组织生活会整改落实情况报告【六篇】

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组织生活会是指党支部组织生活会以交流思想、总结经验教训等为主要内容的组织生活制度,因此要参会的相关人员要准备好主持词。 以下是小编整理的组织生活会整改落实情况报告【六篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 组织生活会整改落实情况报告

2019年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题,紧紧围绕xx教育要求,采取群众提、自己找、互相谈等方式,深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题,在此基础上深刻反思,明确了整改时限,坚定了整改决心,落实了整改任务。现就我支部班子2019年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下:

一、在四个方面存在的问题及具体表现

(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在:一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性,虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表,并能够坚持落实,但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善,党员教育的目标不明确,常常是头痛医头,脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析,不清楚党员想学什么、喜欢学什么,不能因人施教,通常是就理论谈理论,从概念到概念,使党员听起来枯燥乏味,空洞无物,难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密,讲课者与听课者达不到同频共振,起不到教育党员的效果。

(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够,在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为:一是党内监督意识淡薄,党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一,党员主体意识不强,缺乏开展党内监督的政治责任感,许多党员只把自己看着监督的对象,没有意识到自己是监督的主体,把党内监督看成是上级和领导的事,作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二,党员对党组织和领导存在严重的依附心理,对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障,监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度,但这些制度比较宏观,且比较零散,不成体系,缺乏系统性,没有及时制定配套的实施细则,可操作性不强,自上而下的监督多,自下而上的监督少。

(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在:随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响,日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意,存在一定的浪费现象,对公共财产的节俭认识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。

(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需进一步提升党员意识。具体表现在:一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等,导致理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化,随着年龄的增长,没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。

二、整改措施和完成情况

(一)狠抓学习教育,提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间,党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划,带头学习,支委会依托“三会一课”制度,每半年制定一次“三会一课”学习计划并上报县直机关工委,党员人手一本学习笔记,采取集中学、自主学、帮送学相结合,充实内容,共计观看专题教育片x次、开展主题党日活动x次、专题研讨x次、上党课x次、撰写心得体会xx篇、参加县级轮训x次、专题宣讲x次等,紧扣学习会议精神主题,突出党员先进性和教育时效性,重点加强党员理想信念、权利义务教育,用先进的理论武装党员头脑,做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动,充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段,建立党支部微信群,定期推送相关文章,利用发送短信方式,让党员进行“每日一学”,要求全体党员关注“共产党员”等微信公众号,实行“大面积”舆论覆盖,寓教于乐,增强教育的形象化、直观性和感染力。

(二)狠抓组织纪律,提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面,通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报,及时发现问题和解决问题。另一方面,通过加强党员之间的监督,把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级,层层重视、层层落实”的工作机制,检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效,以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一,扩大党内民主,强化党员的主体意识,维护党员的主体地位,确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权,激发党员参加党组织生活的积极性。第二,从严治党,要求党员参加党内活动一律佩戴党徽,对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育,对于不合格党员及时清理出党。

(三)狠抓组织生活制度,提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间,首先是严格落实了党员积分管理制,通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到,党组织生活是落实“党要管党、从严治党”的重要途径,是加强对党员教育和监督,增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度,将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册,对少数因故没有参加组织生活的同志,抽出时间对他们进行补课,实现组织生活的全员覆盖,不断提高党员参加组织生活的自觉性,确保组织生活的制度化、规范化。最后把握党员需求,不断增强党内组织生活吸引力。

(四)狠抓作风建设,提升勤俭节约精神。经常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念,养成随手关灯、扭紧水龙头的习惯,禁止在单位使用与办公无关的大功率用电器,建立办公用纸登记制度,写资料和填写表格时仔细认真,减少重复修改打印次数,尽量双面打印,不随意浪费公共卫生间厕纸。

第2篇: 组织生活会整改落实情况报告

按照党委《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署,党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,研究制定了《党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案》,精心组织筹备专题组织生活会。会前,支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议,支委成员认真学习党的十九大报告和党章,按照“五必谈”要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。现就有关情况通报如下:

一、征求意见情况

党支部专门下发通知,采取发放征求意见表的形式,面向全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求意见,并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表xx份,收回xx份。

(一)总体评价情况:总的来看,全体党员对支部班子6个方面比较满意,除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外,其他评价项均为“好”。

