2022年党务基本知识八篇

2022-07-30|心得体会

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党，汉语汉字，有多种解释，1、为了政治目的结合起来的团体：党派、党团、党委、党员、党章、党阀、党风、党纪。2、意见相合的人或由私人利害关系结成的团体：党羽、朋党、死党。以下是小编收集整理的2022年党务基本知识八篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【篇一】2022年党务基本知识

党员为什么要交纳党费?

党章规定，年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶级的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。我们党历来都把党员向党组织按期交纳党费，作为党员必须具备的起码条件之一。按期交纳党费，是党员应尽的义务，也是对党员党性的检验，也是党员关心党的事业的一种表现。党员交纳的党费不仅可以作为党组织活动经费的补充，给党组织以经费上的帮助，更重要的是可以增强党员的组织观念。每个党员应当增强党员意识，在规定的时间内主动按规定交纳党费。党的基层组织对不按期交纳党费的党员，要及时给予批评教育。对无正当理由，连续六个月不交纳党费的党员，应当按党章规定作出处理。

党员交纳党费的基本要求是什么?

党员交纳党费的基本要求主要包括三个方面：

(1)自觉。党员交纳党费应当做到自觉、主动，一般应由本人亲自交给党支部或党小组负责收缴党费的同志。

(2)按时。按照党章要求和有关规定，党员交纳党费一般应当按月交纳，不能无故拖延。如遇特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

(3)足额。党员交纳党费应当根据个人的实际收入，按照规定的比例和标准交纳，不准隐瞒收入或减少交纳党费基数少交党费。

新入党的党员何时开始交纳党费?

预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

按月领取工资的党员交纳党费的基数如何计算

按月领取工资的党员主要包括党政机关、人民团体、各类企业事业单位中按月领取工资的党员，也包括各类新经济组织、新社会组织中按月领取工资的党员。

按月领取工资的党员交纳党费的基数包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。

列入交纳党费计算基数的津贴补贴是指：根据国家关于规范津贴补贴的有关规定，对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴(工作性津贴和生活性补贴)。对于只有少数地区、部分单位或特殊岗位享有的津贴补贴，比如：艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴和补贴(法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安执勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等)、改革性补贴(住房提租补贴、通讯补贴、交通补贴、住房公积金的单位缴纳部分等)，以及社会保险类补贴、伤残人员抚恤金等，不列入交纳党费计算基数。

党员交纳党费计算基数的“税后”应如何计算?

交纳党费计算基数的“税后”是指：列入交纳党费计算基数的各项收入之和扣除应缴纳的个人所得税的余额。

例如，某省市机关单位的党员，某月单位为其发放的工资和各项津贴补贴的项目有：职务工资、级别工资、工资改革保留补贴、规范的工作性津贴和生活性补贴，以及住房提租补贴、通讯补贴、交通补贴、医疗补贴、住房公积金等。按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第一条和上一条问答的口径，职务工资、级别工资、工资改革保留补贴、规范的工作性津贴和生活性补贴列入交纳党费计算基数，其他收入项目不列入交纳党费计算基数。上述列入交纳党费计算基数的各项收入之和扣除该党员缴纳的个人所得税后的余额，即为其税后交纳党费的基数。

实行年薪制人员中的党员如何交纳党费?

对于实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数，交纳党费的比例参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》第二条规定执行。例如：某实行年薪制人员党员年薪(税后)30万元，其中，基本薪酬为6万元，与绩效挂钩的薪酬为24万元。基本薪酬每月领取5000元，属于月收入3000-5000元的档次，1-11月份应按1%交纳党费，每月交纳党费50元;12月份兑现与绩效挂钩那部分薪酬时领取的薪酬和按月领取的薪酬之和为24.5万元，属于月收入10000元以上的档次，应按2%交纳党费，本月需交纳党4900元(24.5万元*2%)。

学生党员如何交纳党费?

在校就读的高中(中专)、大专、大学本科学生党员，每月交纳党费0.2元。按国家规定领取普通奖学金的硕士研究生、博士研究生中的党员，交纳党费以每月实际领取的普通奖学金为计算基数，参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第二条规定执行。

流动党员外出期间如何交纳党费?

