2024年党建知识集合12篇

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党建五化是以“组织设置网格化、工作运行民主化、党员管理一体化、服务群众品牌化、保障机制标准化”为主要内容的社区党建“五化”工作新模式。以下是小编整理的2024年党建知识集合12篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

2024年党建知识1

　　农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，也是各项工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽带。农村基层党组织建设，是夯实党的执政基础、推动经济社会发展的关键。为深入了解农村基层组织建设情况，着力解决新形势下农村党建工作的问题，为下一步共产党员先进性教育活动打好基础，近日，我们通过问卷调查、查阅资料等方式，找出了一些xx县xx镇农村党员发展工作中存在的主要问题和原因，并提出了破解问题的想法，形成以下调研报告：

　　一、基层党建工作现状

　　xx镇xx村党支部8个，社区党支部10个，共有党员1779名。近年来，镇党委始终坚持把抓班子、带队伍摆在基层党建工作首位，并将基层组织建设作为带动全镇各项工作有序开展的重中之重，全镇基层组织各项基础工作扎实开展。

　　二、基层党建工作存在的问题及原因

　　该镇基层党建工作虽然取得了一定成绩，但对照省、市、区的有关要求和新农村建设、富民强镇的总体目标，仍存在一定差距。主要表现在：

　　(一)“特殊”身份不好管理，影响了村务运转，制约了党建工作。村务规范运转受到体制机制影响，制约了党的基层组织作用的发挥。就当前现状来看，农村基层组织中党支部成员全部为党员，在镇党委的统一管理下，有相对完善的管理制度和考核办法，其党员身份也在一定程度上为镇党委统一部署工作、认真抓好落实提供了便利条件。但是村主任以及村两委成员中非党员的农村干部，由于身份相对“特殊”，加之现如今并没有针对非党员干部设立的约束体制，导致个别行政村出现“村书记易管、村主任难管”“党员干部易管、非党员干部难管”的现象。

　　(二)党建工作结合实际不够紧，亮点不突出。有的基层党组织抓党建缺乏有效载体，党员群众被动参与，推进党建零敲碎打、力量分散，内在动力不足。有的只满足于县委要求干什么就照猫画虎做什么，只注重在表面上做文章，不注重在实效上下功夫，致使党建工作无特色、无亮点、无品牌。有的开展活动形式单一、内容单调，党员参与积极性不高，作用发挥不突出，抓党建促发展氛围不浓厚。有的抓示范树典型意识不强，党建工作没有可看的样板、可总结的经验、可学的典型，导致全县典型示范内涵不丰富，分布星星点点，没有形成带动作用较强的示范集群。

　　(三)教育管理不够实，缺乏有效性。有的党组织党员教育模式陈旧，仅仅停留在读读报纸、学学文件上，致使党员教育缺乏吸引力;有的党组织将党的活动与行政会议合二为一，用行政会议替代党内组织生活，以干部职工活动替代党的活动，以群众性精神文明创建活动替代党员教育，削弱了党内活动的独立性和政治性;有的党组织开展工作习惯于按“党组织找党员”的单向模式运作，党员按党组织的意图实施，被动参与，组织与成员个体之间互动性不够;有的党组织对党员管理失之以宽、失之以泛，对个别不合格党员瞻前顾后，照顾情面，不愿得罪人，不能及时处理，损害了党员标准的严肃性，弱化了党组织的权威性。松散无序的管理，导致一些离退休党员不愿参加组织生活;一些流动党员自带组织关系，成为“隐性”党员或“口袋”党员;一些党员不按标准缴纳党费，不能很好地履行党员义务。

　　(四)在换届选举中存在外出选民参选热情难调动的问题。部分外出农民对换届选举不大关心，大多数外出村民认为：“我一人不能决定选举结果”，导致参与办理“委托”人数不多。如何确保选举人数过半，如何保证外出选民依法进行委托投票成为村级选举出现的新问题。

　　(五)个别干部对党建工作的重视程度不够。有的党务干部认为，基层党建是“虚事情、软任务”，不能带来物质利益和经济效益，不愿在党建工作上花费时间和精力，普遍出现“抓经济发展劲大，抓党建工作劲小”的现象;有的党组织书记对党建工作状况不清，问及基本情况语无伦次，心中无数。有的对本职工作责任不明确，实践工作缺乏理性思考，满足于看材料、听汇报，亲自动手少，工作随意性大。有的为了应付检查，搞个活动，走个过程，做个样子，党建工作被严重虚化。由于基层党组织重视不够，导致我县党务干部绝大部分为兼职，甚至出现兼而不管现象。

　　三、解决问题的对策和建议

　　(一)切实做好党员的发展工作。按照保证质量、改善结构、慎重发展的方针，积极做好农村党员发展工作，特别是在优秀的、有政治和经济头脑的青年农民中发展党员。要坚持对党员进行党性教育。严格落实“三会一课”制度，多组织党员参加学习，积极引导党员始终树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把人民的利益放在第一位，想群众之所想，急群众之所急，做群众的贴心人。

　　(二)以加强班子建设为重点，在抓选配、建机制上下功夫。一是加大竞争性选拔干部工作力度。建立重民意、凭实绩、靠竞争的选拔机制，促进选人用人在阳光下运行。二是建立党员干部保障激励机制。坚持以事业留人、以感情留人、以适当的待遇留人，把工作实际效果与干部的提拔任用、职级待遇、奖金补贴挂钩，真正使干部才有所展、劳有所得、功有所奖、劣有所罚，让党员干部在政治上有奔头、工作上有干头、经济上有想头、生活上有靠头。三是扩大党组织覆盖面。探索在规模较大、党员较多的产业基地、行业协会、专业经济组织等各类农村新型合作经济组织中建立党组织，把支部建在产业链上。根据农民工外出务工新形势，在党员比较集中的劳务输出群体中，建立流动党员管理支部，确保党员关系不漏、组织生活不断、教育管理不松、先锋作用不停。

　　(三)加强村级组织换届工作的组织、监督和引导。在尊重前期调查摸底的基础上，将全镇村级组织换届选举工作分两批进行。首先，在选举环境良好、村情比较稳定的常规村换届选举中，坚持“庸者下、平者让、能者上”的原则，实行村民代表推举、党员推荐、党员选举，使一批致富能人进入组织视野。其中，对于联村共建、组建党总支的情况，采取通过选举产生一名总支书记，联村各支部书记担任党总支委员的换届办法，保证选举顺利完成。其次，对于个别选举情况复杂、干扰因素相对较多的难点村，进行逐户走访，积极引导广大农民群众，顾全本村发展大局，充分认识换届选举的重要性，保证选举如期顺利进行。同时，严格选举程序，加大选举相关知识的宣传工作，特别是对外出务工不能亲自参加选举的村民，将对其村内亲属或联络人进行委托讲解，务必做到依法完成委托程序，依法行使选民权利。并按程序进行候选人的预选及正式选举工作，切实做好投票、监票、唱票和计票工作，当场公布选举结果，消除群众的戒心;及时掌握村民的思想动态，发现苗头，及时引导，消除隔阂。

　　(四)理顺村级组织领导管理体制。明确村党支部和村委会之间的关系，做到对村主任和非党员村干部的管理约束“有的放矢”，我们将引导村主任及非党员村干部在党支部的领导核心、监督下开展各项工作。并为在总结经验的基础上，制定系统、全面、规范的村干部问责制度，对不履行、不完全履行或不正确履行职责的村干部进行责任追究。形成以党支部为核心的村级组织建设在农村改革、发展、稳定工作中的整体合力。同时，进一步完善和落实农村“三资”管理的相关制度。进一步提高认识、理顺办事程序，做到分类指导、抓好落实。

　　(五)注重引导大学生村官等“特殊”身份充分发挥自身作用。在大学生村官的管理上做到“五个强化”。一是强化帮带措施，促进角色尽快转变。采取镇党政领导一对一传帮带的方式，及时对大学生村官入村后的工作进行交流沟通，帮助大学生村官明确下步努力方向。使他们在实际工作中尽快进入角色、找准定位。二是强化教育培训，提高基层工作能力。建立村官培养实施规划，实行定期工作汇报、集中培训等制度。定期邀请有关专家、机关干部及一些经验丰富、资历较深的干部对他们进行集中培训，传授农村工作方法、突发事件的解决办法、涉农政策法规以及实用农业技术等。使他们通过不断积累提高自身素质，更好地适应基层工作。三是强化实践锻炼，提升综合能力。鼓励大学生村官通过亲身实践，展现风采、提高能力。安排大学生村官参与本村文化宣传、远程教育管理等工作，明确要求，落实责任，进行交任务、压担子，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。为使他们尽可能多的积累工作经验和方法，更好地为基层服务，镇党委结合每个阶段性的工作，让大学生村官全程参与全镇中心工作和重点任务，做到在急、难、险、重任务中历练大学生村官成长。四是强化督查指导，促其履职尽职。通过不定期的走访，听取基层干部群众的意见，跟踪了解大学生“村官”的思想、工作等情况，认真搞好监督检查，及时发现和解决问题，有针对性的开展督促指导。五是强化考核激励，树立创先争优意识。推行大学生村官考核测评机制，大学生“村官”根据履职情况进行自评和总结，由党员、干部、群众代表从德、能、勤、绩、廉等五方面进行民主评议，并将考核结果作为年终评优争先、落实奖惩的重要依据，激励大学生村官争优进取意识。

2024年党建知识2

　　两个月来，在市委、区委的正确领导下，我带领XXX党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实。现将具体情况报告如下：

　　一、落实基层党建工作第一责任人职责

　　自觉把党的政治建设放在首位。以习近平的中国特色社会主义新思想为指导，贯彻党的十九大全面从严治党的战略部署，增强四个意识亲自部署全面从严治党的重要工作，亲自问重大问题，亲自协调重点环节，亲自监督重大案件。特别是不忘初心，牢记使命主题教育开展以来XXX党委落实四对比ー在X期阅读班中坚持问题导向，确保主题教育各项规定行动不走样。通过团队成员问题清单研讨会解决突出问题，实现理论学习、思想政治洗礼、创业责任、服务人民解决问题、诚信的具体目标，在思想、政治、风格、能力、诚信方面取得扎实成果。主持召开涉及全面从严治党问题的党委两次，部署党员干部全面从严治党任务分工，努力做到责任到人到事。严格按照民主集中制原则实施三重一大集体决策制度，完善工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂。

　　ニ、督促班子成员履行好“ー岗双责”

　　为督促班子成员践行“一岗双责”，指导广大党员干部抓好党建工作，坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、履职谈话和廉政谈话，为全体党员干部宣讲《学习纲要》。坚持抓早抓小抓预防，加强监督检查，及时发现、提醒、纠正领导班子成员、党员干部存在的苗头性、倾向性问题。及时贯彻落实学习中央、市委和区委关于全面从严治党的重大决策。坚持把纪律挺在前面，自觉维护党纪严肃性，不断增强纪律意识和行动自觉，现以对班子成员、科室主任进行党风廉政建设谈话两轮，发现苗头性问题及时提醒、告诫，构建班子成员团结一致、凝心聚カ的干事氛围。

　　三、不断加强党风廉洁建设和反腐败工作

　　坚决纠正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严肃问责。责成镇纪委抓住“关键少数”，叮住重点事、重点问题，对履行管党治党责任不严格的责任人，动真碰硬，问责从严。在管好自己的同时，高度重视家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，严格要求配偶、子女和亲属。坚决反对圈子文化和好人主义、カ戒形式主义、官僚主义之风。在全镇党员中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育。在主题教育第二期学习中，重点研读党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，明确红线，带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风，并认真执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象。

