落实禁酒令的对照检查(通用11篇)

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人社局，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。以下是小编整理的落实禁酒令的对照检查(通用11篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

落实禁酒令的对照检查1

　　1.

　　我答应了:我答应了:

　　严格执行市委、市政府《关于严格执行工作日中午无例外禁酒的规定》。坚决:工作时间和平日中午不喝酒的值班和执行公务时不喝酒。

　　如违反以上约定，本人自愿按市委、市政府《关于严格执行工作日中午无例外禁酒的规定》处理。

　　承诺人(签名):

　　2.

　　我保证严格遵守威海市实施的禁酒规定，坚决实施

　　1.平日中午不喝酒

　　2、不值班和公务期间饮酒部队禁酒令承诺书。

　　3、不在影响公正执法和公务形象的情况下饮酒

　　4.不要在开车前喝酒。

　　如违反以上担保，本人将自动向组织辞去现任职务，自愿接受组织或单位的处分决定。

　　担保人(签名):工作单位和职务:

　　年月亮日子。

落实禁酒令的对照检查2

　　酒精伤肝，这是生活常识，不分年龄和职业。对公务员而言，公务接待全面禁酒，既是身体健康的福音，也是作风建设的抓手。近期，新疆维吾尔自治区就印发了《自治区公务接待禁止饮酒的规定》，对自治区各级党政机关、事业单位、人民团体工作人员涉及的公务接待活动，一律禁止饮酒，特殊情况也需报本级纪检机关审批，否则要受到党纪处分。这个规定值得叫好。（2016年09月27日）

　　很多人会对“公务禁酒令”产生疑问，全面禁酒到底是不是摆设、能不能消除质疑的杂音，不在于有没有相关规定，而在于能不能有力执行。再好的制度，没有落实都是一个“空”，其生命力在于执行，其威严在于践行。如果一味地唱高调，只会沦为“纸上谈兵”，人们常常戏谑的“酒精考验的干部”，终也难“久经考验”

　　落实好制度，就要多措并举，这样才会凸显出成效。

　　首先要注重学习。各级各部门都要认真学习领会《规定》精神，力求学深学透，对照各条，深刻反思，做到警戒在心，警钟长鸣，确保从思想上、行动上认识、践行、遵守《规定》各项要求。

　　其次要加大宣传。通过网络媒体、手机短信平台、微信群等平台，大力宣传禁止饮酒文件精神，要求涉及到禁酒的各部门单位在有关接待、会议以及执法检查等公务活动中切实做到“滴酒不沾”。

　　再次要落实责任。要坚持“一把手”带头遵守《规定》，在行动上做好表率，落实“一岗双责”，做到与业务工作同部署、同检查；对发现的问题，不仅要追究组织者的责任，还要追究参与者的责任。

　　最后要强化监督。纪检监察部门要将执行《规定》作为作风建设的重点来抓，组织人员开展明查暗访，加强对干部职工贯彻执行“禁酒令”情况的监督检查，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，坚决予以严肃处理，决不姑息迁就，确保公务活动禁止饮酒规定落实到位。

落实禁酒令的对照检查3

　　为进一步改善机关作风，提高工作效率，认真工作纪律，确立机关干部员工文明、高效、廉洁、勤奋的良好形象，最近谢通门县委书记提出重要指示，全县实施禁酒令:全县干部员工在工作日和非工作日实施公务期间严禁饮酒。因此，全县干部员工以昂扬的精神、坚实的态度、务实的做法，开创了全县工作的新局面。

　　一、明确对象，严格禁酒要求。

　　本次《禁酒令》的发表，主要是对全县干部的员工提出了6个禁酒要求。一是严禁在工作日(星期一到星期五)喝酒，二是严禁在值班和执行公务时喝酒，三是严禁在公司之间用公款相互宴会，四是各公司有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助饮食，特殊情况经主要领导批准，原则上不安排饮酒，五是县处级领导和县直机关工作人员在基层进行公务活动时，原则上不饮酒，乡(镇)干部不得劝酒，六是假日和假日

　　二、加强监管，严格落实。

　　为了保证禁酒令落实，县设立了由县委、政府、纪检委、组织部组成的监查领导小组。监督小组通过明察暗访、定期不定期检查、特别检查等方式监督禁酒令的执行情况，向社会公布禁酒监督电话，积极发挥大众监督作用。违反禁酒令规定的人，情节轻的，在县内通报批评，警告本人说话的情况严重，引起违反纪律的结果的，按照相关规定进行纪律处分。顶风违反禁酒令的，严惩不懈，决不手软，确保禁止禁酒令，长期执行。

