2024年全面从严治党工作情况汇报【十二篇】

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第一篇: 2024年全面从严治党工作情况汇报

　　公路处党委始终把落实全面从严治党主体责任作为首责，紧密结合“两学一做”常态化制度化、巡视反馈整改、两个专项治理等重点工作，深入推进两级党组织领导班子全面领导责任、党组织负责人第一领导责任、班子其他成员和机关部门负责人主要领导责任的落实，保障了全面从严治党工作向基层延伸，向纵深发展，为完成全处各项工作提供了坚强有力的政治保证。现将具体情况报告如下：

　　一、主要做法和成效

　　(一)时刻强化政治建设，充分发挥统领作用。一是紧盯党的十九大学习宣传贯彻不放松。处党委始终把学习宣传贯彻党的十九大精神作为全处头等大事和首要政治任务，在学懂弄通做实上狠下功夫，确保十九大精神成为公路之为的生动实践。先后召开党委会、处长办公会和党组织书记例会，确保第一时间传达学习贯彻党的十九大精神和全市领导干部会议精神，专题研究部署学习任务，以会议导学。组织中心组专题学习9次、研讨2次，印发参阅材料15期，以研讨深学;举办专题培训班，对全处两级领导干部轮训一遍。组建处党委宣讲团深入一线开展宣讲11场，党组织书记讲党课11人次，形成了宣讲的多形式、分层次、全覆盖、无空白，以宣讲引学;充分利用微博微信等网络载体发放应知应会知识，做到随身学随时学，不断强化对党的十九大知识的巩固掌握，以网络促学;坚持逢学必考制度，组织专题测试7次，不断深化学习成果，以测试督学，确保了十九大精神在全处落地生根。同时，认真落实交委党委的专项任务，圆满完成机场站大型主题宣传牌的建设任务，积极参加迎庆十九大系列活动，取得优异成绩。二是紧盯落实巡视整改任务不放松。处党委围绕市委两轮巡视、市交委党委两次巡察反馈意见，认真制定专项整改方案，分别查找出48个整改事项，制定出7个专项整改方案和115项具体措施;梳理出43项整改内容，制定出5个专项整改方案和93项具体措施，同时明确整改内容、完成时限、专人负责，坚持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得阶段性成效。三是紧盯净化政治生态不放松。深入开展《准则》、《条例》、《党章》学习，严肃认真重新召开了民主生活会;制定并修改完善《公路处净化政治生态实施方案》，形成全处28个整改问题，组织开展了肃清黄兴国恶劣影响、净化党内政治生态专题讨论，认真查摆了问题和表现，以三清单方式推进整改;制定《建立防范圈子文化和好人主义长效机制的意见》和《严格党内政治生活的若干规定》，从理论学习、政治纪律、双重组织生活、个人事项报告等方面立规立矩，确保了全处政治生态的健康。

　　(二)层层压实工作责任，确保压力传递到位。公路处党委把主体责任当作政治责任，扛在肩上、抓在手上，牢固树立主责主业意识，将全面从严治党与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系。一是明确责任细化到人。结合公路实际，处党委制定并印发《落实全面从严治党主体责任实施方案》，量化了任务清单和责任清单，每一项任务都明确到各个部门，具体到每个班子成员。处党委书记认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，对基层党政主要领导干部进行主体责任人谈话31人次。处领导班子成员和机关各部门认真落实“一岗双责”，对分管部门和联系点单位党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对职责内的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效，确保主体责任真正落实落细。二是签订责任书层层传压力。制定《公路处2017年党建工作要点》、《纪检监察工作要点》和《意识形态工作责任制》，召开会议进行专题部署。同时与领导班子成员、直属单位负责人和机关部门负责人逐级签订党建工作、党风廉政建设和落实全面从严治党三方面责任书34份，构建了横向到边、纵向到底的责任体系。三是以督查推动强化责任落实。处党委组织开展了对基层单位党组织履行主体责任的述职考核评议，对考核结果进行了通报，指导建立了党建工作问题整改台账;圆满完成4个党组织换届选举、305名党员民主评议和11个支部书记的轮训工作。在此期间，组织实施党建工作督查5次，持续跟踪各单位落实情况。同时，制定了《全面落实主体责任检查细则》，进一步明确了具体责任和任务，使全面从严治党主体责任在全处落地落实落细。四是综合运用考评结果加强干部队伍建设。突出抓好党管人才建设，严把政治首关，严格按程序先后推荐使用5名处级，轮岗交流和提拔使用21名科级领导干部，干部队伍力量显著增强。

　　(三)持续推动组织建设，不断提升党建科学水平。一是狠抓两级中心组学习。处党委把强化班子自身作用做为落实从严治党主体责任的关键因素，制定印发《加强基层单位党组织理论中心组学习管理办法》和年度《中心组学习安排意见》、坚持每周五中心组学习例会制度，每月制定月学习安排，每周编制参阅材料，每次导读引读和交流发言交替进行，并坚持逢学必考制度，强化党建理论知识的学习效果，发挥以上率下的作用。截止目前，已编制学习安排12期，集中学习45次，编发学习材料81期，考试24次，每人撰写体会13篇，集中研讨交流10余次。两级班子的政治影响力、学习表率作用和作风辐射作用有效发挥。二是狠抓“两学一做”主题教育实践。制定《主题实践活动实施方案》和《工作任务分解表》，围绕增强“四个意识”、坚持“四个服从”主题，撰写交流提纲和开展专题讨论2次;精心组织以学习领会新近平成长之路、弘扬“红船”精神、专项整治不作为不担当、重温入党誓词、学习黄大年等主题党日5次。制定并持续推进“五好党支部”创建工作，指导制定具体创建标准,以自评、互评等方式推荐2家单位参加全委评树。严格执行“三会一课”纪实报告检查制度，印发口袋书2册，组织党建观摩会1次;建立健全主题党日制度，定期开展每月主题党日和专项主题党日活动，强化党性意识;深入开展在职党员进社区报到工作，全处在职党员已全面完成报到。三是狠抓党风廉政工作。处党委先后18次研究和听取纪委工作汇报，规范“三重一大”集体决策流程，印发党风廉政建设监督责任清单，强化了对权力运行的制约和监督;制订《警示教育实施方案》，处党委书记与干部职工谈心谈话200余人次，组织全处20余名专兼职纪检干部签订承诺书，建立健全90余名科级以上《领导干部廉政风险台账》，组织全处300余名党员参观“利剑高悬、集中长鸣”主题展览和河东区检察院警示教育基地，不断强化党风廉政建设工作入脑入心，教育党员干部引以为戒、筑牢防线。

　　(四)健全长效工作机制，深化从严治党常态发展。一是强化制度保障。处党委围绕全面从严治党，相继出台《公路处党委学习规则》、《深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施方案》、《深入贯彻市第十一次党代会精神全面加强和改善党的建设的实施意见》和《公路处重点工作督查工作制度》等18个文件，全面规范全面从严治党管党的制度建设，确保各项工作规范运行。二是强化双机制推动。处党委深入推行党务办公会与书记例会制度，制定并印发《关于建立党建工作例会制度的通知》,明确规定每月定期召开党务办公会和党组织书记例会, 明确例会的主要职责是传达学习、推动部署、交流研讨、督促检查、促进工作等，全年召开党组织书记和党建工作例会各22次，党委会52次，其中48次研究党建工作，有效推动党建工作全面落实，保证了党的工作抓在日常、严在经常。三是强化考核提升。处党委始终坚持以贯彻落实《准则》和《条例》为重点，研究制定了《落实全面从严治党主体责任检查考核办法(试行)》，每半年听取1次两级领导班子成员和部门负责人落实主体责任工作情况，确保了党委抓、书记抓、班子成员抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

　　(五)严格运用“四种形态”，强化监督执纪问责。一是深入推进“两个专项治理”。处党委坚持问题导向，围绕强化作为担当、加强作风纪律建设，针对10个方面25个问题，坚持立行立改。同时坚持纵深推进、严在经常、抓在日常，全年开展5个批次明察暗访，召开全处警示教育通报大会，先后对11名责任人严肃追责问责，严明了纪律，强化了干部职工的担当意识。二是深入推进问题线索核查处置工作。坚持把从严治党贯穿监督执纪问责全过程，做到依纪依规、安全稳妥，全年通过诫勉谈话、责令作出深刻检查、通报批评、警示提醒、批评教育等形式，对27名干部职工、48人次进行了严肃问责追责，持续释放出了执纪越来越严的强烈信号，有效提高了全处党员干部职工的贯彻执行力，保证了各项工作的扎实高效开展。三是举一反三推动全面从严治党。处党委在不折不扣落实整改的同时，坚持举一反三，查疑补漏，深挖实改，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。

　　一年来，处党委深入推进全面从严治党工作,全处党员干部职工干事创业、担当作为的精神状态得到有效激发，较好地完成了全年“一个中心、两个不放松、四场硬仗”的工作目标。围绕全运会路况保障工作完成了19条公路的国省干线路况提升改造;稳步推进11个京津冀一体化项目，11个国道功能外迁项目和21项大中修工程;围绕“四好农村路”建设，提前完成500公里乡村公路改造的民心工程，1300公里的安全隐患治理工作;围绕公路设施安全，完成近300公里生命安全防护工程;围绕环保工作完成所有项目的环评验收，深入开展“四清一绿”专项活动，美丽公路建设成效显著。

　　二、存在问题和原因

　　(一)全面从严治党的思想树立不牢、作用发挥不充分。一是指导监督不到位。虽然建立起了党建责任制，层层签订了党建责任书，但“党政同责”、“一岗双责”压力传导不均衡，责任落实缺乏针对性地推动措施，尤其是在领导班子建设，存在组织学习多、指导监督少的“一手硬一手软”问题，对两级领导班子成员落实“一岗双责”的日常监督，没有时刻做到抓常、抓细、抓长，导致全面从严治党的责任在日常工作工作中落实的还不够到位;二是思想认识不深刻。个别部门和基层单位对全面从严治党仍然存在认识上的模糊，日常工作中依然存在重养管业务、轻党建工作的问题;机关党组织和部门之间落实党建职责不够清晰，全面从严治党的责任与公路养管业务职责融合的不紧密;个别基层党组织缺乏久久为功的工作韧劲，存在抓一阵放一阵，严一阵松一阵问题;三是责任考核及责任追究执行不严格。虽然多次开展党建工作督查和明察暗访，但对检查出的问题往往停留在口头提醒和书面督促整改层面，不能持续跟踪整改情况，更不忍心严肃追责问责，存在好人主义思想，在动真碰硬上失之于宽，失之于软。

　　(二)落实党建主体责任的思路不宽、招法不多。一是对公路改革发展缺乏深远谋划。两级领导班子成员调研课题的确立和组织实施缺乏系统性的方案，导致课题立项的针对性、实施的科学性、成果的指导性不强，成果转化不明显甚至有脱节;处党委对推动京津冀交通一体化、公路行业监管、公路事业转型发展、人才建设等重大课题研究不够主动，缺乏对复杂局面的前瞻和预判，未能先人一步超前思考。二是抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事。党群部门在人员和能力上不能满足新时代要求，导致工作方案的制定上下一般粗，措施针对性不强，不能紧密结合公路养管实际，特色不明显。三是工作上作风不扎实，存在“等靠要”思想。个别部门和干部不能在自己职责范围内，充分主动地履职尽责，存在怕担责求免责的思想，主动担当的责任意识不强，工作上事事请示汇报，过度等待和依赖上级的文件、领导的指示去落实执行。

