基层党支部民主生活会十篇

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  党支部是我们党最基本的组织,是党全部工作和战斗力的基础。党支部和党员队伍的建设状况如何,直接关系到党和国家事业的发展。下面是小编为大家整理的基层党支部民主生活会十篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】基层党支部民主生活会

  2021年1月15日,试飞中心党委领导班子召开2014年度民主生活会,主题为“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”。中国商飞公司党委委员、总会计师田民,公司第三督导组组长、人力资源部部长罗梅健全程参加并指导此次民主生活会。试飞中心党委书记彭俊毅主持会议,代表试飞中心党委领导班子报告对照检查情况并带头进行自我批评。试飞中心领导班子成员钱进、迟翔远、谭祥升、黄炜、王伟、董勇在会上进行了认真地对照检查,开展深刻地批评与自我批评。

  此前,在公司党委和督导组的悉心指导下,试飞中心党委对此次民主生活会做了精心筹备。中心党委组织进行了4次党委中心组学习和8次党委专题学习;面向总部、公司所属各单位和中心基层党员支部、干部职工广泛征集意见和建议109条,汇总梳理成7个方面83条意见和建议;领导班子成员进行了开诚布公、推心置腹的谈心活动;认真撰写对照检查材料和相互批评发言材料,其中领导班子对照检查材料修改达11次,党政主要领导对照检查材料修改达7次以上,其他领导班子成员对照检查材料修改达5次以上,以扎实的准备迎接党的群众路线教育实践活动结束后的第一次民主生活会。

  会议通报了试飞中心党的群众路线教育实践活动整改落实情况。去年以来,试飞中心在公司教育实践活动领导小组的指导下,相继制定整改落实方案、建章立制工作计划、专项整治工作实施方案,明确责任领导、牵头部门、配合部门和完成时限,班子成员分别拟定整改方案,加快推进各项整改工作,取得了实实在在的成效。目前,37项整改落实任务、21项专项整改任务、28项建章立制计划均已完成。领导班子个人对照整改方案逐一整改,均已完成整改任务。通过开展教育实践活动,试飞中心党员干部特别是领导干部增强了贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性,密切了与职工群众的关系,型号试飞和中心发展进一步提速。

  会上,彭俊毅代表试飞中心党委领导班子作了对照检查发言,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和视察公司重要讲话精神,对照“三严三实”要求、“两个责任”落实情况、教育实践活动整改中存在的问题和公司督导组反馈的意见,深刻查摆领导班子在党内生活、党的纪律、作风建设方面存在的突出问题。在贯彻民主集中制方面,主要存在领导班子决策事项向下级组织听取意见建议的力度不够,职工参与民主管理制度不够健全,领导班子与职工群众沟通交流机制、反馈互动平台还需进一步完善的问题;在遵守党的纪律方面,主要是理论联系实际不够,双重组织生活会制度落实有待进一步加强,党风廉政建设“责任田”意识不够,党建工作存在薄弱环节;在落实八项规定精神,坚决反对“四风”方面,钻研理论、开拓创新有待提升,主动担当、主动作为需进一步加强,联系群众、服务群众还需不断完善,勤俭办事、务实会风还需继续改进;在履职尽责、攻坚克难方面,发展战略、中心手册的落地工作需进一步加强,流程优化、部门协调工作需进一步细化,人才队伍建设工作需进一步加力,与外单位沟通交流需进一步强化。

  班子成员以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、落实“两个责任”、杜绝“7个有之”、持续抓好整改落实为重点,严格对照“三严三实”要求,从班子问题中认领个人问题,并对照征求到的意见和建议,结合自身工作实际,认真查摆、剖析自身在党内生活、党的纪律、工作作风、科学发展等方面存在的问题。会上,班子成员坚持严格党内政治生活,以整风精神严肃认真地开展批评与自我批评,真刀真枪提意见、满腔热情帮同志,直面问题,抓住要害,不走形式,不当“老好人”,既红了脸、出了汗,又加了油、鼓了劲,气氛十分热烈和谐。

  田民在讲评时充分肯定了本次民主生活会。他指出,会议准备工作认真扎实,会议过程紧扣主题、突出重点、结合实际,查摆问题深刻,敢于揭短亮丑,剖析较为透彻,敢于触及思想,批评严肃认真,勇于坦诚相见,努力方向明确,整改措施具体。展现了试飞中心党委领导班子及成员敢于正视矛盾,勇于思想交锋,严肃认真团结的政治气氛,也展示出试飞中心党委领导班子是一个思想政治素质好,坚决贯彻中央方针政策,认真执行民主集中制,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,团结协作、求真务实、攻坚克难、勇于担当、敢于作为的领导班子。

  田民还对试飞中心党委做好下一步工作提出了5点要求,一要进一步坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求;二要进一步坚持民主集中制,充分发挥党委政治核心作用;三要进一步敢于担当,以钉钉子精神推进型号研制和公司发展建设;四要进一步加强党性锻炼,做廉洁自律的表率;五要进一步抓好整改落实,深入改进作风。

  罗梅健在讲评时表示,本次民主生活会准备充分,民主氛围浓厚,自我批评见筋见骨、相互批评真刀真枪,明确了下一步的整改方向和具体措施,是在作风建设新常态下召开的一次高标准、高质量的民主生活会。他希望试飞中心党委认真落实从严治党责任,持续提高党内政治生活水平和质量,抓紧抓好整改落实后续各项工作。

  彭俊毅在总结讲话中表示,本次专题民主生活会主题突出、动员充分、质量保证,达到了预期目标,离不开公司领导的关怀和支持。针对民主生活会后续工作,彭俊毅强调,试飞中心党委领导班子将进一步按照公司第三督导组的要求,认真总结民主生活会的召开情况,起草总结报告并上报,把严的意识立起来、严的规矩建起来、严的风气树起来,牢记使命,再接再厉,引领广大干部职工,进一步强化正风肃纪,抓好整改落实,凝聚群众力量,加快发展步伐!

【篇2】基层党支部民主生活会

  各位同仁,下午好:

  我是今年7月份回到xx室的,除了接任xx室党支部书记、工会主席,还兼任副主任,协助张主任从事我院信息网络和工作站系统维护和管理的工作。回首过去近四个月的时间,感触颇深。经过这段时间的摸索与锻炼,自己逐渐进入了角色,工作也有逐渐步入正轨,这些都与张主任的正确领导和无私帮助分不开,与在座诸位同仁的密切支持分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就这几个月的工作情况及存在的问题汇报如下:

  一、工作、学习情况汇报

  (一)加强思想学习。

  作为新任支部书记,始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理论学习放在首位,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观,努力提升自身的政治修养和决策理论水平,认真学习xx公司、xx院今年职代会和年中工作会上的报告,特别是参加了院里科职干部培训班和xx公司党支部书记培训班的系统学习,使自己了解了自身工作中存在的不足,为实际工作的展开找到了强有力的理论支持。

  (二)努力做好本职工作。

  接手支部书记伊始,我感到一种前所未有的压力,这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,迎接挑战,认真做好组织和领导交办的每一项任务,在张主任和各位主任、支委(委员)的帮助下,比较顺利地履行了自己的职责。

