素质能力提升培训班上的动员讲话范文六篇

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讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿.下面是小编为大家整理的素质能力提升培训班上的动员讲话范文六篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

第1篇: 素质能力提升培训班上的动员讲话

同志们：

今天，我们借座省委党校，举办全市领导干部能力素质提升专题培训班，主要目的就是借助省委党校的优质教学资源，帮助大家进一步开阔眼界、思路和胸襟，为提升能力素质输送“营养”。在此，我代表中共XX市委，对培训班的开班表示热烈的祝贺!对省委党校、省级机关管理干部学院给予的大力支持表示诚挚的感谢!参加这次培训的同志，大多是近年来通过换届选举、竞争性选拔等方式走上副科职领导岗位的年轻干部，平均年龄35岁，年纪最轻的25岁，是我市干部队伍的新鲜血液和有生力量。大家与全市其他X多名乡科级领导干部一起，是进一步推动我市经济社会发展的骨干中坚，这支队伍能力的强弱、素质的高低，直接关系到发展的成效。借此机会，我就提高新形势下领导干部能力素质这个话题，与大家作个交流。

能力，是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，能力与知识、经验和个性特质共同构成人的素质，成为胜任某项任务的条件。不同历史时期，对领导干部能力素质的要求不尽相同。革命战争年代，领导干部要经受炮火和对敌斗争的考验;社会主义革命和建设时期，要探索建立工业体系，恢复国民经济;改革开放初期，要适应从计划经济向社会主义市场经济的转变。那么在当下，领导干部又该具备怎样的能力素质?省委提出建设眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”干部队伍，要求广大干部着力提高领导科学发展、做好群众工作、驾驭复局面的能力。市委也研究出台了进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见，作出了具体部署。提高“三种能力”、实现“三宽四有”，就是新形势下大家必须不懈努力的方向。

当前，正处于经济社会发展加快转型的时期。就XX而言，去年全市实现地区生产总值XX亿元，人均GDP接近X美元，正处于“中等收入陷阱”阶段，面临许多新情况新问题。比如，如何处理稳定增长与提高质量的关系?如何处理发展经济与改善民生、促进和谐的关系?如何推动城乡协调发展、加快新农村建设、缩小城乡差异?在群众的民主意识、参政意识、维权意识、法制意识普遍增强的情况下，如何更好地应对社会舆情、加强社会管理，等等。及时应对和化解这些难题，真正实现全面协调可持续发展，迫切需要领导干部积极应对挑战、紧跟时代步伐，增强做好工作的本领。

市委X届X次全体(扩大)会议，提出了“XXX”的目标任务。政治路线确定之后，干部就是决定因素。目前，我市干部队伍的整体素质是好的，但对照新形势新任务，还存在一些不相适应的地方。比如，有的同志比较熟悉传统产业，但对战略性新兴产业缺乏了解，推动经济转型的能力不强，发展创新型经济的办法不多;有的对招商引资比较在行，但对解决民生问题、管理基层社会比较生疏;有的习惯于机关工作，缺乏做群众工作的经验;有的忙于日常事务，疏于学习思考和调查研究，抓工作缺乏全局观念、系统思维和战略眼光。可以说，只要是有进取精神、事业追求的同志，就会感到“知识危机”和“本领恐慌”。如果不抓紧提升能力素质，就无法适应事业发展所需，无法担当科学发展重任。对此一定要有清醒的认识，并切实加以改进和提高。

年轻干部提高能力素质，需在以下几个方面坚持不懈、持之以恒：

第一，以崇高的追求为动力之源。追求是发自内心的努力求索，崇高的追求是提升能力素质的内在动力。我们常说，志向有多高，作为就有多大。吴仁宝同志把人民群众过上幸福美好生活作为毕生追求，始终坚信“人民幸福就是社会主义”，坚持“物质精神双富有才是真正的富有”，带领华西村民走上了共同富裕、文明和谐的发展之路。年轻干部就应当有这样的追求和抱负。有了这种追求，心灵就会得到滋养，前进就会有动力，干工作就会有劲头，能力提升就有强大的思想保证。年轻干部应当立志做大事，不务虚名、崇尚实干。不务虚名，就是要树立正确的权力观、事业观、政绩观，坚持为党分忧、为民服务，时刻把事业的兴衰成败和群众的安危冷暖放在心头，想问题、做决策、抓落实，都要围绕大局所需和群众所盼，而非捞取自己的“政绩”、“声誉”、“威望”，不为名所累，不为利所惑。崇尚实干，就是要少说多做，讲真话、干实事，把崇高追求与本职工作结合起来，沉得下身、静得下心，从解决一个个具体问题开始、办好一件件事情做起，不做表面文章，不做讨巧之事，用实际行动赢得组织和群众的信任。原中央党校常务副校长李景田同志有篇文章《讨巧之风不可长》，他把“讨巧”之风归纳为六点：工于设计自我、爱做表面文章、好走“上层路线”、会借媒体造势、奉行好人主义、一味明哲保身，写得很深刻、很形象，对此一定要坚决杜绝。

第二，以勤勉的学习为进步之道。学习是提升能力素质的首要途径。一个勤勉学习的干部，才能始终充满成长进步的动力，才能步入成长进步的正道。当前，干部学习的积极性总体是好的，但忙于事务、忙于应酬、轻视学习的现象也不少。据调查，有六成干部每周读书学习时间不足7个小时。有些年轻干部不扎实学习，自诩聪明过人，以为灵机一动，照样干事，其实只能应付一般性工作。要想成为有真才实学的领导干部，必须下真功夫学习，切实做到博学之、审问之、慎思之、明辨之。要乐于学习。正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。要把学习作为一种追求、一种爱好，多向书本学知识、向实践学经验、向伟人学思维，努力追求学而不厌、学而乐乎的境界。要勤于学习。力戒浅尝辄止的浮躁情绪，坚持在学习中工作、在工作中学习，把零碎的时间充分利用起来，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦学习，哪怕每天挤出半个小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、学有所成。要善于学习。“学而不思则罔，思而不学则殆”。要学会思考，带着问题边学边思，真正做到学有所悟、学有所得、学以致用，否则，只会原地打转。

第三，以执着的实践为攀登之梯。实践是知识的源泉，执着的探索实践是提升能力素质的根本途径。对年轻干部而言，躲避实践就是躲避成长。有些同志由于实践不够，处理问题时心里发虚，腿上发软;而有些同志则像电脑感应器一样，得到第一信号，后台高速运转，马上就有办法，拿出几套方案。这些方案从哪里来?从实践而来，绝不是凭空来的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。年轻干部要把实践作为成长进步的阶梯，努力在实践中砥砺品质、锤炼作风、积累经验、增长才干。否则，漏掉了实践这一重要环节，就会像“虚焊”一样不牢固，平时尚可应付，稍有压力，就会掉链子。要勇于担当、迎难而上。立足岗位，敢于负责，主动接受危难险重任务，愿为别人不为之事，能为别人不能之事。在矛盾面前敢抓敢管，不计较个人得失，敢于动真碰硬，做到任务面前不推诿、困难当头不退缩。要敢于创新、知难而进。对于工作中的难点问题，大胆突破思维定势和传统方法的束缚，敢于走前人没有走过的路，积极到实践中去寻良方、谋新策。凡是有利于发展的，就要义无反顾、敢冒风险，毫不犹豫、坚定不移地大胆闯、大胆试。要把握关键、克难制胜。年轻干部有朝气、有活力，敢作敢为，但不能盲目蛮干，必须把握关键、注意方式。要善于区分轻重缓急，在影响全局的要害问题上研究对策，克难攻坚。要善于解剖麻雀，从中寻找规律，抓点带面，推动全局。

