严守纪律规矩,加强作风建设组织生活会材料【7篇】

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组织给大家提供了学的机会,社会给大家锻炼的舞台,大家要以这次学培训为契机,端正态度,严守纪律,勤学善思,把学转化为推动今后各项工作的强大动力。以下是小编整理的严守纪律规矩,加强作风建设组织生活会材料【7篇】,欢迎阅读与收藏。

第1篇: 严守纪律规矩,加强作风建设组织生活会材料

党的十八大报告对党的建设主线作了新的概括,提出了全面提高党的建设科学化水平,因此,我们必须强化学习,认真领会党的十八大精神的实质和内涵,着力把握党的十八大报告提出的新观点、新举措、新任务,立足本职,立足实际,以“三严三实”的为工作指导,查找问题,深刻剖析,认真思考。在此,我将对对近期各方面情况作如下汇报。

一、思想工作方面的情况

1、加强政治理论学习,提高认识。认真学习第十二届全国人民代表大会第二次会议的会议精神,加强自身建设,以“三严三实”的重要精神为指导,是可以党员身份严格要去自己,做到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”,从而进一步贯彻落实称为“三严三实”讲话精神。

2、立足岗位,勤奋学习。作为一名教学工作者,我时常提醒自己要有爱岗敬业的良好师德,并以党员的要求严格要求自己。加强自身学习,尤其是在知识经济的时代,学习显得尤为重要,所以,根据自身实际,坚持看一些经济、管理、历史等方面的知识,从而不断充实自己。

3、团结同事,提高工作效率。在工作中保持积极进取的乐观精神,尽心尽力,尽职尽责,以高度的责任心和使命感做好本职工作,做到不拖拉、不推诿、勇于担当,时刻严格要求自己,树立爱岗敬业、勤奋务实的岗位精神。除此之外,团结同事,与每位都保持良好团结合作的人际关系,在和谐、团结、愉快的教育环境中,扎实有效地搞好工作。

二、存在的不足:

1、学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、

规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。

2、求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

3、欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的第十二届全国人民代表大会第二次会议的会议精神,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,

树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

通过对“三严三实”的学习,使我对今后如何开展工作有了更为清晰的思路。以上就是我对“三严三实”的认识,以及在此次学习活动中查找出来的自身存在的问题和一点改进的想法。至于我工作、学习、生活中还存在的其他问题,也希望同志们对我提出更多好的指导。

第2篇: 严守纪律规矩,加强作风建设组织生活会材料

日前,全县开展政治纪律和政治规矩集中教育培训,很荣幸在培训会交流心得,我的感受是。

一、充分认识政治纪律和政治规矩的主要表现及其危害

通过学习在十八届中央纪委第五次全会上提出“严明政治纪律和政治规矩”,“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”的重要观点,认真学习陈书记的动员报告,深刻认识到本部门在政治纪律和政治规矩方面的主要表现有“三个不够强”,一是党性观念不够强。少数党员干部重政轻党,认为是单位领导,忘记了党的干部身份;思想观念按老套模式,一副倚老卖老的姿态。跟组织讨价还价,有时擅作主张、我行我素,重大问题不请示,或者先斩后奏;局党委定的规矩不执行,外出不报告;不服从组织安排。二是政治执行力不够强。在局班子会上研究决定的有些事项落实不到位,工作当中讲客观、摆困难、推诿敷衍,有些没有按工作例会上的工作计划抓好落实,也有些重点工作没有及时通报进展和上报情况。存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。三是班子凝聚力不够强。存在“小圈子”思想,对分管工作上心,对其它综合工作不予理睬,甚至不予配合,各自为阵。

就我本人而言,还存在“五个不够”,一是谨言慎行坚持不够。某些小场合言论不够严谨;二是责任意识认识不够。工作中存在以规避责任为前提,不能放开手脚大胆创新;三是“细节”注重不够。某些会议、项目自认为“无足轻重”,没及时与领导汇报就自行处理;四是公务活动严于律己不够。对接的外地来客,偶有晚餐饮酒和赠送土特产现象;五是学习思考深度不够。以忙于公务为借口,深层次思考不够,亲自撰写调研文章不多。

针对上述表现,我认为违反政治纪律和政治规矩有“三害”,一是恶害了社会形象;二是损害了政治生态;三是危害了班子团结。

二、定规矩,守规矩,以身作则是关键

无规矩,不成方圆。从中国历经苦难到辉煌的历史经验告诉我们,中国的每一步都是在严明的纪律和规矩中迈进,守纪律讲规矩就是中国的优良传统。说,“治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。那么管好一个单位也应该如此,我调任农业局之初,就提出了“讲规矩,树正气,争先进”的思路,当时存在办事找不到人,开会拢不了堆的情况,我上任第一件事便是定规矩,讲规矩,守规矩。