　　四、坚持把全面从严治党的各项要求落到基层

　　树立一切工作到支部的鲜明导向，认真对照《准则》和《条例》要求，紧密结合XXX实际，以此次主題教育工作为抓手，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。充分发挥党务工作者作用，坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，加大对各支部党建工作监督指导力度。严肃认真开展党内生活，不断净化党内政治生态，努力把上级针对全面从严治党的各项决策部署转化为推动XXX工作的实际成效。

2024年党建知识3

　　20xx年，在上级单位的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作

　　1、思想政治建设

　　深入学习贯彻党的精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以创建;尚学之区;为契机，以机关党建图书专栏为平台，组织全体党员干部开展;一月一书;活动，积极倡导全民阅读活动。

　　2、组织建设方面

　　按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的;全国党员管理信息系统;录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。

　　3、作风纪律建设

　　深入学习领会全面从严治党丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治;四风;问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与xxx转型发展相适应的政务环境。

　　4、党风廉政建设

　　持续整治庸懒散奢贪，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

　　5、制度建设方面

　　坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。

　　6、党群共建方面

　　坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。举办了;摄影展;；;五四青年节;期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动，并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。

2024年党建知识4

　　一、20xx年工作情况

　　（一）坚持凝心铸魂，着力提升政治领悟力。一是注重学深悟透。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，截止目前国资系统组织学习习近平总书记最新重要讲话96次。组织开展读书班，深入学习《党的二十大报告》《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学书籍，坚持读原文、学原著、悟原理，引导全体党员干部在深化、内化、转化上聚力用劲，做到对党的创新理论入心见行、善思善用。二是营造学习氛围。注重利用线上学习资源，用好学习强国、先锋铜陵等载体，在工作群中转发主题教育有声书，发挥企业网站、微信公众号等平台作用和阵地优势，引导广大党员学思想、强党性。坚持树典型、增亮点，总结经验，注重宣传，充分运用省、市主流媒体有力传播国资国企好做法、好形象。三是深入调查研究。制定《市国资委关于进一步深化调查研究工作方案》，党委领导结合分管领域，进一步加强党建课题研究，截止目前赴市属企业开展实地调研20次，指导帮助市属企业找思路、想办法、解难题,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

　　（二）坚持党建引领，着力提升治理凝聚力。一是加强党的领导。聚焦国资国企实际，围绕新一轮国企改革深化提升行动，持续加强党的领导，开展党委前置研究讨论重大经营管理事项清单运行情况“回头看”，全年市属企业党委会前置研究讨论企业重大经营事项 186 项，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。出台《关于市属国有企业加强党的领导完善公司治理的指导意见（试行），把党的领导落实到企业治理各环节。二是压实党建责任。开展市属企业党委书记抓基层党建述职评议，推动国企党建各项工作落实落细落地；制定《市属企业20xx年党的建设工作要点》，召开4次季度党建例会，对党建重点工作进行专题部署，分解任务清单，真正形成一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管的党建工作格局。三是推动同频共振。坚持党建第一责任和发展第一要务同步推进、同步落实，将党建引领项目建设责任纳入年度党建工作要点，全面绑定市属企业党委书记（党委委员）责任，截至10月底，市属国有企业资产总额1131.4亿元，同比增长2.9%；负债总额639亿元，同比增长5.0%；净资产总额492.4亿元，同比增长0.3%；营业收入59.1亿元，同比增长23.2%。

　　（三）坚持固本夯基，着力提升组织保障力。一是开展专项行动。组织开展国企党建工作大调研、重点任务大督查、检视问题大整改、后进党组织大整顿“四大”活动，累计调研6户市属（委属）集团企业和13户二级企业，聚焦党建工作突出问题和薄弱环节，立行立改，目前后进基层党组织整改率达100%。组织开展市属企业从业人员专项调查工作，探索市属国有企业机构设置、员工员额、职位职数等规范管理办法。二是突出示范引领。实施“项目党建”示范攻坚活动，市建投公司成立人民医院xx院区工程临时党支部，全体15名党员在各自岗位上发挥示范引领作用，带头攻坚克难做表率。市交投公司紧密结合下属子企业收费站及工作实际，打造“驿路同行”特色党建品牌，让党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用在工程建设一线充分发挥。三是强化整改提升。结合落实市监委《关于加强国有资产监督管理的监察建议》，进一步强化对市属企业党委落实全面从严治党责任具体措施，各市属企业采取党委集体研究查、业务部门对标查的方式，用最高标准和最严要求排查问题29个，制订改进措施33项，并不断进行动态调整，确保了真查真改真见成效。

　　（四）坚持人才兴企，着力提升队伍战斗力。一是建强人才队伍。建立国有企业党务工作者和经营管理人才库，采取组织推荐、个人自荐的方式储备了89名经营管理人才和51名党务工作人才。聚焦落实“两个重要”要求，大力推进党务人才和业务骨干的交流，着力打造一支政治素质过硬、懂经营、善管理、会党建的高素质队伍。二是分类分层培训。出靶向施策、分级分类、全面覆盖，严格抓好党员教育培训，举办市属企业中层以上经营管理人员学习贯彻党的二十大精神专题班，170名市属企业中层以上经营管理人员、委属企业领导班子成员参加培训。与浙江大学联合组织举办国有企业党务工作者示范培训班，50余名国资系统党务工作者参加培训，切实提升国资国企党建工作业务水平。举办全市国有企业基层党组织书记示范培训班（“万千工程”第24期），市属、县区国有企业共80余名基层党组织书记、党务工作者参加，提高基层党组织书记、党务工作者能力水平，夯实基层战斗堡垒。三是凝聚党建合力。积极整合市属国资国企党建工作资源，支持普农集团建设党建展览馆，打造党性教育基地等载体，构建基层党建品牌矩阵和党性教育资源库。建立国有企业党建工作定期交流研讨机制，以互鉴互用促进共同提升。坚持问题导向，组建课题组开展国企党建课题研究试点工作，力争实现国企党建理论研究新突破。

　　二、存在的主要问题

　　一是责任意识不强，国企党建工作不平衡。少数党组织书记抓党建主责主业的意识还不强，对推动党建与经营挂钩研究得还不够深、不够透。二是精品意识不强，工作思路还不够清晰。习惯于按部就班，结合实际、挖掘优势方面的举措和办法不多，国企党建理论研究还没有破题。三是队伍建设有短板，业务能力有待提高。党务工作者从业经历较为单一，党务骨干与业务骨干之间岗位交流的渠道还不够通畅，不少党务工作人员的业务能力与党建要求还有差距。

　　三、2024年工作计划

　　一是强化党的领导，突出核心作用。出台市属国有企业加强党的领导完善公司治理的规范化文件，规划好国有企业党建工作的路径、方法、举措，实现党的建设与国有企业改革发展同步推进。进一步推动市属企业厘清党委前置研究和决定讨论的界限，加快制定党委前置研究讨论清单和党委研究决定清单。深入推进外部董事规范化建设，规范国有企业机构、人员管理。

　　二是强化主题教育，筑牢初心使命。继续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，坚持发展难题就是党建课题导向，扎实开展调查研究，进一步加强党建课题研究。持续宣传贯彻二十大精神，充分发挥企业网站、微信公众号等平台作用和阵地优势，打造线上学习课堂，扩大学习培训覆盖面。

　　三是强化基层基础，建强战斗堡垒。全面开展坚持大抓基层实施基层党建“三抓三创三满意”三年行动，结合国有资本布局优化和结构调整，健全组织机构，配强组织力量，织密基层组织体系。持续推进党建工作大调研、重点任务大督查、检视问题大整改、后进党组织大整顿“四大”活动，聚焦党建工作突出问题和薄弱环节，立行立改、即知即改、真改实改，不断夯实党的建设基础。

　　四是强化品牌引领，激发党建活力。扎实推进“一支一品”精品创建活动，深入实施领航计划，建立揭榜挂帅机制，打造一批现场课堂，形成一批品牌矩阵。以党建引领促发展，品牌创建提质效，努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。

2024年党建知识5

　　同志们：

　　今天，召开全镇党建工作会议，主要任务是认真贯彻落实全市党建会议工作精神，动员全镇各级党组织和广大党员干部，进一步认清形势，统一思想，增强创新意识、大局意识、责任意识和团队意识，切实提升党的建设科学化水平。刚才，王书记、苏委员、邹委员分别对纪检、组织、宣传工作进行了总结回顾和具体部署，全镇各党组织也递交了党风廉政责任书。下面，我再讲两个方面。

　　一、党建工作在取得的成效

　　过去的一年，面对复杂多变的国内外形势，全镇上下紧紧围绕转型升级和创新发展的工作主线，以创先争优推动各项工作转型发展，为“十二五”发展开好了局、起好了步。胜利召开了镇第十三次党代表大会，完成了党委换届工作，在新的起点上，党建各部门着眼大局、主动作为，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，各项工作都呈现出新亮点、取得了新成效。纪检部门以深化廉政风险防控机制为抓手，有效推进预防和惩治腐朽体系建设，在全市11个区镇首次村级“勤廉绩效”评估中，取得好成绩。推进效能建设，实现便民服务大厅再扩容、服务事项再增加、服务环节再缩减、服务审批再提速、服务对象广覆盖。组织部门进一步加强后备干部储备和年轻干部培养，构筑在校大学生实践锻炼、企业优秀人才交流沟通、优秀辅警选派进村等三大平台，此项工作被评为全市组织工作十大创新成果奖之一。积极加大创新创业人才的培育，好孩子竺云龙获评市高层次创新创业人才，在全镇实现零的突破。深入推进创先争优活动，结合庆祝建党90周年，大力引导广大党组织和党员立足岗位、争先进位，一批先进单位和个人受到市级以上表彰。宣传部门扎实推进学习型党组织、学习型个人建设，与上海交大联办，顺利举办历时三个月的经济管理、社会管理、执行能力三个专题培训班，党员干部的执行能力得到了加强;《全面推进学习型党组织建设·全力助推贸工重镇转型发展》、《全面启动学习品牌创建·助推学习型党组织建设》两篇理论文章获选刊登。认真完成全国文明城市创建的各项任务，“文明社区行”活动继续扎实推进，“幸福”氛围已经形成。成功举办中韩文化交流、全国象棋甲级联赛、第三届舞龙大赛、第十一届文化艺术节、建党九十周年专场晚会等系列活动;成功创建全国特色文化(龙舞)之乡，省体育现代化示范镇。年度考核位列全市宣传系统第一名，获评市宣传思想重点工作推进奖整体一等奖。在此，我代表镇党委，向辛勤工作在纪检、组织、宣传各条线上的同志们表示衷心的感谢!