　　三、落实责任，建立长效机制。

　　禁酒令采用顶级负责制，各乡镇、县直各部门顶级负责，率先执行，全面负责本部门、本部门禁酒工作的纪律检查委员会、组织部负责全面履行监督职能，形成一级抓住一级、一级带一级、一级负责一级结构，责任清晰，监督有力，确保禁酒令的常态化、长期化。

落实禁酒令的对照检查4

　　为进一步贯彻落实“五条禁令”和七条禁酒规定，认真汲取近期个别公安民警酒后驾车造成严重交通事故的教训，校纪委转发了公安部交通管理局《关于严格执行公安机关禁酒有关规定的通知》，要求严格执行禁酒规定，严格落实领导干部管理责任，严厉查处违反禁酒规定的行为，严肃开展再学习再教育。

　　后勤处按照校纪委的要求，积极组织全体教工、司机认真学习，深刻反思，彻底清查安全隐患，通过学习和再教育，使大家深刻认识到“五条禁令”和七条禁酒规定的重要意义，决心以自己的实际行动落实“五条禁令”和七条禁酒规定，纷纷表示在今后的工作中一定要做到：

　　一、带头严格执行禁酒规定

　　后勤处是负责车辆管理的行政部门，一定要带头执行“五条禁令”和七条禁酒规定，为广大人民群众做表率，为全体公安民警做表率，坚决防止执法犯法、在社会造成恶劣影响案件等现象的发生。

　　二、严格落实领导干部管理责任

　　后勤部门领导要高度重视和严格执行禁酒规定，认真履行“一岗双责”，加强队伍教育管理。各科室负责人要经常提醒本本部门的人员遵守禁酒规定，严格要求不准酒后驾驶机动车，不准酗酒。对违反禁酒规定的行为，领导干部要及时组织查处，不得隐瞒不报、压案不查、包庇袒护，同时要举一反三，认真分析原因，落实整改措施，确保整改效果。

　　三、严厉查处违反禁酒规定的行为

　　对违反禁酒规定特别是酒后驾驶违法违纪问题要坚决做到“零容忍”，发现1起，严肃查处1起，决不姑息。对违反规定的交通民警，立即采取停止执行职务、禁闭等措施，并按照《公安机关人民警察纪律条令》和“五条禁令”等规定，从速从严处理，不能以任何理由降格处理。对领导干部发生违反禁酒规定问题的，一律从重处理。

　　四、严肃开展再学习再教育

　　按照上级的规定要求，年底前，组织民警集中开展1次以公安部“五条禁令”和七条禁酒规定为主要内容的再学习再教育活动，通过学习、座谈讨论、家属恳谈、撰写心得体会、领导与民警签订承诺书等方式，算清违反禁酒规定的政治账、经济账、家庭账、自由账，教育每名民警牢记禁酒规定及违反规定应承担的责任和后果。对执行禁酒规定情况开

　　展经常性的明察暗访，主动发现和制止违反禁酒规定的行为。

落实禁酒令的对照检查5

　　全国大事，与我直接有关联的，无非是我国实施了更严格的严禁酒后驾车行动。而孙伟铭张明宝醉驾案，杭州飙车案，则是“戒酒令”中一个又一个顶风违纪的插曲。在网络、电视、报章等媒体长篇累牍的报道下，凄惨的车祸时刻敲打着公众的神经，醉酒驾驶，超速行驶的危害，把人们对尊重生命的意识渐渐地唤醒，激昂愤怒的情绪彻底点燃，要求对肇事者加于严惩的呼声一浪高过一浪，以至于一些法律专业人士理智的声音，也在大众盲目过激的喊杀声中淹没。

　　我非常赞成国家对驾车者实施的“禁酒令”，倒不是我对酒不喜不贪，实是驾车二十多年，惨不忍睹的车祸见多了，对酒这东西没有好感。偶有饭局，推杯换盏之际，心中这根弦时刻绷紧着，不得有丝毫懈担可是，我怎么也不明白，“禁酒令”后，为什么还有一些车辆无视“令旗”横冲直撞，行人战战兢兢躲躲闪闪?是不是跟执法松驰有关呢?

　　且不说，一些傲慢的国家××人员，仗着国家赋予的一点权力无视交通法规，就算是一般人，也鲜有严格遵守交通法规的意识。喝点小酒或违个章，反正找找文秘杂烩网人就行了;也有人财大气粗：不就两个小钱嘛，撞死了人，照样可以用钱摆平，违章算个啥?没钱没权的，只能乖乖受罚。挑战法律权威成了某些人身份的象征，遵纪守法者成了没本事的代言。于是乎，随意停车，任意变道，乱闯红灯，争道抢先，超速狂飙，醉酒驾车的闹剧在本不通畅的公路上轮番上演，人人削尖脑袋投机取巧，规规矩矩惹人耻笑。终于到了这一天，鲜活的生命以惨烈的方式消失于人世，人们不禁要问，难道仅仅是肇事者一人的责任吗?

