创建文明城市表态发言材料七篇

【www.hywsbj.com--热门文章】

发言材料是指在演讲或辩论等公开活动中所使用的文字、图片、音频或视频等多种形式的资料。它是演讲者或辩论者通过搜集、整理和准备的,旨在为其演讲或辩论提供支持、证明、阐述或说明的素材。 以下是小编整理的创建文明城市表态发言材料七篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

创建文明城市表态发言材料1

　　今天，县委、县政府召开创建全国文明城市迎检冲刺誓师动员大会，这既是临战动员会，又是鼓劲加压会。东新乡（昌南新城）作为主战场，我们深感责任重大，任务艰巨，容不得半点懈怠。全乡上下，将以决战决胜的决心、全力冲刺的状态和扎实细致的作风，全力以赴、精准发力，一鼓作气、一抓到底，坚决打赢创文攻坚战。

　　一是以不达目的、誓不罢休的决心抓创建。我们将牢固树立为民创建的思想，把创文工作作为当前一项政治任务摆上突出位置，主动作为、立即行动，迅速将今天的会议精神，特别是胡书记、陈县长的重要讲话精神传达到位、落实到位，破釜沉舟、背水一战，坚决完成各项创文任务。

　　二是以时不我待、敢于担当的精神抓创建。在创文迎检进入最后冲刺的关键时刻，我们将继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚的精神，始终保持积极应战、奋勇争先的昂扬斗志，以“幸福家园、环境整治”行动为抓手，集中对各住宅小区内楼道乱堆乱放、墙面张贴垃圾广告、绿花带白色垃圾、违章搭建、车辆乱停乱放等现象再进行集中整治；

　　三是以踏石留印、抓铁有痕的举措抓创建。对照创文标准，查问题、找差距，抓整改、补短板，着力抓好未成年人思想道德建设，持续推进学雷锋志愿服务、文明交通等专项攻坚行动，突出重点、攻克难点、打造亮点，确保各项指标争高分、多加分。

　　四是以善始善终、善作善成的韧劲抓创建。一是加强问卷调查走访。一方面结合“民情连心桥”活动，组织全体党员机关干部、村社区干部、志愿者，认真开展文明创建问卷调查入户走访工作；另一方面，利用居民最关注的网站和微信群，如象湖在线论坛，进行广泛宣传发布文明创建调查问卷，进一步提高居民知晓率、参与率、支持率。二是完善工作机制。实行各党政班子成员包村（社区），坚决做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”；各社区干部、机关干部划定小区负责管理片区，实行包片、包楼栋、包任务、包督查、包落实“五包一体”的工作责任制；同时，定期督察、定期分析、定期通报，确保创建“组合拳”更有力、更有效。三是强化资金保障。乡党委、政府将不计成本、不讲代价，加大资金投入力度，全力保障创文工作需要。

　　总之，在县委、县政府的坚强领导和县直部门的大力支持下，东新乡（昌南新城）将紧紧围绕创文工作目标，全体动员、全民参与、全面行动、全力打赢创文攻坚战，向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷！

创建文明城市表态发言材料2

　　各位领导、同志们：

　　在XXXX的关键节点，启动全国文明城市创建，充分体现了县委县政府的强烈政治担当、深厚为民情怀，意义重大、影响深远。

　　作为创建工作的主战场、主阵地，我们××街道将坚决贯彻落实县委县政府决策部署，以“开局就是决战、起跑就是冲刺”理念和状态，当好先锋、打好头阵，确保“创”出好结果、“建”出新成效，坚决完成好这一重大政治任务、重要民生工程。

　　第一，坚持全员上阵、尽锐出战。把创建全国文明城市有机融入党史学习教育，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。加强组织领导和统筹谋划，梳理任务、细化分工、明确责任、传导压力，实现机关干部、社区“两委”、楼门长和网格员三级联动、人人有责，确保上下贯通、执行有力。

　　第二，加快全域创建、集中攻坚。对标全国文明城市创建指标体系，聚焦创建具体任务，既统筹兼顾打好总体战，又聚焦重点难点打好攻坚战，高规格布局，严标准推进，抓实基础性工作，严格精细化管理，持续补齐短板、提升质效、培育特色，全面巩固提升省级文明县城创建成果，全力推动全国文明城创建深入开展、持续推进、取得实效。

