2022年度领导干部学法计划【7篇】

2022-11-19|计划

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领导干部，主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中的县处级副职以上的干部(含非领导职务干部)。下面是小编为大家整理的2022年度领导干部学法计划【7篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2022年度领导干部学法计划1

　　各镇(街道)，高新技术开发区、维扬经济开发区、各园区管委会，区级机关各部门：

　　为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实全面依法治国战略部署，增强领导干部和公务员依法行政、依法管理的能力水平，经研究，决定对2020年全区领导干部及公务员学法计划作如下安排：

　　一、学习内容

　　坚持“一月一法”制度，以新颁布、新修订的法律法规为主要学习内容(具体安排详见附表)。

　　二、学习方法

　　各地各部门要联系实际，制定切实可行的学习计划，采取手机定期推送、运用电子显示屏、观看网络视频等多种形式，有计划地组织学习，保证法律知识学习时间和效果;全区公务员每年学法时间不得低于40学时，领导干部年度学法笔记本记录不少于4次，并撰写一篇学法用法心得(800字左右)。

　　三、学习要求

　　1.强化组织领导。各地各部门要充分认识领导干部学法用法是全面依法治国的长期基础性工作，是全面从严治党的基本要求，是切实加强干部队伍建设的有效途径。各地各部门要加强领导、强化措施，联系工作业务实际，组织开展好学法用法活动。

　　2.注重学用结合。领导干部和公务员要坚持理论联系实际，把学到的法律知识转化为依法办事的能力,努力增强运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。

　　3.坚持考试考核。区法宣办将采用随机抽查各镇(街道)、各部门党委(党组)中心组学法情况、学法笔记本记录情况和集中考试等方法，对各级领导干部及公务员学法情况进行检查，大力开展领导干部年度述法工作，将法律知识考试纳入公务员年度考核。

2022年度领导干部学法计划2

　　为进一步深化学习型党组织建设，提高党员的政治理论水平和综合素质，根据局建立学习型党组织(机关)五年规划，制定20xx年党员干部学习计划，请各党支部认真贯彻落实。

　　一、指导思想

　　以党的十八届三中全会精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政潜力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕市委、市政府和局中心工作，按照理论武装头脑、指导实践、推动工作的要求，创新学习形式，丰富学习资料，坚持学以致用，注重培养潜力，促进成果转化，进一步增强党员干部的理论素养、学习潜力和工作本领，为完成各项工作任务，提升机关作风水平带给坚强保证。

　　二、学习资料

　　1、政治理论学习。一是深入学习党的十八大和十八届三中全精神。各基层党支部要组织党员认真学习党的十八大、十八届三中全会和习总书记的一系列重要讲话精神，要把学习十八大、十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期学习的首要政治任务。组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导机关党员干部深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵。二是结合开展为民务实清廉的群众路线教育活动，组织党员学习习总书记系列重要讲话精神，学习中发[2013]4号、中办发[2014]4号、苏办发[2014]4号文件等文件精神，学习省委十二届六次全会和市委十一次六次全会精神，透过学习，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员干部的自学行动。

　　2、党纪党规学习。一是深入学习贯彻新党章。2014年，继续组织党员干部认真学习新党章，深刻领会党章总结的党的建设的新经验，深刻领会党章对党的工作和党的建设提出的新要求，加强对党章基本精神的把握，自觉遵守和维护党章，不断增强党性意识。二是学习《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》。深刻领会《工作规划》的主要资料和精神实质，深入学习贯彻《工作规划》电视电话会议精神，以高度的政治职责感、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

　　3、业务知识培训。以学习城乡规划法为重点，将学习、实践、研究三者紧密结合，按照城乡规划法的要求，结合部门职能和工作需要，以请进来、走出去的形式，组织举办有关规划编制、管理、监察等业务和法律法规方面的培训。以开设规划讲堂、与武汉大学合作办学为载体，邀请知名学者传授规划专业理论知识、对专业技术人员进行业务培训和学历深造。在请进来的同时还要分期分批组织规划业务、技术管理人员到发展较快的外省、市参观学习，透过学习，不断提高党员的履责潜力和科学执政、民主执政、依法执政的水平。

　　4、思想道德教育。用心践行社会主义核心价值观，进一步加强机关作风建设和道德领域突出问题专项教育，不断提升党员干部道德建设水平。结合党员队伍的思想现状，定期进行理想信念、道德修养、廉洁自律、社会主义核心价值体系等资料的教育，透过组织开展“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”、“510思廉日”、“算好廉政账”等专题活动，进一步提高党员干部的思想觉悟和道德品质，筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识。组织开展以“六个一”为主题的道德大讲堂活动。透过唱歌曲、学模范、诵经典、自我反省、发善心、送吉祥等形式，感悟道德，践行道德。尤其是透过讲大家看得见、摸得着、学得到的身边人、身边事，使每一位党员干部在潜移默化中见贤思齐、向善向好，构成知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。

