名师工作室个人三年发展规划【6篇】
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工作室(Studio)一般是指由几个人或一个人建立的组织,是一处创意生产和工作的空间,形式多种多样,大部分具有公司模式的雏形。以下是小编整理的名师工作室个人三年发展规划【6篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 名师工作室个人三年发展规划
成为乌市经开区“名师工作室”的一名成员,是我莫大的荣幸,也是对我的鞭策。为了督促自己、努力提高自己综合素质,使学习目标更明确,特制订个人发展规划。
一、个人发展目标
1.通过名师引领并结合个人实际,开展教育教学实践研究。
2.在学习过程中不断总结提炼自己教学经验,形成自己的教学风格与特色。
3.参与名师的项目研究,并完成相应的子课题的研究任务。
4.希望能全面提升自己的教学能力和科研能力,在学术上取得一定成果,成为具有终身学习和创新能力的特色教师。
二、个人发展计划
1.端正学习态度,不断加强理论学习。加入工作室后,借助这个机会,为自己充电,不断丰富自己大脑。广泛阅读有关教育学、心理学等综合性的教育理论专著以及教育教学杂质和报刊,密切关注教育教学动态,自觉做好笔记,撰写读书笔记或读书心得,努力提高自身教育教学理论水平。
2.优化教学设计,积极参与教学研究课和观摩课活动。在工作室里学习,我想会有不少机会接触到大家的教育教学高招,我会抱着诚意聆听大家教诲,在众人帮助下反思自己的教学安排、构思、设计,找到自己教学与名师教学之间的差距,并在名师帮助下改进,争取听别人的课,长自己能力。在这三年中,我一定结合自己所教年级的教学内容、学生特点、课堂情景和自己在教学方面的特点,在工作室名师们的指导下不断打磨,设计一些有特点的课,广泛听取大家意见建议,使教学更上一个台阶。
3.培养和锻炼独立的科研能力。我要在这三年的时间里,进一步加强自己对相关知识的关注和探索,在工作室名师的帮助、锻炼、熏陶下,培养自己的科研能力,将自己对教育领域的一些浅见形成一定的成果,鼓励和督促自己有更多的东西可以拿出来交流分享。为达到这样的目标,在接下来的学习周期里,凡是自己感兴趣、有想法的地方,就要勤于查阅相关资料,形成自己系统的见解,付诸笔端,力争每年都有成文的教育教学论文,督促自己成为一个研究型的老师。
4.从意识到行动上增强团队协作能力。名师工作室是团队成员组成的一个工作集体,我会积极主动地参与到工作室这个新的集体当中,把工作室的事情当做自己的事情来做,以百分之百的热情投入到相关课题或知识的研讨中,并发挥个人力量,为集体荣誉和成就的取得积极工作,虚心向有成就和建树、又有独到见解的名师们请教,在聆听教诲的同时形成自己与众不同的看法或建议,并拿出来与大家共同分享,毫不保留地将自己的东西请名师和老师们指教,寻求更深层次的突破,全面提高个人能力的同时,为集体成就的取得添砖加瓦。
三、具体实施途径
1.不断加强自身师德修养,工作中充满激情,不断培养教学的幸福感。
2.认真研读课程标准、高考说明和各类教育教学杂质,不断给自己充电,并且积极撰写读数笔记和心得。
3.深挖钻研教材,把每一堂课都当成公开课来上。
4.积极参加工作室组织的各种教研活动,积极争取锻炼机会,在实践中不断提高自己的教学能力。
5.做一名“善于反思、勤于积累”的教师,对自己的教学失败和成功注意积累,在反思和积累中不断提高。
6.坚持做到写教育教学后记,注意收集素材和资料,多撰写论文或教学案例等,争取能在刊物上发表。
希望自己在教育征途上能成为真正的名师!在教学业务上是名师,在师德修养上更是名师!期盼自己能够在名师工作室这个大家庭中茁壮成长!
