现在办文中。文以载道见水平。“道”,就是道理、事理。“道”是文的生命线,来不得半点马虎。如何做到文以载道?除了需要平时的积累外,还要看办文工作中理论指导是否切实、查证是否认真、推敲是否仔细、思考是否严密、行文是否严谨、征求意见是否广泛,等等。总之,办文必须要有严谨细致的态度、严谨细致的方法和严谨细致的作风。如,一篇文章要有“道”就必须有一定的理论含量和知识含量等,即要用简洁生动的语言反映科学发展之理、和谐发展之理、事物内在规律,用精彩的语言感染人、激励人、教育人。其间必须有一个或归纳总结或删繁就简或科学论证的过程,这是讲内容上必须严谨细致。又如,针对文稿中涉及的政策性问题,应当周密、细致,一要看是否符合中央的政策规定,二要考虑政策的连续性、可行性,三要考虑群众的承受能力,四要考虑政策出台的时机,五要看表述是否准确。表述不准确,用词有歧义,或是错用一个标点符号,都有可能造成“差之毫厘,谬以千里”的严重后果。因此,在办文中,一定要以
严谨细致的态度,严把理论关、政策关、法律关、文字关、格式关和体例关,做到理论表达恰如其分,遣词造句准确精练,语法修辞准确无误,标点符号使用规范,逻辑结构严密完整。
三是体现在办事中。办事以缜密见精神。所谓缜密,就是以严谨细致、一丝不苟的心态,以务实、负责的作风去做事,就是把事办扎实、把事办圆满、把事办出最好效果。一要把事办扎实。要时刻站在立党为公、执政为民的高度,体现“以人为本”的理念和对细节问题的关注,注重把政治效果、社会效果和事情的实际效果结合起来,把每一件事都办得扎扎实实,确保不出纰漏,各方满意。二要把事办圆满。在把事情办实在的基础上,我们还要精心打磨细节,力求把事情办圆满。比如,在组织大规模参观考察时,如何使参观人员在参观考察途中保持良好的情绪和活跃的气氛?如何在参观点让所有同志都能听清介绍?把这些细节问题解决好,就需要做有心人,把准备工作做得严谨细致。三要把事办出最好效果。例如,某市领导到部队走访,部队将体现双方特色的照片和以往双方会晤的照片置于宴会大厅的背景墙上。走进大厅,宾至如归的亲切感油然而生。虽然只是在细节上动脑筋、费心思、用工夫,却产生了非同寻常的效果。平常的事不一定是简单的事、容易的事,要想把平常的事做精、做细、做优,做得更深入、更出彩,就必须有严谨细致的作风。我们应强调一种严谨些,再严谨些;细致些,再细致些的工作作风,不断提高工作质量。这样,我们就能够大大减少工作失误,大大提高工作效率。
工作深入细致不够问题篇3
一、存在的问题和不足
1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系,总感觉事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。
2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问,只有不断探索,不断提高领导艺术和工作水平,才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候,总感觉到方法不够多,视野不够宽,思维不够活,工作艺术和工作水平需要不断提高。
3、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向有丰富经验的同志请教,同时也要注意这方面的积累。
4、工作上胆子不够大,有瞻前顾后思想,惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆细致地开展工作。
二、整改措施
2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视野,开阔思维,不断创新工作方法,提升工作思路,创造性开展工作。善于把握宏观形势,结合我校实际,把握部门特点,多作深层次探讨,多出创造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情,创造宽松环境,形成上下齐心协力推进工作的强大合力。
2011年9月21日篇二:思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整改措施
思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整改措施
按照局党组《思想作风纪律整顿活动》总体部署,通过第一阶段深入学习我深受教育,且收获很大,进一步了提高思想认识,对照分析各项标准和具体要求,联系自己的思想、学习、工作以及作风等实际,以辨证的方法剖析如下:
一、存在的主要问题:
1、学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在对工作理论知识的学习比较认真系统,对其他业务知识学习较薄弱,特别是对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识。
2、工作不够深入。在日常工作中存在只管自己埋头苦干,没有有效发挥本部门全体同志的作用,不管事务大小和轻重缓急一竿子插手到底,而且不注意总结经验,此外,做好指导协调和服务工作不够,没有很好的发挥管理职能,把工作的标准定位在完成上级交办的各项任务上。
