2024年卫生院组织生活会批评与自我批评范文(精选12篇)

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违纪，词语，读作“wéi jì”，即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，或是违反了有关章程。凡是其行为与组织、团体、单位等对相关人员行为纪律要求相抵触的，都属于“违纪”。但违纪不一定即是违法。以下是为大家整理的2024年卫生院组织生活会批评与自我批评范文(精选12篇),欢迎品鉴!

【篇1】2024年卫生院组织生活会批评与自我批评

　　20__年以来，我院党委在上级的领导下，我和医院领导班子其他成员一起，团结带领全院党员干部职工，以党的xx大和xx届三中、四中、全会精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”学习活动，进一步激发党员、干部职工竞进提质的精神状态，主动迎接新挑战、抢抓新机遇、推动新发展，引导党员、干部职工在医院改革中做尖兵，在落实上当能手，在业务上争一流，在服务上做模范，为推动我院医疗事业改革发展，办人民满意医院作出贡献。确保了医院各项工作的顺利开展。现将我负责的党建、纪检、计生、公卫工作主要情况简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正：

　　一、创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。

　　作为党支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举，通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体，努力开创医院党建工作新局面。

　　1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力，严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理，要求支委成员带头维护执行，服从集体决定；带头宣讲理论、指导学习；带头深入科室、解决问题，不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。

　　2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设，逐步调整党员队伍构成，重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作；严格党内组织生活，把“三会一课”作为党建工作的落脚点，确保组织生活质量。

　　3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理，制定《医院党支部工作手册》，明确工作职责、建立健全工作制度、规范工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署，年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》，今年5月按照《医德医风考评办法》，对全院医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。

　　4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体，把党建工作寓教于各种有益的活动中，不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。举办乒乓球赛、演讲比赛、技能竞赛、优秀护士评选、送医下乡巡回医疗等活动，让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观，做到在体会中理解，在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。

　　二、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。

　　作为支部书记，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，经常问自己：怎样做才能当好新时期党支部书记？怎样做才能摆正位置，有所作为？怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航？

　　1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向，主要是政治方向，思想教育的导向和医疗工作的走向，为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上，我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析，确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，走以专科优势带动医院发展的道路，确立了建设具有一定特色的医的发展目标，明确了实现目标的工作措施。

　　2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事，就要拧成一股绳，互相配合不推诿，一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结，摆正自已的位置，主动工作，善于沟通，带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重，形成了团结协作、干事创业的共事氛围，提高班子的凝聚力和战斗力。

　　3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任，我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识，熟知基层党务工作的原则、规定和程序，做党务工作的内行。另一方面，积极参加上级举办的各类培训，加强对领导科学、企业管理等知识的学习，更新了知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。

　　三、标本兼治，综合治理，健全管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

　　医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题，不断建立健全各项规章制度，加强制度建设，实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。建立了党风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以及《院务公开目录及责任分工》，进一步明确医院党政领导班子成员、中层干部的责任，实行“谁主管、谁负责”以及责任追究，确保各项工作有人抓有人管，落到实处。

　　（一）推行院务公开制度。

　　1、建立社会服务制。开展向社会服务活动，建立了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”三级机制，并将内容公布，接受群众监督。制定违诺惩处办法，对收受“红包”、回扣和开单提成、服务态度恶劣等违诺行为分别给予通报、调离岗位及影响晋升等相应处理。

　　2、健全收费查询制和一日清单制。医院大厅设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格，门诊和病区为患者提供一日清单，贯彻执行患者医疗费用日清单制。

　　（二）建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。

　　医院每月对全院药品用量进行监测、统计分析，合理用药评价小组定期抽取药品用量大的病历、大金额病历，进行合理用药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。凡涉嫌不正当竞争的或有投诉的药品，予以限制、停药处理。

　　（三）建立医药费用监控制度。

　　院内医疗价格监控小组定期和不定期抽取病历，检查收费情况，严肃处理违反规定，乱收费、私自收费行为，做到规范收费和依法收费。制定各科住院病人平均医疗费用额度并分解下发至各个医疗组，严格控制医疗费用上涨，实现了省卫生厅提出的门诊、住院病人医疗费用两个零增长目标。

　　四、落实计生政策，加强监管措施。

　　1、建立计生工作规章制度，认真落实计生工作责任制，把计生工作纳入卫生院的主要工作内容和绩效考核内容。

　　2、贯彻落实好镇党委、政府的计生政策，及时参加有关计生的工作会议，传达会议精神，抓好落实。

　　3、卫生院领导与各科室签定《计划生育工作责任书》，做到工作有分工，责任有落实，奖惩有措施。

　　4、配合计生办做好计生政策的宣传，积极参加计生办的各项计生宣传活动，积极开展计生知识咨询。

　　5、在孕产妇住院分娩期间，认真查看身份证或有效证件，完整记录婴儿父母双方的姓名、户籍等信息，存在问题的及时向乡计生办通报。

　　6、对农村孕产妇住院分娩实行补助时，要查看《生育证》或计生办出具的计生证明。

　　7、开具出生证明书，必须要求出示《生育证》没有《生育证》的，待计生办开出证明后再给予办理。

　　8、加强对卫生院B超的使用管理，在使用B超，对孕产妇进行检查时，严格遵行相关制度执行。

　　9、在办理卫生许可证时，要查看计生办的计生证明。

　　10、发现"禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人终止妊娠"的案件线索，及时上报卫计局和镇计生办。

　　11、按要求做好免费孕检工作，专人负责，及时上报。

　　12、狠抓院内计生工作，保证卫生院干部、职工、聘用人员中无政策外生育，计生率达100%。

　　13、严格杜绝计划生育假手术、假证明及胎儿性别鉴定等问题。

　　五、充分认识公卫的重要性，做好各项工作。

　　我院制定了一系列公共卫生科的管理和考核制度，强化自身的职能，真正了解每项工作的重点、难点，工作的方法，主动采纳有关医务人员提出好的管理办法，好的做法，最后综合各种方法，制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施，更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。今年公共卫生服务工作的亮点有：

　　1、20__年度公卫科人员年初下达各项工作任务；每天上班实行考制度，每季度实行结算，按实际完成工作量进行绩效工资发放，执行按劳分配，打破平均主义，发挥职工积极性，年终结算各项任务。

　　2、计划免疫工作在年初的“山东省疫苗风波”事件的冲击下，我们严格落实上级主管部门的指示精神，确保疫苗的供应渠道和质量。进一步规范接种人员的日常操作行为，保证接种安全，对逾期未种儿童实行电话和短信通知跟踪服务，使我院接种率仍排在市内前列。二类疫苗接种工作有序开展，依然保持良好的发展态势。

　　3、妇幼保健工作有了进一步的提高，妇保科为辖区内的育龄妇女开展了宫颈癌工作，共筛查了1076人次，并为疑似阳性患者进行了指导。儿保科为所有的幼托儿童进行了全面的健康免费体检服务。

　　六、存在的主要问题及下步工作打算。

　　回顾一年来的各项工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离，还存在一些不足之处，有待于进一步提高，主要表现为：

　　1、学习政治理论知识不够深入，理论学习组织不够，政治理论水平有待进一步提高。

　　2、党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。

　　3、党组织活动、党组织建设工作方法单一，缺乏创新。

　　4、基本公共卫生服务项目工作量大；人才缺乏，专业医师、护士人员不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度；居民对基本公共卫生服务项目认识存有距离，上门建档和随访存在一定困难；流动人口难以建档。