第四，以科学的反思为得法之要。所谓反思，就是回头看，就是及时总结实践中的经验教训、成败得失。科学的总结反思是强化能力素质的重要手段，是提高认识水平、提升思维层次、积累实践经验的重要法宝。古人云“一日三省吾身”，新时期的领导干部如果只顾埋头苦干，不注意思考和研究，就会陷入原地踏步的怪圈。实际工作中，大家要经常对照目标要求，回头看看做了哪些工作?取得了什么成效?有什么经验和启示?还存在哪些不足?怎样去改进?只有经常自我反省、自我总结、自我完善，才能惩前毖后，少走弯路，不断进步。要学会分析。就是善于由表及里、由浅入深、去粗存精、去伪存真，寻找解决问题的思路和办法，总结工作的经验和教训。善于分析，大家就会不断理清头绪、发现门道、掌握窍门。要寻找必然。必然就是事物的本质联系，总结反思的目的在于探求事物发展的规律性，为做好以后的工作提供指导和帮助，达到事半功倍的效果。只要坚持把工作当作学问去研究，在实践的基础上注重总结，就一定能实现“顿悟”，驾驭工作，由必然王国迈向自由王国。

最后，希望大家珍惜学习提升的机会，沉下心来“加油充电”，积蓄新的能量，并以此为新的起点，以奋发的姿态投入到今后的学习和工作中去，不断取得新的进步和业绩!

第2篇: 素质能力提升培训班上的动员讲话

公司和清华大学联合举办的现代企业管理高级研修班，在公司领导的关怀下，在公司人事处、北京职工教育培训中心和清华大学继续教育学院的密切配合下，在工程总公司金龙饭店细致周到的服务下，圆满地完成了各项研修内容，达到了预期的目标。我代表公司向研修班圆满结业表示热烈的祝贺!向荣获结业证书的全体学员表示诚挚的祝贺!

在短短的十一天时间里，安排了行业体制改革发展到现阶段最急需的十二门课程，使大家得以目睹大师风范，聆听名师教诲，耳目一新，视野拓宽，理念上受到了冲击，知识上得到了充实和更新。紧凑的课程安排，为我们这些来自行业系统的队(处)级管理人员提供了一次现代企业管理最基础的系统理论学习，也是对行业系统干部队伍纪律和作风的一次实践检验。学习期间，学员们非常珍惜这次难得的学习机会，以最快的速度调整好心态，投入到紧张而又活泼的学习状态之中，坐得住，听得进，记得牢，切实做到了学有所获，研有所得，同时每个学员都要严于律己，服从组织领导，尊敬师长，严格遵守这次研修班制定的各项规章制度，这些充分体现了我们的学员们有一种强烈的求知欲望，有一种良好的学习态度，有一种刻苦的学习精神。学习过程中，学员们联系工作实际，认真思考，交流经验，并结合实际撰写了学习体会或工作论文。通过学习对照，总结自己以往工作上哪些是规范的，哪些是不规范、不科学的工作管理方法，认真思考加强和改进工作的措施，这必将对各位今后的工作产生积极和长久的影响。在座的都是行业系统的生产经营骨干，常年累月工作在第一线，很辛苦，参加学习的机会也不多，这次研修班客观上给大家提供了一个交流的平台，大家在学习之余加强交流，增进了解，相互熟悉，成为了朋友。也希望大家以此为契机，在今后的工作中彼此间加强横向联系，互相取长补短，实现合作共赢，形成我们煤炭地质系统良好的人际环境，促进事业共同进步。

当我们这次研修班结束的时候，我们收获的是紧张付出而得到的快乐，也共同分享着十一天同窗苦读带来的喜悦和友谊。总的来说，经过各方的共同努力，这次研修班使学员们学到了知识，拓宽了视野，增强了能力，增进了友谊，达到了预期目的，取得了圆满成功。

同志们，党的十六大提出要建设学习型社会，促进人的全面发展，实现全民学习、终身学习，并把这一条作为全面建设小康社会的奋斗目标和重要途径。十六届三中全会又提出了要建立终身学习、全民学习的教育体系，这也是对抓好煤炭地质系统职工教育培训工作的新要求。大家务必要懂得这样一个与自身利益戚戚相关的道理：在知识型经济、学习型社会，提高自身素质和实现自身价值是时代的要求，自身素质要通过自觉融入学习教育培训活动来磨练提高，而自身价值要通过爱岗敬业实现在自己的岗位上，实现在正在做的事情上，实现在自我加压中，否则便会被时代无情地淘汰。因此，虽然本次研修班通过11天紧张的学习，今天圆满结束了，但是大家加强自身学习、做好自我管理、自我培养、自我提高的任务并没有结束。希望大家能把在这次研修中所学的知识和掌握的技能，很好地应用到今后的工作之中，为单位创造更多的效益;把好的学习作风带回到工作、生活中去，并充分发挥各自的影响力和感召力，在单位营造良好的学习风气和氛围。

书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。让我们赶快行动起来，勤奋学习，扎实工作，为行业系统经济的可持续发展和事业的全面进步做出新的更大的贡献!

最后，预祝全体学员新年快乐，工作顺利，身体健康!祝各位学员返程顺利!

第3篇: 素质能力提升培训班上的动员讲话

近年来，全县党风政风持续好转，政治生态风清气正，为推动高质量发展提供了坚强有力的纪律保证，广大纪检监察干部为此付出了艰辛努力、作出了重要贡献。但是，对标总书记记的要求，对照人民群众的期盼，对焦当前管党治党存在的突出问题，我们纪检监察干部的政治信念、思想作风、能力素质、个人品行等各个方面还有待进一步提升。纪检监察干部是实施党内监督和国家监察的中坚力量，在全面从严治党和反腐败斗争中肩负着重要使命，干的是“打铁”的活，打铁必须自身硬，才能铁肩担道义、铁腕治贪腐。借此机会，提几点要求与大家共勉。

一、要坚定理想信念，把准行稳致远的“航向标”。

理想信念是共产党人的精神之“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，就会得“软骨病”。纪检监察干部作为监督监察的执行者，身处反腐第一线，必须经得起各种诱惑和“围猎”，更要把理想信念作为精神支柱和政治灵魂，用坚定的理想信念炼就“金刚不坏之身”，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，才能履行好党章和宪法赋予我们的职责，不负党的重托和人民的期望。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，认真查纠思想上的“温差”“落差”“偏差”，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力，时刻拧紧“总开关”，不断提高“免疫力”。

二、要对党绝对忠诚，夯实立根固本的“压舱石”