第一,完善制度,为落实纪律和规矩“下一道指令”。农业系统120多人,除局机关外,还有5个二级单位,乡镇还设有公益性服务岗位。转变干部风气是第一关。一是完善了机关管理制度,做到“三个严格”。严格考勤纪律,规定早晚打卡签到,请假书面审批,杜绝旷工、迟到早退、脱岗串岗现象,确保上班纪律;严格公车管理,规定分管领导对科室用车申请进行审核,谁用车谁签字,谁开车谁负责,确保公车规范运行;严格加班管理,规定了重大会议、重大活动和重大接待三种加班范围。二是完善了财务管理制度,做到“四个明确”。严格执行一把手“六个不直接分管”制度,明确规定一把手不直接管财,由分管财务的领导全权负责;明确规定了财务报销程序,分管领导审签、财务领导核签;明确了财务公示制度,实行报销不跨月、不积压。三是完善学习制度,做到“四个坚持”。坚持例行学习,每逢双周三安排机关干部学习,提高干部队伍素质;坚持学习笔记,每年要求机关干部至少1万字的自学笔记;坚持“传帮带”学,适时安排班子成员授课、先进典型演讲;坚持信息考核,提高干部职工写的能力。通过定规矩,让干部职工明白什么该为、什么不该为、该怎么为。

第二,以身作则,为遵守纪律和规矩“当一个标杆”。制度是否能执行顺畅,必须首先将自身融入制度。“上梁不正下梁歪”,只有把自己“作风扣”扣紧,只有自己做到了才有向别人说不的底气,才能有向我看齐的姿态。我上任以来,一方面严格遵守中、省、市、县有关规定,不断学习和理解党的有关方针政策,至始至终与党中央和县委保持高度一致。不发表与领导干部身份不相符的言论。严格执行“三重一大”和民主集中制原则,重大问题局党委会议研究决定,由各班子成员先发表各自意见,最后发表个人想法,充分考虑大家意见。另一方面,带头严格遵守规章制度,坚持每天早上8点左右到岗,不违规报销个人消费条据,不占用公车,每年为机关干部至少授三堂课:党风廉政教育课、党课和业务课。我任局长期间坚决做到“三不”,不安排人事,不参与项目,不插手工程。力求通过自身硬,示范带动全体机关干部。

第三,强化考核,为纪律和规矩“做一把尺子”。对工作、会议、生活纪律严格执行“四个一”制度,一周一公示、两月一通报、半年一汇总、年终一考核。制定绩效考核办法,每月公布考勤、财务情况;每两个月召开班子成员、中层干部工作例会,通报业务完成情况、公示信息完成进度;每半年作工作小结。将个人评比和科室整体水平挂钩考核,凡是科室工作任务未完成、科室中其他同志有严重失误、分管领导有重大违纪的,实行“一票否决”;通过引入评比机制,促使干部职工相互提醒、相互评比,形成人人守规矩,个个争先进的氛围。确保守纪律、讲规矩常抓不懈,时时敲警钟,常常拉紧弦,时常丈量丈量,我们有哪些地方做的不到位,哪些方面没有按要求执行,差距在哪。

三年来,局机关整体作风有了明显改善。

三、抓教育,强管理,切实履行政治纪律和政治规矩的主体责任

党规党纪是刚性约束,重在“严”字上做文章。说,“打铁还需自身硬”。“硬”在哪里?我觉得要“硬”在思想和认识上,要“硬”在作风和行动上。自身过硬就要严格遵守政治纪律和政治规矩,就需要我们机关干部加强纪律和规矩建设,同时要管好干部和亲属。

第一,要加强党员干部教育、管理和监督。抓早抓小,对党员干部苗头性问题采取露头就打,及时开展党性教育,重点抓“四个全面”战略、“三严三实”的学习教育,提高党员干部党性观念、纪律观念和规矩观念,规范其行为。

第二,要严格落实“一岗双责”。权力意味着责任,责任意味着担当,只有勇于担当,才能把主体责任具体化。因此,要强化党建工作考评,强化各支部党管治党责任,把党的政治纪律和政治规矩纳入考核重点。

第三,要加强自我约束管理。自古以来,中国的事情都是上行则下效。因此,要清清白白做人,规规矩矩做事,不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,在政治上做个明白人。

第四,管好亲属和身边工作人员。亲属和身边人最易打着你的旗号,擅权干政、谋取私利。因此,要加强管理,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