　　第三，发动全民参与、凝聚合力。坚持创建为民、创建惠民、创建靠民，充分利用各种载体、不同形式，全方位、多角度、不间断强化宣传报道，宣扬典型事迹、曝光不良行为，形成“铺天盖地、排山倒海”的宣传声势，充分调动社会各方面积极性，形成人人支持、个个参与、共建共享的良好氛围，让“××是我家、文明靠大家”成为广大干部群众的自觉行动。

　　各位领导、同志们，创建全国文明城市，我们志在必得、创则必成。会后，我们将认真贯彻落实××书记、××县长讲话精神，持续推进文明城市创建常态长效，确保实现20xx年基本达标、20xx年巩固提升、20xx年冲刺决胜，为“十四五”开好局起好步、加快建设新时代新××，展现街道作为、贡献社区力量。

　　谢谢大家！

创建文明城市表态发言材料3

　　各位领导、各位同志：

　　今天再次参加创建动员会，使我们更加清醒地认识到，创建“省级文明城市”，不仅是一项重要的政治任务，更是一项重大的民生工程；不仅是为了拿牌子，更是为了提高泰兴知名度，提升发展软实力。在创建的责任如此之大、创建的标准如此之高、创建的任务如此之重、创建的时间如此之紧的压力面前，我们工商部门将牢固确立目标必成意识，全面动员、全力以赴，打好创建攻坚战，确保创建工作万无一失。

　　一、强化责任，在创建思路上努力实现“三个转变”

　　（一）将创建动力从被动应对向主动作为转变。我们也将再次召开创建动员会，坚决消除创建工作是“份外之事”的思想及畏难松懈情绪，把创建工作作为服务发展的应尽之职、作为检验效能作风的重要之举，主动作为、积极作为、全力作为。

　　（二）将创建主体从条线作战向整体推进转变。在这创建的冲刺阶段，我们将从机关和农村分局抽调精干执法力量，与城区分局的同志一起，深入创建一线，合力攻坚克难，

　　确保创建验收达标。局班子成员也将带兵上阵，一线作战、一线指挥、一线协调，形成全员作战、整体推进的创建格局。

　　（三）将创建效果从一时改观向长效持久转变。在加强突击整治、解决突出问题的基础上，将研究和落实长效管理的有效措施，不断巩固和扩大创建成效，让群众看到实实在

　　在的创建成果，让城市在创建中不断提升形象、提升竞争力。

　　二、真抓实干，在创建措施上突出“三个要点”

　　（一）把握验收标准。认真学习和研究每一条与我局有关的创建内容，将其作为工作的最低标准。并要求参与创建的每名同志都要熟练掌握，对已达标的项目要抓巩固、抓提高，对尚未达标的项目要逐条逐项地抓整改、抓升级，确保不失分、得高分。

　　（二）加强沟通协作。创建工作中，坚持向文明办多请示、多汇报，服从统一安排，完成交办任务。同时牢固树立“一盘棋”观念，加强与城管、社区等单位的协调配合，合力解决创建难题。

　　（三）营造创建氛围。通过站牌、电子显示屏、发放创建倡议书等形式，广泛调动广大经营者参与创建的积极性、主动性。再次专题召开城区集贸市场创建动员会，进一步明确要求、落实责任，充分激发市场主办单位参与创建的主体作用。

　　三、严格奖惩，在创建机制上做到“三个确保”

　　（一）确保职责明晰。将创建工作内容分解落实到班子成员、机关科室，层层细化到基层分局及参与创建的每个同志，实施网格化创建，实行挂图作战，对重点区域、重点对象实行紧逼式防守，确保推进创建目标达标升级。

　　（二）确保工作时间。在创建冲刺阶段，将打破正常作息时间，放弃双休日和其他休息时间，服从创建工作安排。特别是加强对农贸市场的早市管理，将摊点外溢、车辆乱放、垃圾乱倒等问题控制在问题之初。

　　（三）确保督查效果。市局将成立督查组，并加大督查问责力度，做到创建工作推进到哪里，督查就跟进到哪里，测评失分出现在哪里，问责就跟进到哪里。对因创建工作不力而失分，影响创建的单位和人，将严格实行责任追究。