第二篇: 名师工作室个人三年发展规划
毕业至今,我已经在三尺讲台度过了十几个年头。平时也能积极备课,善于思考,在实践中反思,感悟不断提高。为了更好的提高个人的专业素养,通过剖析自身的优缺点,量身定制自己的三年个人发展规划。
一、自我分析
1.个人的优点:
工作踏实认真,不迟到不早退。对于所带班级的学生认真负责,对学生真诚爱护,能与同伴团结协作。能积极参加教育科研活动,积累了一定的教学经验,并取得了一定的成绩。
2.个人不足剖析
个人认为自己最大的不足就是平时的反思不够,动力不足,没有一个长远的计划。人常说读书破万卷,下笔如有神,估计就是因为平时看书太少,最怕写反思总结之类的东西,所以经常会出现这样的现象:脑子里有很多想法,改进实验的做法,但是一旦想把其写成文章,总有一股畏难情绪!在教科研方面缺乏深入研究的能力。在课堂教学方面,虽然掌握了一些先进的课改理念、方法,但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。我将努力不断地运用改进课堂教学,形成高效的课堂教学风格。
二、个人专业三年发展规划:
(一)针对自己的优缺点和自己所教科目的特点总的3年规划如下:
1、多阅读有助于自身提高教学和教师个人素质提高方面的书籍,尝试每学期至少2本书,而且写下读书反思,教学反思,到学期末总结一篇有质量的论文。
2、千里之行始于足下,作为一名教师,我们要上好每堂课,把每堂课上的有声有色,才是我们的根本。这就要求认真细致的打磨每堂课,但是要把每堂课上的尽善尽美是不可能的,那是教学生涯的一个终极目标,所以这三年的总的目标是上好每堂课,每章出一节精品课,以此循环往复,最终可以将每堂课都变成精品课。除此之外,还要多尝试各种教育、教学方法,在根据自身教学特点,不断完善丰富教学内容,是课堂形式多样化,建立起自己的教学风格。
3、我们学校20xx年才刚装上多媒体,所以,以前上课都是以板书为主,现在有了更丰富的展现方式。因此这三年里前面两年争取没课一课件。
4、加强教研活动的参与程度。教研活动有很多,比如名师大讲堂,送课下乡以及各种讲座等,都有讨论参与过程。其中每周的.学校教研活动是持续性时间最长,最能发生学习的地方。但是很多次的学校教研活动,自己并没有很好的与同事进行交流,自己准备的材料也不够充分!所以这三年,我很想做的事就是加强每周学校教研活动氛围,一个好的环境可以让人进步的更快。
(二)阶段目标如下
第一年度目标(20xx年7月至20xx年7月)
认真钻研教材,积极备课,完成总的目标,将九年级课程做到一课一教案,一课一课件,完成每章一节精品课的的目标!尤其是名师工作室的送教下乡活动展示的必须是精品中的精品。经常请教优秀教师,学习其成熟的教学理念、对待事物的随机应变能力和课堂掌控技术,结合自身实际,形成一个全新的、便于自己控制的教学,使课堂教学有成效。在读书计划,我准备了以下几本书:《如何备好课》《上好课应知应会》《学习理论和有效教学》并写出一篇有质量的论文。扎实做好学校教研活动,认真准备材料,积极参与到教研活动中去,提高自身反思能力,养成一日三思的习惯。
第二年度(20xx年7月至20xx年7月)
继续完成总的目标,将八年级课程做到一课一教案,一课一课件。以及完成精品课的内容,加强案例研究,撰写教学案例。而这一学年的重点,是培养孩子学习物理的兴趣,让孩子喜欢物理,认为上物理课是一件有趣的事,开心的事。随着教学经验不断积累,进一步完善自身的教学风格。
第三年度(20xx年月至20xx年7月)
在两年的教学基础上,不断反思整合自己课堂,进一步培养自身专业素养,以高水准的经验型青年教师为目标,向优秀教师学习靠拢。
看书的方向主要集中在命题方面,比如《有效学业评价作业和命题的研究与实施》等。关注学生的自身认知,从兴趣、道德、情感、价值观等多方面了解各年龄段学生。不局限于教材,不断从新角度理解和挖掘,做好前两年教育教学的反思和总结。
以上便是我的未来三年来的专业发展的规划。在今后的教学实践中,我会继续努力工作,用真心打动学生和家长。我规划的三年中,我将踏踏实实,不懈努力,望自己在教育上有所突破。
第三篇: 名师工作室个人三年发展规划