　　二、以务实创新的精神推动党建工作再上新台阶

　　20，是党的十八大的召开之年，也是率先基本实现现代化的决胜之年。面对新形势、新任务和新要求，我们要坚持以创先争优为强大动力，以先进性建设和执行能力建设为主线，以务实创新的精神推进党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，力争工作激情不变、服务宗旨不变、廉洁本色不变、团队协作不变，营造一个政通人和、风清气正的政务环境，全力保持党员干部队伍的生机和活力。

　　1.党建工作要志于“学”，增强团队创新力。

　　志于“学”的关键就是抓好党员干部的理论武装工作，不断推进理论宣教的规范化和科学化，通过理论的不断丰富和升华，提升团队的创新能力，提振决胜现代化的精气神。一要立足培训需求创新。了解干部队伍的知识结构、能力结构，结合当前发展的重点和难点，以及今后的发展方向，干部的成长需求，制订切实可行的培训方案。重点抓好35周岁以下的青年人员，经济管理、社会建设等与决胜现代化密切相关的，重要部门和关键岗位人员的培训，立足青年人才的全面发展，党员干部的转型发展，全镇各项工作的务实创新发展，把握好培训方向和主题。二要完善培训形式提效。采取与高校合作、让党校主抓、到一线实践的方法，划分培训小组，设立培训专题，让系统化培训贯彻于一年的工作中。同时，引导党员干部学习培训常态化，以饱满的热情、认真的态度投入到再学习、再思考的工作中，通过潜移默化的平时积累，碰到问题时举一反三，解决问题时驾轻就熟。三要加快培训成果转化。一方面，以调研成果的可借鉴性来考核，并择优汇编成册。另一方面，看是否真正解决“书到用时方恨少”的问题，提高干部答疑解惑的能力。结合创新社会管理工作，提升干部执行力的要求，探索推出党员干部网格化一线锻炼工作方案。有针对性地排出一批40周岁以下，有工作干劲、有发展潜力、有带动作用的党员干部到基层一线、艰苦岗位和复杂环境进行实践锻炼，有效形成经验在一线丰富，能力在一线提升，人才在一线凸显的良好局面和鲜明导向。引导更多的党员干部了解民情走下去、学习调研走出去、解决问题走进去，真正让群众、让企业满意。

　　2党建工作要励于“行”，增强团队执行力。

　　励于“行”的关键就是始终保持创新争优的工作激情，按照“创有目标、争有方向”的要求，全力营造众志诚城、团结奋进的工作氛围，增强团队的执行力。一要突出决胜现代化这一主题。引导各党组织把推动科学发展、率先基本实现现代化作为创先争优的最大实践，结合“决胜现代化、党员当先锋”这个主题，深入推进经济转型发展、民生持续改善和社会创新管理的具体实践活动，充分激发党员干部的积极性、主动性、创造性，集聚决胜现代化的强大合力。二要完善“两大贴心”工程这一抓手。着力使创先争优活动成为群众满意工程。继续把干部“进千家”和群众合理要求“马上办”两大贴心工程，作为创先争优的重要内容，不断创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，健全联系和服务群众的工作体系。主动倾听群众呼声，准确把握“社会出题”，及时落实“干部解题”，加快完善“百姓评题”，以群众需求为导向、以群众满意为目标，切实把群众评议的结果转化为提升团队执行力、加强基层组织建设、推动经济社会稳中快进的强大动力，真正做到“科学发展向上攀登、联系群众向下扎根”。三要集聚“三大优势”这一目标。团队的执行力是牢固确立的发展地位的重要保障。我们要扎扎实实抓基层打基础，找准服务大局的着力点和切入点，把上级要求与发展结合起来，把打造亮点与拉长短板结合起来，推动常规工作有新突破、重点工作有新进展、创新工作有新特色、整体工作有影响力，积极构筑转型升级的先发优势、精明增长的集聚优势、内生持续的竞争优势。

　　3.党建工作要重于“思”，增强团队拒腐力。

　　重于“思”的关键就是要引导党员干部始终保持清醒头脑，保持良好心态，算好“七本帐”，切实增强拒腐防变的能力，打造一批重品行、重民意、重实绩的党员干部，营造一个办事简洁、干部廉洁、环境清洁的政务环境。一是淡然面对得失。进一步加强党性修养，引导党员干部不断增强自我净化、自我完善能力，面对升迁、荣誉、成就时能知足常乐;遇到困难、挫折、失败时能“三省吾身”。淡然面对得与失，进退从容，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。二是泰然面对权力。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，行使手中权力的时候，要有取之民用之于民的良好心态，切实摆正自己与群众的关系，切实把群众放在心坎上，把责任落在肩膀上。三是坦然面对考验。以《党员干部廉洁从政七本帐》的故事自省，心里时刻揣着对家庭负责的责任心、对组织培养的感恩心、对自我成长的自信心，坦然面对各种诱惑和考验，筑牢拒腐防变的思想之堤。

　　决胜现代化的年，我们要通过“学、行、思”的全面贯彻落实，解决党员干部队伍中存在的能力不强、活力不够、效率不高、动力不足的四大问题，切实为率先基本实现现代化保驾护航。

　　1.解决能力不强的问题。一个党员干部的能力强不强，关键看三个方面。一看知识结构新不新。知识结构不新，解决问题就吃不准点、捏不到位，说外行话、办外行事。要按照组织要求、岗位需求、个人追求，多读书、多调研、多思考，解决学习动力不足，知识偏旧的现象，掌握好服务企业、服务群众，分析问题、解决问题的能力。二看问题剖析准不准。问题剖析不准，就是发现不了问题，就会感觉迟钝、判断乏力。上次，我在效能会上就讲过三种对象发现不了问题：对企业和群众知难不问，浮于表面是发现不了问题的;对工作敷衍了事、得过且过是发现不了问题的;对形势和发展缺乏判断、缺少主见是发现不了问题的。不要让鲜花掌声淹没群众意见;不要让成绩数字掩盖存在问题;不要让发展成果麻痹忧患意识。三看责任意识强不强。责任意识更多地取决于个人的成长空间。成长空间有限的党员干部，有的碍于面子问题，工作还过得去，只限于完成;有的干脆混日子，这样的干部虽然不多，但肯定有。所以责任意识不强，再好的钢也会生锈。

　　2.解决活力不够的问题。激发党员干部的活力，首要解决三个方面的问题。一是干部结构失衡的问题。就像出现的结构性失业问题一样，从目前我镇的干部队伍的结构来看，岗位需求与人员供给出现矛盾(缺少主力队员)。二是后备梯队建设的问题。“问渠哪得清如此?为有活水源头来”。后备梯队就是我们党员干部队伍的源头活水。去年提出的.后备干部储备的三大平台要不断拓展，注重后备干部整体素质的培养，解决行业结构失衡的问题。关键要发挥好“传帮带”的作用。即：思想上引导，着重在理论困惑、思想偏差上对后备干部进行提醒，切实纠正他们存在的各种认识偏差。业务上带教，进行手把手的全程跟踪帮教，帮助后备干部克服工作上的不足，从而使他们能较快地提高实际工作水平，积累工作经验。工作上压担，到基层一线、重点部门挂职锻炼，通过定岗锻炼等办法，有意识地提高他们适应复杂环境的能力。三是团队精神培养的问题。小成功靠个人，大成功靠团队。所以，激发我们团队的活力，是加快转型升级和创新发展，决胜现代化的关键所在。

　　3.解决效率不高的问题。党建部门要主动介入，加强引导、管理和监督，改变效率不高的二种现象。一是服务滞后。表面现象不能代替实质性的工作，态度蛮好但问题不落实，脸不难看但事情难办，虚心接受但屡教不改。二是服务缺位。服务形式单一，不主动也不深入，不转型也不升级，沟通限于电话、了解停留表面，信息掌握不全、政策把握不透。今年我们在服务企业发展、保障民生改善等方面，面临的形势更加复杂，任务更加繁重，必须推出加强和改善服务的新理念、新举措，向服务要效率、向服务要竞争力，化解精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐朽“四种危险”。同时，加强决胜现代化的督查和问责，对决胜现代化的任务分解落实情况、重点项目建设情况、经济发展方式转变情况实施全程监督，确保决胜现代化的各项目标要求落到实处、取得实效。

　　4.解决动力不足的问题。干部的工作动力不足，关键是没有危机意识。一是考核要务实。考评机制要成为有效的激励机制，助力各种工作、各个层面的创先争优。结合本镇、本部门实际，体现公平、公正、合理的原则，让人信服、让人有危机感，不敢懈怠，不敢敷衍，激发全体党员干部主动比、积极学、努力赶、尽力超，形成鼓励先进、提高中间、鞭策后进的动力。二是待遇要关心。待遇有物质待遇和政治待遇。物质上，要打破编制、身份的限制，看工作、看绩效，在职权范围内力求平衡。政治上，要引入竞争机制，畅通退出机制，让得过且过的人无市场，让踏实肯干的人有奔头。

　　同志们，决胜现代化的号角催人奋进。我们要以奋发进取的精神状态、求真务实的工作作风，创先争优、真抓实干、奋力拼搏，努力提高党的建设科学化、制度化、规范化水平，以率先基本实现现代化的优异成绩迎接党的十八大胜利召开!

2024年党建知识6

　　党的__届__中全会对进一步严肃党内政治生活、推进全面从严治党、开创党的建设新局面等进行了安排部署。根据《区委关于落实全面从严治党向基层延伸的意见》文件精神，区规划分局党支部全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作为抓手，强化党员干部监督管理，现将相关工作情况汇报如下：

　　一、履行工作情况

　　（一）抓“一岗双责”，进一步建立健全党建责任制。

　　主要负责人切实履行党建第一责任人的责任，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制。一是坚持党支部领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，并与班子成员、各科室负责人分层签订了党风廉政建设责任状，二是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制的落实与城乡规划工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核；班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。三是坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。

　　（二）抓学习教育，认真落实学习教育制度。

　　一是坚持把深化学习教育放在首位，为全体党员购买了《党章》《条例》《准则》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习材料。组织全体党员干部，深入学习中央和省市有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神，同时要求根据各自工作性质，适当调整时间，采取集中学习和自学相结合，保证了学习时间和效果，做到了党员干部全覆盖。二是坚持廉政党课制度，以“两学一做为契机”，坚持领导干部上党课、下乡送党课，并组织党员干部到监狱参加现场警示教育活动；组织党员干部观看《榜样》《镜鉴》《腐败案件警示录》等专题教育片，开展反腐倡廉警示教育，通过反面典型案例分析，盘点官员堕落的类型，剖析干部蜕变的原因，做到警钟长鸣，增强了党员干部的反腐倡廉意识。坚持坚持向革命先辈学，向身边的优秀党员和“四德”模范人物学，激发自己内心的正能量，激发人性中的真善美。坚持抓警示教育不放松。

　　（三）抓制度建设，进一步强化规矩和纪律意识。

　　一是进一步建立健全各项规章制度。坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行，重新修订完善了《班子成员分工和落实党风廉政建设责任制职责》《党风廉政建设责任制度》《财务管理制度》《公务车辆管理规定》《工作纪律制度》等制度规定，并在工作中突出把握重点工作营造老老实实做人，清清白白干事的氛围。二是认真执行各项规章制度。从源头上加强党风廉政建设，坚持民主集中制原则，坚持重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用集体讨论决策，确保民主决策和科学决策；严格遵守中央“八项规定”、省委六条意见和区委区政府关于公务接待的相关规定，完成公车改革工作和办公用房清理工作，并进一步完善和执行机关各项制度。三是加大党务政务公开力度。通过公开栏和网站等对分局党务、政务、财务三公开，接受广大干职工的监督、增强工作透明度；通过召开座谈会、发放《征求意见表》、邀请党风廉政监督员提意见建议等形式，广泛征求党风和行风建设方面的意见，自觉接受社会监督。四是严格考核问责。有责任就要有考核，为确保党支部主体责任的落实，党支部建立了《关于落实全面从严治党主体责任实施方案》和《落实全面从严治党主体责任清单》，并纳入年底综合目标考核中，加强考核，有效促进了责任和工作的落实。

　　二、存在的问题

　　尽管我局党支部在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是学习教育形式不够多样，内容不够丰富；二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强；三是个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好，等等。对于这些问题，我们一定高度重视，认真加以解决。

　　三、下一步工作打算

　　1.抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率，当好建设学习型组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升统领全局的能力，提高指挥协调效率，·在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。

　　2.拓展学习教育成果。巩固和拓展群众路线教育和“三严三实”专题教育成果，继续深化治慵、治懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风。结合“两学一做”学习教育，围绕保持先进性和纯洁性要求，激发广大党员勇于担当、奋发有为、干事创业的动力和热情。