  1、围绕创先争优目标,推进基层组织建设。

  定期开展支部“创先争优”讲评活动,引导全体党员以积极的态度和饱满的热情投入到活动中来,支部全体党员均结合岗位实际,撰写了个人创先争优承诺书。9月份根据《xx公司关于在创先争优活动中进一步修订完善公开承诺工作的通知》要求,支部和全体党员根据工作实际,进一步修订完善了公开承诺书。同时,结合科室实际,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面,为基层党建注入了新鲜的活力。

  2、扎实做好日常工作,推进党建工会工作上水平

  xxxx年,按照规章制度,做好支部和工会的换届工作及党员发展工作,今年共发展党员1名,转正党员1名,完善党建工作阵地。及时做好支部和工会资料的整理完善工作、做好员工培训及党员信息库完善等支部和工会的日常工作,定期开展工会活动和读书交流分享。

  3、健全完善科务公开的相关制度和办法,探索科务公开工作进一步发挥积极作用。

  xxxx年,通过业绩奖金分配制度,每月员工考勤、收入情况,疗养情况,职工考评情况,成本消耗情况,科研生产指标完成情况等方面的公开,加强科务公开的力度和在员工中的影响力,有效提升科室管理的透明度。

  4、修订完善科室制度,推进管理工作制度化

  结合我室实际情况,对科室内原先的一些内部管理制度,作进一步修订、完善和增补,健全制度体系。2010年,通过修订完善并贯彻执行“xx室员工劳动组织纪律管理暂行办法”、“xx室学习制度”、“xx室科务公开管理及考核制度”等一系列规章制度,加强了员工队伍建设水平,提升了科室管理能力。

  二、自身思想和工作实际中存在的问题和不足

  干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展亦是我所想,但工作中难免出偏出错,下面就剖析一下自己存在的不足之处,请同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

  问题一学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。

  问题二宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;有时有畏难情绪,经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,谋领导之所谋,超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

  问题三深入员工方面做的不够。作为支部书记兼工会主席,与员工的交流、谈心少,与支委及工会委员、班组长及技术人员交流不够细,调查研究的不够深,未能较好地掌握员工的思想动态,党支部的先锋堡垒作用和工会联系员工的桥梁和纽带作用还有待进一步发挥。

  问题四领导水平、领导方法还有待于进一步提高。由于工作环境和岗位的转变,自己也是逐步适应角色转换,对于新岗位的的思想认识还没有完全到位;工作上有时容易急躁,爱凭自己的主观良好愿望去办事,想什么说什么,不考虑后果,缺乏战略思维和眼光;在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。

  三、整改方案及个人努力方向

  针对以上存在的问题,在今后的工作中,我将结合工作的实际情况,切实从提高自身素质入手,扩大知识范围,善于思考,更多的从全面考虑,大局出发,实现与室班子成员及党员、干部职工的更协调,更团结。

  (一)加强学习,提高能力。

  在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把学习贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,在实践中印证学习、加强学习;在提高工作能力上下功夫,通过学习指导实践,不断提高实际工作能力和水平;在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。

  (二)甘于奉献,求真务实。

  我将进一步转变作风,把甘于奉献、求真务实的精神落实到每一项工作,每一个环节,脚踏实地、扎实苦干。多到员工中去了解情况,掌握员工的思想动态,把他们的一些好意见、好建议征集上来,向班子反映,针对性地提出解决办法和措施,并将其作为完善改进科室建设和队伍建设的重要依据。一步一个脚印,扎实做好科室、支部和工会的各项工作。

  (三)增强党性锻炼,严格按一个共产党员的标准来要求自己,带动别人。

  我要不断加强自身党性修养,不断改造自己的世界观、价值观和人生观,增强工作责任意识,淡化权利意识、自我意识,用健康、良好的人格魅力引导和带动身边的员工。

  以上是我自己总结的存在问题和思考的改进措施。我身上存在的问题还不止这些,整改措施也具有很多的局限性。但民主生活会给我创造了一个良好的学习和改进机会,所以敬请各位同志多给我提出批评意见,我一定虚心接受,同时也希望大家针对我分析到或未分析到存在的问题,多提出一些切实可行的改进措施和办法,帮助我改进错误,少犯错误,以一个良好的精神状态,恪尽职守、奋发有力,和大家一起团结奋斗,为xx室全面发展、再上台阶而不懈努力。

【篇3】基层党支部民主生活会

  时间:10月19日

  地点:十五楼会议室

  主持人:XXX

  参加人员:XXX党支部全体党员

  议程:

  XXX:根据局党委安排,经过大家的充分准备,今天召开党员领导干部专题民主生活会。下面先由班子成员发言,然后请党员代表发言。

  一、班子成员发言(一)XXX:

  一是进一步加强制度的学习和执行力度,切实增强党员领导干部的操守意识;二是牢记党的宗旨,切实加强领导干部作风建设;三是坚持民主执政,确保权力不被滥用;四是进一步加强干部选拔的监督检查,不断提高干部队伍的整体素质。

  (二)XXX

  一是高度重视沟通,进一步加强领导班子建设力度;二是加强《廉政准则》等廉政规章制度的学习,加深理解,提高认识;三是按制度、程序办事,不能牺牲程序换取效率,进一步做好规范工作;四是要针对此次民主生活会征集的意见和建议,认真加以整改落实。

  (三)XXX

  存在问题:(1)创新意识有待进一步提高。(2)业务管理知识钻研不够。(3)对自身要求放松。

  整改措施:(1)加强学习。(2)积极开拓进取。(3)加强团结,发扬团队精神。(4)在“勤”字上下功夫,“眼勤”“腿勤”“嘴勤”。(5)重点抓落实。

  二、党员代表发言

  (一)XXX:(1)存在问题政策理论水平还不够高、规章制度还有待完善、文化建设需要加快步伐、个别工作还不够细致、一些工作还不尽如人意。(2)原因分析,学习不到位、学习与实践脱离。(3)整改措施,加强理论学习,不断提高自身政治修养、坚持理论联系实际、进一步转变学校领导作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入开展调查研究,不断提高自身的综合素质也工作能力。

  (二)XXX:(1)加强理论学习,提高政策水平。(2)转变工作作风,提高工作效率。(3)严格要求自己,注重日常表现。(4)不断解放思想,勇于开拓创新。

  (三)XXX:(1)强化学习,努力提高自身素质。(2)敢于转变工作作风。(3)爱岗敬业,不断创新工作业绩。(4)服务人民,努力做人民满意的电力工作者。

  三、XXX总结

  按照局党委的安排,我们召开了今天的专题民主生活会。今天会议有两大特点:一是质量高。XXX领导班子成员都做了深刻的批评与自我批评,查找了不足,并确定了今后努力的方向。二是开放式。支部全体党员都能畅所欲言,发表自己的观点意见。今天的会议非常成功,知不足才能后进,希望大家携起手来,把XXX的工作做好。

【篇4】基层党支部民主生活会

  根据《中共四川省纪委机关、中共四川省委组织部关于开展度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》,以及省国资委的要求,认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、认真学习习近平系列讲话精神、学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,学习省委“两个意见”、“一个决定”等文件规定,以“严格党内生活、严守党的纪律,深化作风建设”为主题,认真对照“三严三实”要求,对照教育实践活动专题民主生活会整改清单,对照本次民主生活会征求到的意见,对照报告个人有关事项的规定,查找问题和差距,全面剖析自身存在的主要问题、原因,以及今后努力的方向和整改措施,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报如下:

  一、查摆存在的主要问题:

  (一)贯彻执行民主集中制方面

  1、在民主集中制理论学习上还有差距。尽管我个人很注重理论知识的学习,也抓得很紧,基本做到每天坚持读书看报、看新闻,了解国家大事,但由于日常工作繁杂,每天学习的时间较短,加之主观上认为对民主集中制理论基本懂、会用就行,没有必要在理论学习上花大力气、下大功夫,以致对民主集中制的理论系统学习不够,还停留在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考,尤其是在阅读民主集中制理论和党的三代领导核心关于民主集中制的论述,完全掌握我们党贯彻民主集中制的经验,弄懂民主集中制的基本要求,了解民主集中制的基本程序,学会民主集中制的基本方法,熟悉党内生活的基本规矩等方面还做得不够。

  2、在加强民主集中制建设上有差距。我个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制,也比较重视民主集中制建设,但由于抓建设、抓执行的力度不够大,以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。

  3、在从严执行民主集中制上有差距。表现为自己带头贯彻执行还有待进一步加强,对民主集中制有时坚持的比较好,有时候坚持的还不够理想;注重厂领导班子自身的民主集中制的贯彻执行,对车间领导班子贯彻执行民中集中制的指导、监督还有待进一步加强。

  (二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面

  经过自我剖析,我在遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律能够严格要求自己,严格按规章制度办事,但也还存在一些不足:

  一是政治敏锐性有待进一步提高。我作为一名企业的总工程师,有时会片面的认为自己只要把工作搞好,纪律上不犯错误就行了,忽略了党员在人民群众中的模范带着作用、号召作用,对自身的使命感认识不够充分。

  二是政治学习不够深入。在政治理念学习上投入的时间不够,很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面,缺乏深入思考和活学活用。

  三是个人思想深处检查反省不够。在工作中发现问题时,只是简单地吸取教训,从内心深处反思和改造的少。在开展思想分析检查活动时,存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向,客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。

  (三)贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定精神、落实省委“两个意见”和“一个决定”方面

  通过认真贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定,以及认真落实省委“两个意见”和“一个决定”,我通过自我反思,在日常学习、工作和生活上都取得了一些进步,但还存在以下不足:

  一是深入调查研究还不够。作为一名企业的总工程师,我虽然深入基层一线的时间较多,但在与广大职工的沟通交流上还做得不够好,第一手材料掌握得不全面,不利于开展好群众工作。

  二是在工作安排上抓得不够具体。有的工作布置多,督促检查少,有的工作只注重结果,对过程重视不够。

  三是在执行力度上,个别工作任务由于没有提前谋划好,而出现推进速度慢、整体不协调的现象。

  (四)对巡视反馈问题整改方面

  结合中央第九巡视组在四川巡视时所反馈出的问题,我结合工作和自身的实际情况,及时进行了自我反思和剖析。总的来说,我在“一岗双责”和廉洁从业等方面都得到了进一步提高,但在部分问题上还有待进一步加强:

  一是对全厂科技工作的指导力度有待进一步加强。因工作原因,平时我相对只注重了对我厂洗煤部分科技工作的检查和指导,对发电和建材两大系统的科技工作情况了解不够,关心不足,在一定程度上影响了对全厂科技工作指导的针对性和有效性。

  二是对全厂工程技术人员工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中,过于注重科技工作的业务办理,对工程技术人员的工作作风建设有所忽略,庸懒散浮拖的现象还时有发生。

  (五)坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等方面。

  一是在“四风”问题的整改方案和措施上,还有没落实到位的地方。由于工作上的原因,有时会忽视学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,对理论学习缺乏深入不够,没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。

  二是在履职尽责、攻坚克难方面,有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象;在解决职工实际问题上,有时存在主动性、及时性不够的情况;在专业知识学习上进步不够,在统筹、创新和引领能力上还存在不足。

  二、剖析产生问题的原因:

  按照“四对照”,结合对中央精神、相关规定、习近平同志讲话和省委省政府的要求反复学习思考,对照班子问题认领个人的问题,对照“三严三实”要求,从身边问题反思自己的问题,通过与班子成员间和分管部门同志逐一谈心谈话,了解自己存在的不足,找到的上述问题,究其原因,主要是:

  (一)理想信念淡化,理论学习不够自觉。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现歇气、松劲思想,自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中,而放松了对理论的再学习,没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,往往满足于一般的学,而没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。

  (二)创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题少,开展工作缺乏创造性,创新意识有待继续增强。

  (三)宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,“官本位”的思想在个人思想意识中还一定程度的存在。身在领导岗位,与职工同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。

  (四)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对基层工作面临的具体困难,当面指出多,帮助少,为职工解决困难和问题不够。

  三、今后努力方向和改进措施

  按照“严格党内生活、严守党的纪律,深化作风建设”民主生活会主题,通过对照检查、查找问题、剖析原因,针对问题原因提出今后努力的方向和改进措施:

  (一)求真务实,力戒形式主义

  1.进一步深入学习党的十八大的各种文献和习近平总书记一系列重要讲话精神,用科学理论、党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任,作为提高素质是、促进工作的根本手段和生活常态,养成勤学好学的好习惯。坚持理论联系实际的学风,把理论学习与企业管理工作实际结合起来,与自己的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思,学有所悟,学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思想和措施。

  2.在履职尽责上求实效。多深入车间、深入连队、深入实际,让自己的工作思路更贴近职工、贴近实际,使工作方法和措施更有针对性、操作性和实效性。

  (二)密切联系群众,克服官僚主义

  1.增强宗旨意识,改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益,落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更加为民,牢固树立宗旨意识和服务意识,尊重职工群众的主体地位,把维护好职工群众的切身利益放在首位。

  2.充分相信和依靠职工,不断提升管理水平,推动全厂中心工作的开展,全面调动和激发员工工作积极性,开展好企业科技工作。

  (三)艰苦奋斗,反对享乐主义

  树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感,加强对技术创新业务工作的支持和指导,为干部职工群众做好表率。

  (四)勤俭节约,杜绝奢靡之风

  在日常工作中严守底线,着力增强思想自觉和行动自觉。把自己管住、管好、管严,认真践行清廉要求,坚持从自身做起、从现在改起,要求干部职工做到的,自己首先做到,要求干部员工不做的,自己坚决不做。自觉追求文明的生活方式,培养健康的生活情趣,多学习少应酬、多锻炼少喝酒,养成一些好习惯,树立一个好形象。坚持以俭养德,时刻检点自己,管好配偶子女和身边的工作人员,自觉抵制各种特权思想和特权现象。

  四、重点问题回应

  (一)“三公”经费等规定事项说明。

  在“三公”经费支出、职务消费、公务用车、秘书配备、办公用房、住房及家属子女就业方面,均未出现违规或超标情况。

  (二)认真落实中央巡视反馈问题整改情况。严格推进“五个专项整治”,除“庸懒散浮拖”现象偶有发生外,个人从未出入私人会所,从未收受红包礼金,从未跑官要官,在选人用人上不存在讲人情、打招呼的情况。

  (三)对照党的群众路线教育实践活动整改方案和个人措施落实情况。教育实践活动集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面的问题。按照中央、省委关于党的群众路线教育实践活动的部署要求,结合民主生活会上大家提出的建议和意见,制定并实施了针对“四风”的整改方案。个人对照整改方案和落实整改措施情况如下。

  1、形式主义方面:

  一是加强学习。把理论学习和工作实践结合起来,笃学慎思,做到学有所思,学有所得,学有所成;二是虚心听取基层一线职工的意见和建议,及时解决职工群体中的重点、难点问题,真正把职工利益放在首位;三是加强对分管工作及分管部门人员工作的检查、指导和考核,全面推进全厂的中心工作。

  2、官僚主义方面:

  一是加强政治理论学习和思想引导,提高思想觉悟。二是坚定理想信念,加强政治意识、大局意识和责任意识;三是要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,树立正确的世界观、人生观和价值观。

  3、享乐主义方面:

  认真克服“小胜即欢”的不良思想状态,锐意进取,发扬好艰苦奋斗的优良传统,树立正确的消费观和享乐观,自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀。在抓好本职工作的同时,积极地学习和研究当前煤炭企业的形式和困局,积极想办法出主意为领导分忧。

  4、奢靡之风方面:

  一是进一步加强艰苦奋斗和勤俭节约意识的培养;二是真正把职工群众放在心上,以谦卑之心倾听职工群众呼声;三是以换位思考理解职工群众和各科室的感受;四是以真诚态度了解职工群众和各科室的诉求。

  (四)对照这次民主生活会前征求的意见和自己查找出来的其他问题的回应。

  1、关于“建议多下基层车间指导工作,多和职工谈心”的建议,我会在以后的工作中,增大基层调研的深度和广度,加强与职工和各级管理人员之间的谈心交流,虚心并认真倾听来自基层的心声,切实解决好职工的反映强烈的问题。

  2、关于“建立洗煤故障分析档案”的建议,此建议很合理,也很有必要,下一步我会组织车间和洗煤相关职能科室对此建议进行进一步探讨和完善后,再进行实施。

  3、关于“多给有能力的职工发挥他们的特长”的建议,下一步我会加强对职工技术创新平台的建设,进一步引导和发挥职工在技术创新上的特长,真正做到人尽其才,才尽其用。

【篇5】基层党支部民主生活会

  根据这次民主生活会要求,围绕学习党的十九大精神,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,紧密联系自身实际情况,认真查摆自身问题,分析问题原因,明确了今后努力方向。现将有关情况报告如下:

  一、深入查摆问题

  上一年度查摆的问题都已整改到位

  1.理想信念方面,针对工作、生活中存在的对不当言论抵制不坚决的问题。我自觉深入学习党的纪律,加强党性修养,严格执行维护党的纪律,深刻认识到反动言论的危害,自觉维护中央权威,始终同党中央保持高度一致,面对社会、网络上流言蜚语,要提高警惕,积极斗争,敢于亮剑。

  2.政治纪律和政治规矩方面,针对日常性工作重视不足的问题。不断转变工作作风,对各项工作都能够重视起来,以高度的责任感、使命感和事业心,坚持标准,脚踏实地、勤勤恳恳地完成工作任务。

  3.纪律规矩方面,认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,工作中,坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但抓政策落实有时浮于表面,对有些工作的细节问题注意不够,要求不严谨,没有抓实抓细。比如在农村改厕工作中,在完成任务数量和时限上盯得很紧,却忽略了少数农户违规使用厕具的问题,导致后期的整改工作耗费了人力物力。

  3、对党忠诚老实方面。反对搞两面派、做“两面人”,反对弄虚作假,带头做到实事求是。但面对急难险重工作,存在报喜不报忧的问题,比如在“美丽乡村”试点工作上,迫于十九大期间严峻的WW形势,暂停了拆迁工作,延缓了工作进度,也没把问题上报,没有把工作的落脚点和着力点放到办实事、求实效上。

  4、担当负责攻坚克难方面。能够勇于担当负责,挑起分管工作的重点、难点,能够在党委的领导下狠抓落实。但也存在责任传导不紧不实的问题,总是考虑大家平时工作压力都很大,有时在工作上存在“放一放,松一松”的错误思想。

  5、纠正“四风”不止步方面。带头转变作风,严守中央八项规定,坚决抵制“四风”问题。加大问责力度,对于搞形式主义、官僚主义的党员干部时刻提醒、严厉批评,以作风建设引领整个机关形象。有时由于机关处理的事务性工作较多,入村调查,与民谈心的时间较少。

  6、廉洁自律方面。严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象。严格约束自己,带头遵守中央八项规定和《廉政准则》,严守财政制度,对于重大支出,由党政联席会集体决议;对于不遵规守纪的人和事,敢于红脸,敢于碰硬。但是也存在不注重勤俭节约的情况,比如有时候想大家工作辛苦,经常高标准配餐,造成了不必要的浪费。

  个人有关事项。

  没有因“四风”问题被约谈、问责、查处及接受组织处理。亲属中均无人改变国籍、移民,没有与外籍人士通婚的情况;没有参加股票、基金及重大项目投资情况;未受到组织约谈、检查,无组织约谈函询、受到问责、因“四风”问题被查处及接受组织处理、纪律处分情况等。

  二、产生问题的原因分析

  理想信念有所淡化。认为自己一直在基层工作,满足于一定的理论功底、知识储备和工作经验,对继续学习在提高执政能力过程中所起的作用理解不深、认识不透,平时学习多停留在看文件、读报纸,静下心来研读理论少,缺少在学思践悟中坚定理想信念、提高政治敏锐性的意识,因而放松了政治理论的学习,致使理想信念出现偏差。

  群众观念树得不牢。实际工作中,关注上级认可多,考虑基层实际和群众意见少,淡忘了自己是人民公仆的身份,出现脱离实际、脱离群众的现象,都是因为把工作岗位当“官位”,把职责当职权,没有摆正公仆与群众的关系,降低了对人民群众的敬畏感,有了高高在上的“优越感”,所有这些,都是群众观念、宗旨意识逐渐淡薄造成的。

  纪律意识有待加强。错误的认为只要把心用在工作上,只要出发点是好的,把劲用在干事上,一些事情只要不违反大原则就行,严于律己的思想有所放松。对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。

  三、今后的努力方向和改进措施

  加强理论学习,不断提升工作能力。在深入学习党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义。

  严以修身律己用权,保持为民务实清廉的政治本色。一是自觉遵守《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》,认真贯彻执行中央八项规定、自治区28项规定及市委、旗委有关配套文件精神,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、廉政意识和自觉意识。

【篇6】基层党支部民主生活会

  2月4日,推广中心召开以《提意见,找问题,密切联系群众促进中心发展》为主题的民主生活会,环保局副局长蔡秋芬及中心全体干部职工参加了会议,会议由推广中心主任李光主持。

  蔡局长首先要求中心全体干部职工通过批评与自我批评,通过向中心班子提意见,来促进中心更好更和谐的发展,希望大家畅所欲言。李主任首先进行了深刻的自我批评,提到自身在工作中存在的问题主要是对下属沟通不够、交流不足,批评多、夸奖少。接着中心其他干部职工慢慢敞开心扉,针对工作中遇到的困难和问题,提出了自己的想法和意见,具体总结为以下几条:一是学习问题,多一些学习机会,如胡主任组织大家培训讲课,或是外出培训考试,同时大家应加强自主学习意识,多思多想多自学、多下工地、多看现场,拟定学习计划和自身资质提升计划。二是待遇问题,中心现在资金还比较困难,但是只要上下一心,中心效益好了,相关待遇一定会提高。三是发展问题,必须找准影响中心发展的症结,对症下药,才能突破现状,使中心步入不断发展壮大的轨道。四是班子成员管理问题,中心班子应多沟通、多协商,充分发挥自身能力,勇于挑起担子,团结并进。李主任虚心听取了大家的意见,做了认真记录,向大家表态:感谢大家的建议,存在的沟通不够、谈心不够等问题,一定会改进,也希望大家多提醒、多批评。年后将围绕这些问题展开详细讨论。