能够成为“xxx名师工作室”的一名学员,我从内心感到这是一种荣幸,也是一种鞭策。在这里,我将有机会得到专家和名师的指导,并能与大家交流教育教学方法和理念。为了督促自己,努力提高自己的综合素质,依据工作室的实施方案,特制定个人发展规划:
一、发展目标
以名师工作室为成长平台,以网络为交流载体,以创新为动力,深入探索小学英语教学改革,将读书与思考,实践与研究相联系,努力成为具有良好师德修养,先进教学理念的教师。
二、个人发展计划
1,端正学习态度,不断加强理论学习。
加入工作室后,借助这个机会为自己充电。主动选取阅读教育教学类书籍,及时撰写读书心得,努力提高自身的教育教学理论水平。
2,积极参加教学研究
工作室的每一位成员都有自己教育教学独特技巧和与众不同的教学方法,我会抱着虚心的诚意去聆听,反思自己的教学安排,构思,设计。听别人的课,长自己的能。集百家之长,聚众人之思,积极参加课堂教学的研讨活动。精心设计课堂教学,撰写教学设计方案。
3,锻炼并提升科研能力
积极参加工作室组织的各项活动。认真聆听专题讲座,学习先进的教学理念和先进的教学方法,听后写学习心得并与同伴进行分享交流。
4,增强团队协作能力
名师工作室是团队成员组成的一个工作集体。我要积极主动的参与到工作室这个集体当中,把工作室的事情当作自己的事情来做。发挥个人的力量,为集体荣誉和成就的取得积极工作。
三、实施途径
1,不断加强自身师德修养,对工作充满热情。
2,认真学习《课程标准》,深入钻研教材,认真上好每一节课,课后及时反思,积累经验,在反思和积累中不断更新教育观念,提升教学水平,同时形成自己对教学的独立思考和见解。
3,积极参加工作室组织的各项教研活动和交流活动。认真完成领导布置的各项任务。
4,坚持读书。认真研读教育教学类期刊杂志,做好读书笔记,更新教育观念,提升理论素养。
5,努力学习使用现代化设备,借助网络资源,加强对教材的分析理解和掌握能力。充分运用网络为我们提供的先进素材,提高课堂的实效。
作为一名工作室的成员,我将积极参加工作室的各项活动,虚心和其他成员交流,互相学习,取长补短。希望在吴明老师和工作室其他成员的帮助下,形成自己独特的教学风格,熟练掌握并运用先进的教学手段,提高教学研究水平。
第四篇: 名师工作室个人三年发展规划
成为“名师工作室”的一名学员,这是对我的一种鞭策。在这里,我将有机会得到专家和名师的指导、并能与大家交流教育教学方法和理念。为了督促自己、努力提高自己的综合素质,使学习目标更加明确,依据“名师工作室”的实施方案,特制定个人发展规划:
一、发展目标:
以名师工作室为成长平台,以课程改革为中心,以创新为动力,以网络为交流载体,深入探索小学语文教学改革,落实课堂实践,深化阅读反思,强化教育科研,操练技术,修炼思想,将读书与思考、实践与研究相联系,努力成为具有良好师德修养、先进教学理念、厚实专业素养、开阔教育视野、较强科研创新能力,有一定影响的教师。
二、自我规划
1、积跬步,至千里
随着时代的发展和科技的进步,教学内容和教学培养目标不断更新,教师需要掌握的知识越来越多。教师不仅要扮演“传道、授业、解惑”的角色,更要担当教学的“组织者、设计者、合作者”,为了满足教学和工作的需要,我需要不断的学习,不断更新自己的知识结构。
2、钻课改,善反思
教学方面努力探索新课程背景下的课堂的有效性。例如,把备课的重心转移到学生身上,突出学生主体地位;促进学生的全员参与;努力营造和谐宽松的氛围,又能有效地让学生获得语言知识和技能;注重培养学生自主学习,合作学习,探索学习的好习惯,培养学生的创新精神、实践能力,独立解决问题的能力。与此同时,作一些尝试性的变革,着重体现备课中教学目标多元化、教学方式多样化和教学内容生活化等理念,加强与学生实际生活的联系,上出趣味十足,生机盎然的精品课,争取每堂课都有亮点,都有提高学生兴奋程度的点。
教师的实践性知识。教师的实践性知识是指教师面临实现有目的的行为中所具有课堂情景知识以及与之相关的知识。更具体地说,这种知识是教师教学经验的积累。而这类知识的获得,因为其特有的个体性、情境性、开放性和探索性特征,要求教师通过自我实践的反思和训练才能得到和确认,靠他人的给予似乎是不可能的。美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。相反,如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么、即使是有“20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复;除非善于从经验反思中吸取教益,否则就不可能有什么改进。”他永远只能停留在一个新手型教师的水准上。