当前，有的纪检监察干部局限于常规性监督工作，在加强政治生态研判、把握“树木”与“森林”关系上不够精准;有的单纯就业务谈业务，不善于从政治上观察、思考、分析、把握问题;有的处理问题表面化，缺乏理性思考，在由点及面净化和修复政治生态上发挥作用不够;有的纪检监察干部遵守政治纪律不严，在贯彻执行上级纪委和党委政府决策部署上打折扣、做选择、搞变通。纪检监察机关是政治机关，必须把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则、队伍的首要政治本色、干部的首要政治品质。要把对党忠诚贯穿于践行“两个维护”始终，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，做到信仰上坚定、政治上坚守、行动上紧跟。要把对党忠诚贯穿于强化政治监督始终，严明政治纪律和政治规矩，坚持在监督检查、审查调查、政治巡察、问责追责等每项政治监督中，考验历练纪检监察干部，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力。

三、要强化责任担当，守住立信立威的“定盘星”。

党风廉政建设和反腐败斗争是一场没有硝烟的战争，作为纪检监察干部，作为党的纪律部队，不敢担当，怕得罪人，当老好人，监督责任就落不到实处，纪检监察机关和干部的公信力和威慑力就无从谈起。要敢于亮剑、动真碰硬，做到敢于斗争、善于斗争。注重在保障决策落实中展现责任担当，紧紧围绕打好“三大攻坚战”、推进“三业融合”“三区共建”等重大决策部署，强化政治监督，严格执纪问责，切实保障政令畅通、政策落地。注重在纠治“四风”中展现责任担当，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，继续严纠享乐主义、奢靡之风，集中整治形式主义、官僚主义，决不允许旧弊未除、新弊又生。注重在高压反腐中展现责任担当，保持惩治腐败的强劲势头，坚持“打虎”“拍蝇”双管齐下，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。注重在压实管党治党责任中展现责任担当，全面压紧压实管党治党主体责任，传导责任压力，督促履责担当，更加有针对性地推进政治生态建设。

四、要练就过硬本领，磨砺监督执纪的“金刚钻”。

没有金刚钻，不揽瓷器活。面对新形势新任务，部分纪检监察干部存在“本领恐慌”，比如有的不能精准运用“四种形态”，尤其是运用第一种形态的有效性还需加强，部分转隶干部对“四种形态”的理解运用还需学习实践;有的履行监督职责方式单一，凭经验办事，精准发现、精准查处、精准施治的能力还需提升，纪法贯通、法法衔接的能力还有差距。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，要求纪检监察干部补齐能力素质短板，通过学习、轮训、比武、实战等平台载体，有针对性地进行“加油”“充电”，不断提高精准使用纪律法律“两把尺子”的能力，成为纪法皆通的行家里手。

五、要带头严于律已，筑牢清廉正直的“防火墙”。

信任不能代替监督。监委组建后，纪委监委的权力更大，身上的担子和责任也更重，纪检监察干部经受的考验更加严峻。纪检监察机关不是天然的“避风港”、廉洁的“保险箱”，纪检监察干部也不是生活在真空里，不具备天生的“免疫力”，如果自身不把纪律和规矩挺在前面，不把“廉洁干净”作为立身之本，何来监督他人的底气，又怎能树立起纪检人的威信。执纪者必先守纪，律人者必先律己。要始终以更严纪律、更实作风、更高标准要求，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受党内监督和其他各方面监督，做到自身正、自身净、自身硬。要坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失责失职的严肃问责，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造人民信赖的纪检监察铁军。

同志们，反腐败斗争越深入，斗争就会越激烈，考验也就会越严峻。在当前任务繁重的情况下，组织开展这次为期三天的纪检监察干部实战培训确有必要。特地邀请了省市纪检监察第一线的领导来给大家授课，机会非常难得。大家务必以赶考的状态、赶考的精神、赶考的规矩，全身心投入学习，确保学有所获、学有所成、学有所用。

第4篇: 素质能力提升培训班上的动员讲话

同志们：

大家上午好!

为进一步提高综合素质，不断凝聚起高质量发展更加响亮的主旋律、更加强劲的正能量，努力开创新时代工作新局面，XX组织本次综合素质提升培训班。参加本次培训班的人员主要条线的业务骨干。这次培训目的是帮助大家进一步了提升写作与沟通能力，提高综合素质。培训为期一天半，聘请了行内专家与知名教授为大家授课，内容包括银行信息写作、银行公文写作与沟通，今天晚上我们还结合员工行为规范专项教育活动安排了党建引领合规知识竞赛。希望同志们以良好的精神风貌和饱满的学习热情，积极参与，赛出成绩，比出风采，将合规理念切实融入到我们的工作生活中。

另外，XX党委高度重视本次培训，我代表XX党委向大家提出两点纪律要求：

一要珍惜学习机会。希望大家珍惜此次机会，相互学习，相互交流，切实提高综合素质。联系实际学，聚焦问题学，融会贯通学，自我对照学，带着与业务发展相结合、相促进的目的学，学理论、学办法，将学习成果运用到日常工作。

二要遵守培训纪律。参训人员应准时到会，不得迟到早退，做到着装标准，精神饱满。上课期间要集中精力，认真聆听，积极投入，由于XX大家对环境不太熟悉，为保障大家的安全原则上不允许私自外出，如有特殊情况，必须向XX部请假。

最后，预祝综合素质专题培训及党建引领合规知识竞赛活动圆满成功!祝愿全体学员学有所悟、学有所获、学有所得，以更广阔的胸怀、更长远的眼光、更加不懈的努力，创造XX更加美好的明天!

接下来，我们将学习《公文写作》课程。为我们授课的是家，XXX在银行信息宣传与公文写作上有很深的造诣，下面让我们以热烈的掌声欢迎X专家从百忙中抽出时间为我们授课。

第5篇: 素质能力提升培训班上的动员讲话

同志们，下午好：

真的是再快快不过时间，再短也短不过时间，不知不觉，首期选调生能力素质提升班的学习培训就要结业了。这次培训在市委组织部的精心组织下，在XXX学院的精细实施下，经过全体学员的共同努力，圆满完成了既定的学习任务，达到了培训预期。在一周的集中封闭学习中，同志们始终保持了高度的政治自觉，饱满的学习激情，强烈的求知欲望和良好的学风学纪，通过综合运用领导讲坛，专家辅导，视频教学，现场教学，撰写心得，分组讨论，大会交流等等方式，进行了一次系统而又高质量的学习梳理，接受了一次生动而又深刻的党性教育，实现了一次理论和认识层面上的极大升华。我相信这短短的七天将会给予同志们深刻的改变，甚至长久的影响。刚才几位学员结合所学所获所悟，作了很好的交流发言，听了以后很受启发。说到这里，我突然想到北宋文学家苏轼在《题西林壁》中曾经写过的那一句诗，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”同志们的发言都是从不同侧面展现了此次培训的所获所得，也都是从不同角度对这次培训所作的一个又一个精彩总结。总的来说，这期培训主题鲜明，目标明确，安排合理，组织缜密，学风良好，学有所获。通过学习，大家武装了思想，提高了认识，锤炼了党性，增强了信心，学习成效十分明显。同时通过这样一个平台，同志们也增进了交流，培养了感情，拓展了人脉，收获了友谊，这方面的成果应该说也是十分突出的。这些都是我们这次培训最鲜明的特点。那么，还有什么具体的更重要的收获呢?在同志们交流体会的基础上，我认为集中体现在以下四个方面：