　　3.增强风险防范意识。严格落实“一岗双责”，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力，治理更具强制力。

2024年党建知识7

　　同志们：

　　今天，我们召开全县教育暨党风廉政建设工作会议，主要任务是以____思想为指导，深入贯彻党的__大精神，认真落实省州教育工作会议精神，总结工作，统一思想，谋划新时代__教育事业发展“奋进之笔”，部署20__年全县教育改革发展各项任务。刚才，刘__局长的工作报告中，书面总结回顾了20__年及__大以来全县的教育工作，安排部署了20__年的重点任务。李__书记安排部署了教育系统20__年党建及党风廉政建设工作。我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。

　　过去的一年，县委县政府坚持强县必先强教、兴县优先兴教的理念，以办人民满意的教育为目标，加大投入力度，优化资源配置，强化队伍建设，推进管理创新，深化教育改革，全县教育事业取得了令人振奋的可喜成绩。在看到成绩的同时，我们更应该清醒的认识到，当前教育事业发展还存在着很多需要解决的问题，面临着很多的压力和挑战，主要体现在：一是我县教育发展的整体水平仍然不高，还不能完全满足广大人民群众对优质教育资源日益增长的需求；二是学前教育发展还不太规范，“小学化”倾向在农村幼儿园和民办园中普遍存在；三是教育教学质量还需提高，20__高考本科上线率过低，初中、小学毕业会考合格率徘徊不前；四是教育发展和优质教育资源配置不均衡不充分问题仍然突出；五是学校规范化管理还不够严格，个别学校责任落实不到位，精细化程度不高，常态化管理制度不健全；六是初高中特别是高中阶段教育与群众期盼有很大差距，城乡教育发展不均衡，职业教育服务经济发展能力不强，优质生源流失现象还没有根本扭转等等。这些问题的存在，已经影响和制约了我县教育事业的进一步发展。对此，全县教育系统一定要引起足够的重视，切实增强工作的责任感和紧迫感，脚踏实地，埋头苦干，以实实在在的行动和成效来推动全县教育质量的提升、教育事业快发展。下面就做好20__年全县教育工作讲三个方面的工作：

　　一、提高思想认识，深入学习贯彻党的__大精神

　　认真学习宣传贯彻党的__大精神，是当前和今后全县教育系统的首要政治任务。我们要从全县教育实际出发，强化组织领导，细化实化措施，努力走出一条有教育特色的学习宣传__大精神之路。一是在学懂弄通上下功夫。全县教育系统要把持续深入学习____思想和党的__大精神作为首要政治任务，将学习宣传贯彻工作与全面从严治党各项要求紧密结合起来、与教育教学各项工作紧密结合起来、与安全维稳各项任务紧密结合起来，切实发挥学校党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，切实发挥党员干部和党员教师的先锋模范作用，认真学习，全面践行，将学习成效体现在思想认识上、体现在行动作风上、体现在工作成效上。二是在做实做深上下功夫。全县教育系统各级党组织要认真贯彻《__县教育系统深入学习宣传贯彻党的__大精神工作方案》，立足教育实际，面向广大师生开展多形式、分层次、全覆盖的学习宣讲活动。要充分发挥好课堂教学主渠道、主阵地作用，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习领会贯彻__大精神与当前教育重点工作及未来五年教育工作结合起来，找准理论与实践的结合点，形成有教育系统鲜明特色的学习贯彻党的__大精神的生动实践模式。三是在履职尽责上下功夫。党的__大再一次强调了教育优先发展的战略地位。各学校一定要牢固树立抓教育就是抓发展、抓未来的理念，推动落实经济社会发展优先安排教育、财政资金优先保障教育、公共资源优先满足教育、推动工作优先支持教育，切实做到观念到位、措施到位、保障到位，真正把教育优先发展的理念变成实际行动。教育行政主管部门、各相关单位都要承担起自己应有的职责，关心教育、重视教育，强化工作措施，凝聚发展共识，形成推动合力，着力构建促进教育事业健康发展的良好工作格局。

　　二、靠实工作责任，全力开创学校党建工作新局面

　　全面加强党的领导是引领中国特色社会主义教育事业不断前进的最大政治优势和根本政治保证。全县教育系统必须把强化党的领导作为头等大事，坚决抓紧抓好。

　　一是要坚持狠抓思想政治建设不放手。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。各级各类学校领导班子是贯彻落实各项决策部署的关键群体，因此抓好其思想政治建设更是重中之重。各级各类学校党政班子成员必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党的基本理论、基本路线、基本方略在全县教育系统不折不扣地贯彻落实。必须牢牢坚持立德树人这个根本，持之以恒开展理想信念、爱国主义和民族团结教育等，突出抓好创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的学习教育，进一步深化对“四个全面”的理解认识，着力推动五大发展理念在校园落地生根，积极创新人才培养模式，营造绿色人文环境，树立开放办学理念，教育引导广大师生树立积极向上的人生观、价值观和世界观，培养师生对党的政治认同、情感认同、价值认同，不断树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心。

　　二是要坚持全力推进学校党建工作不放松。20__年教育部出台了《关于加强中小学党的建设工作的意见》，教育部又将今年定为了教育系统党建质量年，省州教育工作会上又对教育系统党建工作进行了部署安排，党建工作的重要地位愈加凸显。今年，我们要以提升学校党建工作质量为抓手，以增强党组织整体功能为目标，着力解决学校党组织政治功能不强、政治本领不硬、政治作用不突出，教师党员政治意识不强、理论水平不高的问题，确保把学校党建工作牢牢抓在手上、抓出效果、抓出质量，全面提升学校党建工作水平。要严格落实《关于加强中小学党的建设工作的实施办法》，全面加强领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设，强化党组织决策和监督作用，切实增强各级党组织的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使党组织真正成为学校改革发展的领导核心。要进一步明确党建工作的目标任务、重点内容和责任要求，构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系，坚持完善民主生活会、“三会一课”等制度，用好批评与自我批评这个武器，使红脸、出汗成为常态，教育引导党员干部进一步把思想建设的原则立起来，把理论学习的要求立起来，把政治纪律和政治规矩立起来，真正做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格共产党员，全力推进中小学党组织和党的工作全覆盖。在此基础上，加大对《关于加强民办学校党的建设工作的意见》的贯彻落实，加强民办学校党建工作，建立健全民办学校党组织，确保教育系统党组织全覆盖、党建工作“无死角”。

　　三是要坚持切实加强党风廉政建设不松手。党规党纪是管党治党之重器，把党规党纪学习好、贯彻好、执行好、维护好，是教育系统各级党组织和党员教师的重要责任和使命。全县教育系统要紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，持之以恒正风肃纪，深入推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作。各级各类学校要牢固树立作风建设永远在路上的思想，始终把作风建设紧紧抓在手上，驰而不息正风肃纪、久久为功推动风气根本好转，严明党的政治纪律，严格遵守“两准则”“一条例”，坚决维护中央权威，坚决做到____提出的“五个必须、五个决不允许”，密切关注“四风”新动向，着力发现隐形变异的作风问题，特别要注意整治教育系统的形式主义、官僚主义。要严肃查处问题线索反映集中、群众反映强烈的问题；严肃查处职称评定、考试招生、工程建设、招标采购、选人用人、插手教材教辅选用等方面的违规违纪行为；严肃查处领导干部及工作人员挪用、套取、贪污教育经费的案件；对违规办班、有偿补课、择校乱收费、教师收受礼品礼金、虚报冒领套取教育资助资金等侵害群众利益的不正之风和腐败问题，要紧盯不放，重拳惩处。要加强警示教育，以案明纪、以案说法，引导广大党员干部特别是领导干部汲取教训、引以为戒，推动源头防治。要秉持严管就是厚爱的理念，按照监督执纪“四种形态”的要求，把咬耳扯袖、红脸出汗的教育提醒做在平时，对违反纪律的行为抓早抓小，真正把惩前毖后、治病救人的方针落实到管党治党的实践中。

　　四要坚持严抓意识形态工作不动摇。党的__大强调，要“牢牢掌握意识形态工作领导权”。教育系统作为教育宣传主阵地，要充分认识意识形态工作的极端重要性，敢抓敢管、善抓善改，绝不能扭扭捏捏，绝不能有丝毫让步。各学校要始终将理论武装放在首要位置，扎实推进意识形态思想引领工作，要把意识形态工作专题列入学校理论学习计划，要利用班子会、教师大会、“三会一课”等，强调意识形态工作的重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。各学校在加强正面教育和引导的同时，还要继续加强对重点人物的排查，及时关注并发现教师学生思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。要继续深入开展师德师风建设和未成年人思想道德建设系列活动，以意识形态工作推广为抓手，在学生中广泛开展传统文化教育、理想教育、意志品质教育、感恩教育。同时，各学校还要落实定期研判制度，加强舆情引导，按时分析研判处置，引导党员教师准确认识当前舆论形势，把握舆论主动权；针对网络舆情传播速度较快、覆盖面广、影响力大的特点，实时监控，实时跟进，及时做好舆情监测与上报工作，对存在问题及时采取应对措施。建立完善学校意识形态分析评估机制，坚决防止社会面风险向教育领域传导。

　　三、做好统筹谋划，扎实推进全年各项重点工作

　　（一）加强内涵建设，提升教育教学质量。质量是生命线，内涵是发展动力，__的教育要把目标放在内涵建设和质量提升上，以前我们可能过多的关注客观原因，在内涵建设上关注得少了一些，以后教育系统要树立一个观点，我们本业要抓内涵建设，要研究在现有的条件下，如何克服困难，把我们的教育教学水平不断提高，要把内涵和质量作为教育的核心来抓。一要切实端正办学思想。全面贯彻党的教育方针，树立科学的质量观，教育人要有务实精神，平心静气的抓教育，不能务虚，不能搞过多的“假把式”。二要树立全面发展人才观。教育不能顾此失彼，既要抓高考成绩，也要注重学生素质全面发展，坚持“两手都要抓，两手都要硬”。三要聚焦中心抓教学。要树立“全县一盘棋”思想，要建机制，定标准，强考评。教育行政部门、教育督导部门、教研部门和学校要建立考核机制，全方位对学校教学管理工作进行检查和定量定性分析，通过切实有效的招法、强有力的督导，持续提高我县中小学教学质量和管理水平。

　　（二）强化教育扶贫，提升教育精准脱贫力度。九年义务教育巩固率是义务教育均衡发展的一项重要指标，更是全面贯彻教育精准扶贫的核心任务，各学校要狠抓义务教育控辍保学工作，认真履行控辍保学工作主体责任，全面负责县域统筹，组织实施控辍保学各项工作任务，建立控辍保学工作问责机制和责任追究制度，确保义务教育巩固率达到目标任务，确保教育精准脱贫全面达标。狠抓教育扶贫责任的落实，建立工作台账，稳步提高九年义务教育巩固率。要狠抓重点资助帮扶工作的落实。在对象精准的前提下，各项政策向建档立卡贫困家庭学生倾斜，切实做到贫困家庭学生资助全覆盖，切实做到贫困村所在地薄弱学校改造全覆盖。各学段的学生资助、学校改薄和信息化建设、教师培训等优惠政策必须落实到位，确保不落下一生一校。