　　各位领导、各位同志，在创建的关键时刻，我局将按照这次会议部署，形成上下联动、齐抓共管的强大合力，以工商人的积极作为，打一场创建迎检的攻坚战、漂亮仗，确保全面完成创建任务。

创建文明城市表态发言材料4

　　文明城市创建是发展现代城市的一项系统工程，是提高城市竞争力的重要举措。创建的核心在于培育城市精神，打造城市品质，提升城市底蕴，释放城市活力，推动经济社会发展。我们将以这次创建活动为契机，转换观念，深化认识，明确责任，强化措施，夯实基础，力求实效。

　　一、转换观念，深化认识。城市是传播文明的枢纽，是区域经济发展的标志，是资源要素的集中体现。21世纪是观念的世纪，谁的观念转换得快，谁就是赢家。在创建上，我们要转换三个观念：一是工作理解上的片面性。文明城市创建，不仅仅是城市环境的整治，而是要把文明城市的深刻内涵，贯穿于创建工作的全过程。抓创建，就是要抓城市形象的塑造，抓人文精神的树立，抓现代文明的推崇，抓社会公德的弘扬，这是创建的主题。二是工作落实上的被动性。过去，我们总认为创建工作与经济发展无关紧要，抓好抓坏不伤大局。其实不然。城市是经济发展最大龙头，也是经济发展最大载体和平台。抓创建，就是经营城市，就是抓经济发展。不仅领导要带头抓，而且全社会都要参与抓，才能形成创建合力，推动经济又好又快发展，这是创建的主线。三是工作方式上的局限性。城市魅力体现在城市的精神、城市品质和内涵。不能只抓城市硬件，忽视城市软件。抓创建，就是要三分建、七分管，做到两手上，两手抓，两手硬，这是创建的主轴。

　　二、明确责任，强化措施。创建工作抓得好不好，前提在于转换观念，提高认识，关键在于措施。目标决定措施，措施决定定位，定位决定地位。按照市委、市政府提出的创建工作重点，我们将强化三个措施，力争我办创建工作走在全市前列。一是强力造势。以人为本，强势宣传。把创建活动纳入文明单位建设，纳入和谐社区建设，纳入新农村建设，纳入招商引资和经济环境建设。做到创建目标家喻户晓，创建要求妇孺皆知，形成人人支持创建、人人参与创建的氛围。二是强力推进。创建是一项硬工作，也是一个硬指标，必须来硬的、硬的来。做到大员坐阵，举旗挂帅;专班督阵，重心落地;人人上阵，倾力而为。我们的责任体系就是党委负总责，专班负全责，各个单位守土有责，一级抓一级，梯次负责。辖区变战区，全面创建，整体推进。三是强力考核。对这次创建工作，我们将以结果定业绩，推行精细化管理，常态化考核。精细化管理，就是精、准、细、严。精就是创建目标精益求精，准就是创建任务准确执行，细就是创建工作细致严谨，严就是创建标准严格要求。常态化考核就是指标层层分解，责任人人签订，工作天天安排，考核月月评定。创建结果与文明单位评选相结合，创建效能与干部业绩挂钩。

创建文明城市表态发言材料5

　　各位领导、同志们：

　　今天，县委、县政府召开动员大会，鼓舞人心，催人振奋。这是县委、县政府贯彻落实科学发展观，优化经济发展环境，提升城市品位，推进郯城又好又快发展，构建和谐文明社会的一项重大举措。县城管局作为城市管理的职能部门，在创建工作中担负着维护城市秩序、打造优美环境、提供环境保障的重任，我们深感使命光荣，责任重大。为此，我们将努力做好以下三个方面的工作：

　　一、对照标准找差距，落实责任促整改

　　我们一定严格按照这次大会的部署要求和县委、县政府的创城方案，进一步统一思想，凝心聚力，对照创城标准，抢抓工作时间，全力以赴，真抓实干，重点解决店外经营、占道经营、乱停乱放、私搭乱建、卫生死角，绿化档次不高，基础设施不完善等一些薄弱环节。进一步强化主体意识，细化分解创城目标任务，根据职责分工，把任务层层分解到各科室、各单位，落实到人，形成目标明确、责任到人、措施具体、考核有力的工作机制。专门成立创城工作领导小组，采取局领导班子成员靠前抓、各科室各单位具体抓、工作人员现场抓的“三位一体”的工作措施，要求执勤管理在一线，解决问题在一线，确保工作不留死角、不留空白，确保所承担的创建任务全面达标。