(二)意见建议梳理情况:通过对提出的意见建议进行梳理,主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等xx条意见。

二、查摆问题情况

通过对照检查,党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任,精心组织开展“两学一做”学习教育,教育引导全体党员践行“四讲四有”,营造良好政治生态。同时,支部班子也深刻认识到,全面从严治党永远在路上,一些方面还需持续加强、巩固提升。

在“政治功能强不强”方面,支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育,带头开展批评和自我批评,按时足额交纳党费。主要存在问题:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。

在“四个意识”牢不牢方面:支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高,比如,对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。

在“四个自信”有没有方面:支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路,中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论,中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是,理论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

在工作作风好不好方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思,主要存在问题,一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。

在作用发挥好不好方面,支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标,认真履行党章赋予的职责,各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距。主要有,一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。

在“自我要求严不严”方面,支部班子高度重视自身建设,认真落实民主集中制,建立健全各项制度,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题:一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。

在形式主义和官僚主义新表现方面:支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求,把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象。但具体分析,在落细落小上还存在不足之处。比如,在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象;比如,抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。

三、整改措施情况

针对上述存在问题,党支部将重点从以下三个方面努力,认真加以整改解决。

(一)抓班子建设,着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。

(二)抓制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。

(三)抓载体建设,着力提升组织力。扎实推进“四大工程”,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动,即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作,认真做好结对帮扶等工作,加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度,加强党员日常管理监督。

第3篇: 组织生活会整改落实情况报告

按照专题组织生活会整改落实情况进行检查的通知要求,本人认真对照专题组织生活会后个人制定的整改措施进行自查,现将整改完成情况报告如下:

一、自查基本情况:

(1)学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统,对政治理论钻研的不深、不透。

(2)党员先锋模范作用发挥不够突出

(3)党员社区党员报道值岗不够积极主动

二、具体完成情况:

(1)加强政治理论学习,努力提升综合素养。深入持久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神,用科学理论武装头脑,不断加强政治修养和品行修养,严格要求自己,不折不扣的贯彻执行中央和县委的决策部署。

(2)作为热线服务中心主管岗位,要身先士卒,立足于岗位,立足于本职工作,要勇于冲锋在前,充分发挥党员先锋模范作用,带领班组人员完成各项工作任务。

(3)积极落实党员社区双报到工作要求,疫情期间积极投身于社区服务中,已完成三次值岗任务,为社区服务出力,做贡献。

三、未完成整改情况说明(无)

第4篇: 组织生活会整改落实情况报告

一、落实党建工作“八个一”为标准,做好“六好”党支部创建工作。

措施:1、2019年党支部将“不忘初心,牢记使命”主题教育与“六好党支部”创建及“党建合创”实践活动相结合。

2、1至6月召开支委会6次,党员大会2次,党课学习6次,主题党日6次。

3、6月11日,党支部结合公司“不忘初心,牢记使命”主题,全体党员参观了“内蒙古70年成就辉煌展”,使广大党员接受了一次爱国爱党的主题教育。

4与联合开展主题党日活动,开展了党建为主题的座谈,并达成了部分业务合作项目的初步意向,同时推动“党建合创”品牌工作。

5结合公司“六好支部”检查工作,做好基础资料整理工作,向党群工作室专业人员咨询并学习,创建完善的基础资料,对于部分未完善及为开展的党建工作排列时间表,限时完成基础资料。

二、“党员突击队”、“团员突击队”作用发挥不明显。

措施:对党员从思想上教育,从制度上管理,层层压实责任;从组织上做好保障,深入推进党业融合,充分发挥支部战斗堡垒作用。确保全年工作顺利达成。围绕支部任务,按月召开部门经营会,跟踪支部重点工作推进;按周召开周例会,集体研究、决策生产经营工作中的重点,难点,对新增份额、宽带发展等短板指标以“抓党建,提短板、促发展”为主题开展党日活动,共同寻找解决办法,提升短板指标。

三、细化嵌入式廉洁风险防控做的开展

从2019年1月开始,我党支部严格按照公司纪检关于嵌入式廉洁风险防控工作要求和基层细化风险点,建立工作台账,按月、季度、半年和年度细化落地举措,对照台账,紧盯规定动作,按要求关键岗位人员针对线条风险建立自查机制。针对嵌入式廉洁风险防控工作只针对关键岗位人员不针对基层员工的工作方式进行整改。4月份党支部牵头各线条梳理风险点24条,补充完善风险点6条。