3、思想作风不细。由于自己学习不够,自身建设不够重视,遇到工作中困难和不顺心的事不是冷静理性地分析主观原因,如何正确对待,如何妥善处理,而是强调客观。
4、积极性逐步减弱。客观上自己存在只求过得去,不求再上去的思想,从党员先进性的要求和党章的标准来对照,自己的事业心、进取心有所减弱,与其他同志相比差距也是明显的。
二、存在问题的原因。
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子还在思想上,其主要原因有以下几点:
1、宗旨观念有所淡化,总认为自己为单位做了不少工作,勤勤恳恳,加班加点,所取得业绩也是有目共睹,工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作,如何以更高的标准,更新
的理念,更实的作风,更大的发展目标来要求自己,是远远做的不够的,然而从另一方面分析说明自己的宗旨观念在逐步淡化,服务群众、联系群众、依靠群众。扎根群众的思想认识尚不到位。
2、放松了理论学习和思想改造,从表面看来,我一直参加组织生活和完成党组的各项学习任务,还挤出时间学习政治理论、工商理论以及相关知识,但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的,因此在政治理论学习上缺乏全面性和系统性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏有效性和实践性,从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。3、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。
4、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
三、今后的整改方向
1、坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念。坚持和落实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来,用先进的管理理念和发展目标来指导实际工作,牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。
2、加强理论学习,全面提高素质。要进一步重视提高个人的思想政治素质和理论素养,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢记党的宗旨,不断增强党的观念,党员观念和党性修养,在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性,以科学发展观统领工作,进一步提高自己的综合素质,做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神,扎实有效地做好新形势下的本职工作。在工作中,自觉用高的标准来要求自己,做到在思想认识上有高度,指导工作上有新思路,在抓落实上有新举措。带头增强责任意识与服务意识,改进工作作风,进一步树立全心全意为人民服务的思想。针对过去学习上存在的问题,我决定在以下几方面予以加强。一是加强马列主义理论学习,特别是辩证唯物主义和历史唯物主义的学习,认真领会精神实质,使自己树立起正确的世界观、人生观和价值观,增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力。二是进一步学习邓小平理论,解放思想,实事求是,转变观念,改进作风,坚持走实事求是的思想路线。三是认真学习党的知识,进一步坚定共产主义的理想和信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。四是学习法律法规,进一步规范个人行为,为依法行政打好基础。五是学习现代科技知识,跟上时代发展的要求,把握现代生产力发展的关键,不断提高解决卫生工作实际难题的能力。学习市场经济与社会管理知识,重点掌握社会主义市场经济的基本规律,以及履行职务所应具备的知识,认真转变政府职能,增强工作中的计划性、系统性、科学性、预测性和创造性。六是加强反腐倡廉学习,自觉抵制各种腐败行为的侵蚀,自学接受组织和干部职工监督,加强个人修养,恪尽职责,不以权谋私,奢侈浪费,不违纪违规,经得起权利关、金钱关与人情关的考验。七是在学习方法上,除积极参加各级组织安排的学习外,坚持自学为主。做到对学习内容要心中有数,重点明确,平时见缝插针地抓紧学习。在学习中,把学习各种基础理论与学习现有党的方针、政策结合起来,与卫生发展和社会的全面和谐结合起来。在学习好书本知识的同时,坚持向实践学习,向周围的干部和群众学习,取人之长,补己之短。
3、求真务实,力戒“形式主义”。社区卫生工作是一项非常实在的工作,来不得半点漂浮,我要按照“以实为首,以和为本,以廉为荣,以绩为准”的优良作风,勤政为民,真抓实干。始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,坚持思想求实、工作务实、效果讲实的作风,一切从工作实际出发,创造性地开展工作。坚持求真务实,转变工作作风,切实减少事务性活动,拿出更多的时间和精力,到基层和群众中去,到问题多、困难大的地方去,察真情、解难题、办实事、求实效。
