2022年书记大比武年终汇报发言八篇
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书记(英语：Secretary)原指负责文件记录或负责缮写的人员，但在一些政党和政党型社团中，是主持日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人一般称“总书记”或“第一书记”。 下面是小编为大家整理的2022年书记大比武年终汇报发言八篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇一】2022年书记大比武年终汇报发言
蒋家嘴镇北区社区党总支紧紧围绕上级的各项工作要求，坚持以人为本，以建设基层服务型党组织为重点，加强党员管理、完善便民服务、维护社区稳定、创建文明社区，各项工作取得了长足进步。
勤学习、提素质，提升为民服务能力
培养学习型干部，提高个人素质，提升履职水平，是我们长期以来坚持的目标。通过培养，社区7名干部，大专文化5人，大专在读1人，高中文化1人，文化结构居我镇基层组织之首。做为社区领头羊，在学习上我率先垂范，充分发挥了表率作用。去年参加县规划建设干部培训班，被评为“优秀班干部”。参加中共中央组织部、农业农村部农村实用人才带头人培训班，被评为“优秀学员”。同年6月，我和一名干部获得助理社会工作师资格证，北区社区成为我县唯一有两名社工持证上岗的社区，为完美社区建设增添了一份沉甸甸的筹码。
强教育、严管理，夯实党建工作基石
以“两学一做”学习教育常态化、制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以党支部“五化”建设为抓手，以党建工作总揽全局，不断提升党总支凝聚力和战斗力。
按标准化要求下设5个党支部，选优配强了支委班子，发挥好了党支部的引领作用;以习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神为指引，严格落实“三会一课”制度，加强党员教育和管理。组织党员搞好学习，增强党性意识;“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，社区通过微信、电话、网络宣传等方式引导党员开展学习，为近百名流动党员快递了学习资料;今年9月，组织党员及优秀群众代表200余人开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传及“高唱红歌颂党恩、重温誓词守初心”大型户外主题党日活动，特色鲜明的活动成为和谐党群关系，党组织凝心聚力的有力推手。
重建设、惠民生，破解社区发展难题
基础设施建设步伐显著加快。耗资千万元的氮肥厂小区棚改工程全面竣工。改造房屋8栋，248户，总面积11608平方米，主干道全部实施白改黑，设置环保停车位110个，绿化面积1200平方米，为我县棚改工程示范小区。小区环境进一步靓化，人居环境整治稳步推进。几年来，投入资金60万，建立了垃圾分类处理站、对断头路进行了硬化、对存在重大安全隐患的路段进行了整治和护坡。开展人居环境整治行动20余次，清除各类垃圾120余车，平整码头坡地4.5亩，植树绿化2400平方米。
保稳定、促和谐，筑牢社区发展根基
社区直辖原汉寿麻纺厂、制药厂、氮肥厂、造纸厂、糖厂，居民多为下岗工人。维护这一庞大群体的稳定是我们的一项重要日常工作。三年来，我们始终把下岗工人的冷暖放在心中，引导他们依法依规合理表达诉求，对突发事件反应迅速，对信访事件及时予以处置。社区环境更加和谐平安稳定、综治民调工作稳步向前。率先在我镇完成了“雪亮工程”建设，为平安创建提供了有力保障;“扫黑除恶”宣传氛围浓厚，黑恶势力无处藏身。综治民调工作持续向好，三年前全镇倒数第一、18年跃居全镇第一。
勇担当、勤作为，为企业排忧解难当红娘
汉氮化工资产处置期间，我们主动作为、积极参与，化解职工与企业间的矛盾，为逾千万元的资产处置保驾护航。广源麻业五分厂进出主道狭窄，安全瓶颈突显，东大门的修建历时八年未能如愿，我们数次参与协调，让企业的东大门之梦于今年4月成功得己实现。
打造特色社区文化，文明创建硕果累累
创建了高品质留守儿童之家。在汉寿善益行志愿者总会及团县委的大力支持下，成功举办了关爱留守儿童系列活动。为社区留守儿童营造了一个温暖的港湾。老年人日间照料中心初具雏形，将在11月底投入使用。群众文化活动丰富多彩，健康向上风气盛行。以建设文明社区为目标，引导居民积极参与活动，以此提升社区影响力，和谐了党群关系。现有7个文艺团队活跃在各小区。今年十一，承办我镇庆祝新中国成立70周年群众文化展演，获好评如潮、群众满意度极高。汉寿电视台对此进行了报道。
三年来，在文明创建的路上我们一步一个台阶。2017年，获得县级文明社区称号;2018年，获得市级文明社区称号;2019年，我们争创省级文明社区。
【篇二】2022年书记大比武年终汇报发言
今天我怀着激动的心情参加前哨村党组织换届竞选大会。在这个会上，我就参加竞选新一届党支部书记的想法和本人主要工作经历向大家汇报：
一、本人参加公推直选的态度、工作思路、任期目标、工作措施及实现途径。