第5篇: 组织生活会整改落实情况报告

本人现将2019年学习及履职情况汇报如下:

一、主题教育专题组织生活会问题整改落实情况

在2019年召开的主题教育专题组织生活会上,本人检视梳理出六条问题,目前已经解决三条,正在整改三条,现将整改情况汇报如下:

1.关于“在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距”的问题(正在解决)

具体情况:在理论学习上,虽然自己通过读原著、学原文,对习近平新时代中国特色社会主义理论进行了全面系统的学习,在政治理论知识的广度方面取得了很大的进步,但是同党中央要求相比还存在不小差距,离学深悟透还有很大的距离。

2.关于“理论指导实践能力不足”的问题(正在解决)

具体情况:通过主题教育,用学习的理论成果去指导实践、推动实际工作,特别是用马克思主义的方法论解决工作中遇到的一些困难时,能力还很不足,需要通过经验的积累逐步提升实践能力。

3.关于“知敬畏认识片面”的问题(已解决)

具体情况:在知敬畏方面,主要是学习的不够深入,理解的不够透彻,但是通过此次主题教育,通过深入学习党章党规、准则条例等,对敬畏的实质有了较为准确的把握和领会。

4.关于“开展批评和自我批评不够经常”的问题(已解决)

具体情况:自我批评方面,不仅在组织生活中作自我批评,在平时工作中、生活中也能够经常检视自己,及时发现问题及时改正;二是对周围同志的批评在组织生活会上批评得多在平时工作和生活中批评少的问题也已经解决,遇到问题不回避,及时提出及时解决。

5.关于“干事创业精神不足”的问题(已解决)

具体情况:在保质保量完成自己分内工作任务的同时,主动学习部室其他业务,在业务能力方面制定了提升计划和目标并努力实现。

6.关于“能力素质不够高”的问题(正在解决)

具体情况:目前所在部门业务分解越来越细,工作要求越来越高,在高标准和高要求之下,积极提升业务能力素质。

二、存在问题的原因分析

1.思想方面,首先是思想觉悟不够高,放松了对自己的要求,存在“歇一歇”、“缓一缓”的思想;其次是对学习的重要性认识不够,没有真正认识到通过学习可以“补足自身精神之钙、巩固自身思想之元、培养自身为政之本”,求知欲不够强烈,缺乏探索和钻研的精神,因此导致出现对所学知识一知半解,理论指导实践方面不够精、不够准。

2.政治方面,政治站位不够高,想问题、办事情总是从完成本职工作的角度出发,没有时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,没有时刻牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,因此自己在勇于担当负责、积极主动作为、保持斗争精神、敢于直面风险挑战,还做得远远不够。

3.作风方面,工作的落实方面还不够实,有时候面对繁重的工作,疲于应付,有赶紧完成工作任务的思想,导致工作质量方面大打折扣,缺乏积极性、主动性、创新性;年初给自己制定的业务知识学习计划、完善业务资料分类整理等计划,在日常工作的忙碌中就逐渐失去意义,只有计划没有落实。

4.能力方面,主要是因为储存的知识量还不够全面、解决问题的思路不够清晰、方法措施还不够多、思维还不够活跃,在工作中遇到新任务、新挑战时,习惯用“老方法”、“传统模式”开展工作,缺乏创新性,明显感觉到自己的能力素养还不够。

三、下一步努力方向和改进措施

根据以上原因剖析,针对我在四个方面的问题,我将在今后的工作中努力从以下四个方面持续加强整改:

1.提高思想认识,努力践行初心和使命。作为一名共产党员,要时刻牢记为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,要站在集团公司党委的高度来思考本职工作的重要意义,切实做到对党组织负责、对企业负责、对个人负责。

2.加强理论学习,坚定理想信念。根据自身知识结构结合支部的学习要求,制定科学、合理、全面的学习计划,稳步提升自己的知识水平,做到勤读书、多思考,坚持带着感情学、带着责任学、带着问题学,做到往深里学、往实里学、往心里学,进一步增强“四个意识”,树牢“四个自信”,切实做到“两个维护”,坚定理想信念。

3.加强自我检视,抓严抓实工作作风。继续发扬本次主题教育中检视问题的方式方法,及时发现自身存在的不足,有针对性的改进和提升,有一个问题就解决一个问题,逐项整改提高,严格要求自己,切实改进工作作风。