　　5、我院人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临着许多新情况新问题。

　　下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。

　　以上述职，不妥之处请领导批评指正。

【篇2】2024年卫生院组织生活会批评与自我批评

　　20xx年，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了医院基层党建工作，为医院党支部提供了坚强的组织和作风纪律保障。

　　一、履行抓基层党建工作责任情况

　　我作为医院基层党建工作第一责任人，认真履职尽责。抓班子带队伍，加强班子政治建设和思想建设，牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实上级党委交给的各项工作任务。加强组织建设，严格执行党内生活若干准则，认真落实各项工作制度及中央八项规定，加强作风纪律建设，使医院上下形成了风清气正的良好政治生态。

　　二、党建工作开展情况

　　1、从严从实抓好学习教育，始终牢记职务即是责任，不断强化支部建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与兵、师、团党委保持高度一致，认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是认真落实“三会一课”制度，积极组织党员干部参加党内生活，接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。三是严格落实党支部议事决策制度，凡重大事项，均召开支部会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂。四是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每月两次以上集中学习，从理想信念、党纪党风等个方面提升党员干部能力素质。五是加强党的组织建设，壮大党员队伍。医院现有党员13人，其中流动党员1人，写入党申请书有1人，被定位入党积极分子。党费收缴做到账目清楚、账款相符、不拖欠、不挪用。医院党支部充分地发挥了党员先锋模范作用。

　　2、以开展“两学一做学讲话、转作风、促落实”专项活动为载体，深化整顿党风建设，不断强化党员医德医风教育，组织召开专题研讨4次，“坚持三会一课”制度，上党课3次，组织支部学习12次，个人撰写心得体会2篇，写读书笔记2万字左右，每一位党员干部自费500余元走访贫困职工看望民族亲戚10次。20余名医护人员加班加点为全团干部群众免费健康体检4000余人次。对行走不便、卧病在床的人群，医院党支部组织医院党员医务人员亲自走家入户进行健康体检，通过开展此项活动，职工群众真实的感受到了我们的党给他们送去的温暖。

　　3、组织党员干部认真学习党的十八届历届全会，贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。学习新疆生产建设兵团七届二次全体(扩大)会议精神及师七届三次、团十届二次全会精神。通过学习，使广大党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，凝心聚力落实十九大确定的宏伟目标和各项工作任务。

　　4、强化责任意识，严格落实党风廉政建设主体责任。认真履行党风廉政建设主体责任，组织党员干部学习《廉洁从政准则》明令禁行的8个“禁止”和52个“不准”，把《准则》内化为内心的道德准则和行为操守。一是抓班子，突出主体责任。严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开。履行“一岗双责”，明确既抓行政工作，又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实，突出举措有力。把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位的年度目标责任制。严格执行“五个一”规定，召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，确保反腐倡廉各项工作落到实处。三是抓管理，突出制度建设。加强医院作风监督管理，进一步改善窗口形象。

　　5、党支部非常重视意识形态领域工作，在元旦、春节期间积极参加团组织的拔河、春节文艺汇演。经常组织医务人员到养老院为老人们进行体检，送医送药，宣传疾病防治知识。将“一对一”结对认亲与当前的维稳工作相结合，在“三八”妇女节期间与结对认亲的少数民族亲戚召开了茶话会，大家畅所欲言，互相交流、增进感情。党支部向“亲戚”们大力宣传党的政策和“三个离不开”思想。“五一”、“五四”两个节日期间，先后派出党员参加我团举办的167团庆五一“中国梦.劳动美”演讲比赛及“讴歌麦海因、唱响新青春”青年歌手大赛。在庆祝建党96周年系列活动中，党员干部20余人参加团举办的“砥砺奋进谱华章、赞歌献给党”文艺晚会。组织党员干部召开座谈会。以“畅谈十八大以来的发展变化、展望十九大胜利召开”，广泛听取党员干部的心声，让关心党的事业的党员干部建言献策发挥能力。“七一”期间医院党支部对老党员、老干部进行了走访慰问，每到一名党员家中都问寒问暖，促膝交谈，并把慰问品送到他(她)们手中，同时也送去了167团党委的问候和关怀。党风廉政教育月期间到九师廉政教育基地进行了警示教育学习，不断增强廉政意识，筑牢思想防线。组织党员干部参加“学习十九大精神建设美丽团场”知识竞赛活动，取得了好的成绩。医院党支部组织党员干部积极参加团里的义务劳动，植树、大埂子、拔出街道两边的杂草等，为美化我团的环境出一份力。

　　三、存在的问题和不足

　　经过听取意见和查找问题，我们也深深认识到，虽然医院全体党员领导干部参加了支部组织的各种学习，但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻，学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，学习形式和方法单一。个别党员放松了学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

　　工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

　　四、下一步打算

　　针对工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　一是抓载体，强管理，推进“五好”党支部建设。保持清醒头脑，进一步统一思想认识，增强问题整改的紧迫感和自觉性。

　　二是抓重点，重示范，提升党建工作整体水平。进一步转变工作作风，把为民、务实、清廉要求落到实处，自觉树立群众观点，增强宗旨意识、服务意识。切实打造一只为民、务实、清廉的支部班子。

　　三抓队伍，重学习，进一步提高解决问题能力水平。不断加学习党的知识，学习十九大精神，学习习近平总书记系列讲话精神，学习《党章党规》，不断探索总结经验，切实提高工作综合能力，不断化解工作中遇到的矛盾和问题，使医院各项工作再上新台阶。

【篇3】2024年卫生院组织生活会批评与自我批评

　　同志们：

　　全面从严治党永远在路上。在十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记强调，总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持完善党和国家监督制度，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时，习近平总书记指出“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”。实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。作风建设已经成为当前提高党的执政能力，从严治党，坚持和发展中国特色社会主义建设的切入点。

　　近年来，我们把作风建设摆在重要位置，坚持不懈抓整顿、抓提升，党员干部作风有了很大转变，展现了良好精气神，得到了上级高度评价。但是，我们也要清醒看到，对照党章党规党纪，对照纪律规矩制度，我们在干部作风建设上仍存在不少薄弱环节。下面，就全面从严治党、强化作风建设等方面，我讲几点意见。

　　一、加强作风建设要政治清醒。理想信念是共产党员精神上的“钙”，抓作风建设必须着力从思想上正本清源、立根固本。党员干部要保持政治上的清醒，就要坚决拥护党的领导，坚定政治立场，坚守政治原则，坚决做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当，清正廉洁，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫。有的干部不注重理论学习。有的干部对新发展理念学习不够、领会不透，存在惯性思维、经验主义，穿着新鞋走老路，习惯照搬老一套，甚至人为设立条条杠杠，这也不行、那也不行，拒之门外，推之大吉。一是提高站位。要切实找准个人本职工作在服务全市大局中的定位，把为全市重点工作做贡献、做保障作为重要职责，党委、政府中心工作部署到哪里，主要精力就集中到哪里，工作措施就落实到哪里，决不能当旁观者、过路客、局外人。二是解放思想。“实干”不是按部就班，更不是照搬照抬。要深入学习党的十九大精神，党中央的各项决策部署，强力推动党员干部从保守僵化、落后封闭、自以为是等状态中走出来，积极转变思想观念，破除思维定势，强化实践思考，少些纸上谈兵、理论假设，多些求真务实、实践探索。要坚决摒弃一切与加快高质量发展不相符合的陈旧观念，聚焦重点领域，持续更新观念、转变思路、创新思维、提高效能。三是坚定信念。要切实扛起重大政治责任，大力弘扬主旋律、传播正能量。在座的都处在抓工作落实的第一线，我们开展的一切工作都事关群众方方面面的利益，完成不好、处理不好就会引发一些舆情事件，各级干部要亲自坐阵、靠前指挥，始终做到第一时间赶赴现场、掌握情况，第一时间应急处置、解决问题，第一时间请示报告、抓好落实，第一时间发布信息、回应关切，做到紧急时刻挺得出，关键时刻不失语、重要关头有声音，坚决防止舆情事件发生、扩散。

