组织生活会征求意见集合9篇

2023-04-20|生活会

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组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。以下是为大家整理的组织生活会征求意见集合9篇,欢迎品鉴!

组织生活会征求意见篇1

　　由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。

　　首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。

　　其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。

　　第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。

　　第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。

　　第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议)，我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。

　　以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。

组织生活会征求意见篇2

　　总部为开好xxxx年党支部组织生活会，针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见，并进行了梳理。

　　一、对党支部的意见（原始意见9条，梳理为4条）梳理够的意见为：

　　1.多开展有意义的党内活动，提高党员的凝聚力；

　　2.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向；

　　3.关心职工群众不够；

　　4.党支部工作思路狭窄。

　　二、对党支部书记***的意见（原始意见32条，梳理为7条）

　　1.对支部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调，针对性不强；

　　有形式主义问题，效果不好；

　　2.支部党内活动单一、效果不明显，活力不够；

　　3.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少，关心职工群众不深入；

　　4.与职工群众深入交流少，参加生产劳动少，和职工群众还不能打成一片；

　　5.参与生产工作的主动性不强；

　　6.车间活动太少，不能劳逸结合，职工队伍死气沉沉；

　　7.对支部工作提出的建议少。

　　三、对党支部组织委员***的意见（原始意见26条，梳理为10条）

　　1.参与党支部工作的主动性和积极性不高，对自己要求不高；

　　2.对身边职工群众关心帮助少，带动职工群众学技术不够不积极，表率作用有差距；

　　3.对党员的学习和思想帮助不够；

　　4.对加强支部工作的意见和建议少；

　　5.党员之间互相批评不主动。

　　6.组织党员开展活动少，缺少凝聚力，吸引力不强；

　　7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入；

　　8.支部整体工作活力不足，支委作用发挥不明显；

　　三、意见建议方面

　　1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

　　2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。

　　3、关心职工生活。

　　4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。

　　5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。

　　6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。

　　四、其他方面

　　1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。

　　2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

　　3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。

　　4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。

　　通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

组织生活会征求意见篇3

　　根据**区委组织部《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的通知的要求，**局支部围绕组织生活会主题，就20xx年度组织生活会广泛征求了意见建议，现汇报如下：

　　一、征求意见工作情况

　　区委组织部下发关于召开20xx年度基层党组织组织生活会通知以来，党支部委员之间、党支部委员与党员之间要普遍开展谈心谈话，诚恳听取对党支部工作和党支部委员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。同时，还要主动征求群众特别是服务对象对党支部和党支部委员的意见建议。

　　一是召开座谈会征求意见。1月22日，我局组织股室负责人、退休职工代表、全体职工座谈会，就20xx年度组织生活会征求意见；

　　二是结合党员大会征求意见。1月12日以来，党员大会上，走访精准扶贫点，就20xx年度组织生活会向党员征求了意见；通过上述方式，共征求到意见建议10多条，经过整理梳理，归纳为5条。

　　二，征求到的意见建议情况

　　（一）对班子的总体评价。普遍认为，20xx年以来，**区气象局支部有大局意识、团结协作、有较强的凝聚力和战斗力；严格落实“三会一课”等制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢理想信念根基，确保全党团结一心、步调一致，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　　（二）征求到的意见建议

　　1、党支部班子及成员需经常到各股室交流谈心，了解和解决各股室和职工存在的问题不全面。

　　2、党支部班子成员对气象为农服务工作的关注度不够。

　　3、组织学习：创新“三会一课”的学习方式不多，要坚持党员学习制度，学习的时间间断不宜太长，学习时间具体根据学习情况，灵活安排，全面加强和改进支部党的建设。

　　4、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。

　　5、组织活动：适时组织庆祝或文体活动，增强党支部的战斗力、凝聚力和向心力，改善党支部组织生活是大家所关注的焦点问题，从形式到内容创新和充实组织生活成为当前支部建设的重点。

