涉疫情矛盾纠纷排查化解工作情况汇报【4篇】
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情况汇报是将已经完成的某一时期的工作进行全面系统地检査、分析、研究和归纳，形诸文字或报送上级领导机关或在本单位有关会议上报告工作情况的一种总结性公文。以下是为大家整理的涉疫情矛盾纠纷排查化解工作情况汇报【4篇】,欢迎品鉴!
涉疫情矛盾纠纷排查化解工作情况汇报篇1
为了进一步做好疫情防控期间的矛盾纠纷排查化解工作，维护好社会稳定，XX市XX街道办事处在做好抗击疫情的同时，快速出击，充分利用基层力量积极投入到疫情防控一线，开展矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾化解在萌芽状态，防止矛盾升级，为防控新冠肺炎疫情营造了和谐稳定的社会氛围。
筑牢矛盾纠纷源头防线。坚持矛盾纠纷排查到位、化解到位、稳控到位、责任到位，要充分发挥好网格化服务管理的作用，动员基层社区工作人员、物业工作人员、楼门长、保安等群防群治力量，将排查的重点放在涉及疫情的矛盾纠纷上，要求各社区在矛盾纠纷排查调处工作中，遇到的带有普遍性、倾向性，特别是可能引发群体性的矛盾纠纷，在做好稳控工作的同时，要第一时间向街道办事处报告，为领导决策处置提供依据，切实将疫情防控期间的各类矛盾纠纷控制化解在一线。
强化矛盾纠纷排查化解。社区调解委员会充分发挥人民调解“第一道防线”作用，各社区专职调解员通过开展细致的群众工作，深入社区矛盾纠纷排查中去，广泛运用线上线下渠道及时掌握疫情防控期间矛盾纠纷的整体情况，聚焦受疫情影响严重、矛盾风险突出的地区、领域、人群，尤其是在持续强化疫情防控措施过程中产生的矛盾纠纷进行研判，分析苗头倾向，预测发展趋势，提出对策建议。认真回复群众对调解业务、疫情防控政策事项的咨询，及时处理情况紧急、矛盾容易激化的纠纷。
加强法治宣传引领作用。通过利用微信公众号、微信群、QQ群等网络平台，全方位开展疫情期间的宣传工作，向广大干部群众进行《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的咨询和宣传，提高人民群众遵纪守法的意识能力和判断力，及时化解群众对新冠肺炎的恐惧心理，引导其不造谣、不信谣、不传谣、科学应对新冠肺炎疫情，为疫情防控和矛盾纠纷化解提供针对性的法律规范。同时及时推送政府发布的工作动态、疫情相关信息及最新状态，让群众掌握相关防疫法律知识，在家就能接收到正确、正面、合法的信息，尽可能减少群众对立情绪，防止因防控疫情引发的矛盾纠纷，为疫情防控期间矛盾纠纷化解营造良好的社会氛围。
疫情就是命令，防控就是责任，人民利益高于一切。通过近期的摸排走访，XX街道及时把辖区内的矛盾纠纷化解在基层，确保疫情期间化解矛盾纠纷不打烊，为疫情防控工作提供了稳定的社会环境，为打好疫情防控阻击战贡献了力量。
涉疫情矛盾纠纷排查化解工作情况汇报篇2
为进一步做好辖区的安全稳定工作，营造和谐稳定的社会环境，明珠社区多举措做好矛盾纠纷排查化解工作。现将化解工作汇报如下：
一是加强宣传引导。社区利用LED显示屏、微信平台、发放宣传折页等宣传形式，努力营造全民守法的良好氛围，引导居民群众通过合理合法渠道反映问题，解决问题。
二是定期排查矛盾。实行定期矛盾排查工作机制，社区经常组织开展矛盾纠纷大走访、大排查专项活动。组织网格长、联户长、警务室民警，访惠聚工作队排查辖区内不和谐因素，并将信息录入网格化精准服务管理平台进行上报，社区召开研判会进行研判，制定专人负责处理。将矛盾纠纷化解和调处落实在实处，使一批矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。截止目前社区共排查化解矛盾纠纷xx起，化解成功xx起，化解成功率xx。其中排查化解物业纠纷xx起，经济纠纷x起，邻里纠纷xx起，环境卫生纠纷xx起，截止目前我社区没有发生一起重大群体性事件发生。
涉疫情矛盾纠纷排查化解工作情况汇报篇3