　　二、加强作风建设要工作勤奋。“实干兴邦，空谈误国”，党员干部要坚持实事求是的思想路线，在本职工作上要求真务实，切忌懒散假空。一些干部的拼劲、闯劲、韧劲有所下降，节奏有所放缓，个别部门和人员呈现出“慵懒散”的状态，甚至奉行“多一事不如少一事”，遇事“等、靠、推、拖、躲、绕”，只为不干找借口，不为干成想办法。个别干部不愿多出力，安排的工作干好干孬无所谓，到点就走，缺少敬业奉献精神。古语云：“一分耕耘一分收获”，作为一干部，全市的百姓养活着我们，我们有什么理由不勤奋敬业干好本职工作？各部门单位、各级党组织要结合常态化开展党史学习教育，引导广大党员干部守初心、担使命，把工作岗位作为干事创业的主场、攻坚克难的战场、施展才华的赛场，冲在一线、干在实处，争做标兵、多做贡献。一是提升干劲。要强化时间观念、效率意识，对党委、政府安排的每一项工作都要主动作为、提速提效，倡导立说立行、马上就办的风气，决不能存在“等靠要”的思想，更不能听之任之、得过且过。二是坚持韧劲。党委、政府安排的工作、布置的任务，不管有多难，都要坚决执行、坚决落实、确保成效，特别是对事关全市发展全局、事关全市群众利益的重点工作，要特事特办、全程靠上、一抓到底，决不能虎头蛇尾、有始无终。三是奋力拼搏。要在“拼”字上下足功夫，力争以更大的“尽责指数”“奉献指数”，换取事业的“发展指数”、群众的“幸福指数”。

　　三、加强作风建设要务实有为。“天下难事必作于易，天下大事必作于细”。解决好关乎人民群众切身利益的每一件小事，提升每一位人民群众的幸福度是实现中华民族伟大复兴的大事。有的干部抓落实“雷声大雨点小”，看起来很忙，实际上却是“满场跑、不进球，只出工、不出力”。这些都与担当作为、狠抓落实的要求格格不入，必须下大气力自查自纠、整治整顿。一是压实责任。全体党员干部，在困难面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在风险面前要敢闯，不为困难找理由，只为成功找办法，要勇于当先锋、攻山头。只要有任务没有完成、工作没有起色、难题没有攻破，就食不甘味、夜不能寐，千方百计想办法，竭尽所能找对策，真正把工作抓到位、抓出实效。二是强化协。“众人拾柴火焰高”，只有大家齐心协力、团结一致，全市的发展才能把握机遇、继续向前。全体干部都要树牢“一盘棋”思想，心往一处想，劲往一处使，决不允许存在“这个工作归他管不归我管”的错误思想，党委、政府安排你了，你就是责任人，就是执行者，要通力协作、相互补位、各显其能，形成抓工作落实的强大合力。三是明确导向。要坚决凭实绩选用干部，不看说了什么，关键看做了什么、做成了什么，要让有为者有位，无为者让位，把那些整天混日子、工作没起色、“只会来事不会干事”的干部坚决调整下去，让“李云龙”式的干将、闯将调整上来，这类干部个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人，要积极为他们撑腰壮胆、搭建舞台，鼓励他们打消顾虑、放手大干。

　　四、加强作风建设要精进进取。党员干部尤其是年轻干部当磨砺自己奋发精进“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。比如个别干部觉得年龄大了，工作再拼也没有“意思”了，还有个别年轻干部受消极因素影响，觉得干好干孬一个样，工作平推平拥、得过且过。有的干部在一线抓工作落实时，作风漂浮，把检查当作软任务，搞形式、走过场，有的干部学习意识不强，老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用，能力不足的问题比较突出，一是锤炼过硬本领。学习贯穿人的一生，是锤炼复合型人才、锻造多面手干部的大熔炉，个别干部说自己学不会，这个没人信，没有学不会的，只有不愿学的。不论你在什么岗位、做什么工作，学习与实践都是并行不悖的。要苦练内功、学思践悟，对标工作要求提高综合素养和业务水平，做到“强筋壮骨”。要积极参加市举办的各类培训活动，努力接受新事物、学习新知识、掌握新方法、弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。二是努力争创一流。常言道：“求其上者得其中，求其中者得其下”，标准不高，成绩自然也不会好。要树牢没有最好、只有更好的理念，坚决克服只求过得去、不求过得硬的心态，干就干出彩，争就争一流，抬高标杆、自我加压、争先进位，努力把各项工作做到更好。三是坚持目标导向。要解放思想，与时俱进，学习借鉴先进地区、周边地区的好思路、好做法、好理念，科学定位工作、科学定位未来发展。要全面研判，科学制定思路。深入研究现状、政策、趋势，科学提出目标任务和措施，确保规划具有前瞻性、指导性、操作性。要结合实际科学选定一个学习的先进，纵向的比一比、横向的看一看，找一找差距，想一想办法，研究下对策，再继续揣着“小富即安”“小成即满”的心态，那必定是井底之蛙，终将被发展的大潮打散、埋没。

　　五、加强作风建设要清正廉洁。清正廉洁是做一名好干部的最起码标准。清正廉洁就是指敬畏权力、慎用权力，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。一是严格落实规章制度。要时刻把纪律规矩挺在前面，严格按照法定权限和程序履行职权，牢固树立“一切按照规矩办，有制度必须落实”的思想自觉。要严格执行重大事项请示报告制度，凡需要报告的重大事项，凡部门单位和基层组织无权决定的重大事项，必须及时请示上级党组织，决不允许自作主张、自行其是。二是始终做到严于律己。在修身和严格上下功夫，切实加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，始终做崇尚学习、高尚情操、自我批评、开拓创新等方面的先锋表率，全面带动身边的党员干部形成人人讲修养、个个比修养的浓厚氛围。要时刻严格要求自己，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格教育管理和监督家属子女和身边工作人员，用铁的纪律规范言行举止。三是持续遵纪守法。要增强法治意识，自觉尊法、守法、学法、用法，提升在法律规则边界内创造性开展工作的本领。要努力用法治化的办法，提高工作效能，破解矛盾问题，优化营商环境，激发发展活力，让崇尚法治、践行法治成为每一名全市干部的自觉行动。

　　同志们，全面做好从严治党是作风建设的保障和目标，作风建设是从严治党的基础，两者相互促进。我们要强化作风建设，全面从严治党，明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行，以永不懈怠的精神状态、一往无前的昂扬斗志，苦干实干拼命干，让“拼”成为我市干部身上最鲜明的特质，全力走好新的赶考之路的必由之路！

【篇4】2024年卫生院组织生活会批评与自我批评

　　在党委的领导下，在支部党员的共同努力下，党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党的“十九大”和两会重要精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心，团结和带领广大党员和医务人员，切实转变观念，全面加强支部党建思想政治工作。现将任职以来的工作作如下汇报:

　　一、加强基层党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用

　　医院党支部是今年三月份刚成立不久的年轻党支部，现有党员3名，积极分子3名。加强党支部的组织领导，研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，实现了真正的支部民主。在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其它成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重支部成员之间的团结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事，沟通交流，主动参与重大问题的决策，不断提高决策能力水平。同时，加强对入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好组织发展工作，现有1名医护人员递交了入党申请书，党支部战斗堡垒作用逐渐增强。

　　二、加强支部思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用

　　我担任医院党支部书记以来，负责党的建设和思想政治工作，为了全面了解医院情况，深入科室、病区，与职工进行面对面交流，有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。半年来，支部重点加强了思想政治学习，使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，半年来坚持每周五下午集体学习制度，共计笔记1万多字，切实加强党员的理论学习，努力提高党员的素质，树立起新时期党员的新形象。半年来，我严格执行党支部书记目标管理制，全面落实基层党建工作责任制，加强对支部党员的监督管理工作，认真执行“三会一课”制度，对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育，组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。增强支部党员有强烈的事业心和工作责任感。

　　三、存在的问题:

　　医院党支部刚成立不久，虽然医务人员将近10人，但党员比较少，老党员、女党员多，年轻党员少，很大程度上制约支部的各项工作的开展。支部还有许多制度不够完善，希望通过学习，积极吸收年轻的同志加入，逐渐壮大发展支部队伍。

　　四、下步打算:

　　一、创先争优、服务群众，创职工群众满意医院。今年是基层党组织建设年，深化创先争优活动是加强基层建设的重要机遇，把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，

　　以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，服务职工群众，以优异的成绩迎接党的xx大胜利召开。

　　半年来，在农场党委的正确领导和支部成员的积极努力，医院的工作取得了一定的成绩，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我将立足实践“三创”精神，深化科学发展观，不断的完善自己，始终坚持两条工作原则:一是严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。

　　二、自觉做到三不:工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致，尽自己的努力，为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。

　　述职人:

　　20xx年xx月xx日

【篇5】2024年卫生院组织生活会批评与自我批评

　　各位领导、同志们：大家好！

　　现在，我代表XX卫生院向大家作述职述廉报告。敬请提出宝贵意见。20xx年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下，在各级党委、政府的关怀下，带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。我们主要抓了以下几个方面工作：

　　一、加强精神文明和行风建设。

　　在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立了院务公开工作领导小组，建立了院务公开制度，院务公开监督检查小组，院务公开监督考核小组，聘请了院务公开监督员和社会行风监督员，并

　　定期召开行风监督员座谈会，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。

　　二、建章立制，接受监督

　　制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。

　　三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持

　　从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，对急危重病人开通了绿色救治通道，对家庭条件特别困难的，我们根据实际情况对其医药费实行减免。我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。

　　搞好公共卫生服务，加大健康教育宣传力度，提高全民的健康保健意识，对XX镇60岁以上老人进行了健康体检，为全乡居民建立了健康档案，建档率90%，对高血压、糖尿病、慢性病等病例进行了专案管理，对龙安区养老中心老人专人负责保健救治，对全区五保孤寡老人进行了健康体检，儿童计划免疫建卡率100%，预防接种率95%，0——7岁儿童系统管理100%，孕产妇管理率100%，传染病管理100%，通过以上举措使人民群众意识到XX卫生院是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，是和他们同呼吸共命运的卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。

　　三、严以律己，勤政廉洁。

　　（一）自己在党风廉政建设工作中做好表率。加强自身党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。经得起各种诱惑，做到既干事又干净，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建设。

　　（二）坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。

　　（三）加强药品器械购销管理。在药品的采购和设备的购置方面，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，严格执行购入国家基本药物目录内的药品，严格执行院长不得参与药品采购具体操作制度，建立了有效的监督管理机制。

　　（四）加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。我院严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施，重点抓药品和医疗器械购销中收受回扣、在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风。

【篇6】2024年卫生院组织生活会批评与自我批评

　　中纪委和国务院廉政工作会议多次强调，要着力解决损害群众利益的突出问题，并把它作为党风廉政建设的头等大事来抓。这一决定抓住了当前党风廉政建设的要害和关键，上符党心，下合民意。同时这也提出了一个值得深入研究的重大理论问题，即党风廉政建设的根本目的是什么。

　　长期以来，党中央、国务院高度重视党风廉政建设，采取了一系列措施，取得了明显成效。但近些年来，随着改革开放的深入推进和市场经济的迅速发展，新情况、新矛盾不断出现，党风廉政建设面临新的困难和挑战，往往抓了这方面的问题，又冒出那方面的问题，治标难治本，工作上颇有力不从心之感。为什么侵害群众利益的现象在一些地方屡禁不止，有的甚至愈演愈烈，使得群众对党和政府的意见越来越多，不满情绪越来越大，有的甚至站到党和政府的对立面去了。表面上看，这是基层干部的工作作风、工作方法问题，实质上是缺乏理论武装、思想认识不明的问题，是理想信念动摇、宗旨意识淡忘的问题。没有理论指导的实践是盲目的实践。正是因为理论上的不清醒，政治上的不坚定，才导致了工作上的盲目，导致了腐败行为以及劳民伤财的“政绩工程”等种种损害群众利益问题的反复出现。

　　“情系民生，勤政廉政”，就是要求民政党员干部要把群众的冷暖常挂心上，切实解决好事关民生的热点、难点问题。敏锐地抓住损害群众利益的突出问题这个主要矛盾，就抓住了党风廉政建设的根本，这是贯彻落实“三个代表”重要思想和执政为民的具体体现，是建设人民满意政府的迫切要求，也是密切党群干群关系和保持社会稳定的现实需要。我们只有认真解决好损害群众利益的突出问题，真心实意地为群众办实事办好事，切实维护群众利益，才能赢得群众的衷心拥护。将“党风廉政建设的根本目的是维护群众利益”这样一个重大理论问题进行科学阐述，全面弄清，并教育广大党员干部，对于统一基层党组织和党员干部的思想认识，增强其贯彻执行党的方针政策、实践党的宗旨的自觉性，对于推进党风廉政建设的健康、深入开展，意义是十分重大的。

　　一、增强宗旨意识。

　　切实深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，在四个方面率先垂范：一是在深入群众方面率先垂范。经常深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，诚心诚意为人民群众服务，为最需要帮助的困难群体服务，特别是要为弱势群体服务，办好一些群众看得见、摸得着的实事、好事，最大限度地让群众得到实惠。二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式，积极探索为民服务的新思想和新办法，大胆创新，加快发展，为密切党和人民群众的血肉联系打下坚实的物资基础。三是在树立良好的人民公仆形象上率先垂范。必须以自己的人格力量赢得群众的尊重和信赖，切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，以良好的形象取信于民。四是在弘扬创业精神上率先垂范。把艰苦奋斗的精神贯彻到各项工作中去，增强创业意识，在与群众同甘共苦中了解群众的疾苦，寻找致富的门路，身体力行，真抓实干，带领群众共同致富。

　　二、强化廉洁从政意识。

　　严格自律，坚决抵制利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏;要耐得住清贫，树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的;要抗得住诱惑，严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色，经受住考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。

　　三、加强学习和修养。

　　不断提高自身素质和工作水平，提高为人民服务的本领，坚持从大局出发，坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我们加强学习和修养的追求方向，使自己真正做到重事业、淡名利、争贡献。要坚持解放思想，实事求是。把中央、省、市党风廉政建设精神同实际工作结合起来，开拓创新，进一步深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开创各项工作的新局面，积极投身我们的现代化建设事业。三是要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合人民群众的需要。四是要坚持不断地改进工作作风，狠抓落实，做一个廉洁勤政、无私奉献的人。五是要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争不断向前发展。