流动党员外出期间交纳党费的标准，对在流入地就业的，参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第一条、第二条规定执行;对未就业的流动党员，其中，有固定收入的，仍按其原交纳党费的标准执行，没有固定收入的，按以每月不低于0.2元的标准交纳党费。

流动党员外出期间一般应向流入地党组织交纳党费。由流出地党组织在流入地建立党组织并进行管理的流动党员，外出期间一般应向在流入地建立的党组织交纳党费;由流出地党组织委托流入地党组织管理的流动党员，外出期间一般应向流入地党组织交纳党费。因外出地点变动频繁而未能落实接收组织关系单位的流动党员，可向流出地党组织交纳党费，也可在落实接收组织关系单位后，向流入地党组织补交党费。

对于尚未落实就业去向，按有关规定将党员组织关系保留在原就读学校党组织的学生党员，仍向原就读学校党组织交纳党费，其交纳党费的数额，按在校学生党员交纳党费标准执行。

党员可否预交或补交党费?

党员交纳党费一般应按月交纳。如遇特殊情况，经党支部同意，可以预交或补交党费，但预交或补交党费的时间一般不得超过6个月。提前预交党费后，因党员收入增加应当提高交纳党费标准的，在党员下次交纳党费时应补交差额部分。

党组织能否垫交或扣缴党员党费?

党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费。有些单位党组织负责人觉得有些党员交纳党费数额不大，就采取自己出钱或用公款集中支付的办法替党员垫交党费，或者图省事让财务人员在核发工资时集中扣缴党员党费，这两种情况都不符合党费收缴规定，应当予以纠正。

党员增加工资收入后怎样补交党费?

党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。党员本人在工资收入增加时，要及时向党组织申报，具体说明增资的项目和金额。党组织要及时与本单位人事、财务部门沟通，以便准确计算党员交纳党费基数和及时收缴党费。

但根据《公务员工资制度改革实施办法》规定，对年度考核称职(合格)及以上的工作人员发放的年终一次性奖金，不纳入党员交纳党费基数。

下级党组织上缴党费时应该注意什么问题?

(1)党员交纳党费数要准确。下级党组织向上级党组织上缴的党费数是按党员交纳党费总数的一定比例计算的。党员交纳党费总数，应当是本级党组织在没有留存之前党员实际交纳党费的总额。

(2)上下级党组织之间，下拨与上缴的党费不能冲销。即应该上缴的党费必须足额上缴，党组织活动经费紧张、确需上级党组织支持的，可以申请党费支持，但不能用上级党组织下拨的党费冲销应当上缴的党费。

党员受党纪处分后如何交纳党费?

预备党员在预备期间交纳党费，是预备党员应尽的义务。被取消预备党员资格后，所交党费不退还本人。

中央各金融机构基层党组织如何向地方党委上缴党费?

中国人民银行的地市级分支机构和中央其他金融机构的省级分支机构党委，每年按本系统本地党员全年实交党费总数的5%向所在地方党委上缴党费，其他派出机构和下属单位党委不再向地方党委上缴党费。

【篇二】2022年党务基本知识

党的基本理论：

1、马克思列宁主义。

2、毛泽东思想。

3、中国特色社会主义理论体系。

党的基本知识：

1、党的性质、宗旨和作风。

2、党的纲领和任务。

3、党的先进性与党的执政能力。

4、党的历届代表大会及主要内容。

5、党的组织制度和党的纪律。

6、党员的基本条件、义务和权利。

7、端正入党动机、加强党性修养。

8、认真履行入党手续。

9、中国共产党章程。

【篇三】2022年党务基本知识

政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。一是要有坚定的政治立场。二是要有较高的理论素养。三是要有高度的事业心和责任感。四是要有民主意识。五是要有大局意识。2、有较高的职业道德

职业道德是职业范围内特殊的道德要求，是一般社会道德在人们职业生活中的具体体现。具体说，有三条要求：要有良好的道德修养、要有奉献精神、要有敬业精神。3、有较强的工作能力

文化业务素质是保证党务工作者完成其工作任务所不可缺少的条件。特别是在知识经济时代，对党务工作者的知识结构和文化素质有了新的要求。随着信息化、网络化、高科技化等手段在工作中的不断运用，仅仅有对工作的热心付出和奉献精神是远远不够的。必须根据时代发展的要求，认真探讨党务工作者的知识结构和文化素质构成特点，以提高党务工作者的素质。包括：要有广博的知识面、要有信息管理的能力、要积累工作经验。4、有较强的组织、协调和管理能力。