　　二、以创促建抓重点，完善机制促提升

　　我们将以创建省级文明城市为总抓手，贯彻于城市管理工作全过程，坚持精细化管理，全面提高城市管理水平和综合服务功能。一是结合“城市管理年”活动，完善长效机制。我们将按照这次创建的要求，制定市容市貌管理标准，实行定人员、定岗位、定职责、定时限、定奖惩的“五定”管理，以日常巡查为基储集中整治为手段，彻底治理店外经营、占道经营、马路市尝乱停乱放。坚持“疏堵结合、变堵为疏”的原则，设立高峰岗，实行错时管理，切实解决城市管理中群众关心的热点、难点问题和薄弱环节。继续加强城市“牛皮癣”治理，每天8点前完成清除各类乱贴乱画行为;加强规划执法管理，勤巡查，早发现，及时查处，把违法乱建行为遏制在萌芽状态;加大对破坏市政设施、园林绿化等行为的查处力度。二是结合“全市乡村生活垃圾集中清理百日会战活动，治标治本解决环境卫生突出问题。对城区210万平方米路面落实墙对墙全天候保洁，清理卫生死角，扩大机械化清扫面积，实行主干道路洒水压尘。全面清除窑上干渠、李墨干渠等城区内河道以及主要道路两侧可视范围内垃圾、漂浮物，增配垃圾收集设施，解决脏乱差问题。积极与相关部门协调建设公厕，改造现有5座公厕，解决“如厕难”问题。三是以争创城镇管理明星镇、城管执法示范街、户外广告样板路活动为载体，打造城市管理亮点。不断加大道路节点的.绿化改造，强化城区110万平方米绿地补植、病虫害防治、绿地内卫生保洁等综合性、精细化管理。加大城区2万多盏路灯的巡查维护力度，确保亮灯率达到95%以上。对城区部分高层建筑进行亮化，打造夜间亮化景观带。充分发挥部门职能作用，以点带面，层层推进，争取今年再创建成功2至3个“城镇管理明星镇”，创建人民路、郯东路、北环路等3条城管执法示范街，创建建设路、郯西路、团结路等3条城管执法严管街，创建团结路、郯东路、人民2路等3条广告管理样板路，以此推动城乡环境综合整治工作深入开展。四是加快重点工程项目建设，创造宜居环境。积极做好县生活垃圾处理场项目工程施工进度安排，倒排工期，抓紧一切时间施工建设，保证6月份按时完成施工任务，7月份投入运营。集中抓好县委、县政府安排的北外环整治、墨泉公园项目建设，加快全县10个生活垃圾中转站建设进度并确保年底投入使用。同时，大力开展城管执法进社区、进学校活动，努力营造全面动员、全民动手、全员参与创建工作的浓厚氛围，提升城市管理水平和城市文明程度。

　　三、干事创业求发展，管好队伍正行风

　　我们将全面贯彻落实全县领导骨干会议、全县优化发展环境工作调度会议精神，围绕全县工作大局，紧密结合城市管理和创城工作实际，统一思想，提高认识，提振精神，积极履行部门职责，突出重点，把握难点，狠抓落实，圆满完成各项工作任务。全力开展机关效能建设，建立健全内部管理制度，推行错案责任追究制、服务承诺制、首问负责制，形成全局抓行风、树新风、干事创业的良好氛围。坚持依法行政，文明执法，杜绝各类吃、拿、卡、要、报等违纪行为和不作为、乱作为现象，维护经济发展环境。牢固树立政治意识、大局意识、整体意识，搞好工作衔接，加强部门之间的协调配合，保证创城工作顺利推进。

　　各位领导、同志们，创建省级文明城市任务艰巨、时不我待，我们将以饱满的热情、昂扬的斗志、顽强的作风、奉献的精神，全身心地投入到创建工作中去，扎扎实实做好创建工作，向县委、县政府和全县人民交上一份合格的答卷!