我自2007年底担任前哨村的支部书记，主持全村工作以来，深感责任重大，深恐不堪重任。但是，在上级党委、政府的正确领导下，在上级各部门的帮助下，团结村两委干部和全村的党员、群众，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观，不断转变工作作风、改变思想认识、完善工作思路，致力于加强基层党建。通过努力一定程度上改善了交通条件差，经济发展缓慢的落后状况。特别是在去年和今年的工作中，完成了我们村？组到？组，共计？千多米的村组水泥路硬化。？组到？组，？千米的村道也正在紧张的施工过程中。另外在化解全村农户间矛盾中，我总是冲锋在前，及时解决纠纷，化解矛盾，维护社会稳定。在每年的洪涝季节，我都要？？？。（↑大概叙述上届工作情况，所取得的成绩。比如根据上级要求，根据本村实际，实行财务专人管理，审核、开支分开，每季度定期公布财务状况，让大家心里都有一本明白账。等等）
同志们，如果这次党员群众信任我，在我当选后，我的思路、目标和措施是：（↓目标承诺）
（一）、抓党建、促发展。
—1—
我村现有党员30（数据要准确）名，由于年龄偏大，文化偏低，青黄不接，不适应新形势下的发展。因此，我准备带领支委、村委一班人在党建上狠下功夫，组织广大党员分批进行远程教育学习，学习党的有关政策、文件，提高党员的综合素质，同时广吸人才，在全村内寻找年青的、有知识的、有一技之长的双强能人、致富能手向党组织靠拢，给党组织注入新鲜血液，使我们党的事业后继有人。
学习实践活动以来，我村以各种活动为载体，寻找存在的各种问题，总结经验教训。为了提高党员素质，我们从思想建设入手，明确了前哨村发展的新思路。目前已形成每季度集中学习两次，召开一次组织生活会的制度，通过批评和自我批评，建立长效机制，在会上和会后适时公布支部工作情况。（根据实际情况）
（二）、调整产业结构、大力发展种、养植业。
我在任期内，要大搞产业结构调整，大力推动传统农业向现代农业转化。利用三年到五年时间发展本村经济建设。
1、积极发展种植业，建设市级后备高山蔬菜基地。利用本村地处高山的有利条件，力争每年种植高山蔬菜达200亩以上。并利用农家书屋引导村民科学种植，提高种植效益，以科技促增收。
2、建设区级黄羊养殖基地。利用去年的国际小母牛计划所引进的南江黄羊，着力发展黄羊养殖业，将其打造成我村经济建设的一个亮点。
3、大力招商引资，争取上级项目。我将动员各方面力量和所有可采纳的信息，让更多的成功人士和涉农企业到我村投资发展，（如—2—
何搞基础设施建设，比如继续建设村、组公路，入户路等。）让前哨的公路越来越好走，让全村老百姓日子越过越好。我相信，在上级党委、政府的领导支持下，在全村广大党员、群众的支持努力下，前哨村的明天一定会变得更加和谐美好。（如何引进项目，改善前哨经济以及基础设施状况。）
（三）、稳定社会治安,让人民安居乐业。
要发展经济，让人民安居乐业，首先就必须抓好我们村的社会治安稳定工作。
1、发现问题，发生纠纷要及时处理，依法办事，搞好村民自治，把矛盾和纠纷尽量消除在萌芽状态。
2、抓好不稳定因素的排查和民间纠纷排查调解工作。在日常工作中，要以维护稳定为目标，坚持预防为主的方针，及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况，处理纠纷做到“早、快、尽”，对不稳定因素进行分析，研究并处理好。
（四）、就是依靠党和国家政策，争取上级党委政府支持，广开言路、力求发展、努力开掘、解放思想、真抓实干，让前哨村1300（数据要准确）余名群众都能享受到党和国家的变化政策。在关心前哨村弱势群体上，进一步争取上级政策，多争取残疾扶助政策，关心空巢老人和留守儿童，让前哨村实现真正和谐。
二、当选后对自己的要求
如果这次我当选后，我将更加严格要求自己，带好村两委一班人，以党的事业为重，群众的利益为重，视群众为亲人，把群众的呼声作为我工作的第一信号，把群众的利益作为我工作的首要职责，—3—
把群众的满意度作为衡量我工作的标准，把我在工作中受到的委屈和辛酸化为群众喜悦的泪水和幸福的微笑，以上承诺，让前哨村全体党员群众在我今后的工作中监督我，考验我。
如果我落选了，说明我的工作做得还不够好，我一定正确对待，不灰心，查找自己的缺点。同时，当好一名普通党员与党组织保持一致，做一名合格的共产党员。
【篇三】2022年书记大比武年终汇报发言
当前，乡村振兴锣鼓正酣，干事创业的广阔舞台已经搭建。为激发广大党员干部的干事创业激情，各地积极组织村（社区）党支部书记参与“比武打擂”，谈工作、谈体会，晒亮点、晒业绩，在思想碰撞、智慧交锋中，营造奋勇争先、比学赶超的浓厚氛围，提升“头雁”队伍整体履职水平。
广东陆丰
经验共享问题共解
本报陆丰讯（通讯员善组轩）今年以来，广东陆丰市在全市开展村级党组织书记工作交流会，推动新一届村级党组织书记“登台打擂”，晒出最好成绩，亮出最优成效。
为打造一支“狮子型”村级党组织书记队伍，该市精心部署“方案审定、主题把关、活动形式”等工作，印发《陆丰市村级党组织书记工作交流会方案》，按照“每两个月召开一次、围绕一项中心工作、设置一个交流专题”的原则开展交流会，打造全市村级党组织书记交流较量的“大擂台”、相互学习的“大课堂”，推动各级党员干部讲真话、干实事、走正道、创实业。
该市实行“村支部书记讲、镇党委书记听、县党委书记评”模式，村党组织书记以视频连线+PPT演示“登台打擂”，晒成绩、谈经验、找差距、拼干劲。南塘镇潭头村凝聚乡贤反哺家乡，兴产业助就业，唱响乡风文明“好声音”；甲西镇范袁村聚焦乡村治理，以“枫桥经验”引领基层善治，有效夯实乡村振兴根基；河西镇卧龙村、湖东镇竹林村、陂洋镇双坑村因村制宜，发动群众，整合力量资源，着眼于把绿水青山转化为金山银山……“登台打擂”的各个村大展风采、各具特色、各有千秋。