　　三、学习形式

　　各党支部要制定党员学习计划，督促每位党员明确个人的学习目标、制定切实可行的自学计划并认真做好学习笔记。透过集中学习辅导、计算机网络平台、工作调研、演讲、座谈交流、主题教育活动、收看电教片等多样化的学习形式，营造浓厚的学习氛围，不断增强党员干部的学习动力，提升学习教育的效果。同时，采取“请进来”的方式，邀请有关专家教授举办各类知识讲座;采取“走出去”的方式，组织党员干部到企业、到社区、到省内外兄弟城市，开展互动式参观学习，丰富学习资料，开阔眼界，增长知识。

　　四、学习要求

　　1、要高度重视，严密组织。各支部及每位党员要牢固树立终身学习、学习与工作相结合的现代化学习理念，把学习摆到讲政治高度来认识，并当作提高自身整体素质和综合潜力的内在要求，统筹安排工作，妥善处理工学予盾，对统一组织的学习和活动，不得无故缺席，也不得安排其他工作。凡有特殊状况不能参加学习的，要事先请假，以保证学习资料、时间、人员和效果的落实。

　　2、联系实际，注重实效。各支部及党员要结合形势、任务和岗位实际，分别制定支部和党员个人年度学习计划，有组织、有步骤地学理论、学业务，做到边学习、边思考、边写心得笔记，不断提高政治理论水平。同时，对学习和工作中遇到的各种问题，要进行深入的调查研究和理性思考，提出意见和推荐，用调研成果来指导实际工作。

　　3、要坚持制度，严格考勤考核。认真落实述学、考学、评学制度，对党员出勤和学习状况进行严格的考勤。把学习态度、学习状况、学习成果纳入年度共性目标考核资料，作为争创“学习型基层党组织”活动和党建目标考核的重要依据，构建以考督学，以评促学，以奖激学，全方位、多渠道、高层次的全员学习教育体系和网络，提高党员学习的自觉性、主动性、创造性，构成一种“人人是学习的主人，处处是学习的场所，时时是学习的机会”的良好学习氛围。

2022年度领导干部学法计划3

　　为进一步提升依法行政、建设法治政府的能力和领导干部学法制度有关规定，现将2020年领导学法计划安排如下：

　　一、学习方式

　　全年计划安排党组集中学法5次,具体学法内容由法规产业科负责拟定。

　　二、学习对象

　　局党组成员

　　三、学习内容

　　1.《中华人民共和国传染病防治法》

　　2.《中华人民共和国行政处罚法》

　　3.《全民健身条例》

　　4.《优化营商环境条例》

　　5、《重大行政决策程序暂行条例》、《河北省重大行政决策程序暂行办法》

　　四、组织实施

　　领导干部学法活动由法规产业科具体负责。

　　五、学习要求

　　(一)开展领导干部学法活动,是提高领导干部依法行政意识和能力的有效手段。各位领导要高度重视，把学法制度作为全面推进依法行政的重要基础工作落到实处，带头参加学习,切实抓出成效。

　　(二)法规产业科要切实负起责任，根据学法计划的安排，认真组织实施，明确专人负责，做好学法的各项工作。

　　(三)参加学法人员，要认真做好笔记。因故不能参加学习的须向局长请假。

2022年度领导干部学法计划4

　　为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，继续推进全局学法用法工作持续深入开展，促进领导干部学法制度化、常态化、规范化，进一步加快统计行政干部知识更新，优化知识结构，不断提高依法行政能力，根据《信阳市人民政府办公室关于印发信阳市政府2020年领导干部学法计划的通知》(信政办【2020】3号)要求，现结合我局职能职责，特制定本计划。

　　 一、学习方式

　　主要采取自学与集中学习相结合，以党组中心组集中学习、法治专题讲座、法治专题培训班等多种方式开展。全年计划安排党组中心组集中学习四次，法治专题讲座两期，法治培训班一期，领导干部个人集中学习和自学不少于40个学时。

　　 二、具体内容

　　 (一)局党组中心组集中学习

　　 2020年局党组中心组集中学法共四次(每季度一次)。

　　 1、《全国人口普查条例》专题学习。

　　 2、《中华人民共和国统计法》专题学习。

　　 3、《中华人民共和国统计法实施条例》专题学习。

　　 4、《中华人民共和国宪法》专题学习。

　　参加人员为局党组中心组成员，可根据实际情况扩大到全局科级以上干部。

　　 (二)领导干部法治专题讲座

　　 2020年举办2期，参加人员为全局科级以上干部，可根据实际情况扩大到全体干部职工。邀请高校、法学研究机构有关专家、学者、法律顾问和上级有关领导授课，由法规科组织实施。