　　（三）提高责任意识，扎实推进教育改革。教育改革已进入“内部装修”阶段，要在实处、细处、深处精准发力，抽丝剥茧、层层深入，找准病根、找准对象，对症下药、精准突破，深入贯彻落实《关于深化教育改革的意见》，加强对教育改革的统筹谋划和推进落实。要深化普通高中招考改革。20__年秋季入学高一年级新生全面实施新修订的新高考课程方案和课程标准，教育行政部门和相关学校要全力推进高中阶段学校招生考试制度改革、普通高中学业水平考试、普通高中学生综合素质综合评价等一揽子改革政策，为高考制度改革夯实基础。教育行政部门和各学校要敏锐发现教育难点、热点问题，满足人民群众关切和期盼，着力解决教育系统的突出问题。要完善教师管理制度改革。中共中央、国务院印发的《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，对新时代教师队伍建设做出了顶层设计，随着教育综合改革进入深水区和攻坚期，深化教师管理改革是理顺体制机制的前提，更是写好教育奋进之笔的落墨之处，教育行政部门和各学校要把全面从严治党落实到教师队伍上来，要深入推进“县管校聘”管理改革，使教师由“学校人”转为“系统人”，推进义务教育校长教师交流轮岗，让教师资源动起来、活起来。落实中小学教职工编制标准，深化教师职称制度、考核评价制度改革与监管，优化岗位设置，激发出教师在各自岗位上教书育人的积极性、主动性、创造性。

　　（四）完善管理措施，全力维护全县教育系统安全稳定。维护学校稳定，首先要从政治思想上解决根源问题，全县教育系统要组织开展好思想政治及德育教育活动，把安全稳定责任和任务落到实处。要充分认识新形势下的新要求新规定，始终坚持依法办事，牢固树立“安全第一，预防为主”的校园安全管理工作思想，切实做到思想认识到位，安全措施到位，责任落实到位，排查整治到位，坚持安全法制教育与教学活动相结合，利用宣传栏、板报、园地、墙报、警示牌、班团队活动、安全日活动、安全教育课及专题安全法制教育等形式，多渠道、多形式开展安全法规教育，进一步完善人防、物防和技防措施，建立健全突发事件防范和处置机制，定期认真组织开展安全隐患排查整治工作，及时整治各类安全隐患，坚决杜绝校园安全责任事故发生，切实加强对学生的关爱教育，及时全面地掌握师生思想动态变化，研究制定解决问题的办法措施，做到发现在早、防范在先、处置在小，确保广大师生思想统一，努力实现校园安全稳定。

　　同志们，新时代、新使命，新任务、新作为，让我们在县委县政府的坚强领导下，奋发有为、改革创新、攻坚克难、开拓创新，书写__教育的“奋进之笔”，为办好人民满意的教育作出新的更大贡献！

2024年党建知识8

　　2024年，市政府机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习践行习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示，全面学习贯彻党的二十大精神和中央决策部署，认真落实市委部署和市政府党组要求，坚持以党的政治建设为统领，抓紧抓实机关全面从严治党各项工作任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，扎实推进机关党的各方面建设，推动机关政治生态持续向好改善、“三服务”工作水平持续提升，以实际行动和成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　一、坚持以学凝心铸魂，着力推动党的创新理论深化内化转化

　　一是在跟进学上注重“效”。坚持第一议题制度，通过机关党组会议和理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”、专题读书班、青年理论学习小组集中学和个人自学等形式，及时跟进学习贯彻习近平总书记在全国各省市考察时和在二十届二中全会、深入推进京津冀协同发展座谈会等会议上的重要讲话和重要指示批示精神。今年以来，机关党组开展集体学习30余次，每次学习都安排工作职责相关的班子成员，谈认识、说体会、定措施，切实领悟和掌握蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，提升应对风险挑战、推动事业发展的能力水平。

　　二是在专题学上突出“深”。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定工作方案，召开动员部署会议和7次领导小组会议，部署推动理论学习等工作，把学思想作为首要任务贯穿始终。举办为期一周的专题读书班，开展“百日读百篇、学用新思想、练就真本领”活动，推动精读细读规定书目，重点研读跟岗位职责相关的内容，深刻领会蕴含其中的世界观和方法论，掌握贯穿其中的立场观点方法。扎实开展4个专题学习和调研成果研讨，深入交流运用党的创新理论解决实际问题情况，按照“准”生活会标准查摆存在不足，切实把学习成效转化为服务市领导奋力推进中国式现代化天津生动实践的强大工作动力。

　　三是在重点学上做到“实”。把学习领会习近平总书记对办公厅工作的一系列重要要求作为机关党员干部的必修课、常修课，推动在经常学、反复学、学以致用上下功夫。召开机关党组会议、处长专题会议，组织参加全市党委和政府办公厅（室）主任会议，深入学习习近平总书记对新时代办公厅工作重要指示，落实全国党委和政府秘书长会议精神，研究制定贯彻落实的6方面27项任务措施，推动机关党员干部不断提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，扎实践行“七个必须”，做好“五个着力”。

　　二、深化政治机关建设，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力

　　一是强化政治要件执行。完善政治要件办理清单和流程，加强日常教育培训，推动机关党员干部切实提高政治站位，增强政治要件意识，自觉从讲政治的高度认识和做好办理政治要件的起草、上报、审核、运转等工作，严格政治审核把关，对敏感因素保持高度警觉，重大问题、突发情况及时请示报告并稳妥处置。修订《贯彻落实习近平总书记重要指示批示督查督办工作制度》，赴有关部门和有关区实地督导检查贯彻落实情况，动态更新工作台账，做到“每月一检视、每季一汇总、半年一报告、全年‘回头看’”，推动不折不扣落实执行到位。

　　二是落实党的领导制度。严格执行中央和市委关于维护党中央集中统一领导的规定和重大事项请示报告制度，服务市政府党组每周向市委报告重要工作情况，办公厅重要事项、重点工作也及时向市委、市政府党组和市委各部门请示报告，今年以来共请示报告30余次。发挥机关党组把关定向作用，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，全年召开29次党组会议和议事协调机构会议，研究部署和组织推动机关管党治党和业务重点工作，把加强党的领导体现在办公厅工作各方面、各环节。抓好机关统战工作，组织开展专题培训，服务市领导做好政党协商、民主监督、民营经济、民族宗教等统战工作。

　　三是加强政治教育。组织深入学习贯彻xx书记走访办公厅时讲话要求，认真落实张工市长和xx常务副市长对办公厅工作提出的要求，推动机关党员干部牢固树立政治工作者意识，切实增强“提升政治站位坚定干”的自觉性。对标市委办公厅做法，开展“强化政治意识、强化制度落实、强化纪律规矩”专项行动，组织深刻吸取有关处室工作错误教训，把政治教育抓在平常、严在经常、一以贯之。聚焦驻厅纪检监察组政治监督反馈意见，制定实施《关于深入学习贯彻党的二十大精神持续深化政治机关建设不断提升“三服务”水平的意见》，强化督促检查，定期复盘总结，逐条逐项推动整改落实。

　　四是涵养良好政治生态。认真落实全市警示教育大会精神和持续净化政治生态意见，围绕市政府办公厅政治生态曾遭破坏问题开展解剖式调研，全面剖析问题表现、危害和原因，提出持续涵养机关良好政治生态的工作措施，并作为主题教育专题民主生活会和组织生活会对照检查内容。深入开展2024年度机关政治生态分析研判。组织观看红色影片，到xx和我市高新技术企业调研学访，以积极健康的机关政治文化带动政治生态持续向好改善。

　　三、夯实管党治党责任，不断提高机关党的建设质量

　　一是加强谋划部署推动。认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会和市纪委全会精神，自觉接受市纪委监委和驻厅纪检监察组监督，制定实施机关党组年度管党治党工作要点和“两个清单”，明确责任分工和完成时限，压紧压实管党治党责任。及时召开机关全面从严治党部署会议和3次党的建设领导小组会议，传达中央和市委部署要求，听取班子成员工作汇报、驻京办和参事室党组工作报告，研究部署推动机关管党治党工作。召开述责述廉会议，对班子成员落实“一岗双责”情况进行民主评议，机关党组书记与班子成员开展集体履职谈话和廉政谈话，进一步推动忠诚履职、干净担当。

　　二是抓紧抓实整改整治。全面查摆服务全市高质量发展中遇到的问题、人民群众提出的急难愁盼问题、机关全面从严治党和干部队伍建设中存在的问题，对标对表全市主题教育问题清单和专项整治方案，研究制定机关党组问题清单，深入开展8项问题专项整治，逐项明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位，与2022年度民主生活会查摆问题、市委主体责任检查考核反馈问题，一体研究、一体推进、一体解决。机关各处室在整改整治中注重建章立制，进一步优化办文办事流程，排查和堵塞工作短板漏洞，健全完善相关制度机制16项。

　　三是筑牢安全保密防线。深入学习贯彻习近平总书记对国家安全工作的重要指示批示精神，加强国家安全教育培训，开展系列宣传活动，组织排查风险点，机关党组2次听取部署机关国家安全工作，推动班子成员和各处室牢固树立总体国家安全观，服务市领导统筹发展和安全，举全厅之力做好津南区八里台镇局部地面沉降处置、信访积案化解、安全生产排查整治等工作。严格落实意识形态工作责任制，加强机关意识形态阵地建设管理，跟进转载关于习近平总书记的新闻报道和党中央、国务院重大部署，及时发布我市政务信息，不断壮大主流舆论。坚持每季度对政府网站和政务新媒体进行抽查，加强网上舆情搜集分析研判，及时报送市领导并协助做好处置工作。加强意识形态教育，举办专题辅导讲座，严格机关党员干部日常管理，规范日常言行特别是网络言行。严格执行各项保密制度，加强日常检查，守牢安全保密底线。

　　四是全面抓实基层党建。坚持把抓好党建作为最大政绩，机关党组及时听取办公厅机关党委书记和驻京办、参事室党组书记抓基层党建工作述职，开展党支部书记述职评议考核，加强对机关基层党建工作部署推动。举办党支部书记和党务纪检干部培训班，通过专题辅导、现场答疑、分组讨论等形式，进一步提升抓机关党建工作能力。加强对党支部工作指导督促，推动做好换届选举、党组织关系转接和党费收缴管理使用，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，各位市政府领导和办公厅班子成员认真落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。建好工会之家、青年之家、妇女之家，大力开展丰富多彩的党建、工建、团建、妇建活动，开展健步走、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛等系列活动，与宝坻区小靳庄村、中医一附院、天津音乐学院等单位开展共建，提振干部职工精气神，增强机关活力和凝聚力。

　　四、加强干部选育管用，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍

　　一是坚持正确选人用人导向。加强对机关干部队伍建设的统筹谋划，组织开展干部工作专题调研，全面精准了解干部情况。坚持事业为上、以事择人，优先提拔使用政治素质好、实绩突出、确有发展潜力的干部特别是年轻干部，全年选拔任用处级领导干部和晋升各层次职级干部60余人次。抓好干部源头建设，从各区、各部门择优选拔23名优秀年轻干部到办公厅工作，其中5人担任处级领导职务，持续激活机关干部队伍“一池春水”。加强内部轮岗交流和对外交流，今年以来内部平职交流干部25人，对外交流干部2人。

　　二是全面加强能力素质培养。认真贯彻落实《全国干部教育培训规划》，聚焦干什么学什么、缺什么补什么，加强机关干部形势政策教育和专业能力培训。围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求，围绕市委、市政府关于科技创新、产业焕新、城市更新、乡村振兴等重点工作部署，邀请市有关部门负责同志举办各类辅导讲座20余场次。对近年来新进机关的30名年轻干部开展3天脱产培训，进一步提升履职本领、适应岗位需要。实行“师带徒、老带新”制度，帮助年轻干部快速成长、独当一面。用好厅内各类工作专班，推动机关干部特别是年轻干部在做好本职工作的基础上，积极参与服务全市和办公厅重点工作，开拓思路视野，提升专业素养，切实增强服务全市高质量发展的主人翁意识和实际本领。

