执行党的组织生活制度情况四篇

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组织生活会是指党支部组织生活会以交流思想、总结经验教训等为主要内容的组织生活制度,因此要参会的相关人员要准备好主持词。以下是小编整理的执行党的组织生活制度情况四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

执行党的组织生活制度情况篇1

  **公司党委一直以来对各党支部实行包保联系制度,由专职党务工作人员与**个党支部进行联系、包保,进一步加强对基层党建工作的指导,这其中就包括对组织生活制度的落实情况进行跟踪指导和监督,现将组织生活制度落实情况汇报如下:

  1.“三会一课”开展情况。各党支部把“三会一课”作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手,紧抓常抓持续抓,确保“三会一课”制度落实规范化、常态化、科学化。一是定期召开,落实到位。各党支部按照公司党委任务要求,结合支部具体工作实际,坚持做到每月召开一次支部委员会,每季度召开一次党员大会,并根据党建工作需要随时召开。党课定期进行,确保每年1-2次,党员必须自觉参加党课学习,无特殊情况,不得请假或缺席。二是注重质量,创新形式。根据工作实际、党员思想特点和现实形势的发展变化,不断丰富创新“三会一课”的内容。坚持把“三会一课”内容同党员实际需求和业务工作相融合,大力提高党员综合素质。在将政治理论学习、法律法规学习、党员民主评议等纳入“三会一课”内容的同时,还利用座谈会、谈心会等形式来开展“三会一课”,不断地提高”三会一课“的质量,全方位提高党员素质。

  2.组织生活会开展情况。会前,各党支部组织党员紧扣主题认真学习,组织党员围绕重点检视问题查找差距不足,采取多种方式开展谈心谈话,相互提醒、交流提高。会上,党支部书记代表党支部委员会述职,报告2019年党支部委员会工作情况、主题教育开展情况,剖析检视存在的问题,并在深入分析根源的情况下,提出切实可行的整改措施。支部党员逐一剖析检视,坚持“团结—批评—团结”,坚持实事求是、出于公心,严肃认真地进行批评与自我批评。

  3.主题党日开展情况。各党支部能够严格落实主题党日制度,每月固定一天组织活动,活动形式主要有学习、共建、联系服务。强化保障抓效果,各党支部把“主题党日”活动作为一项重要任务摆上议事日程,及时研究部署,精心组织实施,根据不同领域党员的特点,确保活动主题切合工作实际。各党支部书记每月对“支部主题党日”活动方案进行审定,党员领导干部主动参加指导所在支部“主题党日”活动,通过领导带头、示范带动,力促“主题党日”活动抓实见效。创新形式抓参与,各党支部不断创新活动内容和形式,确保党员参与全覆盖。在认真做到“规定动作不走样”的基础上,积极做好“自选动作有创新”。

  4.过政治生日情况。各党支部能够集中为党员过政治生日,在“政治生日”会上,通过重温一次入党誓词、畅谈一次感想、作出一番寄语、开展一次集中学习,让党员感受到来自党组织的温暖关怀,唤醒党员入党初心,强化使命担当,激发干事创业热情,坚定党员干部履职尽责信心,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为公司高质量发展作出更大贡献。

  今后,公司所属党支部能够严肃认真地落实党内生活各项制度,做到了党内生活正常化、常态化,使组织生活成为党组织对党员进行教育、管理、监督和党员进行党性锻炼的平台,促进了公司党建整体水平的提升。

执行党的组织生活制度情况篇2

  根据市纪委、市委组织部《关于组织召开以“贯彻实施四项监督制度 深化干部人事制度改革”为主题的2010年度全市党支部专题组织生活会的通知》(南组通〔2010〕92号)文件精神,**市妇联严格按照程序筹备开展“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”专题组织生活会。现将开展四项监督制度专题组织生活会情况汇报如下:

  一、领导重视,成立机构,制定方案

  为确保民主生活会顺利召开,成立了**市妇联党员领导干部民主生活会领导小组。党组书记、主席陈尧担任组长,副主席韩艳斌、黄小荣、杨雪敏担任副组长,并下设办公室,成员为组联部人员,具体负责民主生活会前各项工作的筹备实施。领导机构的成立为民主生活会的顺利召开,奠定了坚实的组织基础。

  二、强化学习,加深思想认识

  围绕本次民主生活会的主题,市妇联还采取集中学习和个人自学相结合的方式进行了学习。一是召开党组中心组学习会。**市妇联党组召开了中心组学习会,进行了民主生活会专题学习,学习了中央、自治区党委、**市委有关文件精神,进一步深化了认识。同时,布置了自学内容,要求大家认真学习“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召开**市妇联党组扩大会议。8月2日,**市妇联召开了党组扩大会议,市妇联全体干部职工参加了会议,会议对干部职工工作作风中存在的问题进行了深刻的分析,对今后工作开展提出了意见与建议,同时与干部职工交心,布置了党员干部组织生活的会议内容和要求,把我会的民主生活会引向了深入。