　　(三)开展党内政治生活的要求不严、标准不高。一是生活会质量不高。2016年度班子民主生活会和圈子文化好人主义专题民主生活会没有达到委党委要求，被责令重开。二是制度措施落实上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在执行上往往停留在表面，满足于开会、发文和提要求，致使制度办法停留纸上，悬在空中，浮在表面。三是组织生活质量不高。个别党组织“三会一课”制度执行不严格，存在以党员大会代替党小组会现象;个别党员学习满足于参加组织生活，对党的应知应会知识掌握不熟悉，未能熟记于心。谈心谈话、民主评议党员、批评与自我批评和各类专题讨论交流，发言质量不高，不能与本岗工作紧密联系，存在“两长皮”现象。四是痕迹化管理欠缺。党建工作内业建档不规范，普遍存在支部主题党日活动没有制定方案或记录不够全面规范问题。

　　产生以上问题的原因：一是党要管党、从严治党的自觉意识还不够强。把抓好党建作为最大政绩，当作最大本事的理念虽已形成，但对主体责任、第一责任的内涵把握不准、领会不深、招法不多，思想深处全面从严治党的紧迫感不强，没有做到聚精会神、心无旁骛的抓党建，没有理直气壮、旗帜鲜明抓党建。二是敢管敢严、真管真严的思想意识还不够强。怕得罪人、“老好人”的思想还时有表现，问责失之于宽、失之于软，导致主体责任层层递减，管党治党责任落实不够彻底。

　　三、 下一步工作思路和举措

　　(一)突出抓好党的政治建设。细化主体责任清单和任务清单，进一步强化检查考核，推动主体责任体系落实落细;精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论成果武装头脑、指引方向;每年年初，把学习《党章》作为首课，使党员干部更加自觉地尊崇党章、遵守党章、维护党章;严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实《公路处党委严格党内政治生活的若干规定》，进一步坚持和完善领导班子专题民主生活会、基层组织生活会制度;培养选拔干部更加注重突出政治标准、注重政治把关，把政治能力作为第一能力，筑牢履职担当的根基;提高政治巡视、政治巡察的深入度和针对性，把贯彻执行民主集中制、落实支部议事规则和决策程序作为政治督察的重要内容，每年专项检查不少于两次。

　　(二)深入学习贯彻党的十九大精神。突出抓好两级中心组学习，严格坚持每周五中心组学习制度，把党的十九大精神作为集中学习的核心内容，做到有计划、有专题、有领读、有考试、有研讨;采取网络课堂、专题培训、参观学习等方式强化党员教育培训,每年最少开展3次培训;加强微信微博等网络载体建设，指导基层党组织完善和拓展党建活动室功能，引导全处各级党组织和党员干部职工在学习领会上、贯彻落实上、改进作风上下功夫见实效，努力使习近平新时代中国特色社会主义思想成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器。

　　(三)持续强化基层党建工作。严格全面从严治党主体责任和书记抓党建第一责任考核检查工作，每年开展2次专项检查;坚持每月支部书记例会制度和党务办公会制度，将学习、培训、交流、部署、检查，问责融为一体，推动全面从严治党落实落细;认真落实“三会一课”等组织生活制度，以推进“五好党支部”创建工作为契机加强党支部规范化建设;全面加强党内监督，推进党内监督制度化规范化,全年党建检查不少于4次。强化党员教育培训，通过开展专题讲座、党组织书记讲党课等活动，确保党员集中培训达到32学时。加强意识形态领导，强化宣传引导，用公路特色的话语体系熔铸和传播公路好故事、好声音;扎实做好党员发展、教育、管理和服务等基础性工作。

　　(四)积极打造过硬干部人才队伍。坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，严格落实“二十字”好干部标准。优化机关部门和基层班子干部结构，按照程序做好机关和基层干部的轮岗交流、提拔使用。结合年底的述职评议工作，完善干部考核评价体系，积极探索干部正向激励、容错纠错、能上能下机制。加强干部责任意识教育，抓实并巩固好不作为不担当专项整治成果，充分利用好干部考核评价结果，加大对履行部门职责、落实主体责任等工作的督查问责力度。统筹各类专业人才队伍建设，建立一支适应新时代要求的政治素质好、专业能力强、管理水平高的公路人才队伍。

　　(五)持之以恒抓好党风廉政工作。驰而不息狠抓作风建设，发挥“领头雁”作用，以领导班子民主生活会和组织生活会为切入点，聚焦问题认真剖析，真正做到“红脸出汗”“咬耳扯袖”，确保高质量高标准;坚持每季度一次明察暗访长效机制，认真查摆“四风”新表现，针对学风、文风、纪律、工作作风等细节，持续整治“四风”突出问题，对查排出的问题坚定做到立说立行、坚决整改、严肃问责;抓住重要节日的关键节点，严查“四风”反弹;加强对招投标、物资采购、行政审批、养护和建设工程等重点领域、关键环节廉政风险研判，建立有效防控措施;坚持标本兼治、重在治本，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，强化各项工作的制度落实，有效运用监督执纪“四种形态”;加强巡视工作整改力度，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。

第二篇: 2024年全面从严治党工作情况汇报

　　xx纪委：

　　在集团党委的正确领导下，xxx公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，坚决贯彻中央、省委和集团党委全面从严治党部署要求，坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规定，加强廉政教育，开展专项整治，推动全面从严治党不断走向深入。现将有关工作情况报告如下。

　　一、落实全面从严治党主体责任情况

　　(一)提高政治站位，认真履行尽责。公司党委坚持从战略和全局的高度深刻认识全面从严治党的极端重要性，突出政治统领，聚焦主责主业，自觉把全面从严治党主体责任扛在肩上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是自觉把党的政治建设摆在首位。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，切实加强党的政治建设，组织开展党委理论学习中心组学习会xx次，党风廉政建设专题学习会xx次，教育引导公司党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，不断增强政治定力。二是统筹谋划部署推动全面从严治党工作。年初召开党风廉政建设工作专题会，对2022年全面从严治党工作进行专题部署。认真贯彻落实集团党委、集团纪委各项工作部署和要求，每半年召开党委会专题研究全面从严治党等工作。将全面从严治党宣传教育、廉政和警示教育列入年度党员干部学习教育的重要内容。制定了作风建设提升活动实施方案、重点工作督查督办工作办法等制度；对公司重大决策事项清单进行了修订，明确了xx项党委讨论决定事项和xx项党委前置讨论事项，形成了党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。三是层层压紧压实主体责任落实。公司党委与所属xx个党支部签订了年度党建工作责任书和党风廉政建设责任书，进一步理清责任、明确任务。党委书记作为全面从严治党第一责任人，履行主责、首责、全责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实做好学习传达、研究谋划、安排部署、责任分解、组织推动、执行落实、责任追究、听取汇报等工作。领导班子成员立足自身职责，协助党委书记履行主体责任，严格履行“一岗双责”，坚持一手抓党建、一手抓业务，每季研究、布置分管部门和领域的全面从严治党工作，提出具体工作要求。进一步健全完善了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

　　(二)严明纪律规矩，强化廉洁教育。强化纪律戒尺，坚持纪挺法前，纪严于法，教育党员干部增强纪律意识，严守纪律底线，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，听党指挥，令行禁止。一是以经常性纪律教育筑牢底线。认真学习中央纪委和省纪委六次全会和集团公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会精神，每月下发习近平总书记关于全面从严治党重要论述以及《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规为主要内容的学习包等，并定期督导检查学习情况，引导党员干部增强廉洁意识，带头弘扬崇德向善廉洁文化。二是深入开展警示教育。组织党员干部及重点岗位人员观看警示教育片《走不出“贫困”的人生》《不负十四亿》《惩前毖后》专题片xxx人次。充分利用党委理论中心组学习会等形式，学习上级转发的典型案例，使广大党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏，从反面典型的沉痛教训中得到警。

　　(三)开展专项治理，持续正风肃纪。坚持作风建设永远在路上，引导各级党组织和党员干部把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，以正风肃纪的实际成效推进工作。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。公司领导班子成员带头改进调查研究，带头密切联系群众，带头执行纪律规定。严格执行精文减会有关规定，印发文件、召开会议实现逐年递减。抓住元旦春节、五一端午、中秋国庆重要时点，通过发布廉洁工作提示、通报党员干部违反中央八项规定精神典型案例等方式，做到早打招呼、早作提醒，督促党员干部时刻紧绷作风建设这根弦，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。把握关键时刻，在党员干部操办婚丧嫁娶等事宜之前，进行专项提醒提示，坚决防止各种隐形变异“四风”问题发生。二是强力推进安全生产领域形式主义、官僚主义集中整治。把集中整治作为贯彻落实习近平总书记重要指示精神的实际行动和改进安全生产工作的生动实践，召开专题会议，学习传达集团整治安全生产领域形式主义、官僚主义相关文件精神，部署公司集中整治安全生产领域形式主义官僚主义工作。利用每周五综合大检查的时机对安全生产领域形式主义、官僚主义突出问题开展拉网式排查，建立问题清单和整改清单，实行销号闭环管理。努力推动建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的长效机制。

　　(四)健全体制机制，加强风险防控。坚持以惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍的高压态势。一是完善党风廉政建设工作机制。坚持定期听取、专题研究党风廉政建设和反腐败工作，协调解决重大问题，结合全面从严治党领导班子主体责任清单和任务清单的制定，将纪律检查工作与全面从严治党和中心工作一体筹划、一同落实。党委书记与班子成员、各单位、部门负责人，班子成员与分管单位、部门负责人认真开展履职谈话和廉政谈话，经常督促提醒廉政从业、改进作风工作。二是完善廉政风险防控机制。努力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，坚持廉洁风险分析排查制度，以专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。深入查找体制机制和制度措施存在的管理漏洞，摸排涉及xx个管理职能岗位的廉洁风险点xxx个。对排查出的风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。

　　(五)加强党内监督，践行四种形态。深入贯彻落实党内监督条例，不断加大监督执纪问责力度，针对重点领域、重点环节加强制约监督，切实推进全面从严治党落实落地。一是全面落实党内监督责任。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，强化党委在党内监督中的主体责任和书记第一责任人职责，制定了《xxxxx改革三年行动日常监督工作任务清单》，聚焦xx个方面，紧盯xx个重点，开展日常监督，从源头上预防腐败和不廉洁行为。二是加强对权力运行的监督和制约。坚持民主集中制原则，不断完善科学决策机制，认真落实决策前广泛征求意见、民主协商等制度，充分调动班子成员积极性创造性，提升了整体合力，推进党委决策的科学化、民主化、规范化。严格落实“三重一大”事项决策规定，凡属“三重一大”决策事项均由会议决定，切实做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。三是从严从实管理监督干部。在职工代表大会上对全公司xxx名主管（副主管）级干部进行了民主测评，依据集团公司干部廉洁档案管理相关规定，对xxx名工作岗位变动主管（副主管）级干部的廉洁档案进行了完善。认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，督促各级党员干部知责于心、担责于身、履责于行，推动全面从严治党责任落实落细。四是严格日常监督。把握执纪监督四种形态，坚持抓早抓小、关口前移，形成强大震慑效应。公司领导班子成员按照制度开展日常谈心谈话、履职谈话、廉政谈话，及时查找问题倾向和问题苗头。坚持第一种形态运用情况月报机制，积极运用警示提醒、告诫约谈、批评教育等加强党员干部日常监督管理。强化日常监督管理，坚持失责必问，问责必严，公司党委大力支持纪委查核违规问题和信访件，对支部、党员出现的问题，严肃追责问责，以强有力问责，推动履职尽责。今年以来，共运用第一种形态xxx余人次，处分党员xxx人次，使全面从严治党更加严、紧、实。