为进一步点燃村级党组织书记干事创业激情，掀起学榜样当标兵的热潮，该市全面开展“一月一主题”村（社区）书记论坛活动，推动“打擂比武”工作向纵深发展、向基层延伸。各镇（场、区）每月相对固定1天，以“经验共享、问题共解、互助共进”为目的，围绕基层党建、基层治理、乡村振兴、禁毒示范城市创建、消防安全、两违整治等中心工作，每次确定1个主题，以“现场参观学习+召开分享会、夜谈会+驻村干部和包村领导发言+镇党委书记点评+市挂驻领导不定期指导”形式开展交流，推动相互学习、相互促进。
河南博爱
讲评结合取长补短
本报博爱讯（通讯员刘亮）近日，河南博爱县“从心出发讲党课”暨村社书记大比武县级决赛活动在鸿昌街道九街社区举行。经过乡镇（街道）初赛、县级半决赛，206名参赛选手中，最终有5名村（社区）党支部书记进入县级决赛，他们通过谈经验、讲做法、晒业绩，在大比武的“擂台赛”中，比党建、比工作、找差距，以比促学、取长补短。
此次村社书记大比武活动，采取“讲评结合”的方式开展，参赛的村（社区）党支部书记结合工作实际，现场讲党建、讲工作、讲成效，通过讲自己的思考认识、讲具体的工作做法、讲总结的工作经验，全方位展示个人风采和本村（社区）工作业绩。参与现场点评的人员结合自己的工作经验，客观点出参赛选手的优点亮点，提出意见建议。
“通过这次活动，我看到了自己和其他支部书记的差距。今后我将对标先进，不断提升自身综合素质，认真谋划和开展村内各项工作，在乡村振兴路上继续奋斗。”孝敬镇齐村党支部书记许不浪感慨道。
通过本次村社书记大比武活动，全面激发村（社区）党支部书记和村“两委”干部的干事创业热情，为乡村振兴提供了坚强组织保证。
江苏启东
五比五拼创新争优
本报启东讯（通讯员路少伟）“一比站位高度，拼工作成效；二比思路广度，拼集体经济；三比落实力度，拼党建质量；四比服务深度，拼群众口碑；五比贡献程度，拼干事激情。”近期，一场主题为“头雁领航赛马东疆”的村党组织书记绩效比拼活动在江苏启东市如火如荼开展，340名新任“头雁”集中摆擂赛绩，加油赋能。
今年以来，启东市坚持把育强新任“头雁”作为重要任务，按“市级抓骨干、镇级抓全员”思路，围绕政治理论、党建业务、乡村振兴等12个专题，分批开展“履新启航”示范培训班，配套举办“红领讲坛”，集成“充电”赋能。坚持以“担当再作为”行动为抓手，充分发挥离退职村党组织书记在思想引导、业务指导上的传帮带作用，推动上好履新“第一课”，扣紧发展“聚能环”。
为提升“头雁”创新争优、比学赶超意识，该市聚力实施组织系统“创新争优”竞赛，采取市委点题、区镇选题、村居领题方式，指导镇村党组织分类设计226个党建课题，形成三级联动、纵横交织、上下支撑的创新项目链。“一季一擂台”开展绩效大比武活动，结合创新项目推进效果，制定“五比五拼”具体措施，让“头雁”比出干劲、赛出成绩。
该市强化绩效比拼结果运用，建立定职村干薪酬增长机制。对阶段进步明显、年度排名靠前、群众认可度高的书记实现增加薪资报酬、担任“两代表一委员”、选聘事业单位人员“三优先”。
【篇四】2022年书记大比武年终汇报发言
陈xx
各位领导、同志们，大家好！
首先，感谢本届擂台赛再次给我与大家学习交流的机会。去年的擂台赛，让我举一反三，不但学到了经验、看到了差距，更增强了当好村支部书记的责任感和加快张新庄发展的紧迫感。
一年来，在镇党委、镇政府的领导下，在全村广大党员、干部的大力支持下，我和党支部、村委员会一班人，通过找优势、定位子、出措施，各项工作更上一层楼。下面，我就把情况向各位领导和同志们作汇报如下：
一、坚持抓党建，强壮班子。
一是加强班子自身建设。农村人在决定自己的行为时，流行说“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部”，可见党支部尤其支部书记是基层党建的关键。由此我认为，只有党支部、村委员会同心同德、坚强有力，才能使基层党组织成为坚强的战斗堡垒；才能更好地当好领头雁，成为领路人。因此，在支部生活、村内工作、团结班子、廉政建设等各个方面，我做到率先垂范、严于律己，要求班子成员做到的，自已首先做到，其他班子成员也都以大局为重，积极围绕争先创优、加快发展向班子献计献策。
二是抓好队伍建设。首先，我们在通过“三会一课”，综合提高党员干部带领群众勤劳致富本领和能力的同时，积极为队伍吸引新鲜血液，让有能力、有作为的年青人进入党组织和后备干部队伍。去年，我们发展新党员3名。选配后备干部1名。其次，按照“让党员动起来、强起来、富起来”的教育计划，采取请进来，走出去的办法，组织党员干部参加镇内外举的种植、养殖、加工等致富技术培训，为他们发挥先锋模范作用和参与村务创造条件。
二、积极打基础，促进发展。
1、切实抓好道路建设。去年底，我们利用“一事一议”财政奖补政策，规划了闸口到周庄、周庄到汤庄两条总长近2公里的连自然村公路，目前已获批准，正进入实施阶段。这两条路的建成，不光是这个地方群众的福音，更为临泉县在其多年落后的大东北上留下了精彩手笔。
2、大力发展基础农业。我们把农业产业结构调整作为发展农村经济的重点，积极引导群众改善种植结构，推广良种种植，扩大经济作物面积，扩大复种、套种指数，提高土地产出率和增加土地单位面积收入。去年，全村扩大经济作物种植面积800亩，扩大作物复种、套种面积2000多亩，群众多增收50多万元。