  三是为推动“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”工作的落实,强化自身组织建设,市妇联党组高度重视本次党支部专题组织生活会的召开,党组书记亲自过问,落实专人负责,制定工作方案,并召开党组会议研究讨论。会前,给每个党员下发了工作方案和学习教材,做到每位党员人手一册《绿城党旗红》专题学习资料,并对学习的重点篇目进行了要求,同时要求党员同志在会前开展谈心活动和作好会议发言准备,明确了发言的内容和时间。

  三、主题突出,注重实效

  8月4日,**市妇联机关党支部召开了以“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”为主题的专题组织生活会,支部全体在职党员、离退休党员代表参加了会议。会议由市妇联党组副书记、副主席、支部书记韩艳斌同志主持,会领导班子成员都以普通党员身份参加了组织生活会,并带头学习领会,带头发言交流。班子成员把在贯彻落实中的亲身体会和在实践中了解到的事实,一致认为“四项监督制度”在工作得到充分的落实。每位党员、干部按照事先准备好的发言材料,积极踊跃发言,积极参与到讨论中,谈体会、谈感想,深刻地分析了自己对“四项制度”的理解,并就贯彻落实四项监督制度,如何提高组织工作满意度,深化干部人事制度改革工作提出了意见与建议,在今后的贯彻落实工作中:一是加大宣传力度,提高知晓率;二是强化责任追究,健全监督机制,进一步提高选人用人公信度;三是各级各单位在选人用人的公开、公信度还要加大力度,取信于民;四是领导干部要起带头作用,承担第一责任人的主动作用;五是加大组工干部建设力度,提高形象力。

执行党的组织生活制度情况篇3

  一、20xx年度组织生活会查出的主要问题

  1、在“政治功能强不强”方面:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,支部书记与党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。

  2、工作作风好不好方面:在工作作风好不好方面:主要存在问题一是工作力度“小”。二是工作措施不到位。一些工作没有实实在在的抓到位。

  3、作用发挥好不好方面:主要有,一是与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。

  4、组织力发挥好不好方面:具体制度规矩的执行上还存在偏差抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。学习氛围不浓,深入学习不够,行业相关法律法规的学习有待加强。

  二、会后提出的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高理论水平。

  进一步健全和完善学习制度,集体学习每月不少于一次。明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢。加强“不忘初心,牢记使命”主题教育学习,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。有意识地拓宽业务等方面的知识,做到学以致用。虚心向群众学习,工作中善于总结,善于思索,在总结中获得提高,在吸取教训中获得进步。

  2、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

  紧紧围绕把支部建设成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”总要求,坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真落实支部书记第一责任人责任、党员及各基层单位负责人“一岗双责”责任,以“党员先锋示范岗”为抓手,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。

  3、紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标,认真履行党章赋予的职责,各方面工作得到了新加强。一是增强对内教育引领和联系服务上,支部与党员接触交流的主动性,支部做到凝心聚力的发挥作用。二是在对外教育引领和联系服务上,每次学习把所属各单位负责人纳入学习,联系服务的吸引力和实效性增强。

  4、引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘,支部将直面矛盾和问题,主动接受挑战,做到勇于担当,敢于担当。把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,时刻不忘责任。

  三、整改措施落实情况

  1、根据7各方面会前广泛征求意见建议,认真组织情况分析,根据征集到的意见建议,集中力量攻坚克难,提出解决问题的措施办法。

  2、工作方式进一步创新,工作方法改进,效率相较有提高。

  3、通过认真抓好政治理论学习,不断提高党员及支部各负责人管理能力和水平。加强日常监督和节假日工作监督,深入开展党员党风廉政教育,认真落实党风廉政建设责任制。要求党员干部自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下,置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动,强化党员干部思想政治理论教育,提高业务素质,提升工作能力和水平。

  总之,我支部对存在的问题,通过一年来认真的整改,取得了一些实效,解决了一些问题,但仍离领导和群众的要求有一定的距离,还有待于继续改进,在今年的组织生活会上,我们将针对新情况,深入分析,完善整改落实各项举措。

执行党的组织生活制度情况篇4

  省教育厅直属机关党委:

  根据(闽教机党[2012]32号)《关于做好迎接省委组织部等六部门开展贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉调研督查工作的通知》文件精神,我校党委高度重视,适时部署安排相关工作,对我校2010年以来贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况进行自查,现将自查情况汇报如下:

  一、主要做法及成效

  学校党委始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,紧密围绕学校的中心工作,以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平,发扬党内民主,加强党内监督,坚持党要管党、从严治党,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,把服务中心、建设队伍贯穿始终,发挥党组织的政治核心和监督作用,促进学校各项事业又好又快发展。

  (一)加强班子建设,提高领导水平

  一是坚持德才兼备、以德为先的原则,选好配强基层党组织班子成员,提高班子的执行力和战斗力。对支委不健全的党支部,及时按程序做好增补工作;根据《党章》和《条例》规定,按时开展支部、党委换届选举工作,2010年11月份和2011年1月学校先后完成了支部换届选举工作和党委换届选举工作,换届实施过程操作规范,选举产生了新一届党组织班子,确保了党组织的战斗堡垒作用;二是坚持着眼长远、统筹推进的原则,不断加强后备干部队伍建设。通过“走出去,请进来”等多种形式,有计划地开展班子成员业务培训活动,着力加强基层组织书记的领导水平、改革与发展思路、统揽全局和创新应变的能力。