　　(六)严肃政治生活，强化责任落实。一是严格党内政治生活。认真落实三会一课、主题党日、组织生活会、党性分析、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。高标准召开民主生活会和组织生活会，班子成员参加了2021年度民主生活会，并以普通党员身份参加了2021年度所在支部组织生活会，带头对标对表，严肃认真开展批评和自我批评。确保组织生活会辣味浓和民主评议工作不出偏差、不走过场。二是严肃追责问责。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。对上级检查和公司日常检查发现问题的支部书记从严问责、对违反工作制度的人员从严问责，在相关会议上通报存在的突出问题和处置情况，教育党支部书记和广大党员干部从中汲取教训，举一反三，标本兼治。把全面从严治党向基层延伸，强化了监督问责的震慑和规范作用。

　　二、存在的问题

　　一年来，我公司坚持和加强党的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央、省委和集团党委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是有的党员干部对全面从严治党的长期性复杂性艰巨性认识不足、重视不够；三是有的党员干部纪律规矩意识还不强，自我要求不严，工作标准不高，还没有养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯；四是一些党支部组织生活形式单一，学习教育的针对性和时效性不强，对党员干部的教育监督管理还有偏松偏软现象；五是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各基层单位年度目标考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，导致有的单位标准不高、仅仅满足于不出事。

　　三、下一步改进措施

　　（一）深化党的政治建设，坚决践行“两个维护”。以政治建设为统领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二大精神作为首要政治任务和头等大事，在学懂弄通做实上再下功夫，在入脑入心践行上再下功夫，切实用党的创新理论武装党员干部头脑。深化和巩固党史学习教育活动成果，结合学习贯彻党的二十大精神，组织开展学习交流、专题研讨、参观调研、观看视频、网络学习、讲党课等多种学习教育活动，教育引导党员干部提高政治站位，筑牢理想信念根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，时刻在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）压紧压实主体责任，不断提升组织力凝聚力。强化管党治党责任，层层制定年度责任清单、任务清单，逐级签订全面从严治党责任书，进一步完善工作目标责任考核制，严格落实好述职评议考核和述职述廉制度。严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，高标准落实三会一课、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，强化对制度落实情况的日常督查。从严教育监督管理党员，高质量做好党员发展、党费收缴管理和使用等工作，加强基层党建科学化标准化规范化建设。注重典型引路，积极选树、宣传、学习先进党支部和优秀党员，通过鼓励支部创新，突出典型示范，加强先进交流等方式，进一步激发基层党支部的内生动力，使党支部和广大党员学有榜样、比有标杆，促进基层党支部整体功能全面提升。

　　（三）强化政治担当，严肃党内政治生活。从深入学习党章党纪党规入手，从思想根子上抓起，从党内政治生活严起、管起，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，严格执行集体决策程序，持续深入整治形式主义和官僚主义，继续开展精神文明创建，巩固意识形态阵地，积极建设积极、健康、富有生机活力、具有单位特色的党内政治文化，巩固和发展积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。

　　（四）突出问题导向结果导向，坚持严责问效。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，严明政治纪律和政治规矩。加强对纪律执行情况的监督检查，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。以正反两方面典型为镜鉴，加强纪律教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持真管真严，强化纪律建设，严格监督执纪问责,把政治纪律、政治规矩挺在最前面，加强日常督查检查，强化问题整改落实，确保整改工作到位、质量到位、效果到位。综合运用监督执纪四种形态特别是第一种形态，加强谈心谈话和思想沟通工作。强化教育管理，抓早抓小防微杜渐，充分发挥党支部直接教育管理监督党员的作用，从严从细抓好党员管理。

第三篇: 2024年全面从严治党工作情况汇报

　　今年以来，西青区委深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，坚定不移推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，持之以恒推动中央和市委管党治党部署在西青生根落地。现将有关情况报告如下：

　　一、明确政治责任，全力构建全面从严治党闭环式责任体系

　　区委领导班子牢固树立抓好党建是最大政绩、不抓管党治党是严重失职的观念，强化管党治党意识和履行主体责任的政治自觉，严格落实全面从严治党要求，坚定不移加强党的建设，把全面从严治党不断引向深入。区委书记李清同志认真履行第一责任人的职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，经常与班子成员谈心谈话，定期听取党建工作汇报，深入实地调研工作，督导检查落实情况。区委常委团结一心、各负其责、齐抓共管，将全面从严治党与分管业务工作同部署、同落实、同督查，形成了推动全面从严治党的强大合力。

　　(一)周密筹划部署，不断完善主体责任监管体系。年初，区委召开党建工作会议，总结2018年从严管党治党各项工作，并对2019年党建工作的各项重点任务进行了安排部署。截至目前，区委先后召开了38次常委会，共计256项议题中有182项涉及或专题研究从严治党;召开了24次书记专题会，共计46项议题全部涉及或专题研究从严治党。区委常委会坚持每半年听取区人大、区政府、区政协领导班子履职特别是落实主体责任情况以及区纪委履行监督责任情况。支持纪委履主责抓主业，定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，对重大事项和重点工作集体决策，帮助解决监督执纪问责中遇到的问题，做纪检机关的坚强后盾。不断健全监管平台建设，结合机构改革建立健全包含76个区级监管用户和174名管理员的全面从严治党监管平台工作机制。

　　(二)强化压力传导，着力推进任务落地落实。深入实施《西青区关于落实全面从严治党主体责任的实施意见(试行)》《落实全面从严治党主体责任检查考核办法(试行)》《各级党委(党组)主要负责人向区纪委全会述责述廉办法(试行)》，厘清责任界限，明确责任内容，确保责任到位。完善《主体责任书》《监督责任书》《责任清单》《任务清单》的“两书两清单”责任体系。制定了区委落实主体责任清单、任务清单，明确了12个方面35项具体任务，细化职责分工，确保层层责任压实贯通、项项任务落地见效。

　　(三)立足政治建设，全面修复净化政治生态。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《天津市纪委监委关于加强政治监督的工作意见(试行)》，制定加强政治监督22条措施。持续加强党内政治文化建设，制定下发《西青区委2019年关于加强党内政治文化建设工作要点》。坚决肃清黄兴国、周家彪恶劣影响和朱明鹏等严重违纪违法案件影响，制定肃清朱明鹏案件恶劣影响、净化政治生态工作方案。召开多个层次的专题民主生活会和专题组织生活会，推动全区党员干部认真自查，深刻反思。加强警示教育，组织“关键少数”参观“天津市全面从严治党主题教育展”，召开全区领导干部警示教育大会及村级“一肩挑”全面从严治党主题教育大会，拍摄制作警示教育片《坚守初心 砥砺前行》，编印西青区违纪违法典型案例警示教育读本，用身边事教育身边人。严肃党内政治生活，对全区74个党组织、500余名党员领导干部民主生活会进行全过程监督，提出意见215条，提醒纠正54次;严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，对980余人次进行廉政情况审查、廉政意见回复。加强廉洁文化建设，打造“一镇街一品牌”特色活动，推动中北镇廉洁文化主题公园、杨柳青年画“金名片”等基层廉政文化宣传阵地建设，持续做强“廉韵西青”微信公号，不断涵养廉洁文化。

　　二、突出主题主线，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

　　紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题和“四个对照”、“四个找一找”工作要求，推动主题教育高质量开展。

　　(一)学习教育质量优先。严把“一把手”坐阵示范、指导组全程把关、查问题检视思想、列清单有效衔接四关，把每次读书班研讨开成“准”民主生活会。区级领导班子带头，全区处级以上领导班子采取压茬进行的方式， “一把手”带头示范，班子成员相互监督，保证各级领导班子和领导干部关上门、沉下心。区委主题教育各指导组坚持真督实导，全覆盖、全过程列席75个处级单位交流研讨，严格落实读书班期间“五不准”纪律要求，切实动真格、真叫劲，敢于“唱黑脸”“当包公”，对于查找问题不深不实，相互警醒、咬耳扯袖不积极不主动，念稿子、“走过场”等，坚决当场提醒、立即纠正，以实际行动强化“督”的效力，切实将交流研讨开成“准”民主生活会。

　　(二)调研检视整改落实。分区级、街镇、委局、村居、基层党员五个层次推行“五个走遍”，处级以上领导干部走访企业1700余家，入户走访2000余户，征求意见建议2500余条。区委书记李清同志牵头调研瓶颈问题，并带头走访村居，暗访信访多、问题多、环境差、口碑差“两多两差”基层单位43个。列准列实调研课题、专项整治、整改落实和实事项目四个清单。区级领导班子梳理问题108条，制定措施203条，已整改问题108条，建章立制29条，“一把手”带头包保整治问题44个，整改率100%;处级领导班子梳理问题1045条，制定措施1887条，已整改问题1045条，建章立制338条，“一把手”带头包保整治问题427个，整改率100%。

　　(三)分类指导精准有效。坚持书记抓、抓书记，夯实主体、指导两个责任，分类制定了支部主题教育规定动作清单和检视整改问题对照清单，将主题教育覆盖到每个支部和所有党员。抽调精干力量组成近40个调查组，利用近两周时间，对全区65个委局机关，95个教育卫生系统的二级单位，全区266个村居党组织以及213个“两新”组织党组织主题教育进展情况进行了明察暗访，对于发现的问题以督办单的形式逐一进行反馈，确保主题教育覆盖到每个支部、每名党员。

　　(四)专项整治一抓到底。对标市委要求，抓住“专项整治组” “牵头单位” “巡回指导组”三条线，确保专项整治各项任务不走偏、不落空、见实效。牵头单位充分结合区情，对专项整治方案逐一细化具化，明晰58项整治重点、制定58项整治措施，确保专项整治有的放矢。区委专项整治组2次召开专题工作协调会，4次召开牵头单位碰头会，总结成效、分析问题、提出要求，确保整治责任落到实处。建立定期听取汇报、包保责任、巡回指导、清单动态管理、成效评价、协调联动等六项制度，多层面立体化组织推动，切实将制度优势转化为整治效能。综合运用抽查检查资料、实地明察暗访、干部群众评价等方式，实现对75个单位的全覆盖检查，对推动不力的14个单位“一把手”进行约谈提醒，持续营造狠抓专项整治的浓厚氛围。目前，全区75个单位整改率已达100%。

　　三、切实加强思想建设，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走

　　(一)注重思想建党、理论强党，办好各级理论中心组这个“示范班”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为“首课”、“主课”，抓好各级党委(党组)理论中心组学习。制定《西青区2019年党委(党组)理论学习中心组学习重点安排意见》，组织各级中心组围绕习近平总书记视察天津和在京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神、重要指示要求，围绕党的十九届四中全会精神、《中国共产党宣传工作条例》、党的政治建设、中美经贸摩擦、创文工作等主题开展专题学习，今年以来，区委理论中心组进行了23次集中学习。创新学习形式，将区委理论中心组学习会开到了田间地头、企业生产一线，实地调研王稳庄镇稻香公园、智能网联汽车测试场、鸭淀水库地块建设进展情况，现场推动解决重点难点问题。编发《党委中心组学习参考》作为辅学材料，共计印发10期1万册，“理论学习微课堂”发布学习信息151条，将重要学习专题化整为零纳入其中，方便党员干部开展碎片化学习。今年以来，《求知》杂志刊登我区理论文章3篇，《天津宣传》登载西青信息7条。