　　谢谢大家。

创建文明城市表态发言材料6

　   同志们：

　　今年是创建全国文明城市的申报验收之年。3年前，经过全市上下的共同努力，济源市获得了全国文明城市提名资格。近几年，我们又陆续成功创建了国家低碳试点城市、国家水土保持示范市、国家可持续发展实验区、国家森林城市，这些都为我们创建全国文明城市奠定了坚实的基础。今天，我们在这里召开动员大会，就是要进一步动员全市上下统一思想，提高认识，凝聚力量，全力以赴做好创建工作，争取济源市今年进入第四批全国文明城市行列。刚才，王市长指出，创建全国文明城市这个事必须干，而且必须要干成;各单位各部门要学习创建办、民政局、济水街道、沁园社区表态发言中的做法，扎扎实实做好本单位、本部门的各项创建工作;全体市民要学习志愿者代表卫来锋，抽时间参加志愿者活动，服务他人、快乐自己，奉献社会、提升自己;对创建工作做得好的单位和个人要进行表彰，对创建工作推进不力的单位和个人要追究责任。下面，我就创建工作再强调三点意见：

　　一、提高认识，坚定信心抓创建

　　城市是人类文明最伟大的创造之一，全国文明城市是反映城市社会文明水平的最高综合性荣誉。通过创建文明城市这一有效载体，可以全面展示一个城市的经济、社会、生态、文化、行政管理、社会管理等各方面的水平，增强城市的综合竞争实力和可持续发展潜力;能够极大提升城市的对外形象和区域影响力，推动城市在更高的平台上整合资源、集聚人口、资金等各种要素，推动城市发展更具实力、更有魅力;能够极大地提升市民的文明素质、收入水平和生活水平，让市民生活更加幸福、更加美好、更加和谐。现在有一个词叫品牌经济，全国文明城市这个品牌对一个地方的发展至关重要。我们搞创建，就是实实在在办实事，把社区服务、老人生活、购物、文娱活动全部丰富起来，把社区卫生搞好，把交通秩序维护好，不断提升全民道德素质，这些就是最大的为民。济源已经走过了17年的创建历程，陆续获得国家卫生城市、国家园林城市、中国人居环境范例奖城市、全国文化模范城市、国家节水型城市、国家水土保持生态文明市等一系列国家级荣誉。在创建过程中，城市功能日趋完善，城市框架不断拉大，城市知名度和美誉度不断提升，产业转型、生态环境、人均收入水平等各方面都有了较大发展。实践证明，抓创建就是抓发展，抓创建就是抓形象，抓创建就是抓民生，抓创建就是抓政府职能部门的能力提升、作风转变，抓创建与现在中央开展的党的群众路线教育实践活动中转四风、密切联系群众、为群众办实事等要求是高度一致的。通过开展创建工作，能够充分调动全市上下支持发展的积极性和主动性，激发全体市民的荣誉感、归属感和主人翁意识，在全市上下进一步形成齐心协力、共谋发展的强大合力。

　　去年，济源市以高分通过全国文明城市创建省级考核验收，全市上下对创建工作形成了比较好的共识。同时，我们在城市绿化、生态环境、基础设施方面持续加大投入力度，取得了明显成效，为今年的申报迎检工作打下了良好的基础。只要我们众志成城、扎实工作，就一定能够创建成功。全市上下一定要坚定创建必成的信心，把创建指挥部安排的工作摆上重要日程，保证工作时间、精力的投入，确保6月份通过省级考核验收，进而9月份顺利通过中央文明委考核验收。

　　二、正视问题，整改提升抓创建

　　前段时间，我们组织职能部门、镇(街道)负责人到江苏常州、浙江嘉兴参观考察了创建全国文明城市工作，又到洛阳、许昌看了他们的创建工作，通过参观考察，我们发现这些城市都有自己的创建特色，有自己的创建“法宝”。常州的12319城市管理监督指挥平台、“全民找差团”、“道德讲堂”，嘉兴的96345社区服务求助中心、公益广告宣传的“嘉兴样本”等，都让我们很受触动，也深受启发，很多好的经验可以拿来为我所用。我省的洛阳、许昌在全国文明城市的创建过程中都取得了优异成绩。在全国文明城市测评中，洛阳是全国地级市的第三名，许昌是提名资格城市第六名，他们在抓创建中的一些经验和做法，也很值得我们学习借鉴。