党务工作者是党务工作的组织者和管理者，因此，必须具备：筹划和决断能力、组织协调能力、人际交往能力、随机应变能力、开拓创新能力。5、心理身体素质

心理身体素质是党务工作者不可忽视的素质，它要求党务工作者具有：积极的心态、自信的性格、宽宏的度量、健康的体魄。

【篇四】2022年党务基本知识

党务工作是党的工作和党的事务的总称。从党务工作的范围上分，包括党的宣传工作、组织工作、干部工作、纪检工作、群众工作等。党务工作是党的建设和党的工作的重要组成部分。党的建设的理论、原则的实现，党的领导活动，都离不开党务工作。党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。在党的一切活动中，都贯穿着党务工作，做好党务工作是至关重要的。

一、党务工作的基本原则

1、党性原则。党务工作要求有很强的党性和政策性，必须在党性和党的政策指导下进行，必须服从和服务于党的路线、方针和政策，以保证党的政治路线和政治任务的完成。

2、服务原则。党务工作要为党的领导和决策服务，这也是党务工作者的重要职责，一切工作和活动都要围绕这一总原则进行。

3、准确原则。党务工作带有很强的政治性，因而要求准确，不能失误。

4、制度化原则。党的各项事务的管理，要在制度的规范下进行。只有建立良好的制度才能保证各项事务按部就班、有条不紊地进行。

5、效率原则。党务工作要强调时效性，提高工作效率。

6、检查督促原则。为了确保党务工作任务的实现和完成，对一切有关党务工作的决定、指示要进行检查督促。

　二、党务工作者的基本要求

1、有较强的政治理论水平和政治鉴别能力

政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。一是要有坚定的政治立场。二是要有较高的理论素养。三是要有高度的事业心和责任感。四是要有民主意识。五是要有大局意识。

2、有较高的职业道德

职业道德是职业范围内特殊的道德要求，是一般社会道德在人们职业生活中的具体体现。具体说，有三条要求：要有良好的道德修养、要有奉献精神、要有敬业精神。

3、有较强的工作能力

4、有较强的组织、协调和管理能力。

党务工作者是党务工作的组织者和管理者，因此，必须具备：筹划和决断能力、组织协调能力、人际交往能力、随机应变能力、开拓创新能力。

5、心理身体素质

心理身体素质是党务工作者不可忽视的素质，它要求党务工作者具有：积极的心态、自信的性格、宽宏的度量、健康的体魄。

【篇五】2022年党务基本知识

什么是党务工作

党务工作是指党的各级领导机关和工作部门，在马克思主义理论指导下，按照党的章程，党内政治生活准则，党组织的工作议事规则，以及其他有关规定和制度，为搞好党的自身建设，加强和改善党的领导工作，实现党的路线和工作任务而进行的管理党内各种事务活动的总称。党务工作在党的工作中占重要地位和作用，是实现党的领导的重要途径。

狭义的党务工作，是指有关发展新党员的材料、党员的证件、表格、人事案卷、党费收据、党的有关会议记录以及人民来信、申诉等材料的管理工作。

党务工作的主要特点

1、原则性:党务工作原则性很强，要求坚持党的优良传统、克服各种不良倾向；刚正不阿、秉公办事；实事求是、扶正去邪、维护党和人民的利益，维护党的团结；大是大非面前，立场坚定、坚持原则，善于斗争、团结同志。

2、实践性:党务工作是非常具体的实际工作，要求党务工作者尽量做到客观与客观一致，言行一致，知行统一。这样，党务工作就能卓有成效。

3、系统性:党务工作，从纵向结构看，有中央、地方、基层组织不同层次的党务工作；从横向看，有组织工作、宣传工作、纪检工作、统战工作、群团工作等不同系列的党务工作，构成了一个有机的整体。它们都服从于中央的关于党务工作总体目标和总体要求。但各个层次，各个系列的党务工作又有其相对的独立性。

4、对党的领导机关负责和对群众负责的一致性

党务工作者首先应对党的领导机关或领导负责，对党的领导机关负责和对人民群众负责是一致的。因为党的宗旨是全心全意为人民服务。我们党的利益和人民群众的总体利益是一致的，党除了人民群众的利益，没有任何自己的利益……。党务工作如果只对领导机关负责，忽略群众的意志和要求，甚至脱离群众，党的任何工作都不可能落实；相反，如果只强调群众的眼前利益和要求，群众的活动社会就会迷失方向。