4、以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守,配合处室领导和同志,共同发挥工作积极性、主动性和创造性,充分体现团队合作精神,切实履行自己的职责,高标准、高质量地做好本职工作,努力以一流的工作干劲,一流的管理水平,争创一流发展业绩。
5、牢记全心全意为人民服务的宗旨,转变作风,服务员工,密切联系群众,善于听取并及时反映广大职工的意愿和要求,设篇三:个人剖析材料及整改措施
工作深入细致不够问题篇4
一、存在的问题和不足
1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系,总感觉事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新理论和新知识了解不透,学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。
2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问,只有不断探索,不断提高领导艺术和工作水平,才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候,总感觉到方法不够多,视野不够宽,思维不够活,工作艺术和工作水平需要不断提高。
3、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向有丰富经验的同志请教,同时也要注意这方面的积累。
4、工作上胆子不够大,有瞻前顾后思想,惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆细致地开展工作。
二、整改措施
2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视野,开阔思维,不断创新工作方法,提升工作思路,创造性开展工作。善于把握宏观形势,结合我校实际,把握部门特点,多作深层次探讨,多出创造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情,创造宽松环境,形成上下齐心协力推进工作的强大合力。
工作深入细致不够问题篇5
经过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:
1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了必须的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时研究得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。
在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善;
1、继续拓宽自我的理论知识面,加强自我对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自我解决实际问题的本事。
2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自我的思想理论水平,加强自我的事业心和职责感,用新理念武装自我的头脑,增长自我的才干,提高驾驭工作的本事,并坚持理论联系实际,注重学以致用。
3、在实际工作中,要更加进取主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。经过多学、多问、多想来不断提高自我的实际工作本事。
工作深入细致不够问题篇6
在建筑施工企业中,施工项目部是企业最基本的经济单元,项目党组织是企业党组织的基础。党建工作引领企业发展,是开展项目党建工作的科学定位。如何做好项目党建工作,对于项目党组织在项目管理中发挥堡垒作用和政治优势,助推企业又好又快发展,已成为国有施工企业党建工作不断需要思考和改进的重要课题。作为施工企业的一名基层党务工作者,在社会经济高度发展的新形势下,只有积极跟进项目中心工作、自觉融入施工生产管理,不断强化中心意识、大局意识,始终围绕施工生产中心工作去思考、去谋划、去实践,才能为企业的又好又快发展提供坚强有力的组织保证和精神动力。
一、充分认识做好项目党建工作重要性
(一)企业党组织自身建设的需要。企业基层党组织是党执政的重要基础,近年来,随着国民经济的快速发展,企业生产规模逐渐扩张,一个项目部少则几十人,多则数百人。人数的增加、构成的复杂,加大了产生各种问题的概率,迫切需要党建和思想政治工作适应变化形势,在主观上要求我们必须在项目部及时健全和加强党的组织机构,提高项目党建工作的覆盖面和工作力度,通过完善各项规章制度,明确责任目标,有效保证项目部在党组织的统一领导下正常开展各项工作,只有这样,才能保证在任务急、难、险、重和复杂多变的情况下,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而圆满完成以施工生产为中心的各项工作任务。