　　(二)围绕庆祝新中国成立70周年持续深入宣传。坚持唱响主旋律，用好区“两台一报一网”、“两微一端”、学习强国APP等平台谋划专题专栏，组织开展庆祝新中国成立70周年系列文化活动，营造干事创业献礼祖国的良好氛围。坚持讲好西青故事，组织人民日报、新华社、中央广播电视总台等30家主流媒体深度采访报道，录制并发布的电视专题片《壮丽70年西青区发展成就巡礼宣传片》、《魅力西青 活力之城》及西青歌唱祖国快闪MV被社会广泛关注，元宵节系列文化活动、2019中国农民丰收节王稳庄万亩稻田主会场被中央电视台直播报道，西青对外形象进一步提升。开展“时代新人说—我和祖国共成长”示范讲述活动，挖掘身边的“时代新人”，生动讲述弘扬爱国奋斗精神、争做时代新人的故事。充分利用“民俗·生态·文学”高峰论坛、“中国文学出版60年”百花盛典等活动的契机，邀请全国和全市知名作家到西青采风创作，大力宣传西青改革开放所取得的丰硕成果，提升了西青的知名度和影响力。

　　(三)持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为区委党校的主课、必修课，全年举办处级干部进修班、中青年干部培训班、党性教育专题班、优化营商环境专题研讨班、西青区干部学习大讲堂等重点班次21个。统筹抓好全区160余个培训班次管理实施，累计培训各级各类干部2万余人次，9位区委领导赴区委党校授课，调训局处级干部128人次，2000余名公务员和参公管理人员参加了网络培训。开展“新时代 新担当 新作为—推进绿色发展高质量发展”主题形势任务教育，编印《新时代 新担当 新作为—推进绿色发展高质量发展》形势任务教育辅导材料下发全区。开展“传承红色基因 牢记初心使命”西青区党史国史暨形势任务教育知识竞赛，广大党员干部群众积极参与。做好习近平总书记在天津考察工作和京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神的宣传工作，在全区开展“支部书记讲党课”主题活动，引导广大党员干部学思践悟、学深悟透、学以致用。定期召开意识形态工作联席会议，组织召开了4次联席会议通报本地区工作制落实情况，对重大舆情、重要情况以及社情民意中的苗头性倾向性问题进行研究。制定下发《意识形态正面议题设置的工作方案》，积极做好重要时间节点舆情正面引导和意识形态安全风险隐患排查。加强意识形态网络阵地建设，持续开展“净网”、“清网”专项行动，推动大数据产业园建设，建成区政务数据汇聚平台，营造了良好的舆论环境。

　　四、坚持不懈深化作风建设，以优良的作风保障事业发展

　　(一)防反弹、查变异，驰而不息纠“四风”。围绕市委专项巡视反馈意见，开展违规租用借用公务用车专项治理。围绕手机卡“公卡私用”问题，组织开展互联网及办公电话使用及缴费情况专项清查。深入开展领导干部违规干预金融活动谋取私利问题、名贵特产类特殊资源谋取私利问题、“天价烟”背后“四风”问题等专项整治活动，组织全区34名区级、644名处级领导干部(含调研员)、161名村“一肩挑”书记(主任)、8300名党员干部签字背书。抓住重要节点，加大教育提醒，持续开展明察暗访，发送廉政短信13万余条，通报典型案例6起;查处违反中央八项规定精神问题29件、39人。

　　(二)深入推进形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理。召开“担当作为、创新竞进”先进典型表彰暨集中整治形式主义官僚主义电视电话会议，表彰先进典型，激励担当作为，深化形式主义官僚主义集中整治。严格贯彻落实中央、市委关于解决形式主义官僚主义问题的要求，深入开展大走访大排查大调研，全区共组成调研组110余个，召开座谈会160场次，查找问题148个，制定整改措施202条，开列六方面30项整治重点。督促全区各单位查纠问题602条，制定整改措施704条，逐一销号管理。全年共查处形式主义官僚主义、不作为不担当问题82起，问责116人，党纪政务处分70人次，通报曝光典型案例11起43人。

　　(三)大力改进文风会风，切实为基层减负。制定《关于整治形式主义官僚主义、层层加重基层负担、文山会海突出、督查检查考核过多过频问题的工作方案》，重点整治四个方面22项问题，同时建立周推动、旬汇总等制度，形成减负工作合力。结合推进基层减负年，出台《西青区关于解决形式主义突出问题为基层减负的20条措施》，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，明确全年发文开会实现总量减少30%、督查检查考核事项减少60%以上的目标。编发《文风会风治理专报》18期，对存在简单转发上级文件、文件印发流程不规范等形式主义问题的10个单位进行点名通报，倒逼减负责任落实。加强对督查检查工作统筹协调，聚焦全区重点工作，实行年度计划管理，能合并的合并、能联合的联合，严格控制总量和频次，由原计划89个压缩到13个，压缩比例高达85.4%，共排查梳理“一票否决”和签订责任状事项38项，其中取消28项、合并2项，仅保留9项，清理率达76.3%，坚决防止向基层推卸责任、转嫁压力。

　　五、践行新时代党的组织路线，建设高素质专业化干部队伍

　　(一)坚持严管和厚爱相结合，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。认真贯彻落实新时期好干部标准，坚持把政治标准放在首位，先后调整干部159人次，其中，提拔和进一步使用42人次，晋升职级12人次，交流轮岗104人次，进一步优化了干部队伍结构，调动了工作热情和积极性。重点选优配强开发区、街镇班子特别是党政正职，今年以来，为涉农街镇充实调整8名党政正职，新提拔和进一步使用的35名处级干部中有26名充实到开发区、街镇。坚持把培养选拔年轻干部作为全区战略之举和当务之急，注重顶层设计，制定出台西青区《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施方案》，分类建立年轻干部信息库，加强年轻干部培养选拔，为街镇领导班子配备12名35周岁以下优秀年轻干部，选派200余名年轻干部进行实践锻炼。制定下发《关于进一步加强和规范处级干部选拔任用工作的几点建议》，突出对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面的考察，对全区10个街镇20名党政正职进行政治建设情况专项考察。制定出台《关于落实街镇对区属职能部门人事建议权的实施办法》，不断增强街镇战区调度指挥能力和轴心作用。加强党政“一把手”监督，对27名离任的党委(党组)书记履行工作职责情况进行了专项检查，对16名党政主要负责人安排了经济责任审计，有效规范了领导干部职务行为和权力运行。对61个有科级任免权单位和173名新提拔的科级干部进行了“一报告两评议”，并深化运用评议结果。认真做好处科级干部个人有关事项集中填报和抽查核实工作，对存在漏报瞒报问题的11名干部进行了严肃处理。

　　(二)完善干部激励约束机制，发挥模范示范引领作用。积极推进机构改革后人事调配工作，涉及新组建、职责划入等党政机关35个，涉及职责归属调整事业单位67个，办理人事关系转隶调整手续2038人。研究制定《关于进一步规范西青区机关事业单位人事调配工作的意见》，进一步强化区委统一领导和组织人事部门把关作用，区人事调配领导小组会议审议调配事项51人次。完善干部激励约束机制，向市委推荐6名担当作为先进典型，选树表彰全区“担当作为、创新竞进”先进集体20个、先进个人50名，西青区中北镇经济发展办公室主任任震怀同志荣获第九届全国“人民满意的公务员”称号，在全区形成了鼓励担当作为、崇尚创新竞进的良好氛围。

　　(三)引导干部知错改错，提振干事创业精气神。认真落实市委关于《受到处理或者处分党员帮扶回访工作办法(实行)》要求，制定《回访方案》《征求党员群众意见表》，发放《鼓励党员干部放下包袱、轻装上阵的一封信》，采取“主要领导亲自带头、领导班子成员紧密跟进、监督检查室分工负责、派驻纪检监察组和基层纪检监察组织协同实施”的“四级推进”工作模式，对85名受处分党员干部进行重点回访教育。建立起“经常考察全面识别、年度考核精准识别、专项考核重点识别”的考核评价体系，用好用足考核“指挥棒”，加大对受处分党员干部政治表现、思想认识、工作表现、改正情况、群众评价等的考察，把其现实表现考准考实，真正把敢扛事、愿做事、能干事的受处分干部识别出来、使用起来。严格落实《关于推进处科级干部能上能下的意见(试行)》和《关于激励干部担当担责干事创业容错纠错实施办法(试行)》，加强对受问责干部后续管理，正确对待给予容错的干部，防止“一问了之”，3名受问责的处级干部得到提拔或进一步使用。

　　六、抓实基层党组织建设，夯实筑牢党的执政根基

　　(一)推动党建引领体制机制创新，提升基层党组织组织力。深入开展学习借鉴河北正定塔元庄村经验，探索出张家窝镇西闫庄村“八个一”党建引领乡村治理经验做法，推出“村(居)民议事会”党建品牌，打造党组织领导下的民主议事机制，在全区进行推广。深入开展村级组织换届“回头看”，对871名村干部重新“过筛子”，制定出台激励村干部干事创业“金十条”，锻造过硬基层干部队伍。积极推进“战区制、主官上、权下放”党建引领基层治理体制机制创新工作，创新开展红色商圈市场示范点创建，全面推进创建“红色物业”45个，成立行业系统“红色联盟”6个，全域推广在职党员“双报到”、“党建e书店”等线上“微驿站”、“微平台”，实现党建引领基层治理问题有效解决。选树10个区级党建工作示范点，引领带动“两新”组织党建工作整体提升。召开庆祝中国共产党成立98周年大会，评选表彰60名优秀共产党员、40名优秀党务工作者和50个先进党组织。深化“万名党员当先锋、建设美丽新西青”主题活动，积极开展各类党员先行志愿服务活动。进一步夯实基层基础保障，分领域制定推行党支部标准化建设清单，新招录45名农村、“两新”组织专职党务工作者，全面实施72项基层党建创新“书记项目”。持续筑牢党的基层组织阵地，高标准完成257个村居党群服务中心改造提升工程，建立10个街镇党校，大力推进软弱涣散党组织整顿。

　　(二)聚焦“沙滩流水不到头”问题，助推全面从严治党向基层延伸，打通全面从严治党“最后一米”。印发《西青区关于推动全面从严治党向基层延伸的实施意见(试行)》《关于设立村居纪检监察员的实施意见(试行)》，健全“一肩挑”书记(主任)监督、巡察延伸、公开公示、规范用好纪检监察建议书、检查考核、追责问责等6项制度，在255个村居设立纪检监察工作联络站，建立一支262人的纪检监察员队伍和一支1737人的廉情监督联络员队伍，构建“街镇纪(工)委监察组+村居纪检监察工作联络站+村居纪检监察员+村居廉情监督联络员”的四级监督网络体系，实现“公权力运行到哪里，监督就覆盖到哪里”。压实全面从严治党主体责任，对各单位领导班子及成员2018年度落实全面从严治党主体责任情况进行全面检查考核，并将检查结果通报全区。严格落实“一案双查”制度，对工作失职失责、履行主体责任、监督责任不力的105名党员干部和公职人员进行严肃问责追责，倒逼责任落实。

　　七、坚定不移推动执纪监督向纵深发展，不断深化标本兼治，持续巩固发展反腐败压倒性态势

　　(一)扎实推进派驻机构改革，提升派驻监督质量。起草深化派驻机构改革实施意见，成立区纪委监委驻区市场监督管理局纪检监察组。制定《关于加强派驻监督工作的办法(试行)》《关于建立党员干部廉政档案的暂行规定》《派驻纪检监察组参加驻在部门重要会议制度》等，进一步规范派驻监督工作。创新推出派驻纪检监察机构驻点办公制度，共开展两轮对10个驻点单位进行零距离精准监督，发现各类问题78个，提出整改建议48条。全年派驻机构开展提醒约谈、谈心谈话213人次，对49名科级干部开展任前廉政谈话，建立科级干部廉政档案616份，处置问题线索74件，立案24件，给予党纪政务处分18人。