　　重大的交通恶性事故都有一个显著的特征，就是肇事者事前都有较多的违纪违章行为，由于种种原因没有获得严厉的处罚。试想一下，一个司机，从驾车的第一天开始，一有违章，立刻被惩处，不管什么地位什么权力，拘留，罚款，通报，曝光，让违规不再是特权的象征，而是无知无能的表现，也许，很多的恶性事故不会再发生，这个世界上就少了许多不明不白的冤魂。

　　为什么一种事情，当以惨烈的方式展现于世人面前时，才能获得关注?为什么那么多人都紧盯着事后的严惩，而没有想过事前的防范?为什么电视上报纸上铺天盖地地对肇事者的谩骂，而鲜有人对现状冷静的反思?

　　当然，对肇事者的制裁是必要的。应当坚持罪行法定原则，而不是建立在公众的“民愤”之上，刑罚针对的是事实之罪，罪的大小不随着“民愤”的大小而改变。“民愤”只能说明人们对交通事故的危害由麻木变得重视。

　　斯人已逝，生者犹存，我们活着的人，还在参与交通的人，要做点什么，才可以告慰这些逝去的亡魂?也许我们自己也说不清楚。不要超速飙车，不要酒后驾驶，文明礼让，遵守交通法规，至少，是为了我们自己的生命，使自己不要沦为下一个孙伟民或张明宝。

落实禁酒令的对照检查6

　　为了深入贯彻落实市党委政府关于“工作日午间禁止饮酒”的决定精神，进一步严肃纪律，转变工作作风，树立良好的水利形象。根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》（中办发„2011‟13号）精神和省、黄冈市、麻城市有关要求，结合我局实际，决定在我局开展“工作日午间禁止饮酒”措施。具体实施方案如下：

　　一是统一思想，提高认识。结合“党风廉政建设”活动，组织召开中层干部会、全体干部职工动员大会，要求全体人员把贯彻禁酒制度与党风廉政建设和学习实践活动结合起来，从思想上引起高度重视，切实认识到工作日中午禁酒的重要性和严肃性，增强认真执行“禁酒令”的主动性和自觉性。

　　二是加强领导，成立组织。为将“禁酒”制度落到实处，我局成立工作日饮酒行为领导小组，负责对全局干部职工禁酒情况进行日常监督检查，成立以副局长刘继阶任组长，纪检书记杨光远为副组长，科室负责人为成员的工作日禁酒检查领导小组，纪检办公室具体负责检查考核。结合活动的现实，任何人任何情况下工作日中餐均不得饮酒，领导小组不定期进行抽查，无论任何人，只要其违反“禁酒令”规定被发现，将严格按照规定给予严肃处理。

　　三是严格奖惩，落实考核。为持续贯彻落实“禁酒令”，特将此制度纳入2012麻城市水利局机关考核考核范围。对于初次违反规定的，给予批评教育，责成其作出书面检查；再次违反的，并扣除相应考核积分；对屡教不改或严重影响单位形象甚至产生严重后果的，视其情节轻重，扣发一月工资等处分，甚至给予党内严重警告、行政记过处分。另外，实行举报有奖制度，举报一经核实，按违规饮酒者所扣金额奖励举报人。

　　通过这一系列措施的有效实施，将确保工作纪律得到严格有效地执行，对队伍作风建设的深入开展起到积极地促进作用。

落实禁酒令的对照检查7

　　根据上级有关部门的统一部署和《通知》要求，我校高度重视，多措并举，认真落实禁酒令有关规定。通过严格执行禁酒令，我校无违规违纪现象发生，作风建设和党风廉政建设得到进一步加强。现将有关情况汇报如下：

　　一、加强领导。学校领导班子高度重视此项工作，成立了以校长为组长的专项治理领导小组，多次召开会议部署有关工作，并组织全体教职工学习《通知》内容；学校领导在执行中以身作则，严于律己，模范带头遵守禁酒令，为全体教职工做出表率。在日常管理中，形成了以校领导班子亲自抓，各办公室负责人具体抓，班子成员负责监督的工作格局。

　　二、制定措施。在实行禁酒令的过程中，我们主要采取三条措施确保“禁酒令”的贯彻落实。一是全体教职工集体承诺自觉执行禁酒令，如做不到则自动辞职。二是制作警示牌。在学校醒目位置摆放了“禁酒令”警示牌，将禁酒令内容在警示牌上标注，做到了警钟长鸣、常抓不懈。三是建立领导责任制。凡是违反“禁酒令”规定的，不仅严肃追究当事人的责任，还将追究负责人的责任。形成了一级管一级，一级抓一级，一级负责一级的责任体系。