　　三是严格日常教育管理监督。认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，深刻鉴戒中央纪委和市纪委有关典型案例通报，修订办公厅贯彻落实办法，紧盯重要时间节点，加强节前教育，拧紧思想发条。常态化开展廉洁从政教育，举办警示教育月活动，举办廉政专题讲座，组织观看违纪违法案件警示教育片和警示录，集体参观全面从严治党主题教育展和长泰监狱，督促筑牢拒腐防变思想防线，干干净净做事、清清白白做人。研究制定加强年轻干部教育管理监督的16项措施，通过召开座谈会、一对一谈话等方式，推动机关年轻干部系好“人生第一粒扣子”。深化廉政风险防控，组织排查和动态更新廉政风险点，并进行公示，针对性采取防控措施。用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时进行咬耳扯袖、红脸出汗。支持驻厅纪检监察组履行监督责任，从严查处违反中央八项规定精神和廉洁纪律问题。

　　五、推进党建与业务工作深度融合，以高质量党建服务全市高质量发展

　　一是改进作风保障运转。坚持驰而不息纠治“四风”，持续推进为基层减负，今年以来以市政府和办公厅名义发文、举办会议、开展督查检查考核均实现同比只减不增的目标，让基层腾出更多精力和时间抓好落实。持续深化基础管理，制定实施加强审核把关和统筹协调的措施、精简公文数量和提升公文质量的措施，推动把“快、稳、严、准、细、实”标准落到实处。大兴调查研究之风，班子成员带头深入基层一线了解情况、发现问题、研究对策，形成调研报告，许多对策建议转化为政策措施和制度规范。机关各处室结合本职工作，聚焦市领导工作思路和关心关注问题，全面搜集相关情况、深入分析、提出针对性意见建议，形成22篇调研报告，供领导和部门决策参考。

　　二是践行宗旨为民造福。大力践行以人民为中心的发展思想，精心组织实施20项民心工程，协助市领导认真谋划解决“衣食住行、业教保医”等群众最关心、最迫切、最现实的问题。认真贯彻落实“四下基层”要求，机关领导班子成员定期接待群众来访、主动下访接访40余次，协调解决群众关注的热点难点问题70余件。服务市领导常态化包联企业，定期调研走访重点企业，举办40余场政企对接座谈会，对接企业200余家，协调解决了一批制约企业发展的现实问题。持续开展“公仆接待日”、“公仆走进直播间”活动，办好“政民零距离”栏目，及时协调推动各部门承办群众反映的问题。各党支部与社区开展共建联建，积极协调相关部门解决社区和群众提出供热、漏水、安装信号灯等问题，以实际行动树立形象、赢得民心。

　　三是实干担当促进发展。组建服务“十项行动”工作专班，服务市领导起草出台工作方案，发挥统筹协调、参谋助手、推动落实、上传下达、以文辅政作用，全力以赴抓落实、督落实、促落实、保落实，推动实现各项目标任务。服务市政府领导持续加强“四个条线”调度，抓好天开高教科创园建设和金融创新运营示范区建设，组织开展全市重大项目现场办公现场观摩活动，大力推动各区、各部门全力以赴争政策抢资源、上项目抓增量，抓好政府工作报告重点任务落地落实。全力服务会展经济发展，精心组织筹办夏季达沃斯论坛、世界智能大会、国际航运展等大型活动，进一步展示天津良好城市形象。服务市领导做好海河“23·7”流域性特大洪水应对处置工作，大力推进灾后恢复重建工作，机关4名同志被授予“天津市抗洪抢险救灾先进个人”称号，1个处室被授予先进集体。

　　对标中央和市委、市政府党组部署要求，机关党组深刻认识到抓管党治党还存在差距，比如，更好发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，深化政治机关建设，始终保持风清气正的政治生态还要持续用力；持续增强机关党员干部运用党的创新理论服务市领导解决我市高质量发展难题的自觉性和主动性，建设让党放心、让人民满意的模范机关还要久久为功，等等。下一步，机关党组将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于新时代办公厅工作的重要指示，认真落实中央决策部署和市委、市政府部署要求，坚定不移推进全面从严治党，持续强化政治机关建设，巩固深化主题教育成果，大力开展学习型机关建设，纵深推进党风廉政建设，进一步净化政治生态，教育引导机关党员干部提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，以时时放心不下的责任感和高质高效的工作作风服务推动中国式现代化天津实践取得更大实效。

2024年党建知识9

　　20_年全面完成改制以后，党总支隶属关系、党员组织关系整体转入_镇党委。一年来，在_镇党委的领导下，公司党总支结合企业发展实际，有效开展党建工作。重点在以下几个方面展开。

　　一、充分发挥党总支的引领作用

　　(一)抓中心组学习。公司党总支十分重视党员干部的思想、作风建设。从思想教育入手，以坚持学习为重，提升干部的综合素质和执行能力。重点在充分发挥党组织的引领作用

　　主要学习贯彻关于党要管党、从严治党系列讲话精神。通过学习，提高认识，统一思想。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。大到一个国家，小到一个企业，如果没有铁的纪律，就没有全体党员的团结统一，党组织的凝聚力和战斗力就会大大削弱。

　　学习党的“_全会”精神、学习与公司发展相关的知识和法律法规。以建立制度来保障学习时间、以精选内容来突出学习重点。从而不断提高学习效果。

　　(二)形成新的党建模式。

　　一是把党总支工作与公司的发展有机结合起来。转制以后，公司党总支作为“两新”组织，整体转入_镇街道党委。进入xx镇街道睦邻党建服务中心组织架构，成为xx镇街道睦邻党建服务中心非公企业服务部的成员单位。

　　二是把党总支工作与企业文化建设有机结合起来。使公司的发展愿景，成为广大党员干部的共同愿望。特别是在人员变动，部门调整过程中，及时做好相关人员的工作，并以此为契机，形成新的价值观和利益观。人员调整后，及时为调离党员办理组织关系转移。

　　三是组织开展各项活动，在活动中团结职工、鼓舞职工。充分发挥工会的桥梁、纽带作用，做职工的贴心人。发挥团总支的作用，带领青年员工在公司发展的同时，努力学习不断进步。如在职工中开展打羽毛球等各项群众中喜闻乐见的体育活动。

　　四是把党总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的举措，实施以转换用人机制和搞活用人制度，以健全聘用制度和岗位管理为重点的管理方式。不断完善岗位管理、公开招聘、考核奖惩等制度，逐步形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合公司发展需要和人才成长规律的人事管理制度。党总支充分发挥了党的组织优势和政治优势，做好深入细致的思想政治工作，为增强公司的竞争力、凝聚力和发展后劲夯实基础。

　　(三)弘扬健康向上的企业精神。今年是我公司改制为非公企业的第一年，公司改制以后，企业的性质、职工的身份都发生了根本的变化，企业与职工间的责任、权利和义务更加明确。传统经营管理方式的改变，用工形式的多元化。必然会使职工的思想观念发生新的变化，全体职工思想观念的转变需要一个过程，这就要求党员干部要站在改革的第一线，在企业改革、发展的关键时刻，带头弘扬健康向上的企业精神，艰苦奋斗，励精图治，为开创企业改革和发展的新局面贡献力量。

　　二、20_年度重点工作回顾

　　年初完成xx镇街道睦邻党建服务中心成员单位登记，成为睦邻党建服务中心成员单位。参加_镇街道睦邻党建服务中心主办，睦邻论坛系列讲座，宏观经济形势与“两会”正常解读。

　　拟定20_年度基层党(总)支部组织生活计划，按计划开展各项工作。6月24日，党总支组织全体党员干部，入党积极分子，到松江方塔园党风廉政教育基地，接受党风廉政警示教育。

　　在建党_周年前夕，组织全体党员干部参观党风廉政警示教育基地，一是为了纪念党的诞辰，二是通过学习增强党员干部廉洁自律意识。

　　_党风廉政教育基地以反腐倡廉教育展览为载体，以珍贵、详实的图片、文字和实物资料，集中展示了在反腐倡廉、打击职务犯罪方面取得的成绩，深刻剖析了贪官走上犯罪道路的心路历程和腐败堕落轨迹。使党员干部在感知先贤，砥砺清廉的潜移默化之中，秉承廉荣贪耻的理念，升华道德情操。对增强党员干部特别是领导干部的理想信念，起到了积极的促进作用。

　　9月下旬至11月中旬开展党总支公推直选工作，按计划全面完成选举工作，并产生新一届党总支成员。

　　按_镇街道20_年xx镇街道献血工作会议要求，完成献血工作计划。

　　按要求报送党总支“党风廉政建设”信息。党总支基本情况、参加非公企业社会责任调查等等，

　　设立党建工作宣传栏。公开企业党建工作目标任务、企业文化、学习园地、支部动态、党员风采、企业廉洁文化等等。

　　参加xx区“两新”组织党组织和党员政治生活积分激励系统试点工作。

　　按新的要求和规定，如期足额缴纳党费。

　　三、20_年度党建工作设想

　　在新的一年即将到来的时刻，党总支根据企业发展的具体情况，拟定了新的工作思路。

　　(一)加强班子建设

　　刚刚选举产生的新一届党总支领导班子将按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，分工明确、责任到位;班子团结，工作协调。

　　(二)加强党员管理

　　1、有针对性地对党员进行党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。通过教育，加强党员的党性观念，模范作用增强，政治思想素质提高。

　　2、对离退休党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀。

　　3、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。

　　(三)制度落实

　　1、认真落实“三会一课”制度。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。

　　2、党内工作制度健全。党总支认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。

　　3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。

　　总之，全面改制以后的，将迎来新的挑战和机遇，在激烈的市场竞争中，党总支将紧紧围绕企业发展这一中心工作，摈弃旧的思想认识和理念，为企业发展做好保驾护航工作。

2024年党建知识10

　　自20xx年xx月党支部成立以来，党支部在上级党组织的坚强领导下，以为指引，坚持贯彻落实党的领导核心作用，认真贯彻落实上级党委文件和会议精神，把党建工作作为项目管理的重要组成部分，不断加强思想政治建设、组织建设、反腐倡廉建设。

　　一、20xx年度党建工作落实情况

　　（一）严格落实党的建设工作，全力发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　1.加强党的政治建设。党支部坚决维护以同志权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市委和集团公司党委重大决策部署，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。深入学习党的全会精神及系列重要讲话精神，省委十一届历次全会会议精神及集团公司第一次党代会精神，贯彻落实了上级党政重要会议精神、重要文件、重大政策措施，深刻领会党中央、省委、集团党委、公司党委决策部署。20xx年党支部积极开展专题党课及集中学习会，全面深化党员思想认识，加强党的政治建设，坚定党员政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态，坚决维护全党团结统一、行动一致。

　　2.加强组织建设。党支部全面把握加强党的组织建设的总体要求，深入学习贯彻关于加强党的组织建设的新思想、新论断、新要求，充分认识加强党的基层组织建设的重大意义，打牢思想根基。坚持问题导向，以重点、难点问题突破带动全局，采取提醒、约谈、问责等方式，传递压力、督促整改、推动落实。党支部精心组织，周密部署，把落实“中央八项规定”建设作为一项重大的政治任务来抓好抓实。完善、落实党组织的管理制度，建立《项目部党组织建设规范》、《支部工作条例》、《党风廉政责任制实施细则》、《领导班子廉洁自律》等制度。在工程、质量、安全、环保、合同等制度上细化领导班子职责，党支部书记认真履行第一责任人职责，党支部班子成员切实履行“一岗双责”，精心组织实施项目部工作任务，确保各项任务落到实处、顺利推进、取得实效。

