新时代文明实践中心制度【5篇】

2022-08-29|热门文章

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新时代文明实践是深入宣传中国特色社会主义思想的一个重要载体，是社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地，是动员和激励广大农村群众积极投身社会主义现代化建设的方法。以下是小编整理的新时代文明实践中心制度【5篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

新时代文明实践中心制度1

　一、建立挂钩结对制度

1.街道挂钩。由投资区管委会副主任、区委副书记曹放挂钩联系海沧街道和嵩屿街道；由区委常委、宣传部长欧阳丽娟挂钩联系新阳街道和东孚街道。

2.村居结对。由区委组织部（区委老干部局）结对挂钩后井村，区委宣传部结对挂钩天竺社区，区委文明办结对挂钩青礁村，区教育局结对挂钩海沧社区，区文体局结对挂钩凤山社区，区科技局结对挂钩霞阳社区，区司法局结对挂钩鳌冠社区，区卫计局结对挂钩洪塘村。

二、建立联席会议制度

1.召开时间。联席会议由区新时代文明实践中心办公室召集，并于每月中旬15日前定期召开；根据实际情况和工作需要，可临时增开联席会议或对会议时间进行适当调整。

2.参加范围。联席会议由区新时代文明实践中心办公室主任或副主任主持，原则上由新时代文明实践中心各成员单位、各街道、各试点村居领导参加；根据实际情况和工作需要，可适度调整或压缩参会单位。

3.会议内容。一是了解掌握各街道、各试点村居及各相关区直部门近期工作和活动开展情况；二是协调解决基层提出的困难和存在的问题；三是根据上级会议（指示）精神和区委的部署，同时结合基层实际需求，研究部署下一阶段重点工作。

三、建立日常联络制度

1.工作建群。由区新时代文明实践中心办公室负责，建立日常工作微信群，群成员主要包括各成员单位、各街道分管领导和各新时代文明实践站负责人，同时各单位、各街道再明确一名联络员加入该日常工作微信群，以此强化和畅通日常工作的联络互动。

2.强化沟通。各成员单位和各街道、各新时代文明实践站通过微信群加强日常沟通，及时反映各试点村居实践站的实际需求，及时协调解决新时代文明实践活动组织开展过程中存在的一般性困难和问题，及时搜集各志愿服务队、实践所（站）所开展的活动信息并加强宣传。

　四、建立督查考核制度

1.日常督查。由区新时代文明实践中心办公室牵头负责，组织相关街道、部门人员，对各街道、试点村居开展每月不少于1次的工作督查，及时督促检查活动开展、台账整理等相关工作，及时发现、了解存在的难点和问题，并帮助协调解决。

2.重点考核。区委宣传部将新时代文明实践活动开展情况纳入意识形态责任制考核，区委文明办将新时代文明实践活动开展情况作为文明单位、文明村、文明社区、文明校园考核评选重要依据。考核以材料审核形式为主、同时结合日常督查反映情况进行评定。

五、建立工作日志制度

区新时代文明实践中心办公室、街道新时代文明实践所、村居新时代文明实践站及各成员单位均要建立工作日志，并指定专人负责记录管理，主要记录本单位（街道、村居）新时代文明实践工作推进情况，切实做到要素齐全、内容详实，具体活动开展还要填报区委文明办统一编制下发的《新时代文明实践活动记录表》并按要求附录活动开展照片。

　六、建立学习交流制度

1.时间安排。区新时代文明实践中心办公室不定期邀请专家给各成员单位及各街道、各试点村居进行主题辅导授课，同时每季度至少组织1次集中交流讨论；各街道每2个月至少组织1次辖区各村居的集中学习交流，在加强对村居指导的同时，为新时代文明实践站的全面铺开打好基础。