为进一步做好疫情防控期间的矛盾纠纷排查化解工作，确保辖区社会大局和谐稳定，近日，砚峡乡在做好疫情防控的同时，充分利用基层力量积极投入到疫情防控一线，开展矛盾纠纷排查化解工作，为疫情防控工作营造了和谐稳定的社会氛围。
一是筑牢矛盾纠纷源头防线。充分发挥网格化服务管理的作用，动员基层网格员、人民调解员等群防群治力量，将排查的重点放在涉及疫情的矛盾纠纷上，坚持矛盾纠纷排查到位、化解到位、稳控到位、责任到位。
二是强化矛盾纠纷排查化解。充分发挥人民调解“第一道防线”作用，深入一线，通过开展细致的群众工作，广泛运用线上线下渠道及时掌握疫情防控期间矛盾纠纷的整体情况，聚焦受疫情影响严重、矛盾风险突出的领域、人群，尤其对在持续强化疫情防控措施过程中产生的矛盾纠纷进行研判，分析苗头倾向，预测发展趋势，提出对策建议，及时处理情况紧急、矛盾容易激化的纠纷。
三是加强法治宣传引领作用。利用微信公众号、微信群、抖音等网络平台，全方位开展疫情期间的宣传工作，向广大人民群众进行《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的宣传，提高人民群众遵纪守法的意识能力和判断力，及时化解群众对新冠肺炎的恐惧心理，引导其不造谣、不信谣、不传谣、科学应对新冠肺炎疫情，为疫情防控和矛盾纠纷化解提供针对性的法律规范。同时及时推送政府发布的工作动态、疫情相关信息及最新状态，让群众掌握相关防疫法律知识，尽可能减少群众对立情绪，防止因防控疫情引发的矛盾纠纷，为疫情防控期间矛盾纠纷化解营造良好的社会氛围。
涉疫情矛盾纠纷排查化解工作情况汇报篇4
为进一步妥善处理涉新冠肺炎疫情各类矛盾纠纷，按照区委、区政府统一部署和要求，积极预防、妥善处置各类矛盾纠纷，切实维护我街道社会治安和谐稳定，结合我工作实际，制定本工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记、党中央关于统筹推进疫情防控和经济发展工作的决策部署，强化底线思维，深入调查研究，全力打好涉疫情矛盾纠纷排查化解仗，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。二、组织领导为了加强对涉疫情矛盾纠纷排查化解工作的领导，成立以分管负责人及街道相关部门同志组成的**街道涉疫情矛盾纠纷排查化解工作专班。专班设在综治中心，由**同志负责统筹抓好涉疫情矛盾纠纷排查化解工作。(一强化责任落实。各社区要全面排查梳理本辖区的突出风险隐患，切实担负起涉疫情矛盾纠纷化解的主体责任，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层，确保小事不出社区，大事不出街道。（二）建立长效机制。一是设立涉疫情矛盾排查工作专班，对辖区矛盾纠纷进行化解，妥善处理。二是线索交办机制。街道专班加强与区信访局、派出所、各社区的联系沟通，掌握各类线索和突出动向及时核查处置并及时反馈、汇报。三是督查督导机制。根据各社区、各相关单位工作开展情况进行督导，对问题突出的社区进行约谈，督促做好政策落实、矛盾化解和应急处突等工作。四是法律顾问参与机制。针对疫情防控涉法涉诉问题，充分利用街道、社区法律顾问参与机制建设，积极化解涉疫情矛盾纠纷排查化解工作。五是请示报告制度。各社区排查发现涉疫情的重大风险隐患第一时间向街道工作专班报告，由街道工作专班进行专题研究，及时有效化解各类重大矛盾纠纷。（三）讲究方式方法。按照“三到位一处理”的原则，一是问题摸排到位，二是人员安排到位，三是疏导稳控到位；化解工作及时处理，要强化初次办理，努力将问题化解在早、化解在小。同时要严格把关、依法合理，坚决防止因处理不当引发矛盾激发、事态升级的事情。做好正面宣传、正面引导、正面教育，打好舆论仗，获取群众的理解和信任。（四）做好应急预案。制定完善疫情防控矛盾纠纷处置、重大矛盾纠纷等工作预案，配齐配强应急处置力量，提升应急处突能力，落实24小时值班制度，加强应急值守。各社区要快速反应、统一指挥、协调联动，果断处置，把问题解决在萌芽状态，降低负面影响。
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