　　3.加强思想建设。指出，思想建设是党的基础性建设。党支部始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，牢牢抓住党性教育核心，着力解决好世界观、人生观、价值观。一是认真落实”三会一课”制度。20xx年党支部共开展集中学习3次，党支部书记讲党课1次，以学习重要讲话精神为重点，通读《谈治国理政》，观看抗美援朝纪录片《197653名烈士，我们从未忘记》等，使党员经常受到党性教育和党的优良传统作风教育，增强党员的党性观念，牢记党员先锋模范作用。三是积极开展民主评议党员、党员承诺践诺活动。通过民主评议、党员承诺践诺活动的开展，进一步在党内实行有效的民主监督，加强廉政建设，提高党员素质，为发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心作用起到积极作用；进一步端正了党员思想、激发了全体党员争先创优的积极性，为增强党的凝聚力和战斗力发挥了积极作用。四是全面开展谈心谈话工作。结合工作实际，党支部书记与班子成员、党员、职工全覆盖谈心谈话，从思想认识、工作作风上找差距，了解员工情况、增进信任、广纳意见、凝聚力量，进一步提升工作标准、提高工作质量、端正工作态度，改进工作作风。

　　（二）加强党风廉政建设工作，牢固党员干部拒腐防变的思想防线。

　　党支部始终把党风廉洁建设工作摆在突出位置，将全面落实党建工作责任制作为重要的工作责任抓紧抓实。

　　1.全面抓好党风廉洁宣传教育。党支部通过党员政治理论学习、电教学习、党课等途径对支部全体党员进行了以下内容的宣传教育：中央、省、市、集团党委文件和《中国共产党廉洁自律准则》、《四川省党风廉政宣传工作会精神》等廉洁教育文件，组织全体党员学习了《高士其：红色科学家的报国之志》、《把自己当成“生意人”副局长栽了》等廉洁专题教育片。以此打牢干部职工廉洁从业的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。

　　2.严格执行党风廉洁建设各项规定。一是认真贯彻执行中央八项规定和上级党委关于党风廉政建设规章制度。坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉洁谈话制度。二是加强党支部廉洁制度建设。制定了党支部领导班子、党支部主要负责人党风廉洁责任细则，制定了《廉政风险防控手册》，把党风廉洁建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核；签订《廉洁协议书》，深入排查廉洁风险点，将廉洁风险防控落到实处。

　　（三）扎实推进意识形态工作，牢固树立意识形态工作的责任感。

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，宣传思想工作是意识形态建设的关键。党的思想理论、路线方针政策要深入人心，引领社会前进，必须大力加强宣传思想工作。20xx年11月党支部成立了意识形态工作领导小组，为强化意识形态工作责任，确保意识形态工作责任落实到位，党支部积极落实意识形态工作责任制度，狠抓意识形态工作落实，将意识形态工作纳入集中学习内容，认真组织学习《论党的宣传思想工作》等理论知识。全面加强意识形态正面宣传，通过学习《在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神》、《在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》等，提高主流意识形态的吸引力、影响力、引导力，以意识形态工作引领各项工作全面健康发展，让意识形态工作起到统一思想、凝聚共识、汇聚力量的强有力作用。

　　二、存在的主要问题及解决措施

　　党支部成立时间短、人手少，党支部在落实党建工作和党风廉洁建设责任制方面，还存在一定差距和不足，如在工程任务紧张时存在不能按期召开支部会议、党员教育形式单一，主题党日活动开展不够丰富等，党建及廉洁宣传力度不够等。

　　针对以上问题，党支部将紧紧围绕学习贯彻和党的精神，·积极贯彻落实上级党委的文件及会议精神，开展党员教育工作，丰富教育形式，加强思想宣传阵地建设。

　　三、下一步工作计划

　　党支部在今后的工作中将严格要求、认真总结经验、不断加强学习、扎实各项工作，努力把党建及党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

　　（一）强化制度流程规范作用。

　　进一步规范、细化制度流程，抓好党内规章制度落实，切实把党的建设工作规范起来、严肃起来、形成常态。

　　（二）进一步加强组织建设。

　　开展有特色、有针对性的党建活动，不断丰富党建活动的内容和形式。

　　（三）进一步加强廉政建设。

　　强化党风廉政建设主体责任履行，加强廉政教育，打牢党员干部廉洁自律的思想防线。

　　（四）加强党建宣传工作。

　　结合党支部实际，采取多种形式进行宣传，利用线上线下学习平台，在党支部迅速形成学习贯彻全会精神的氛围。

　　（五）做实做细日常监督。

　　通过个别谈话、抽查检查、专题研究、列席有关会议、廉洁谈话等方式，深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况，推动日常监督。

2024年党建知识11

　　同志们：

　　今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝党的__岁生日，回顾党的光辉历程，表彰公司过去一年中涌现出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，激励各支部和广大党员干部，发扬党的优良传统，发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以此凝聚起完成公司各项工作任务的强大动力，为集团公司“百亿”目标任务和__社会稳定和长治久安总目标增光添彩，以优异的成绩迎接党的__大胜利召开。

　　在此，我首先代表公司党委向受到表彰的先进集体和优秀个人表示诚挚的祝贺！向新党员表示热烈的欢迎！向奋战在公司各个岗位上的140余名共产党员致以节日的问候！

　　下面，我代表公司党委讲几点意见：

　　一、总结回顾历史，汇聚起战胜困难，砥砺前行的信心和决心。

　　从1921年嘉兴南湖上的一叶红舟起航，中国共产党已经走过了__年波澜壮阔的光辉历程。__年来，我们党从小到大，由弱变强，领导全国各族人民，经过艰苦卓越的斗争，推翻了三座大山，建立了社会主义新中国，结束了国家四分五裂、任人宰割的局面，从根本上改变了旧中国一穷二白的落后面貌。我们党坚持解放思想，深化改革开放，开辟了中国特色社会主义道路，取得了全球瞩目的伟大成就。尤其是党的__大以来，以____为核心的____，着眼于新的历史使命，提出“两个一百年”的宏伟目标，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，为我们描绘出中华民族伟大复兴“中国梦”的清晰图景。

　　__载的发展历程证明，我们的党是伟大、光荣、正确的党，是经得起各种严峻考验，勇于在困难和挫折中奋进的党，是全心全意为人民谋利益，深受群众拥护的党。每一名党员，都应该为我们的党，为我们是党组织中的一员倍感骄傲和自豪，永远对党的事业充满必胜信念和决心。

　　回顾__金矿51年的发展史，__人以战天斗地的英雄气概和在困难挫折中永不服输的坚韧精神，缔造了__乃至中国矿业的“四个第一”。51年来，几代__人用智慧和双手，演绎了一个个在艰苦环境中奋发图强、创新发展的故事，创造了一个又一个伟大历史壮举和辉煌成就，为__有色和中国黄金工业发展做出了巨大贡献，谱写了重要篇章。

　　企业的发展不只有鲜花和坦途，还必然充满崎岖和艰险。近两年，__金矿面临着安全生产形势日益严峻，矿石品位持续下降，降本增效难度不断加大，特别是受到去年以来千米井地压加大，冒顶事故频发的影响，员工的信心正在经历冲击与考验等诸多困难。

　　今年以来，在广大员工的齐心协力下，公司1-6月份，黄金产量完成741。6公斤，完成年计划的49。4%；黄金单位制造成本155。64元/克，比年初预算增加11元/克；实现利润6356万元（其中黄金实现5050。81万元，铬矿石实现利润1305。19万元），完成年预算的70。79%，选冶回收率89。77%，比计划提高0。27%，“量本利率”四项指标均接近或超额完成了时间过半任务过半的考核指标。但我们应该清醒地认识到，20__年__金矿在设备、人身事故影响停产长达2个月的情况下，挤时间、拼矿量完成了黄金生产任务，创造了1。6亿元的利润，是集团创造效益最多的企业，但却因为遏制不住生产事故，工作成绩一笔勾销，相关责任人也受到了严肃的处理。今年发生的“4·30”事故，也导致了千米井矿区停产22天，大家可以反思一下，耽误了近一个月，我们可以出多少矿，产多少黄金，又能创造多少利润？所以说，“安全就是最大效益”，抓安全就是抓生产”“不安全不生产”这些耳熟能详的观念必须入脑入心，体现在行动中。同时，我也认识到，安全生产在__已经成为了影响企业发展的最大绊脚石和拦路虎，4月底之前，__在集团和股份的经营考核中，一直名列前茅，每次开会我都觉得很风光，倍有面子，但事故一旦来了，__就会被一票否决，扣上这样那样的帽子。可以这样说，如果没有事故的影响，__完成其他各项指标没有多大问题，安全事故现在就是__最突出的短板，是影响__走向更大胜利的“滑铁卢”，是关乎__金矿发展的生命线。困难挫折都不可怕，关键是我们有没有战胜困难的信心和决心，有没有补齐短板的勇气和措施。

　　人不自救，孰能救之？一支军队打了败仗，但如果军魂尚在，就有可能重整旗鼓，把阵地再夺回来；一个企业遇到点困难，只要员工特别是党员干部精神不滑坡，就能打一个漂亮的翻身仗。我们在座的很多老员工，都经历过__金矿破产重组前那段发不出工资的艰苦日子，也参与并共享了企业新一轮发展壮大的辉煌十年，深刻懂得企业兴盛与否与自身休戚与共的关系。如今企业发展中再次遇到了一些困难和瓶颈，此时也正是企业最需要理解与反哺的时候，正是广大党员干部需要从我做起，想法设法，竭尽全力影响并带动广大员工干好每一项工作的时候。如果我们仅仅因为眼前的一点困难，就放慢了前进的脚步；因为信念的动摇，就懈怠了攻克困难的斗志；因为收入的相对缩水，就得过且过，不愿履其职担其责，那么我们是不是正在褪化了党员的先锋模范作用，丢掉了__人传承下来的，不屈不挠的顽强意志和永不言败的高贵品质，其结果只能是自食“大河无水小河干”的苦果。

　　同志们，“明镜所以照形，古事所以知今。”今天，我们回顾党的光荣历史和__金矿不平凡的发展历程，不是为了从成功中寻求慰藉，更不是为了躺在功劳簿上、为回避今天面临的困难和个问题寻找借口，而是为了总结历史经验、把握历史规律，增强开拓前进的勇气和力量。让我们广大党员干部树立起坚如磐石的信念和坚决的行动，同心、同力、同向地向着安全短板发起最强的冲锋号，向着既定的目标任务奋勇冲刺。

　　二、深入开展“学转促”活动，营造出俯下身子、撸起袖子加油干的氛围，推动党员干部作风得到切实转变。

　　开展“学、转、促”活动，是贯彻以____为核心的____治__方略的重要举措，是落实自治区第__次党代会工作部署的内在要求，也是推动__金矿完成生产经营任务的有力抓手。

　　今年，公司党委查找汇总出了九类党员干部作风不实问题，主要表现在：

　　1、部分党员干部对学习____系列讲话和自治区总目标的重要性学习不深、理解不透、认识不足，反应速度迟缓的问题。主要表现在个别党员干部认为____系列讲话与自己离得太远，学习中抱着应付差事的态度，敷衍了事，不求甚解，甚至以工作忙为由，对学习常态化评头论足、牢骚满腹。部分员工甚至党员干部觉得公司执行严厉的安保维稳措施，学习__《致维吾尔族同胞觉醒书》、开展反恐维稳发声亮剑活动没有必要，但前段时间__金矿员工因涉及极端思想和行为，已被公安机关带走了5人进行审查，至今未归，这说明__绝非一片远离暴恐和极端思想的净土，社会稳定和长治久安在__同样任重而道远，决不能掉以轻心。