本次开展政治纪律和政治规矩教育培训让我感触很深,我将严格按照党员干部的要求,时刻警醒,管好自己的嘴,说符合党员身份的话;管好自己的手,做为党为人民的事;管好自己的腿,坚定不移的走党规定的路,真正让纪律和规矩在农业部门树起来。

第3篇: 严守纪律规矩,加强作风建设组织生活会材料

严明党的纪律,是事关事业成败的关键

我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,严明的纪律是我们党的一个政治优势。早在建党之前,我们党的初创者已经认识到纪律的重要性。1920年,蔡和森给毛泽东写信探讨建党时,就提出了“党的纪律为铁的纪律”的科学概念,认为“必如此才能养成少数极有觉悟极有组织的分子,适应战争时代及担负偌大的改造事业”。1938年,毛泽东在党的六届六中全会报告中,首次提出了“纪律是执行路线的保证”的科学论断。1945年,党的七大第一次把党的纪律写进党章总纲,同时将“四个服从”载入党章。可以说,在革命战争年代,我们党之所以能够团结带领人民打败国民党、迅速夺取全国政权的伟大胜利,一个很重要的因素就是我们党有严明的纪律作保证。在新的历史条件下,我们党要团结带领人民全面建成小康社会,同样要靠严明的纪律作保证。报告强调要“加强党的纪律,自觉维护党的集中统一”,在之后的一系列重要会议上,多次强调党要管党、从严治党,要严明党的纪律。

严明党的纪律,首先要严明党的政治纪律。党的纪律包括政治纪律、经济纪律、群众纪律、工作纪律、外事纪律、保密纪律等,涉及党内生活的各个方面。其中,政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。指出,“政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩,是维护党的团结统一的根本保证。”?“遵守党的政治纪律,最核心的就是坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉维护中央权威。”一个政党,不严明政治纪律,必然会分崩离析。苏联解体前,苏共允许党员公开发表与组织决议不同的意见,实行所谓的各级党组织自治原则。没有了政治纪律作保证,一些苏共党员甚至领导干部,成了否定苏共历史、否定社会主义的急先锋,使苏共党内从思想混乱迅速演变到组织混乱,最终亡党亡国。这就提醒我们,在任何情况下都要严守党的政治纪律,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,切实维护中央权威。只有这样,才能始终保持党的凝聚力和战斗力,始终保持党的先进性和纯洁性,保证党始终成为建设中国特色社会主义的坚强领导核心。

严明党的纪律,根本在于维护党章的权威性和严肃性,坚决遵守党章。党章是我们党的总章程,是全党必须共同遵守的根本行为规范,是党的最高纪律。我们中国共产党人入党时的誓词90多年来虽然几经变化,但有一点是始终不变的,那就是“遵守党的章程,严守党的纪律”。在之后,发表了《认真学习党章,严格遵守党章》的文章,指出认真学习党章,严格遵守党章,是全党同志的应尽义务和庄严责任,要通过学习教育,使全党同志对党章内化于心、外化于行,要加强对遵守党章、执行党章情况的检查,全党共同来维护党章的权威性和严肃性。下一步,要通过学习、贯彻、遵守党章,牢固树立党员意识,强化党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,切实做到党章规定的就必须不折不扣地执行,党章禁止的就坚决予以纠正和查处。

严明党的纪律,是对党员干部的基本要求。邓小平同志在改革开放初期就深刻指出,“我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。”对于国家如此,对于一个金融机构、一个人的发展而言,亦是如此。开行在短短十几年间,就取得了巨大的发展成就,一是靠开行和“开行人”的理想:开行将先进的金融发展理论与中国国情相结合,走出了一条开发性金融的路子;有做世界一流银行的高远目标,敢于和世界先进金融机构照镜子;有不算小账、敢为人先,做“走下去”、“走出去”开拓“蓝海”的胆识和作为;有“增强国力”服务国家利益的担当,也有“改善民生”增进百姓福祉的社会责任。二是靠铁的纪律。首先坚定不移地遵守党的政治纪律,从思想上、政治上、坚决贯彻中央各项部署。在组织建设方面,严格按党的组织原则办事,健全民主集中制,坚持“三重一大”集体决策,提高决策科学化水平。在党员干部管理方面,坚持加强廉洁从业教育,筑牢拒腐防变思想道德防线;坚持加强制度建设,用完善的制度管权,靠完善的制度管人;坚持廉政风险防控工作,加强对重点领域和关键环节的日常监督检查;坚持认真核查信访举报,严肃查处违法违纪案件;坚持以思想建设和能力建设为重点,加强纪检监察干部队伍建设。正是通过铁一样的纪律和科学的监管制度,有效实现了开行保业务健康发展、保员工健康成长、保开行健康形象的目标。

