规范企业检查制度通知范文
【www.hywsbj.com--工作总结】
一、坚持“企业宁静日”制度
每月1-20日为“企业宁静日”。必须坚持除涉及安全、环境保护和重大违法问题等特殊情况检查事项，以及国家统一安排部署的工作检查外，各部门及工作人员不得到企业开展常规性检查，合法检查不能影响企业正常生产经营和增加企业负担。
二、执行检查备案制度
各涉企检查部门务必严格按照《市区区级部门2013年涉企检查计划》执行检查，检查前应填写《市区涉企检查备案表》交区政府分管领导审批同意后报区政府备案；多部门对同一企业的多项检查原则上应合并进行，除涉及公共安全、环境保护、突发事件和上级部署的检查外，全年不得超过1次。未列入年度计划的临时性检查事项应提前向区效能办、区经信局申报，经审核备案后方能实施。因突发事件或办理行政许可（审批）、处理投诉等特殊情况需进入企业检查的，应于检查后5个工作日内补报《市区涉企检查备案表》。另外，对园区内企业的例行行政执法检查，应告知园区管委会。
三、规范检查程序
（一）各涉企检查部门要在职权范围内多服务，少干预，多帮忙，不添乱。
（二）对企业实施检查，一般应提前通知企业做好准备，如不便通知，届时要向企业作出合理解释。
（三）检查人员在实施检查时，应主动向企业出示有效证件，否则企业有权拒绝检查。
（四）检查结束后，及时将检查结果和处理意见书面告知被检查企业。
（五）部门内部要建立健全检查台帐制度，工作人员要如实填写检查情况，完善内部监督机制。
四、建立检查督查制度
区效能办、区经信局负责对全区涉企检查的督查工作，定期组织涉企检查督查活动，并对涉企检查的督查结果实行每季度一次情况通报。对违规行为按相关规定实行问责；情节严重的，由纪检监察机关给予纪律处分。同时，公布举报电话（区效能办：区经信局：），接受群众举报和企业投诉，及时查处违规检查行为。
企业规范化管理检查 企业工作检查通报范文
文档为doc格式