一、在深化学习中增强了政治意识

政治意识是党员干部最重要最根本的意识，是党员干部中心中的定海神针和方向指南，强化政治意识既是马克思政党战斗力的必然要求，也是我们党对党员干部的一贯要求，更是作为一名年轻干部必须补上的重要一课，而强化政治意识必须夯实理论学习这个基础。习近平总书记指出，没有理论上的清醒，没有思想上的认同，就没有政治上的坚定和行动上的自觉。这次培训我们安排了一定的政治理论教育课，意在使大家的政治意识有所提高，事实证明，通过学习，大家已经深刻的意识到，只有深入学习，在思想上弄通了，在理论上清醒了，才能接受理论，拥护理论，才能把理论当做信仰;只有理论变成了信仰，政治上才会更加坚定，行动上才会更加自觉。那么什么是信仰呢?我觉得古罗马大哲学家奥古斯丁说的很形象，他说信仰就是让我们去相信我们还没有看到的东西，信仰的回报就是让我们看见我们所相信的东西。当前，我们最重要的就是在学习中强化政治意识，即学出更加坚定的信仰，更加强烈的担当和更加纯粹的忠诚与觉悟。通过这次培训，大家已深刻的认识到，作为一个选调生，其政治意识的高低和政治能力的强弱，已不仅仅是个人的事情，而是关系国家的长治久安和党的事业的薪火相传以及一个地方发展目标的实现。因此，同志们更加一致的认为，强化政治意识，提高政治能力，不是可有可无的软性指标，而是衡量自身素质的硬性要求。作为一名选调生，必须牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个坚决维护，更加自觉的强化政治意识和加强政治能力建设，努力使自己成为政治意识和政治能力永远与自己所担负的政治使命相匹配的一名年轻干部。我觉得，政治意识的初步树立可以说是我们这次强化式的学习培训取得的第一个收获。

二、在引深培训中提高了理论素养

习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是指导我们进行伟大斗争，推进伟大工程，开创伟大事业，实现伟大梦想的锐利思想武器。党的十九大精神极为丰富，在治国理政等一系列重大问题上实现了历史性突破，取得了具有划时代意义的丰硕成果。通过这次引深培训，大家思想得到了进一步武装，理论学习实现了及时的跟进，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认同、思想认同和情感认同得到了进一步增强，我觉得这个收获也是较大的。同时我还注意到，在这期培训中，还有《资本论》解读这样一个课程安排，一些同志还利用这次学习机会或多或少的自学了一些马克思主义经典著作，这确实也是难能可贵的，应该说这一方面也是我们年轻干部最最缺乏的。大家都知道，今年适逢马克思诞辰200周年，适逢《共产党宣言》发表170周年，前段时间我先后几遍看了一档中央电视台的通俗理论对话栏目《马克思是对的》，我还特意在有关班次上组织大家观看。这是一档浸润着理想情怀，洋溢着青春气息的节目，带着我们一起重温马克思的关辉足迹，感受伟人的人格魅力，感知了真理的力量，把握了时代的脉动，激发了前进的动力。观看以后，除了汲取到了真理的力量，赓续了学习的使命外，同时也自感惭愧不已，因为实事求是的讲，虽然在过去的学习和工作中，阅读过一些马克思主义经典著作，学习过马克思主义教程，包括马克思主义哲学，政治经济学和科学社会主义，但是现在看来，自己对马克思主义的了解以及对马克思本人的了解还是十分粗浅的。我想大家如果看了这档节目，也一定会有和我一样的感受。那么通过这次学习，同志们或多或少的得到了一些理论的滋养，更加坚定了对马克思主义的信仰，坚定了对中国特色社会主义的信念，坚定了对全面建成小康社会和实现两个100年奋斗目标的信心，坚定了对以习近平同志为核心的党中央的信赖。尤其对促进大家今后更加自觉的去深钻细研马克思主义经典，去深刻领会中国特色社会主义理论体系并用于指导自己的实践，必将具有重大的推动作用。我想这是我们这次培训的第二个收获。

三、在现场体验中感悟了力量精神

现场教学更具有直观性和穿透力。刚才几位同志的发言都谈到现场教学这一点。这次我们把培训班有意识的安排在干部学院来组织实施，一个重要的目的就是让同学们身临其境的去回味一下XX人战天斗地那段不朽的历史，切身感受一下孕育于此的伟大的精神。事实上通过这样的安排，目的已经初步达到。大家知道，xx作为上世纪60、70年代全国学XX的一面旗帜，既是一个蕴含巨大精神资源的红地标，更是XX精神的孕育地。XX人追求理想的开拓精神，永不言败的苦干精神和甘于付出的奉献精神，在那里感受了不畏牺牲，敢于胜利的XX精神。我感到这些都是我们中华民族生生不息、愈战愈强的灵魂与脊梁。“自力更生，艰苦奋斗”的xx精神也好，“不畏牺牲，敢于胜利”的XX精神也罢，这些精神永远不会过时，仍然是激励广大干部投身中国特色社会主义建设事业的不竭动力，是新时代转变干部作风的鲜活教材。前段时间中央下发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求各地各部门要结合实际，充分调动和激发干部队伍干事创业的积极性，凝聚形成创新创业的强大合力，我特别注意到，在这个意见中，特别强调了要大力弘扬中华民族的伟大的创造精神，推动形成锐意改革和攻坚克难的良好干事风尚。我认为，创造精神、奋斗精神、团结精神、梦想精神与xx精神所蕴含的追求理想的开拓精神，永不言败的苦干精神，甘于付出的奉献精神，敢于胜利的牺牲精神是一脉相承的，在实现民族复兴的征程中，这些精神不会落伍，也不会过时，更应该肩负起引导、促进和激励广大干部干事创业、担当作为的新动力。现在大家通过到这些地方现场教学，已深深感受到了这一点，这也正是我们这次培训所想要传导给大家的，希望大家不要满足于“兴奋一阵子”，而是要转化为“感动一辈子”，永远根植于XX这片红色的土地上，去升华灵魂的感悟，找到精神的力量，以更加饱满的精神状态和奋斗姿态积极投身于xx新时代各项奋斗目标的火热实践之中。这是我想说的第三个收获。

四、在对标对照中升华了责任担当

学习的根本目的在于推进实践，推动工作。当前XX的发展正处于一个历史性的关键阶段。在这个阶段里，转型发展是最鲜明的特征，“四三三”工作目标是最重大的工作任务，这无疑给我们广大干部的履职能力和工作水平提出了更高更新的要求。通过这次学习培训，大家已经再一次实现了对标对照，已经感受到了自身存在的差距和肩上沉甸甸的重担。大家在讨论中一致表示，要坚决讲政治，矢志抓发展，勇于促改革，按照市委工作思路和举措，一个节点一个节点的推进工作，去把自己的青春韶华充分投入到市委所确立的“XXXX”四大目标，打好“防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治”三大攻坚战，稳步推进全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党三大任务的火热实践中，有力推动XX各项工作的高质量发展。这个信心的树立和以及这个目标的取得是这次培训的又一个重大收获。