　　四、狠抓作风建设。

　　在民政系统要大力加强作风建设，正确对待手中权利，自觉接受群众监督。权力是一柄“双刃剑”，可以让人谱写出光辉的篇章，也可以把人钉在历史的耻辱柱上;可以使人高尚，也可以使人堕落;可以成就一个人，也可以毁掉一个人;用好了就能造福人民，实现个人的抱负，如果滥用或失控，不仅会贻误党和人民的事业，而且会使个人身败名裂，遭人唾弃。慎用权力，对于党员干部，特别是领导干部来说，十分重要。第一、权力是人民给的。我们不过是受人民委托，行使公共权力管理各种社会事务。但是，有的人并没有清楚地认识到这一点，特别是我们党在执政时间较长的情况下，党员干部很容易产生模糊思想，在权力从何而来，为谁掌权、为谁服务、如何用权问题上容易出现偏差。比如，现在有的人认为，权力不是党和人民给的，而是凭自己的“本事”获得的，凭关系取得的等等。它从根本上违背马克思主义的权力观，把党和人民赋予的权力，当作私有商品和交换的筹码，进行交易。近几年，全国共查处了十几位省部级高官，他们无一不在丑恶思想攻击下堕落为人民的罪人。这说明，权力一旦背离了人民群众，就必然走向腐败。我们一定要引以为戒，在任何时候任何情况下，都必须牢记权力来自于人民，权力只能用来为人民服务的基本观点。第二、掌权就必须无条件地服从于党和人民的整体利益。“权”只能为人民服务，而不能为所欲为，更不能以权谋私。历史上有的干部运用手中的权力为自己谋利，为配偶子女服务，为亲朋好友服务，严重破坏党和政府的形象，损害了党和政府同人民群众的血肉联系，引起了广大人民群众的强烈不满。江泽民同志指出：“人心向背，是决定一个政党，一个政权兴亡的根本性因素。政风廉洁，从来都是赢得民心，实现政治清明、社会安定繁荣的重要一环。”因此，我们必须清醒地对待和运用手中的权力。第三、权力是否等于权威?现在，少数干部有一种错觉，认为手中有了权力，自然就有了权威。特别是当他感到说话有人听，办事有人帮，甚至一呼百应的时候，更加忘乎所以，久而久之，就摆出一副官架子，高高在上，盛气凌人。这是极其错误的。领导权威大小取决于领导者在被领导者心目中的认可度、接受度。如果群众不认可，不接受，你地位再高，权力再大，也不可能有权威，相反，还会被群众所抛弃。古人云“公生明，廉生威”。因此，只要我们一心为民，办事公道，就能得到人民群众的衷心拥护和爱戴，在人民群众中就有威信。

　　目前，政府和人民群众对我们民政事业的发展都提出了更高的要求，这在给我们带来巨大压力的同时，也给我们提供了很好的发展机遇，因此，在今后的工作中，我们应脚踏实地、无怨无悔的干实事，坚持严格秉公用权，依法恪守廉政，在工作方式上敢于创新，有所创新;在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬;在工作标准上事争一流，永争一流，再创我县民政事业发展的新局面。

【篇7】2024年卫生院组织生活会批评与自我批评

　　尊敬的领导、同志们：

　　在党委的领导下，在支部党员的共同努力下，党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党的“十九大”和两会重要精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心，团结和带领广大党员和医务人员，切实转变观念，全面加强支部党建思想政治工作。现将任职以来的工作作如下汇报：

　　一、加强基层党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用

　　医院党支部是今年三月份刚成立不久的年轻党支部，现有党员3名，积极分子3名。加强党支部的组织领导，研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，实现了真正的支部民主。在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其它成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重支部成员之间的团结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事，沟通交流，主动参与重大问题的决策，不断提高决策能力水平。同时，加强对入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好组织发展工作，现有1名医护人员递交了入党申请书，党支部战斗堡垒作用逐渐增强。

　　二、加强支部思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用

　　我担任医院党支部书记以来，负责党的建设和思想政治工作，为了全面了解医院情况，深入科室、病区，与职工进行面对面交流，有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。半年来，支部重点加强了思想政治学习，使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，半年来坚持每周五下午集体学习制度，共计笔记1万多字，切实加强党员的理论学习，努力提高党员的素质，树立起新时期党员的新形象。半年来，我严格执行党支部书记目标管理制，全面落实基层党建工作责任制，加强对支部党员的监督管理工作，认真执行“三会一课”制度，对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育，组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。增强支部党员有强烈的事业心和工作责任感。

　　三、存在的问题：

　　医院党支部刚成立不久，虽然医务人员将近10人，但党员比较少，老党员、女党员多，年轻党员少，很大程度上制约支部的各项工作的开展。支部还有许多制度不够完善，希望通过学习，积极吸收年轻的同志加入，逐渐壮大发展支部队伍。

　　四、下步打算：

　　一、创先争优、服务群众，创职工群众满意医院。今年是基层党组织建设年，深化创先争优活动是加强基层建设的重要机遇，把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，

　　以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，服务职工群众，以优异的成绩迎接党的xx大胜利召开。

　　半年来，在农场党委的正确领导和支部成员的积极努力，医院的工作取得了一定的成绩，得到了大家的充分肯定。在今后的工作中，我将立足实践“三创”精神，深化科学发展观，不断的完善自己，始终坚持两条工作原则：一是严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致，尽自己的努力，为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。

【篇8】2024年卫生院组织生活会批评与自我批评

　　一、履行党建工作职责情况

　　（一）不忘初心，牢记使命主题教育开展情况。

　　9月16日在x州区卫健局领导主持下召开不忘初心，牢记使命主题教育动员部署会议，对我院全体职工进行思想动员和工作部署。主题教育开展以来，我院紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等开展集中学习和集中自学，围绕党的政治建设等9个方面，进行3次专题研讨交流；组织党员干部到六盘山红军长征纪念馆弘扬不到长城非好汉的精神，让红色基因生生不息；利用卢永华同志先进事迹作为开展主题教育的鲜活材料，为党员干部职工讲了一堂生动的党课，引导党员干部职工创优秀业绩；组织党员干部参观警示教育基地等引导党员干部知敬畏、守底线。开展了1次谈心谈话，并在x州区卫健局杨波副局长莅临指导下召开专题组织生活会和民主评议工作会议，会上通报主题教育阶段通过走访、发放问卷、对照《党章》等规章制度检视出的问题，通报整改情况及进度。整个主题教育阶段将习近平总书记不划阶段、不分环节的重要指示落到实处，把学习教育、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，确保主题教育取得了实实在在的成效。

　　（二）集中整顿软弱涣散的情况

　　一是健全发展党员工作制度，严格履行发展党员各项手续。今年共有3名职工递交了入党申请书。二是加强理论教育，增强党员教育管理的政治意识，充分贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）。三是强化党员马克思主义民族宗教观学习教育活动，从严整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题。四是加强党员学习的检查督促。通过查看党员干部学习笔记是否认真、心得体会是否深刻，在党员大会上通报，并纳入党员干部年度考核。