3、积极发展河湾经济。河湾经济就是利用泉河叉道，发展水产养殖。这也是我们村唯一的优势。目前，我村已发展水产养殖场5处，面积500多亩，年创纯收入200多万元。近年来，在村党支部的引导下，水产养殖已由过去的单一养鱼，发展上了特种养殖。如拥有400水面的刘湾寨赵x养殖场、刘沟刘x养殖场都发展了养闸蟹、养洋藕等特种水产，亩水面年均可多增收2000多元。
三、致力抓帮扶，推进协调。
我从多年工作经历中体会到，帮扶工作是综合性工作，既是扶持致富的手段，又是思想政治工作措施。做好了，能事半功倍、一举多得。近年来，我们注意做好了两个方面的帮扶。
1、“结对子”工程。即通过党员干部或党支部牵线搭桥，让有资金无技术或有技术无资金的群众相互结成对子，共同致富，这是其一。第二就是让党员、干部或致富能手与致富无门的群众结成对子，实行“一帮一”、“一带一”帮扶致富。这项工程，收效较好。（举例）
2、美化工程。美化工程是我村建设新农村的其中部分，首期推出并已实施的项目有两个，一是环境美化，二是思想美化，目的是增加村民幸福指数，提高农村文明程度。在环境美化方面，我们主要抓了农村新能源利用和改善村民卫生。目前，已建成沼气池（）座，改造卫生侧（）处。思想美化就是教育引导群众无论出门在外，或是留守在家，都要移风易俗、遵纪守法、支持政府工作。近年来，我村殡葬改革干净彻底，没有偷埋死人现象，火化率达100％。计划生育也由后进变先进，特别是二女户生育，做到了发现一个结扎一个。
四、努力保稳定，创建和谐。
由于地理位子特殊等原因，过去两年的张新庄，出名的事有两个，一是进京上访的多出名，二是盗窃案件多出名。给外界带来了张新庄不稳定、不和谐的印象。去年以来，我们痛下决心，狠抓了三个方面的工作。一是落实调解工作，让小事不出村，把矛盾纠纷就地化解；二是建立包保稳控，对几个出名的老上访户实行思想帮扶、生活帮助、亲情感化、死盯硬守等综合措施，保证人不出去。三是配合派出所重点防控，严打严防盗窃行为。今年，我村民事纠纷调解率达100％，没有发生一起进京上访和偷盗案件。
各位领导、同志们，上述工作和成绩，与兄弟村相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将继续团结全村干群，贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，树好自身形象，严格要求自己，为实现富民强村再做新贡献。
【篇五】2022年书记大比武年终汇报发言
尊敬的各位领导、各位专家：
唐河县位于南水北调中线渠首市——南阳市东部边缘、豫鄂两省交界处，全县辖22个乡镇（街道）、525个行政村（社区），总面积2512平方公里，耕地245万亩，148万人。共有66个基层党委、1230个基层党支部、37280名党员。是革命老区、中原粮仓、友兰故里、栀子之乡。
去年以来，在推进“两学一做”学习教育中，我县创新方法载体，在全县村支部书记中开展了以“抓发展、提形象、强党建、促和谐”为主题的大比武活动，经过近两年的实践，取得了良好效果。下面，我围绕为什么要开展大比武、大比武比什么、怎么比、效果怎么样四个方面进行汇报：
一、为什么要开展“大比武”
唐河之所以开展村支部书记大比武，主要基于三个方面原因：第一，村支部书记是一个特殊群体。特殊在哪里？一是身份特殊，亦官亦民。说他是“官”，他是不吃皇粮的村官，有一定的权力；说他是民，他是村民，不是专职专责，还要从事日常劳动。二是地位特殊，连接官民。村支部书记处于乡镇党委政府、乡镇干部和普通老百姓之间，是村级组织的代表，是我们基层政权的末梢，党的方针政策最终都要通过村支部书记这个层级贯彻落实到千家万户。三是任务特殊，责任重大。村支书的官不大，但“管”人多，小到几百人大到几千人；官不大，但有社会地位，受人尊重；官不大，但责任重大，承担着全村改革发展稳定各项任务；官不大，但使命光荣，肩负着带领群众脱贫致富奔小康的神圣职责。
第二，打通“最后一公里”的关键在于激发村支部书记的动能。村支部书记是党在基层工作的主力，也是服务群众的主角。由于他们长期在一线直面群众摸爬滚打，与群众联系最为密切，对群众需求最为敏感，其能力素质、动力活力和工作成效，直接关系到党在群众中的地位形象，关系到党的路线方针政策在基层能否落地生根。而打通“最后一公里”，在基层的关键就是要充分激发村支部书记这一“领头雁”的动能。
第三，村支部书记队伍亟需“补钙”。当前，村级组织、村支书记队伍还存在一些亟待解决的问题，突出表现为：村“两委”班子特别是支部书记队伍老化、结构不优、自富带富能力不强。有的村级组织软弱涣散，村“两委”班子不作为、不管事，在群众中没有威信，甚至引发干群矛盾、导致上访告状；有的村支部书记党性意识弱化、宗旨观念淡薄，缺乏责任担当，干事创业积极性不高，争先创优意识不强，跟不上形势发展的需要。
二、“大比武”比什么
大比武将党的建设与经济发展、美丽乡村、社会稳定等重点工作有机结合，改变以往就党建抓党建的做法。主要比四个方面的内容：一比党建工作。要求村支部书记切实履行抓党建工作第一责任人的职责，抓好班子，带好队伍，建好阵地，落实好制度，最终实现基层基础大提升、党员素质大提升。二比经济发展。包括培育特色产业、壮大集体经济、增加农民收入、实施精准扶贫等方面，最终实现农民收入有提高、集体经济有增加。三比乡村美丽。包括改善村容村貌、创建村风文明等方面，最终实现村容村貌明显改善、村风民俗健康向上、干群素质得以提高。四比社会稳定。包括强化治安防范、化解矛盾纠纷、落实信访责任、开展法制教育、抓好安全生产等方面，最终实现治安状况良好、信访形势稳定、群众安全感满意度高。通过围绕党建主线，将改革发展稳定的“珠子”有机串接起来，打造了助推“三农”工作的强大引擎。