　　(二)深化政治巡察，延伸巡察触角，进一步彰显“利剑”作用。落实习近平总书记“党组织建立到哪里，巡视巡察就要跟进到哪里”重要指示要求，将常规巡察、专项巡察、机动巡察与巡察“回头看”有机结合，先行先试巡镇(街)巡村(居)同步，分类实现村居巡察全覆盖。同时组建街镇督查巡查队伍，在街镇党(工)委统一领导下，对村居党组织分批次开展督查巡查，让巡察监督延伸至基层组织“末梢”。聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，开展了3轮巡察。组建13个巡察组，对2个街镇和3个村(社区)党组织进行常规巡察，对17个村(社区)党组织进行延伸和统筹巡察，对6个机构改革单位进行机动式巡察，对街镇及开发区11个单位进行土地管理领域违纪违法问题专项巡察，对15个区委部门和群团组织进行常规巡察。截至目前，共发现问题336个，移交问题线索24件，推动解决各类问题26个。

　　(三)聚焦惩腐打伞，严查群众身边腐败和作风问题。制定《2019年深入推进扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理的工作方案》，聚焦重点领域和突出问题，与主题教育漠视侵害群众利益专项整治一体推进，保障惠民政策落到实处。扎实开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理，紧盯民心工程中兜底济困项目、结对帮扶18个困难村以及东西部扶贫协作和对口支援工作等重点，及时掌握项目进展、资金拨付以及政策落实情况，着力发现问题线索，确保惠民政策落到实处。全年共查处侵害群众利益腐败和作风问题49个67人，同比增长81.5%、26.4%。查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题20件、45人，其中涉黑涉恶腐败问题5件9人，充当黑恶势力“保护伞”问题13件、27人，工作推动不力、失职失责问题2件9人。给予开除党籍、开除公职、免职等党纪政务处理27人，诫勉等处理12人，采取留置措施8人，移送司法机关6人。加强村级审计监督，明确重点，精准发力，对9个街镇所属20个村委会进行提级审计，重点围绕村级权力清单制度执行情况和村属(集体)企业进行审计，并对重要经济事项进行追溯，下步区委将建立健全内部审计、交叉审计、提级审计等村级组织审计制度，确保区内160个行政村审计全覆盖。

　　(四)坚决减存量遏增量，整体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固反腐败斗争压倒性胜利。全年共受理群众信访举报1365件次，其中受理检控类信访举报642件次。处置问题线索546件;立案231件;给予党纪政务处分187人;采取留置措施19人，移送司法机关9人，挽回经济损失5950万元。区纪委监委共运用监督执纪“四种形态”处理522人次，第一、二、三、四种形态处置人数分别占63%、26%、6%、5%。做好查办案件“后半篇文章”，落实“六书两报告两建议”制度，督促发案单位剖析根源、堵塞漏洞、建章立制，共印发纪检监察建议书19份。开展受处分干部回访活动，组建27个回访小组，对85名受处分干部登门回访，鼓励其放下包袱、轻装上阵，激发党员干部干事创业激情。

　　下一步，西青区将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，严格落实市委部署，牢固树立“四个意识”，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚定不移全面从严治党，不断提高执政能力和领导水平，为加快推进城市化进程，建设富强民主文明和谐美丽新西青提供坚强政治保障。

第四篇: 2024年全面从严治党工作情况汇报

　　坚定方向，在党爱党。指出，“坚持党性，核心就是坚持正确政治方向，站稳政治立场”。政治方向涉及根本、关系全局、决定长远，机关党建落实在党爱党，就是要形成一个强有力的政治保证和鲜明的政治导向，教育引导机关党员干部在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。机关党委必须把坚定理想信念、筑牢精神大厦作为最根本的任务，机关党务工作者必须把真理力量与人格力量有机结合起来，引导机关党员干部在任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，保证中央政令畅通。

　　服务中心，在党为党。指出，机关党建工作“核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。”这回答了机关党建“为了什么”“要做什么”的问题，明确了机关党建的根本职责和工作重点。机关各级党组织要准确把握机关党建的核心任务，在服务中心、大局问题上多想办法、多提建议、多解难题。坚持“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”，把机关党建的优势凝聚成破解发展难题、做好税收工作的强大力量。

　　明确责任，党要管党。指出，“各部门各单位要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位”。这明确了机关党建在党要管党方面的地位和责任。从实际情况看，机关党建的薄弱环节，最主要的一个方面是机关各司局党支部书记作用发挥得不够。机关党建工作不是机关党委一家的事，而是一件全局性的大事，不仅机关党委要高度重视、精心组织，各司局党支部也要积极作为、主动作为，坚决防止和避免支部书记不管支部、业务党务“一手硬一手软”等问题。评价总局机关司局长的绩效，不仅看抓业务的成效，还要看抓党建的实绩。

　　严明纪律，从严治党。指出，“纪律不严，从严治党就无从谈起;有纪不遵，从严治党一样会落空。”在教育实践活动总结大会上又进一步强调，“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实，这是这次活动给我们提供的最深刻的启示”，并对下一步从严治党提出了八点要求。在落实从严治党上，总局党组要履行主体责任，纪检监察部门要履行监督责任。机关党委、机关纪委在协助做好管理党员、严明纪律这两方面工作上，承担着重要职责，特别是要着重协助抓好制度落实，以刚性的制度约束、严格的制度执行、有力的监督检查、严厉的惩戒机制，“把权力关进制度的笼子里”。

第五篇: 2024年全面从严治党工作情况汇报

　　按照《新民市推进全面从严治党2020年工作要点》的要求，根据《中共新民市委全面从严治党三年行动计划（2018-2020年）》（新委发〔2017〕56号），结合我镇实际，现将xx镇2020年落实全面从严治党主体责任工作汇报如下：

　　一、工作完成情况

　　（一）、增强政治定力，压紧压实主体责任

　　1、加强研究部署。镇党委每季度召开1次党委专题会议，研究安排落实全面从严治党主体责任工作，并听取落实主体责任工作报告。党委班子成员开展1-2次落实全面从严治党主体责任专题督办，至少讲1次廉政党课。党风廉政建设责任制领导小组至少召开2次联席会议，随机抽查并听取有关党组织党风廉政建设工作报告。

　　2、强化组织领导。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，发挥镇主体责任办公室督办协调作用，突出纪委、组织、宣传、统战、法治等重点工作，坚持“一岗双责”“党政同责”，推动各基层党组织履行全面从严治党主体责任。

　　3、明确责任内容。镇党委主要领导落实全面从严治党主体责任清单，镇党委主要领导分别与班子成员、各支部负责人、镇直单位负责人签订《2020年党风廉政建设责任书》。

　　（二）、提升政治功能，推动党建全面提升

　　1、规范党内政治生活。严格落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》，加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设，健全基层党组织议事规则、决策程序和监督评价机制。严格落实领导班子民主生活会制度，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。持续深入推进“支部主题党日”活动，突出政治学习和党性锻炼，将学习贯彻精神列入干部培训规划和中心组学习计划，强化系列重要讲话精神学习，推进“两学一做”常态化、制度化。

　　2、打造农村党建工作全面升级。按照中共新民市委组织部印发《关于深入学习贯彻〈中国共产党支部工作条例（试行）〉开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动的实施方案》的通知，深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，推进村党员群众服务中心提档升级，落实扶贫政策，扶持贫困村发展壮大集体经济，开展贫困村党员创业就业技能培训。加强“第一书记”、大学生村官管理。持续开展软弱涣散基层党组织整顿。全面推进村主职干部专职化管理，对村支部书记进行全覆盖培训。严格执行村干部值班、个人重大事项报告和目标管理考核制度，推行村党支部书记参加党委例会制、书记陪访制。深化“三扶一助两促进”活动，继续加大基层党建工作经费保障力度。加大村级集体经济发展力度，鼓励和支持集中成片发展村级集体经济项目。

　　3、构建“智慧党建系统”。管好用好村网上党员群众服务中心和市“五务合一”综合信息服务平台，推广“支部党建群”“支部微信群”，实现基层党组织、党员数字化管理，推行党组织“堡垒指数”、党员“先锋指数”管理机制。

　　4、统筹推进相关领域党建工作。制定党建工作规范化标准，紧紧抓住新民市被确定为全省农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建单位的重大契机，以实施“双引四擎一提升”行动为载体，健全完善非公有制企业和社会组织党建工作领导体制和工作机制。与时俱进抓好村级组织党建，探索建立网格化管理新路径。

　　（三）、坚持严管严治，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

　　1、推动学习教育全覆盖。认真组织学习宣传贯彻党的、二中、三中、三中、五中全会精神，深入开展正风肃纪工作，学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，强化对党内法规落实情况的监督检查，推动党委全面监督、纪委专责监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等各项要求有效落实。

　　2、弛而不息推进作风建设。严格落实中央八项规定，和市委常委会关于进一步加强作风建设的相关规定，坚决反对“四风”。严肃查处违反中央八项规定精神的隐形变异问题，尤其加强对形式主义和官僚主义的整治力度，大力整治“文山会海”、“统计数据造假”、“扶贫脱贫”中弄虚作假等行为。着力整治少数党员干部怠政懒政、“新衙门作风”等问题。

　　3、持续巩固反腐败斗争压倒性态势。始终保持惩治腐败高压态势，坚定遏制腐败目标不动摇，突出纪律审查的重点，对不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放。正确运用“四种形态”，坚持抓早抓小、动辄则咎，用早、用准、用足第一种形态。发挥党委反腐败协调小组作用，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，严肃查处吃拿卡要、雁过拔毛、优亲厚友、违规摊派和向救灾救济款物伸手等不正之风和腐败问题，严肃查处扶贫领域虚报冒领、挤占挪用、截留私分、挥霍浪费问题，严厉打击“村霸”和宗族恶势力，严肃查处“三重一大”制度执行不力、资金使用监管不严、招投标违规等问题，推动惠民政策落实。

　　（四）、抓好意识形态工作

　　1、落实意识形态工作的“主体责任”和“一岗双责”。镇党委每年专题研究意识形态工作，专题研究本地区民族宗教工作、基层思想政治改革创新工作不少于一次。镇党委书记履行意识形态工作的第一责任，党委班子成员履行好“一岗双责”。落实“书记上讲台”制度，党委书记、班子成员至少作一次形势政策报告。

　　2、认真落实党委中心组学习制度。认真学习贯彻系列重要讲话精神和中央、省委重大决策部署。认真研究并审定中心组学习计划，中心组全年集中学习不少于12次，加强对各基层党组织中心组学习的管理，始终确保正确的政治导向。

　　3、加强互联网平台和网络绿色生态建设。加强镇政务公开网、微信公众号等网络宣传建设，定期研判分析网络舆情，线下线上联动做好应对处置工作，构建正面宣传、舆情管理、舆论斗争、应急处置四位一体工作格局。

　　（五）、积极配合巡察工作

　　1、做好各级巡察组对我镇的巡察工作。紧盯各基层党组织在党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、选人用人等方面存在的具体问题，紧盯重点对象、重点领域、重点问题，全力配合。