4.以钉钉子的精神,切实提升自身能力。干什么学什么,缺什么补什么。在工作中,遇到新任务、新挑战,就要发挥钉钉子的精神,及时学习新的业务知识,填补知识空白,着力解决能力恐慌,增强自己的工作本领,时刻用新知识来武装自己。

第6篇: 组织生活会整改落实情况报告

党支部认真学习了矿党委深入开展群众路线实践活动领导小组《关于召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会的通知》等文件,并按照文件精神要求,结合我科实际,在8月26日召开一次以“为民、务实、清廉”为主题的专题组织生活会,现将有关部署开展情况汇报如下:

一、认真做好会议方案和宣传工作

一是制定方案。按照我单位实际情况,制定简要的专题组织生活会和民主评议党员工作方案,明确会议的主题、时间、方式、参加人员及相关要求。二是精心组织学习。组织党员深入学习《党章》、党的群众路线教育实践活动等有关文件及领导讲话精神、民主评议党员等文件材料,进一步提高践行群众路线、开展批评与自我批评的自觉性,明确民主评议党员工作的目的、方法和步骤。

二、认真进行对照检查,查摆突出问题

在对照检查材料中,切实做到了“四个写清楚”,即把遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定精神和执行省委省政府九项规定的情况写清楚;把“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例写清楚;把存在问题的思想根源写清楚;把对存在问题的整改措施写清楚。

三、深入开展谈心谈话,做好整改提高

在专题组织生活会召开前,科党支部开展了交心谈心活动。做到了“三必谈”,即支部书记与支部负责人之间必谈;班子成员与分管车间党员干部必谈;支部成员之间的必谈。“五避免”,即避免嘘寒问暖、闲聊家常;避免评功摆好、只说好话;避免只谈工作、不讲问题;避免泛泛而谈、偏离“四风”;避免避重就轻、无关痛痒。党支部针对员工反映和专题组织生活会上查找出来的问题,有针对性地制定了整改方案,并落实整改责任,明确了整改时限,同时加大了对整改措施落实情况的督促检查和情况反馈。