5、创新性:不同的历史时期，党务工作的任务、工作方法是不同的

机关党的基层组织的主要职责

机关党的基层组织（含机关党的基层委员会、不设立党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会）的主要职责是：

1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所负担的任务。

2.组织党员认真学习党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

3.对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4.对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

5.做好机关工作人员的政治思想工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6.对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

7.协调党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配和干部人事部门对机关行政干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

8.领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

9.按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。

“三会一课”制度

“三会一课”是指支部定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

“三会一课"制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。认真坚持"三会一课"制度，对于加强党的支部建设，提高基层党组织的战斗力有着重要意义。

召开支部党员大会的基本要求

一是明确会议由党支部书记主持，因故缺席的，由副书记或支部委员主持；

二是主持人要报告出席会议人数，实到多少，缺席多少，在说明原因的基础上，宣布会议是否有效；

三是围绕会议已经确定的中心议题，按预定议事程序进行，要组织开展讨论并充分发表每个党员的意见。对重大会议的精神贯彻，应提出具体而明确的要求；对需要作出决议的议题，要按少数服从多数的原则进行表决；

四是做好会议记录。这是全年党建工作检查的基本依据。记录本要统一规范，记录内容要做到标题明、层次清，会议召开时间、地点、参会人员出席、缺席情况及会议内容要具体详细。记录要当时，不允许临时补记或凑数。一般说来，党员大会与支委会要分开记载。

支部书记的职责

1、召集支委会和党员大会，安排总结党组织工作。对重大问题，要及时提交支委会和党员大会讨论决定。

2、随时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，认真做好思想政治工作。

3、经常检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向上级党组织报告工作。

4、领导支部对工青妇的组织工作，保持密切联系。

5、抓好支委学习，按时召开支委会，加强自身建设。

组织委员的职责

1、掌握支部组织的党员人数，可以按党小组划分；

2、了解党员思想动态，提出工作业绩突出的受表彰者建议名单；

3、做好新党员和转正预备党员的培养考察工作；

4、做好党员的平时监控管理、党内统计和党费收缴工作。

宣传委员的职责

1、及时宣传贯彻党的路线方针政策；

2、掌握党员的思想动态；

3、组织党员进行学习教育；

4、组织党课，要求每季度完成一次。

总的来说，支部书记和委员要明确职责，按照各自分工，各司其职，各负其责，书记不大包大揽，委员不推诿扯皮。具体到各个单位，因为岗位工作多，要各自分担进行，做到轻松有效。

【篇六】2022年党务基本知识

新的党支部成立以后，组织生活如何有序开展是一个亟需解决的问题。考虑到临近年末，组织生活会、党支部书记述职评议、民主评议党员等一系列重要的党内活动摆在面前，新上任的党务干部们一时间更是无从下手。所以，我利用自己有限的资源，把党支部成立开始的相关程序和各环节的工作重点进行汇总梳理，希望能够给大家一点儿借鉴和帮助。

一、党支部设立

(一)向上级党委写出建立党支部的请示。请示内容包括：本单位(部门)现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由;党支部委员会组成人数和委员设置方案等。

(二)上级党委批准成立党支部后，应召开支部全体党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。提醒注意：正式党员有表决权、选举权、被选举权;受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权;预备党员没有表决权、选举权和被选举权。

(三)召开第一次党支部委员会，等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。

(四)向上级党委写出党支部委员会选举结果的报告。报告的主要内容包括：选举支部委员会的依据;支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等;党支部委员会选举书记、副书记的情况以及党支部委员的分工情况。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。

(五)划分党小组。

二、如何开好“三会一课”

“三会”，是指支部党员大会、支部委员会和党小组会;“一课”，是指按时上好党课。党员必须参加党员大会、党小组会和上党课，党支部要定期召开支部委员会会议。

(一)支部党员大会

支部党员大会，是支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，党员大会在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。

1.基本内容

(1)传达学习党的路线方针政策、上级党组织的决议、指示和布置的任务;

(2)讨论支部工作计划;

(3)听取和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行监督;

(4)讨论接收新党员和预备党员转正;

(5)讨论决定对党员的表彰和处分;

(6)评议党员，妥善处置不合格党员，对要求退党的党员作出组织处理;

(7)选举支部委员会委员和出席上级党的代表大会和代表会议的代表、增补党支部委员;

(8)讨论、罢免不称职的支部委员和出席上级党代表大会、代表会议的代表;