  蔡局长总结说道:此次会议是十分必要的,是需要经常开展的。中心今年也取得了一定的成绩,虽然与局党组的要求还有差距,但是

  已经有所突破,希望大家能继续努力。同时中心也应该总结存在的问题,提出了五点要求:一是要有危机感,要让中心走向社会、推向市场;二是要有责任感,要时刻想着我为中心做什么;三是要有紧迫感,环保产业近年形式很好,需要我们去研究市场,抓住机遇;四是要有使命感,促进中心跨越发展;五是要有集体荣誉感,新老职工应该互相激励、互相促进,让中心更有家的感觉和氛围。最后蔡局长对中心每一个干部职工依次点评,肯定每个人的优点,分析每个人的不足,指出发展的方向,希望大家以后工作更有目标、更具活力、更有特色,作出更好的成绩。

【篇7】基层党支部民主生活会

  “三严三实”主题教育活动开展以来,我认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神以及习总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,对照“三严三实”要求,认真自查反思,并从思想根源上进行深刻剖析,明确了努力方向和改进措施。现将具体情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)修身做人方面。一是理论学习不够自觉。时常满足于已有的理论知识和水平,对新时期党的创新理论的学习也是停留在表面上,学习的主观能动性不足,存在以干代学、被动学习现象。比如:有次市委理论中心室组织学习时,自己却在看XX人大领导要来我市视察新市镇的通知,心里琢磨着如何汇报的事情,不能专注学习,这样看似没有耽误工作,实则是丢掉了一次宝贵的集体学习机会。久而久之就会存在理论素养下滑的危险。再如:在今年全省党员干部在线学习的时候,要求副县级以上领导网上在线学习时长不少于50课时,而自己由于平时忙于事务性工作,只是粗略的学习了几课时后,便把剩余任务交给了办公室的人代为学习。现在想起来,的确是耽误了一次学习的大好机会,直接影响到自身的思想整治素质和履职能力的提升。今后一定努力改正,让理论学习贯穿终生。二是惰性思想有所抬头。在工作繁重艰难、特别是自己身体健康出现问题时产生过这么累为了什么的惰性思想。比如:总觉得自己到知天命之年了,已成长为副县级领导干部,有了一定的社会地位,家庭和睦温馨,主观上产生了“歇歇脚”和安于现状的想法,在工作态度上,有时会产生吃这么苦能够换来什么,值不值得的困惑。再如:在生病住院期间,很多人都对我说,为工作累坏了身体不值得,那时候思想上真的是产生了动摇,觉得常年“5+2”“白+黑”的干工作,放弃了陪伴家人的时间,而周边有的人没有象自己这样辛苦,也是当官发财不耽误,自己这么干不值得。现在回头想,对照焦裕禄、孔繁森、沈浩、杨善洲等共产党员为事业奋斗终身的先进事迹,自己觉得十分汗颜和无比的羞愧。

  (二)用权律己方面。一是依法行政的自觉性不够强。在平时各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中对同志们提工作要求多,提政治纪律要求少。在实际工作中,有时考虑执行难度、地区利益等因素,对上级安排工作不能一板一眼的执行。比如:XX市出台了支持房地产业加快发展优惠政策,但在具体执行时,自己考虑到如果执行上级政策,当地本就紧张的财政又会减收一部分资金,所以就在执行上打了折扣,搞了变通。再如:对个别重大项目,因为项目关系经济发展,关乎地方经济利益,所以在办理手续、行政事业性收费方面收取、项目建设方面给予的政策过宽,打了“擦边球”。二是自律意识有所退化。对反腐倡廉的紧迫性、危害性、长期性、复杂性认识不足,对新形势下出现和滋生的“四风”问题,没有态度坚决的反对抵制,对厉行节约、反对浪费方面标准不高,要求不严。比如:自己有时放松了自我要求,在工作、生活中一些细节环节上做得还不够好,工作中批评和自我批评还不够,主观认识上有偏差,有时安于现状,艰苦奋斗的精神有所减弱。再如:作为分管机关事务、财政支出的分管领导,忽略了对餐桌上、办公用品、公务用车等浪费现象的监管,有时也会碍于情面参加过一些宴请活动,对一些铺张浪费现象纠正得也不彻底。反思自己做过的不严谨的事情,与焦裕禄同志高尚的道德情操相比,自己的精神世界还有不少污垢。

  (三)干事创业方面。一是追求面上功夫,落实上打了折扣。调查研究做得不够好,有时为了完成任务而调研,缺乏主动性。有时搞调查研究,做得不够深入,没有完全掌握真实情况。比如:工作中存在着不同程度的盆景式调研、参观式调研、安排式调研等情况,更多地表现在到基层只看典型,不看全局;走马观花,蜻蜓点水;让看什么看什么,让听什么听什么,对真实的情况掌握打了折扣。此外,在工作中打基础、管长远的工作做得不够,为了快出形象、出好形象,干了很多面子活,有时还脱离了实际。再如:在今年XX市城镇“绿叶杯”竞赛活动迎检工作时,自己认为只要抓好面上的工作就行,动用了大量人力物力在安排的路线和受检点上做功课。虽然最后取得了XX市第二的好成绩,但在我市今年深化全域环境综合整治所取得的成绩面前,自己内心还是感到很惭愧,现在想来不应该做表面功夫,应该一步一个脚印,踏实推动我市城乡环境面貌和人居环境明显改观,让好事办好、实事干实。二是缺少碰硬精神,担当意识有所降低。随着年龄的增长,工作环境的变化,大局意识和责任意识有所弱化。比如:有时想现在对权利约束这么强,凡事都要按规则、按制度办,还是坚持原则保险,因此在工作中灵活性就打了折扣。对待工作的态度和积极性,工作热情和激情比以前都有所减退,对工作中的深层次矛盾不愿触及。再如:在历史遗留问题和现实重大困难面前,也有了一些畏难情绪。有时主动作为、勇于担当的责任心不强,只满足于干好分内的工作,存在安安稳稳保位子、平平淡淡过日子的想法,比较喜欢干经验丰富,干起来顺手的工作。与焦裕禄同志“知难而进”的担当精神相比,自己差距很大,这是我缺乏啃“硬骨头”的勇气,不敢碰硬,不敢担当的具体表现。

  (四)遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面。一是政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,在政治纪律面前这是大是大非的问题,自己没有充分重视。比如:在日常工作和生活中,有时遇到一些党员干部捕风捉影、传播小道消息,甚至在公开场合口无遮拦,对党的路线方针政策说三道四,评头论足,散布一些不负责任的言论;有的人自视“消息灵通”,透露一些所谓“内部消息”。对这些不讲政治、严重自由主义的言行,我没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自己的责任,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。再如:自己也曾谈过我党在制度建设、打击腐败等方面的一些看法,甚至还有一些忧虑,认为我党在治理贪污腐败、公权私用等重大问题上打击和整治力度不够坚决。对从严治党、党要管党、从严治政的信心随着社会各种思潮的泛滥有所减弱。实际上这都是政治敏感度不高的体现。二是在落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”上有偏差。比如:在参加常委会、政府常务会等重要会议时,有些建议没有坦率地提出来,有些意见没有说出口,个别时候还有随声附和的现象。规划委员会确定的规划项目个别也有事后调整的情况。再如:在群众面前、下属面前曾说过“大话”,放过“空炮”,一些事情“说到”,但没“做到”。面对基层呼声、群众诉求,有时因现实条件或财力所限,有诺未践。更为严重的是,有时因论证不充分匆忙决策导致推倒重来,让部门和群众认为政府决策朝令夕改,信用打了折扣。上述现象和行为都是自己践行“讲诚信、懂规矩、守纪律”有偏差的明显表现,作为一名党员干部自己在这方面还需要进一步修炼提高。