　　2、重视做好巡视反馈意见整改工作。积极配合市委对本单位的巡察工作，加强巡察反馈意见的整改落实和责任追究工作，健全完善各项规章制度，落实全面从严治党向基层延伸。

　　二、存在问题

　　（一）思想认识不够到位

　　一是管党治党意识有待加强。主要是对“抓好党建是最大政绩”、“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”等的认识还需要进一步加强，对精神和新时代中国特色社会主义思想的研究不够深入、对党建工作的统筹谋划不够长远。二是管党治党的力度有待加强。管党治党是党委党委的中心工作，有时候会将重心偏向经济工作，单纯的认为基层政府部门的天职就是抓生产搞经济，研究落实全面从严治党工作的力度还不够。

　　（二）责任落实不够到位一是落实全面从严治党的工作方法较为单一，具体研究、具体抓落实的针对性、有效性不够强，存在对主体责任清单学习研究不够深入，抓责任落实不够细致的问题。二是对落实全面从严治党责任制的要求和管理还不够严格，导致个别基层党支部的创新活动和亮点措施较少，出现了“上头热、下头冷”、压力层层递减的问题。

　　（三）监督执纪不够到位自己抓制度执行和纪律作风的力度不够，导致个别干部无视制度、不守规矩，把严肃纪律当耳边风，经常“大错不犯、小错不断”。

　　三、下一步工作打算

　　（一）落实全面从严治党主体责任。

　　深刻认识构建全面从严治党新格局，领会中央精神、贯彻中央决策的内在要求，坚持“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把抓好全面从严治党作为党委一项非常重要的工作内容，作为对党忠诚、敢于担当的具体行为。一是逐项分解《落实全面从严治党主体责任清单》和《落实党风廉政建设主体责任清单》，明确目标、要求、任务、内容、完成标准，紧盯时间节点高质量完成工作任务。二是加强督促考核。每季度年至少专题分析研究全面从严治党工作1次，每年至少听取1次党委班子成员、机关各单位落实全面从严治党主体责任情况汇报，每年至少听取机关党建和党风廉政建设工作汇报2次。不定期对基层全面从严治党工作进行监督检查，及时发现并补齐工作短板。三是坚持“一岗双责”。不仅要当管好业务的“一把手”，更要当好管党治党的党委书记，以“对党负责、对党支部的政治生态负责、对干部健康成长负责”的态度落实好主体责任，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，切实抓好制度落实、纪律监督、工作规范、教育引导等工作，营造严抓严管、敢抓敢管、真抓真管的良好环境，将全面从严治党的触角延伸到基层每一个角落。

　　（二）加强中心组学习教育。要把主体责任意识教育作为干部教育培训、党员培训和村支部书记轮训的重要内容，作为党员干部特别是村支部书记的必修课，作为党委中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和党员干部主体责任意识，自觉担当起管党治党、从严治党这个首要责任。一是积极学习党纪党规、会议精神和系列重要讲话精神，牢固树立党性党纪观念，自觉维护中央权威，与党中央保持高度一致，发挥“领头雁”作用。二是创新学习形式。精心选定学习主题，结合工作重点确定学习内容，充分利用网络、多媒体手段增强学习效果，激发党员干部学习兴趣，不断提高思想境界和服务水平。

　　（三）、健全责任传导和监督机制。一是层层科学分解落实全面从严治党主体责任。明确党委书记、班子成员、支部书记的主体责任及履责的相关要求，建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。二是加大查办案件力度，增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的不廉洁问题，始终保持惩治不廉洁的高压态势，真正形成党员干部不想腐、不能腐、不敢腐的机制。

第六篇: 2024年全面从严治党工作情况汇报

　　根据进一步健全落实全面从严治党责任的工作机制，20xx年以来，我校党支部认真履职，在区委、区政府及区教科体局的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展，取得显著成效。集中体现在党建制度建设、疫情防控、师德师风建设、教育教学工作、党建结对工作等方面。

　　20xx年以来，我校党支部通过集体讨论决策，认真梳理了单位职责和权力事项、单位廉政风险事项，制定了《党支部全面从严治党责任清单》。在此基础上，班子成员又根据各自分工负责情况，认真制定了《党支部成员(个人)全面从严治党责任清单》。现对照我校制定的落实从严治党责任的年度清单，做以下汇报：

　　一、工作情况回顾

　　1、发挥党支部的带头作用，为学校建设添砖加瓦。

　　一年来，我校党支部成员积极贯彻“一岗双责”的要求，不断增强责任意识，认真推进全面从严治党责任清单内容的落实，明确目标，加强跟进，及时公开，积极领导学校各部门互相配合，共同推进各清单任务的完成。

　　特别是疫情以来,我校成立了以党支部为中心的防控工作领导小组，制定了延期开学工作预案，疫情防控预案，开学期间防控工作方案等，召开人专项会议，对疫情的防控物质保障，师生摸排、线上教育、疫情防控管理等方面作了详细部署。各党员同志积极合作,通过物资捐赠、防控管理协助、线上教育、防疫知识宣传方式为学校做出了积极的贡献，严防在疫情期间腐败现象的发生。

　　2、从严抓好抓牢党建制度建设，进一步强化纪律意识。

　　三会一课”制度对于支部组织力的培养、逐渐提升、发挥，有着不可或缺的基础性作用。按照党中央、省委、市委关于“领导干部带头讲党课”的要求，党支部书记带头为我校党员干部讲专题党课。使基层党员干部做到“不忘入党初心、牢记党员身份，不忘党的初心、传承红色基因，不忘职责使命、牢记党的嘱托”。

　　为深入推进全面从严治党，深入推进“两学一做”学习教育工作常态化、制度化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，我校党支部根据党员入党时间定期开展“党员政治生日”活动，以“重温入党誓词、重读入党志愿”为主题，集中为每一名党员过“政治生日”，进一步提高党员队伍整体素质。

　　党支部根据党章要求和规范,认真开好党内民主生活会,开展批评与自我批评。党支部书记对党员同志、入党积极分子、入党申请人进行谈心谈话。

　　3、贯彻落实入学招生改革，完成新生招生任务，进一步规范学校招生工作。

　　我校坚决贯彻今年的入学招生改革，落实上级有关文件精神，认真制定了《赣州市赣县区汽车职业技术学校二0二0年招生方案》，成立了学校招生工作领导小组，在教育局的领导统筹下，顺利完成了我校新生招生任务，妥善地缓解了本地学生的入学高峰。

　　严把入学原则，严把信息审查，严守各项招生纪律，不断加强廉政风险防范意识，认真做好自查自督工作，保障了今年招生各项工作的落实和推进。

　　在此过程中，党员同志们积极加入到学校的招生工作,主动要求担任学校招生解说员，为学校的招生注入活力。

　　4、立足学生职业教育，贯彻落实各项相关规定，加强师德师风，为教育教学保驾护航。

　　学校坚持开展“廉洁文化进校园”教育，加强廉洁从教的校园文化建设，严格贯彻上级各项政策规定，严禁教师参与介绍有偿补课，严禁违规购买教辅材料用书。

　　学校遵从教育教学需求，从工作实际出发，贯彻素质教育的理念，用足用好素质教育经费，自觉主动接受各方监督。教育教学改革过程中，各项活动的购买服务以及校本课程开发购买等工作，按照三重一大等规定，严格按照流程操作，充分酝酿、讨论，根据学校发展的需求，慎重决定。

　　一年来，学校的办学经费做到精打细算，节约办学，但同时却不断加大素质教育的资金投入，大力支持学生的社会实践活动和各项校园文化活动，为不断丰富学生的课程体验和促进学生全面发展提供物资和财力保障，同时也自觉遵守各项纪律。

　　5、党建结对,共同推进从严治党工作

　　根据局党委精神，赣州市赣县区实验学校党支部与我校党支部在我进行党建结对共建启动仪式。

　　以结对共建为平台，立足各自学校实际特点，通过“以强带弱、党员牵手、学生互动、资源共享”等措施，增强两校党员、师生的互动交流，不断提高两校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，真正实现两校党建、教育工作“双提升”。共同推进从严治党工作。

　　三、下一步工作计划：

　　1、大力推进“三化”建设，加强党建和教学的深度融合，培养优秀的教育教学人才，学校设立党员教学先锋岗、党员班级管理先锋岗、党员带头示范课、党员名师师徒结对、党员帮扶弱科教师、党员教师优质课竞赛等多种方式，让党建内容实质化，让“三化”建设具体化。

　　2、根据新的要求对相关记录做进一步具体规范，梳理学校全面从严治党的有关资料，做到有痕迹可寻，有证据可查。

　　3、通过党员带头讲党课加大党建宣传和教育的力度，加大教师对于从严治党的重视度率和参与度，进一步提高领导班子的党风廉政建设“一岗双责”的意识和能力，进一步加强教师廉政风险防范的意识。

第七篇: 2024年全面从严治党工作情况汇报

　　20xx年，xxxx市局党组在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委派驻纪检监察组的指导监督下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及中央和省、市关于全面从严治党各项部署要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持把党的政治建设放在首位，深入开展党史学习教育，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，党内政治生活、权力运行机制不断规范，干部作风持续好转，以高质量工作成效为全市追赶发展提供了良好的市场环境，较好的完成了各项重点工作阶段性目标任务。

　　一、工作进展情况

　　（一）以党的政治建设为统领，始终坚持正确的政治方向。局党组坚持把党的政治建设摆在首位，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，贯穿到市场监管工作全过程。年初印发《党组理论学习中心组学习计划》，召开理论中心组集体学习会议17次，开展集中研讨交流6场次，在帮扶村党支部开展理论宣讲9场次，邀请市委党校专家开展专题讲座2次，推动理论成果深入基层、落地开花。党组成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加支部活动，带头到所在支部和联系单位讲授党课18场次。基层党组织认真落实“三会一课”和主题党日等制度，开展形式多样的主题党日活动106次。

　　（二）以主体责任落实为关键，不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻市委、市政府决策部署，认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等，自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程，与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神，制定印发《2022年全面从严治党工作要点》，局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书，全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责，形成了齐抓共管的责任落实机制。主动接受派驻纪检监察组监督，认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议，及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况，切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。

　　（三）以党史学习教育为契机，推进党建工作走深走实。局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程，落实到市场监管工作的各方面。2022年来，局系统认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，深入开展党史学习教育，并以“我为群众办实事”实践活动为依托，为企业和群众帮办各类实事47件。非公领域党的建设持续加强，全市非公经济党组织达到315个，党员人数2932名，党组织覆盖率达87。72%。15家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情，全市各非公经济党组织积极行动，共成立临时党支部7个、党员先锋队等77个，设党员先锋岗144个，划分党员责任区150个，设置监测点14处，参与疫情防控党员979名，捐款捐物达700余万元。局系统设党员志愿服务岗14个，设置监测点4处，有12名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”，在两个居民小区监测点24小时轮守，让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。

　　（四）以强化制度建设为依托，营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治，着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪，加大不敢腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督，形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来，共开展谈心谈话120余人次、提醒告诫20余人次。二是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》，各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险，共梳理确定廉政风险点四大类86项。三是严抓作风建设，筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例，以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治，充分利用“双随机一公开”监管方式，并统筹整合各类督查检查，做到对市场主体和基层单位干扰最小化，切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年，共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动2场次。

　　（五）以各类反馈问题整改为抓手，集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段，坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。

　　二、存在的问题和不足

　　对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求，对标市委市政府的要求和人民群众的新期待，我们工作中仍存在薄弱环节：一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足，压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律，应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全，廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合，但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查，督查检查调研备案制度落实还不严等。

　　三、下一步工作重点

　　在下一步工作中，我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神，以推动追赶发展为主题，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求，聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化作风、追赶进位，着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。