加强作风建设,是推动事业发展的保障

作风清正和党纪严明是一个问题的两个方面,是相辅相成的。通常情况下,一个党纪严明的党员干部,往往作风上也正派。相反,如果领导干部生活作风上不检点、不正派,在道德情操上打开了缺口,出现了滑坡,那就很难做到清正廉洁、党纪严明。因此,我们要充分认识加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性,思想上高度重视,行动上高度自觉。

加强作风建设,最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。当前,社会上奢靡浮华之风颇盛,这股夹杂着虚荣浮夸的不良风气,已蔓延到很多党政部门。楼堂馆所何其豪华,迎来送往何其热闹,前呼后拥何其壮观,鸟语花香何其艳丽,觥筹交错何其铺张,如此明目张胆、肆意挥霍,人民群众看在眼里怎么会没有意见?与之形成鲜明对照的是,美国驻华大使骆家辉,乘飞机来中国赴任坐经济舱,出席博鳌论坛不住豪华酒店,不管他是出于何种用意,但人民群众看到的是廉洁的作风,是对纳税人的尊重,是对法治精神的崇尚。我们某些媒体批骆家辉虚伪,这恰恰落入美国人的圈套,因为你越批评,越反衬你“对廉洁不认同”。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。”强调,“改进工作作风,最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神”,这是事关党和人民事业兴衰成败的大事。

加强作风建设,最核心的是保持党同人民群众的血肉联系。作风是党的生命,重视作风建设是我们党的传统。党最大的政治优势是密切联系群众,执政后的最大危险是脱离人民群众。当前,在增进同人民群众的感情,密切同人民群众的血肉联系方面还存在一些突出问题,究其原因,就是一些党员干部仍然存在的封建特权思想,突出体现在对人民主体地位的淡化和淡出,背离服务人民的宗旨,出现“权力异化”现象。有的存在“替民做主心态”,以“父母官”自居,替群众决定事项。有的存在“恩赐思维”,不是视百姓为衣食父母,而是认为人民幸福是党和政府恩赐的,做了本该做的事却居功自傲、无限膨胀。更甚的是还有的存在“敌对思维”,出现群体性事件不检讨自己过失,反而大讲“别有用心”的人操纵,暴力拦访。这种脱离群众,甚至站在群众对立面的现象是非常危险的,是在党和人民之间“树墙”,最终会使我们党失去根基、失去血脉、失去力量。

严明党的纪律、加强作风建设,是今年机关党建工作的核心任务。各基层党组织要以贯彻落实中央“八项规定”和国家开发银行党委改进工作作风密切联系群众工作细则为主要内容,以开展为民务实清廉群众路线教育实践活动为载体,真正让党员干部在思想上作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,以严明党的纪律和作风建设的新成效,凝聚起推动开发性金融事业发展的强大动力。

第4篇: 严守纪律规矩,加强作风建设组织生活会材料

为深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育,引导广大党员干部坚定信仰,增强政治定力和拒腐抗变能力,严守政治纪律和政治规矩。8月26日,中共镇坪法院党支部开展“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会。

会上,全体党员集中学习了《百年大党面对面》中有关新征程上如何以史为鉴,开创未来等篇章,旨在引导党员干部强化理论武装,坚定理想信念,勇于担当作为。随后,参会人员结合集中学习、个人自学以及党规党纪知识测试和纪律教育活动的收获进行了充分的交流探讨,并对照“勤快严实精细廉”新风正气标准,进行自我检视、自我剖析,大家敞开心扉、坦诚相见,严肃认真地开展了批评与自我批评,起到了真诚帮助、相互提高的作用。大家一致认为,作风建设永远在路上,要进一步明确今后努力方向和整改措施,提高思想认识,切实把思想和行动统一到法院各项工作中。

会议强调,一要严守政治规矩,不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,以更高的政治站位和政治标准,全力推进新时代新阶段党的作风建设。二要落实纪律要求,要以纪律教育学习为契机,锤炼忠诚、干净、担当的政治品格,做党的光荣传统和优良作风的传承人,不断增强政治定力,坚定理想信念。三要坚守廉洁底线,要对照党规党纪要求,引导党员干部自觉抵制“四风”问题,心存敬畏、慎独慎微,守住廉洁底线。四要务实工作作风,勤奋学习业务知识,增强使命担当,认真履职尽责,不断改进工作作风,扎实做好各项工作。