同志们，在一周的时间内，市委组织部切实加强学风建设，严格落实跟班管理制度，干部学院精心安排、周到服务，让学员们感受到了家一般的温暖。同时又指派专人，全程服务保障，指派专职班主任，全程管理监督，共同确保了良好的学风学纪。你们所有的参训学员，服从学院管理，端正学习态度，树立学员意识,自觉遵章守纪，展现了作为一名年轻干部特别是选调生这个优秀群体的良好精神风貌。在此，我一并向为此次培训付出辛勤劳动的同志们，老师们，以及在座的广大学员同志们表示衷心的感谢!一周的学习培训就要结束了，大家又将回归到各自的工作岗位上，希望这次培训能带给大家精神上补钙，能力上加油，知识上充电的效果。对选调生中央格外重视，省委市委也极其关注。你们的岗位确实十分重要，责任也十分重大。借此机会，我代表部务会再给同志们今后的工作、学习、做人、做事提上一些希望，权做给大家的结业箴言。

第一，要把学习当习惯，不断充电加油，提升自我，争做“学习型”干部。中午前后，我接触了一些学员，同一些学员进行了一些沟通，大家给我表达的最强烈的心声就是“但恨学习时光短暂，惟愿延长培训时间”。我想这种心声既道出了大家对学习本身的渴望，更多的是对这种学习与生活状态的留恋。在这里，需要给同志们说明的是，组织给予同志们的学习机会一定是不多的，而对于同志们来说，学习恰恰是一个长期的任务，事实上，80%的有效学习恰恰发生在工作场所，现代组织本身就是的最好的学习场所。因此，更需要同志们所做到的就是以此次培训为新的起点，唤醒自己的学习意识，激发内在的学习激情，切实把自己的学习搞上去。刚才四位同志都提到了今后要努力学习这样一个话题。确实呀，我感到，不管是选调生也好，还是其他省考国考的公务员同志也好，甚至其他正在走上国家公职人员位置的人也好，你的文凭绝对不等于水平，你的学历绝对不等于能力，学历和能力是相通的，但绝对不是相等的。······久而久之，这种学历会在我的头脑中逐步淡化，反而显现的是哪个同志能力更强。正如习近平总书记所讲的“党员干部选择了学习，就是选择了进步” 学习是做好工作，成就事业的基本功，是提升领导力、思维力、执行力的前提与基础。一个人能走多远、能成就多大事业，根本上取决于是不是学习型干部，是不是具有持续学习、不断求知的能力。在座的都是近年来参加工作的选调生，同志们能走到今天，不管有多少因素存在，但其中一个最重要的因素，我感觉，努力学习这个因素一直在起作用，起根本性的作用。而今后的路究竟怎么走，自己将发展到什么地步，成就多少事业，实现多大的人生抱负，我想仍然要靠学习。不管将来大家发展的好不好，有的可能会有更大的职业空间，走向更大的舞台，成就更大的事业，这里面可能有很多因素在起作用，我认为学习这个因素也将会起重要的作用。因此，衷心地期望同志们要努力养成良好的学习习惯，努力培养高雅的情操，少一些娱乐应酬，少一些名利追逐，把更多的时间和精力用在学习上，把工作的过程当做学习的过程，把工作的场所变成学习的场所，把学习当作一种武装头脑、提升自我的生活习惯，以不断提高履职尽责的工作能力，努力使自己成为一名“学习型”干部。

第二，要把工作当事业，不断担当作为，成就自我，争做“担当型”干部。人生苦短，而人生的路又有千条万条。我们既然选择了选调生这条路，就意味着选择了当官做干部这个职业，而选择了当官做干部，也就意味着选择了做事，选择了担当，选择了无怨无悔的奉献与默默无闻的付出。党和人民给予了我们这份职业。这个舞台是让我们来展示自己和贡献自我的，但这个舞台不会永远属于谁，最重要的是如何抓住有限的时间去尽情地发挥自己的长项，书写自己的职业辉煌。有一句话叫做“事业是生命的盐”，确实，生命中如果没有了事业也一定会淡而无味。所以大家一定要把工作当做事业，把投身事业当做一种价值取向，把恪尽职守当做一种执着追求，把担当作为当做一种责任使命，在完成各项工作时，要不为得失所困，不为名利所累，始终做到尽职尽责、尽力尽心，在推进新时代XX高质量发展的征程上始终干在实处，走在前列，以不断成就自我，努力使自己成为一个“担当型”干部。

第三，要把为民当天职，不断涵养情怀，丰富自己，争做“服务型”干部。大家从被录用为选调生的那一天起，就成了公家的人，成了一个为人民服务的“公仆”，从本质上讲，“公仆”的一切工作、职责、权力都是为着服务人民的，必须把为民服务作为根本追求。大家在各自工作岗位上已经或长或短地走过了一段心路历程，特别是和不同的服务对象打过不少的交道，大家觉得对待群众最需要什么呢?我觉得除了能力、除了素质、除了效率等等之外，最需要饱有一种赤子般的为民情怀。我觉得这是做好一切工作的根本动力。只要你怀揣上这种情怀，你想问题，做决策，办事情，抓工作，促落实等等，首先会想到的是群众，想到是你所服务的对象。这一点，在乡镇基层的选调生可能体会得更深一些。我刚才也听到了，有好几个发言的都是来自于乡镇基层，大家都谈到了群众，谈到了如何服务群众，谈到了如何跟群众打交道，大家可能现在就抱有了那种为民情怀，我本人也是从基层走过来的，我很庆幸在基层工作过多年，在麻田做过五年的镇党委书记。在那期间，我一个偶然的机会，浏览了一本书，《陶行知教育名篇》一书，书中的一句话深深地打动过我，他说：“我们必须有一个‘农民甘苦化的心’才配得上为农民服务，才配担负改造乡村生活的新使命。”这是陶行知说过的一句话，你要服务农民，要改造乡村，首先要有一颗“农民般甘苦化的心”，这句话确实激励过我，也激起了我强烈的为民情怀。后来我又看到爱因斯坦说过的一句话:“感情和愿望是人类一切努力和付出的背后动力”。我觉得为群众服务就需要保有这种感情也就是这种情怀。选调生培养的这个设计路径，即使你现在分配到市直机关工作，第二年之后还要让你到乡镇去挂职二年，我觉得这种设计路径是非常科学的，非常合理的。否则你会成为“三门”干部，否则你会接不上任何地气，否则你会越来越不熟悉中国的国情，离群众越来越远，甚至会慢慢改变你想问题，办事情，做决策，抓落实的方式和方法。当你去挂职几年，扑下身，扎下根，去好好工作个几年，你完全会变得更加完美。所以这种设计还是很科学的。大家确实需要到基层去接接地气，了解一个真实的乡村，真实的国情。我在乡镇5年的农村工作经历，就让我近距离的感受了群众的喜怒哀乐，体会过群众的冷暖人生，这段经历让我明白了一个道理，那就是:如果你以零度去对待群众，群众就是一块冰。如果你以一百度去对待群众，群众就会为你而沸腾。你满腔热情的去对待群众和你冷漠的对待群众，你做事的结果就不一样，要么你会收获事半功倍的效果，要么你会收获事倍功半的效果。所以大家一定要有为民情怀。我期望同志们都抱有为民情怀，并怀揣上一颗“农民般甘苦化的心”投身到今后的工作中去。