  (五)落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。对党风廉政建设主体责任和监督责任的重要性和必要性认识不足,落实的不彻底。比如:总认为党风廉政建设是纪检监察部门的具体业务,平时仅仅满足于开个会、讲个话和签个责任状,认为这样就履行了职责,具体研究和推动党风廉政建设相关工作力度不够。再如:对分管部门的党风廉政建设责任的分解、检查考核等推动责任制落实的具体工作,自己很少过问,殊不知落实党风廉政建设直接关系到反腐倡廉工作的成败,作为政府党委班子成员,履行好“一岗双责”义不容辞。

  (六)落实中央八项规定和省委十项规定方面。一是用发文和开会部署工作的习惯仍旧存在。会议多、文件多的问题没有得到根本解决。可签可不签的文件也签了,自己在把关上是负有责任的,说明对中央、省委市政府规定还是没有“内化于心,外化于行”。二是公务接待、公费支出标准还有超标现象。有时“热情”、“大方”的老习惯仍有所表现。比如:在接待职务高的领导和重大项目投资商时,有时往往考虑政府形象,怕没有面子,导致在接待中存在超标现象。再如:有时考虑场面,在陪同人员安排上,要求相关部门单位陪餐,增加了接待开销。三是对不正之风抵制不够。作为分管机关事务、财政支出的分管领导,忽略了对餐桌上、办公用品、公务用车等浪费现象的监管,对现今社会、机关单位范围内存在的奢靡之风的危害认识得不足,指导、监管方面还存在欠缺。归根结底还是我本人对不正之风抵制不够,思想上开了口子。

  二、产生“不严不实”问题的主要原因

  对照“三实三严”要求,对于自身存在的上述突出问题,我已经有了深刻认识,不管是被动接受,还是随波逐流,归根结底都是主观上出了问题。

  (一)无私精神不足,理想信念有所动摇

  入党的时候,树立了为党的事业奋斗终身的信念,走上领导岗位的时候,也像焦裕禄一样树立了“大干一场”的决心。但是,随着时间推移和社会环境变化,心中理想信念支撑与具体的本职工作产生了间隙,理想追求和事业目标发生了脱轨。一方面,但随着年龄增长、职务变化和社会环境气候的改变,入党时的誓言感觉没有那么清晰了;另一方面,随着党内和社会不正之风、消极腐败现象的蔓延,自己对我党的事业产生了担忧,也受到了一些干扰,一些“四风”问题也在自己身上有了痕迹,奋斗的激情也开始逐步消退了。习近平总书记把理想信念形象地比喻为共产党人精神上的“钙”,对照自身就暴露出缺钙的症状:对享乐主义、功利主义等不良风气,甚至损害党的形象的言行,不以为然,不批评,不抵制,不斗争。身上求真较劲、勇于担当的精气神不足了,思想上、精神上享乐主义方面的倾向加剧了,官僚作风出现了,锐意改革的精神减弱了,自我约束不严了,为民办事的标准降低了。如此反躬自省,发现自己真的是放松了对理想信念的坚守,淡化了对“全心全意为人民服务”精神的信仰,干工作、干事业的理想支撑和信仰统领有些“变味”了。

  (二)修身标准不高,党性修养有所放松

  对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”这一领导干部立身、处世、为政标尺,自己之所以出现上述种种问题,就是正己修身做得不够,在价值取向上,没有向先进典型看齐;在坚持原则上,没有真正做到凡事出于公心;在道德修养上,不知不觉中放松了自我要求。通过反思,平时自己更多以事务工作代替政治和党性锻炼,放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求就比较低,言行举止没有做到一以贯之。出现上述问题,究其原因,就是党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题也就随之而来了。

  (三)宗旨意识不牢,主观世界改造不够

  主观上把对上级负责和对群众负责割裂开来,考虑更多的是能不能完成上级安排部署的工作任务、能不能得到上级领导的关注和肯定,而没有把联系群众刻记在心,不注重倾群众心声、了解群众意愿。对如何做好形势下群众工作研究不够、实践不够,缺乏群众工作经验。对群众反映强烈的热点问题,没有及时拿出解决的措施和办法,总认为群众反映的热点、难点问题大都是共性问题,涉及方方面面,牵涉很大精力,是不容易抓好的,也没有认真去抓。回想自己在佛爷洞、小城子、宋杖子的时候,很多时候到基层办公,和群众打成一片。现在自己与群众坐在一条板凳上唠家常的时候不是少了,而是没了,与群众的距离逐渐拉开了,感情也就出现了距离,做群众工作的能力也就退化了。从思想深处反思,根子就在于主观世界改造不够,全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,甚至停留在口头上而没有内化于灵魂深处,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

  (四)自我要求不严,纪律观念不坚定

  认真对照党章党纪、先辈先进“照镜子”,发现自己在纪律方面自觉不自觉地放松了要求,在思想和行为上没有时时严格检视排查,在一些小节问题上缺乏严肃认真的态度,在执行政治纪律、组织纪律方面有模糊认识,有从众心理,甚至存在“侥幸”、“无所谓”的心态,以致出现“丢分”,甚至“失守”。作为土生土长的XX干部,代表着广大公务员形象,更承载着人们对共产党评价的优劣。想想没有把自己树立为一个更高的标杆,还经常为自己放松要求找借口,这是非常危险的!今后,我将坚决做到慎独、慎微、慎初、慎终,用“高标准、严要求”抓好自律,发挥好一个党的处级领导干部应有的表率作用。

  三、今后努力方向和整改措施

  “三严三实”教育活动为我提供了自我净化、自我完善、自我提高的难得机会。下一步,我将在边学边查、边查边改、即知即改的基础上,进一步明确整改方向,制定整改措施,定好位、尽好责、服好务,做“为民、务实、清廉、担当”的表率。

  (一)改造主观世界,提高党性修养

  扭住“总开关”,通过改造主观世界来解决世界观、人生观、价值观问题。一是加强理论学习。今后,我将坚持每天理论学习一小时、一周阅读一本书。认真学习党的政治理论、重要决议、党的路线方针政策和习总书记系列重要讲话精神,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;认真学习行政、法律、经济以及社会学等方方面面理论知识,提高自己认知事物和领导决策的能力;认真学习革命前辈、先进人物和身边领导、同事的工作方法,提高自己驾驭工作、服务群众的能力。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,学深悟透,特别要在理论联系实际、理论指导实践上下真功夫,做到知行合一。二是锤炼党性修养。努力提高政治素养和道德修养,强化宗旨意识赤诚不变,坚定理想信念初衷不改,防止精神懈怠,避免意志消沉,用责任心鼓足动力,用使命感激发潜能,切实树立起“在其位,谋其政,在其职,尽其责”的责任意识、创业意识,不回避困难和压力,用孔繁森、焦裕禄等先进人物、先进事迹、先进品格激励自己,以困难和压力来检验自己,在实践中展现一名共产党员“为民务实清廉”的形象。三是增强宗旨意识。针对三严三实活动征求的意见抓好整改,针对XX发展的主战略抓好落实。严格按照党中央转变作风的部署,认真总结梳理自身在作风建设上的得与失,对作风上的弊端坚决纠正。放下架子走进基层,真正为群众服务,为人民办事。坚持“问题导向”,针对XX实际情况,把解决群众反响强烈的问题、制约经济发展的难题作为自己转变作风的“试金石”,在为群众办理房照、约束房地产开发后期行为、解决征收遗留问题等方面做到亲力亲为。