第5篇: 严守纪律规矩,加强作风建设组织生活会材料

根据委党组关于开展纪律教育宣传月活动的总体安排和有关工作要求,8月29日上午,省重大项目储备推进中心召开“严守纪律规矩 加强作风建设”专题组织生活会,并开展警示教育活动。

会前,中心党员干部以个人自学和集中学习相结合的方式,认真学习了《党员干部纪律教育学习读本》《纪律教育公开课》,并以考促学,进行了党规党纪知识测试。

会上,党支部书记李洁领学了习近平总书记在第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表的重要讲话,并组织学习《中国共产党纪律处分条例》和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,集中观看《金融反腐正风纪》警示教育片。全体党员对照党章党规党纪,结合岗位职责、遵守工作纪律和履职尽责等个人情况,主动开展批评与自我批评,针对查找出的问题提出整改措施。

会议指出,党员干部和全体职工都要增强理想信念,旗帜鲜明讲政治,把党的政治纪律和政治规矩摆在首位,深刻汲取腐败案件教训,增强政治定力和拒腐防变能力,严格遵守党纪党规,在工作中严格依法依规办事。

大家一致表示,将以案为镜,警钟长鸣,在今后的工作中,做到知敬畏、存戒惧、守底线,把“勤快严实精细廉”的要求落实在岗位上、体现在工作中,进一步强化责任担当,以优异成绩向党的二十大献礼。

第6篇: 严守纪律规矩,加强作风建设组织生活会材料

各基层党委(党总支、直属党支部):

按照《中共西安财经大学委员会开展纪律教育学习宣传月活动实施方案》(西财大党发〔2022〕49号)安排,学校各党支部要以“严守纪律规矩 加强作风建设”为主题召开一次专题组织生活会,现就有关事项通知如下。

一、召开范围

组织关系隶属于学校党委的各党支部

二、召开时间

从现在起至2022年9月30日

三、会议程序

(一)认真组织学习

召开组织生活会前,党支部要组织党员集中学习、研讨交流。结合实际,深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和关于作风建设的系列重要讲话精神,学习《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,以及中央、省委关于加强作风建设各项部署等内容,打牢专题民主生活会思想基础。

(二)深入查摆问题

党支部和党员个人要对照“勤快严实精细廉”新风正气标准,管理、教辅和后勤党支部重点从加强作风建设、树立服务意识、提高管理水平、突出工作成效等方面;教师党支部重点从强化思想政治引领、加强师德师风建设、提升教书育人能力、提高教学科研质量等方面;学生党支部重点从遵守校规校级、树立行为规范、营造优良学风等方面进行查摆存在的问题。

(三)严肃开展批评和自我批评

组织党员开展批评和自我批评,打扫思想政治灰尘,增强党支部和党员依靠自身力量解决自身问题的能力。

党支部书记要向党员大会通报党支部委员会查摆问题情况,并请党员进行评议。党员采取个人自评、党员互评的方式,在党员大会或者党小组会上开展批评和自我批评。党支部委员开展批评和自我批评,一般采取党支部委员会会议方式进行,也可在党员大会或者党小组会上结合个人自评、党员互评进行。批评和自我批评要联系具体人具体事,有什么问题就说什么问题。不讲空话套话,不搞一团和气。党支部书记和支部委员在批评和自我批评中,要起到带头示范作用。

(四)抓好整改落实

针对查摆和评议出的问题,党支部委员会要列出整改清单,明确整改事项和整改措施、整改时限,党员要作出整改承诺。整改清单和整改承诺要在一定范围内公示,接受党员群众监督。

四、相关要求

1.各基层党委(党总支、直属党支部)要认真落实全面从严治党主体责任,切实加强领导和指导,及时组织实施、提出具体要求、抓好督促落实。党支部书记要切实履行第一责任人职责,发挥好示范引领作用,广泛征求意见,带头开展批评和自我批评。

2.专题组织生活会应当在符合防疫要求前提下采用适当的形式召开。党支部不搞工作方案、征求意见表等材料,党员不要求撰写个人发言材料。

3.各党支部应在2022年9月底前完成组织生活会。各基层党委(党总支、直属党支部)将所属党支部组织生活会开展情况融入“纪律教育学习宣传月活动总结”中报送学校纪委。

第7篇: 严守纪律规矩,加强作风建设组织生活会材料

一、活动安排

利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

二、谈心谈话目的:

透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

三、谈话方法:

1、镇党委书记与班子约谈;

2、班子与分管部门主要同志约谈

3、班子与班子之间相互约谈;

4、督导组与班子之间个别谈话。

四、谈心谈话资料

谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

“四查看”:查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

二是坚持“三倾听”:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

五、谈心谈话要求

1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话

2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。

3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。

六、保障措施

1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。

2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。

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