　　（三）落实自治区党的建设工作重要文件情况。

　　一是认真组织学习全体党员学习自治区党的建设相关文件，并学懂读通，有卫生院实际相结合，良好的运用到卫生院党支部工作中。二是严格落实三会一课制度，以三会一课为基本制度，制定计划，定期召开支部大会，安排专人如实记录三会一课开展情况，做到事前有详细计划可寻、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查。三是严格落实组织生活会制度，全面推行支部主题党日活动。建立支部主题党日制度，使之成为与三会一课相并行、相衔接、相协调的制度安排。2019年召开组织生活会2次，支部主题党日活动12次，举办党课4次。四是严格落实党费收缴管理制度，做到了统一管理、专人负责，按时足额上缴，从不拖欠，使党费收缴管理工作走上制度化。五是严格落实党组织星级评定办法。对照标准严格定位，目前9名党员中2名党员在第二季度亮黄星。六是严格落实换届规定，并严格换届程序，认真组织全体党员开展换届工作。七是严格落实党组织设置规定。我支部现有正式党员9名。

　　（四）抓党建促脱贫攻坚情况。

　　20xx是脱贫攻坚最重要的一年，在x州区卫健局的领导下，一认真落实家庭医生签约三个一批等健康扶贫工作。截止目前：我院总签约率达100%，坚决做到签约一人，履约一人，做实一人，核准患病人员已救治745人。二职工干部作为帮扶责任人，帮扶全镇2000贫困户，组织开展义诊6次，得到了百姓的一致好评，帮扶干部考核满意度达100%。

　　（五）履行基层党建工作责任情况。

　　一是建立领导体系。切实构建党支部负责、书记是第一责任人、班子成员一岗双责的格局，完善齐抓共管的工作格局。二是落实党支部书记履行抓党建工作第一责任人职责。作为支部抓党建工作第一责任人，我严格贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，加强领导，切实履行工作职责，遵循边学边查边改、立行立改的基本思路，认真查摆整改党建工作的突出问题，带头抓好党建工作保障。为此，本人认真执行中央提出的四大纪律和八项要求，扎实做好自己的本职工作。接受广大职工监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作重点。

　　（六）有关问题整改情况。

　　针对上年度查摆的问题以及2018年x州区委巡察反馈问题，我支部积极整改，一是针对思想建设方面，领导班子高度重视意识形态工作，建立同心同向的工作格局。二是组织建设方面，严格落实党内政治生活制度，把党内制度建设作为从严治党的有效手段，并规范了支部大会制度，建立健全党员考核管理体系。三是理论学习方面，我支部加强理论学习引导，督促大家在思想想学，意识上会学，行动上真学。

　　二、存在的主要问题及原因。

　　一是思想上对学习重视，理论学习不够系统。在学习上存在着一定的片面性，注重形式，却不能学以致用，支部党建工作相对于业务工作来说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，缺乏创新意识，党建工作的能动作用发挥不够，党员对学习还停留在安排层面上，没有把学习和工作很好的结合起来。

　　二是对党建工作重视度不够;存在重业务、轻党建的倾向，把精力主要放在抓业务上，对党建工作只是被动地去做，对党建工作抓得不紧，原因在于思想上的重视不够，党建工作第一责任人意识不强，一岗双责落实不甚到位，没有充分认识到开展党组织活动的重要性。

　　三是在党建工作上缺乏协作;由于整天忙于医疗事务工作，忽视与职工干部面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，措施不够细化。原因是导向不清，造成动力不足，缺乏针对性,往深里走，往实里走方面做的不够深入。

　　四是在党建工作缺乏创新;本人和支委班子成员忙于日常工作，对党务工作，只是按要求组织学习、组织支部活动等，对怎么做好一岗双责，怎么结合双评双定评星考核与激励党员干部争优创先落到实处等问题，以及创新党务工作方法，切实提升党务工作水平等问题缺乏深度思考。原因在于创新意识不够强，看待具体工作求新求变的意识不够强。

　　五是党员队伍发挥作用不够明显;主要表现在个别党员满足于平平淡淡，没有充分发挥党员的先锋模范作用，在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。原因在于党员身份意识淡薄、党性淡簿，只顾自身发展。

　　六是组织生活会开展过程中查找问题敷衍了事、开展批评蜻蜓点水。广泛征求意见，实事求是的查找班子和班子成员存在的问题，是开好民主生活会的前提。然而，在征求意见过程中，党员干部遮遮掩掩，不敢如实查找问题，不敢实事求是的指出班子和其他班子成员不足。为此，通常出现汇报工作情况多，谈个人思想少，总结工作成绩多，谈工作缺点少;查找原因讲客观方面的多，谈主观方面的少。

　　三、今后工作思路。

　　今后，我将继续坚持履行好支部书记的职责，切实抓好支部党建工作。一是深入学习新思想，努力提高政治觉悟和思想水平。二是履行好第一责任人责任，把党建工作紧紧抓在手上。三是加强制度建设。建立健全支部的组织生活制度和工作制度，切实提高三会一课、组织生活会的质量，严格执行组织生活会的程序和要求。四是完善党员教育管理，有针对性地开展教育和管理，营造党员干部带头学，带领大家学的氛围。五是在创新上下功夫。及时跟上时代发展的步伐，不断改革创新工作的方式方法，加强医院的文化建设，坚持党的各项工作与时俱进，坚持改革创新，更好地促进医院的发展。

【篇9】2024年卫生院组织生活会批评与自我批评

　　坚守信仰、清正廉洁、对党忠诚

　　按照院党委统一安排部署，结合本月支部主题党日活动，今天为支部全体党员讲一次“党风廉政”专题党课，旨在引导全体党员坚定入党初心，牢记党员身份，履行党员义务。

　　今天的主题，我主要围绕坚守信仰、清正廉洁、对党忠诚讲三个方面的内容。

　　一、提高党性修养，坚定理想信念

　　理想信念是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力，是我们成就事业的重要基础。习近平总书记指出，理想信念是我们精神上的钙。没有理想就没有目标，没有信念就没有实现目标的动力。从井冈山精神到长征精神，从大庆铁人精神到载人航天精神，崇高信仰、远大理想发挥着巨大激励和鞭策作用，让我们党穿越100年艰辛历程，写下让世界瞩目的中国震撼。无论是革命年代，还是建设时期，理想信念都是激励共产党员的精神动力。

　　没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，就可能导致政治上的变质，精神上的贪婪，道德上的堕落，生活上的腐化。一些腐败份子把自己的牢狱之灾归罪于制度漏洞，这往往是开脱之辞，制度固然更有根本性、全局性、稳定性、长期性，但是坚定的信仰始终是共产党员站稳政治立场，抵御各种诱惑的决定因素。制度使人不敢腐败，信仰使人不愿腐败，这就是精神的力量。

　　坚定理想信念，就是要树立正确的事业观、权力观、价值观，时刻充满干好工作的激情和活力，不断加强学习，注重自我修养，勤奋工作，淡泊名利，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会。我们要继续强化党章党规的学习，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，树立行为规范，增强理想信念和党性修养。

　　二、强化政治素养，坚定廉政操守

　　共产党员要讲政治，具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到心中有党。要把牢政治方向，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，保持高度一致，做到令行禁止、政令畅通。

　　第一，强化理论学习，武装头脑。养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在建立全民学习、终身学习的学习型社会、建设创新型国家中起到表率作用，成为勤于学习，勇于探索，敢于创新的带头人。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，切实把增强综合素质、提高工作本领落到实处，深化思想认知，增强政治定力。牢固树立崇高的理想信念，坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律。运用马克思主义的立场、观点和方法武装头脑、推动工作。特别是在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上立场坚定、态度坚决，始终与党中央保持高度一致。