四、会上反映出来的问题及整改意见

班子和个人反映出的“四风”问题总共(39)条

其中班子反映出的“四风”问题共(16)条,如下

形式主义(4)条

1、班子学习的整体意识还不够强。

2、存在以文件落实文件、会议落实会议。

3、执行力不实。

4、深入一线调查分析解决实际问题不够。

官僚主义(5)条

1、主动服务基层、服务群众的意识有时不够强。

2、管理比较粗放,忽视细节管理。

3、工作布置存在想当然的现象。

4、听取意见流于表面化。

5、对队伍建设不够重视。

享乐主义(5)条

1、奉献精神不够强,存在价值偏移的现象。

2、有安于现状的想法。

3、工作动力不足,缺乏创新精神。

4、推进科室安全生产发展的紧迫感不够强。

5、存在畏难厌战情绪,情绪低迷。

奢靡作风(2)条

1、对奢靡之风的思想防线不牢固。

2、对铺张浪费的整顿治理不彻底。在生产成本上有大手大脚的现象,浪费现象的管理有时也不严。

整改方向

(一)勤奋学习提素质

1、突出思想武装。

2、改进学习方式。

3、严格学习纪律。

(二)深入调研察实情

4、坚持深入基层。

5、增强调研实效。

6、注重解决问题。

(三)践行宗旨重民生

7、密切联系群众。

8、强化帮扶疏导。

9、保障民主权利。

(四)惩防并举刹歪风

10、禁止铺张浪费。

11、强化教育监督。

(五)求真务实树新风

12、带头清正廉明。

13、深化大局观念。

14、争创一流业绩。

其中个人反映出的“四风”问题共(23)条,如下

形式主义(7)条

1、工作中检查落实和精细化管理不到位。

2、政治理论学习方面侧重于形式。

3、在自学党的知识上,对自己要求不是很严。

4、工作态度有待提高。

5、对有原则性问题坚持不强。

6、联系实际不够。

7、对本职工作的重要性认识不足。

官僚主义(6)条

1、联系群众工作做得不到位。

2、管理工作不够深入,工作方法不当。

3、在执行相关制度上有不到位的地方。

4、虽然身在一线,但与员工现场交流的时间太少,存在接地气不强现象。

5、深入一线不够,亲力亲为少。

6、思想观念滞后,缺乏发展意识。

享乐主义(5)条

1、敢于创新的勇气不够,勇于创新的措施不多。

2、有时满足现状,存在自我陶醉中,没能及时订立新的目标。

3、有时候存在懒惰思想。

4、工作和学习计划性有待加强。

5、对有些生产出现问题,持有一种不积极的态度。

奢靡作风(5)条

1、廉洁自律方面做得不是很好。

2、对铺张浪费约束不够,勤俭意识差。

3、对饮酒参加饭局,有朋友聚会的,有同事结婚的等“宴请”的认识不足。

4、党员的勤俭办事和生活朴素的优良传统精神有所减弱。

5、思想认识不到位。

整改方向

(一)继续加强政治理论和业务知识的学习,提高自身综合素质,多向焦裕禄等先进人物学习。

(二)积极参加党的民主生活会和中心组会议。

(三)多与员工交流,听取他们的意见和建议。

(四)增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。

(五)重视企业文化建设,以相同的利益和共同的事业凝聚力量。

(六)在享乐主义和奢靡之风上,营造风清气正、公正廉洁的组织氛围,保证企业健康发展。

(七)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

(八)不但要要加强管理,还要解放思想,大胆开拓创新

(九)转变作风,不断增强服务意识,尊重创新、提高业务水平。

(十)认真学习党纪政纪法规,遵纪守法,严以律己,时刻警示自己

五、提高了认识,达成了共识

在专题组织生活会上,党员干部对党支部的工作给予了充分肯定,大家也认真开展了批评及自我批评,交流了思想,统一了意识,积累了经验。达成了共识。在学习讨论中,大家也提高了进一步加深对群众路线实际活动重要意义的认识,深深感到深入开展群众路线实践活动,是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措,是推动党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先峰模范作用的重要载体,是检验和提高工作服务水平、锻炼和提升综合素质、加强和改进队伍建设的良好契机。

六、会上督导组张玮书记对机电科专题组织生活会作了如下指示:

这次会议开的比较好,一是环节细致规范,材料准备充分;二是大家态度诚恳,检查和查找自身问题比较深刻。但也存在着不足,主要是在个人问题说明上还不是很细致;同时也对机电科提出了一下几点要求:

1、工作上,机电科的各技术工种要充分发挥自身的优势,多向井区人员传授相应的知识,同时也要加强自身的理论学习。

2、要有超前意识和服务意识,要解决好现场设备的应急检修,为一线排除各种困难。在设备管理上,要有高度责任心,充分利用好工时,将设备摆放整齐,管理好。

3、业务培训方面,要制定相应的先培训规划,让细心且有能力的技术人才为新工人讲课,落实好传帮带工作。

七、陈文生书记代表机电科班子集体作表态发言

在这次对照检查中,我们大家认识到上级有关规定和要求的重要性,在学习和贯彻上级文件精神上还存在要求不严、标准不高的问题,宗旨意识淡化,理论不强,服务员工不高等问题,在“四风”方面也存在一些问题,与新时期对党员的要求还有一定的差距,现在我结合对照检查材料以及机电科实际情况,代表班子成员就机电科遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、执行省委九项规定、整改“四风”问题,全面整改和提高班子的执行能力,作如下表态发言。

一是要坚持领导带头学。

二是要坚持对照原文学。

三要提高工作态度,和员工打成一片。

四是要坚持联系实际。

五要加大执行上级有关制度的落实力度。

六要继续发扬老一代煤矿人的精神,艰苦奋斗,不断创新。

七要树立正确的政绩观。

八要多深入施工现场。

九要加强思想认识,杜绝攀比心理,避免进入认识误区。

十要增强节俭意识。

通过召开专题专题组织生活会,党员干部进一步强化了创先争优的意识,增强了科学发展信心,明确了努力方向,起到了人人受教育的作用。每位党支部成员根据专题组织生活会上的意见和建议,结合工作实际,提出了切实可行的整改措施,表示将把群众路线实践活动与推动本职工作相结合,把群众路线实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力,用工作的实际成果来衡量和检验群众路线实践活动的成效,建立群众路线实践的长效机制。


支部组织生活会整改落实情况报告 2022组织生活会整改落实情况报告

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