三、比武怎么比
我县的村支部书记大比武，分为县乡两个层面：在乡镇层面，以乡镇为单位，由乡镇党委组织实施。采取对标定位、自评互评、检查点评、现场观摩、成效公开等办法，每季度进行一次考评排队，每半年进行一次比武竞赛。年终比出优胜者，进行排序站队，并兑现奖惩。（停顿这是我县今年上半年乡镇大比武活动中涌现出的优胜村代表）在县级层面，在全县范围内由各乡镇党委推出本乡镇的优胜村，代表本乡镇参加全县年度集中点验擂台赛，全面展示比武成效，由县委组织部组织实施。比武采用成果展示、现场观摩、擂台竞赛的方式进行。县委常委、各乡镇党委书记和相关县直单位负责人担任评委，最终评出10名优胜村支部书记、20名获胜村支部书记。对集中点验中10个优胜村（社区），每村奖励5万元、奖励村（社区）党支部书记每人1万元；对20个获胜村（社区），每村奖励3万元，奖励村（社区）党支部书记每人3000元。（这是今年春节后上班第一天，我县举行的村支部书记大比武集中点验擂台赛的场景。这是全县大比武点验中涌现出的优胜村代表）
今年以来，为把大比武活动引向深入，我们在全县全面推开比武竞赛活动。坚持“两手抓”：一手抓提升。通过总结经验，发掘典型，不断丰富比武活动内涵。不断完善大比武考核评价体系，建立保位升级竞赛机制，推进村支部书记大比武常态化。一手抓延伸。分战线、分行业在全县全面推开比武竞赛，推进大比武向贫困村第一书记、乡镇和县直单位延伸，形成“全县大比武”的良好格局。人民网、《农民日报》、《河南日报》先后对我县的大比武做法予以报道。今年8月份，河南省委常委、组织部长孔昌生莅临唐河调研，对我县大比武等基层党建工作给予充分肯定。
四、效果怎么样
通过开展大比武活动，进一步增强了村支部书记争先创优的荣誉感、不负重托的使命感、担当作为的责任感和不敢懈怠的压力感，树立了导向，端正了风气，提振了精神，凝聚了合力，形成了“群雁高飞头雁领”的基层党建新气象。
一是找准了农村工作的切入点，实现了党建与经济社会发展的良性互动。比如，在抓发展上，郭滩镇李庄村瞄准银杏种植、中药材种植、生态养殖、良种繁育四大产业，多渠道增加集体收入和农民收入，年终比武点验获得全县优胜村第一名，成为各村竞相学习赶超的标杆。（郭滩镇李庄村银杏产业、黄山菊产业。）在提形象上，毕店镇夏庄村、上屯镇甘河湾村等村着力从美丽乡村建设入手，加强基础设施建设，丰富群众文化生活，村容村貌明显改观，成为全县美丽乡村建设示范村。（美丽乡村示范村）在强党建上，一些村通过抓班子、带队伍、建机制、筑阵地，基层组织的政治引领和服务群众功能得到充分发挥，进而带动了全村经济社会健康快速发展，涌现出像李怀玉、杜国明、王禄江等一大批先进典型，在决胜全面小康社会中发挥了“火车头”作用。（开展形式多样的“四联两聚”活动，四联即市县级特色服务、乡镇下沉服务、村级日常服务，两聚即聚民心、聚人气。）
二是提振了村支部书记干事创业的“精气神”，营造了比学赶超的良好氛围。在大比武活动中，各村主动找差距、查原因、立标杆、下战书、定措施、补短板、表决心，比出了打擂的“火药味”，比出了竞相发展的积极性。通过大比武活动，先进村不再坐井观天、盲目自大，普遍感到有点坐不住了，知道了“山外有山、天外有天”；后进村知耻而后勇，纷纷自加压力、奋勇向前，形成了比学赶超的浓厚氛围。
三是搭起了施展本领的大舞台，锻造了一支高素质的村支部书记队伍。大比武活动中，我们在抓实践锻炼的同时，更加注重理论素质提升。（对全县525个村支部书记进行为期5天的封闭式培训；建立县乡主要领导定期对村（社区）党支部书记集中授课和廉洁恳谈制度；县处级干部定期深入党建联系点与普通党员一起上党课。）通过实施素质提升工程，实现了农村基层党员干部受教育经常化、制度化，有效解决了村干部不会干、不想干、不敢干的问题，打造了一支集治村贤人、管理能人、经济富人于一体的村支部书记队伍。
几点启示
启示一：开展大比武活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一种有效载体。
启示二：开展大比武活动是巩固执政基础的有效抓手。
启示三：开展大比武活动是激发干事创业热情的有效途径。
启示四：开展大比武活动是落实农村工作“书记抓、抓书记”的一种有效手段。
启示五：开展大比武活动是对村党支部书记考评办法的一种有效突破。
时代召唤使命，党旗凝聚民心。党的十九大吹响了奋进的号角，唐河县委将按照新时代党的建设总的要求，紧紧围绕党建工作主线，以提升组织力为重点，以深化完善大比武活动为载体，把准时代坐标，聚焦主业主责，持之以恒地抓基层打基础，以基层党建的全面进步、全面过硬为县域发展提供坚强组织保障。
以上是我县在基层党建中的初步实践和探索，还有很多不完善的地方，敬请各位领导、专家批评指正。
【篇六】2022年书记大比武年终汇报发言