　　 (三)领导干部法治专题培训班

　　 2020年计划举办1期，由法规科组织实施。

　　 三、工作要求

　　 (一)提高认识，加强领导。进一步提高对学法制度重要性的认识，要将学法制度作为全面推进依法行政和建设法治政府的重要基础性工作，推进党组中心组集中学法、法治专题讲座等集体学法的制度化、常态化、规范化。各科室、单位要高度重视，切实增强学法、用法的自觉性和责任感，紧密结合实际，强化措施，认真组织实施，把学法用法作为“七五”普法的重要抓手，提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法办事的能力。

　　 (二)精心组织，认真落实。结合工作实际，明确学法任务，落实学习措施，对新颁布的法律法规要及时纳入年度学法计划，认真组织学习。切实做好本单位学法活动的组织与实施，做到学法的时间、内容、人员、效果“四落实”。

　　 (三)模范带头，学以致用。领导干部作为推进依法治国的“关键少数”，要带头学法，做尊法学法守法用法的模范，不断丰富学法内容、改进学法方式，将学习法律知识和解决实际问题相结合，学用一体，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

2022年度领导干部学法计划5

　　为进一步认真贯彻落实党的十九大和十九届*中全会精神，全面完成《法治政府建设实施纲要(20**—2020 年)》目标任务，加快推进法治政府建设进程，充分发挥县政府领导干部学法用法表率作用，全面提高领导干部法治思维、依法办事能力，进一步提升依法行政、建设法治政府的能力和水平，甘肃省天水市清水县2020 年普法工作紧紧抓住了领导干部这一“关键少数”。

　　一是量化领导干部学法指标。2020 年清水县把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键环节。制定下发了清水县 2020 年度县政府领导干部学法计划和 2020 年县政府县长法治讲座的文件，对全年县政府领导学法和县长法治讲座进行了量化，县政府领导干部学法采取自学为主、集中学习相结合的方式。集中学习分为会前学法和法治专题讲座。全年计划安排会前学法 9 次，举办县政府县长法治专题讲座 7 次。

　　二是狠抓部门普法工作落实。各单位、各部门要在准确把握法律核心要义的基础上，结合工作实际，精心准备县政府领导会前学习辅导材料，高度重视会前学法工作，按时限要求将学习辅导材料报县司法局审核通过后，按规定格式报县政府办公室。同时要参照县政府学法计划，紧密结合各自工作和职能实际，制定本单位领导干部年度学法活动计划，进一步增强干部学法、用法的自觉性和责任感，把尊法、学法、守法、用法作为全面推进依法行政、建设法治政府的重要基础性工作落到实处，抓出成效。

　　秉持“良法是善治之前提”理念，《立法工作计划》坚持以党的十九大和十九届*中全会精神为指导，紧紧围绕市委市政府中心工作，综合考虑经济发展需要、疫情防控需要、群众利益密切相关、上位法的立改废释等因素，坚持问题导向，遵循总量控制、突出重点、适应改革、急需先立的原则，统筹安排、科学编制，促进科学立法、民主立法、依法立法，确定《计划》安排年内完成立法项目 22 件，包括地方性法规 5 件，其中，拟提请审议项目 2 件《枣庄市城市绿化管理条例》《枣庄市农村公路条例》，条件成熟时提请审议项目 1 件，调研项目 2 件;市政府规章2 件，其中，年内完成 1 件《枣庄市网络预约出租汽车经营服务管理规定》，调研项目 1 件;年内完成市政府规范性文件项目 15 件，包括《枣庄市就业援助办法》《枣庄市既有多层住宅增设电梯办法》《枣庄市土地市场诚信管理暂行办法》等。

　　《决策目录清单》共公布重大行政决策项目 9 件，包括《枣庄市 2020 年国民经济和社会发展计划》《BRT 票价调整》等项目。将重大行政决策事项纳入目录化管理并向社会公布，是重大行政决策程序规范运行的前提。在重大行政决策的制定过程中，将严格落实《重大行政决策程序暂行条例》，规范重大行政决策行为，健全依法决策机制，推进行政决策科学化、民主化和法治化。

　　《学法计划》明确了市政府常务会议 2020 年度学法方式、学法内容和相关要求。全年计划安排会前学法 4 次，举办专题学法讲座 1 次;学习法律法规 7 部。要求各区(市)、市政府各部门单位参照《学法计划》详细制定学习与培训计划，进一步提升领导干部法治思维和依法行政工作能力，推动法治政府建设进程。