  (二)改进工作作风,增强工作实效

  注重“做”功,以具体事情的落实推进工作,以问题解决的实际效果取信于民。一是坚持求真务实。坚决按照“谋事要实、创业要实”的要求,科学筹划工作、合理摆布工作、严格落实工作,不打无准备之仗,不做半途而废之事,既定的事一杆子插到底,务求实效;以“抓铁有痕、踏石留印”的作风干事,无论是上级安排的还是群众诉求的,都要做“实功”不做“虚功”,要“抓大”不“放小”,件件有追踪,环环要相扣,确保政府工作“一步一个脚印”地向前推进。二是转变工作作风。时刻注意以“三严三实”的标准要求自己,与自身存在的“四风”问题划清界限,做到“日三省吾身”。时刻以维护群众利益为工作的出发点和落脚点,摆布好日常工作,多到田间地头、项目现场、车间厂矿解决问题,做到问需于民、问计于民,以群众满不满意为解决问题、推动工作的标尺。三是办好利民实事。坚持从关系群众切身利益的具体问题抓起,重点做好保障性安居工程、回迁楼建设以及配合班子和班子其他成员抓好全年重点民生工程的收官工作,对历史遗留、久拖不决、伤害群众感情的积案认真研究,实实在在为群众办好一批实事,解决一批难题。以改革创新精神奋力破解,通过积极工作、办事实效树立共产党员的新形象。

  (三)强化自律意识,保持清廉本色

  一是强化规矩意识。认真践行总书记在辽宁视察时提出的讲诚信、懂规矩、守纪律的要求,自觉接受组织和群众监督,做到讲诚信、懂规矩、守纪律。敬畏权力, 不摸“高压线”,不碰“警戒线”,把手中的权力作为一种责任、一种约束,真正用在改革发展上,用在为群众办事上。二是严守党纪国法。坚决执行中央和省市各项决策部署,严格遵守党纪国法,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,做一个堂堂正正、光明磊落的人。积极汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣以及宋勇、陈铁新等反面典型的深刻教训。将手中权力作为责任、约束,用在为民服务上、用在改革发展上。同时,抓好班子、带好队伍,管好亲属,管好身边工作人员。三是筑牢自律防线。坚决抵制歪风邪气和各种诱惑,做到自重、白警、白省、自励,杜绝不良嗜好,养成健康的工作方式和生活方式。同时,净化朋友圈、社交圈,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。

  由于个人思想素质、能力水平所限,可能还有一些问题对照检查得不够深刻、准确,原因剖析和整改措施也不一定到位,敬请领导和同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改进。

【篇8】基层党支部民主生活会

  会议时间:20xx年5月23日

  会议地点:

  参加人员:

  应到人数:

  实到人数:

  会议内容:

  一、党支书介绍会议主要内容

  党支书王xx同学介绍本次党员民主生活会的目的意义,简要说明本次会议的主要形式,带领党员重温入党誓词。

  在党的“十八大”和我校六十周年校庆来临之际,为充分发挥研究生党员的先锋模范带头作用,加强党员经常性教育,激发研究生党员昂扬的斗志和奋发向上的精神状态,着力推进学习型研究生党支部建设。根据《沈阳农业大学研究生院党总支关于研究生党员教育考核写实的实施办法》中的教育内容,研究生院党总支决定以党支部为单位在广大党员中组织召开“重温入党誓词,争做模范先锋”为主题的民主生活会。我们支部将以讨论和分享心得的形式进行本次会议,希望通过本次会议,让大家在思想上有进一步的提高,有利于日后指导社会实践。本次会议以“我为什么入党”为题就入党为什么、入党图什么、入党应干什么、入党后要留什么进行学习讨论。

  二、党员进行会议讨论并分享学习心得

  张x:

  中国共产党代表了中国人民的根本利益,加入中国共产党这个组织可以有组织有纪律的为同学们做更多的事情,加入了这个组织可以时刻鞭策自己不断学习,不断从各方面提高自己的能力。首先在个人方面,要时刻以一名优秀党员的要求严格要求自己,从思想,生活,学习中不断督促自己。另外,时刻以一名党员的形象带领周围的同学,树立积极的思想,起到积极的作用。入党动机不是短时间就可以树立正确的,我们需要通过实践锻炼,不断端正,从加入共产党到作为党员的时时刻刻,我们都不能忘记一名党员的责任。

  王x:

  入党四年多了,曾经宣誓的入党誓词还在耳旁环绕,曾经转正大会的情景还历历在目,四年之后我又重温了入党誓词,让我又重新思考了入党为什么、入党图什么、入党应干什么。经过和大家的讨论,我为这几个问题找到了新的答案:

  1、入党为什么:入党是为了提高个人思想政治觉悟,坚持中国共产党的领导,树立正确的人生观、价值观、世界观,全面提高个人能力和综合素质。

  2、入党图什么:入党是为了更好的为人民服务,更好的建设新中国,为是祖国更加富强而贡献自己的力量,并不图为自己。

  3、入党应干什么:党员应该充分发挥先锋模范作用,在个方面都是集体和人民的中流砥柱,要切实的跟党走,执行党的政策和方针,为人民、为群众尽自己的最大力量。

  王x:

  中国共产党是优秀的政党,入党是为了在党的培养下,周围党员的熏陶下更好的提高个人思想政治觉悟,树立正确的人生观、价值观、世界观,全面提高个人能力和综合素质。加入党才能更好的发挥党员的先进作用,有更多机会为人民服务。党员的行动应遵从“三个代表”重要思想,并把它作为我们行为的指南。提高自己的综合素质的基础上,服务国家、服务党,服务身边的每一个人,放出自己微弱的光和热,留下一个优秀共产党员的形象。

  任珉:

  党员只有不断地自我反省、提炼、改进,在思想上真正入党,才能真正做到始终保持入党目的和入党动机的纯洁性,成为一个合格的、与时俱进的和先进的共产党员。我决心把这次教育活动作为经受锻炼考验的新起点,作为加快发展的新机遇,从讲政治、讲党性、讲大局的高度,认清肩负的重大政治责任,满腔热情、积极主动地投入到教育活动中去,为全面建设小康社会和推进教育事业的大发展作出积极贡献。

  今后当留下什么?要留下共产党员的崇高形象;要留下共产党员的英勇气概;要留下共产党员的高尚品格;要留下共产党员的可贵精神。

  我认为,中国共产党人无论过去、现在和将来,都是国家的中流砥柱,是人民的先锋队,是中国的脊梁。在当前的工作中,作为党员,我要积极响党的号召,集中精力、聚精会神地深入到工作中去,了解情况,调查研究,认真分析,真抓实干,踏踏实实地为教育的发展,做出自己的贡献。