　　三是严格督查。学校对各办公室的执行情况进行了明察暗访，并将检查情况及时向上级汇报。通过检查，没有发现违规违纪现象，全体教职工在工作日期间的禁酒意识明显增强，切实维护了教育行业的良好形象。

落实禁酒令的对照检查8

　　严格遵守“七条禁令”及禁酒规定责任状

　　一、认真贯彻执行《公安部五条禁令》和公安机关禁酒有关规定的内容，保证本人及单位不发生违反五条禁令及禁酒规定。

　　二、严格遵守“五条禁令”及七项禁酒规定如下：一是严禁酒后驾驶机动车；

　　二是严禁在工作时间和工作日中午饮酒；

　　三是严禁值班、备勤和执行公务时饮酒；

　　四是严禁携带枪支、警械、秘密文件时饮酒；五是严禁着警服在公共场所饮酒；

　　六是严禁与可能影响公正执行公务的单位、个人饮酒；七是严禁在任何时间、任何场合酗酒。

　　对违反上述规定的，本人将承担责任并接受组织依照《公安机关人民警察纪律条令》、《公安部五条禁令》有关规定处理。

　　中队长:

　　指导员：责任人：共赢教育网

落实禁酒令的对照检查9

　　一、认真贯彻《公安部五条禁令》和公安机关禁酒规定的内容，保证本人和公司不违反五条禁令和禁酒规定。

　　二、严格遵守五条禁令和七项禁酒规定，一是严禁酒后驾驶

　　第二，严禁在工作时间和工作日中午喝酒

　　三是严禁值班、准备和执行公务时饮酒

　　第四，严禁携带枪支、警器和秘密文件时饮酒。第五，严禁在公共场所喝服。

　　六是严禁影响公正执行公务的公司和个人饮酒，七是严禁在任何时间、任何场合喝酒。

　　违反上述规定的，本人负责，根据《公安机关人民警察纪律条令》、《公安部五条禁令》的有关规定受理。

落实禁酒令的对照检查10

　　在公众眼中以喝酒豪迈著称的中国军人们，正在试图改变这个固有印象，比如空军将士将不用再经受“酒精考验”。

　　  本观察员了解的一项新规定是，最近空军司令员许其亮和政委邓昌友签署命令，颁布了《空军部队从严控制饮酒的规定》。

　　  《空军报》在短评中表示，“《规定》既是对无度饮酒者的警示，也是对广大干部在应酬中对酒的困惑的解脱。”要求各级“充分认清空军党委、首长狠刹滥饮、酗酒不良习气的严肃态度和坚定决心”。 

　　  这个被军内俗称“禁酒令”的规定对工作日午餐饮酒和工作期间饮酒都明令禁止，且相当严厉：“凡工作期间违规饮酒者，干部给予撤职处分，士官给予取消士官资格，士兵给予记大过处分。”

　　  本观察员了解到，目前空军一些部队营门卫兵和车场值班室配备了如交警般的“酒精测试仪”，抽查出入人员和车辆;一些部队的官兵也拿到了“禁酒令”卡片，以便温习;有部队举行抗震救灾庆功宴也以饮料代酒。

　　  一名空军机关助理告诉本观察员，他现在随工作组下部队检查工作，喝酒的压“小多了”。《解放军报》一则通讯引用一位空降兵师政委的话说，长期来，军人饮酒问题困扰着部队管理，但假如基层单位自己禁酒，“哪个基层单位独立这么做，哪个单位就会陷入孤立的境地。”该政委并盛赞该规定“是为基层解了套”。《解放军报》还引述说，某空降兵师机关实施“禁酒令”后，同期接待费比去年下降文库45.4%，官兵存款上升56.8%。一位军官称，自从实施禁酒令以来，营区周围的大小餐馆逐渐萧条，有几家已经倒闭。

落实禁酒令的对照检查11

　　为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施“禁酒令”:全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。

　　一、明确对象，严格禁酒要求

　　此次“禁酒令”的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了6项禁酒要求：一是严禁在工作日（周一至周五）饮酒；二是严禁在值班和执行公务时饮酒；三是严禁单位之间用公款相互宴请；四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒；五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡（镇）干部不得劝酒、逼酒；六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。

　　二、强化监督，严格贯彻落实

　　为保证“禁酒令”落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对“禁酒令”执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反“禁酒令”规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话；情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反“禁酒令”的，严惩不怠，绝不手软，以确保“禁酒令”令行禁止、令行长久、落实到位。

　　三、落实责任，建立长效机制

　　“禁酒令”采取“一把手”负责制，各乡镇、县直各单位“一把手”负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作；纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行“禁酒令”的常态化、长效化。

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