第八篇: 2024年全面从严治党工作情况汇报

　　今年以来，我局认真贯彻落实党的和三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，认真履行全面从严治党责任，不断强化党的建设和党的领导，切实履行“一岗双责”，持续纠正“四风”，坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。

　　一、履行全面从严治党主体责任情况

　　（一）提高政治站位，层层压实责任。

　　坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导，将全面从严治党作为我局工作的重要内容，摆在突出位置。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题，切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化，主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书，将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人，形成横向到边、纵向到底的责任制网络，推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林xx在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘xx的讲话精神，研究部署全面从严治党工作方案，定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。

　　（二）抓好思想教育，注重源头预防。

　　坚持教育为先、预防为主的原则，推进全面从严治党工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪“第一形态”，注重及时提醒，发现苗头问题就及时“拉警报”，碰纪律红线就马上“踩刹车”，防止党员干部由小错酿成大错，切实从源头构筑防线。

　　（三）强化监督执纪问责，加强廉政风险防控。

　　一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管，兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度，凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策，必须经领导班子和集体会议研究，坚决防治独断专行，不高大权独揽。

　　（四）加强廉政文化建设，促进反腐倡廉深入开展。

　　为了深入贯彻落实全面从严治党，我们抓住一切可利用的机会，加强廉政文化建设，确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合，通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习会议精神、视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

　　二、存在的问题

　　（一）落实全面从严治党责任意识有待加强。

　　落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面，存在落实力度不强现象。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强，实打实硬碰硬的少。

　　（二）考核体系有待完善

　　考核方式比较单一，注重年终集中考核，而忽视了平时日常监督检查和民意调查，工作考核评价机制尚不完善，缺乏常抓的韧劲。

　　三、下一步工作打算

　　今后，我们将进一步加强党风廉政建设，深入贯彻落实党的会议精神，净化党内政治生态，强化责任担当，持续深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。

　　（一）增强责任意识，强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有班子成员和党员干部，让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓，确保从严治党的落实见到实效。

　　（二）完善考核体系。要制定明确的考核体系，细化量化考核指标，加大考核权重，改进考核方式，将考核工作融入到日常工作中，注重功在平时，养成常抓、严抓的良好习惯，将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩，不让从严治党流于形式。

第九篇: 2024年全面从严治党工作情况汇报

　　上半年，xx公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以"三个融入、四个同步"为抓手，强化党建引领、业务协同，履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设、意识形态工作和支部建设，为推进xx事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。

　　落实党风廉政建设主体责任，推进清廉xx建设

　　组织落实"92"廉政风险防控措施

　　1.强化主体责任落实。切实履行"一岗双责"，组织支部书记与支部委员、公司分管领导与部门负责人签订落实全面从严治党主体责任责任书和员工廉政自律承诺书，明确责任主体、责任内容和目标要求，层层传导责任、压实责任。将落实全面从严治党责任纳入对员工的考核重点之一，并与年度绩效考核结果、员工晋级、选拨提任等挂钩。

　　2.强化内部管理和纪律意识。为贯彻落实厅直属机关五届二次代表(扩大)会议精神等，结合厅关于进一步规范我厅对外提供信息资料的通知有关规定及公司发展实际，公司下发关于进一步加强公司内部管理的通知，并全面梳理了对外报送信息资料清单，进一步规范办事要求、提升办事实效，加强公文管理、提升办文质量，做好会议准备工作、提高议事效率，增强组织意识、纪律意识，严格落实"六不准"，更好保障和服务公司中心工作。

　　3.建立健全清廉xx建设重点任务清单。结合公司实际和自身特点，紧盯xx重点领域和关键环节的"92"风险，对存在的廉政风险点进行再梳理、再排查，形成公司2020年廉政风险清单。突出对政策落实、招投标、业务接待、办公场所装修等重点领域及节假日重要节点的监督。根据清单明确的主要风险点、防控措施和责任部门等认真抓好落实，从源头上防范化解各类廉政风险，建立长效机制。

　　4.压实部门主管责任。着力构建支部书记第一责任、班子成员"一岗双责"、监事会监督和部门主管的责任体系，重点发挥好部门的作用，压实部门负责人的主管责任，在第一时间发现问题、解决问题。

　　5.切实抓好廉政教育。贯彻落实中央八项规定及实施细则精神及我省"36条办法"和全省纠治"四风"工作会议精神，认真开展自查自纠。针对"四风"问题易发高发重要时间节点，重申作风建设相关纪律要求，教育引导党员干部职工绷紧纪律之弦，不触红线、不越底线。按照"党员领导干部与直接下级每半年至少一次、与下级的下级每年至少一次并主动接受约谈"的谈心谈话制度要求，常态化开展谈心谈话及春节、清明节、劳动节等节前廉政谈话，提升防腐能力。

　　6.加大典型案例警示通报。按照厅警示教育常态化制度化的要求，充分利用厅每月"三重"精神传达学习会等，及时贯彻和解读党纪党规，持续深入开展典型案例警示通报，以案明纪、引以为戒，促动党员干部知敬畏、讲规矩、守底线，确保干部员工干成事不出事。

第十篇: 2024年全面从严治党工作情况汇报

　　在市委、区委的正确领导下，我带领XXX党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实。现将具体情况报告如下：

　　一、落实基层党建工作第一责任人职责

　　自觉把党的政治建设放在首位。以习近平的中国特色社会主义新思想为指导，贯彻党的十九大全面从严治党的战略部署，增强四个意识亲自部署全面从严治党的重要工作，亲自问重大问题，亲自协调重点环节，亲自监督重大案件。特别是不忘初心，牢记使命主题教育开展以来XXX党委落实四对比ー在X期阅读班中坚持问题导向，确保主题教育各项规定行动不走样。通过团队成员问题清单研讨会解决突出问题，实现理论学习、思想政治洗礼、创业责任、服务人民解决问题、诚信的具体目标，在思想、政治、风格、能力、诚信方面取得扎实成果。主持召开涉及全面从严治党问题的党委两次，部署党员干部全面从严治党任务分工，努力做到责任到人到事。严格按照民主集中制原则实施三重一大集体决策制度，完善工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂。

　　ニ、督促班子成员履行好“ー岗双责”

　　为督促班子成员践行“一岗双责’’，指导广大党员干部抓好党建工作，坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、履职谈话和廉政谈话，为全体党员干部宣讲《学习纲要》。坚持抓早抓小抓预防，加强监督检查，及时发现、提醒、纠正领导班子成员、党员干部存在的苗头性、倾向性问题。及时贯彻落实学习中央、市委和区委关于全面从严治党的重大决策。坚持把纪律挺在前面，自觉维护党纪严肃性，不断增强纪律意识和行动自觉，现以对班子成员、科室主任进行党风廉政建设谈话两轮，发现苗头性问题及时提醒、告诫，构建班子成员团结一致、凝心聚力的干事氛围。

　　三、不断加强党风廉洁建设和反腐败工作

　　坚决纠正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严肃问责。责成镇纪委抓住‘‘关键少数”，叮住重点事、重点问题，对履行管党治党责任不严格的责任人，动真碰硬，问责从严。在管好自己的同时，高度重视家风建设，廉洁修身、

　　廉洁齐家，严格要求配偶、子女和亲属。坚决反对圈子文化和好人主义、カ戒形式主义、官僚主义之风。在全镇党员中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育。在主题教育第二期学习中，重点研读党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，明确红线，带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风，并认真执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象。

　　四、坚持把全面从严治党的各项要求落到基层

　　树立一切工作到支部的鲜明导向，认真对照《准则》和《条例》要求，紧密结合XXX实际，以此次主題教育工作为抓手，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。充分发挥党务工作者作用，坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，加大对各支部党建工作监督指导力度。严肃认真开展党内生活，不断净化党内政治生态，努力把上级针对全面从严治党的各项决策部署转化为推动XXX工作的实际成效。

第十一篇: 2024年全面从严治党工作情况汇报

　　党的十八届六中全会聚焦全面从严治党重大问题，审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循。

　　贵州省委十一届八次全会将贯彻落实党的十八届六中全会精神与贵州工作实际有机结合、深度融合，进一步作出扎实、具体、有效的细化部署，推进全省全面从严治党实现制度化常态化长效化。

　　贵阳市乌当区委通过不断强化思想理论武装、加强基层组织建设、提升队伍建设、发力党风廉政建设等，将全面落实从严治党各项要求落细落实、抓常抓长，不断推动党的建设跃上新台阶，促进执政能力和先进性建设双增强。作为乌当区委落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，必须更加有力地执行中央和省委、市委的安排部署，以更严更实的标准当好“一线总指挥”，扎实推动全面从严治党向基层延伸，确保全区各级党组织始终保持先进性、纯洁性，为“奋力建设全省大健康产业发展引领示范区”营造良好的政治生态，提供坚强的纪律保障。

　　以身示范践行“四个意识”

　　作为“一线总指挥”，必须牢固树立“四个意识”，坚决、全面、主动、自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，为全区领导干部和全体党员树立标杆。

　　要把深入学习贯彻系列重要讲话精神，作为一项责无旁贷的重大政治任务，潜心学习其哲学思想、历史眼光和为民情怀，切实用以武装头脑，更加坚定信仰、对党忠诚，用以指导实践，更加有效地推动工作。

　　要不断加强党性修养，增强政治敏锐性和政治鉴别力，强化政治自觉，增强政治定力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，保持好政治本色。

　　要牢记“四个服从”，坚定不移听党话、跟党走，自觉接受组织安排和纪律约束，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

　　要在工作实践上坚定思想、理念，不走偏、不懈怠、不动摇，以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，不打折扣落实中央、省委、市委的决策部署，确保政令畅通、令行禁止。

　　自觉践行管党治党新要求

　　作为“一线总指挥”，必须深刻认识把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》充分体现的管党治党全面从严的新要求新部署，带头从严从实要求自己，以“无例外”的行动实践，为全区领导干部和全体党员作出表率。

　　思想建设要不断加强，抓好个人思想认识升华、思想境界提升、思想政治品德塑造，教育引导全区党员领导干部强化党性教育、坚定理想、坚定信念，切实增强“四个自信”。

　　政治纪律要始终严守，坚持把纪律挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩，引导全区党组织和党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强各级党组织管党治党意识和能力。

　　选人用人导向要正确，坚持好干部标准，着力整治用人上的不正之风，优化选人用人环境，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，把公道正派贯穿到选人用人全过程。

　　参加组织生活要自觉，主动自觉参加所在党组织党内政治生活，遵守“”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度，用好批评和自我批评这个武器，切实提高组织生活的质量，提升组织生活吸引力、感召力和针对性、实效性。

　　接受监督要主动，服从《条例》规范各级党组织和广大党员、干部行为的硬约束，主动置身于党内监督、社会监督、法律监督、民主监督、审计监督、司法监督和舆论监督等相结合的大环境，做有权必有责、有权必监督的典范。

　　身边人要管严，清醒认识自己岗位的特殊重要性，认真履行管党治党责任，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，真正按本色做人、按角色办事。

　　从细从实建好责任体系

　　作为“一线总指挥”，必须深刻认识把握落实全面从严治党主体责任和第一责任是党的建设的重要内容，进一步明晰责任、完善制度，从细从严构建好区委班子、党委书记、班子成员和一般成员的四级全面从严治党责任体系，并以此类推，构建各级党组织履行管党治党的责任体系，从而形成完善的区域性管党治党大体系。