组织生活会征求意见篇4

　　为召开好七星关林口镇镇党委班子20xx年度民主生活会，根据《中共毕节市七星关镇纪律检查委员会中共毕节市七星关区组织部关于开好20xx年度全镇各级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》七星组通[20xx]6号文件精神，林口镇采取发放征求意见表、召开座谈会征求意见的形式广泛征求党员群众、村级负责人、学校负责人等部门的意见和建议，现将征求意见和建议情况报告如下：

　　一、征求意见的总体情况

　　据统计，共收到对林口镇党委班子个人的意见建议34条，经归纳整理为15条。其中，各地各部门书面反馈意见建议6条，通过召开征求意见座谈会征求到意见建议9条。

　　二、对镇党委领导班子的整体评价

　　（一）政治立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。镇党委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上学懂、弄通、做实，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，深入贯彻党的十九大精神，推动全镇经济社会平稳较快发展，为全镇决战决胜脱贫攻坚，全面实现同步小康奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础。

　　（二）坚持率先垂范，在执行上级决定、履职尽责上立说立行。镇党委领导班子在执行党中央决策部署和省委、市委、镇委决议决定上，不打折扣、执行有力，切实将精神落实落细落到实处，在带领全镇决战决胜脱贫攻坚工作中凝心聚力、思路清晰、方向明确、措施有力，切实将脱贫攻坚工作抓早抓好抓实，在执行请示报告制度、《准则》、《条例》上，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，始终保持思想自觉、以身作则、立说立行。在镇党委班子的领导下，全镇各项工作稳步推进，社会事业与经济发展同频共振。

　　（三）始终坚持忠诚老实，在思想建设、作风建设、纪律建设上从严从实。一直以来，镇党委领导班子坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，严格执行中央八项规定和省委、市委十项规定，在抵制和反对“四风”上，从细处着眼、从严处着手，坚持以身作则、身体力行，不断加强自身建设，不断净化自己的工作圈、朋友圈、生活圈，树立良好家风。坚持党要管党从严治党方针，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为全镇经济社会发展营造了一个风清气正的良好环境。