　　和这些先进城市相比，我们还存在较大差距，在创建工作中还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一是交通秩序混乱，车辆乱停乱放、闯红灯，出租车随意调头、随意停靠现象普遍存在，尤其是近两年代步车、三轮车数量激增，与机动车混行，存在很多安全隐患。二是卫生管理不到位，还存在很多卫生死角，河边、路边、绿化带里、背街小巷垃圾随意倾倒的现象时有发生。三是社区功能不健全，物业管理有名无实，不能真正发挥作用。我们在参观考察常州市燕兴社区时，感受到真正的社区是一个温馨的家庭，社区内有十几个志愿者服务组织，有市民服务热线，有文化讲堂等，社区幸福感很高，这也是我们下一步抓社区管理的努力方向。四是数字城管效率低下、管理粗放、责任不清、管理成本高。嘉兴的数字城管突出技术支撑和制度创新，建立了第一时间发现问题、派发问题、处置问题、核查问题的常态化格局，有效实现了城市管理的精细化、精准化，极大地节约了管理成本，提升了管理效率。五是私搭乱建、违规建房现象时有发生。浙江最近全省上下在搞几个活动：一是“三改一拆”，“三改”是旧住宅区改造、旧厂区改造和城中村改造，“一拆”是拆除违法建筑，由浙江省委、省政府向各地派出督导组，评选全省的无违建先进县(区)，督察落实力度非常大;二是“五水共治”，就是排涝水、治污水、保供水、防洪水、抓节水;三是“四换三名”，“四换”是指腾笼换鸟、机器换人、空间换地、电商换市，“三名”是指大力培育名企、名品、名家。六是未成年人课外活动场地不足，配套设施不全，校园周边环境堪忧。七是全民参与创建意识不强，广大群众没有动员起来共同参与创建。在常州和嘉兴考察期间，我们深切感受到当地人民群众参与社区创建活动的热情和积极性，全民参与的氛围非常浓厚。八是道德讲堂建设不到位，在企业、村镇等还没有建立起来。常州、嘉兴的道德讲堂是行行讲、处处讲、人人讲，道德已经渗透到社会的各个角落，诚信之风蔚然兴起。九是志愿服务没有建立起制度化、长效化的机制，不接地气。济源的志愿服务活动已经开展了很长时间，但一些志愿组织的活动没有常态化、不接地气，在为社区、为群众办实事方面还有大量的工作要做。十是各类市场管理混乱，占道经营屡禁不止，脏乱差问题仍然存在。

　　济源市目前存在的这些问题，除投入不足、基础设施建设滞后等客观因素外，主观上还存在以下几个问题：一是思想认识不到位。有的部门、有的干部到现在还没有认识创建全国文明城市的重要意义，错误地认为创建工作是个别部门的工作，与自己没有关系，事不关己，不闻不问;有的干部则认为创建太难，《测评体系》太过复杂，测评指标要求太高，思想上存在畏难情绪;还有的认为创建就是一阵风，到迎检的时候抽一班人搞突击，准备好迎检资料，搞好接待应酬，应付应付就行了。这种思想在相当一部分同志中存在，导致了一些单位和领导对创建工作不重视、不安排、不落实，大大削弱了创建工作的声势和力度。我们这次到常州、嘉兴考察文明城市创建工作，他们最突出的特点就是检查不检查是一个样，平时与验收时是一个样，到处都是干净整齐有序，市民高度自觉，这样的城市才是真正的全国文明城市，如果靠突击创建，即使创建成功也是名不副实。二是履行职责不到位。一些单位的领导对于创建工作重视不够，没有认真部署，工作力度不大，工作标准不高，有的领导对本单位本部门的具体任务都非常陌生，对该做什么、怎么做、做到什么程度心中没数，没有时间表、路线图，创建工作无人过问。还有的创建部门职能交叉、责任不清、推诿扯皮，都想当“老好人”。现在很多同志讲起创建心中没数，下一步由我和王市长带头，市级领导先讲，对创建的标准、创建的内容、创建的要求、创建的任务等都要一清二楚，各单位各部门的一把手、中层干部都要讲得头头是道，每个人对创建工作的内容、要求、标准、本部门责任、本人应该怎么做都要清清楚楚。三是督导机制不完善。督导工作往往是走马观花，或者是碍于面子，不敢公布、不予公布或者是不敢处罚。常州在督导过程中坚持谁违反就追究谁、谁违反就处理谁的原则，形成一道红线，无人敢越过红线，城市就会实现文明。创建办、督查局要用铁的手腕，抓好创建督察落实。四是基层基础动员不充分。一些市民认为创建只是政府的事情，与自己无关，不愿参与，在发动群众、调动群众方面还有大量的工作要做。五是工作作风不扎实。在创建工作中，有少数领导干部不敢负责或者不愿负责，碰到问题时推诿扯皮，推卸责任。