实践证明,凡善于反思,并在此基础上不断进行努力,提高自己教学效果的教师,其自身的成长和发展的步伐就会加快。在教学中,一旦教师熟悉教材,特别容易陷入机械重复的教学实践中,处在经验性思维定势、书本定势、权威定势和惰性教学之中。因此,开展教学反思,加强教师自我评估和自律学习对教师主体的发展特别重要,教师只有把自我的发展看成是必需的和必要的,才会努力的去发展自我,建构自我,对自己的发展形成整体性的看法,从而不断促进自我学会教学,教会学生学会学习。
3、蓄水源,知变化
教师条件性知识。教师的条件性知识是指教师所具有的教育学与心理学知识。虽然学过此类相关知识,但是不能忘掉教育的前提就是了解儿童,这样精细的了解当然离不开教育学与心理学知识。
4、多读书,广阅览
教师的文化性知识。苏霍姆林斯基曾对教师说过:“在你的科学知识大海里,你所教给学生的教科书里那点基础知识,应该是沧海一粟。”具有广博的科学文化基础知识,这是知识结构的基础部分。其中包括社会科学、自然科学、人文科学、新兴学科知识,以及计算机知识、社会生活常识和一门外语。5.共团结,齐进步从意识到行动上增强团队协作能力。名师工作室是团队成员组成的一个工作集体,我会积极主动地参与到工作室这个新的集体当中,把工作室的事情当做自己的事情来做,以百之百的热情投入到相关课题或者知识的研讨中,并发挥个人的力量,为集体荣誉和成就的取得积极工作。虚心地向那些有成就和建树,又有独到见解的教师们求教,在聆听教诲的同时形成自己与众不同的看法或建议,并拿出来与大家共同分享。
三.年度工作计划
第一年(20xx年-20xx年)
1.继续自己的专业学习,积极提高自身的专业水平。不断探索和实践,努力营造适合学生学习的舒适、轻松的语文课堂环境。
2.继承优良的语文教育教学方法、手段,寻求自身教学特点,发挥所长,使课堂教学形式多样化,逐步建立个人教学风格。
3.认知教材,因材施教。参加教学观摩研讨,并写下教学感想。在课程课改中起到引领作用。
4.阅读有助于自身教学提高和教师个人素质提高方面的书籍,教学方法和理论方面等的著作,尝试每学期能自读2~3本;写下教育教学感想,每个月写下教育一篇千字教学感想,到学期末撰写出一篇有质量的文章。
5.加入市语文名师工作室QQ群,加强日常工作的交流。每月在博客中发表一篇文章。
6.参与学校及工作室的课题和微课题的研究,结合日常教学工作扎实有效地开展课题研究。
7.辅导青年教师上课,做好传帮带作用。
第二年(20xx年-20xx年)
1.在语文课教学设计、语言、手段、方法等有一定的教学特色和教学经验,初步形成自己的教学风格。
2.在教育科研方面有突破,积极参与学校及市语文名师工作室的课题研究,进行相关资料的收集和整理。
3.完成博客的资料上传,加强与市名师工作室成员在教学教研方面的互通交流,取长补短,相得益彰。
4.继续专业理论的学习,与市语文名师工作室的成员们走出去,向全国知名教育专家学习,探索学生语文课创新能力,总结经验,促成更有效的课堂教学。
5.以论文、学术论坛、专题讲座、网络传播等形式向同行辐射、示范,显现成果,形成一定影响。
6.完成一定数量的案例、论文、反思等,并参加交流或发表。
第三年(20xx年-20xx年)
1.关注学生的自身认知,从兴趣、道德、情感、价值观等多方面了解各年龄段学生。不局限于教材,不断从新角度理解和挖掘,做好3年教育教学的反思和总结。
2.系统学习,形成自己的教学理念。包括与市语文名师工作室成员互相学习、读书学习、网络学习、外出学习等。
3.随着教学经验不断积累,不断总结,进一步完善自身的教学风格,形成系统的教学方法。努力总结自己的教育教学经验,与市语文名师工作室的成员及其他同行相互交流,资源共享,在合作中升华。
4.撰写教学反思、教学教育故事、教研论文或课题结题报告等,强化自己的教学实践能力,从课题研究中,总结经验。