(9)讨论和决定其他重要问题。

注：(4)(5)(6)(7)(8)项需报上级党委审批

2.基本要求

支部党员大会一般每季度召开一次。党支部可以根据工作需要，提前召开支部党员大会，无特殊情况，一般不宜推迟举行。

3.基本规范

支部党员大会由支部委员会召集，支部书记主持，如支部书记因故缺席，也可由支部副书记主持。

(1)会前准备

①会议议题、时间，由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。

②围绕议题调查研究、征求意见。

③形成初步方案，或准备好其他会议材料。

④将议题提前通知全体党员，使党员从思想上、时间上做好参加会议的准备。

(2)召开会议

①统计到会人数。

②宣布议题和出席会议人员情况。

③围绕会议的中心议题，展开民主讨论。

④表决通过。对一些重大事项，需支部党员大会表决通过(表决方式包括投票表决、举手表决和口头表决)。注意人数比例要求。

⑤形成决议。

⑥会议记录。支部党员大会要有专人记录。党支部书记要安排好记录人。

(3)会后工作

①党支部应将支部党员大会情况向上级党组织报告。上级党组织审批后，要及时向党员公布。

②支部党员大会作出的决定或决议，会后要制定措施，分工负责，确保落到实处。

(二)支部委员会

支部委员会是党支部的领导班子。支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。

1.基本内容

(1)讨论研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决定以及支部党员大会的决议，提出具体意见和措施;

(2)讨论研究党支部工作计划及落实措施;

(3)讨论检查党支部自身建设工作;

(4)讨论研究本单位、本部门群团组织的重要工作;

(5)讨论研究向上级党组织提交的请示、报告;

(6)讨论研究提交支部党员大会决定的事宜;

(7)讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。

2.基本要求

支部委员会会议一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。

3.基本规范

支部委员会一般应由党支部书记主持。如果支部书记因故缺席，也可由支部副书记主持。

(1)会前准备：根据上级党组织指示和工作需要，确定议题、时间、地点。将会议的时间、地点、议题和要求提前通知支部委员。

(2)宣布开会：向与会人员讲明议题和讨论要求。支部书记指定专人做好记录。

(3)开展讨论：支部委员围绕议题充分发表个人意见。

(4)集中归纳：支部书记在各位委员充分讨论、发表意见的基础上，归纳正确的意见。

(5)形成决议：在需要对议题形成决议时，支部书记提请参会人员表决，以少数服从多数的原则形成决议。决议必须有应到会半数以上的支部委员赞同方可有效。

(6)分工落实：对落实支委会的决定，要明确责任分工、督促落实。

(7)做好记录：为了正确贯彻支部委员会决议、决定，召开支部委员会会议应由专人认真做好记录。

(三)党小组会

党小组是指党员数量较多的党支部将党员分编成的若干小组。党小组不是党的一级组织，它的活动受党支部领导，目的是为了加强对党员的教育、管理、监督、服务。

1.基本内容

(1)组织党员认真学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的历史和基本理论、基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识等;

(2)传达学习上级党组织的决议、决定和指示精神，研究贯彻落实的具体措施;

(3)组织党员交流工作完成情况，总结成绩、找出不足;

(4)组织和督促党员按时参加党的各种活动;

(5)协助党支部做好日常性的党务工作，参加组织生活、收缴党费等;

(6)督促党员经常联系群众，向群众开展宣传工作，了解群众的思想情况，倾听群众的意见，关心群众的工作和生活，协助党支部做好群众的思想政治工作。

(7)按照党支部的安排部署，做好其他各项工作。

2.基本要求

党小组会每月至少召开一次，根据需要可随时召开。

3.基本规范

党小组会由党小组长主持。

(1)会前准备：根据党支部安排或与支部书记、支部委员、小组党员商量确定会议议题(或内容);将会议议题(或内容)提前通知小组全体党员。

(2)宣布开会：党小组长向与会人员讲明会议议题(或内容)，组织学习。

(3)开展讨论：引导党员围绕议题(或内容)积极发言，充分讨论，集思广益，形成共识。

(4)归纳总结：党小组长在党员充分讨论、发表意见的基础上，进行归纳总结。

(5)形成决议：在需要形成决议时，党小组长提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议。

(6)工作落实：根据会议议定的事项，明确落实措施和责任分工，及时督查检查，确保落实。

(7)会议记录：党小组长负责做好会议记录并保存记录本。

(8)及时汇报：党小组长应及时将会议情况向党支部汇报。

(四)党课

党课是以上课讲授的形式进行党的基本知识教育，是中国共产党对党员和申请入党的积极分子进行教育的重要方式。党支部通过党课，定期向党员和入党积极分子、群众宣传党的路线、方针、政策;进行党性、党纪和党的基本知识教育。