　　创建全国文明城市，我们在硬件方面还有一定差距，但我感觉到主要差距是在机制上、在责任落实上、在作风上，在下一步的工作当中，我们要正视问题，整改提升抓创建，关键是要结合党的群众路线教育实践活动，转变作风，明确责任，只要作风过硬、履职到位，创建全国文明城市就一定能够成功。

　　三、要掌握方法，统筹协调抓创建

　　一要抓根本，着力提高市民的文明素质。提升市民文明素质的一个重要抓手是道德讲堂，市里的道德讲堂总堂月底要开讲，各行各业、各单位各部门都要讲起来。市级领导带头到行业分包单位参加道德讲堂活动，我今年要参加不少于十次，各单位一把手要亲自组织、亲自参加道德讲堂。志愿服务，是一个奉献他人、奉献社会、快乐自己、提升自己的很好的途径，志愿服务也是文明城市的一个重要标志。下一步要动员全体机关干部参加志愿服务活动，过去有些同志有志愿服务的热情，但是没有参加的载体和渠道，常州的志愿服务对我们有很大借鉴意义，常州的社区里就有很多志愿服务岗位，电话、微信预约好就可以参加，下一步我们的各个社区都要建立社区服务站，给有志于参加志愿服务的同志提供参与的场所。

　　二要抓基础，着力完善城市的功能配套。针对基础设施硬件方面存在的问题，各产业集聚(开发)区、各镇(街道)办，要列出工作台账，将群众反应强烈的道路破损、管道不通、路灯不亮等基础设施问题一一列出来，然后一一消号。加强基础设施建设，这项工作要和当前的重点片区开发、“3+1”工作、城市的综合形象提升等方面结合起来，统筹推进，以此来进一步完善城市功能，提升城市品位。

　　三要抓难点，着力提升社会的治理能力。在硬件方面，不论是数字城管，还是城管队伍，我们都有良好的基础，差的就是协同工作能力。要参照常州、嘉兴的数字化城管模式，成立济源市城市信息化管理指挥中心，这个中心月底要挂牌。要组建城市管理信息采集专业队伍，培训上岗，经常上街巡查，发现问题及时通过手机等信息化手段发送给管理指挥中心。要发动志愿者队伍搞城市管理，发动群众找差，形成全民参与、齐抓共管的工作机制。

　　四要抓短板，维护城市的形象。现在各单位、各部门、各行业的短板大家心里都有数，今年我们要加大环境整治力度，把这些短板补起来，重点是抓好窗口服务部门和行业的作风建设。习近平总书记在兰考考察为民服务中心时强调，窗口单位要从服务内容、办事流程、跟踪反馈、结果评价等方面不断改进，使服务更加精细、规范、高效。我们到常州等地考察，他们的行政服务审批中心、数字化城管指挥中心等窗口部门服务态度非常好。济源市的行政审批中心，各个镇(街道)的行政审批中心，甚至是各个村(居)的便民服务中心等窗口部门都要加快建设提升，并在服务标准、服务内容、服务态度上进一步完善。最近，市级领导要分头到窗口服务单位调研，窗口单位怎么建设、怎么改进，要提出具体的任务要求，并尽快落实到位。