在后满金敖嘎查现场，党支部书记王呼木吉乐吐刚刚讲解完本村情况：“以前村上环境卫生做得不错，但是自从开展了‘大比武’后，村上的环境卫生做得更有劲儿了！”。为了能够在此次比武中争得好名次，该嘎查村内开展了“美丽乡村，看‘我’行动”专项活动，王呼木吉乐吐每天早上7点利用‘村村响’进行广播，动员全村党员群众做好“门前三包”工作，并将嘎查环境卫生和庭院经济整治分成4片，由支部书记、会计、计生专干、治保主任分别包片推进，每周带领嘎查“两委”班子、党员干部、贫困户、低保户、保洁员、公益性岗位工作人员等70余人，进行一次大清扫，做好嘎村循环线、植树槽等环境卫生整治工作，形成环境卫生常态长效工作机制，并结合“爱心超市”积分兑换、多彩庭院评选等活动，全面激发村民参与卫生整治积极性，带领贫困户提升内生发展动力，大力营造村风文明、生态宜居的美丽村庄。
视角转到扎民胡都格嘎查，支部书记包青海声情并茂的说：“大家看到的是我们嘎查发展集体经济的亮点工作，我们采取‘党支部+合作社+养殖户’的方式，不断发展壮大嘎查集体经济，年收益能达到10万余元。”。原来，该嘎查合作社由党支部书记领办，以“壮大村集体经济、全面消除贫困、实现富民强村，推动全面建成小康社会”为目标，成立之初，通过协调争取产业扶持资金和动员群众自筹等方式，筹措资金80万元，规划建设扎民胡都格嘎查“聚群黄牛养殖场”，购进基础母牛33头，目前已产牛犊14头，预计年底可产牛犊30余头。
“我们嘎查也有集体养殖合作社！”王家套布嘎查党支部书记张国庆不甘示弱。该嘎查同样采取“党支部+合作社+养殖户”的方式成立，吸纳附近王家套布、中心屯、白家套布、小哲日根吐等8个嘎查以集体入股，投入资金60万元，建有棚舍2个、窖池2个，购入基础母牛35头。合作社设理事会和监事会，管理以嘎查村“两委”为主，资金全部以封闭的模式运行，确保账目明晰。合作社现有黄牛存栏总数56头，牛出栏数已达21头，年净收益达10万元左右。
哲日根吐嘎查柳编扶贫车间也得到了一行人的肯定。该嘎查采取“党支部+合作社+扶贫车间+农牧户方式”运行，合作社于2018年由嘎查“两委”班子成员及驻村工作队领办；2019年嘎查党支部积极申请92万元扶贫资金，建成了600平方米的厂房和设备；2020年初，嘎查柳编车间正式成立，车间主要生产、加工柳编半成品、日用品及家具等，工艺简单、工作时间自由、不受年龄限制，形成了“1个扶贫车间+N个卫生工厂”的工作格局，车间共有工人30人，其中15人为贫困户，不但带动农牧户“足不出户”就能脱贫致富，同时还形成了“车间+贫困户”的减贫带贫机制，预计车间每年能够带动集体增收7.8万元，真正从“小手工”中挖掘出“大收益”。
“开展支部书记‘大比武’是提升村级党组织组织力的有效抓手，通过‘大比武’让党支部书记们对标看齐、担当落实，变‘要我干’为‘我要干’，变‘催着干、推着干’为‘争着干、比着干’，切实激发了头雁效应，下一步，我们还要持续开展比武系列活动，着力提升带头人队伍，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。”宝龙山镇党委书记付哲群告诉笔者。此次支部书记“大比武”带动了基层党建工作任务落地见效，破解基层组织建设中的难题瓶颈，营造了大抓基层、大抓支部的浓厚氛围。
【篇七】2022年书记大比武年终汇报发言
各位领导、各位同仁：
我叫***，**镇**村支部书记。我村现有人口**多人，耕地**多亩，由**三个村合并而成，是全镇第一大村。因辖区人口多、地盘大，村室又位于原**乡所在地，所以不少干部侃我称“*乡长”。
这几年，我们村发展变化很快，大到村容村貌，小到居家生活都较以前有大幅度改观和进步，不说是日新月异，也可以称之为连年上台阶。下面我从四个方面来给大家作个介绍。
一、村容村貌。这里主要看三个方面：一是路。我村下有25个自然村，目前全部走上了硬化路。这里面有07年的村村通工程、有08年农发项目、有09-10年“一事一议”奖补项目，每一个项目我村都是紧紧抓住，通过项目支持、群众筹资、资产处置等方式，千方百计筹集资金，把路一一修通。三年来，我村共修路长达20公里，方便了群众生产生活，小孩上学不再踏泥巴，也算了却了我的一桩心愿；二是电。09年我村低压线路全部改造一遍，杆子变高了，线路变粗了，用起来更方便安全了；三是水。2010年我村新建了自来水厂，占地3亩，建管理用房120平米，打300米深水井一眼，铺设管道长达50公里，家家户户吃上了自来水。水、电、路三大件配齐了。同时我村还结合项目建设，新建了村室、卫生院、中心校教学楼，结合旧村庄改造，连续两年复垦土地达150亩，***、**、***三个旧村庄实现整体搬迁，统一规划建设了新居，改善了村民居住环境。
二、生产生活。生产方面，08-09农发项目在我村实施，共修轧砖路长达2公里，打井80眼，修桥40座，植树1万余棵，开挖田间三沟长达3千米，8000多亩耕地有6000多亩得到治理，农田配套设施完善，抗灾能力大为增强，虽然今年遭遇了60年一遇的旱情，但我村小麦实现了旱能浇，苗情及时得到转化，镇里在我村开了现场会。我村建有小麦千亩方，按照“五统一”的模式搞小麦制种，品种为西农979，已连续搞三年了，群众很认可，面积逐年扩大。村里成立了合作社，吸引了越来越多的农户加入，亩均较其他田块增收200元以上，培养了一批种植大户，推动了土地流转。生活方面用几个数字就能说明问题：全村建有两层楼房的农户占50%以上，使用太阳能的农户占40%以上，建设使用沼气池户占20%以上，改水改厕户占10%以上，新一代农民家庭居住卫生条件赶上了城里。