　　第二，做到防腐拒变，清正廉洁。作为一名共产党员，廉是底线，也是红线，谁也不能突破。严峻的现实警示我们，共产党员必须始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，保持清正廉洁。大家要从严约束自己。常怀律己之心，注意防微杜渐，抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。保持高尚的精神追求，常思贪欲之害，以健康方式追求美好理性的业余爱好。慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多交良师益友，净化自己的社交圈。

　　第三，发挥模范作用，敢于担当。理想和信念不是一句空话，作为共产党员，要发挥先锋模范作用，最重要的是行动和实干。大家要以身边的先进典型人物为榜样，坚持原则，敢于担当，大胆开展批评和自我批评，始终保持奋发有为的精神状态，养好路、管好路，讲奉献、讲担当，努力满足人民群众日益增长的品质出行需求。

　　三、处理四种关系，确保对党忠诚。

　　共产党员要正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，做到对党绝对忠诚。大家要始终保持实现理想的坚定信念和百折不挠的进取的精神，关键时刻不动摇，危难关头挺得住，始终经受住困难和挑战的考验，为实现中国特色社会主义共同理想不懈奋斗。

　　第一，能不能把握好公私界限，正确处理公私关系，是检验一名共产党员党性纯不纯、作风正不正的试金石。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。如果只图自己舒服、只讲个人面子、只顾自身前程，就难免让私字大行其道，助长四风蔓延，损害党和政府形象。只有把握好公与私的界限，才能真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。大家要继续保持清醒的认识，时刻牢记手中权力是人民赋予的，姓公不姓私，坚持克己奉公、秉公用权、公私分明，先公后私。

　　第二，牢固树立正确的义利观。孔子说：世上万事，不过义、利二字而已。义教人奉献，利诱人占有，前者把人生变成一次义务的履行，后者把人生变成一场权利的争夺。对共产党员而言，理当做到破除私心、成全公义，可以追求个人的合法权益，但不可以有自己的灰色私利，更不能把权力当成谋取私利的工具。一个人最大的敌人，往往不是别人，而是我们自己。对共产党员来说，不怕物质诱惑多么炽烈，就怕内心自律溃败；不怕监督存在留白，就怕不能战胜心魔。大家要继续正确处理好义和利的关系，不让自己掉进唯利是图的歧路和错路。

　　第三，做到对党绝对忠诚。作为共产党员，没有对党的绝对忠诚，就会丢了魂，工作就会失去方向，就会经不起大风大浪的考验。大家要做老实人，说老实话，心中始终牢记法律和纪律的高压线、公与私的警戒线，牢记自己的使命职责，做到有所为有所不为，自觉为人民掌好权、替百姓办好事。

【篇10】2024年卫生院组织生活会批评与自我批评

　　各位领导、同志们:

　　大家好!

　　近年来，在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下，我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道，做了以下工作：

　　一、积极参加学习，提高自身素质。认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的意见，并虚心听取，改进不足。认真学习业务知识、医院管理知识，提高自身能力。

　　二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，不辱单位形象。认真落实党风廉政责任制。带头执行两个《条例》。认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满意，规范行为，做遵纪守法的表率。

　　三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起，能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，防保科严格执行国家物价政策,让利于民,ⅱ类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

　　为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了《健康保健手册》。通过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。

　　四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

　　过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,我积极配合院长针对这一情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。

　　五、医防并重,努力寻找新的经济增长点。医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。在上级疾控中心支持下，为各村配备了冷链冰箱，确保了疫苗的安全运转。

　　在公共卫生工作方面,我与防保科各职工除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策，居民健康档案建立，各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。

　　六、增强素质,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的需要,非常重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作,今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。

　　对职工素质的提高我们舍得花大力气投资，我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。

　　由于多管齐下,防疫保健科业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。

　　七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。在院领导的领导下，对卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中一定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。

　　八、存在的问题和不足：虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有很大的改善，但还存在不少问题：1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足全镇人民的需要。

【篇11】2024年卫生院组织生活会批评与自我批评

　　根据区卫生健康局党委要求，我将年度抓基层党建工作情况，简要述职如下。

　　一、主要工作情况

　　（一）基层党建工作情况

　　1、完善机制，齐抓共管。为把党建工作抓牢、抓实，医院党总支多次召开会议研究和部署党建和廉政建设工作。年初制定了《20xx年xx医院党建工作计划》，将党建工作列入医院年度工作计划，对全年党建工作进行统筹和安排。根据党建和业务工作实际情况，明确了党总支班子及各支部班子具体分工和岗位职责。进一步落实党总支会议制度，切实按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与业务工作同时安排、同时部署、同时实施、同时督办，确保我院党建工作不走过场、落到实处。

　　2、加强学习，重在践行。一是上好党课。为提高“两学一做”学习教育质量，把党的xx大精神和xxxx思想学懂、弄通、悟透，院总支特邀区委党校高级讲师xxx来院系统授课3次，邀请区卫计委党委书记授课1次，院总支书记授课2次，各支部书记也分别围绕教育主题讲授党课，全年共上党课14次，参加学习党员xxx余人次。

　　二是开展好“支部主题党日”活动。在原有规定动作上，不断创新、丰富主题党日活动内容，共为61名在职党员过政治生日，收到政治生日捐款7434元。我们还结合工作实际将主题党日活动延伸到社区、乡村、福利院，为群众和孤寡老人义诊咨询、送医送药，得到群众点赞。

　　三是认真组织开展xxx视察xx重要讲话精神专题学习活动，并要求每个党员结合工作实际撰写学习心得。

　　四是不断加强党员的政治思想教育。6月份组织全体党员赴我省xx县鄂豫皖苏区革命烈士纪念馆开展缅怀革命先烈、重温入党誓词活动，让广大党员接受红色教育，增强党性修养。

　　五是认真筹备、积极参加“xx大精神宣讲”演讲比赛，并荣获全区二等奖。

　　3、党内生活，力求规范。院总支落实主体责任，规范开好组织生活会。会前共征求意见和建议9条，总支成员结合各支部、各科室提出的具体意见，逐一梳理，分析原因，对应列出改进措施，撰写对照检查材料。在组织生活会上，班子成员认真开展批评与自我批评，真真正正做到“红红脸、出出汗”，把组织生活会开成交心会、提醒会、团结会。会后，建立整改台账、明确任务进度、完成时限。

　　4、基础工作，精益求精。一是严格落实“坚持标准、保证质量”的党员发展工作方针，按要求和程序新发展党员4名；二是认真完成党组织和党员基本信息采集及党员流入、流出管理登记工作，并做好统计、上报；三是严格按照核定基数足额收缴、上交党费，并建立党费收缴明细账目；四是积极组织全院党员订阅共产党员微信、武汉组工微信，订阅数达60人，占在职党员的95%；五是做好党总支党建微信群的使用和管理工作，及时发布相关信息和学习材料，推动党组织的建设；六是统筹协调好群团工作，先后组织开展了职工迎新健步行、扶贫献爱心、微心愿认领、“文明过马路”和“爱心衣橱”等活动，增强了党组织的向心力和凝聚力。

　　5、巡察意见，立行立改。对于省委巡视和区委巡察反馈的意见，院总支书记迅速主持召开专题会议进行研究，认真讨论安排具体整改措施，严格落实整改工作清单制，确保反馈意见按要求整改到位。邀请区公安分局警官来院进行禁毒知识讲座，落实重点管控对象包保制度，做到定期见人、定期谈心。

　　（二）党风廉政建设工作情况

　　1、廉政建设，责任到人。为确保党风廉政建设的工作深入推进，院总支定期于年初制定了《20xx年度党风廉政建设主体责任工作要点的通知》，与各科室负责人、各支部书记签署《20xx党风廉政建设责任书》，明确党风廉政建设具体职责。