　　五要抓宣传，广泛宣传发动群众参与。电视台等媒体要策划一个责任单位谈创建栏目，每周请一位相关部门一把手、各产业集聚(开发)区、各镇(街道)的领导到电视台谈一谈怎么抓创建;再策划一个社区居民评创建，请群众到电视台对创建工作评头论足，营造浓厚的创建氛围。可以效仿浙江的“治水英雄榜”，推出一个“创建英雄榜”，每个月或者每个季度排一次榜，把上榜结果与年底考核评优评先挂钩;要推出一个“治水英雄榜”，从市区的河道治理抓起，每个月要公布治理成效;要推出一个“项目英雄榜”，推进项目谁搞得好谁就是英雄，干部任用就要从这些英雄里面选拔，这样选出来的干部才能让大家心服口服。

　　创建全国文明城市时间紧、任务重、责任大，会议结束后，大家要积极行动起来，团结带领广大党员干部群众，举全市之力，从我做起，从现在做起，从点滴做起，扎实工作，奋力攻坚，为济源市成功创建全国文明城市而努力奋斗!

创建文明城市表态发言材料7

　　各位领导、同志们：

　　今天，市委、市政府召开创建省级文明城市工作动员大会，是落实科学发展观，优化我市发展环境，提升城市品味，打造宜居、宜业、宜游现代化区域中心城市的又一重大举措。我们信州区坚决拥护，决心在市委、市政府的正确领导下，认真落实好这次会议精神，以志在必得的信心和决心，坚决抓好文明城市创建工作，圆满完成市委、市政府赋予我们光荣而艰巨的任务。

　　一、做好宣传发动。我们将举全区之力，动员和组织全区广大干部群众，做到全党动员、全民动手、全员参与创建工作。一是把创建工作宣传到全区每一个单位、部门，每一个镇、（乡）街道，每一个村居，大张旗鼓，大造声势，营造“举全区之力，集全民之智”抓创建的强大声势和效果。二是把创建工作宣传到全区每个家庭、每个企业、每个商户，每个市民，积极实施“细胞”工程，不断扩大宣传教育工作的覆盖面，力争使人民群众的创建知晓率提高到95％以上。

　　二、做好教育规范引导。一是抓示范带动。全区领导干部要带头树立文明、健康、科学的生活方式，养成良好的生活习惯。全区各单位、各部门带头参与创建活动，积极开展文明街道、文明单位、文明机关等创建活动。二是抓规范引导。通过开展“创建文明城市，争当文明市民”、“告别陋习树新风、走向文明见行动”和“文明进社区”等活动，广泛吸引群众积极参与精神文明创建活动，在全社会形成崇尚文明、学习文明、争当文明的风尚，真正使创建工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。三是抓文明行为习惯的养成。精心设计并推出各种有效的活动载体，寓教于乐、寓教于文、寓教于活动。从具体事情抓起，从一言一行做起，从一点一滴改起，率先打造全市一流的市民素质。让每一位市民积极践行社会公德、职业道德、家庭美德的具体规范，培养良好的文明习惯，说文明话，做文明事，当文明人，自觉告别各种不文明陋习，不断提高群众的文化修养和审美情趣，努力营造欢乐祥和、健康向上的城市文化氛围。

　　三、做好后勤保障。一是成立工作领导小组。成立了以区主要领导为组长、分管领导为副组长的创建省级文明城市工作领导小组，实现“一把手”负总责、分管领导和部门领导负全责的包抓创建工作机制，强化目标责任制管理，坚决做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。建立和完善创建工作例会制度，集中协调解决创建工作中遇到的困难和问题。二是加大经费投入。我区设立了文明创建专项经费，纳入区级财政预算，不断拓宽筹资渠道，加大创建投入，为创建文明城市提供了有力的物质保障。三是加强督查考核。我们将把创建工作实绩作为评优创先、干部政绩考核的重要依据，实行严格的督查通报制度和责任追究制度，对创建工作实行全程督查，以查促干，以查促变，确保各项创建工作扎实推进。

　　最后，我们郑重向市委、市政府承诺：信州区将严格按照市上的要求和创建目标，以这次会议为新的契机，再动员、再部署，抓重点，攻难点，扎扎实实做好各项创建工作，圆满完成创建目标任务，努力把创建工作不断推向深入，以求真务实的工作作风和一流的工作业绩，向市委、市政府和全市人民交一份满意答卷。

本文来源：https://www.hywsbj.com/content/130847/