1.基本内容

按照上级党组织布置或根据支部实际情况确定学习内容。

2.基本要求

党课原则上每季度一次，根据需要可随时组织。

3.基本规范

(1)制定党课计划。

(2)准备党课教材。

(3)组织党员和入党积极分子听好党课。

(4)了解党课效果，搜集反馈意见。

(5)做到“四个坚持”：坚持党课党性原则;坚持理论联系实际;坚持党员领导干部带头;坚持教学相长、学学相长。

三、专题组织生活会和民主评议党员工作

党支部专题组织生活会和民主评议党员可以在年底一并进行，重点做好以下3个环节的工作。

(一)会前准备

1.组织集中学习，打牢思想基础

2.开展谈心谈话广泛征求意见。

3.联系思想工作实际查摆问题。

(二)召开会议

1.召开支委会，严肃认真开展批评和自我批评

①参加人员：支部班子成员。

②会议议程：一是党支部书记代表支部作对照检查;二是支部班子成员进行对照检查;三是进行相互批评。

2. 召开支部党员大会，开展民主评议党员

①参加人员：支部全体党员。

②会议议程：一是个人自评;二是党员互评;三是民主测评;四是通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。

在党员大会上，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。民主测评、组织评定要根据党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，客观公正作出评价、确定等次，评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。要采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。

民主评议党员不下指标、不定比例、不唯票数。在党员大会上，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评要摆出政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价，班子成员要带头示范;党员互评要摆事实、讲表现，直截了当提具休意见，不带个人恩怨，不搞无原则纷争;民主测评要采取发放测评表的方式，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。党员大会上，党支部书记还要通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批情况，并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。

(三)会后工作

1.作出组织评定。党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，给每名党员评定等次并向本人反馈。

2.抓好问题整改。党支部班子和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺。

【篇七】2022年党务基本知识

一、党务工作的基本原则

1、党性原则。党务工作要求有很强的党性和政策性，必须在党性和党的政策指导下进行，必须服从和服务于党的路线、方针和政策，以保证党的政治路线和政治任务的完成。2、服务原则。党务工作要为党的领导和决策服务，这也是党务工作者的重要职责，一切工作和活动都要围绕这一总原则进行。

3、准确原则。党务工作带有很强的政治性，因而要求准确，不能失误。

4、制度化原则。党的各项事务的管理，要在制度的规范下进行。只有建立良好的制度才能保证各项事务按部就班、有条不紊地进行。

5、效率原则。党务工作要强调时效性，提高工作效率。

6、检查督促原则。为了确保党务工作任务的实现和完成，对一切有关党务工作的决定、指示要进行检查督促。

二、党务工作者的基本要求

1、有较强的政治理论水平和政治鉴别能力政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。一是要有坚定的政治立场。二是要有较高的理论素养。三是要有高度的事业心和责任感。四是要有民主意识。五是要有大局意识。

2、有较高的职业道德职业道德是职业范围内特殊的道德要求，是一般社会道德在人们职业生活中的具体体现。具体说，有三条要求：要有良好的道德修养、要有奉献精神、要有敬业精神。

3、有较强的工作能力文化业务素质是保证党务工作者完成其工作任务所不可缺少的条件。特别是在知识经济时代，对党务工作者的知识结构和文化素质有了新的要求。随着信息化、网络化、高科技化等手段在工作中的不断运用，仅仅有对工作的热心付出和奉献精神是远远不够的。必须根据时代发展的要求，认真探讨党务工作者的知识结构和文化素质构成特点，以提高党务工作者的素质。包括：要有广博的知识面、要有信息管理的能力、要积累工作经验。

4、有较强的组织、协调和管理能力。党务工作者是党务工作的组织者和管理者，因此，必须具备：筹划和决断能力、组织协调能力、人际交往能力、随机应变能力、开拓创新能力。

5、心理身体素质心理身体素质是党务工作者不可忽视的素质，它要求党务工作者具有：积极的心态、自信的性格、宽宏的度量、健康的体魄。