　　2、部分党员干部安全生产“红线”意识不强，落实安全生产规章制度不彻底的问题。主要表现在部分党员干部安全生产意识不强，对频发的安全生产事故抱着一种无能为力、麻痹侥幸或懈怠厌战的情绪，安全规程和整改措施贯彻落实不到位，就如“4·30”事故，经调查还是因为没有严格落实安全工作组“短掘短支、全断面支护”的整改措施。前车之覆，后车之鉴。频发的冒顶事故，我们本应该详细了解事故经过，分析事故原因，出台切实可行的防范措施，但可惜的是我们这些做的都还很不到位，甚至在借助外脑“把脉会诊”后，还没有严格“遵照医嘱”，陷入了“好了伤疤忘了疼”的怪圈，导致“一次次踏入同一条河流”，这不能不说是一种遗憾和和痛心。前段时间，公司安委会已对去年“11·22”安全事故，今年“4·30”安全事故，“2·6”锅炉设备事故的相关责任人，对照公司《安全环保事故责任追究办法》进行了进行了严肃处理，处理决定只针对事，不针对人，不留情面，没有回旋余地，就是要传达出在公司落实安全生产规章制度面前，要做到铁一般的规程，铁一般的执行，没有特例和放纵。

　　3、部分党员干部身份意识不强，精神萎靡不振、工作消极懈怠、业务技能不见提高的问题。比如，辅助车间“2·6”锅炉设备事故，就是某些党员干部不能发挥模范带头作用，员工工作责任心淡漠，不按操作规程进行作业，放任破坏生产的行为，这种行为产生的影响恶劣，党群部已经组织各单位员工对事故调查结果和处罚决定进行了学习，希望广大员工以此为戒，在其位就要谋其政，在其岗就要尽其责，做到“我的工作你放心，我的安全我负责。

　　4、部分党员干部看齐意识不强，对公司发展缺乏坚定信念，善做“两面人”、善讲“两面话”的问题。突出表现在有些党员干部对公司的安排部署，会上不提意见，会下却大发不满，这也看不惯，那也没做对，导致负面情绪扩散，员工的精气神上不来。比如在薪酬分配上，有些车间的党员干部，不深入细致地研究理解工资组成，在一线工资和二三线工资已经拉开不少差距的情况下，不做好员工的思想稳定工作，任由工人发泄不满情绪，甚至带头和前些年的高工资攀比，造成了员工士气低落，怨天尤人。

　　5、部分党员干部责任担当精神还不强，一谈任务就强调客观，一讲工作就开口推脱，一碰困难就束手无策的问题。

　　6、部分党员干部习惯于对好开展的工作抢着做，对取得的成绩争着说，遇到复杂突出的矛盾绕着走，对存在的问题装糊涂的问题。

　　7、有的党员干部执行力、主动性不足，安排布置的工作不推就不动，不盯住就没有下文的问题。

　　8、部分党员干部法制意识淡薄，廉洁从业的“红线”意识欠缺，在黄金封闭式管理中存在损害企业利益的廉洁问题。

　　9、部分党员干部不把职工群众放在心上，对职工群众的利益诉求不闻不问，在职工群众中威望不高、脱离职工群众的问题。

　　以上问题，在我们党员干部中或多或少都存在，开展“学转促”活动，就要不避短、不避嫌，突出问题导向有针对性地改。这些问题的存在，归根到底是党员干部作风的问题。____说过“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。党员干部特别是领导干部，是我们干事创业的骨干，是攻坚克难的主力军。在严峻生产经营形势已成为常态的当下，党员干部只有在“想干事”、“会干事”和“干成事”上下功夫，以良好的作风和卓有成效的工作，带领各族员工不断开创工作新局面，才能回报组织和各族员工的信任和重托。

　　好学才能上进，好学才有本领。共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。在实际工作中，我们身边也有很多善于学习的先进典型，__就是其中的优秀代表之一。__虽是一位普通的女工，但她却以一句“人生四十刚开始”进入了全新的摇床工作岗位，凭着肯学肯钻、用心做事，独创了属于自己的操作法；以“责任心当以秒算”的精神，多年来在重选回收率方面成为了领军人物，成了把一件事情做到极致的__工匠。继去年获得“全国五一劳动奖章”后，今年她又被推荐为党的__大代表，这是工人阶级多么高的殊荣啊！

　　榜样的力量是无穷的。__金矿田__、包__是二十多年前推崇的劳模，至今依然老骥伏枥，志在千里。近年来表彰的马__、胡__、陈__、阿__、赵__等是集团公司级以上劳模，他们在平凡的岗位中，夜以继日的操劳、在纷繁复杂的事务中另辟蹊径、在技术指标的提升中殚精竭虑，在民族团结中彰显大爱无疆，着实令人感动，为公司广大党员干部树立了榜样，提供了生动教材。今天我们在此表彰先进，就是要为广大党员干部树立看齐的标杆，引导大家学习他们面对困难不退缩，关键时刻冲在前的作风和精神，营造崇尚担当、崇尚奉献的风气，打造拼搏上进、吃苦耐劳、敢拼能赢的干部职工队伍。各党支部要号召党员干部向先进典型学习，达到树立一个，带动一片的效果，同时希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，发扬成绩，再接再厉，在今后的工作中做出新的更大的贡献。每一名党员干部都要向先进劳模看齐，带头对公司决策不折不扣地执行，每一项工作都要严细精准、以钉钉子精神切实把我们已经出台的各项措施落实好，要敢抓敢管，敢拼能赢，团结和凝聚广大职工同舟共济，坚决打赢完成经营任务和安全生产攻坚的主动仗。

　　三、从严治党，加强党风廉洁建设，营造正气清风。

　　党的__大以来，以____为核心的____，居安思危，顺应党心民意，坚持全面从严治党，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，深入推进党风廉洁建设和反腐败斗争，使党风政风为之一新，党心民心为之一振，党的先进性和纯洁性进一步增强，领导核心作用更加彰显。

　　党纪党规是管党治党的尺子，是党员不可逾越的红线。由于__金矿生产的特殊性，很多岗位的干部员工都能接触到黄金封闭式管理，但如果不能经受住“糖衣炮弹”的诱惑，就会陷入身败名裂的境地。前两年__金矿成了廉洁从业的重灾区，这虽都是存量问题，但也说明我们一些党员干部对法律法规敬畏意识不强，也让我们清醒地认识到，公司的管理还存在漏洞、监督上还很不到位。面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑，党员干部如果不能自律，就难免会走歪路。手握大大小小权利，如果不能时刻保持慎独慎微、如履薄冰的心态和定力，就可能导致权力失控、制度失效，给公司造成损失，使群众失去信任。

　　今年是自治区第__个党风廉洁教育月，我们要借此契机，积极落实“两个责任”，党委和党支部要负起主体责任，纪委要抓好监督责任，扎扎实实做好廉洁风险防控，切实遏制增量问题的发生。要按照“谁主管、谁负责”的原则，对照《党风廉政责任书》的要求，分清集体责任和个人责任，有错必究，有责必问，对领导不力、不抓不管而导致不正之风滋长蔓延的，或者出现廉洁问题而不制止、不查处、不报告的，要启动追责机制。

　　党员干部要认真学习落实《准则》和《条例》，严格执行“红线”管理规定，坚持把纪律和规矩挺在前面，要把家风建设摆在重要位置，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边的工作人员，以好的家风，支撑好的作风，实现廉政教育经常化，使廉洁自律成为每个党员干部的自觉行为。

　　纪委要进一步加强监督责任，要持之以恒地抓好中央八项规定精神的落实，不断完善现有规章制度，把在长期实践中形成的优良传统、反腐倡廉的好作法以制度的形式固定下来，使从严治党的制度更加细化、量化、可操作，从制度上堵塞管理漏洞，避免违规操作，不给腐败可趁之机。要突出抓早抓小，要使“咬咬耳朵、扯扯袖子”成为常态，防止小问题演变为大问题，避免我们的党员干部滑向不可挽救的深渊。

　　同志们！畏难不知难，临难而退，难者更难；知难不避难，迎难而上，难也不难。下半年的生产经营形势更加严峻，面临着更多的未知压力和困难，我们能否在在安全生产上守住“红线”坚决杜绝事故，在地压控制和采矿方法优化中展现身手大有作为，在管理上堵塞漏洞补齐短板有所提升，在黄金产量上稳产达产迎头赶上，在成本控制上稳中求进提质增效，在资源控制上主动出击有所斩获，是检验我们党员干部队伍能否在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的试金石。

　　任务既定、困难仍多、消除困惑、赢在行动，让我们党员干部带领广大员工，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加严谨的态度、更加务实的作风，俯下身子、甩开膀子、撸起袖子加油干，为完成全年经营任务和安全生产形势的持续好转而竭尽全力地工作吧！

　　我的讲话完毕，谢谢大家！

2024年党建知识12

　　xx党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的xx大和xx届六中全会精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将我支部第一季度工作总结如下：

　　一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策

　　一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。

　　二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神、xx届六中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。

　　二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理

　　一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。

　　二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，积极开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自己在20xx年“创先争优”活动中的不足，明确了20xx年“创先争优”活动中的努力方向，并接受了广大职工的评议。

　　三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。努力创新载体，通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。

　　四是加大“五好党支部”的创建力度，通过签订党员承诺书等方式，组织党员积极践行“党员五带头”，开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察，建立了入党积极份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。

　　三、加强对党员的教育管理

　　一是严格执行“党会一课”制度，以学习“三个代表”重要思想、xx大精神、《党章》等政治理论知识为重点，共同把我站党支站工作切实开展好，通过“党会一课”制度，即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习，充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，提供思想保证。

　　二是年初开展了民主评议党员活动，党员通过民主评议总结经验寻找不足，接受检阅，认真批评与自我批评，一季度党员讲党课，以党课竞赛的方式，两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容，与全站党员进行了讲解、交流，增强了党员的先进性。

　　四、加强党风廉政建设及党风党纪教育

　　一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。

　　二是建立监督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体,狠抓行风建设，树立窗口形象。四是划分了党员责任区，真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。

　　五、抓好精神文明创建

　　根据局党委部署，我站狠抓精神文明建设，主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中，我站积极扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记，板黑办报4期，横幅四条，每人撰写心得5篇。宣传展板16块，加强团支部和工会工作，利用收费员轮休时间及各节假日，以党支部为主，开展各种文化活动，使职工在轻松的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。

　　总之，收费站党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要积极改进。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神文明建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。

　　第x季度我站党支部着重抓好以下几项工作：

　　一、加强队伍建设，狠抓思想教育工作，促进我站各项工作再上新台阶。

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为主，深入实践科学发展观，结合公民道德规范、党章，组织职工加强学习，促进职工思想稳定。牢固树立科学发展观的重要思想在各项工作中的指导地位。切实从学习内容和学习方法上下功夫，进一步丰富学习内容，努力提高学习成效。

　　二、以支部建设为重点，提高党建工作。

　　必须抓紧党组织建设，努力提高党建工作的整体水平。一是根据党员的基本情况，调整组织的设置。二是党支部书记切实重视加强支部建设。注重提高党建工作水平，以健全制度、规范程序、完善载体、发挥作用为重点，使支部真正成为组织群众、教育群众、发动群众、关心群众的政治核心和战斗堡垒;三是完善“党会一课”制度，组织生活制度，不断创新活动形式和内容;四是做好组织发展工作，不断壮大党员队伍，切实做好经常的发展党员工作，使发展工作制度化、经常化;严格党员标准和发展程序，严格履行入党审批手续，保证党员质量，不断壮大党员队伍;五是不断完善党建工作的各项制度和工作规范，努力提高党建工作。

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