第四，要把清廉当本色，不断修为内心，笃定自己，争做“廉洁型”干部。廉洁对一个干部至关重要。它是成就事业，避免人生弯路或者误入歧途的坚实保障。如果把人生比作一层大厦，那么清廉就是支撑这座大厦的支柱。因此，同志们一定要正确认识权力，正确对待名利，正确的处理公私。做到公权公用，公私分明，视名利淡流水。正如《菜根谭》中所讲“真味是淡、至人如常”。也像诸葛亮在《诫子书》中所说的那样“淡泊以明志，宁静以致远”。这些话大家耳熟能详，富有哲理。重要的是需要同志们内化于心、外见于行、知行合一，也就是始终做到慎权、慎行、慎独、慎微、慎始、慎终。始终以淡泊之心去对待个人名利与地位，以敬畏之心去对待肩负的职责与使命。任何情况下都要稳住心神，管住行为，守住清白，永葆清廉本色，努力使自己成为一名“清廉型”干部。

第五，要把创新当动力，不断增强本领，完善自己，争做“创新型”干部。创新是推动社会发展的根本动力，是一切工作取得进步的关键。创新能力也是一名干部的最重要，最基本能力。随着时代的发展形势的变化，创新对于工作太重要了。按部就班不行，墨守成规不行，亦步亦趋不行，人云亦云更不行。现在开展工作必须坚持创新。在创新中突破，在创新中前行。做事如果缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。不知道大家有没有这种体会。当前正值社会转型期，面临着许多新情况新问题，工作任务越来越重，工作难度越来越大。要想使工作质量提升，效率加快，取得事半功倍的效果，就要求我们的思维方法、工作方法、领导方法都要实现全面的创新，不断具备打开工作局面的新思路、新机制和新方法。所以年轻同志们一定要坚持创新，让自己的思想充分活跃起来，让自己的实践极其丰富起来，让自己的探索不断迸发出来，努力成为一名“创新型”干部。

第六，要把人生当征程，不断砥砺前行，升华自我，争做“成事型”干部。人生道路就是一个不断完善自我，不断体现价值、不断成就事业的过程。该走的路必须走，该面对的困难一定要面对，该尽到的职责一定要尽到，该成就的事业一定要成。而只有脚踏实地地走好每一步，才能一路阳光，才能一路风景，一路收获。在座的各位都是xx新时代的选调生，是xx干部队伍中的一支劲旅。你们未来能做多大的官并不重要，也不应该把它成为根本的追求。重要的是能否永远做成与自己职级相匹配的事，并取得让人民群众认可的业绩。鉴于此，我希望同志们不论身处何处，居于什么职位，都要精于所管，善于谋事，敢于治事，勇于成事，在履职尽责的过程中使自己的人生更出彩，使自己的事业更辉煌。所以同志们一定要把人生当作永远的赶考，当做永不止步的征途，不忘初心，砥砺前行，不断成就更多更大的事业，最终使自己成为一个让同事和朋友敬重的人，成为一个让家庭和亲人引以为荣的人，成为一个在事业上有所建树的人， 成为一个回望过往有所价值、不枉时光的人。

以上是我对整个培训收获的一个总结，也是想与同志们交流的一些想法。如果我讲的这些有不对的地方，敬请同志们批评指正。如果有些地方还能勾起同志们一些共鸣，那也算是值得。最后，衷心地感谢同志们一周以来对市委组织部和干部学院各方面工作的大力支持，不到位的地方也很多，也敬请同志们谅解。在这里也顺祝同志们返程路上顺风顺水、平平安安。谢谢大家。

第6篇: 素质能力提升培训班上的动员讲话

同志们：

我们利用1天半的时间举办了春季镇村干部素质能力培训班，邀请了市委党校、区直机关有关单位领导和优秀农村支部书记围绕xx精神、招商引资、党风廉政建设、农业农村工作等内容进行了授课，课程具有很强的针对性、实效性。希望大家将学到的内容转化为工作方式方法，应用到工作实践当中。关于做好今年的工作，再强调三点意见：

一、认清形势、明确方向，在推进发展中增强责任感和紧迫感。

昨天的总结表彰大会上，我们总结了过去一年取得的成绩，在肯定成绩的同时，我们更应该清醒的看到，xx经济社会发展还面临不少困难和问题。主要表现在：茶产业的优势没有充分释放，茶产业大而不强、大而不精，茶叶质量参差不齐；

茶叶龙头企业带动能力弱，茶叶产业化、集约化水平不高，茶名多、品牌乱，一二三产融合不充分，茶文化建设相对滞后。工业园基础设施建设滞后，产业聚集效应不强，小散乱污企业多，科技含量高、带动能力强、辐射作用大的龙头型企业少。城镇建设与经济发展不平衡、结合不充分，重点项目建设不快、招商引资困难。大部分村集体经济收入来源单一、发展后劲不足，村民对人居环境、民生保障等还有许多不满意的地方，维护社会和谐稳定、狠抓安全生产的任务依然十分艰巨。

面对新形势、新任务，镇村干部身上也存在许多不足：部分干部带头意识、发展意识和创新意识不强，习惯按部就班，不主动接受学习新知识、新事物；

部分干部实劲、狠劲、巧劲、韧劲不足，落实工作满足于开会了、安排了，缺乏一杆子抓到底的精神；

部分干部担当意识较差，落实镇党委、政府安排部署不坚决不彻底，面对矛盾不敢碰硬；

个别干部在作风转变、廉洁纪律等方面都需要进一步加强。对这些问题，我们一定要高度重视，坚决纠正，以更高的标准、更务实的作风、更有利的举措切实加以解决。

今年我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握中央和省、市、区的新部署、新要求，在改进自身不足的同时，充分看到自身发展的有利条件，坚定做好各项工作的信心。

从宏观来看，中央经济工作会议提出，20xx年我国经济发展依然面临复杂严峻的内外部环境，各种风险挑战叠加，各地区、各部门要坚持新发展理念构建新发展格局，聚焦扩大内需、全面推进改革开放、解决好大城市住房、做好碳达峰、碳中和等8项重点任务。中央农村工作会议强调要巩固和拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，并提出了加快发展乡村产业、加强农村生态文明建设、深化农村改革等7项工作要求。全省经济工作会议重点对以更大力度打造乡村振兴齐鲁样板、以更大力度改善生态环境质量、以更大力度提高人民生活品质、以更大力度筑牢安全发展底线等10个方面实现新发展进行了全面部署。全省农村工作会议上指出了抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、培育农业全产业链、改善农村生态环境、改进乡村治理等11个方面重点任务。全市经济工作会议指出，20xx年全市上下以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，深入实施生态立市、创新兴市、产业强市、开放活市战略，聚力突破“9+3”改革攻坚，推动新旧动能转换向“取得突破”迈进，重点在聚焦招商引资和项目建设、推进产业强市和新动能培育、推动城乡一体化和精致城市建设、以更大力度为民办实事和创造高品质生活等7个方面实现攻坚突破。