　　2、行风建设，持之以恒。一是制订医院医德医风考评方案，将医德医风考核结果纳入医院绩效考核管理体系，根据行风督查结果，实行奖惩兑现。同时，树立院内先进典型，并利用医院网站、微信公众号等新媒体，号召全院职工向先进学习。二是把贯彻落实卫生行风建设“九不准”作为重要抓手，广泛开展学习宣传，与重点部位负责人进行集体廉洁谈话，与各科室签订廉洁从医承诺书，做到关口前移、警钟长鸣。三是专门设立投诉科，受理、回复各类投诉举报。共妥善处理市长热线、xxxxx、城市留言版反映的问题6件，回复处理率达100%。

　　（三）意识形态领域工作情况

　　1、守好阵地，正面引导。加强对医院宣传栏、网站、QQ群、微信群等载体的管理，关注院内舆论风向并开展医院发展和主流绿色作文网Www.0279.NeT文化思想的正面引导工作，传播正能量，同时积极开展精准扶贫、志愿者服务、文明指数测评等活动，号召党员干部做道德的楷模、文明的典范，先后在蔡甸报、蔡甸之音、今日头条、医院微信公众号等媒体上发送信息报道10余条。

　　2、完善预案，及时处置。医院制定了网络舆情应急处理预案，安排专人负责舆情动态，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务及时到位，同时健全舆情回应制度，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

　　二、存在的问题及原因

　　与上级要求相比，我院的党建工作还存在诸多差距和不足。主要表现在以下几方面：

　　一是思想建党的意识还树立得不牢。近几年来，医院领导虽对抓党务工作没有放松，但对如何开展好新时期党务工作的政治站位还不够高、眼光还不够远，手段还不够多，认为党建工作和思想政治工作是软任务、软指标，是可选的工作。有些从事党务工作的干部甚至认为这是一项摸不着、看不见的工作，工作做得好与坏，不好衡量，不可能做出什么业绩来，从思想上对党务工作缺少激情和创新，因此在完成党建工作任务上存在重形式、轻实效的现象。

　　二是党建工作创新意识不足，推进“拓面提质”工程活动特色不浓。由于医院专业性较强的特点，造成当前医院党务工作人才极度缺乏，更谈不上储备。医院现有的党务干部大多数是从医疗专业技术人员中产生，他们既当支部书记，又当科主任，既要肩负科室管理和专业技术发展工作，又要负责支部工作，两者往往不能很好地兼顾，加之又从未经过系统的党务专业知识培训，缺乏相应的或足够的理论指导功底，视野上有所局限。因此，在面对新时期下党务工作的新特点、新动态、新任务时，思想上缺少足够的认识，行动上缺少足够的办法，从而使医院党组织活动形式单一，内容单调，缺乏创新性和时代感，无法使广大党员产生共鸣和吸引力。

　　三是党建工作与业务工作结合不够紧、融合不够深，“红色引领”的作用发挥不够充分。由于市场经济和人为因素的影响，医院大部分工作人员不同程度的存在“重效益、轻党建，重业务、轻党务”的思想误区，自觉进行思想政治学习的氛围不浓厚。医院党务工作还只是把开展党建工作停留在文件传达、集中学习、照本宣科、应对检查等单一模式上，没有创新方式方法，很好地把党建工作潜移默化融入到医院业务工作中去，未能形成互促互进、互融互惠的良好局面。

　　三、下一步打算

　　20xx年是我院党建工作总体思路是：坚持以xxxxx思想为指引，深入学习贯彻党的xx大精神，紧紧围绕年度党建重点工作任务，进一步压实责任，细化措施，狠抓落实，确保全面完成各项目标任务。

　　一是突出思想建党，狠抓学习强素质。结合“支部主题党日”、党课、医院网站、微信公众号、党建微信群等平台，持续深化xxxxx思想和党的xx大精神的学习，加强广大党员特别是党务工作干部的党建工作理论水平的培养和培训，增强党务工作干部主动研究党建工作的兴趣和能力，切实提高对党务工作重要性的认识，努力把医院各支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

　　二是强化政治担当，狠抓责任促落实。旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念，认真落实党建工作主体责任，继续靠实工作责任，突出示范引领，强化监督检查。严格落实“一岗双责”制度、支部书记抓党建述职述廉、党员定期向党组织汇报、党员星级评定、民主评议党员、组织生活会等制度，坚持上下联动，环环相扣，层层落实的责任机制，确保要求不变、标准不降、力度不减，全面推进全院基层党建工作水平再提升。

　　三是毫不含糊做好意识形态领域工作。牢牢守好宣传阵地，加强网络意识形态安全防控，传播正能量、树正气、批歪风，努力营造健康向上的政治生态环境，提升医院文化建设软实力。

　　四是党建业务深度融合，力促医院改革发展。激励党务干部主动作为，敢于创新，把抓党建与业务工作结合起来，互促互进、共同提升，推动党建工作更好地融入到行风建设、健康扶贫、医共体建设、平安创建和重大项目推进等工作中去，有效解决党建与业务“两张皮”问题，充分发挥党组织在医院政治建设和业务发展中的引领作用，在实际工作中不断强化党组织的政治核心地位，最大限度发挥党组织的监督管理责任和服务职能，让党组织真正成为驱动医院不断向前发展的“红色引擎”。

【篇12】2024年卫生院组织生活会批评与自我批评

　　我有幸在20xx年被提拔并担任卫生院副院长，根据医院的需要及安排具体负责后勤、安全生产等工作。三年多来，在院长的督促和帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各位同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来，现将一年学习情况、分管工作、存在的问题及整改措施汇报如下。

　　一、加强学习，提高自身素质，确保卫生院发展

　　对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起，所以近三年来我认真履行岗位职责、爱岗敬业、克己奉公，全身心投入到医院管理实践中，坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍，身为一名副职如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题，时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足，正真要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图。

　　二、加强分管工作，确保卫生院后勤、安全生产及项目等工作顺利进行

　　1.后勤工作情况：严格管理好水、电、暖、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查，实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁，现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境。

　　2.安全生产工作情况：加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长，分管院长为副组长，院委会成员及各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。建立长效机制为确保我院安全生产。每年年初与科主任签订安全生产责任书，让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去，积极建立健全医院安全生产、消防安全制度，充分利用医院视屏监控系统，使医院形成了立体式治安监控，发挥人防和技防相结合的优势，对医院安全生产综合治理工作起到了积极作用。卫生院实行24小时值班制度，配备灭火器材10组，对重点科室安装了防盗门，切实做到防火、防盗工作，使医院形成了安全生产管理体系，安全管理工作在组织上不脱节。

　　三、存在的问题及整改措施

　　1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的.，因此有时难以真确摆正管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈，今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间和精力放在业务上，同时进一步加强管理力度，进一步加强管理上的“落后”问题，做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度，按规范，按操作常规办，使管理水平逐步提高。

　　2、在医院的项目建设中工作进展缓慢，要多方沟通尽快完成卫生院业务用房及附属设施建设项目的环评验收及行政验收。

　　3、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力，在工作中要注意搞好协调促团结，力求做到主动、及时、妥善、满意。协调上下关系，对上，要坚持真理，服从真理，多维护，多服从，多沟通，善于争取领导的指导、支持和帮助。对下，要注意引导和服务，多关心，多理解，多信任，多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

　　以上是我20xx年在卫生院的工作及思想情况，如有不妥请领导批评指正。

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