(二)应企业自身发展的需要。与其它企业一样,建筑施工企业在激烈的市场竞争中,要生存、发展,要揽活、扩大市场,要永立潮头而不倒,不仅需要依靠企业自身的经济实力,更需要依靠企业内部的和谐发展和建立在企业良好信誉之上的竞争力。企业要获得信誉,就必须有一支过硬的队伍,就必须充分发挥项目部党组织的凝聚力和服务功能,加强对员工进行质量管理和诚信服务教育,不断增强员工的质量服务意识、主人翁意识。只有这样,企业才能赢得业主和客户的广泛赞誉和信赖,也才能永远在市场上立于不败之地。中国中铁近年来市场不断扩展,企业不断壮大,正是多年来充分发挥基层党组织的凝聚作用和教育作用,践行“建设一项工程,竖立一座丰碑,培养一批人才,造福一方人民”和“建造精品 改善民生”的企业价值观和企业使命的结果。
(三)建设和谐企业与和谐社会的需要。企业是社会的细胞。国有企业既是以效益为中心的经济实体,也是承担重要社会责任的特殊社会组织。要积极引导干部职工增强依法经营、依法维权的意识和能力,不断加强精神文明建设、企业文化建设,在企业员工中广泛开展社会公德、职业道德教育,倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,形成团结互助、共同前进的氛围,从而构建和谐企业,并在实现自我发展的同时,为构建和谐社会作出自己应有的贡献。
二、如何做好项目党建工作
(一)要始终关心项目管理工作,使项目党建工作与施工生产工作“合心”。不谋全局者,不足谋一域。从事任何工作,都要有一个全局的观念,作为基层项目党务工作者,在日常工作中要时刻关注项目的施工生产情况,要对所在项目当前的施工生产形势和施工进度、安全质量管理情况、责任成本状况等做到心中有数,要对所在单位或所在项目的中心工作、重点工作、主要举措等,都要了解、熟知。要根据党委确定的目标任务,明确自身的党建工作内容,要把项目施工生产的难点作为党建工作的重点,紧紧围绕全局和中心工作,不断出题目、提要求、做文章,努力做到党委想什么,党建工作就抓什么;党委抓什么,党务工作人员就落实什么,把保证项目施工生产中心工作的完成作为基层项目党建工作的出发点和落脚点。
(二)要不断熟悉项目施工生产工作,使项目党建工作与施工生产管理工作“合拍”。实际上,我们部分党务工作者都不是学技术出身的,外行管内行肯定是行不通的,是不具备说服力和影响力的,不利于有的放矢地开展项目党建工作。所以基层项目党务工作者首先要抱定谦虚谨慎、虚心好学的态度,抓住一切机会主动地去熟悉施工生产、财务预算、物资租赁、经济合同等业务知识,掌握相关的政策和规定,不断积累有关的资料和经验,潜心研究做好项目中心工作的方法和途径;要坚持党建工作与项目施工生产工作同部署、同安排、同落实、同总结、同考核,确保项目党建工作与施工生产中心同步推进,提高项目党建工作服务大局的工作能力和水平。
(三)要积极参与项目管理工作,使项目党建工作与施工生产管理工作形成“合力”。近年来,随着建筑企业施工生产形势的变化,在中铁企业中,绝大部分项目党组织书记直接分管了征地拆迁,或分管某单项工程,都是项目党组织书记直接参与项目管理的有效方式,为项目党组织负责人参与项目中心工作提供了平台和要求。这些举措的实施,对于党务工作者来说,可以充分了解施工生产情况,又及时了解和掌握一线党员干部的思想动态,有利于针对性地开展好项目党建工作。通过有效活动开展使施工生产管理工作中有党组织的声音、有党组织的作为、有党组织的地位、有党组织的形象,凝心聚力、合力攻坚,助推生产。
做好施工企业项目党建工作是一项长期的任务,是一个永恒的课题,是一个需要基层党组织积极探索和不断努力实践的问题。我们要坚持在实践中总结、创新,在创新中不断探索新形式、新途径和新方法,从而使项目党建工作作用发挥明显、巨大,确保企业党组织的作用得到充分发挥,为企业的可持续发展、良性发展、和谐发展出力。
三、目前项目党建工作存在的问题
党建思想政治工作的前沿阵地是一线,其思想政治工作质量的高低,对于稳定员工队伍,提高员工队伍的创造力和战斗力,有着极其重要的作用。但是在一线的工程建设中,往往由于项目工期、工程效益等看得见摸得着的、实实在在的原因影响,或者说是制约,经常会出现重进度、轻党建的现象。
1、部分领导对加强和改进党建重要性认识不到位,把党建看做“软指标”,“重经济、轻党建,重生产、轻学习”的现象依然存在。对党建工作目标、任务和措施,没有形成科学、完整、有效的实施规划,管理机制上存在制约党建工作运行质量的问题。
2、部分党员理想信念模糊动摇,党性观念淡化,精神空虚迷茫,党的组织纪律十分淡薄,先锋模范作用发挥不够。个别党员组织观念淡薄、组织纪律散漫,不按要求参加组织生活、不按规定交纳党费,甚至不愿亮明自己党员身份。
3、党支部的“三会一课”等组织生活制度,落实不够到位,流于形式,质量不高,与“中心工作”结合不够,对党员缺乏凝聚力; 一些组织程序不规范不严谨。
4、党政一肩挑的格局,在某些项目部客观上造成了项目党建工作的弱化倾向。比如,有些“半路易辙”的行政领导,缺乏相应的党务工作经验,无从下手;“党政一肩挑”个别项目负责人,养成了“唯我独尊”权力控制意识。
工作中细致程度不够深入 工作不够深入细致整改措施
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