希望自己在这个良好的平台上学习工作中得到成长,在计划实施中不断完善自我,汲取多方面的营养,企盼自己能够在名师工作室这个大家庭中茁壮成长
第五篇: 名师工作室个人三年发展规划
高中数学名师工作室业已成立,为了更好地利用名师资源,真正把名师工作室建设成为优秀教师的集聚地、未来名师的孵化地、教学教育良方的生产地、教学经验成果的共创共享地、师德正气的激发地,最终成就一批新的名师,特根据《长沙市城望区名师工作室组建方案》及《长沙市城望区名师工作室管理细则》的精神,制定本工作室三年发展规划。
一、发展基础条件
我室现有名师团队成员4位,拟聘请顾问3位,工作室学员21位。名师团队成员中有特级教师一名,高级教师三名,均为首批长沙市市级骨干教师、首批城望区名教师。平均教龄近30年,在教育教学、学科竞赛辅导、管理、教育科研方面有着丰富的经验和丰硕的成果,不少成员有自己的学术专题思考,经常在省级及以上刊物上发表文章,专着。这为名师工作室各项教育教学活动的全面开展创造了极为有利的条件。
二、发展战略构想
(一)发展理念
明确目标、自定方向、优势互补、集体奋进,各成员在原有的基础上实现最优发展。
(二)总体目标
通过三年的努力,全体工作室成员实现专业综合素质全面提高、教学风格特征稳定清晰、同行中影响力明显提升、带动一批年轻教师成长的总目标。
三、发展具体目标
第一阶段:20xx年1月~20xx年1月
各成员根据自身基础和发展潜力,制订个人三年发展规划,明确自身追求目标,并进行合理分解;工作室以理论学习、公开教学、组织研讨、现场指导、专题研究、课题研究、课例研修等形式广泛开展活动,营造成员间相互学习、交流、研究、合作的良好环境,促使成员自身专业能力较以前有显着提高。
第二阶段:20xx年1月~20xx年1月
有成员在高层次学科竞赛和市属级及以上教学展示中获奖,建立起工作室成员学科教育教学活动资源库;各成员有明确的学术专题思考,并有一定的研究成果,并以论文、学术论坛、专题讲座、网络传播等形式向同行辐射、示范,显现成果,形成一定影响,打造工作室的特色和品牌。
第三阶段:20xx年1月~20xx年1月
不同基础的成员,实现不同跨度的发展,努力培养出几名市属级、市级教坛新秀或学科带头人,和有条件参与特级、正高级教师评选的人才。同时,全面总结和整理工作室的研究成果和经验,为教育行政部门和科研结构提供决策依据和参谋。
四、发展保障措施
1、重机制建设
为保证名师工作室各项活动的顺利开展和三年规划的稳步推进,工作室将制订成员工作制度和各类活动考勤制度,建立成员工作周汇报(网络在线形式)和月小结制,以便工作室及时调整和改进工作方案等。
2、强管理效能
工作室实行导师领导下的运行机制,各成员间做到信息畅通、工作有序、活动高效,工作室成员每学期进行工作自我总结,工作室拟通过建立各成员每年成长的电子档案,提高对成员的管理效能。
3、拓外校资源
在最大限度地发挥自身优势,尽力挖掘潜力用好资源的同时,工作室将借势借力,开拓外校有益资源,建立与省内知名学校的联系,拓宽成员学习提高和施展才华的空间。
第六篇: 名师工作室个人三年发展规划
依据《____区实验小学名师工作室管理细则》的工作指示和要求,在学校的大力支持下,我们成立了名师工作室。依托学科特色,构建教师专业发展平台。为使工作室正常运转并发挥其应有的作用,特制定工作室三年规划。
一、工作目标
在三年的时间里,以名师工作室为成长平台,以课堂教学为主阵地,以课题研究为抓手,坚持自主学习与名师的示范、指导和辐射作用相结合的原则,开展教育教学研究活动。立足课堂教学研究,通过学理论、教学观摩、研讨、撰写教育随笔等方式,构建教师专业发展的平台,促进全体成员的快速成长,发挥工作室示范引领作用。
二,工作原则
1、坚持以教师专业发展为本。始终把培养和引领教师的专业发展作为工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好工作室成员的专业素养,充分尊重工作室成员的个性和特长,实现成员间的差异化发展,实现教研成果与全县、全市教师共享,促进教师的全面发展。
2、坚持在新课程改革中发展自己。切实抓好工作室各成员的自身发展,转变教学方式,提高教学质量,推进新课程的改革与发展,实现师生共同发展。坚持教学研究,探索教育教学的改革方向,适应社会发展要求,探索课堂教学的改革和创新,进一步加强教学交流研讨活动,提高新课程课堂教学的驾驭能力。