  (二)加强组织建设,夯实党的基础

  根据《条例》关于基层党组织设置方面的规定,立足工作实际,合理设置党支部。2010年针对部分党员工作岗位变动较大的实际,为保证各支部更好地开展工作,党委适时对基层党支部重新进行调整设置,由原先7个增设为8个,并及时根据党员工作岗位变动情况,适时调整各党支部组成人员,坚持把党支部建在科室上,实现了理顺关系、整合资源、促进思想政治工作与业务工作的有机结合;按照“五个好党组织”标准,严格执行“三会一课”等党内组织生活制度,认真做好民主评议党员工作,不断加强党组织的规范化建设;围绕学校中心工作,组织开展主题鲜明、内容丰富、针对性强、实效性高的党内活动,每学期至少开展一次有意义的主题党日活动,并鼓励各党支部在活动的内容、形式、方法上创新,不断深化主题党日活动的内涵。

  (三)加强党员管理,提高党员队伍素质

  严格按照建设学习型党组织的要求,结合学校实际,认真制定学习计划,分步骤、有计划地开展好政治理论学习和各项教育活动,促进广大党员思想政治素质、职业道德素质和业务水平不断提高,观念不断转变,工作自觉性不断增强,解决实际问题的能力不断提高;坚持围绕增强党组织的凝聚力、激发党员党性意识、服务学校科学发展,以实行“公开承诺”为抓手,以领导点评为着力点,以评选表彰为动力,不断深入开展创先争优活动,扎实巩固学习实践科学发展观活动成果,永葆党员队伍先进性,充分发挥党员、干部在创先争优、推动发展和构建文明和谐校园中的先锋模范作用;加大对入党积极分子的教育、培养和考察力度,严把党员发展工作质量,全面实行发展党员工作培训制、公示制、票决制、审查制、责任追究制,按照“教育好、发展好、管理好”的要求,积极慎重地做好党员发展工作。2010年以来,经过培养和考察,校党委共研究通过7名教职员工加入党组织,成为中共预备党员;同时,审查批准9名预备党员按期办理转正。学校党员队伍得到了进一步的壮大。

  (四)加强党内民主建设,改进作风

  根据民主集中制原则和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则,定期召开党委委员会议讨论研究创先争优活动、发展党员工作、评选表彰、精神文明建设、群团工作和校园安全稳定等工作的相关事项,进一步建立健全党委会议制度,切实发挥党委领导班子整体功能,增强领导班子的凝聚力、决策力、执行力和战斗力;认真落实《福建理工学校贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施办法》和《福建理工学校执行党风廉政建设责任制实施细则》,严格执行“三重一大”决策制度,凡属学校发展规划、重大改革、人事安排、财务预算、基础建设等重大事项,均需领导班子集体讨论决定;认真组织开展好党员领导干部民主生活会和党员民主评议,化解矛盾,促进交流,增强合力;坚持开展党员、干部挂钩联系班级工作,加强与学生的沟通和联系,在实践中锤炼党性修养;把反腐倡廉教育列入党员、干部培训计划,加强对党员、干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,积极推进校园廉政文化建设,健全干部述职述廉制度,完善党员干部行为规范;按照《福建理工学校党务公开实施方案》,全面推进党务公开工作,对适宜公开的党的党务事项通过适当的形式进行了公开,自觉接受党员、群众的监督,进一步推动党内民主,加强党内监督。

  (五)加强“三建”工作,增强党的凝聚力

  不断加大党建带工建、团建、妇建工作力度,关心和支持工、青、妇工作,坚持每半年听取专题汇报制度。支持工、青、妇组织根据自身特点按照各自章程独立自主开展活动;积极发挥工、青、妇组织在党群之间的桥梁和纽带作用,密切党群关系,做好广大教职员工的思想政治教育工作,引导他们积极投身学校的改革、发展和稳定工作,切实起到“主力军”、“生力军”、“半边天”的作用。

  (六)加大投入,提升保障水平

  把党建工作和活动经费纳入学校年度预算,加大资金投入,专项列支,充分保证学校党组织日常活动的开展;根据工作需要,设置专职党务工作人员一名,具体负责党务工作的落实。

  二、存在的问题

  近年来,学校党的建设虽然做了大量的工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一是政治理论学习和党员教育管理的实效性有待进一步提高;二是个别党员的先锋模范作用不够明显;三是支部主题党日活动还不够丰富。

  三、下一步打算

  下一步,我校将以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神、党的十八大精神和《条例》,紧紧依靠我校各党支部和全体共产党员,准确定位,积极作为,努力做到加强党建与思想政治工作不放松,围绕中心服务大局不动摇,服务培养合格人才不松劲,维护校园和谐稳定不懈怠,扎实深入、有力有序推进创先争优活动,着力发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进学校各项工作再上新台阶。

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