2.组织形式。全区研讨交流由区新时代文明实践中心办公室负责组织，根据试点工作推进程度和实际工作需要确定主题，并可采取现场观摩、专题辅导、座谈交流、外出学习等多种不同形式来加强学习交流和总结特色亮点，共同提升新时代文明实践活动组织开展的水平和成效。

新时代文明实践中心制度2

1.统筹各方资源，充分考虑建平的实际情况，突出建平特色，推进文明实践工作全面铺开。

2.搭建好工作体系架构，通过资源整合，在乡镇场街、村（社区）搭建新时代文明实践所、站，打造理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健身体育服务五大平台，组建好志愿服务队伍，构建新时代文明实践中心工作体系。

3.建立健全运行机制，摸清资源底数，节约人力物力财力，围绕群众主体，突出问题导向、目标导向和需求导向，科学统筹调配资源，激励群众参与，让新时代文明实践中心更好发挥作用。

4.强化制度建设，把新时代文明实践中心建设当作一项重大政治任务来抓，健全志愿服务制度，推动县、乡镇场街、村（社区）文明实践工作常态长效。

5.强化队伍建设，增强职能部门和乡镇的统筹协调能力，加强管理、强化培训，建设更多专业性强的志愿服务队伍，把志愿活动渗透到农村基层，打通志愿服务“最后一公里”。

6.综合运用各类宣传载体和文化阵地，加强对我县新时代文明实践中心建设情况、活动开展情况和特色亮点做法的宣传报道，及时总结经验，推动工作有效开展。

新时代文明实践中心制度3

一、吸收单位各方面优秀代表人物，组建新时代文明实践宣传队伍，宣传人员必须要有坚定的政治立场，遵守党的纪律、法律法规和规章制度。

二、宣讲主题必须符合党的方针政策、法律法规和伦理道德范畴，观点正确鲜明，具有时代性。

三、宣讲内容要积极向上、传播正能量，激发人们坚定理想信念，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央集中统一领导上来。

四、要贴近群众、贴近生活、贴近实际，运用最鲜明、最生动的事例、典型人物故事等开展宣讲活动，力求做到真实、真情、真诚，深入浅出、通俗易懂，确保宣讲效果。

五、宣讲人员要不断加强自我学习，用丰富的理论知识武装自我，提升理论实践能力，提高宣讲水平。

六、宣讲人员要衣整洁、语言文明，举止大方、表达清晰，用自己的言行起到对学员言传身教的表率示范作用。

新时代文明实践中心制度4

一、组织领导

建立健全“新时代文明实践中心”组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践中心”活动的组织领导、指挥协调、监督检查等工作；“新时代文明实践中心”要明确专人负责，负责活动的宣传、组织和日常工作。

二、达成目标

“新时代文明实践中心”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动陈地。“新时代文明实践中心”的学员以本单位干部、党员为主，要号召全体干部群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识，进一步加强干部党员群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同。

三、信息公开

通过短信、微信群、公告等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。

四、考核激励

“新时代文明实践中心”领导小组负责本单位“新时代文明实践中心”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。

新时代文明实践中心制度5

1．新时代文明实践站有专人负责日常工作，对固定资产进行登记，定期检修，保障正常使用。

2．新时代文明实践站要贴近本单位的实际需求，安排好年度和月度计划，开课前要提前进行通知。

3．新时代文明实践站实行每月开讲制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划好每堂课的内容和形式，并做好活动签到和记录，做好宣讲资料、音像图片的收集归类保管。

4．新时代文明实践站内应遵守纪律，不得在文明实践活动期间大声喧哗、接听手机，不随意走动，不得吸烟，维持良好的活动秩序。

5．活动结束后要及时清理卫生，关好门窗、电灯、投影仪及其他设施。

6．定期召开工作会议，对课程计划、宣讲队伍、课堂效果、资金使用等事项进行讨论，不断提高新时代文明实践站管理水平。

7. 新时代文明实践站要真心关心宣讲员，解决讲师的后顾之忧，确保讲师专心备课、用心讲课、精心评课。