  刘x:

  思想是行动的先导,动机是行动的驱动力。正确的入党动机,才能产生正确的入党行动,正确的入党动机又是正确行动的精神动力。这个问题我在大学时代特别在研究生时代已经深思熟虑过,但我想,入党的动机和目的,正如有些人所说,绝不是一个在某阶段时间可以一次性作终身解决的问题。认识有个过程,它应该是动态的、不断深入的、没有止境的。

  一、党的崇高理想是激发我入党的出发点。二、党的先进形象是激发我入党的根本点。三、党的好儿女的优秀事迹是激发我入党的坐标点。四、党的事业孕育个人价值的实现是激励我入党的着眼点。五、党的教育对个人的修身正形是激发我入党的切入点。

  吕x:

  “入党为什么,党员图什么,为党做什么?”这是每一个加入党组织的共产党员所必需严肃思考的问题。中国共产党是一个先进的组织,是一个伟大的党,入党是为了更好地接受党的领导,更好地学习进步,能够加入中国共产党是一种无上的荣耀。作为一名共产党员,要时刻严格要求自己,与同志团结协作,共同进步,不断提高政治觉悟和思想水平。党员要始终保持坚定的理想信念,始终增强为人民服务的宗旨意识,始终发挥党员的先锋模范作用。要自觉把个人的理想追求同国家的前途命运紧紧地联系起来,时刻准备为全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。

  三、会议总结

  通过本次会议的学习讨论,希望能够增强大家的党性观念、党员意识,牢记党的宗旨,严守党的纪律,在思想上政治上始终与党中央保持高度一致。身为党员,我们是先锋,是模范;身为研究生,我们更应当在思想、学习和工作上起带头作用。通过此次重温入党誓词,让大家重新认真思考当初入党为什么、入党图什么?现在应该干什么、今后将会留下什么?从而进一步明确自己的使命和任务,提升自己的同时感染他人。在未来的生活中,我们应当坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,树立马克思主义世界观、人生观和价值观,争取最大限度的自我实现。

【篇9】基层党支部民主生活会

  根据镇党委要求,我支部用心安排布置,广泛征求党员同志的意见,召开了民主生活会,现将这次会议召开状况报告以下:

  一、做好会议召开前的准备工作,广泛收集群众反馈意见,确保民主生活会质量。

  1,在召开民主生活会之前,村支部认真组织党员按照教育活动的要求,紧紧结合思想、工作方面进行检查,为开展批评与自我批评奠定良好的思想基础。

  2,广泛征求广大党员同志意见,在征求意见过程中主要釆取了设置征求意见箱,个别谈心等方式广泛征求了党员意见。

  3,用心开展谈心活动,坦诚交流思想,村支书×××在谈心活动中用心带头与每位班子成员谈心,虚心听取班子成员对自己的推荐为民主生活会的顺利开展带了好头。

  二、以实事求是的态度开好本次民主生活会

  会上班子成员在发言中敢于正视问题和矛盾,又能诚恳理解班子成员提出意见,民主谈工作也谈思想,实事求是深刻进行剖析,认真査找自己存在的不足,会议在严肃认真气氛中召开。

  支书×××在发言中对自己的问题进行了认真查找,首先在思想政治工作中缺乏新意,贯用过去的形式和方法。其次抓班子成员的理论学习力度不大,针对存在的这些问题进行认真深刻的剖析,并就如何解决问题制定了切实可行的整改措施,一是思想解放的力度加大,二是服务意识有待于增强,三是坚持学习和培训。

  村两委其他成员在发言中首先谈了对在全党开展主题教育活动的认识和体会,在任何时候要求始终走在群众的前面,做到觉悟高于群众、业绩高于群众,遵守党的纪律听从党的按排,在困难面前危急时刻冲锋在前。在谈到自身问题时都从人生观、世界观树立方面,在组织观念上从履行党员义务方面,在工作创新上主动性不够等方面进行了深刻的分析,提出了下-步整改措施。一是要加強理论知识学习,增强共产主义信念,使自己的-言-行都充分体现党员标准。二是提高素质发挥先锋模范作用,三是强化服务意识时刻牢记党的宗旨。

  ×××在会议最后强调,两委同志的发言很实在,剖析的很深刻,都说出了心里话,这是我们工作的一个良好开端,期望同志们在今后的工作中联系各自的工作实际,贯彻落实好上级交给的各项任务。

【篇10】基层党支部民主生活会

  时刻自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。并以这些深入查找存在问题,深刻剖析根源,现对照检查如下:

  一、主要问题

  1.收集群众意见不主动、不及时、不全面。有些村两委干部在这一方面做的不是很好,有些懒散,不及时,主动地区收集群众意见,导致群众一有问题或者是意见就到村上来闹,但是村两委干部给他们解释后,就主动地道歉,然后离开。这种小吵小闹的现象其实很少,但是某些群众看到后,就会觉得村干部办事不利,导致群众不信任村干部,使得干群关系不融洽。

  2.理解文件不透侧,并且对上级政策有未及时宣传的现象。对于有些文件的理解不全面,不透侧,所以就不敢给群众宣传,出现对上级政策宣传不及时。

  3.对工作有怠慢现象,对群众承诺的事情没有及时处理。某些村两委干部在对于工作业务这一块上不积极,只要是不及时需要的资料,就会先放在一边,等需要的时候才慌慌忙忙的做,导致资料不全或不精。还有就是村两委干部已经答应了群众的事没有及时处理,导致群众对干部有怨言。

  4.个别干部处理事情不按原则执行和说话轻浮。在和群众说话或给群众办事的时候不按照原则办事,走过场,想着只要能办成,就可以了,不一定要按规章制度办事,觉得过程复杂,而且在办理过程中和群众说话比较轻浮,认为这样可以和群众更亲近些,能和群众打成一片,但是就没有注意说话过于轻浮。

  5.工作不在状态,做与工作无关的事情。上班的时候有些散漫,做工作三分钟热度,做一部分,留一部分,只要不忙,就做其他与工作无关的事情,比如上网、看电视等。

  对于以上问题我村支部开展了一次民主生活会议,要求每个村两委干部自我查找问题,并整改问题,以提升以后的工作质量。

  二、整改措施

  1.加强宣传力度。我村支部在近日来,开通短信平台,如有重要的政策或事情,就通过短信平台给村群众发送短信通知,这样既服务了群众,也方便了群众得到消息。

  2.加强学习、交流,认真学习和理解上级会议政策。以便于给群众讲解,加强与群众的交流,积极收集群众意见,要求村两委干部和社长一起到群众家收集意见并及时向上级汇报,然后解决群众问题,取群众的信任和支持,增强干部与群众的关系。

  3.建立健全制度,严格按照制度执行。在民主会议上我村村两委干部党员、社员达成一致的意见,建立一个健全的制度,约束村两委干部的工作懒散,说话轻浮,做与工作无关的事情等不好的行为。支部要求党员干部加强学习,认真理解和学习上级政策,遵守党章党纪,严格按照制度执行,要公正办事,老实做人。

  4.加强责任落实到人,完善资料。实施各个村委分工合作,各自管理好和对各自手头上的工作要精通,哪个负责的方面出了问题,哪个负责的办法。提高了村干部的工作质量,加强了落实到人的工作。


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