三、文明新风方面。我村09年新建了敬老院，可集中供养五保老人40人，村里派一名老干部负责管理和服务，使本村和周边几个村的30名五保老人有了新家，逢年过节村里都要安排专项费用给他们改善生活，这让许多有儿有女的老人都羡慕不已，这样在全村唤起了敬老养老、尊老孝老的传统。我村***的媳妇***婚嫁后除了对有病的公公婆婆无微不至的照顾外，还出动承担起丈夫的外婆养老义务，百无烦耐地伺候了五年，直到老人含笑九天。还有如**，十几年来义务照顾无亲无故的孤寡老人***，使老人的晚年生活安详美满。她们的事迹经媒体报道后，引起了强烈反响，杨芳本人被***市评为“十大孝心之星”，***荣登中央文明办主办的“中国好人榜”。她们的事迹在我村被广为传颂，掀起了不小波澜，带动了乡风的转变，重塑了敬老孝老的美德。
四、村级管理。我们有意识的把服务放在第一位，变管理为服务，坚持坐班制，遇事与村两委商量，心里装着群众，民主管理，让两委成员把支部作为自己的第二个家，愿意为这个家付出。这其中最重要的一点是要民主理财，规范管理“三资”，我自己带头廉洁自律，让大家服气。我个人承包的有个窑厂，现在改为生产新型建材砖，论个人收入我比他们都强很多，工资和办公经费那几个钱我根本看不到眼里，全部都用在了工作上，平时来人接待我都是自报自销，我本人不想着贪占，其他人也就没有了这个想法。有点钱就办些事，多为群众谋点福利，所以班子就团结，工作就先进，群众就认可。我村已连续五年被评为先进单位，受到市里表彰和奖励，我本人被评为界首市“新农村建设之星”。
以上我所介绍的这四个方面其实是新农村建设的“二十字方针”的内容，这些要素集聚起来就促进了新农村建设，缩小了城乡差距，提高了群众的幸福指数。之所以能取得这些成绩，主要得益于党的惠农政策、得益于上级的正确领导、得益于广大群众的支持配合。党支部只是起到了支撑和引领作用，我个人只是做了一些份内的工作。成绩只能代表过去，未来仍需努力。今年是“十二五”开局之年，我村将在现有的基础上，把培植产业，发展经济，致富增收放在首位，在流转土地上做文章、在打工经济上做文章、在乡风文明上持续推进，让群众尽快富起来，让环境更加美起来，增加村民幸福指数，提高群众满意度，推动农村社区化，力争在“十二五”期间把王烈桥村建成全市首批新农村建设示范村。最后让我用四句话来表达今天参赛的心情：
且看今朝擂台赛，创先争优展风采。各路村官齐相会，唱响农村新未来。
祝愿**的明天更美好！谢谢大家！
【篇八】2022年书记大比武年终汇报发言
同志们：
今天的这次擂台赛是一次特殊的擂台赛，是新一届党委、政府成立以来开展的一次别开生面的沙场点兵，可以说是意义重大。县委对村党支部书记“大比武”活动高度重视，特别委派县委组织部政研室主任X同志亲临我镇，全程指导，我谨代表镇党委、政府，对X同志的悉心指导表示衷心地感谢！
自X活动开展以来，镇村两级党组织严格按照县委整体部署，突出党建引领这个总纲，紧紧围绕“党的建设、产业发展、脱贫攻坚、生态宜居、乡风文明、治理有效”六项内容，按照“不比条件比干劲，不比基础比发展”的思路，逐村签订了目标责任书，因村制宜，加速发展，制订了年度整体工作任务清单。采取定期对比查看工作进度、定期集中观摩、定期重点测评等办法，确保了活动扎实开展。
尤其是今天的“大比武”擂台赛，各村都做了充分的准备，观摩点都做到了在家村组干部到场，比武时村村都精心准备了发言材料和课件展示，这说明大家对支书“大比武”活动都很重视。通过全镇大比武活动，支部书记形象得到了展示，各村工作成绩得到“亮晒评”，比学赶超氛围得到了烘托。主要各表现在以下几个方面：
一是支书干劲进一步激发，干事创业的精神面貌焕然一新。如X村支书X虽上任时间不长，但保持了良好工作状态，躬身示范做榜样，起到了很好的示范带动作用。其他村的支部书记也能紧盯优秀不放松，自我加压，广泛借鉴，戳力同心，确保了全镇经济社会持续向好发展。
二是工作措施进一步落实，工作水平得到了全面提高。目前，全镇绝大多数村阵地建设已达到规范化标准，并能坚持值班带班制度，重点围绕党务工作、精准扶贫、社会稳定、创建优质人居环境、民政社保等方面开展咨询办理服务；依托“双日”活动，扎实开展党史学习教育、“三会一课”和“三亮三评”活动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用；深化落实“四议两公开”工作法，确保了在脱贫攻坚、土地流转、项目落地、公益事业落实等按程序平衡推进；在社会稳定上，绝大多数村紧紧围绕“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”的稳定目标，普遍建立了党员干部深入一线化解矛盾，调解纠纷工作机制。X等村，对各种矛盾纠纷能够在第一时间化解，为全镇社会大局和谐稳定做出了贡献。
三是发展思路进一步明确，全镇上下呈现出一心一意谋发展的浓厚氛围。党建引领发展，发展反哺党建。脱贫攻坚是目前工作的重中之重。各村能紧紧扭住脱贫攻坚这个“牛鼻子”，抓精准施策，抓两业提升，抓集体经济，抓项目，促发展，在复杂工作中凝聚党员干部工作合力。乡村振兴是统筹“三农”工作的总抓手，人居环境是乡村振兴的核心内容，在生态宜居建设上，各村普遍能够按照“三无一规范一眼净”的要求进行整改落实，村容村貌普遍得到进一步提升。X等一批美丽乡村示范点的建设，起到了示范引导作用。农村改厕行动开展以来，各村都能充分能发挥党员干部的模范带头作用，积极主动的先行先试，在X掀起了一场轰轰烈烈的厕所革命。