　　要明晰集体责任，采取清单制、任务制等形式明确区党委班子履行全面从严治党主体责任的条款条目，同时完善集体领导下的个人分工负责制。

　　要明晰领导责任，党委书记作为第一责任人，对落实党委主体负总责，必须管好班子、带好队伍，既做好党风廉洁建设的领导者，也当好落实党委主体责任的表率。

　　要明晰个体责任，班子成员是党委主体责任的践行者，在集体责任中承担着个体责任，对所分管系统、分管单位落实全面从严治党主体责任负有分管领导责任。

　　要明确工作责任，对党委各项工任务要进行分类细化，结合集体领导与个人分工，实行定岗定工作定职责，确保每项工作有人管、有人负责，同时要大力营造形成大事共商、难事共管、急事共办的团结协作氛围，不仅把党委主体责任落实到党风廉洁建设中，更落实到各项具体工作中。

　　长抓长管推进常态化

　　作为“一线总指挥”，必须深刻认识把握全面从严治党不仅是一场攻坚战，更是一场持久战，必须长抓长管、常抓常管、严抓严管，推进全面从严治党常态化制度化长效化。

　　执行制度规定没有例外，要严格落实党规党纪，以严肃党内政治生活为抓手教育引导、以强化监督执纪问责为惩戒刚性约束全体党员依法在管党治党制度范围内活动、按制度规范和制度程序办事，并接受制度的约束和监督。

　　履行责任丝毫不能松懈，以“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的强烈责任意识，从严落实管党治党责任，推动各级党组织抓工作和抓党建相协调，切实形成党委（党组）书记履行第一责任、班子成员执行“一岗双责”、各职能部门承担直接责任，一级盯一级、一层抓一层的党建工作格局。

　　长效管理有章可循，要按照全面从严治党要求，构建教育、制度、监督、改革、惩戒“五位一体”的防治不正之风长效机制；加强教育引导，切实增强党员干部讲规矩守规矩的自觉性；突出问题导向完善制度创新，立足权力制约加强监督，突出解Q领导干部有权任性和问题，形成有权必有责、用权必监督的认识导向；将全面从严治党作为深化纪律检查体制机制、党的建设体制机制改革的重要内容，结合实际建立完善管党治党的领导体制和工作机制。

第十二篇: 2024年全面从严治党工作情况汇报

　　根据__县委落实全面从严治党主体责任工作领导小组《关于印发＜__县__年度全面从严治党主体责任落实情况检查工作方案＞的通知》（__〔__〕__号）要求，结合本人思想和工作实际，现将__年度本人落实全面从严治党责任的履职情况报告如下：

　　一、主要做法及成效

　　（一）结合主题教育，赓续严守纪律的政治基因

　　一是紧盯理论学习贯彻不放松。进一步强化党委理论学习中心组带头的引领性，在学懂弄通悟透上狠下功夫，确保全面从严治党与__紧密结合。先后召开党委会议、党（总）支部书记例会，确保第一时间传达学习贯彻党的__全会精神，认真学习贯彻____对__、__工作的重要指示精神以及在__、__工作期间的重要理论创新和实践探索，组织中心组专题学习__次、研讨会__次，党组织书记讲党课__人次，举办专题培训班__次，确保村一级干部轮训一遍。认真开展__，结合__个专题，以“三学四促五争当”为总载体，引导广大党员通读《论述摘编》，目前已通读《论述摘编》__人，已组织开展学习交流的支部数__个。二是结合主题党日开展活动。组织党员认真学习贯彻新修订《中国共产党问责条例》，利用“七一”重要时间截点，组织机关党支部党员、各村支部书记赴__革命纪念馆、__村、__县__街道__村开展“守纪律底线，扬廉政清风”主题党日，重温入党誓词，引导党员干部树立“爱岗敬业勤为先，修身立德廉为本”的工作作风，__期间，组织党支部书记赴__村参观__廉政教育基地接受警示教育，并以《严明纪律规矩永葆政治本色》上一次廉政党课，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是紧盯落实整改不放松。以刀刃向内的自我革命精神，勇于破解难题，深入查找在政治站位、理论学习、宗旨意识、能力水平、求实作风、工作成效等方面的问题和不足。能够当下改的，要立查立改、即知即改。一时解决不了的，要盯住改、限期改，一件一件整改到位。我镇结合巡察整改内容，同__专项整治结合起来，巡查出即知即改内容达__多条，对能即知即改的内容，做到立行立改，现已整改到位；对已经完成整改的内容，要适时“回头看”，巩固整改成果；对需要长期政治的内容，加快整改进度，争取整改一步到位，见微知著，不断深化扩大专项整治成果。截止目前，关于“四对照四查找”方面，领导班子已检视问题__个，领导班子成员检视问题__个。

　　（二）层层压实责任，严格规范党内政治生活

　　按照省委“八个坚定不移”要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，通过召开部署会议，层层传达压力落实管党治党主题责任。一是落实党委主体责任。今年以来，共主持召开__次党委（扩大）会议讨论研究村集体经济增收、党建示范点建设、优化党组织结构、整顿软弱涣散村、发展党员备案、非公党支部建设等工作，协调解决软弱涣散党组织整治、基层党建工作主体责任落实、非公党支部覆盖企业、入党积极分子后备力量不足等难点问题。二是严格党的组织生活制度。坚持“三会一课”制度，带头落实镇党委理论中心组学习制度，坚持每月一次专题学习，每周一次党委（扩大）会议、党政班子联席会议，按照上级要求部署，认真开好__年度专题民主生活会，按照“四对照”“四个找一找”的要求进行自我检视剖析。严格执行双重组织生活会制度，领导干部以普通党员身份参加机关党支部的集体学习。三是整顿“软弱涣散”党组织。我镇软弱涣散党组织为__、__两村，软弱涣散的主要原因是组织制度形同虚设，“三会一课”、组织生活会、支部主题党日、党性分析和民主评议党员等制度不落实，党员教育管理宽宽松，通过乡镇党委牵头，支部书记强化落实，制定年度组织生活和学习计划，结合每月主题党日提升支部党员的整体素质，严格执行“三会一课”等组织生活制度，目前已经全部整顿到位。

　　（三）坚决反对腐败，严格落实党风廉政主体责任

　　一是落实党风廉政工作。组织召开全镇党风廉政建设会议，研究部署党风廉政建设、反腐败及作风建设工作安排。坚持半年听取镇纪委工作汇报，研究解决镇纪委履职监督和全镇党风廉政建设中的重要事项。定期召开中心组理论学习会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行了专题学习。今年以来，组织班子成员学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，及时通报违纪典型案例，并在重要时间节点，对班子进行谈话提醒，确保班子成员队伍廉洁守纪。二是支持镇纪委开展监督执纪工作。配齐配强镇纪委队伍，支持镇纪委实施“三转”、支持镇纪委对“三资”管理和党务、村务、财务公开情况进行监督，进一步规范了“三资”台帐，督促各村按照相关规定执行和落实资金审批、资产资源处置、购置。支持纪委妥善处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的问题，有效提升了社会评价满意度。帮助镇纪委加强纪律审查调查工作，对腐败分子零容忍，严肃查处党员干部违法违纪行为，__年共办理__件违纪案件，办结__件，移送市纪委__件，给予党内严重警告处分__人。三是认真落实“廉政谈话制度”。坚持把纪律挺在前面，持之以恒正风肃纪，保持党的先进性和纯洁性，经常性开展廉政谈话，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。聚焦“廉”和“责”两大主题，把__镇的重点任务落实情况纳入谈话重点，今年以来，根据谈话对象个人情况有的放矢地提出廉政要求，共形成__余份个性化廉政谈话提纲。

　　（四）带头管好阵地，牢牢把握意识形态的主动权

　　一是在学习中提升。认真学习宣传贯彻____在__集体学习上的重要讲话精神，强化对意识形态工作领导，定期召开意识形态专题会议，全面分析全镇在意识形态领域的动态动向，研究新形势下的新情况、解决新问题。党委通过理论中心组学习、机关支部学习的形式深化对意识形态工作的认识，不断提高各班子成员处理意识形态工作的能力。二是在履责中落实。各班子成员要切实履行好意识形态“一岗双责”，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，牢牢把握住意识形态的主动权。党委领导班子在本镇意识形态工作中负主体责任，党委书记负第一责任，班子其他成员“一岗双责”。三是在能力中提升。领导班子成员要不断提升政治引领能力、理论宣传能力、思想整合能力，尤其是宣传部门承担着十分重要的职责，必须加强学习和时间，切实做到政治过硬、求实创新，才能真正把握意识形态的主动权。

　　二、存在的问题

　　（一）在理想信念方面。认为自身只要在工作上兢兢业业就行，对于世界观、人生观、价值观的自我改造稍微放松了一些，导致思想认识和工作表现上出现了些许波动，没有认识到常补理想之“钙”的重要性。虽然利用辅导读本、辅导百问等材料和“学习强国”“党员e家”“干部网络学院”等平台加强理论学习，但不同程度上存在“实用主义”倾向，对于把学习成果转化转化为推动__镇高质量发展落实赶超的实际行动欠缺思考。

　　（二）在政治纪律和政治规矩方面。虽能把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩不动摇，但在具体的工作上，对自身的要求还不够严格。例如今年巡视巡察工作中对于我镇提出的村级违规接待、公车管理不规范、机关效能制度执行不严格等问题重视程度不够，认为只要不违反纪律处分条例就是遵守纪律了，没有把自己放在一个党员领导干部的位置上，引导广大党员贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神不够到位。

　　（三）在作风建设方面。有时候认为乡镇已经是基层一线，自己在基层工作多年，农村经验丰富，对于上级部署的工作大多是停留在指导层面，深入农村一线进行实地走访调查、联系群众还不够。例如在__旅游项目推动过程中，一些违章搭盖严重阻碍项目建设，这块“硬骨头”难以啃下，对于劝导群众积极配合违章搭盖拆除工作没有亲力亲为，发挥“在带头表率上走前头”仍有不足。

　　三、下一步努力方向

　　下一步，针对存在的问题以及巡察组反馈的意见，逐一制定措施，形成整改清单，做到整改要求全落实，不断提高管党治党工作水平。

　　一、加强理论学习，补充精神之钙。坚持以__为指导，学习党的__全会精神，跟进学习____最新重要讲话文章。以__为契机，结合党委理论中心组学习，健全完善机关学习制度，注重个人自学，每星期个人自学__小时以上，每年精读理论书籍__本以上，认真撰写读书笔记，每季度撰写__篇心得体会。通过“党员e家”“学习强国”“干部网络学院”等平台开展自主学习，确保个人学习取得实效；同时，发挥示范表率作用，带头走基层、上讲台，深入__镇各村，通过“五进”活动，把全会精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会。

　　二、树牢宗旨意识，为民多办实事。继续深入贯彻落实____对__工作重要批示和视频连线指示精神，全面抓好我镇乡村振兴和示范村打造工作。要通过认真实施__项目，以__为中心带动周边__个村全面实施乡村振兴战略。继续坚持每月驻村__次，加强与村主干和群众交流谈心，通过住村全面了解村级基层组织和村两委服务群众的能力和水平，真正解决好个别村基层组织弱化问题。

　　三、做到遵纪守规，守好廉洁底线。突出抓好主体责任第一责任人责任和“一岗双责”，明晰主体责任清单，认真对照党章党规找差距，逐条对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，实实在在地回答有没有问题，持续开展“__+__+__+__”专项整治行动，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以更严更实更高标准落实中央八项规定及其实施细则和省、市实施办法，严格遵守新修订《中国共产党纪律处分条例》，自觉维护党员干部的良好形象，自觉抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风侵蚀，管好自己和家人，守住清白。

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