从局部来看，20xx年是新的区委、区政府领导班子全面开展工作的第一年，区委经济工作会议中提出，20xx年要把招商引资作为“一号工程”，打响xx旅游“一个品牌、三张名片”，纵深推进乡村振兴战略，坚持“铁腕”治污，深入开展安全生产三年专项整治行动，聚力开展“项目建设年”、优化营商环境、聚力城乡一体化建设、保障改善民生、完善社会治理等6项重点任务，全力打造“四区一城”。政府工作报告中提出，20xx年全区将坚持把解决好“三农”问题作为重中之重，巩固拓展脱贫攻坚成果，做好同乡村振兴有效衔接，并加快推动茶叶等特色农业向“特而优”“特而强”转变。《十四五规划和二零三五年目标纲要》中，立足全区发展，把xx摆在了更加重要的位置，在“一城两带”空间布局中，xx将作为北部乡村示范带的核心区；

4条全区主要交通发展轴中，巨碑发展轴和x发展轴将在xx交汇；

6片产业功能区中的生态农旅特色镇域功能区，xx将作为主要承载区。无论是从中央还是到市区，这些重大战略规划将释放一系列红利，为我们推动特色小城镇建设，打造乡村振兴齐鲁高地创造了机遇。

同志们，五年看头年，开局最关键。对今年的工作，区委也提出来新的要求：对乡镇将采用一月一通报、一季度一排名的考核方式。今天是2月xx日，20xx年的第一季度已经过半，而我们的工作才刚刚起步。因此同志们要认清形势，马上从过节状态中走出来，以开局就是决战，起步就要冲刺的精神面貌，以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感，咬定新目标，认领新任务，开启新征程，跑出新速度。

二、明确目标，立说立行，在抢抓机遇中谋求发展和突破。

全年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及省市区经济工作会议精神，围绕“四区一城”建设这条主线，紧扣乡村振兴战略，以党的建设为引领，按照“茶业主导、多业融合”的发展思路，扎实开展“建设项目突破年”活动，大力推进招商引资和项目建设，全面建设“绿色xx、实力xx、靓丽xx、文明xx、和乐xx、康养xx”，实现综合实力更强、产业结构更优、人居环境更美、治理水平更高、社会保障更好、人民生活更幸福的目标，全力推动特色小镇建设不断迈上新台阶。

主要经济指标：地区生产总值增长7.8%左右，社会固定资产投资增长20%左右，社会消费品零售总额增长9.7%左右，规模以上工业增加值增长16%左右，规模工业销售收入增长17%左右，实现居民人均纯收入增长8%左右。

（一）加强队伍建设，强化作风建设，力争基层党建新突破。一是扎实开展“两委”换届工作，精心制定《换届选举工作方案》，压实工作责任、摸清各村底数，加强监查督导，确保书记主任一肩挑、妇女进班子、“两委”成员全面交叉、年轻干部进班子率等硬性指标均达到上级要求。完善党支部考核办法，实行动态监管，对不讲政治、不讲廉洁、不思进取的班子和干部，随时调整。二是夯实党建责任，按照上级要求，全面开战中共党史学习教育活动，发挥党建带动作用，依托茶叶资源优势，进一步提高村集体经济增收能力、拓宽收入渠道，确保80%以上村集体收入达到10万元以上，实现年内80%以上村党支部领办各类合作社。坚持因村制宜、分类指导，打造区级以上党建示范点10个，以点带面推动基层党建工作。三是抓好作风建设，严格落实各级党组织“谁主管、谁负责”和“管行业必须管纪律、管作风”的要求，开展“清茶廉香”活动，对违纪行为，严肃追究负责人的责任。同时结合“组织生活会”、巡察反馈，全面查摆存在的形式主义、官僚主义突出问题，列出重点整治问题清单，一件一件的整改到位。深入开展形式主义、官僚主义集中整治，严肃查处“定了不干、说了不办”等问题，确保上级决策部署落到实处。

（二）巩固产业优势，打响茶叶品牌，释放特色产业新活力。一是推动茶业提质增效，按照“做优一产、做深二产、做强三产”的工作思路，持续扩大无性系良种茶园面积，放大茶叶种植的集聚发展效应。对接农高服务中心，搭建茶产业全链条监测可追溯平台，为提升xx茶叶品牌影响力奠定质量基础。加速茶叶研究院项目落地，强化茶产业技术创新成果转移转化，为茶产业插上科技的“翅膀”。采取“合作社+企业+茶农”的方式，探索“定制茶园”管理模式。二是大力发展现代高效农业，探索产业多样化发展的新路径，大力发展稻田、果木等特色农业，积极引进扩建代茶饮品与康养保健食品原材料种植基地。并整合镇域范围内零散盆景企业，引进高端盆景花卉，打造x区盆景文创园，构建“茶业主导、多业融合”的现代农业发展格局。

（三）锚定产业升级，提升招商质效，激活经济发展新引擎。一是聚焦项目招引建设，牢固树立“项目为王”理念，全力抓招商、引资金、上项目，为xx镇高质量发展培育新动能。重点围绕xx产业聚集区和镇驻地核心服务商圈打造，发挥6个产业招商专班作用，瞄准高效农业、文旅融合、基础设施、民生保障等领域，加速项目签约落地。二是持续加强园区配套建设，大力实施园区提升行动，加快道路、供水、供电等基础设施建设，提高园区配套服务能力。清理清退工业园内僵尸企业，发展占用资源少、创新能力强、附加值高的高端高质高效产业，挖掘园区低效闲置用地潜力。

（四）紧盯城镇建设，建设宜居城镇，塑造美丽乡村新业态。一是持续提升驻地城镇品质。结合精致城镇建设，以“让人民生活更加幸福美满”为目标，加快优化镇驻地空间布局，对222省道等道路进行提升改造，建成启用xx商贸综合体项目，打造驻地核心商圈。加快厉家庄安置楼二期主体楼建设，提升镇驻地规模和人口承载力。二是持续开展人居环境整治。统筹山水林田湖草，加快镇域环境提升，打造近观香花，远观茶海的“茶田花海”，建设村容整洁、环境优美、生态宜居、秀美和谐的农村人居新环境。三是持续推进生态文明建设。深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念，做好生态修复文章，常态化开展畜禽养殖污染整治行动，实施土山河河道治理工程，进一步改善xx河水质。强化对大气污染防治管控措施，重点推进“散乱污”企业治理、垃圾秸秆禁烧等工作，改善空气质量。落实最严格的耕地保护制度，以“零容忍”的态度坚决遏制新增农村乱占耕地建房，防止耕地“非农化”。