但是，前期工作的开展中也暴露出许多不容忽视的问题，需要在下步工作中加以克服。一是，个别村对“观摩”和“大比武”活动不够重视，准备不足，仍存在得过且过思想。本次观摩，个别村沿路沿线有垃圾和柴草乱堆乱放。二是，村党支部活动场所作用发挥不突出，各项组织活动开展不平衡，部分村级党组织管理运行不规范，存在“形式化”倾向，村级集体经济普遍薄弱，为群众办事能力不足。三是，工作开展不平衡，发展思路不清晰。有的村各项工作均位居先进，有的村拿不出一项有亮点的工作；村支部凝聚力战斗力不强，村内矛盾纠纷频发；有的村到现在为止仍然没有结合自身村情实际发展特色产业的思路。
针对当前工作现状，我再提几点要求，概括为“狠抓五项重点”，具备“五种观念”。
一方面，要狠抓“五种观念”。一是狠抓基层组织建设。群众对党的形象的感受，主要来自身边的党员及所在的党组织。基层党组织建设的好坏，直接关乎党在人民群众心目中的形象，所以必须做好阵地建设，加强对党员的教育和引导，按照“三会一课”制度要求，结合“两学一做”，“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，增强党员意识，提升服务能力，增强基层组织凝聚力。二是狠抓产业转型升级。各村要结合村情，做好调整产业结构工作。按照突出特色、统一规划、整体提升的思路，着力推进“一村一品”。通过发展特色产业，促进全镇农业结构调整优化，推动农村经济社会发展，推动农业增效、农民增收、农村发展。三是狠抓人居环境整治。改善人居环境，建设生态宜居乡村是广大群众热烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。各村要结合实际，按照每月集中打造1-2个点的要求，精心打造，加快进度。就像山西省昔阳县委书记丁雪钦履新介休市委书记时就职演说中说的一句话：干不了大事就修个厕所，让百姓痛快地撒泡尿。我想这个标准对我们基层干部不高。四是狠抓脱贫成效巩固。切实把脱贫攻坚各项工作做深做细。要把“精准”这一要求贯穿脱贫攻坚工作始终，确保脱贫摘帽成果经得起历史检验。五是狠抓社会大局稳定。各村进一步完善建立信访稳控机制，积极排查化解矛盾纠纷，实行包案到人，做好特殊信访户的稳控化解工作。
另一方面，要具备五种观念。一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前，X正处于爬坡攻坚阶段，特别需要大家有这种思想观念。在这个重要时期，X的发展能否健康、稳定、可持续，关键在于镇村两级干部。大家首先要具备“忘我工作、勇于奉献”的观念，要具有“攻坚克难、舍我其谁”的勇气和信心。没有这一思想动力，没有这一精神动力，就无法干好工作，就不能带好队伍。这既是X发展的要求，更是一个合格党员干部应该具备的基本素质。二是要具备“在其位谋其负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在我们镇村两级干部中显露出一些不良思想倾向，对工作过程中出现的矛盾和问题不是积极主动处理，而是甘当“老好人”，甚至有“踢皮球”等不良现象。我们是党员干部，我们的言行举止，讲话办事一定要顾全大局，坚持原则，不利于X发展的话不讲，不利于X发展的事不做。要善于站在客观的立场云分析问题、解决问题，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。三是要具备“关心X、支持X”的思想观念。一个单位、一个团体能否健康发展、高效运行，要靠我们整个集体的凝聚力和向心力，更要靠我们党员干部的凝聚力。我们在座的每一位同志都是X的拓荒者，也可以说是X百姓的主心骨，是X发展的见证者。你对X发展的信心如何，你对X的忠诚度有多高，就决定了你的人生观、事业观和价值观，也决定了你对X的贡献份额，决定了你的领导价值。四是要具备“务实创新、争创一流”的思想观念，进一步增强基层党建工作的生机和活力。要坚持常抓不懈，常抓常新，进一步推进基层党建工作力度，确保基层党建工作规范化、制度化。五是要具备“准确定位、提升能力”的思想观念，在基层党建工作中发挥作用。镇村两级党员干部要自觉学习提高，努力提升自己的能力水平，成为党建工作的行家里手；要注意作风形象，加强党性修养；要坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。总而言之，X的发展需要的领导干部标准应该是：一个品德高尚的人，一个具有强烈事业心的人，一个协作意识强的人，一个轻视权力、责任至上的人，一个不断创新、永无止境的人。
同志们，开展村党支部书记“大比武”活动，是新时期市委、县委着眼于推进农村基层党组织规范化建设的一项重要举措。这既是我们党建工作的应有之义，更是我们村党支部书记立足岗位需练就的基本内功。一定要有所作为，有所进步，有所创造。在下步工作中，我们要继续弘扬四种精神，把支部书记“大比武”作为一项常态化机制，作为推动全镇各项工作全面发展的有力抓手，进一步紧扣主题、自我加压，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作态度，切实把各项工作做得更细、更实、更好，用实际行动回应县委号召，用优异成绩体现自身价值，为X镇的经济社会发展再立新功！
谢谢大家！
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