3、坚持考核评估。加强工作室活动的制度建设管理,增强工作室工作的服务意识,建立健全、充满活力、富有效率、更加开放的工作室工作机制,使工作室的活动规范化、制度化、科学化。
三、工作思路
按照“围绕名师、搭建平台、全程参与、培育骨干”的建设思路,以丰富多彩的教研活动为载体、积极主动开展教育教学重点问题研究,解决学科教学难题,发挥交流研讨、示范引领的作用,重点做好课题研究、教师培养、示范辐射等工作,使名师工作室真正成为促进教师专业发展的平台。
四、重点项目与活动
(一)重点项目
1、搭建好一个平台。以工作室为窗口,充分发挥工作室成员在师德修养、教育管理、学科改革、教育科研等方面的示范、引领、指导作用。
2、研究好一项课题。针对小学语文教学实践中的重点、难点问题进行专题研究,工作周期内至少要完成一个市级以上重点研究课题并取得相应成果,撰写出一定数量的高质量论文或专著,促进学科教学的理论建设。
3、落实好系列活动。名师工作室成立以后,要开展丰富多彩的教研活动,通过举行专业讲座、公开课、研讨会、报告会、名师论坛,观看专题记录片深入课堂现场指导,外出观摩考察等形式拓展成员视野,夯实成员教育教学的理论基础和实际操作能力;工作室成员开设一定数量的校级以上公开课;定期组织工作室全体成员去农村送教,或与某所农村学校结对帮教。
(二)重点活动
1、制定个人发展规划。工作室学员根据个人的实际情况,科学地制定出本人的三年发展规划,明确今后自己专业发展的目标和步骤。
2、强化教育理论学习。工作室主持人将向成员推荐教育必读书目和选读书目,每位成员依据自己的情况制订相应的读书计划,每年读2—3本教育专著,并做相应的读书笔记。
3、实施成员工作例会。定期集中开展教学实践研讨活动,同时在网上进行读书、教学感悟等各种研修的交流活动。每人每年至少主持一次网络专题研讨活动。
4、开展各种专题研修。定期集中(每月一次)就各自对当前小学语文教学中的热点、难点问题进行课例研讨、评课沙龙等活动,形成一些解决问题的策略和方法,并形成一定质量的反思、论文。每人每学期至少上传一篇教学设计、反思或论文到校园网。
5、打造专题公众号。通过网络传播和在线互动,有效地使工作室成为动态的工作站,成果辐射源和资源的生成站。
6、外出观摩学习。有计划地安排工作室成员外出培训、观摩、考察学习,聘请区、市级知名教育专家来工作室指导工作。
7、课堂教学练兵。以课促研,以教促成长,每人每学期至少上一节校级公开课,通过观课、磨课和议课,提升课堂教育教学能力。
五、工作计划与安排
(一)第一阶段(20__年12月——20__年12月)
1、组建工作室,选拔工作室成员,制定工作室三年计划与实施方案。
2、完善配备设施,建立相关工作制度等,指导工作室成员制定发展规划,建立工作室工作群、公众号。
3、适时组织成员到区、市级名师工作室进行参观学习。
4、申报一个市级课题,以课题促进成员研究能力的提升,引领工作室常规工作。
(二)第二阶段(20__年1月——20__年12月)“理论学习研修”与“实践提升研修”两大板块交叉进行。
1、结合读书、实践、研究、考察,召开研讨会,提升教师的教育理念。
2、组织教师进行校际教学交流活动,通过多种形式的说课、观课、磨课和议课,提升课堂教育教学能力。
3、网上理论研修,读书学习,撰写读书笔记,提高自身理论修养,积极参与科研课题研究。
4、开展相关课堂教学观摩活动及相关专题讲座,通过现场和网络名师论坛活动进一步探究教学艺术。
5、推进“工作室”课题研究,指导教师撰写发表研究论文,促进研究工作的深化。
(三)第三阶段(20__年1月——20__年12月)
1、检查指导课题研究情况,确保顺利完成课题研究内容。
2、举行“名师工作室课例展示活动”,加强网站建设实现教学资源共享。
3、提升个人教学理念、特色,完成学习记录及总结等。
4、反思前期学习培养思路。撰写结题报告,开展名师送教支教活动。
5、完成工作室教育教学科研成果展示,务求在科研、实践上对全校教师起到示范、引领作用。
6、提交研究的成果材料和工作室总结材料,接受学校评估。
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