（五）强化社会治理，筑牢安全防线，开创和谐稳定新局面。一是营造和谐稳定发展环境，深入推进社会服务管理网格化建设，打造镇村联动网格化服务平台，整合“六员合一”的人员、资源，实现全科网格化实效运转。完善多元化矛盾纠纷化解机制，加大信访等突出问题化解力度，着力打造“xx枫桥”。努力形成“无讼无案无访”的和谐稳定社会环境。全面提升“平安xx”“法治xx”建设水平。二是筑牢安全生产发展防线。深入开展安全生产三年专项整治行动，落实安全生产责任制，进一步健全安全生产责任体系常态化开展安全生产“大排查、大整治”行动，抓好重点行业领域安全生产。扎实做好防汛、护林防火、防范一氧化碳中毒等各项工作，全力保障人民群众生命财产安全。

（六）聚焦民生工程，扩大养老供给，构建民生保障新格局。一是凝心聚力搭建养老服务体系。以养老需求为导向，探索“镇养老服务中心+村养老服务中心+居家上门服务”一体化养老模式，推动居家、社区、机构养老协调发展。依托xx卫生院，建设镇级养老服务中心，打造高端康养综合体项目，实现低中高端养老服务全覆盖。加强对敬老院和大勇智能居家养老服务中心等养老机构的监督管理，开展养老服务标准化建设，积极探索医疗、康复、养老“三位一体”康养服务模式，提高养老服务质量。实施“幸福苑”全覆盖工程，扩大村级养老服务中心与老年人邻里互助点覆盖范围，扩大养老服务供给，6月底实现全镇村级养老中心全覆盖，确保老有所养、老有所医、老有所乐。二是慎始如终抓好疫情防控。坚持常态化精准防控和局部应急处置相结合，慎终如始抓好“外防输入、内防反弹”各项工作，巩固来之不易的防控成果。紧盯春冬季节等防控关键期，把外防输入作为重中之重，深化“人、物”同防体系，严格执行入境人员闭环管控和国内重点地区人员健康管理，强化冷链、药店等重点场所常态化防控措施，严防病例输入和反弹。三是多措并举巩固脱贫成果。做好弱势群体的兜底保障，严格落实“四个不摘”工作要求，对全镇2151名脱贫人口持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，防止返贫情况发生，保证脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

（七）聚力片区打造，激活全域旅游，谱写乡村振兴新篇章。一是打造乡村振兴示范片区。依托x区乡村振兴东部示范圈打造为契机，打造茶业新六产示范片区与x乡村振兴示范片区。推动打造xx等项目落地，挖掘区域内南茶北引文化、甲子山红色文化等文化资源，实现“茶叶+文化+旅游”融合发展。深入实施乡村建设行动，同步推进乡村五大振兴，以区域化、片区化、项目化、工程化的思路抓点、连线、促面。二是持续推进文化育民。加强农村综合性文化服务中心建设，完善提升基础设施水平。结合“海盐古寨”文化特色，挖掘区域历史文化，做好文物保护工作。依托各级文明实践站所，开展系列群众性文化活动与庆祝建党100周年系列活动。持续深化移风易俗，让红事新办、丧事简办的文明新风深入人心。

三、凝心聚力，真抓实干，在改进作风中保障执行和落实。

新时代属于奋斗者的时代，面对百舸争流的发展之势，不进则是退、慢进亦是退，惟有真抓实干，才能勇立潮头、有所作为，全镇上下必须以硬作风和实干劲推动经济社会高质量发展。

（一）加强政治建设，用理论武装头脑，不断提升履职尽责能力。迈入十四五、进入新时代，发展的任务有增无减，压在我们肩上的担子也越来越重。许多党员干部专业知识学习不扎实、素质跟不上，老思路、老套路解决不了新问题，导致工作找不到门道、抓不住关键点、找不到突破口，遇到矛盾惊慌失措，蜓蜓点水、浮在面上。因此，同志们要积极学习，加快知识更新，提高解决问题能力。一是要从书本中学习，大兴学习之风，充分利用学习强国、智慧党建等平台，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，学习省市区镇各级文件精神。镇党委、政府也将举办各类学习培训活动，让同志们及时了解上级最新精神、拓宽理论视野、提高自身素养能力，克服本领恐慌。二是要在实践中学习，坚持问题导向，多往项目一线跑、问题现场跑，对发生在身边的问题多做调查研究，找到问题根源，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，在实践中经受锻炼，在历练中总结提升。三是要到群众中学习，通过开展走访活动，与群众心贴心沟通、面对面交流，多向群众请教，虚心向群众学习，把群众提出的观点措施加以提炼，让工作更接地气，更受群众欢迎。

（二）强化工作作风，用干成事的担当，推动工作目标落实落地。现在个别党员干部工作瞻前顾后、畏首畏尾，工作中总想着找理由把工作推出去，矛盾交上去。在其位就要谋其政，xx的发展是全镇党员干部的共同责任，能否完成今年的各项目标任务，在于同志们是否敢于负责、能否科学担当。同志们必须以功成不必有我、功成必定有我的精神，在工作中要亲力亲为，坚持一线工作法，主动深入各村和现场办公，杜绝只开会安排，不把关调度，杜绝只做坐在办公室电话调度、微信调度。要率先垂范，好的作风是带出来的，全体科级干部、社区书记、支部书记就是工作排头兵，工作中宁肯向前一步形成交叉，绝不后退一步形成空隙，对重要工作任务一竿子插到底，带头抓、深入抓、持续抓，以身示范推动落实，以上率下转变作风，跟着做事的人自然也会多起来。要跟踪问效，坚持谁的孩子谁抱走，让各项工作形成闭环，以问责倒逼落实，对责任不履行、承诺不兑现、作风不转变、工作不落实的，坚决从严从重查处。要旗帜鲜明讲政治。要切实加强政治建设，增强大局意识，坚决服从党的领导、全面听从党的指挥，党委政府安排的工作必须迅速响应、不折不扣的贯彻，决绝避免搞选择性执行，真正把各项工作抓到实处、落到实处；

（三）守住红线底线，用更严明的纪律，营造风清气正政治生态。严明的纪律是事业成功的坚强保障，我们有个别同志工作能力突出，工作成绩斐然，但是没有守住底线，触碰了红线，导致身陷囹圄，比如刘贤山等案例就发生在我们身边。因此同志们要时刻保持警醒，严格落实中央“八项规定”精神，驰而不息纠“四风”，进一步加大自律、自查、自纠力度。同时要严明组织纪律，讲政治、讲服从，不能“变通”，不能“下不为例”，用实际行动确保政令畅通。决不能搞表态式服从，选择性执行、应付式落实，做到“事事有着落、件件有回音”。根据区委《关于各级领导同志以上率下进一步完善压力禅道机制推动责任落实的实施意见》，我们也将坚持容错纠错，对关键时刻敢担当、敢带头的干部，党组织必须“严管厚爱”，保护那些作风正、敢为敢干、锐意进取的干部；

对那些不干实事、作秀耍聪明的干部，也要严肃问责、及时调整，请大家相信，只要好好干，组织看得见。

同志们，新起点孕育新希望，新征程开启新未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区委、区政府的坚强领导下，以昂扬振奋的精神状态、敢打必胜的坚定决心、求真务实的工作作风，扎实开展“项目突破年”活动，奋力开创国家级特色小城镇高质量发展新局面，以优异的成绩向建党100周年献礼。

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