　　（一）党的建设方面（6条）

　　1.落实全面从严治党政治责任（1条）

　　（1）建议继续强化基层党组织建设，加强党员干部管理和教育，从思想建设上加强干部拒腐反腐的自觉性，推进反腐工作常态化。

　　2.“四风”问题（2条）

　　（2）建议精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

　　（3）建议加强机关作风建设，出台具体措施对存在“四风”问题的干部进行教育管理，情况严重的要严惩。

　　3、组织建设（1条）

　　（4）建议加强基层党组织党员发展工作，注重发展年轻有为的党员，为党组织注入新鲜血液。

　　4.基层基础保障（2条）

　　（5）建议扩大村、社区干部培训范围，将副职干部纳入培训保障。

　　（6）加强村干部的业务培训工作，提高基层干部业务水平和整体素质，提升干部参加脱贫攻坚工作的能力。

　　（二）经济社会发展方面（2条）

　　1、区域经济（1条）

　　（7）建议加强全镇各项工程资金的保障力度，特别是在节气期间，要及时将工程款划拨到位，降低信访工作压力，提升群众满意度和幸福感。

　　2、社会民生（1条）

　　（8）建议进一步加大农业产业结构调整力度，将产业结构能够产生的效益最大化，确保群众增收致富。

　　三、对镇党委同志个人的意见和建议（共7条）

　　（一）对曾x同志的意见建议（1条）

　　（9）注重与基层干部的交流，加强与村（社区）主要负责同志交心谈心。

　　（二）对赵x同志的意见建议（1条）

　　（10）建议加强对基层工作的调研，进一步掌握全镇民情、民困的情况。

　　（三）对王xx同志的意见建议（1条）

　　（11）建议加强调研走访工作，多与基层工作人员和广大群众交谈。

　　（四）对龙x同志的意见建议（1条）

　　（12）建议加强对基层工作的调查研究，增加与基层干部群众交心谈心。

　　（五）对朱xx同志的意见建议（1条）

　　（13）建议建立健全村级干部工作激励机制，解决“工作上干好干坏一个样”的问题，以此提高村干部的工作积极性。

　　（六）对刘xx同志的意见建议（1条）

　　（14）建议加强与基层干部、群众面对面的交流。

　　（七）对周xx同志的意见建议（1条）

　　（15）建议加强宣传工作的指导。

组织生活会征求意见篇5

　　思想认识方面

　　主动用马克思、列宁、关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产党主义道德修养

　　政治纪律方面

　　党性修养纯正、理想信念坚定，讲信仰、讲忠诚，在原则问题和大是大非面前立场坚定。

　　工作纪律方面

　　随时随地讲党性、重品行、作表率，时时刻刻权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不忘党纪国法。

　　责任担当方面

　　在工作中勇于担当，主动动脑，做到既坚持原则有灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新，勇于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

组织生活会征求意见篇6

　　为切实找准局领导班子存在的问题，我们采取多种形式广泛征求意见：一是给各科室及下属单位全体党员干部发放征求意见表，征求他们对我们机关党委领导班子的意见建议；二是局机关党委书记带领机关科（室）相关责任人深入基层开展征求意见座谈会。三是在检查基层新一轮基层正风反腐时，通过与各支部党员群众谈话交流，广泛收集意见建议。先后共收集意见和建议主要归纳为以下4个方面14类问题：

　　一、坚持围绕中心、服务大局，但在政治站位上还不够高远。一是思维层次有待提升。有时观察分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题。二是大局意识有待加强。在研究安排工作时，从本单位角度出发多一些，全局高度不够，对工作的理解不够全面。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识和主动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低，对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有“意见”，缺少主人翁精神。四是落实指示不够到位。个别同志“等、靠、要”的思想严重，在执行党委决议时，敷衍了事。有时行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。五是党性修养有待加强。有的对政治纪律认识不够深，认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。

　　二、坚持学习为先、教育党员，但在理论武装上还不够扎实。一是学习刻苦性不够强。理论水平与当前XXXX工作还不相适应，虽然局党委制定了一系列学习制度，但由于事务性工作较多，平时各种检查、专项整治任务多，导致理论学习大打折扣。二是学习内容领域较窄。有的党员干部自学的主动性不强、自觉性不高，仅仅停留在抄抄笔记，写写体会，有的领导干部学习的系统性、计划性不强，看上级文件多，深入研究学习贯彻XXXX先进理论的少，对XXXX缺乏深层次探讨与思考。三是学习研究氛围不浓。有时学归学、用归用，忙于事务性工作，理论脱离实际、实用主义的问题不同程度存在，学习方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。机关科室的党支部设置不够科学，有些科室党员干部人数过少，不利于开展党务工作与党建活动，也不便于基层党员管理。

　　三、坚持立行立改、纠风除弊，但在严实作风上还不够彻底。一是工作作风上有差距。深入基层不够，工作作风不够扎实。对下属单位的业务指导、服务不够经常，深入基层开展调查研究不够深入。谈工作的多，找干部职工谈心沟通思想的少；去现场安排任务、解决问题的多，全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少；掌握一般情况的多，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少。二是严格自律上有差距。对敏感问题有基本的警觉和刻意的自律，但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分，打招呼的现象。三是监督纠错上有差距。对基层正风反腐指导力度不够大，对倾向性问题的违规违纪的苗头掌握不够，开展咬耳扯袖、谈话提醒针对性不强，敲警钟、拉袖子不够到位。

　　四、坚持一岗双责、主业主抓，但在抓党建组织上还不够深入。一是议事决策质量不高。党建力度不大，党组织地位和作用有待进一步夯实。一些党支部制度不完善，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在支部大会不规范不严肃。二是能力素质还需提升。有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划材料、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管，直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。三是组织生活不够严肃。有的同志参加组织生活走形式，讲过场，拍拍照，留个像，没有敞开心扉谈思想、讲问题，向上级机关和领导同志汇报材料工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

　　另外，在征求意见过程中，部分党员干部认为，开展组织活动不能老一套，要有创新，有条件的情况下，组织去红色基地学习参观